我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
监督执纪心得体会篇一
第一段：介绍监督执纪的背景和意义
监督执纪是党风廉政建设的重要组成部分，旨在提高党员干部的纪律意识和廉洁自律能力，保持党员队伍的纯洁和党的执政地位的稳定。在长时间的党的建设实践中，我切实感受到了监督执纪的巨大作用。在这个过程中，我不仅深化了对廉政的理解，也更加明确了自己身为一名党员干部的责任和使命。
第二段：认识到严厉监督对党员干部的重要性
监督执纪是一项非常重要的工作，它可以帮助党员干部时刻保持清正廉洁的品质。作为一名党员干部，我们就是党和人民给予的公仆，在任何时候都必须将人民的利益放在第一位。只有通过严格的监督和执纪，我们才能得到提醒和警示，时刻保持清醒的头脑和廉洁的行为。监督执纪对于党员干部而言绝不只是一种约束和压力，更是一种宝贵的机会和动力，让我们明白了廉洁正直的无穷魅力和纯洁清白的美好。
第三段：深入思考对待监督执纪的态度
面对监督执纪，我们应该敢于正视自己的问题，并勇于接受批评和整改。过去的我经常抱有侥幸心理，觉得自己做到了廉洁勤政，没有任何问题。但是当我陷入监督执纪的漩涡中时，才渐渐明白自己是如何自欺欺人、深陷泥淖中的。因此，我们应该保持谦虚的心态，虚心接受监督，并时刻保持警醒。同时，我们也要主动自我监督，提高自我要求，时刻保持自律，避免违纪行为的发生。
第四段：认识到廉洁自律的重要性
监督执纪的过程中，我不断思考和反思，逐渐意识到了廉洁自律的重要性。只有在严格的纪律约束下，才能真正做到心中有党、自觉遵纪守法。廉洁自律是党员干部应有的基本素养，只有坚守廉洁底线，自觉远离不正之风和腐败行为，才能真正保持自己的清白和党员的形象。同时，廉洁自律也是一种习惯，需要持之以恒，从而使党风廉政建设始终弘扬下去。
第五段：以身作则，才能推动党风廉政建设
作为一名党员干部，我们不能只关注自身的发展和利益，更需要以身作则，为他人树立榜样。监督执纪是对我们的一种考验和选择，关键在于我们如何将监督执纪内化于心、外化于行。只有真正遵守纪律，运用在实际工作和日常生活中，才能够推动党风廉政建设的良好发展。通过自己的实实在在的行动来影响和教育身边的人，才能形成社会风尚，推动整个党风廉政的改善。只有在监督执纪中锤炼自己，才能更好地为党和人民服务，发挥党员干部的正面作用。
总结部分：监督执纪是对党员干部的严格约束和监督，是保持党风廉政的重要杠杆。通过深入思考和重视监督执纪，我们能够更好地认识到自己的问题和不足，提高党纪人纪的意识。廉洁自律是一种基本素养，只有保持自律，始终保持清醒的头脑和清廉的行为，才能够推动党风廉政的建设。最重要的是，我们要以身作则，坚守廉洁底线，为他人树立榜样。只有这样，我们才能更好地发挥党员干部的作用，为党和人民做出更大的贡献。
监督执纪心得体会篇二
近期，xx镇纪委将纪律和规矩挺在前面，深入开展“五治五查”活动，驰而不息抓作风建设，严格对违规违纪党员干部执行效能问责。
一是落实两个责任，提高思想认识。落实党委主体责任、纪委落实监督责任都要冲着纪律去，为此，xx镇研究制定《xx镇镇村(居)干部效能问责实施办法》，组织机关干部、村(居)干部开展学习，让纪律约束成为全体党员干部的行为规范和自觉遵循。
二是立足治病救人，强化纪律审查。严肃纪律，对被“五治五查”督查到的一名机关干部严格处理，党委对其实行效能告诫、纪委谈话，扣除30%的年终绩效奖金，责令其写出深刻书面检讨，在机关、村(居)干部会上通报批评，以达到教育警示其它干部的目的。
三是保持高压态势，推进长效长态。每月深入开展两次五治五查，推进作风建设长效化、常态化;镇纪委组织相关部门定期不定期对镇、村(居)干部作风建设、工作纪律、工作态度进行督查，累计6名村(居)干部因值班不到位被通报批评，扣减绩效奖金及目标分值。
四是创新效能问责，推进重点工作。实施xx镇重点工作“红、黄、蓝”推进管理法。每月梳理镇重点工作，明确牵头领导、责任部门、责任人，制作“蓝色责任清单”交办完成，若未按时完成，转换成“黄色催办责任清单”催办完成，若还未完成，则转为“红色督办”，党委书记约谈，进行效能问责。实施四个月来，安排的40项工作仅有3项转为黄色催办，极大地提高了行政效能。
监督执纪心得体会篇三
近年来，中国共产党持续加强反腐倡廉建设，大力推进全面从严治党，其中监督执纪发挥着重要的作用。我作为一名党员干部，深受监督执纪的影响和教育，通过参与和观察，我有了一些心得体会。
首先，监督执纪是保持党员干部廉洁自律的有力手段。党员干部作为党的骨干力量，肩负着领导群众、管理国家事务的重任。然而，由于官员权力的特殊性和腐败的诱惑，党员干部容易被腐败问题侵蚀。监督执纪通过建立一套刚性的纪律体系，严明党纪国法，对违纪行为进行惩戒，有效遏制了党员干部的腐败行为，保持了党员干部的廉洁自律。在这个过程中，我深感纪律是权力治理的重要工具，只有坚决执行纪律，才能保证权力不被滥用。
其次，监督执纪有利于提高党员干部的工作能力和水平。监督执纪要求党员干部在平时工作中尽职尽责，及时解决问题，务实高效。这样的要求促使党员干部不断提高自己的工作能力和水平，增强责任感和紧迫感。例如，一些官员由于害怕被纪委监督，会主动作为，积极推动工作的开展，提高了干部能力，实现了更好的发展。
第三，监督执纪有助于净化政治生态和提升党的形象。腐败是破坏党的形象和政治生态的重要原因，它使人民对党产生误解和质疑。通过严格的监督执纪机制，对违纪违法行为进行严惩，可以有效净化政治生态，提升党的形象。例如，党的十八大以来，中国反腐斗争取得了显著的成效，取得了世界瞩目的成果，这为广大党员干部树立了警示和榜样，彰显了中国共产党坚决维护党风廉政和反腐败的决心和努力。
第四，监督执纪有助于维护党员干部的权益。监督执纪的核心任务是保护党员干部的权益，避免冤假错案的发生。任何一项执纪处分都必须经过调查核实，确保党员干部的合法权益得到充分的尊重和保障。同时，监督执纪也鼓励党员干部勇敢担当、真抓实干，有利于激发党员干部的干事创业积极性。
总之，监督执纪是党中央确保党员干部廉洁从政的有效手段，它通过建立刚性纪律体系，提升干部工作能力，净化政治生态，维护党员干部的权益，有效推动党的事业发展。作为党员干部，我们应深入学习和领会监督执纪的精神，不断自省自律，不断提升自己的政治觉悟和道德水平，以更加优良的作风投身党的事业，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
监督执纪心得体会篇四
近年来，我国在反腐败斗争中取得了显著的成效，监督执纪工作也越发深入。作为一名党员干部，我有幸参与并亲身体验了这一进程。在这个过程中，我深深地感受到了监督执纪的重要性和必要性。通过这篇文章，我将分享一些自己的心得体会，希望能够引起更多人对监督执纪的重视。
首先，监督执纪是加强党风廉政建设的重要手段之一。党的作风直接影响到党的形象和党的事业的发展。如果党员干部出现违纪违法行为或廉政问题，不仅会引发群众的不满和不信任，还可能给党的事业造成严重的损害。因此，通过监督执纪，可以及早发现和纠正党员干部的问题，保持党的形象和声誉的正验证。
其次，监督执纪能够促进政治生态的健康发展。政治生态是党内政治关系和党员干部执政行为的总和，是决定党和国家事业能否善始善终的关键。在进行监督执纪工作时，可以对不合规矩行为进行规范和约束，促使党员干部更加遵守党纪国法，避免出现一切违纪违法和腐败行为。这样，政治生态就会呈现出更加健康和清朗的状态，有利于为党和国家事业提供有力的政治保障。
此外，监督执纪还可以维护社会公平正义。在党风廉政建设的过程中，我们党始终强调要“红红脸、出出汗、作作为”，以实际行动回应人民群众的期待。如果党员干部出现违纪违法行为，不仅会造成不公平的现象，还会丧失人民群众对党的信任。通过监督执纪，可以让党员干部在工作中公平公正地对待事务，并严格按照党纪国法办事，维护社会公正和人民群众的利益。
最后，监督执纪是增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。作风建设是党内政治文化建设的核心内容，而党风廉政建设则是党内政治文化建设的重要方面。作为一名党员干部，如果无法在工作中遵守党纪国法，在思想上、言行上与党的中心要求相距太远，必然会丧失对党的认同和向心力。通过监督执纪，可以起到警示和约束的作用，让党员干部能够从内心深处将党的事业放在第一位，并且做到言行一致，增强党的凝聚力和战斗力。
总之，监督执纪是加强党的作风建设、预防和惩治腐败的重要手段。对于党员干部而言，参与监督执纪工作，有助于让我们身边的党员干部时刻保持清廉之心、怀有敬畏之心，也是体现我们党始终保持先进性和纯洁性的重要途径。通过监督执纪，可以创造出更加廉洁、公正和有力的政治环境，进而推动党和国家事业的蓬勃发展。作为一名党员干部，我将时刻保持警醒，不断提高自己的党性修养，积极参与到监督执纪工作中去，为党和人民的事业贡献自己的力量。
监督执纪心得体会篇五
乡镇纪委确保责任“硬着陆”的几点思考
抚北镇纪委书记李新花
2月2日，总书记在江西考察工作时提出的新希望和“三个着力、四个坚持”,就全面从严治党向基层延伸，确保责任“硬着陆”、监督基层“微权力”,增强群众“获得感”提出了具体要求和措施。作为乡镇纪委、基层监督执纪单位要全面地、深入地、透彻地学习好领悟好，并充分运用好。要确保责任“硬着陆”,主要是“建好一支队伍、抓好两个层面、抓住三项重点、强化四项制度、紧抓五项工作”5个方面重点开展，简称“一、二、三、四、五”工作法。
一、建好一支高素质干部队伍。
凡是要求别人做到的，纪检监察干部自己必须首先做到。作为乡镇纪检监察干部直接工作生活在农村一线，与百姓面对面，其一言一行不仅代表着基层干部的形象，更代表着纪检干部的形象，故建设一支高素质的纪检监察干部尤其重要。要以加强基层乡镇纪委班子建设为重点，切实把好用人关，要把那些作风正派、业务精通、办事公道的干部选拔到纪检监察工作岗位上。要注重纪检监察干部能力建设，强化农经干部的教育管理和对村务监督委员会的日常教育培训，督促其认真履行好职责，真正起到代理监管的作用。要加强村务监督委员会的建设，使村务监督委员会真正成为乡镇纪委向村级工作延伸的'抓手。通过不断强化农村一线监督主体，形成完整的基层监督网络体系，从而解决基层监督责任主体不明或监督责任主体虚化的问题。
二、明确乡村两级监督对象。
乡镇纪委监督的对象主要是乡（镇）村（居）两个层面的党员干部，特别是乡（镇）村（居）领导干部。乡（镇）、村（居）两个层面它既具有共性，又具有关联性，更具有差异性。共性表现为极少数基层党员干部是以权谋私，侵害群众利益的有所存在。关联性表现为“乡村是一家”,许多工作都是捆在一起的，任何一方存在问题，都和另一方有一定的关联。如：村干部在危房改造项目中优亲厚友，往往和某些干部审查督查不到位有着直接联系。差异性则表现为村（居）干部要腐败，多数都是利益均沾，书记、主任、会计、妇女主任一个不少。而乡镇层面往往就是为数不多的几个人，有决策权的领导、具体的经办人、知情人。另外乡村干部因为权限大小的不同，往往腐败的程度及涉及的金额也不同。乡镇纪委如何对2个层面干部开展有效地监督？从一名基层执纪人员角度认为一定要根据乡村干部这三种特性有针对性有侧重点地进行监督，建立权力运行相关机制，抓住关键环节抓住关键岗位，敢于拉下脸面，真查真问真较真，从而促使权力阳光透明运行。
三、盯紧人、财、物三个重点。
任何腐败都离不开人、财、物，农村基层干部要想腐败也不例外。作为乡镇纪委，眼睛要紧紧盯住“人、财、物”三项重点。
“人”在村（居）级，工作重点应放在救济救灾受益人、项目工程承包人、集体资产资源转让人上，看一看是否符合程序和条件；在乡镇级，新形势下要重点盯住一些关键岗位（如：交通、水利、财政等方面人员）、农村基础设施项目承建人等。
“财”即乡村公用经费及集体收入、项目工程款等。通过近年来情况看，在村级要重点关注民政救济救灾项目款项、涉农项目资金补贴、集体资金的使用等方面；对于乡镇，重点应关注“三公”经费、专项项目款、预算外收入等收入使用情况。
“物”对于村（居）级要重点关注集体资产资源的使用管理，如：集体山场、水面等，乡（镇）村都要建立完整的资产资源台账，督促村规范地进行使用或转让，让村集体资产资源发挥最大的效益。对于乡镇要重点关注公车、办公用品、招待用品等。
四、强化四项监督制度。
一是强化公务接待制度。作为乡镇纪委要督促乡镇党委、政府加强公务接待管理，严格执行有关管理规定和开支标准。要督促党政办等部门在公务活动结束后，要如实填写接待清单报乡镇纪委备案，内容包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。通过强化督查，确保制度贯彻执行到位。
二是强化三务公开制度。“阳光是最好的防腐剂”.当前乡（镇）村（居）要重点抓好党务、政务、村务公开制度的落实。要严格按照要求进行公开，一定要将群众普遍关心，涉及人、财、物的关键信息进行公开，切实防止公开流于形式。另外，在乡（镇）村要切实抓好项目工程、资产资源转让的招标拍卖信息公开工作，防止暗箱操作假招标等情况的发生。
三是强化内部审计制度。作为乡镇纪委，要积极组织协同相关部门对乡村两级组织定期进行审计。特别是换届之年或重大项目实施后，要进行离任审计或项目审计，发现问题及时进行整改，从而让乡村资金发挥最大效益。
四是强化责任追究制度。“有权必有责、用权受监督、违法（规）受追究”.当前，乡镇纪委要以贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为契机，把落实执行制度作为一项日常工作重点来抓，切实维护制度的严肃性，让制度成为带电的高压线。强化问责追究，让违法违纪人员受到必要的追究和处罚。
五、抓好五项农村基础工作。
一是开门接访。“信访是一个地方群众工作的晴雨表”.乡镇纪委一定要做好信访工作，特别是接访工作，要摒弃“多一事不如少一事”的思想，对于群众来访反映属于解释说明的问题，要解释说明到位；属于违法违纪问题，要坚决查处到位，决不姑息护短敷衍。
二是干部下访。与其让群众找上门，不如主动到群众中去。纪检工作也不例外，特别是紧抓党的群众路线教育活动这个契机，主动深入基层，深入一线，倾听群众意见和呼声，解群众之所急，帮助群众解疑释惑，做好示范、抓好带头。通过下访，及时倾听群众的想法和期盼，真实的了解基层民情，更好地推动工作。
三是加强检查。乡镇纪委要结合自身工作实际，定期不定期开展对乡镇机关、站所、村工作进行明察，及时提醒、打招呼，对违反八项规定等行为一经发现，要不留情面进行点名曝光、严肃查处。
四是开展暗访。乡镇人员经常打交道、非常熟悉，单独开展暗访比较困难，可以由上级纪委统一组织，乡镇纪委交叉相互进行暗访。通过暗访等一系列手段使机关工作人员时刻绷紧作风建设这根“弦”.
五是进行调研。“没有调查，就没有发言权”.调研，是实行科学决策的基础，也是做好各项工作的前提。《八项规定》第一条就明确规定：要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。乡镇纪委一定要通过调研掌握基层实际情况、了解基层党员群众的所需所盼、了解掌握自身工作的不足，及时将调研成果向党委政府和上级纪委汇报，让领导掌握农村一线真实情况，以便决策参考。