最新中小学劳动课程培训心得体会(实用5篇)

时间:2023-09-29 18:09:20 作者:翰墨 心得体会 最新中小学劳动课程培训心得体会(实用5篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

中小学劳动课程培训心得体会篇一

1、违反法律、行政法规的劳动合同;

2、采取欺诈、威胁等手段定立的劳动合同。

无效的劳动合同从定立的时候起就没有法律约束力。劳动合同可以部分有效,劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

第19条:劳动合同书面形式定立,具备以下条款:

合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,报酬,纪律,终止的条件,违反的责任。

第21条:试用期最长不得超过6个月。

第25条:以下情形之一,用人单位可以终止劳动合同

1、试用期被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

3、严重失职,徇私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的

4、被依法追究刑事责任的。

[《劳动法》]

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中小学劳动课程培训心得体会篇二

1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度)

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:__________。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

联系电话:_________

乙方(劳动者)姓名:__________

家庭住址:__________

居民身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。

(二)无固定期限:自___年__月__日起至____________止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至__________时止。

其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间

(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险

(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时)

2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。

(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

四、劳动保护和劳动条件

(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。

(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

六、劳动合同的解除和终止

(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下:

(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)__________乙方(签字)__________

法定代表人或者

委托代理人签字__________

签字日期:年月日签字日期:年月日

中小学劳动课程培训心得体会篇三

劳动教育是指通过实际劳动,培养和锻炼学生的动手能力、实践能力和生活技能,使他们能够逐渐适应社会生活,为未来的发展打下坚实的基础。劳动实践是劳动教育的重要环节,通过实际参与劳动活动,学生可以感受到劳动的辛苦和乐趣,体验到劳动的价值和意义。以下是我在劳动教育劳动实践中的一些心得和体会。

首先,劳动教育劳动实践让我明白了劳动的重要性。在过去,我常常认为劳动是一种繁琐而无趣的事情,但通过劳动实践,我意识到劳动是一种对社会的贡献,也是自我价值的实现。在参与植树造林的活动中,我亲手把幼小的树苗埋入泥土中,感受到了生命的力量和自然的伟大。同时,我也意识到劳动是一种锻炼自己的机会,通过劳动,我不仅可以培养动手能力,还可以增强体力和耐力,提高自己的综合素质。

其次,劳动教育劳动实践让我学会了与他人合作。在劳动实践中,很少有一个人能够独自完成一个任务。无论是田间劳作还是社区服务,都需要团队的配合和协作。通过和同学们一起劳动,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的建议,从而更好地完成团队任务。我还意识到,只有团结协作,才能取得更好的成果。在一次社区清洁活动中,我们分工合作,迅速又高效地完成了任务,让社区焕发了新的生机和活力。

再次,劳动教育劳动实践让我感受到了劳动的快乐。在劳动实践中,虽然有一些艰辛和辛劳,但我也获得了很多乐趣和愉悦。例如,在一次美化校园的活动中,我们用心布置了花坛,一朵朵鲜花在我们的呵护下盛开,校园变得更加美丽。我们感到非常欣喜和满足,也明白了辛勤劳动的回报是美好和快乐的。

最后,劳动教育劳动实践让我更加珍惜一切。通过亲身参与劳动活动,我深刻理解到了食物的来之不易,明白了水源的宝贵,也更加珍惜了自己的生活环境和社会资源。在一次实地调研中,我走访了一家农户,亲眼目睹了他们辛辛苦苦耕作的过程,才明白了每一口粮食的来之不易。这次经历让我对农民的辛勤付出充满了敬意,也让我更加珍惜每一次的用餐和学习生活。

总之,劳动教育劳动实践对于培养和锻炼学生的实践能力和动手能力非常重要。通过与他人合作,学会与人沟通和协作;感受到劳动的重要性和快乐,体验到生活的美好和珍贵。劳动教育劳动实践给了我很多宝贵的经历和体会,我相信这将会对我的未来发展产生积极的影响。

中小学劳动课程培训心得体会篇四

法定代表人:______

公司地址:______

乙方姓名:______

家庭住址:______

居民身份证号码:______

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期期从______年______月______日起至______年——______月______日止。

二、工作内容。

乙方的工作任务和考核办法:按公司规定执行;

乙方的岗位职责:详见岗位说明书;

在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作时间

双方同意按工时制度执行:

1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。

甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。

四、劳动报酬。

乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

工资发放日为每月5日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。

甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。

五、劳动合同变更、解除、终止的条件。

经甲、乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。

乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

7、被依法追究刑事责任的`;

8、法律法规规定的其他情形。

甲、乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。

六、赔偿与违约责任

甲、乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。

乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:

1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%.双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;

4、其他乙方应当赔偿的费用。

乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济2损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。

八、双方需要约定的其他事项:

九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:______年____月____日

中小学劳动课程培训心得体会篇五

劳动教育是学校教育体系中不可或缺的一部分,是为了让学生认识到劳动的价值和重要性,培养学生的劳动技能、劳动态度和劳动意识,促进学生全面、健康地成长。在我校,我们不仅在课堂上学习劳动知识和技能,还积极参加生产劳动。下面我将分享我在生产劳动中的一些心得体会。

第二段:锻炼体力,增强体质

生产劳动是锻炼身体的好机会。我曾经参加过学校的农场劳动,在田地中翻耕、拔草、种菜,一天下来身体感觉很疲惫,但也感到身体的柔韧度和耐力都有了很大的提升。同时,汗水也浇灌了我们的心灵,让心情愉快,愉悦的感觉让劳动成为了一种享受。

第三段:锻炼意志,培养责任心

参加生产劳动,让我感受到劳动不仅仅是简单的行为,更是一种精神状态、一种态度。劳动需要持之以恒,需要耐心和毅力,对于我这样一个娇生惯养的城里孩子来说,吃苦耐劳、不屈不挠、永不放弃的精神触动了我的内心深处。同时,我们懂得了劳动的价值和意义,增强了责任感,提升了自我价值。

第四段:增进感情,培养团队精神

生产劳动也让我认识了同学们的另一面,我们不仅是一群学习知识的学生,也是一支团结合作的集体。在团队中,我们相互帮助、相互鼓励、相互配合,共同完成任务。更重要的是,我们在劳动中培养了一种平等、友爱和互信的感情,增进了相互之间的了解和尊重,形成了一种深厚的团队精神。

第五段:总结

通过参加生产劳动,我不仅仅学到了新的知识和技能,更重要的是,体验了劳动的乐趣,培养了劳动精神,并从中收获了友谊和收获。劳动教育让我明白,劳动是快乐的,劳动是美好的,只有用自己的汗水才能赢得生活的尊严和自信。在今后的生活中,我会继续坚持参加生产劳动,发扬劳动精神,在实践中不断完善自己,为推动社会发展贡献自己的力量。