为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
强转树工作方案篇一
一、培训工作
培训自开始以来已培训5期，医院全体职工，全镇妇幼人员全部接受了培训，培训率达100%，培训时间不少于21学时（其中理论培训18学时，技术培训3学时），培训有课程表、记录，课程安排有序，经测验接受培训人员已熟练掌握母乳喂养知识。
二、宣传工作
以《母婴保健法》为基础，印发母乳喂养的标准、各种宣传单、复习题，利用广播、电视、宣传牌、标语等各种形式宣传母乳喂养的好处。门诊、病房、产房、门诊大厅已悬挂宣传牌，张贴宣传画。各卫生室作为爱婴医院宣传点也已经粉刷标语，呈现出浓烈的宣传氛围，并做到宣传有记录有总结。
三、母乳喂养率
0-6岁婴儿母乳喂养率在95%以上，医院制定了专门的母乳喂养制度，妇产科做到了产前宣教，产后早开奶、母婴同室、母乳喂养技巧指导，使住院产妇了解并掌握了母乳喂养知识和方法。产妇出院后指导她们如何与妇产科大夫联系以及本村保健医生跟踪指导母乳喂养4-6个月。卫生院全年共接生新生儿45 例，均对其产后半小时早开奶，并坚持母乳喂养。
四、产房建设
住院产妇病历书写完整，并且将母乳喂养有关规定纳入病历书写和查房记录，健健康教育等内容之中。高危病例专案管理，制定了各种有关母乳喂养的制度并且实施。
卫生院为了巩固爱婴医院成果，加大了产房面积，补充增设医疗器械，为提高产科质量奠定了基础。
总之，双泉镇爱婴医院的巩固工作在全体工作人员的共同努力下取得一定的成绩，得到孕产妇及其家属的好评，我们将发扬长处弥补不足，将爱婴医院巩固工作做得更好。
双泉镇卫生院
2012年4月16日
强转树工作方案篇二
一、主要工作
(一)查漏补缺，扣好精准扶贫“第一粒纽扣”
严格按照区委、区政府工作部署，组织乡村干部、第一书记、驻村工作队员进村入户，认真开展扶贫基础“大排查”。同时，我乡先后4次召开党政班子扩大会议专题研究精准识别“查漏补缺”工作。经过村民小组评议、行政村民主评议、行政村公示，全乡共上报拟整户新增贫困户9户29人，户内补录贫困户36人，整户清退贫困户91户377人，户内人口自然减少24人。调整后，全乡有建档立卡贫困户645户2668人。
(二)创新举措，大力推进产业脱贫
一是抓好“一村一品”产业发展。明确五里以蔬菜为主导产业，长洛以烤烟、花卉苗木为主导，留田以蜂蜜、乡村旅游为主导，下含以蜂蜜为主导，初步建立了村村有扶贫产业、户户有增收门路的产业扶贫机制。二是全力打造长洛蜂蜜特色产业品牌。立足长洛传统养蜂优势，全力打造长洛蜂蜜之乡品牌。目前，已初步建成五里、上云、留田、下含养蜂产业基地群。同时，组织人员拍摄长洛蜂蜜宣传推介专题片，有力提升长洛蜂蜜品牌影响力。三是强化建立产业扶贫利益联结机制。成立了赣县区洛丰养蜂专业合作社，全面负责蜂农养蜂技术指导等服务;搭建了“甜蜜世界”蜂蜜展销平台，并与103户养蜂贫困户签订了购销协议。四是积极向上申报产业奖补资金。一季度申报产业奖补资金32.296万元，覆盖贫困户235户。
(三)狠抓培训，提升扶贫干部业务水平
为更好的提升扶贫工作成效，全面打通脱贫攻坚政策落实落地“最后一公里”，从__年3月至今，组织开展全体乡村干部、第一书记、驻村工作队员业务培训会及业务知识测试4次，全体帮扶干部业务培训会2次。通过多批次业务培训，切实提高了帮扶干部的帮扶能力水平，打造了一支下得去、融得进、干的好的扶贫工作队伍。
(四)合力攻坚，行业扶贫发挥作用
各行业站所部门积极与上级主管部门对接，及时掌握和了解政策，推进脱贫攻坚工作。健康脱贫：目前全乡727户贫困户均由政府代缴新农合210元/人·年，代缴重大疾病商业补充保险260元/人·年。全面落实四道保障线政策，实行一站式服务，先诊疗后付费以及三免四减半等便民服务，截止目前全乡完成免费体检3618人，两癌筛查123人，大病救治43人次，发放营养包806包。实现贫困户家庭医生签约全覆盖，上门随访服务两次。教育扶贫：指定专人负责对接教育部门、中学、小学，确保贫困家庭学生教育扶持落实到位。住房保障：__年实施易地搬迁长洛大道安置点二期项目，预计搬迁53户231人。__我乡已申报危改计划22户，其中贫困户21户，其他三类人员1户。截止6月26日已开工8户，完工4户。就业扶贫：目前全乡共安排104名贫困人员到公益性岗位就业，人均每月发放补贴382元。同时，加强就业信息服务，组织开展了“春季招聘会”及“结对帮扶企业招工”等就业服务专项活动。目前发展就业扶贫车间5个(其中，4个贫困村均已建成扶贫车间)，安置64人就业，其中吸纳贫困劳力38人。认真开展了贫困劳力技能培训需求摸底工作，计划于7月、9月举办两期蜜蜂养殖技术培训班，强化贫困户致富技能培训。社保兜底：全乡一季度共为__7名符合条件的残疾人发放两项补贴，发放金额36150元。全乡共有低保206户546人(其中贫困户194户，两户重叠率达94.2%)，6月发放低保金422__0元。五保46人，其中集中供养__人，标准1365元每季;分散供养30人，标准1050元每季。金融扶贫：按照区精准办有关工作部署，我乡正有序推进贫困户及贫困边缘农户产业扶贫信贷工作。截止目前已发放“产业扶贫信贷通”政策宣传册20__余册，并组织乡村干部、工作队、帮扶干部深入村组核算确定好贫困边缘农户，预计7月10日前可完成贫困户及贫困边缘农户产业扶贫信贷通贷款申请工作。旅游扶贫：以西坳峡谷漂流为基础，全力开发竹篙栋乡村旅游点，大力发展乡村旅游，助力脱贫攻坚。6月2日—3日，我乡举办了赣县区第二届蜂蜜节，在活动会场设置了扶贫专柜，组织贫困户出售蜂蜜等土特产。
(五)聚焦问题，扎实推进“夏季整改”
自夏季整改行动启动以来，我乡坚持问题导向，对照上级反馈和自查发现的问题，聚焦基层弱项、政策落实偏差、产业和就业扶贫、项目资金管理不严、内生动力不足干部能力不强、工作作风不实等方面，进行全面梳理排查，逐项整改落实。
二、特色亮点
产业扶贫是脱贫攻坚的根本之策。我乡结合生态资源优势，认真做好“绿色”文章，积极引导农民发展养蜂业，蜂蜜已成为群众脱贫致富的主导产业。一是实行养蜂科学管理。积极引进专业技术能人，组织成立了__市赣县区洛丰养蜂专业合作社，专门负责全乡蜂业发展规划、行业管理、技术指导培训、蜂群培育等工作，落实专业人才专门抓管理，推动全乡养蜂业健康有序可持续地发展。二是积极打造长洛蜂蜜品牌。制订中蜂养殖标准，按标准生产优质蜂蜜，并推行防伪溯源(通过手机扫码即可确认蜂蜜真伪及蜂蜜产地)，打造长洛蜂蜜品牌。三是加大蜂蜜产业扶持力度。为保障产业发展，减轻贫困户经济负担，在原有县级产业奖补100元/箱的奖补政策基础上，我乡为每户建档立卡贫困户免费提供5个蜂箱，并利用政策帮助贫困户培育蜂群。这一系列扶持养蜂业政策，极大调动了农户养蜂的积极性。四拓展蜂蜜销售渠道。引进__常常乐农业开发有限公司在长洛圩镇打造了甜蜜世界，设立长洛蜂蜜展销平台。同时，与103户养蜂贫困户签订了购销协议，实行保价收购，有效消除了贫困户销售难的后顾之忧。
三、存在问题
我乡脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩，但离区委、区政府的要求和人民群众的期盼有一定距离，与决战贫困、同步小康目标要求还存在较大差距，仍然存在不少问题，主要表现在以下几个方面：一是群众自我发展意识不强。部分贫困户自身发展动力不足、思想保守、因循守旧，存在“等靠要”思想，主动发展产业的积极性不高。二是基础设施还存在较大短板。对标贫困村出列“9+3”目标体系和贫困户“两不愁三保障”要求，我乡个别偏远村组还存在一定差距。
四、下半年思路
一是狠抓产业扶贫。积极争取项目资金，广植蜜源树种，加大贫困户养蜂技能培训，全力推动蜂蜜产业发展，使之成为贫困户脱贫致富的“甜蜜”产业。大力推进乡村旅游，推进产业生态化、生态产业化，打造农旅融合的现代产业链。
二是狠抓基础设施建设。对照贫困村“9+3”体系和贫困户“两不愁三保障”要求，整合优势资源，统筹协调项目资金，加大对道路、水利等基础设施投入力度，突破发展瓶颈，确保3个深度贫困村和2个预退出村如期完成减贫任务。
强转树工作方案篇三
情 况 汇 报
区爱卫会组织成员单位十个重点部门，对小区、城区、城乡结合部、集贸市场等进行了现场调度，并召开专题集中会议，进一步认识巩固国家卫生城市工作的重要性，切实增强做好巩固国家卫生城市工作的紧迫感、责任感，树立起巩固国家卫生城的自信心，切实把这项工作抓紧抓好，抓出成效，以更大更强的力度、更实更足的干劲投入到今后的工作中去。
对照新修订的《国家卫生城市标准》，我们实际工作中还存在诸多不容忽视的问题和不足。一是占道经营、店外经营仍然存在，城乡结合部卫生死角屡禁不止。道路两侧废物箱和公厕数量明显不足。二是农贸市场档次较低，综合管理效果整体不佳，存在脏乱差现象，个别小餐馆、公共场所卫生条件差，管理不到位。三是健康教育工作开展不够广泛、深入，部分社区、学校等重点公共场所未开展健康知识宣传。
1决策上来，把行动落实到巩固国家卫生城市日常工作中去，各级、各有关部门把巩固卫生城市工作作为改善我区面貌、提升我区城市品位的首要任务来抓，作为优化开发区投资环境、增强城市发展后劲的战略来抓，作为执政为民、造福百姓的政治任务来抓，切实把这项工作抓紧抓好，抓出成效，以更大更强的力度、更实更足的干劲投入到今后的工作中去。
繁华街道每500米一个，一般街道每1000米一个公厕。而目前，我区道路两侧废物箱和公厕数量明显不足。需要我们的相关职能部门要认真做好调研，拿出方案，解决好城区废物箱和公厕建设问题，力争达到卫生城市标准。三是城乡结合部、城中村基础设施薄弱，卫生保洁水平较低。结合创建国家园林城市活动，要大力开展城乡环境综合整治，全面清理“三大堆”，落实“门前五包”责任制，配套相关设施，完善相关制度，全面提升城乡结合部和城中村的环境风貌。
进一步落实和完善管理体制，明确区、办、居三级职责，强化区、办两级事权，强化属地管理。严格落实“门前五包”责任制，认真执行“周检查、月考核、季考评、年终总评”的管理模式，构筑起分工明确、各负其责、相互监督、全民参与的城市卫生管理新格局。各级各部门要充分认识开展“门前五包”工作的重要性，建立健全各项规章制度，完善相关档案资料，定期进行综合督查等工作，确保“门前五包”工作扎实开展，要做到具体抓，抓具体，做到人员分工细、工作责任细、检查资料细、宣传讲解细。
事处和城管执法分局、工商分局及卫生监督部门要本着疏堵结合的原则，加强沟通协调，研究解决办法，制定有效管理措施。要进一步加大农贸市场建设和管理力度，完善基础设施，解决市场脏乱差问题。要切实加强建筑工地文明施工监督管理，做到圈围施工、墙体美观，杜绝建筑运输车辆带泥上路、沿街撒漏、污染环境。公管局、水利、环保部门要以治理污染为重点，加大对城区景观水系及河道的清污工作，使河道水面清洁，无漂浮垃圾，岸坡整洁，无垃圾杂物。
要按照“政府组织、分级负责、部门协调、全民参与、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针，深入开展爱国卫生运动，进一步完善环卫设施，健全卫生管理制度，严格落实专人保洁和“门前五包”责任制，大力实施净化、绿化、美化、亮化工程，尤其是要加大对城区农贸市场、社区、单位、城中村及城乡结合部的卫生监管，确保城市环境卫生无死角。要加大餐饮卫生管理力度，坚决清查整顿餐饮业存在的设施简陋、证件不全、露天经营、消毒不合格、操作间布局不合理、环境脏乱等问题。要切实加强对旅馆、车站、医院等公共场所和窗口单位的卫生管理，集中开展“五小行业”专项治理，对达不到标准要求的，采取果断措施，限期整改或关停整顿。
舆论导向，大造宣传声势，使各个领域、各个阶层、全区市民都了解这项工作，通过开展形式多样、丰富多彩的群众性活动，引导广大市民从自我做起，从细节做起，努力形成文明、健康、卫生、科学的生活方式，彻底革除有悖科学、有害健康、有损形象的不良陋习。宣传部门要开设专题栏目，对正反典型进行深层次的连续报道、追踪报道，表扬宣传先进单位和先进个人，曝光批评表现差的单位和不文明行为，特别是对那些群众关注的热点和难点问题进行专题报道，引起全社会的共鸣，形成人人支持和参与巩固发展国家卫生城市工作的良好氛围。
巩固国家卫生城市工作是长期性、系统性的工程，各级、各部门要站在讲大局、讲政治的高度，强化措施，狠抓落实，把各项巩固任务扎扎实实地抓出成效。要层层分解任务目标，严格实行责任制和责任追究制，确保各项措施落到实处。下一步要主动承担起建设和管理城市的责任和义务，加强协调，密切配合，齐抓共管，形成合力，确保国家爱卫会今年明查暗访顺利通过。
巩固国家卫生镇工作自评报告
巩固国卫工作汇报材料
巩固创卫工作汇报
卫生院巩固提升创卫工作汇报
卫生巩固工作通知
强转树工作方案篇四
2013年巩固国家卫生城市计划
我院领导十分重视此次国卫工作，为确保工作顺利实施，把国卫工作纳入医院日常管理工作之中，当作重中之重、首要工作任务来抓。根据医院人事变动，及时调整充实各个组织，加强国卫工作的组织领导。由医院创建国家卫生城市领导小组和公共卫生科负责日常工作的组织、协调、督查、指导，统筹安排、把握重点、全面整治、分步实施，确保全面完成各项工作任务。
大力开展爱国卫生运动，从整治环境卫生入手，达到医院环境净化、绿化、亮化和美化标准。切实做好今年第二十五个“爱国卫生月”活动，紧紧围绕今年的活动主题，以除四害为重点，以整治环境卫生为目标，以多形式，多渠道广泛宣传、教育、普及健康知识，倡导健康生活方式。同时认真做好日常环境卫生工 1 作，定期进行检查评比。
1．利用多种形式积极开展丰富多彩的健康教育活动。医院住院大楼一楼外墙健康教育宣传橱窗及病区宣传橱窗每季度更换一次，重点宣传临床各科室专业知识和健康教育知识，要求图文并茂，通俗易懂。同时利用本院的特长，应各方要求，派遣心理医生到社区、公安、部队、学校等地进行心理健康教育知识讲座，为群众能重视心理健康及进一步普及心理卫生知识做出积极地努力。
为职工积极开展健康教育培训，使参与率达90%以上，健康知识知晓率达95%以上。对住院患者进行每年一次的住院病人健康教育知晓率测评，健康教育知晓率达85%以上。
进一步调整充实健康教育信息员，制定奖励措施，鼓励多看、多写来反映我们舟山群岛新区被命名为“国家卫生城市”后所带来的变化。
2．积极开展控烟教育，大力宣传吸烟有害及戒烟方法等卫生保健知识，同时要求病区护士认真开展健康教育处方工作，对病人进行相关疾病的健康宣教，切实做好今年5月31日“世界无烟日”活动。
2 生知识的培训；食堂工作人员必须持证上岗，健康证上墙。
强转树工作方案篇五
集团公司提出的“建设新同煤，打造新生活”的发展目标及“五个一”总体要求和“三个三”工作思路，是集团公司立足企业实际，创新发展思路，破解发展难题的需要，反映了广大员工家属渴望企业做强，生活幸福的美好愿望。它与同煤60年发展思想一脉相承，是企业发展思路的延续和拓展，是在转型跨越新形势下集团公司党政审时度势提出的新的战略体系。
我们要牢牢把握“建设新同煤，打造新生活”这一主题，切实把思想和行动统一到集团公司和我厂的决策部署上来。大讨论活动旨在进一步增强机关工作人员的思想素质和履职能力，打造一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的员工队伍，营造风清气正，务实创新的工作氛围，开展好这项活动对于机关上下更好地助推集团公司转型跨越发展具有十分重要的意义。
一、转变作风
核员、监督员、参谋员”工作。5月2日我队在厂大门宣传栏上张贴交通安全宣传标语，为员工讲解交通安全知识，旨在通过广泛宣传使人们自己遵守交通法律法规，倡导文明交通行为，共同营造一个安全畅通的道路交通环境。
二、提高素质
要培养党员干部对党和国家的忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身，对从事的工作有执着的追求，坚持讲学习，讲政治，讲正气，能把党的方针、政策同本部门的实际工作结合起来，强化三种意识：创新意识、责任意识和大局意识，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤改，廉洁的表率，要加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，要不断加强党性修养，加强党性锻炼，规范自己的服务言行，脚踏实地做好自己的本职工作。
三、树立形象
意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。
总之，领导人员要始终把安全稳定作为第一责任，始终把转型发展作为第一要务，转作风、强素质、树形象，及时改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓实干，努力提高自身的综合素质、做好本职工作，争取在自己的岗位上创造更好的业绩，在“建设新同煤，打造新生活”的热潮中推动本单位工作又好又快发展。
机关车队
二0一二年五月
讨 论 稿
机关车队
侯耀 二0一二年五月