开学教师会上校长讲话稿(精选16篇)

时间:2023-11-23 06:13:56 作者:温柔雨 讲话稿 开学教师会上校长讲话稿(精选16篇)

编写讲话稿需要充分了解讲话主题、受众特点以及表达的目的。以下是小编为大家收集的讲话稿范文,仅供参考,希望能给大家带来一些启发。

校长在开学教师会上的讲话稿

亲爱的老师们:

能够有机会与各位同仁一起工作、学习是我的荣幸,我会很珍惜和大家在一起的每一天。“青山一道同风雨,明月何曾是两乡。”我会尽快地融入到xx小学这个温暖的大家庭中来。新学期伊始,为了使我校教育教学工作再上新台阶,现谈四点建议,不足之处恳请大家提出宝贵意见。

怎样教学?教到什么程度,用什么方法教,《课程标准》说了算。各年级教研组要组织学习所任学科的课程标准。对课程标准提出的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议做到烂熟于心。本学期各年级在新课标的指导下教育教学改革努力再上新台阶。

课堂是教学的主阵地。本学期我校将在“教学质量月”中推出几轮公开课:骨干教师的示范课。师徒结大对观摩课。其他教师每人一节汇报课。通过说、讲、评、辩、研一系列活动,拉动课改不断向纵深发展。

我校将迎接区里教学视导与评估,要推出工作x年以内的x位教师的语、数、英、美、信息技术x节课,局里听完择优参加区里的青年教师技能大赛。各教研组成员要群策群力,体现集体的智慧。作课教师要认真准备,为自己、为学校赢得荣誉。

质量是学校的生命线。本学期有两大硬任务,一是迎评估,二是迎接本学期的抽考与六年级毕业测试两次大检阅。各年级的语文、数学、英语都有可能“中奖”,希望老师们提前做好准备。

为了尽快熟悉大家,了解课堂教学现状,开学后抽时间随堂听课,老师们做好心理准备。

本学期结合区里的工作安排,我校要牵头搞区级联片教研活动,到时将邀请局领导,相邻兄弟学校共同参与教学活动,共同研讨,共同提高。同时,我们也不会放过每一次外出学习的机会,借他山之石以攻玉。

学生的发展是多方面的,不能单凭分数这把尺子来衡量学生,多发现学生身上的闪光点。假期结束,班主任老师要搞一个评比:比比谁的收获多。无论是绘画的,还是声乐的,不论是集体的还是个人的都可以,以证书为准。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”我相信,在全体教师的共同努力下,我们一定会圆满完成本学期的各项目标和作务的!谢谢大家。

春季开学教师会上校长讲话稿

前不久结束的党的十八大,对教育寄予了殷切的期望,提出了更高的要求。在新学期开学之际,每一个--人都应该以党的十八大精神为指引,“努力办好人民满意的教育,全面贯彻党的教育方针,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力”.

各位老师,深化教育改革,提高教育质量,教师是关键。希望老师们在新的学期继续认真学习实践科学发展观,端正教育思想,提高师德水平和业务能力,进一步增强教书育人的荣誉感和责任感。--教师,应该做团结协作的模范,严谨治学的标兵,学生思想的塑造者和精神关怀者。希望老师们勇于教改,增强集体教研意识,自觉遵循教育规律,精心备课,认真上课,悉心辅导,努力提高教育质量,为每一个学生的成长成功成才而尽力。

各位同学,新学期在召唤,你们又将在--校园得到培养、锻炼、发展。借开学典礼之机,给同学们提出如下的要求。

一、做现代社会的文明人。教育部2016年颁发的《中中学文明礼仪教育指导纲要》明确指出,文明礼仪教育是培养学生良好行为习惯和提高思想道德素质的重要途径,是推进素质教育的重要环节。--中学是育人的沃土,成材的摇篮,文明的窗口。我们培养的人,应该是全面发展、人格健全、知书识礼的人。本期,学校将在校园文明建设方面加大工作的力度。对此,我提几点具体的要求。一是楼道行进不拥挤不讲话;二是不带零食进校园;三是不乱扔乱吐乱说;四是提倡不带手机进校,要求校内不使用手机。对此,学校德育处年级组将对班级和同学进行督促、检查和考核,对不文明的行为习惯进行教育批评和曝光。

二、做诚实守信的好学生。诚实守信是现代社会的基石,是做人的基本准则,是人际交往的通行证。对同学们来说,诚实做人,诚信学习是学校对你们的基本要求。希望同学们养成不说谎、不作弊、实事求是、诚信做人的好风气。本期,学校将在大型考试中试点推出“无监考考室”,希望条件成熟的班级积极申报。

三、做克难攻坚的攀登者。学习有困难,攻坚有险阻。知识的获取不是一蹴而就的事,需要有一往无前勇攀高峰的精神。林肯曾经说过一句名言,iamaslowwalker,butineverwalkbackward.意思是“我走得很慢,但绝不后退”.我们希望每一位--学子做知难而进克难攻坚的攀登者。七年级同学已经初步适应--的节奏,应该在培养良好的学习习惯上下功夫;八年级同学进入成长的关键期,知识加深、学科增多、难度加大,需要有一种坚忍不拔、不畏困难、锲而不舍的进取意识,及时扫除学习障碍,防止掉队;九年级的同学即将毕业,时间紧,任务重,希望你们珍视剩下的宝贵时光,上好新课,认真复习,查漏补缺,循序渐进。在关键的一学期里,把握好自己,明确目标,增强信心,刻苦学习,认真锻炼,顽强拼搏,争取在升学考试中取得一份满意的答卷。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”.老师们,同学们,让我们视野更开阔,目标更明确,工作更扎实,措施更有效。我们相信,经过大家的团结协作,奋力拼搏,一定能够创造20--年的辉煌。

校长开学教师会上讲话稿

同志们:

今天我们召开全校教师大会,标志着新的一个学年我校工作全面开始了。今天我们拉开了新学期工作的序幕,盘点过去一年的工作,我们播撒了汗水,取得了进步,收获了经验,但也有许多值得总结和反思的地方,其中既有成功的经验,也有失败的教训。在这里,感谢大家对学校各项工作的支持,在每一项工作中,全体教职工都体现出了高风亮节,做到了相互理解,相互包容,也正因为如此,在全体教职工的共同努力下,20xx-20xx学年度年取得了可喜的成绩。

(一)队伍建设。

1、调整后的班子成员、中层领导干部年龄结构年轻化,理论水平和综合素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,班子的每个成员都能摆正自己的位置,对上级负责,对教师负责,对学校负责、对学生负责,做到政令畅通。20xx年3月19日,全县教育系统村级小学校长、幼儿园园长竞聘上岗现场会在我校召开,得到了参会领导的一致认可与好评。

2、教师队伍素质不断提高;。

(二)办学条件大力改善。

2、新建了中心校和村小学共九个网络教室。中心校新增12个电子白班。

(三)教学活动扎实开展,教学质量稳中提升。

1、中心校备课模式的改革,在不断的摸索中总结经验,步入正轨;。

2、教研活动的开展形式多样,趋于常态化;20xx年10月15日,全县小学低年级数学学科第一学段“在课堂教学中如何落实新课程标准”主题研讨会在我校成功举办。

3、20xx年5月18日,四平市“互联网+乡村同步互动课堂教学”伊通现场会在我校隆重召开。同步互动课堂教学模式的开展,优化了村小学学科教学,助推了我镇小学均衡、优质、快速的发展。

4、校本研修评估、教学常规管理、学长生竞赛等成绩较为乐观;20xx年12月,我校被评为“吉林省校本教研先进单位”。

(四)安全工作务实、有效开展。全年无任何人为安全事故发生。

(五)德育活动特色鲜明,内容丰富。

1、为解决我校家庭困难学生和留守儿童问题,20xx年12月15日,伊通满族自治慈善总会来校,对我校25名学生开展贫困学生救助活动。

2、20xx年3月,开展了“立师德、正行风”主题教育活动。

3、20xx年5月31日,开展了全镇大型春游活动。

(六)村小学管理日渐规范。

这些成绩,是我们大家用辛勤的汗水换来的,我们要倍加珍惜。但是我们必须清醒地认识到目前学校工作存在的巨大困难和压力,也必须清醒地认识到我校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:

1、教学质量整体不理想的问题;(教学质量不达标教师较多)。

2、教师素质参差不齐,品牌教师少,教师专业化程度不高,学习自觉性差。

3、课堂教学效率不高,有的老师组织课堂教学能力差,课堂抓不住重点,浮躁肤浅,不虚心学习,不认真专研教材、不了解学生,拿着课本就上课,眉毛胡子一起抓。

4、教育科研氛围不浓、教科研工作仍停留在表面的问题。

5、部分教师“重教书,轻育人”,德育工作没有做实做细。德育工作实效性不高的问题;。

6、一些教师对学生教育缺乏耐心,缺少关爱,师生关系不融洽,和家长沟通不讲究方法,使得家长对其怨声载道。

中学校长在开学教师会上讲话稿

尊敬的各位老师们、同学们:

大家早上好!

金秋风不尽,总是书香情。今天我们__八中2200多名师生齐聚在此,又将开始新学年的征程。首先让我们以热烈的掌声,对今年刚升入中学学习的686名七年级新生表示热烈的欢迎!再过几天,就是我国第32个教师节,在这里请让我们以热烈的掌声,向辛勤耕耘、尽职奉献的全体教师致以节日的问候和崇高的敬意!

岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的一年,是我们全校师生和谐共进,开拓进取的一年,也是充满汗水和激情的一年!在大家共同的努力下,学校各方面工作都取得了较大发展。校园文化建设取得了显著成果,学校的办学条件进一步改善,办学水平进一步提高,办学影响进一步扩大。我们秉承“仁智勇和”的校训精神,以“保平安、提质量、争第一、创名校”为总体目标,努力实践“让优秀成为一种习惯”的办学目标,成绩斐然:学校先后荣获“__。

市义务教育标准化学校”、“__。

市健康教育与健康促进先进单位”、“__。

市暑期学生教育活动先进集体”、“梅列区52017开学校长讲话稿级平安校园”、“梅列区‘全民健康生活方式行动’示范创建先进单位”、“梅列区教育系统信息宣传工作先进单位”、“梅列区首届小麒麟艺术之星系列评选优秀组织单位”、“梅列区体育工作年度考核优秀学校”、“梅列区第五届中学生篮球赛第一名”、“20__。

年度梅列区中小学生田径运动会中学组一等奖”、“梅列区教职工趣味运动会比赛团体第一名”、“梅列区中小学生艺术节艺术表演类节目一等奖”等20项荣誉。有77位教师分别被评为市、区、校的个人先进,34人次教师在教育教学竞赛中获省市区各级奖励,68位学生在省市区竞赛中获一、二、三等奖。20__。

年中考,我校再创佳绩,261人考上二中。优秀生更是发挥出色:陈灵飞同学以总分536分,苏绮雯同学总分535分,位居中考前列。在此,我提议:让我们以最热烈的掌声向20__。

届毕业生们表示热烈的祝贺!更要向敬业忘我、乐教有为的九年级教师团队致以崇高的敬意和衷心的感谢!

春华秋实,励精图治。昨日让我们有所收获,未来更让我们心潮澎湃。今年是“十三五”规划的开局之年,中国经济进入深度调整和转型的关键期,新一轮学校布局和学区规划调整,促进学校教育改革步伐加快。因此希望我们八中的全体师生在新的学年里继续发扬互帮互助、积极主动、探索创新、努力进取的精神,在建设美好校园的同时,强化管理,打造更加优良的校风,提升更好的办学质量,群策群力,携手并进,全力描绘我们八中教育美好的明天!

亲爱的同学们,一个人活着,就要体现生命的价值。如果生命是一朵花,那它就应努力绽放天地,给心灵以美好与幸福;如果生命是一枝小草,那它就应葱茏原野,给灵魂以希望与向往;如果生命是一棵树,那它就应直立荒野,给精神以毅力与不屈。七年级的同学们,今天是你们人生新起点的里程碑。古人说:“合抱之木,始于毫末。千里之行,始于足下。”希望你们尽快适应初中生自立、自主、自强的要求和学习上知识面广、等级要求高的特点,从军训开始,从认真上好每一节课开始,尽快进入状态,进入角色。八年级的同学们,希望你们勇敢地承担起自己那份沉甸甸的责任,不断地提醒自己:只有今天的付出,才会有两年后的收获!要加强反思,反思自己一年来的行为品德,反思自己一年来的学习方式,反思一年来自己目标定位的差距,总结成功与不足,重新定位,继续奋斗!九年级的同学们,你们是等待破茧的蛹,是准备接受明年6月洗礼的海燕,是将要在考场上实现梦想的斗士!在你们的身上汇集了老师们最多的目光,倾注了家长更多的心血,你们将担负着希望开始最后一年的冲刺!此时此刻,你们准备好了吗?希望你们要有“舍我其谁”的信念和气魄,要有“天生我材必有用”的信心,要拿出“吹尽黄沙始得金”的毅力,去迎接人生风雨后的彩虹。

辛勤的老师们,“教育无他,唯爱与榜样而已。”敬业、爱生、乐业是教师之德。为师有德,我们要求真知、教真知、在实践中历练自己;为师有德,我们要尊重每位学生,要友善对待每位同事;为师有德,我们要终生学习,向书本,向身边的人汲取干事业的正能量。因为“敬业爱岗”是每一位教师的天职。

开学前校长在全体教师会上的讲话稿【】

亲爱的老师们,同志们:

新学期,“保质量求发展”仍是我校教学工作的中心,我们力求在教育教学管理上有突破,有创新,促使教育教学工作再上新台阶:

1、用心备课。

备课好比和面,关键是要和“透”。每个阶段备课重心有所不同,开学初全册教材解读与分析(地位、内容、目标、重点、分几个单元、主题是什么)、单元备课(单元主题、训练重点、课文哪些,学习策略)、具体到某一课或者某一课时的备课(学习目标、重点难点、导入、设问、重点句段、教学方式等)。

备课不仅要做到全册、单元、课题、课时备课,还要重视学情调查、重视兴趣激发、重视设问导读、重视方法指导、重视小组合作,体现导学特点、面向全体,同时写好教后反思和教学后记,体现课改精神。

2、全心上课。

有效教学是学校的中心工作,课堂是实施有效教学的主阵地,有了课堂的成功,才有教学的成功,学生的成功,教师的成功,学校的成功。“得课堂者得天下”、课堂上一定要体现“以生为本”的学生观。把“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,精讲多练,把大量的空间和时间还给学生,做学习的真正主人。做到目标清晰、教学分层、检测必备(这一点我校做硬性要求,每节课,必须留10分钟左右的目标检测,这个检测可以是口头的、笔头的,个体的或集体的,也可以是单项的或综合的')。

课堂是焦点、教师是重点、学生是亮点,课前老师要能够围绕本节课目标,设计能够启发学生思考的问题,渗透记忆方法和记忆规律,全方位地调动学生的所有神经。让有价值的问题成为课堂主线,让自主解决问题成为学生课堂学习方式,以学情为基、学动为擎,学会为标,学生为本。领导经常走进老师的课堂,在课堂上不过多的关注教师,而是关注学生的成长,只要学生都能热烈而认真的动起来,我们就很欣喜。

牧民说:“放牧有两种,一种是牧,另一种是圈,牧就是带着牛羊走向水草,圈就是带着水草走向牛羊。”教育应该是带着(或引领着)学生走向资源。

3、精心设计作业,耐心辅导。

(1)作业布置要紧扣学习目标,关注目的性和针对性,杜绝无效作业。——这是对作业质的要求。

(2)要严格按照教育部对作业时间的规定进行作业量的控制。——这是对作业量的控制。

(3)作业批改要结合学科特点与学生实际,关注反馈,关注错题的纠误,加强对学困生的面批面改,杜绝只批“对错”不反馈问题、只改一遍不改订正的行为。——这是对批改的规定。

教师要博读书、广做题,让教师充分占有教学资源,能完全包含学生占有的学习资源,提供给学生所做的作业,应来自教师做后的精选。

4、潜心检测。

每课必测和单元必测,重点是对学生测验试卷反复研究。做到有测必改,有改必评,有错必纠。

5、用心反思。

教师要做到“课前精心准备,课中精彩呈现,课后精细落实”,尤其还要对教学中的成功、亮点、经验、不足进行反思。因为教师教学的态度是功夫在课外,收获在课内。

质量要提升,学校必须走内涵式发展道路。我校建设书香校园为契机,每学期各个年级推荐适合学生读的图书,学生必读与选读相结合;各班举行图书漂流;做读书笔记、阅读记录、读书分享、好书推介,小书签制作、读书手抄报展评、最大限度调动学生的读书热情。

另外,我校丰富活动形式,根据学科特点,举行“我是小小书法家”“绘画展览评比活动”、“口算比赛、基础知识测试、朗诵比赛”等,这些活动既迎合学生兴趣,又开拓学生视野,增长了知识与技能,在活动中张扬了个性与创造性,使学生各方面的特色素养得以不断提升,使素质教育与教学质量同步发展。

1、加强理想信念教育。

要大面积提高教育教学质量,思想教育要跟上,在发挥全体教师的主导作用的同时,必须充分发挥学生的主体作用,使他们爱学、乐学。

我们通过主题班会、演讲会及各科教学的渗透等形式对学生进行理想教育、目标教育,“今天学习不努力,明天努力找工作”。以生动活泼的形式,使学生懂得学习是为自己、为家庭、为社会而学,从内心深处认识到学习的重要性,从而激发学习兴趣,调动学生的学习积极性。

2、加强班级文化建设。充分利用广播、板报、墙体文化等形式营造一个“认真学习光荣,荒废学业可耻”的氛围。同时建立健全班务考核制度,对学生的纪律、卫生、文明礼貌、文体活动、学习成绩等等进行量化评比。通过评比,规范学生的行为,督促后进,增强了集体荣誉感、凝聚力,使学生身心向着健康积极向上的方向发展。

3、建立自我监督的制度。自我监督实际上就是自我总结,也就是说学生对自己的每一个教学活动做总结和反思,一个重要的很好的做法就是写好学习日记。

4、关爱学生,激发热情。

营造一种和谐的教学气氛,促进老师和学生之间的合作教学。教师亲切的眼神、赞美的言语、轻轻的抚摸,都能拉近师生心灵的距离。老师也要通过创造各种条件,使得每个学生都有机会和平台充分表现自己,让学生主动积极地参与到学习过程中。继续在班级里举行“秀秀我自己”,学生根据学生的特长自我展示,体验成功,找到自信。我们还举行“我的座右铭”,每日一故事,进行励志教育。

教育学生不能仅凭学校一己之力,家长不是教育的旁观者、局外人,而是学校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促进家长与学校之间的沟通,有利于为孩子创造更丰富的教育机会和资源。

1、挖掘家长的教育资源。

利用家长资源,开设家长课堂,通过工作在不同部门、不同行业的家长才尽所用,充分调动家长积极性,邀请他们走进课堂,讲授一些学生不了解、不懂得的一些课本以外的社会性知识,让学生从小了解社会,接近社会,提高孩子的综合素质,同时,调动家长合作的热情和自豪感。

2、开好家长会。

家长会是家校合作的主要形式,我校每学期一般三次,期初、期中、期末。班主任、任课教师注意收集记录学生的成长过程,特别是有形成果的收集与积累,能真实的、全面的说明学生的成长变化。家长会上,教师客观向家长汇报学生表现情况,和家长交流时做到多鼓励,少批评,传递阳光、传递温馨、传递正能量,让家长准确的把握学生学习过程中的困难、困惑、阻力、存在问题,学习情况,寻求家庭教育与学校教育的最佳结合点。

3、拓宽合作路径,注重合作实效。

随着信息时代的来临,老师每天都把好的文章分享到班级qq群,提醒家长督促孩子阅读,老师还不断把家庭教育的先进理念和操作性方法发到群里。供家长学习。

班级qq群、微信群、信信通、米学网,都是跟家长分享好的教育方法的有效途径,分享学生在学校的种种表现,对学生用心,对家长用心,根据学生的表现编辑有针对性富有正能量的短信分享给家长,让家长认识到自己孩子的进步和不足,从心里赢得家长的信任和支持,促进家长和老师的交流沟通,拉近家长和老师的心理距离,有利于管理学生。

新学期新征程新思路新发展。中心学校将继续秉承“质量立校、文化建校、特色强校”的发展思路,不断创新,使教育教学质量再上新台阶!

开学安全副校长教师会上的讲话稿

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

新学期好!

跟随着秋天的脚步,我们迎来了新的学期。在这庄严的国旗下我讲话的主题是:安全永远在我心中!

1、同学们养成良好的日常行为习惯,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道走廊里奔跑追逐、推拉拥挤,严禁翻爬扶栏、窗户等危险区域。

2、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;为防止火灾和意外事故,除实验外,所有教室及其他场所严禁违反规定使用明火。

3、在学校各种劳动中注意安全,预防意外事故。

4、增强安全意识,时时处处树立“安全第一”思想,加强安全教育。

5、要注意食品卫生安全。不要购买“三无”食品。不准吃零食,谨防“病从口入,毒从口入”。

6、要注意心理安全。同学之间要互相体谅和互相理解,多看看别人的长处,尊重同学的不同个性;同时自己也要以平和的心态来处理自己面对的困难。

7、在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课外活动前要充分做好准备活动,运动时不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤。

8、要注意教室的安全。学生上课离开本班教室一定要关好门窗。不在教室内做危险性的游戏,不大声喧哗、吵闹。

现在的交通发展比较快,马路上车辆来来往往非常多,同学在上放学途中要注意交通安全:在上学和放学时要抓紧时间,不要在路上玩耍;更不要在公路上乱穿,不在马路中间行走,要走马路两旁人行道;过马路不得翻越栏杆和隔离墩,要走人行横道线,还要注意来往车辆;不在马路上踢球;不满12周岁的不骑车;乘车时不向窗外招手探头,乘车须抓紧扶手,车停稳后再下车,不乘坐无牌、无证的农用运输车。

1、上学放学注意行路安全,过马路一定要注意车辆,做到“一停、二看、三通过”。

2、禁止在回家的路上嬉戏、打闹,按时上学,按时回家,不在路上逗留。

3、严禁进入网吧、游戏厅,更不能与社会上的闲散人员一同玩耍或交友。

4、严禁私自下河游泳,下河游泳必须有家长陪同。

5、在家使用电器时注意用电安全。

6、禁止在野外玩火,注意家庭防火。

1、不吃变质的食物、不吃不卫生的环境生产出来的食物、不喝自来水。

2、注意个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。

3、不到人多的地方玩耍。

在家活动要注意安全。特别是父母不在的时候,活动要远离建筑工地、道路等存在安全隐患的场所;不到坑、池、塘、沟、河流、水坝、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火,不燃放烟花爆竹,防止意外伤害。不进入网吧、电子游戏厅等未成年人禁止活动的场所。出门一定要告知父母长辈知道,告诉他们你和谁在什么地方玩,要注意时间,不要很晚回家,以免父母担心。双休日,不要到学校玩耍。

同学们受到意外伤害,很多是没有想到潜在的危险、没有自我保护意识造成的。我们只要不断增强自我保护意识、提高自我保护能力,就能有效地避免和预防意外伤害。假期我们要注意不跟随陌生人外出游玩,不吃陌生人给的东西,不让陌生人随便出入家门。不随便向陌生人透露自己的真实身份、家庭住址和电话号码。

同学们在家不要自己随意使用一些家用电器、煤气灶、卫生浴具等。要在家长指导下正确使用,不能麻痹大意。家里的电器及设备发生故障时不要擅自去动。还要注意防盗。

总之,我希望同学们时时处处注意安全,同时合理安排时间,认真学习,按时完成作业,做到学习和休息两不误。希望同学们从现在做起,“安全”二字,永记心中,管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿,努力养成倡导科学、健康生活、文明守纪的良好生活习惯。最后,祝老师们在新学年里工作顺利,精神愉快;祝同学们学习进步,健康成长!

校长开学教师会上讲话稿

各位老师:

大家好!

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。第一方面:关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:20xx年学校工作的总体思路和要求。

在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。

这就需要我们倍加珍惜。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:

1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;

2、新时期德育工作实效性不高的问题;

3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;

4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;

5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;

6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;

8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。

今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个学校,不进则退。

有这样一个寓言故事讲给大家听:

两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”

来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。

新学期送给大家“五会”与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。

开学安全副校长教师会上的讲话稿

老师们:。

学校安全是构建和谐校园、建设和谐社会的基础,涉及千家万户。近年来,区教育局始终坚持“预防为主,安全第一”的指导方针,以“平安校园”创建活动为载体,加强领导、完善制度,健全安全保卫组织网络,开展校园和周边环境综合治理工作,努力构建和谐校园。学校师生安全感明显增强,群众对学校及周边治安状况普遍反映良好。

在20xx年,我区的安全工作得到了上级部门的一致肯定,成效斐然:一是南长城小学申报的“全国消防安全教育示范校”双双通过评选,已下文授牌;二是五小、漾头中学申报国家级“平安校园”获得上级部门好评,坝黄中学、和平中学积极落实地区“放心食堂”申报工作,在学校经费紧张的情况下加大对食堂的投入,使食堂面貌一新,得到一致首肯,三是我局安监办主任张绍军同志获20xx年度全省“学校安全管理先进个人”称号,并在20xx年全区科(股)级干部考核中,名列社会管理类第四名。四是安监办陈加兴同志和南长城小学校长张绍文同志获20xx年度地区(市)“学校安全管理先进个人”称号。以上成绩的取得,处处彰显了我区教育安全工作开展得扎实、有效,体现了全区教育系统以人为本的指导思想,形成全区上下团结一心抓安全工作的良好局面。我们主要从以下几方面来落实学校安全工作:

要保障学校安全,必须切实抓各类安全隐患的整治。一直以来,区教育局都把“平安建设”作为重中之重的工作来抓,在进行校园安全教育时,着重加强消防、卫生、交通、法制教育。

由于外省校车安全事故频发,碧江区教教育局20xx年特别加强了校车安全治理工作力度。对全区所有校车进行了摸底,先后四次进行校车专项检查,并于12月7日专门召开了全市安全专题会议,强化安全教育,同时对全区所有校车建立了档案,做到了一车一档。

同年7月至9月,在全区的消防隐患大排查大整治活动中,区教育局对全区中小学、幼儿园进行了安全检查,共排查学校209所,对检查中有不同程度安全隐患的187所学校下发了通知书,对存在问题进行限期整改。

(一)组织织网——奠定安全基础。

(二)制度织网——实施安全保障。

完善的安全制度是安全工作的保障。碧江区教育局根据国家、省、市的文件精神,制定了相关的制度,用制度指导工作实践,为学校安全保驾护航。

1、有效落实文件。对国务院办公厅和全国人大先后下发的《中小学生公共安全教育指导纲要》和《中华人民共和国突发事件应对法》,国家十部委联合下发的《中小学幼儿园安全管理办法》等都做到及时准确传达,贯彻落实到位。

2、签状立据,落实责任。每年教育局与各学校、学校与班主任和重要部位负责人层层签订责任状。同时,实行大型集会请示报告制度、安全事故责任追究制度和安全事故报告制度。让安全工作有章可循。

3、完善制度,科学规范。结合各级文件精神区教育局进一步建立和完善了各项安全管理制度,如安全检查、安全会议、危房报告、饮食安全、安全信息通报、校车安全管理等。同时,教育局出台了《碧江区教育系统安全稳定责任制和责任追究暂行规定》(征求意见稿),出台了十种安全预案,使一切安全工作有章可循。

(三)教育织网——构筑安全堡垒。

通过多种方法和途径,切实加强对全体师生的安全教育,在全区教育系统牢牢地筑起一个规避风险、防范灾害的坚固堡垒,保证学校财产和师生人身安全是区教育局安全工作的重点。

1、召开会议,开展培训。通过全区学校安全管理工作现场会及其它形式的会议,贯彻落实各级政府关于安全工作的文件精神,交流基层单位安全工作的先进经验,促进各学校抓好安全工作。通过举行安全人员培训,提高安全工作人员的工作责任意识和能力。做到“安全第一,预防为主,综合治理”,保障校园安全。

2、日常教育常抓不懈。强化学生上学、放学、节假日以及寒暑长假期间的交通、外出及日常生活的安全教育工作。学校利用班、团、队活动,板报、广播、电视、网络等媒体对学生进行科学、系统的安全教育,增强学生的生命意识、健康意识、安全意识。

3、开展活动渗透教育。通过紧急疏散演练、主题班会、专题报告、参观图片、“小手拉大手”等多种活动,让师生在活动中体会到安全的重要性,进而牢固树立安全第一的思想意识,通过活动掌握一些安全防范的知识和能力,懂得遇到火灾、水灾、雪灾等灾害如何安全自救。

学校安全工作事关学生生命安全,事关千万家庭的幸福。区教育局主动出击,强化人防、物防、技防的投入,全力护航学校安全。一是在20xx年,为加强学校技防设施,区教育局组织实施了全区学校的视频安装工程,总造价达150万元。于年底全部完成并大部分投入使用。二是在根据学校的实际情况,把中央安保经费共计141万元分两次下拨到学校,用于完善学校的安保设施和危险部位加固。三是在20xx年,经安监办提出申请,局班子讨论,决定设立安全专项经费账户,每年划拨15万元用于安全投入,此实为教育系统一大实事,各校对此反映相当热烈。

总之,安全工作是一项长期面艰巨的任务,为了保学校和谐平安,我们责无旁贷,唯有一心赴在工作上,创新工作思路,狠抓工作落实,方能再创佳绩,为学校安全保驾护航。

教师会上的校长讲话稿

老师们,下午好:

根据学校安排,今天分级部召开教师会。今天开会的主题我想应该围绕着三个方面展开:一是收心,二是鼓劲,三是部署新学期工作。“收心”既要我们教师收心,也要让我们的学生收心;正月十一第一天学习班,教师的状态不一,备课组的表现不一,所有办公室都进行了卫生整理,店面拖得很干净,化学组老师表现最好,11点离校,也有像王培亮、徐会杰、孙红荣、李蓉、王金娥、赵志强等老师按时离校,有很多教师无视组织纪律,自由散漫,9点多点就走了,很显然,在学校里待不住,心还不在学校里。碰着我了和我说声家里有事早走会,就像下命令似的,碰不着连说也不说。所以说开学了,教师准备好了吗?曹升金主任在微信朋友圈里分享了一篇文章《开学前老师一定要做的7个准备》,今天不妨一起来学习一下,对照自己,我们是否做好了准备,到做了几分?第一个准备是:和孩子一起调整生物钟,防止年后综合症;第二是过一遍教学大纲做教学计划,开学后再备就来不及了;第三做一份班级通讯录,班级管理也得提前着手;第四给自己做一份生活计划,这学期你还想做哪些事;第五开学第一课送点见面礼(给寒假作业完成较好的颁奖)第六:进入工作状态前,再陪家人过个热闹的元宵节;第七享受假期最后一次学习盛宴(假期培训)。

其实这个寒假很多老师都没有闲着,干了很多活,尤其是班主任和备课组长们,级部组织了几项活动:如优秀生培训全部由备课组长承担,牺牲了个人休息时间,无怨无悔,从材料的选择到习题的讲解,都是一个人默默奋斗;假期中备课组长认真筹划新学期复习计划、准备开学考试试题等等,也都是在假期中完成的;班主任们也很辛苦,每天一个短信关注学生学习状态,像王绍叶老师将理化生实验视频挂在邮箱上,建议学生在学习累了的时候观看视频休息,迎接4月份实验考试,级部及时共享短信内容,所有班主任及时转发,所有学生参与,导致下载次数过多而重新上传;李蓉老师随时要求家长汇报学生作业情况,对优秀学生及时进行通报,如某某同学已经完成哪些作业,背过了哪几个模块的单词,作业到了什么程度等等,发给所有学生家长互相比较学习。李官荣老师每个短信都用一句励志名言开头,每天一个主题如:时间最可宝贵的就是今天,最容易丧失的也是今天,想想你珍惜今天了吗等等,较好的激励了学生。隋泽俊老师充分发挥老班主任的经验,短信内容不仅仅关注学生学习,更关注学生的孝道教育、亲情教育,等等。这个寒假至关重要,是学生“弯道超车”的最佳时机,谁过舒服了谁就会一辈子不舒服。

今天的会议第二个目标就是“鼓劲”,要达到的目标:就是动员全体教师从今天起、从现在起就要以傲视群雄的信心投入到中考的竞争中去,要以百分之百的精力投入到毕业班教学的过程当中去,要以前所未有的毅力投入到决战攻关当中去,书写每个毕业班教师人生的新篇章。

常言道:休整是为了更好地出发。寒假已经结束了,不管怎样,我们又迎来了新的学期,又开始了我们新的征程。回首过去的一学期,我们团结和谐、开拓创新、锐意进取,顺利完成了各项教育教学任务。这个学期是“结果”的一年,学生的在校时间还有75天,这75天的奋斗至关重要,可以说命悬一线的紧张时刻!今天的会主要讲两方面的内容:一是结合期末考试分析,简单总结上学期工作;二是本学期工作计划安排。

一、上学期工作回顾。

盘点上学期,应该说是不平凡的一个学期。一是齐心协力、科学备考,毕业班考试成绩基本实现预期目标。

分析教研室数据!

上学期我们面临着教师短缺的实际,一度我们都很急躁,但是并没有影响到我们,像王汝霞、杨霞、王玉玲、王杰先、陈瑞莲、赵志强、杨金霞、赵勇、刘焕强、邱发龙、管清柏、王艳萍、侯德芳、刘刚、刘培华等老师,关键时刻拼的出、顶得上,为学校排忧解难。

尽管上学期取得了一定的成绩,但是成绩的背后,也存在着很多需要我们正视的不足和问题:一是教学成绩还很不理想,与先进学校相比有很大差距,突出表现在优势学科少、低分学生人数多;二是级部管理还有待进一步的理顺和加强,特别在严格管理、精细化上做得还很不够,有些管理措施在落实过程中打了折扣,甚至没有得到落实,目前我们最主要的问题是既不缺理念,也不缺措施和办法,缺的是各项要求的严格落实。三是教学研究的氛围不强,特别是实施高效课堂和减负提效的教学能力比较薄弱;学生管理方面的问题还比较多,需要进一步加强和创新。

二、本学期工作要点。

先算一下时间帐。离中考还有17个周,118天,除去双休日34天、清明、劳动、端午节三个假期(9天),学生实际在校75天。在这期间我们还要准备实验考试、体育考试,还要拿出专门的时间训练。所以老师们要有紧迫感,抓实课堂,提高效率,不让一分钟闲过;每位教师算出你还有几节课,需要复习多少个知识点,怎么复习?教师心中都要明确。

本学期,我们制定了备课组复习计划,现在已经是第二稿了,备课组的复习计划对整个备课组的复习要有整体把握、调控;教师对照本备课组的复习计划要再细化,具体到每节课干什么。胸中有谱气才不至于慌乱,才能从容不迫。兵来将挡水来土掩、遇哪山砍哪柴,野路子行不通。备课组的计划就是前进的指明灯,就是我们走路的“拐棍”,至关重要!

学生也要制定学习计划。级部设计学习计划表模板,让学生过完一天划掉一天,这100来天不顶划!有时间紧迫感。

本学期,瞄准目标不放松。重申:总体目标:说一不二!数学、物理确保全市第一,其他科目确保全市前三。

围绕这个目标,本学期抓实以下几件有效的教学管理。

一是重视教学研究,研究中考考点。

我们现在有的教师对自己目前的工作孤芳自赏、自以为是,认为自己的知识对目前的工作已是绰绰有余,用一年的时间重复二十年的工作,江山依旧,涛声依旧,拿着一张旧船票屡屡登上教室的讲台。没有变化,没有创新。因此我们要养成研究的风气,养成研究的意识,不要认为研究影响正常教学,你没有怀着一颗学习的心、研究的心去听课、去集体备课,当然不会有收获。相反,你通过研究别人的课,听他人的想法,反思自身,肯定有所收获。

本学期一开始,各备课组推出一节“复习课”(化学推新授课),先由备课组集体研究,确定这节复习课的上法,基本套路,结合学科特点,然后确定一人上课,听课后再评课,我经常说:新授课是种一棵树,复习课是育一片林,由种树到造林的转变考验的是老师的功底和能力,必须加强研究。

二是追求教学效率。这里,我主要谈作业的问题。有的老师给学生留下的作业数量太多,重复太多,机械太多。我们要科学减负,抓好学生课后有效学习,落实以“作业设计与批改”为主要手段的各种课后学生学习管理的各种措施。每周都要检查教师的批阅情况,成为常态检查下去一直到中考。只检查教师批阅的数量和质量,每周一通报。每周挑战题坚持下去,改变形式,贴出去的题目本周内所有学生都要做,都要找教师批阅(期末考试物理有两个挑战题,但在落实上出现了偏差)。

三是加强教学常规管理。

一是坚持推门听课。学校领导和教师坚持推门听课活动。领导通过听课,全面了解教师课堂教学的水平,发现课堂教学中的问题,及时诊断,有效提高教师的课堂教学水平。教师通过听课,汲取他人的好的教学方法,才有助于提高自己的讲课水平。

二是组织教学检测,组织月考。每次检测结束后,组织教师进行教学分析,对教学中存在问题进行深入剖析,提出教学改革意见。

寒假中,学校为树人楼所有教室、办公室、走廊、车库安装了高清监控。有的老师问我:这些监控都开着不?我反问了一句:你怎么关上?办公楼网络中心的显示屏也全部换成平板电视,校长微机上已经安装了系统软件,随时调看哪个教室的监控都可以,尤其是考试时,上课时,老师们都要时刻注意。

四是狠抓考勤和办公秩序。

制度没有规矩,不成方圆。这点本学期重点要抓考勤管理。通过上学期看,我们的考勤管理不是很好。当然人吃五谷杂粮没有不生病的,谁家都有老有小,不是一点事情没有。但是在工作期间我还是强调,尽量能把该处理的个人事情放到休息日去做,不耽误自己的工作。本学期将严格落实考勤制度,希望老师们既要组织照顾,也要讲组织纪律。严禁备课组在办公室里聊家常、胡侃;尤其是英语组,据我了解,去年的教师业务考试,我校只有英语组的平均分低于全市平均分,其他科目都很靠前,当然不是说是初三的英语老师能力,至少反映出我们的态度不端正,学习、教研的风气被其他教研组落下,还是建议大家有时间多做点中考题,多研究点知识。本学期不准再出现这种状况!

五是严抓学生管理。

去年期末考试前1个月,我们定位:严格管理月和质量提升月。班主任、老师们付出了很多,尤其是班主任,每天的督查通报及时跟进,取得了很好的效果。我想本学期,我们将严格管理和质量提升一直坚持到中考,时刻不放松学生管理,督查通报内容详实、准确,提倡用照片的形式张贴,晨会用ppt的格式放映。

六是抓安全稳定。

安全重于泰山,没有安全保障怎能抓质量。让每一名学生牢固树立“安全第一”、“安全无小事”的思想,确保学生健康成长。校内严禁学生追逐打闹,按照规定路线有序行走,不准带管制刀具进校园、不准在教室内外追逐打闹,不准做危险游戏,各班每周都要进行检举和搜查。校外安全要教育学生注意交通安全,不得骑电动车上学,时时刻刻注意自身言行。尤其是要加强学生文明礼貌教育,放学路上、教室里、走廊上随时听见学生脏话,骂娘的、出怪声的,大有人在,班主任、老师们要加强教育,做一名文明的中学生,维护学校形象。

开学前需要老师们做的工作。

1、开学考试。教师严肃监考,刚才讲了,全部教室安装了监控,第一次试用,看谁撞在枪口上。一前一后,不读书看报、玩手机、做作业等;本次考试级部将表彰优秀、先进,掀起比学赶帮超的氛围。教师流水网上阅卷,周四阅完,周五分析出成绩,班主任开好班会,让家长知道,提高双休日学习效率。

3、小黑板正常化。

4、周三进行作业检查。各科必须评出优劣,以班为单位汇总。班主任和任课教师联手调度,个别谈话。

5、开学前指导学生建立各种笔记本,尤其是纠错本!

6、今天下午将合同交级部,各种计划按照规定时间上交。

各位老师,我们不能改变天气,但我们可以改变心情;我们不能改变容颜,但我们可以展现笑容;我们不能预知明天,但我们可以用好今天;我们不能改变过去,但我们可以改变未来;我们不能改变别人,但我们可以改变自己;我们不能事事如意,但我们可以事事尽力。最后送给大家两句话,与大家共勉:“成功就是将简单的事情做好,奇迹就是把简单的事情做到极致。”

谢谢大家!

教师会上的校长讲话稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

在这春寒料峭、乍寒还暖的美好时刻,我校20xx年秋季期中总结表彰大会隆重开幕了。这次总结表彰大会得到了景阳镇委、镇政府以及景阳中心学校的高度重视,镇委领导、副镇长徐州同志,景阳镇中心学校校长马明中同志亲临会议,在此,我谨代表清江中学向百忙之中前来参加会议的领导表示热烈的欢迎,同时,我还要向半个学期以来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢!向勤奋学习、积极追求进步的同学表示亲切的问候,向在本次期中总结表彰大会中即将获奖的同学表示热烈的祝贺!

这次大会,景阳镇委、镇政府将对20xx年中考优胜班级颁发中考资金,学校将表彰149名学习标兵,150名学习模范,40名学习进步同学,20名优秀班干部,42名优秀团员,60名行为之星,3个文明班集体,6个先进班集体,18个文明寝室,共计461名优秀个人,27个先进团体,这次表彰大会上级党委政府、教育行政主管部门的重视程度之高,表彰范围之广,项目之多,力度之大,这在清江中学历史上尚属首次,我们相信这次会议的召开必将成为清江中学发展史上的又一次里程碑。

下面我将对本期前段工作作两个大方面的总结:

一、前期工作所取得的成绩:

首先是校园文化建设成效显著,学校品位再上台阶。本学期我校强力营造校园文化氛围,狠抓班级文化建设,大力改善学校软环境,文化长廊、名言警句、花卉盆景正成为清中一道美丽的风景,一所全县最靓丽、全州最标准、全省有影响的农村初级中学,犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在美丽的清江南岸。

其次是教师队伍健康成长,教学骨干不断涌现。特岗生正成为清江中学教育教学中的中流砥柱。钟新苏、黄喜林、丁新是资教生中的优秀代表,他们学历高、有干劲、爱学习,本学期,钟新苏老师奉命接任8(4)班班主任,走上新的工作岗位后,她几乎坚持全天坐班,班级管理干的有声有色。丁新老师教学常规抓得实,教学效果好,深受师生好评。今年秋季,上级又为我校新调进7名特岗生,有效缓解了我校教师紧缺的困境,他们中的大多数成长很快,如谌仕文、陈玲等,现在基本上成了我校教学工作中的骨干力量。本校在职教师中也涌现出了一大批爱岗敬业的模范:本学期我们新启用的班主任,如龚若飞、刘友足、钟启望、向楚、周奉先他们管理有方,舍得吃苦,工作很有成效。还有老教师代表王仲全,老师们戏称他是一条不知疲倦的老黄牛。身体不好,但仍坚守岗位的黄德双,后起之秀如张力等等。就是这样一支优秀团队,他们爱生如子,视三尺讲台为生命,用满腔热情支撑起清江中学崛起的梦想。

第三,教研活动如火如荼,教学研究硕果满枝。国家级课题《现代远程教育农村初中应用效益研究》年底有望结题。今年十月,全县语文教学研讨会在我校成功举办,这次会议既宣传和展示了清江中学良好的形象,又引领了我校教师的专业成长,是清江中学教师专业技能的又一次技术革命。我校龚若飞、田爱华老师用他们崭新的教育理念、精湛的教学艺术、扎实的语文教学功底,分别摘取了本次大赛的一、二等奖;黄大伟老师精彩点评,荣获说课一等奖;在茅田举行的政史优质课竞赛中,我校政治教师向华锋获得比赛二等奖,历史老师骆振鹤获得历史组赛课三等奖,柳运骁老师还在会上作了典型交流发言。他们的成绩既展示了清江中学课堂教学改革的成果,也标志着我校实施新课程改革已经取得了阶段性胜利。

第四,教学质量稳中有升,教学成绩喜忧参半。本次期中考试,既是我校教学工作的一次大检阅,也是我们全体师生的一次大练兵,翻开期中成绩统计册,我们高兴的看到:毕业班老师起早贪黑、加班加点、磨尖治跛、培优辅差,教学成绩初见成效。7个班七虎相当,不分上下,你追我赶的竞争局面基本形成,尤其是9(5)班本次考试在第一次的基础上突飞猛进,从第一单元年级前100名仅占5人,上升到期中考试的15人,他们的进步,已经实现了从量变到质变的飞跃。八年级正在变劣势为优势,学习空气、学习习惯较上期有了很大转变。七年级班风正、学风浓,6个班比、学、赶、帮、超,不甘落后。本次期中考试外语优分全年级高达153人,创历史最好成绩。7(2)班、7(3)班还启动了星期天补课,他们早到位,课余时间加班加点、见缝插针丝毫不比九年级差,班级管理抓得早、抓得紧、抓得勤;发展势头无可限量。

二、存在的问题及后期工作展望:

过去的两个多月,我校全体师生精诚团结、无私奉献、永争一流,教育教学工作取得了一定成绩,但我们更应清醒地认识到教育发展的新形式正在对我们形成更加严峻的挑战。我们必须以当前开展的腐败风险防控预警及政风行风评议活动为契机,认真查找当前制约清江中学发展的新问题,明确工作思路,制定后期工作打算,唯有运筹帷幄,方能决胜千里之外。总的来讲,我校教育教学工作中还存在下面一些突出问题:

1.教育质量离老百姓的期望值还有一定的距离,教风、学风离党和人民的要求尚有差距。政风、行风评议群众满意率不高,教师腐败风险预警防控意识不强,还有提升的空间。极少数教师还要进一步加强自律意识、纪律意识、奉献意识,要把智慧和汗水挥洒在自己本职工作岗位上。

2.极少数同学没有远大的奋斗目标,读书没有成为他们的主业。有的学习态度不端正,上课不专心听讲,下课不按时完成作业,混时间、磨羊公,鬼混唐朝;有的纪律意识淡薄,翻围墙,上网吧,他们虚度光阴,白白浪费了美好的青春年华。

3.八年级整体态势欠佳,龙头小,尾(yi)巴粗,有的班级大有分化瓦解的迹象,这应引起老师和同学们的高度重视。我希望大家认真总结,迅速制定整改方案,追加措施,力争在期末统考中突出重围,再振雄风。地生会考要进一步营造会考氛围,要打主动战,早谋划,挤时间,抢进度,确保20xx年会考首战告捷。

4.毕业班全体师生要围绕清江中学678战略目标进一步振奋精神,增强忧患意识,消除麻痹心态,作好长期抗战、全面备战、打一场合力攻坚战的准备。所有任课教师既要大面积提高教育教学质量,又要大力培优辅差;既要整体推进,又要因材施教。班级管理要出狠招、出硬招,教育教学要出新招、出实招。

老师们、同学们,20xx年秋季期中考试已经圆满落幕了。带着对未来美好的憧憬,我们又开启了新的征程。新起点、新要求:我希望全体师生以这次期中总结表彰大会为动力,及时进行认真的教学总结,分析现状找差距,分析原因找对策,分析不足找捷径。各年级组、各班要进一步加强学风、班风建设,进一步弘扬刻苦学习精神,努力学习先进典型,争创先进文明班级,争当学习标兵,再掀学习新高潮。新起点、新使命:全体教师要更加紧密地团结在以校长黄宗悦为核心的校委会周围,扎实工作,开拓奋进,攻坚克难,为景阳教育在创辉煌贡献自己的力量!

最后,祝全体师生工作顺利、学习进步!

谢谢大家!

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教师大会上校长讲话稿

各位领导、同志们:

沐浴着九月的金风,伴随着新学年的来临,我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第37个教师节。在此,我们欢聚一堂,以此庆祝我们自己的节日!值此喜庆佳节之际,我代表xx乡中心校向辛勤耕耘在教育战线上的全乡教职工和已离退的教师们致以节日的问候,感谢你们辛勤耕耘在xx这片热土上,用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献!向在百忙中亲临大会的县、乡党委政府各位领导、各村委会干部表示崇高的敬意!

这次大会的主要任务是:总结工作,表彰先进,查找问题,明确任务,动员全乡教职员工发扬成绩,振奋精神,团结协作,强化管理,与时俱进,开拓创新,进一步提升xx教育新气象,下面,我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。

在县教育局、乡党委、政府的正确领导下,全乡广大教职工齐心协力,共同奋斗,立足实际,强抓机遇,不断深化教育改革,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我乡教育工作呈现出良好的发展态势。

一年来,乡党委、政府领导多次深入学校调研,了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会,为教育的快速发展,出谋划策,解决了学校存在的很多实际问题。为了保护学校这一方净土,乡党委政府责令相关部门整治学校周边环境,为学校创设了宽松的生活、学习、工作氛围。为了弘扬教师的无私奉献,爱岗敬业精神,政府在资金异常紧张的情况下,挤出召开教师节大会,表彰优秀教师和先进单位,为教师购买纪念品,所有这些都充分体现了乡党委政府对教育工作的高度重视,对我们全体教育工作者的极大关怀。

今年春季,教育局开展了校园文化建设活动,各中小学结合实际,完善了教育教学设施,进一步优化育人环境。如:乡中投资35000元,更换办公室座椅,制作喷绘20余条,制作文化长廊2个,设置文化操场、购置展板8快、制作固定宣传版面4块,粉刷墙壁1200平方米、栽植绿化植物300余株;乡小投入11000元,对教学楼墙壁全部进行粉刷、门窗刷漆、制作喷绘12条、修缮花池120米、设置阅报栏一个,展板2块,新购置音响设备一个;古村小学投入5000元,修建升旗台、师生生活用水池、制作喷绘5条、校园、厕所墙壁刷新、设置固定版面2个;西磨头小学投入4000元制作喷绘5条,横幅4条、设置版面2个,门窗刷漆、栽植小叶女贞200株;东磨头学校投入5000元,制作固定宣传文化版面12块、更新标语25条,固定黑板栏1块,墙壁涂白,门窗刷漆,修缮花池,平整操场;礼村学校投入5000元制作横幅,购置展板2块,制作固定黑板栏2块,门窗刷漆,标语更新;翔梧小学引进资金20万元左右将操场硬化,投入5000元新建升旗台,制作报栏2个、与洛宁县实验一中共同建设德育教育基地1处,更新李翔梧、刘志敏烈士展览馆、校史室。东南村学校投入6000元制作版面2个、展板2块、喷绘4条,更换教学楼、校风、校训标语牌,教室标语更新、栏杆、门窗刷漆。下高村学校投入3000元制作喷绘3条,安装乒乓球台案,展板1块,新建黑板栏3块;大阳学校投入3000元制作喷绘4条,横幅3条、购置展板2块,校园墙壁上涂料、修建花池等。

全乡共投入80000元左右,通过美化校园环境、设置文化宣传设施、增设校园文化阵地等,我乡各中小学的校园环境得到优化,办学水平得到进一步提高。

为切实提高教师课堂教学技能,结合县教研室“赛课”活动安排,中心校教研组学区为单位举办全体教师汇报展示课、优秀教师示范课及优质课比赛。举行“教学基本功(三笔字)比赛”、“说课比赛”,借此进一步增强广大教师的教改意识,促进教师专业化成长。中心校筹措资金73000余元,购置电子白板11台;筹措资金10余万元,为任课教师配备笔记本电脑45台;进一步优化教师教学手段,课堂教学效果明显得以提高。全乡各学科教师在市县举行的各项教学业务大赛中屡屡得奖:

(1)、在县教育局举行的科技大制作活动中我乡共有6名学生分别获得一等奖、二等奖,教师张x、曲x、温x等获得优秀辅导奖。(2)、在市县举行的春季优质课赛讲中,我乡教师张x、张x荣获市级二等奖,乡小教师范x、礼村小学教师韦x、x小学教师董x等9名教师荣获县级一等奖、二等奖。乡中教师刘x荣获县级中学数学二等奖,刘x、张x、荣获县级中学语文二等奖,英语教师郭xx获县级中学英语二等奖。

(3)、在市县教学论文大赛中,xx小学教师赵x荣获市级语文二等奖,乡小教师席x荣获县级语文一等奖,古村教师张x荣获市级英语论文二等奖,共有5名教师获奖。乡中教师郭x、郭x荣获县级二等奖。

(4)、在成教方面,东南村教师郭x、王x,乡小教师锁x等分别荣获成教论文一等奖和二等奖,乡中教师荣获市级成教优质课二等奖,张x、锁刘x获县级成教优质课一等奖和二等奖。

为了把外地学校的先进管理和教学经验引进来,促进学校管理上档次,促进教师专业化成长,在上级领导的帮助与支持下,x小学与x市x区x路实验小学、x路小学结成了帮扶对子;x小学与x县实验一中结成了帮扶对子;xx乡小与洛阳市直九小结成了帮扶对子。从4月开始,互派教师进行听课评课,进行交流研讨。手拉手活动的有效开展开阔了教师的视野,促进了教法的交流,取得了良好的效果。今年8月份,x小学积极主动与在外工作的大阳籍知名人士、著名作家张x联系沟通,最终达成与x食号x公司捐赠助教协议,食号烩面捐赠大阳小学2台电脑、120套校服,出资15000元把原有操场进行硬化。

(1)今年乡中校内学生考入重点高中21人,突破20人的既定目标;

(2)在今年春季中小学运动会上,我乡共有7人在男女跳高、跳远等项目获得名次,乡中心校荣获精神文明奖。

(3)20xx年4月,中心校荣获县教育信息工作先进单位;

(4)20xx年7月,中心校荣获县关心下一代工作先进集体,获县委组织部、县关工委、老干部局、文明委奖牌一个。

同志们!以上这些成绩是全乡教职员工在县教育局、乡党委政府的正确领导下,在村委干部大力支持下,立足本职岗位,兢兢业业、不断探索、勤奋工作的结果!在此,我代表xx中心校向各位领导、全乡教职员工致以崇高的'敬意和真挚的感谢!

一年来,正是像乡一中、x中学、x中心小学等学校的努力,使我们在县教育局年度教育目标管理中,摘掉了倒数第一的帽子。辛勤的付出收获了丰盛的硕果,两门中心小学被评为市级“教研赛考评先进单位”、中心校被乡党委政府评为先进单位、被县教育局评为勤工俭学暨劳动实践教育先进单位、(工会、老干)。

在总结经验的同时,我们还要清醒的认识到,当前我乡教育事业改革和发展,依然存在诸多困难和问题:一是教育发展的水平、人才培养的质量还远远不能满足现代化建设的需要和人民群众的需求;二是校际之间发展不均衡问题比较明显,学校办学规模及学校布局调整方面不能符合上级要求。大部分学校的办学条件相当薄弱;三是教师队伍的素质参差不齐,整体水平亟待提高。优秀教师外流、教师拔高使用等现象十分突出;四是学生辍学现象尤其是高年级依然严重,控制学生流失问题仍然是我们当前的重要问题;这些困难和问题都需要我们进一步深化认识,开拓创新,不断解决问题,克服困难,把我乡的教育事业不断推向前进,办好让人民满意的教育。

1、继续做好中小学布局调整工作,根据省、市、县中小学布局调整有关文件要求,加大全乡中小学校撤并力度,至2011年底,调整为初中一所,中心小学六所,成建制小学八所,撤销全部教学点。年底前要力争完成20xx年应撤并但未撤并的x家小学、x小学、x城小学,x城小学以及今年该撤并的x小学。

2、实行教职工全员承诺制。20xx年9月份,校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开承诺,承诺完成目标,提出发展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级管理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,每位教师要把自己承诺的内容形成文字一式两份,本校和中心校各一份备案存档。学校并在醒目位置张贴。学期末人人述职,对照学期初的承诺,谈自己工作完成情况。

3、完善教育质量目标责任制。首先,自20xx年秋季新学期始,中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基准,对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季初测,春季总测,对抽测结果进行公布,并把结果计入学校考评结果。其次,学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组,协作组定期召开会议,研究学情,对照学生考试成绩,有针对性的分析每个学生的情况,分析学生进步及退步的原因。然后归类排队,给每个学生定出各自的奋斗目标,并明确由哪科教师承包学生薄弱的环节。这种由全体教师共同参与、共同努力,分类推进的“控辍保学”协作方法是大面积提高教学质量的有效办法。同时创新集体备课方式提高备课水平,实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间,备课时间为4个小时。中心校要制定下发集体备课制度,集体备课流程和相关要求,学科组长即备课组主持人组织集体备课,同头课教师为重点发言人,非同课头教师为次要发言人,集体备课时重点发言人着重发言。备课前三天,中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师,以便教师查阅材料,对备课课题有一个详细的了解。

4、建立学生目标激励机制。学期初要求全乡每个学生也要为自己定目标,不论是从学习、纪律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以不足为起点,写出激励文字,并把目标警示标志贴在课桌的左上角,时常对照。班主任再根据学生自定的目标,制定相应的评价办法,以督促其目标的完成。在学期末,加以对比,建立一套完善的目标激励机制和评价体系。

5、推行学生评教制度。本学期各学校都要建立一套完整的学生评教制度,根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。

6、加强教师队伍建设,积极开展“双五个一”工程。在全乡教师队伍中开展“双五个一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并督促学校整改,直到整改好为止,让“双五个一工程”得到扎实开展。通过“双五个一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。

7、以现场会促发展,赛出办学水平。新学年,要改变以往什么会议都在中心校开的做法,把现场会开到学校,学校在某一方面(包括德育工作、学校管理、安全工作、教学质量、推普工作等)做的比较有特色,就把某方面的现场会设在那里。现场会不仅领导讲话,而且要有某方面做得有特色的校长作经验介绍,并组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流,相互切磋,取长不断,共同提高,并把每次会议发言稿整理装订成册。使每次现场会都要对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,,形成全乡中小学校长向先进学习、比管理、比办学水平的浓厚氛围。

各位老师、同志们,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。在新的学年里,我们将不负领导的信任和重托,内强素质,外树形象,发扬求实、求精、求深、求新的的工作作风,坚持日事日毕、周清月结的工作方法,提高工作学习效率,进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理的新路子。各位老师、同志们,我们不要忘记自己现在的客观现实,同外乡镇相比还存在还存在很大差距,让我们抓常规、强师德、严制度、看细节、重效果,努力工作和学习,以优异成绩为进一步提升海通教育新气象而努力奋斗。

谢谢大家!最后祝大家节日快乐!

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教师会上的校长讲话稿

同志们:

今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。**年8月21日期初,我校26人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理,三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了教育发展的繁荣局面与井然有序的发展前景。

同志们:今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。**年8月21日期初,我校26人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理,三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了教育发展的繁荣局面与井然有序的发展前景。

过去的成就我可以用121个字来概括,那就是:

两免一补,政府支持,有底气;。

城乡一体,改善办学,大手笔;。

调整布局,优化组合,讲效益;。

电网人网,农远工程,全普及;。

大量读写,问题引导,有实力;。

八大校园,艺体特色,2+1;。

说课演练,三五教育,有成绩;。

功能教室,特长训练,先垫基;。

目标管理,一校一标,真精细;。

品牌学校,特色校园,已树立;。

四面来风,八方呼应,讲学习。

这么说,这并不是夸张,我个人也正是伴着市矿两家合并的脚步,踏着新课改的足音,一路跌荡走过来的。记得20xx年春季**局长在一次教学工作会议上就提出:我们要打好人生的两块基石:一块是读书,一块是习惯。多少年来,从没有松懈,从没有打折,这就是恒心坚持。

教育发展到今天,各所学校都已具有了一定的基础,我们的四小在几任校长的努力下,尤其是校长的领导下,现已奠定了规范管理,专用室特色建设等多项基础,在也步入前列,但也有不足之处,这几年学校人员调出很多,而且特色骨干居多,同时财政拨款学苗都减少,专用室建设维护费用相对支出费用较多,人工支出也是不小的开支,教师身体健康状态下降,很多因素制约着学校的进程,但是,我们的根基还在,发展方向已经确定,那就是围绕教育局中心工作来做,几年内打出学校的特色品牌,注重经营教师的思想,打造教师队伍,提高教学质量**局讲未来三年工作思路:内涵发展,质量提升。一校一品,特色突破。也正是我们四小思考并践行的工作任务。我们要将这一提法化为可观可感可操作的具体行为:从师德师风入手,树立责任意识,务实意识,服务意识;潜心研究,恒心坚持;全心办人民满意的教育;以落实为重点:精细化管理,抓课堂,抓养成,抓特色,创品牌,形成自我的办学理念和一套行之有效的管理措施。在**局长新三年工作思路引领和敲击下,通过多年的实践反思,我们已经认识到:真正把德育放在办学的首位,小学生文明行为习惯的养成是我们四小要突破的首选瓶颈,让孩子们乐于读书善于表达,这也正是我们一直不懈追求的目标。新学年,新起点,**局的讲话为我们描出了教育的愿景蓝图。我愿用整个身心做整个校长,事业第一,学校第一,尽早缩小自己与名校长的差距,拿出自己的有效管理策略,争取在未来的学校管理、现代信息技术、专用室建设,学生文明习惯养成、学生特长特色、教学成绩,校园文化建设等方面取得好的成绩,让领导放心,让社会满意。用满腔的激情,燃烧自己,用富有时代气息的大爱去办好学校,让四小的教育,天更蓝,景更美!

开学教师会校长讲话稿

各位领导、各位老前辈、同志们:

新化xx中学自创办以来,在历届校领导班子和全体师生共同努力下,以爱国、求实、勤奋、上进为治校宗旨,为国家和社会培养了近三万多名人才,对社会的进步和千万家庭的幸福做出了巨大贡献。在xx中学的发展历程中,经历和享受过几度辉煌时期,那时全县人民对xx中学交口称赞,学生以就读xx中学为荣,xx中学师生以身为xx人而无比骄傲和自豪。近几年来,学校在教育教学管理方面,制度建设方面,更有新的起色,特别是成功创建了市级示范性高中,真是功不可灭。值此机会,我谨代表学校党政工团班子,向为xx中学的发展进步做出了巨大贡献的各位老前辈、全体教职员工及家属、家长,表示最诚挚的感谢。

当前,我们正面临教育竞争非常激烈的时代,我们在看到成绩的同时,更要看到我们的差距。我校的差距主要体现在两个方面,一是学风和校风,二是高考升学率。而决定这两个指标的深层次因素,在于学校上下和不和谐,在于全体同志工作务不务实。如果我们还不为学校的未来敲响警钟,如果还在为个人恩怨满怀委屈,如果还在为个人“高见”自鸣得意,那我校就可能陷入恶性循环且最终淘汰出局的命运。xx中学人会被社会视为最无能最渎职最不争气的一群人,那我们就可能尊严扫地、颜面无光,甚至生计堪忧。因此,需要我们全体同志认真思考、献计献策。只有齐心协力,才能构建和谐校园;只有求实创新,才能快速提升办学质量;只有奋勇赶超,才能重振xx中学雄风。

下一步全校工作的指导思想是:以党的教育方针为指针,以教育教学为中心,抓好一个提升:领导班子整体战斗力提升;实现两个转变:思想作风转变,社会形象转变;狠抓三个重点:教师听课评课,培优补差,师生人身安全;实现四个目标:高考上线人数较大增加,校风明显好转,社会满意率更加提升,校园和谐指数更加提高,办好人民满意的教育。

具体做法是:

第一、在教育教学上,狠抓五个重点:即:

一是狠抓常规教学管理,要求教师在“计划、教案、上课、实验、作业批阅、辅导、听课”八方面认真履职。

二是狠抓高效课堂,要求教师担当好三个课堂角色:引领者、激励者、商量者,把握好四个环节:预习、讲解、探究、练习。

三是狠抓教师素质提高,要求教师通过学习、听课、评课、认真分析教参等方式提高业务水平。

四是要加强与县教研室合作。

五是要培优补差。要求教师对学生多谈心、多鼓励。

第二、在对待学生上,搞好五项教育。

一是励志教育。

二是习惯教育,其中良好坐姿是第一习惯。

三是方法教育,其中预习是第一方法。

四是法制安全教育,

五是孝心与为人教育。在教育中,一定要通过班级活动、团队活动进行。

第三,在和谐振校园构建上,要抓好五项工作。

一是共青团学生会工作。

二是妇女、计育工作。

三是老年人及关工工作。

四是丰富多彩的活动。

五是基础设施建设和文化建设。

第四,在思想作风建方面,倡导五种精神。

一是团结协作精神。

二是居安思危精神。

三是刻苦务实精神。

四是换位思考精神。

五是廉洁节约精神。

1、抓好常规教学是提高质量的根本。秉着对学生负责、对教学有用的原则,要求广大教师在“计划、教案、上课、实验、作业与考试、辅导、听课”等七个方面,认真履职、扎实完成。要建立教案、作业双周检查制,试卷批阅不过夜制。特别强调的是,当前要切实抓好有关学生的两个方面工作,一是抓预习,二是抓坐姿。预习,是争取好成绩的第一张入场券;端正的坐姿,是争取好成绩的第一台助推器。

2、抓好高效课堂是提高质量的关键。什么是高效课堂,就是高效、高兴地沟通和交流有效知识、情感和信息。要推行高效课堂“1234”法则。即一个中心,两个信息,三个角色,四个环节。所谓“一个中心”,就是一切以学生为中心,一切以学生自主为准则。自主的标准是什么,就是学生能够自己做主和自觉主动地学习、探究、合作、交流;所谓“两个信息”,即课标中的关键词和知识点,这是我们授课的目的所在,所以教师要说有力度的话、要说有份量的话、要说关乎知识和思想的话;所以“三个角色”,就是教师要把握好自己的3个角色,是引领者而不是包办者、是激励者还不是嘲讽者,是商量者而不是独唱者;所谓“四个环节”,就是预习、讲解、自主探究与展示、练习。总之,我们倡导的高效课堂,应该是师生良性互动的课堂、师生展现享受的课堂、学生自主探究的课堂。而良好的班级氛围和课堂氛围又比什么都金贵。要学习外地。要与省内外高中名校和市县教研室多联系多合作,请进来,走出去,学习他们在教育教学上的好作法,使我们少走弯路,早日赶上那些好学校。

3、抓好培优补差是提高质量的利器。大力实行“450冲锋战略”,及时解决学生心理、经济与学习问题。还要抓好艺体武特长生培养。要建立差生进好班的准入制度和开放式办班机制。要尽早确立高考目标,尽早召开高三动员会。同时,要抓好学习方法、学习习惯、学习心态的指导。千万不要伤学生的自尊与自信,伤学生自尊与自信,就是犯罪!

4、抓好教师素质是提高质量的保障。要鼓励教师坚持终身学习,不断提高。要积极开展听课评课活动。开展高效课示范课活动、组际擂台赛活动、新秀课活动,奖金奖励到组。还要建立论文、成果、辅导、押题、信息贡献奖制度。我校高效课堂的研做与推广,要采取集体研做、录相、改进,再观摩的方式推广。打造名师工程,利用好名师效应。班主任是学校工作的主角,班主任就是一个小校长,是锻炼教师、提高教师的重要岗位,好的班主任必须有一个好的理念,一个学生如果能遇上一个好优秀班主任,真是一生的幸运。学校一定要加强对班主任的培训,通过多种方式让班主任换观念、改方法,促成熟。要让有爱心、守职责、重合作、好上进的教师担任班主任。

1、狠抓“五项教育。即:励志教育、习惯教育、方法教育、孝慈教育、安全和法制教育。要多搞班级活动,推行班级活动观摩、班级活动联合。认真搞好国旗下讲话活动,选好有针对性主题,开展好各类主题性德育活动。

2、优化学生行为。对学生实行“十二个严禁”(严禁上网、游泳、抽烟吸毒、恋爱、玩手机、带凶器、与社会人联合打架、爬墙、坐“三无”车、玩火玩电、吃不卫生食品,乱丢乱弃),为保证学生安全,中餐在学校就餐,签订责任状,实行班级就餐奖励,抓好保安履责。严格实行学生安全自治三人组、建立安全责任当班责任制及班主任负责制,确保师生在交通、校舍、涉水、防疫、食品、化学品、消防、刀具、心理、周边人员等10方面安全。

3、开展班级活动。通过开展请家长进班、情景剧表演、励志演讲、才艺展示、说说心理话等多种班级活动,增进师生感情,增强班级凝聚办。

4、搞好文明创建。利用全县创文契机,全面开创做文明学生、建文明班、室活动。抓好校园、教室、寝室、食堂等公共场地卫生,严禁乱丢乱弃。引导学生说文明用语,礼貌待人,上街上车尊守秩序,为xx中学增光。

5、凝聚办学合力。建立家长协会,培训家长,沟通家长。发挥校友与社会力量作用,实行冠名办班。建立初中校长友好联盟,打好招生基础。

1、要完善规章。财务工作最怕橡皮尺、最怕凭感情办事。因为必须严格按制度、按文件办事。包括请假时的待遇,都要有章可循。要完善好接待制度、物资、资料采购制度,维修制度、工程建设制度、发票审批制度等。学校公务接待由办公室统管,并定人定标。开具接待单,资料及物资采购统商统管。大型项目实行公平公正招投标、所有基建、维修项目实行报告讨论制。

2、要整合资源。加强校园店面管理。搞好商店、打字店、医务室、食堂管理,严禁不卫生不安全食品药品进入校园。

3、要改进服务。后勤部门的同志,包括财务、会计、人事、食堂工作人员要提高素养,热忱为教职工排忧解难,千万不要伤师生的自尊。同时,也要对外界人士树好形象。

4、要厉行节约。特别是要防止水、电、纸浪费和偷水偷电行为。要讲究变废为宝。

1、倡导师德领先。开展好领导班子思想作风建设和师德师风建设活动。加强党风廉政建设,搞好廉洁治校。要通过多种形式表彰奖励师德优良者。实行“五个严禁”:严禁教师在外兼课,严禁私自引进资料,严禁私自买卖生源,严禁随便排挤劝退学生,严禁乱收费、乱补课、乱办班、乱经营。

2、倡导民主治校。听民声、重民意,聚民力。定期开展学校发展大家谈活动。学校发展是一个系统工程,在抓好上述工作的同时,我们还要认真抓好党建工作,确保党的教育方针在学校的落实,加强党风廉政建设,发挥党员的先锋模范作用;抓好工会工作,凝聚发展智慧和合力;抓好共青团和学生会工作,健全好团、会班子,建好校园网、校园广播站、校刊或校报,发挥学生的自治作用,激发校园青春活力;抓好老年人和妇女工作、计划生育工作,综合治理和双创工作,抓好困难学生的助学工作和优秀学生的奖励工作,构建和谐校园。

3、倡导创先争优。大力倡导务实刻苦的精神、团结协作的精神、宽容换位的精神、勤俭节约的精神、优质服务的精神、敢为人先的精神。鼓励各部门及个人争荣誉及在岗进修深造。要抓好学校档案工作,各部门要每半年一次将有关档案移交到办公室。学生档案要以各种方式丰富多彩地保存。要试行各部门工作及教师表现与业绩量化制度,建立教师对部门工作的年底评议制度,真正让优秀教师舞台更宽、获利更多、进步更快。而要让那些自作聪明、自以为是、自私自利的人,自作自受、自取其辱,自毁前程,得到惩罚。学校党总支、学校工会,要掌握信息,强化监督,敢抓敢管,杜绝歪风邪气发生。加强学校持续常态的宣传。鼓励在报刊网络正面宣传学校形象。优化与政府部门及社会合作。

4、倡导求真务实。搞教学,关键在于一个实字,这是万变不离其宗的真理。行政领导一定要做出表率,树好形象。要建立好行政领导巡查制度。24小时关注学校动态,通过对师生的巡查,发现问题、记载问题、通报问题、解决问题。对于我本人,我一定保证:扎实工作、公平待人、坚持原则、注重创新、清政廉洁、虚心上进。

5、倡导交心通气。建立好学校及各部门、年级会议制度。定期开会部署、研究、总结工作。各部门要定期向学校汇报工作、向教师通报情况。这是化解误会、营造和谐的基础。同时,要定期对教师进行业务与职业道德培训。

同志们,每一个学生都是值得敬畏的生命,牵系着一个家庭的忧乐与未来,教师要发自内心付出尊重与爱,千万不要做学生信心和前途的毁灭者,要做学生前进的指引者、鼓舞者和商量者。所以,要用真爱善待生命,用美德开启心灵,用良知铸造未来。看当今教育竞争形势,前有标兵望尘莫及,后有追兵咄咄逼人,实现xx中学的复兴、重振xx中学的雄风的使命落在我们肩上。希望大家求大同,存小异,为了xx中学的前途,为了近三百多个教师家庭的生计,为了数千学生的前途而努力。我完全坚信,xx中学人是一支非常优秀的团队,从来不服输,不示弱、不甘落后,一定会同心同德,向德育要动力,向课堂要效力,向创新要活力,向和谐要魅力,争取让学校早日成为具有鲜明特色的新化最好学校。我们的目的一定要达到,我们的目的一定能达到!

教师例会上校长讲话稿

在当下社会,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。还是对讲话稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的教师例会上校长讲话稿,欢迎阅读与收藏。

著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

夜阑人静,耳边又传来那熟悉的歌声:

任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了教师魂……

曾经怀着对远方神圣的热切向往,为了朝拜远方那心目中的圣地,青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。他们,所面对的不止是几十双求知的眼睛,而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋;他们,犹如辛勤的农夫,钟爱自己的这片土地,一年又一年精心耕作、无私奉献。

教师,这个神圣的称呼,它如磁石吸引我游离的目光,安抚我躁动的心河。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,在辛勤耕耘的`同时,自然会有收获和回报。我逐渐感悟到人生的哲理:甘于寂寞是成熟的标志。因而我感觉自己在前进,在成长。这不禁让我想起了培根说的一句话,我们不应该像蚂蚁单是收集,不应该像蜘蛛只从肚里抽丝,我们应该像蜜峰,既采集又整理,这样才能酿出香甜的蜂蜜。

古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。

教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”

教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

史烟飘过,回看今天。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。

我们总会向往辉煌灿烂的明天,但明天是由每一个今天垒成,有向往有行动有坚持,方会使刹那变成永恒,使梦想变成现实。昨夜微霜初渡河,今晨秋风凋青发。每一项新的工作,对我来说都是一项挑战,我告诫自己只要大胆去做,生命便会实实在在,只要放手去干,事业便会充满阳光。不以物喜,不以己悲,就让自己在充实中完善自我,在宁静中储积生命的动力。还是魏书生说得好:把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究,你就会发现无穷的乐趣。

青年诗人汪国真的一首诗道出了无私奉献者的心曲:

我不去想是否能够成功,

既然选择了远方,

便只顾风雨兼程。

我不去想身后会不会袭来寒风,

既然目标是地平线,

留给世界的只能是背影。

我只有挖掘自己灵魂深处的真诚,

把握瞬间的辉煌,

拥抱一片火热的激情,

教师,是一个神圣的称呼;师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现;师德,需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天,共同托起明天的太阳。

教师会上的校长讲话稿

各位老师:

首先祝大家教师节快乐!其次感谢大家在学校发展的关键时期,能够服从大局,接受学校的安排,勇挑重担,到初三年级担任班主任、教师!

借此机会,我想谈谈有关初三教学管理上的一些想法:

一、思想上:树立信心,团结一致,在合作与竞争中发展。

我们这届初三可能在很多人眼里是很差的,有一定道理,主要变现在起点成绩不好,学生参差不齐,初一、初二期间抓的不够等诸多方面,但我们也有很多优势:

1、教师配备全校最优:暑假期间课务安排,我是全程参与的,第一原则就是优选初三班主任及任课教师,应该说在座的各位都是全校最优秀的老师。不仅主要学科教师队伍强,小学科师资队伍也很强:比如政治黄月、历史充实了普春联、体育组长挂帅。

2、管理队伍将更加明确、强干,首先左校将会花很多精力亲自参与初三管理,另外学校将在年级部管理的模式下,配备强干的分管主任、年级组长,德育及教学管理上,将首先关注初三年级。

3、学生组合更优化,更有利于开展教学,6个班中,1、2班,年级前50名各25人,50至100名,1班10人,2班11人,优等生相对集中,便于提高,冲刺四星级高中;3、4、5、6班,50至150名各20、20、19、20,年级后56人,各13、14、15、14人,班级人数不多,调皮学生相对拆散,便于班级管理,有利于整体提高。同层次班级水平一样,也有利于相互竞争、比较分析、共同提高。

相信只要我们能够面对现实不悲观,树立信心,精诚合作,在合作中不断竞争、相互学习,一定会不断发展。

二、方法上:明确目标,抓住关键,重视教学过程管理。

1、明确目标:上届初三,整个京口区中考质量明显下滑,这学期刚开学教育课、教研室就组织分管校长、教务主任开会,明确本学年的中心工作就是抓教学质量。教育局将对各个学校下达目标(估计目标不会低),要求各校制定切实可行的目标,并层层签订目标责任状(学校与年级组、备课组、班主任、任课教师),做到人人有目标,人人有责任,时时对照目标考核。基于我校初三的实际情况,以及之前我和相关教师、组长、教务处几位主任的沟通,初步拟定如下几个奋斗目标:

第一目标:学校总均分发展性评价确保进步,建立在各科均分发展性评价进步的基础上。

第二目标:各科均分在区内三所公办学校中“保二争一”。(尤其是政治、历史、体育要争取第一)。

第三目标:四星级高中完成分配指标。(估计在40人以上,其中镇中、一中18人左右、实验高中22人左右,等区指标下达再确定)。

年级部与教务处一起要做好指标的分解工作,四星级指标1、2班平分,尖子生如何逐步提高要定指标,均分重点在后4个班,后进生人数如何逐步减少要定指标,我建议以月一次的考试为参照,逐步增多尖子生人数,逐步减少后进生人数,放到全区去排名。

2、抓好教学五认真中的几个重点环节。

区教研室本学年将进行“周研月报”管理模式,全程监控各校的教学工作,重点监控对象——初三。

“周研月报”管理模式就是:

“周研”是指一周一调研:由专职教研员到学校坐镇半天:听课、查教案、查听课笔记、参加集体备课、查学生作业等;由学校组织一周一考,每周至少考三门(我们学校主要在质量监控小组的指导下进行,可能是一月一轮)。

“月报”是指:一月教研室组织一次集中专项调研,坐镇学校一天,开展全面调研,重点初三,兼顾初一、初二;每月教研室组织一次统考(统一出卷、统一组织考试、统一阅卷、集中分析);每月一次通报会,分两种形式进行,一种是教学管理者会议,各校的分管校长、主任、组长集中通报,一种是分学科集中通报。一月一主题:9月“教学常规管理活动月”;10月“课堂教学研究月”;12月“学困生研究月”。

在“周研月报”管理模式下,特别要重视的几个环节是:

第一、集体备课环节:不仅要做到几个定,更重要的是要有实质内容和效果。在原来的基础上,我们还需强化几个内容:作业设计环节,这是姜琴芳书记特别关注的一项工作,也是好多学校实践下来觉得很有成效的一个环节,要求做到同层次班级统一、作业具体不空乏、尖子生有1~2道提高题,并且要明确写在备课笔记和集体备课记录上。

第二、测试评价环节:教研室组织一月一考,每次都要认真对待;在此基础上学校每月组织一轮考试,不一定集中,同样要认真对待。重视考试的每一个环节,从复习一直到最后的分析整改。重视分析,充分利用分析,关注重点对象。

3、找准发展空间,从早安排教学内容。

第一、语文,默写和名著阅读,要从现在开始穿插进行。

默写,要采取背诵和考察相结合的方法,多轮次操练,确保优秀学生不失分,后进学生多得分。(上届的例子,临中考,默写还是2、3分的均分……;实验高中的例子,任何一次考试,默写几乎不失分,均分都在一中、镇中之上)。

名著阅读,近年分值加大,题目更细化,不读无法做,读了就很简单,所以请语文组组织学生阅读。可以采取6人小组的形式。

第二、外语,口语听力补课忽视:有华老师牵头,我就不再多说。

第三、数学,不同层次的班级,起点一定要有区别,平行班踩实基础知识就成功,一定要重视学生的过关,实验班要有适当提高,优等生一定有提高题。

第四、历史、政治,尤其是历史,背诵练习要造开始,时间上不争不让。争取第一。

第五、体育、及早选项训练。争取最后不干扰教学时间。争取第一。

教师会上的校长讲话稿

出去考察两个星期回到学校,发现学校一切教育教学工作井井有条,我心里非常高兴。我想我们的老师在这次申报省一级学校的过程中得到了锻炼,思想更加成熟、工作更加努力了。这是我非常乐意看到的,也是我这个校长引以为豪的。我在这里谢谢你们!你们辛苦了!

随着我们学校申报一级学校的成功,我们均安镇又将迎来一件大事——申报广东省教育强镇。创建教育强镇是我镇经济和社会持续、快速发展的需要,是均安镇教育发展的必然。教育强镇的申报将极大地促进全镇教育事业的更大发展,使教育提升到一个更高的位置,这对我们全体老师来说也是一件大事,我们应该全力支持。

为做好这项工作,镇党委、镇政府多次召开会议,制定了切实可行的实施方案,成立了创建教育强镇领导组,欧阳镇长担任组长,何书记担任副组长。主要从以下几方面抓好创建工作:一是加大投入,加快实施教育信息化工程;二是全面推进素质教育,促使教育质量上新台阶;三是加快集约办学和学校上等级步伐,全面提高教育效益;四是坚持依法治校、完善各项规章制度;五是优化结构,建设一支高素质的行政和教师队伍。值得一提的是:镇委、镇政府将大力推进“百、千、万”名师工程,每学年评选一次镇级名师,制定名教师的评定制度和待遇从优政策;同时改革教师分配制度,实行重岗重酬,继续实行教师浮动工资评奖制度。

在这次教育强镇的创建工作中,我认为我们最重要的一点就是打造一支高素质的教师队伍。加强师资队伍建设,努力提高教师素质,是摆在我们面前的紧迫任务,也是均中发展的必然要求。评估期间专家对我们教学的评价我想大家还没有忘记吧。今天在会上我想给大家提几点要求和希望:

一、我们要以身立教,为人师表,做崇高师德的力行者。

“学高为师,身正为范”。作为一个合格的教师,就应该模范地履行教师的职业道德,要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求,要有热爱学生,诲人不倦的道德情感,要有关心集体、团结协作的道德准则,要有严于律已、为人师表的道德形象。我们均中是均安镇的教育龙头,我们均中的教师就应该是全镇教师的楷模,我们应该做爱岗敬业、任劳任怨、脚踏实地、埋头苦干、以德修身、以德治教的模范。

二、我们要育人育心,爱生如子,做优秀的“人类灵魂的工程师”。

教书育人,是教师的天职。教师不仅要教给学生书的知识,帮助学生去发现,获取和运用知识,更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生崇高的情操、博大的胸怀。前段时间我们学校处分了一批打架、偷单车、破坏公物的学生,现在又出现了学生集体投注赌外围现象,涉及的学生很多,主要集中在高二年级,高一和高三也有个别几个。事情的不断出现,处分不是目的,而是教育的一种手段,我们的老师应该意识到这点,平时的班级管理和教学中要特别关注学生的心理活动变化。育人比单纯的教书要难得多,这就要求我们每个教师象对待自己的孩子一样,对学生充满爱心、诚心、细心、耐心和苦心,无微不至,循循善诱,用热爱和真诚去浇灌学生的心田,开启学生心灵的窗户。

三、我们要更新观念,开拓创新,做实施素质教育的先行者。

我们的教育要适应新世纪的需要,就必须实实在在地实施以学生全面发展的为目标、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。我们的广大教师要真正从思想上、行动上顺应素质教育的要求,就必须切实转变教育思想、更新教育观念。

要做实施素质教育的优秀教师,就必须养成爱校敬业,为人师表、教书育人,严谨笃学的职业道德,热爱教育事业,热爱学生,积极上进,乐于奉献,公正,具有健康心态和团结合作的团队精神;就必须全面了解、研究、评价学生,尊重学生,关注个体差异,鼓励全体学生充分参与学习,形成相互激励,教学相长的师生关系,从而赢得学生的信任和尊重;要做实施素质教育的优秀教师,就必须依据新课改的要求,确立教学目标,积极利用现代教育技术,选择利用校内外学习资源,设计教学方案,使我们的教学适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力,善于与学生共同创造学习环境,为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会,引导学生创新与实践;要做实施素质教育的优秀教师,就必须积极、主动与学生、家长、同事、领导进行交流与沟通,对自己的教育观念教育行为进行反思,不断改进自己的教学,真正树立新时期教师的新形象。

四、我们要不断学习,与时俱进,做终身学习的模范。

二十一世纪,已经进入信息时代,知识更新的周期越来越短,社会各方面的发展都在突飞猛进。人们时刻面临着知识和能力的挑战。“十年寒窗,终身受用”的观念已被现实否定。只要一段时间不学习,就要成为“功能性文盲”,这也越来越成为人们的共识。我们要推进教育改革,全面实施素质教育,更教育观念是前提,没有新的观念,就不会有新的实践,理论和观念是不断发展的,作为为人师表的教师,要不断学习、终身学习,同时还要善于学习。只有这样,才能不断充实、提高自己,跟上日新月异的改革形势。与新一轮的课程改革相适应的校本培训工作,给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,展示了新的空间,教师职业专业化进程的不断加快,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验,因此我们要真正树立起职业的发展观。在现代社会中,停滞不前、抱残守缺、凭借经验,都不能适应现代教师职业的要求,我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己,不断丰富自己的知识,不断更新自己的观念,不断增加自己的情感。

我知道我们的教师都非常关心工资分配问题。有的老师抱怨说现在工作没少,收入却少了,对学校有意见。我想这个问题并不是校长说几句话就能解决的问题,大家心里也明白。我想今天在会上同大家谈谈这个学期我们学校的资金分配情况。(材料由罗主任提供)。

我们很多老师关心奖教奖学金的发放。在这里我说明一下,由于省一级学校的申报,影响了奖教奖学金的发放。现在何校长正和有关人员计算核实,很快就可以发给大家了。

其实对大家的收入我是非常关心,也是非常着急的。我也清楚在整个顺德区的完全中学中,我们均安中学教师的收入确实不算高,这次我也向镇政府反映了这个情况,希望能为我们的老师多争取一些利益。作为一校之长,我当然希望我们的老师能用自己的努力工作换得更多的报酬,我也是尽力从多方去争取了。看到大家工作这么辛苦、这么努力,看到均安中学不断发展,我这个做校长是非常感谢大家的,我也希望我们的老师能安心工作,为学校的发展尽心尽力。

时间过得很快,转眼我们又将迎来期末考试了。这次期末考试意义非同一般。为什么这样说呢?这是我们申报省一级学校后的第一个期末考试,我们要考出我们省一级学校的水平。为了做好期末考试迎考工作,我在这里给大家提点要求:

一、制定切实可行的复习计划。

为了克服盲目复习,在有限的时间内提高复习效率,各任课教师就要制定一个切实可行的计划。

二、探究复习课的教学模式。

复习不是简单地再现和机械地重复,将教材重讲一遍,或搞大运动量的“题海”训练,频繁的不加选择的测试,都是不明智的做法。我们每个老师都要想办法,找到最佳的复习途径,探究科学有效的复习课教学模式。

三、复习时注意的几个问题。

不超“纲”,不离“本”。

不搞“题海”战术。

教师要特别关注差生,要注意提高整体水平。

教研组要制定学科复习计划,每天一课时年级集体教研、集体备课,要有中心发言人,并要求作好记录。

学校行政要深入班级、教研组,积极参与年级和教研组的复习工作;要把复习工作做到最细、最精、最好。

我们很多老师积极备考,工作热情非常高,责任心非常强。很多老师在下午第八节课给学生进行辅导,有些老师甚至晚修的时候也回到班上对学生进行个别辅导,比如:×××等。我们毕业班的老师更是一心扑在工作上。对老师们这种无私奉献、一心为学生的精神我是非常敬佩的。我想我们均中应该提倡这种默默耕耘、无私奉献的精神。在今天的会上,我如果我们所有的老师都能一心扑在工作上,想方设法提高教学质量,那么我们的均安中学一定会创造更大的辉煌,更多的奇迹!

最后还有一件事告诉大家:从××年月日起,所有退休老师入德安保险。退休工资由国家出一部分,德安保险出一部分。以后我们老师退休后都是这样。

最后希望大家认真备考,顺利圆满地完成期末考试工作!