现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
酒吧经营场所租赁合同篇一
出租方： (以下简称“甲方”)
承租方： (以下简称“乙方”)
为了维护出租方底店的正常经营，明确双方当事人的合法权益，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
一、 租赁场地
1.1 所租赁场地位于 底店的部分场地(详细位置见附图);
1.2 租赁场地的使用面积为 ; 1.3 租赁场地的装修及设施
1.3.1 租赁场地在交付乙方时应当可以正常使用;
(1) 属于乙方的动产，由乙方带走;
(2) 乙方投资进行的装修，能拆除的，由乙方拆除后带走;
(3) 属于乙方的设施和装修，无法移动、拆除，或虽能移动、拆除但会对租赁场地造成损害的，乙方应无偿留归甲方所有。
1.4如甲方进行布局调整时，乙方应服从甲方的统一调整。
二、 经营范围与经营活动
2.1 乙方将所承租的租赁场地用于经营 ;
2.7 乙方应以自己的名义独立经营，承担全部权利义务：
2.7.1 乙方不得以甲方名义从事任何经营活动;
2.7.2 乙方不得以甲方名义对外进行宣传，招揽客户;
2.7.3 如因经营活动与第三人发生纠纷，乙方应以自己的名义承担民事义务。
2.10 如乙方在租赁期间从事非法经营受到有关部门处罚，所有责任由乙方自行负责。
3.3 租赁期限届满，乙方不续租的，应在期限届满之日十日内将租赁场地清理完毕交还甲方。如乙方在上述期限内不能完成清理工作的，可以延期交还，但最长不得超过十五天。乙方每延期一天，须按本协议规定的租金日标准向甲方支付租赁场地占用费。
四、 租金、费用及质押金
4.4 甲方每月底向乙方按照实际发生额收取上述费用; 4.5 乙方应向甲方交纳 元人民币的质押金，作为本租赁合同的担保。合同期满后，如乙方未实施违约行为，质押金全部退还，但不计息。
五、 租赁场地修缮责任
5.3 甲方未按前款规定履行义务的，乙方可自行修缮，修缮费用乙方有权从租金中扣除或要求甲方支付。因甲方不履行该项义务，给乙方造成经济损失的，甲方须按本协议的有关规定承担违约责任。
六、 转租、转让、调换 乙方未经甲方书面同意，不得将租赁场地转租、转借他人或与他人调换使用。
七、 合同的变更、解除和终止
(1) 将租赁场地擅自转租、转借他人或擅自调换使用的;
(2) 擅自改变租赁场地的经营范围，从事非法经营的;
(3) 违反本协议的规定擅自拆改结构的;
(5) 故意破坏租赁场地的;
(6) 乙方严重违反店堂纪律和甲方制定的约束所有租赁户及业主的规章制度的。
八、 违约责任
8.3 乙方未按本协议的规定交付租金或其他费用的，甲方除有权解除本协议外，乙方还须向甲方赔偿违约金。每逾期一天，乙方须向甲方支付实际未付金额千分之五的违约金。
9.2 乙方如拒绝参加保险，甲方对不能归责于甲方过错的损失不承担任何赔偿责任。
十、 文本及生效
9.1 本协议一式四份，双方各执一份，其余由有关部门备案使用;
署： 甲 方： 授权代表
人： 乙 方： 授权代表人：
酒吧经营场所租赁合同篇二
乙方：
甲方同意将洗手间给乙方承包管理，经双方友好协商，签订本合同。
一、承包范围：公司两个区域男女共用洗手间
二、承包性质：承包但不收取租金。
三、承包期限：壹年（_______年12月10日至________年12月10日）
四、收款方式：乙方向甲方一次性缴交保证金3000元。
五、在签订合同之日起，乙方应立即向甲方交付三千元的保证金，用于担保洗手间所有设施设备和财物的保管责任和本合同的违约责任，合同到期不再续签时，乙方已尽到保管责任并交接手续完善时甲方退还保证金（不计利息），否则保证金不予退还。
六、甲方大门口、场内通道和营业区域卫生以及甲方的上级主管领导临时安排的卫生清洁工作，乙方应提供免费清洁服务。
七、甲方的义务：
１、负责洗手间正常的维修与卫生监督和管理。
２、对乙方提出的建议进行审核、未经甲方审核批准的不得擅自实施。
３、提供完善的设施设备。
八、乙方的义务：
１、遵守国家政策法规和甲方的相关管理制度，严格执行甲方制定的卫生服务管理制度，应尽职尽责，保持洗手间的清洁与卫生。
2、卫生标准
a地面无水渍、烟头、纸屑、杂物
b墙面干净无灰尘、污渍、唾液渍，不黏手
c台面洗手盆、镜面、洁净明亮、无水渍、无污垢
d天花板灯具排风口无积尘
e门门框干净无积灰、无污垢、用手摸不黑
g空间时刻保持有香味和香薰味
3、按合同执行管理制度及服务标准。
九、甲方给予乙方承包但不收取租金、承包人要严格按照合同约定的卫生标准提供卫生管理及服务，并负责洗手间的卫生用品（如纸巾、洗手液、空气清新剂等）的足够供应。
十、乙方在承包过程中出现未执行甲方卫生服务标准或违反合同条款被扣款，每月3号前由乙方向甲方财务部门清算补缴承包保证金。（如出现资金不足保证金额，需乙方补齐，没有出现此情况，则不补。）否则合同自动终止，保证金不予退还。甲方有权另行安排。
十一、管理制度
1、绝不允许承包方的服务人员与客人有任何肢体上的接触，一经发现给予罚款或终止合同执行。
2、不可通过各种商品销售等变相手法对顾客索要小费，导致客人投诉。
3、不得向客人强索小费，否则一被投诉并情况属实给予罚款处理。
4、不可因小费沟通过分热情、过于殷勤，让客人尴尬、不适而投诉。
5、承包方如有向顾客暗示性索取小费等行为引起客人反感、造成不良影响的，扣罚承包方保证金的50％，取消承包资格。承包方如果有索取小费的言语或行为，如拦客、扯衣角、拍肩头等，经调查核实，将立刻终止合同，扣罚承包方全额保证金。
6、保证洗手间各项设施设备完好无损。（设施设备损坏，有义务上报甲方，如出现设备损坏乙方没有发现上报，由乙方承担维修费用）
十二、未尽事宜或因环境、政策发生变化引致的问题，由双方本着诚信、公*的原则协商解决，如协商不成可终止合同。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______酒吧有限公司乙方（盖章）：
甲方代表：乙方代表：
酒吧经营场所租赁合同篇三
乙方：___________________
根据《xxx劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、*等协商的原则，一致同意签定本合同。
第1条：合同期限
（2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。
第2条：工作岗位
（1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。
（2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条：工作时间和劳动保护
甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。
第4条：劳动报酬
按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。
第5条：住宿和用餐
如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条：劳动纪律
（1）乙方必须遵守国家的法律法规。
（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
（3）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。
（4）乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条：劳动合同的终止和解除
（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。
（2）甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
（3）乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
（4）乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。
（a）经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。
（b）无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
（c）索取、提供虚假病假证时，查证属实的。
（d）经常消极怠工，未完成工作任务的。
（e）无正当理由不服从工作分配、调动的。
（f）无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
（g）违反公司规章制度的。
符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
（1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
（2）甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。
乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。
第8条：争议解决
（1）甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商，或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（2）乙方提前解约的还需支付培训费300元。
第9条：法律效力
本合同正本一式两份，经甲乙双方签字后生效。
第10条：双方需要约定的其它事项
（1）乙方泄露甲方商业秘密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金50000元，并赔偿甲方因此造成的一切经济损失，无法计算的按50000元计算。
（3）附件作为本合同的一部分与本合同具有同样的法律效力。
甲方：乙方：
代表：签署：
酒吧经营场所租赁合同篇四
乙方：___________________
根据《xxx劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。
（2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。
（1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。
（2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。
按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。
如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
（1）乙方必须遵守国家的法律法规。
（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
（3）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。
（4）乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的`；或有严重损害甲方利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。
（2）甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
（3）乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
（4）乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。
（a）经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。
（b）无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
（c）索取、提供虚假病假证时，查证属实的。
（d）经常消极怠工，未完成工作任务的。
（e）无正当理由不服从工作分配、调动的。
（f）无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
（g）违反公司规章制度的。
符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
（1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
（2）甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。
乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。
（1）甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商，或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（2）乙方提前解约的还需支付培训费300元。
本合同正本一式两份，经甲乙双方签字后生效。
（1）乙方泄露甲方商业秘密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金50000元，并赔偿甲方因此造成的一切经济损失，无法计算的按50000元计算。
（3）附件作为本合同的一部分与本合同具有同样的法律效力。
甲方：乙方：
代表：签署：
酒吧经营场所租赁合同篇五
根据《xxx劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
第二条 工作内容
第三条 劳动报酬
第四条 劳动纪律
第五条 劳动合同的终止的条件
第六条 劳动合同的解除
1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;
（2）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;
（3）被依法追究刑事责任的;
（4）个人能力无法胜任本职工作的;
（5）乙方无故终止合同的;
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第七条其他
2、签约员工自签约日起，必须工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
酒吧经营场所租赁合同篇六
承租方(以下简称乙方)：________________
第一条 房屋基本情况
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于________;位于第____层，共_____[套][间]，房屋结构为_________，建筑面积_______平方米(其中实际建筑面积_______平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_______平方米);该房屋的土地使用权以[出让][划拨]方式取得;该房屋平面图见本合同附件一，该房屋附着设施见附件二;[房屋所有权证号、土地使用权证号][房地产权证号]为：______________。
第二条 房屋用途
该房屋用途为____________________。
除双方另有约定外，乙方不得任改变房屋用途。
第三条 租赁期限
租赁期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。房屋租赁合同样本简易版。
第四条 租金
该房屋租金为(人民币)______万______千______百______拾______元整。
租赁期间，如遇到市场变化，双方可另行协商调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
第五条 付款方式
乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(人民币)______万______千______百______拾______元整。租金按[月][季][年]结算，由乙方于每[月][季][年]的第______个月的______日交付给甲方。
第六条 交付房屋期限
甲方于本合同生效之日起____日内，将该房屋交付给乙方。
第七条 甲方对产权的承诺
甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。房屋租赁合同样本简易版。
第八条 维修养护责任
租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔____[月][年]检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。
正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修由____方承担。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担责任并赔偿损失。
租赁期间，防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
第九条 关于装修和改变房屋结构的约定
乙方不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。退租时，除另有约定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。
第十条 关于房屋租赁期间的有关费用
1.水、电费;
2.煤气费;
3.电话费;
4.物业管理费;
5.________________;
6.________________。
在租赁期，如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。
第十一条 租赁期满
租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前____个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前____个月内向乙方正式书面答复，如同意继续租赁，则续签租赁合同。
第十二条 因乙方责任终止合同的约定
1.擅自将承租的房屋转租的;
2.擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用的;
3.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;
4.拖欠租金累计达____个月;
5.利用承租房屋进行违法活动的;
6.故意损坏承租房屋的;
7._____________________________。
第十三条 提前终止合同
租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前_____月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。
如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。
第十四条 登记备案的约定
自本合同生效之日起_____日内，甲、乙双方持本合同及有关证明文件向______申请登记备案。
第十五条 违约责任
租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的_____%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的____%向乙方加收滞纳金。
第十六条 不可抗力
因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。
第十七条 其它
本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十八条 合同效力
本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。
第十九条 争议的解决
本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意提交____________仲裁委员仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第二十条 合同份数
本合同连同附件共______页，一式______份，甲、乙双方各执______份，均具有同等效力。