在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
在编教师工龄篇一
甲方：
乙方：
双方经友好协商，对于_____合作一事达成如下协议：
合作期限：
一、 甲方责任：
1、甲方需提供足够的经营场所，用于合作。
2、甲方需提供安全及保卫工作，及其一切工商税务和治安费用等，其包括：水电，治安，公共关系，房费等一切费用。
3、甲方需保证场内的正常运行，并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏，被盗，没收均由甲方全面负责，照价赔偿。
二、 乙方责任：
1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。
2、乙方提供技术人员。
三、分成方式：
1、双方按营业收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。
2、每日结帐一次，帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算，乙方不定时间查看帐目。
四、其他：
1、如有特殊情况，经双方协商协议解决。
2、如受政策影响，特殊情况和经营状况不好，甲方需保证乙方的设备安全运出。
3、双方必须严格遵守合同规定，如单方违约，任何一方有权中止合同。
4、本合同一式两份，双方各执一份，即签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
在编教师工龄篇二
供货方(以下简称甲方)：
营业执照注册号： 卫
生许可证号码：
购买方(以下简称乙方)：
签定时间： 年 月 日
签订地点：
经双方共同协商决定，甲方向乙方提供符合下列要求的蛋类、禽类等食品。
1、甲方向乙方供应的蛋类、禽类等食品必须是符合《中华人民共和国食品卫生法》的相关要求的食品。
2、甲方需向乙方按时提供新鲜、优质的蛋类、禽类等食品
3、甲方向乙方提供蛋类、禽类等食品时要付有效票据(动物免疫证、发票或收据或签名的白条，并在票据上写明日期)。
4、甲方向乙方所售蛋类、禽类等食品保证质量达标，并在该食品规定的条件和期限内不发生食品质量变异;否则，赔偿乙方的全部损失，并承担相应的法律责任。
5、乙方随时检查甲方提供蛋类、禽类食品的质量和价格，如达不到乙方规定，乙方有权随时暂停或终止合同。
6、此合同有效期为20______年2月15日至20______年6月30日。
甲方代表：(签字)
____年___月___日
乙方代表：(签字)
____年___月___日
在编教师工龄篇三
合同是人们日常生活中经常接触到的法律文件，对于合同的阅读和理解是每个人都应该具备的基本能力。我最近在与他人签订合同的过程中，深感合同阅读的重要性，并且从中获得了一些体会和心得。在合同阅读的过程中，我认识到不仅需要仔细研读合同内容，还需要注重细节，灵活运用法律常识，并保持警惕，以避免不必要的风险。
二段：正确理解合同
正确理解合同是合同阅读的基础，而这需要仔细研读合同的每一条款。在阅读合同的过程中，我发现有必要使用法律词典和法律文件辅助理解，并有必要通读整个合同以便理解合同的整体架构和主要内容。此外，还需要注意解读合同中的专门术语和法律用语，并参考相关法律法规。通过正确理解合同的内容，可以使自己在签订合同时有明确的权益意识，并减少不必要的法律纠纷。
三段：注重细节
合同中的每一个细节都具有重要性，因此在阅读合同时要注重细节。对于每一个条款，都应该进行详细的审视和思考。我注意到，一些条款可能存在隐晦、模糊的表述，这时就需要细心分析，确保自己对其含义的准确理解。此外，在合同中涉及到金额、期限等具体内容时，更需要仔细核对，确保没有任何错误和遗漏。只有对细节保持高度关注，才能避免因疏忽导致的损失和风险。
四段：运用法律常识
在阅读合同时，熟悉和运用一些法律常识是非常有益的。我发现，在合同中出现的一些约定和规定，可以通过一定的法律常识来评估其合理性和合法性。同时，了解一些法律原则和规则，可以帮助我们更好地理解合同条款的含义，并发现其中可能存在的漏洞。因此，在合同阅读的过程中，尽量提前了解相关的法律知识，能够在理解合同的基础上，更好地保护自己的权益。
五段：保持警惕
最后，合同阅读中，保持警惕是非常重要的。合同是一种法律文件，签订后将具有法律效力。因此，在阅读合同的过程中，需要仔细核对各方的身份信息和法定代表人信息，确保签订合同的主体具备相应的资格和能力。同时，还需要留意合同中可能存在的风险和陷阱，如所承诺的利益是否过于诱人，是否存在借贷陷阱等。只有保持警惕，才能确保自己的权益不受损害。
结尾段：总结感悟
通过合同阅读，我深刻认识到了合同的重要性和阅读的必要性。合同阅读是一项需要耐心、细心和专业知识的工作。只有在读懂合同的基础上，才能更好地保护自己的权益，避免不必要的损失和纠纷。因此，每个人都应该养成良好的阅读合同的习惯，并不断学习和提升自己的法律知识，以增强自身的法律素养，更好地应对各种合同的阅读和签订。
在编教师工龄篇四
作为一个法律文书，合同是商业活动中不可或缺的重要组成部分。近期，我有幸参与了一项商业合同的阅读与解析工作，从中对合同的重要性有了更深刻的认识，并得出了一些心得体会。
首先，合同的阅读需要仔细、耐心和细致。在整个阅读过程中，我意识到任何一项细小的疏忽可能导致莫大的风险和损失。因此，对每一个合同条款都要进行细致的分析和思考，确保理解其真正含义，避免产生误解。同时，还应当对涉及到的法律条文进行查阅，确保自己对相关法律的理解和适用。仅凭一腔热情和表面的理解是不够的，只有在细致入微的理解基础上，才能更好地发现其中的风险和问题。
其次，合同阅读需要注重综合思考和全局观念。合同中的每一个条款都是相互关联的，缺一不可。因此，在阅读合同时，我们应当注重关注全局，将每一个条款放在整个合同的语境中进行分析。这样，我们才能更好地了解各个条款之间的关联性，并发现其中潜在的冲突或漏洞。只有全面地考虑合同中各方的权利义务，才能确保合同的合法性和有效性。
第三，合同阅读需要注重谨慎和审慎。商业合同往往涉及各种各样的经济利益，关系到各方的切身利益。因此，在阅读合同时，我们必须具备谨慎和审慎的态度，对合同中涉及到的每一个条款进行深入的思考和评估。我们需要考虑各种可能的情况，并预先制定相应的应对方案。只有这样，我们才能在商业交易中保护自己的合法权益，避免可能出现的经济损失。
第四，合同阅读需要注重沟通和协商。合同是各方之间达成共识的产物，涉及各方的权益维护和合作关系。因此，在阅读合同时，我们应当注重与合同另一方的沟通和协商。当我们对某一条款存在疑惑或不满意时，不应憋在心里，应当及时找到对方，进行充分的沟通和讨论。只有通过沟通和协商，我们才能更好地达成合理的权衡和一致的意见，进一步完善合同内容，确保各方共同的利益。
最后，合同阅读需要注重责任和信任。阅读合同不仅仅是一种行为，更是一种责任。在向签约方确认合同之前，我们需要对合同内容的准确性和完整性负责。同时，与签约双方建立起的合作关系也需要基于信任的基础上。只有在相互信任的基础上，双方才能在合同履行中形成有力的合作氛围，共同维护合同的完整性和效力。
总之，合同阅读是一项需要细心、全面、谨慎、沟通和负责任的任务。在每一次阅读过程中，我们都需要仔细分析和领悟合同内容，注重综合思考和全局观念，审慎评估风险和利益，积极协商和沟通，并建立在信任的基础上进行合作。只有这样，我们才能更好地了解合同的内涵和意义，避免潜在的风险，保护自身的利益，实现各方的共赢。
在编教师工龄篇五
一,双方应当仔细阅读合同条款,以明确双方的权利和义务.本合同经双方签字或盖章生效,并各执一份,双方必须严格履行合同的内容.
二,用人单位不得招用未满16周岁的未成年人.
三,用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准.本地区最低工资标准为 ( )元/月.(从 年 月起调整)
四,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准.
五,国家实行平均每日不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时制.用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,单位安排加班,须与劳动者或工会协商一致,延长工作时间一般每日不得超过1小时,因特殊原因,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.
用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的,需经单位工会或所涉及职工推选职工代表(或职工代表大会)同意,经劳动保障行政部门批准后实施.
六,用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定节假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.
七,用人单位应当按照有关法律,法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险.
八,除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1,因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的;2,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的.
九,本合同的未尽事宜,请在"双方需要约定的其他事项"中列明,或另行签订补充协议.另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.
十,本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚,不需填写的空栏请打上"//".
十一,双方签订劳动合同后,用人单位应及时进行劳动用工备案.
十二,当用人单位存在违反劳动保障法律,法规或者规章的行为,侵犯职工合法权益的,职工可以依法向用人单位用工所在乡镇(街道)劳动保障所或市劳动保障监察部门举报投诉,市举报投诉电话:12333.
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):
所在地址: 性别:
所有制性质: 身份证号码:
法定代表人: 现居住地址:
甲方招用乙方,与乙方建立劳动关系.双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等劳动保障法律,法规,规章和政策规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行.
第一条 劳动合同期限
劳动合同期限按下列第( )项确定.
1,本合同为固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至
年 月 日止.
在本劳动合同期限内,试用期为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止.
2,本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起,无确定终止时间.
3,本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至工作任务完成时止.
第二条 工作内容和工作地点
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 岗位(工种)工作,乙方工作地点在 .乙方应完成岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:
第三条 工作时间与休息休假
甲,乙双方约定实行以下第( )项工时制度:
1,标准工时工作制;
2,不定时工作制;
3,综合计算工时工作制.
甲,乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定.
对经批准实行综合计算工时和不定时工作制的,甲方应当在保障乙方身体健康基础上,采用集中工作,集中休息,轮休调休,弹性工作时间等适当方式,在完成工作任务的同时,确保乙方的休息休假权利.
对实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,平均日,周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,总实际工作时间应不超过总法定工作时间,超过部分视为延长工作时间.
乙方依法享受国家法律,法规,规章,政策规定的和双方约定的各项休假权利.
第四条 劳动报酬
1,甲方应依法制订有关工资分配和调整,奖金发放,津贴补贴标准等劳动报酬分配规定,双方协商确定乙方劳动报酬.每月甲方支付乙方劳动报酬为 元,并根据内部相应规定调整.在试用期内乙方每月的劳动报酬为 元.
2,实行年薪制的,年薪为 元.实行计件工资制的,按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的,根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%,200%,300%支付工资.实行其他工资制的,按照规定或约定方式支付工资.
3,甲方以法定货币形式支付乙方劳动报酬,至少每月支付一次.甲方应制发劳动报酬支付表,并向乙方提供个人劳动报酬清单.
4,非因乙方原因造成甲方停工,停产在一个工资支付周期内的,甲方应按劳动合同规定的标准支付乙方工资.超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则按国家有关规定办理.
第五条 社会保险
1,甲,乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育等五项社会保险费用.乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.
2,甲,乙双方依法享受各项社会保险待遇.
第六条 劳动保护,劳动条件和职业危害防护
甲,乙双方都必须严格执行国家有关安全生产,劳动保护,职业卫生等规定.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施,设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件.
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施,防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘,放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案.
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度.
第七条 劳动合同的履行,变更,解除,终止
1,甲,乙双方按照本劳动合同约定全面履行各自义务.
2,本劳动合同在履行过程中(即有效期限内),甲,乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同采用书面形式,变更后的劳动合同文本由双方各执一份.
3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行《劳动合同法》第四章的有关规定.
4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿.
第八条 法律责任
甲,乙双方存在《劳动合同法》第七章规定情形的,双方分别承担相应的法律责任.
第九条 双方需要约定的其他事项(甲,乙双方可以就培训,保密,补充保险和福利待遇等事项进行约定)
第十条 劳动争议处理
本合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼.
甲方(盖章): 乙方签名(盖章):
法定代表人签名(盖章):
或委托代理人签名(盖章):
合同订立日期: 年 月 日
在编教师工龄篇六
乙方姓名：______________
性别：_______民族：_______
出生年月：_______年___月
身份证号：_____________________
住址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在__岗位工作。使用期限为。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为___元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过___天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前___日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
乙方提出解除劳动合同的，应当提前___日以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方：____________乙方：_______________
签订时间：______年___月___日______年___月___日
在编教师工龄篇七
合同作为商业社会中必不可少的一部分，对于每个从事商业往来的人来说都是非常重要的。作为一份法律文件，合同代表了合同双方之间的协议和权利义务关系。因此，对于合同的基础知识和心得体会的了解，对于从事商业活动的个人和机构来说都是非常重要和必备的。本文将分享一些关于合同基础心得体会的经验和体验。
段落二：合同的基础知识
合同是指当事人达成一致意见，建立权利和义务关系的法律行为。合同必须是自愿，具有法律约束力的。因此，在签订合同之前，必须仔细阅读和理解合同的内容，确保协议中的条款不会对自己造成任何不利后果。在签订合同之后，双方必须遵守协议中的约定，否则将承担相应的法律责任。
段落三：合同中的重要条款
在签订合同之前，必须仔细了解协议中的每一个条款。这些条款很重要，因为它们可以规定合同双方之间的权利和义务关系。其中一些重要条款包括价格、货品或服务的数量和质量、付款方式、交货期限、违约责任和争议解决方式等。双方必须在签订合同之前明确约定这些条款，以避免出现争议。
段落四：如何避免合同纠纷
虽然在签订合同之前认真阅读和理解协议中的条款是很重要的，但双方之间的理解和协调也是非常重要的。有时候，尽管合同中的条款非常明确，却仍然可能会出现纠纷。因此，双方应该在签订合同之前尽可能地协商，防止在后续的商业活动中出现任何不必要的争议和分歧。
段落五：结论
在商业活动中，合同是商业活动不可缺少的一部分，因为它代表了合同双方之间的协议和权利义务关系。因此，在签订合同之前，认真了解协议中的条款是非常重要的。同时，合同的双方还应该在签订合同之前尽可能地协商，避免未来发生任何纠纷和分歧。通过这样的做法，可以减少不必要的商业风险，以及保护商业活动的合法权利和利益。
在编教师工龄篇八
在商业交易中，合同起着至关重要的作用，它不仅能够明确交易双方的权利与义务，还能够保护双方的利益。然而，在签署合同前，我们需要认真分析和处理合同中的风险，以避免可能的法律纠纷和经济损失。本文将从以下五个方面分享我对合同风险的体会和经验。
第一，了解合同条款是减少合同风险的第一步。在签署合同前，我们要仔细阅读和理解合同条款，明确双方的权利与义务，并了解可能的风险和后果。比如，在售房合同中，我们需要了解房产权属是否清晰、土地规划是否合法、房贷是否正常等等。只有当我们充分了解合同条款后，才能够做出明智的决策。此外，在签署合同前，尤其是大额交易，我们可以请律师或专业人士进行审核，以降低合同风险。
第二，要注意合同中的漏洞和模糊条款。实际上，合同风险大部分来自于合同的漏洞和模糊条款。在合同条款中，一些相关条款容易被忽视，例如：保险责任、违约金缴纳时间、交付日期等。更加危险的是模糊条款，这些条款可以被不法分子利用，从而导致严重的经济亏损。因此，我们在签署合同时必须认真审核，如果发现任何疑似漏洞和模糊条款的地方，需要及时与合约方沟通，并要求修订合同。
第三，合同违约是会发生的事情。不管是合同签署前，还是合同实施中，我们都不能排除合同违约的可能性。虽然我们可以在合同中明确违约责任和后果，但这并不能保证交易的顺利进行。在合同违约时，受损方需要采取有效措施来维护自身利益，如要求对方承担赔偿责任、通过法律手段解决纠纷等。另外，还需要私下与合约方进行协商，寻求公平解决方案，减少风险的扩大和影响。
第四，要理解不同类型的合同风险。在不同的合同中，存在着不同的风险情况。例如，：在企业营销合作协议中，风险主要来自于对方的营销能力和执行能力；在购房合同中，风险主要来自于房源的完整性和产权清晰度。因此，在签署合同时需要根据具体情况采取不同的策略和措施。总之，我们需要充分了解合同类型、交易内容以及合同条款等方面的风险因素，以便制定有效的管理策略。
第五，合同风险管理需要全面考虑。最后，合同风险管理需要考虑多个方面。在风险管理方面，需要从合同审阅、合同约定、合同实施等方面进行全面考量。另外，在合同风险管理中，我们还需要加强对风险预警机制和风险评估机制的建设，构建全流程的风险防控措施。当然，最重要的还是加强风险意识和主动防范，我们需要时刻将合同风险摆在第一位，不断提高风险管理的能力和技巧。
总之，合同风险是商业交易中不可避免的问题，我们需要认真对待并寻找有效解决方案。只有通过对合同风险的分析和管理，才能够确保交易的稳固和顺利。在未来的工作和生活中，我将继续加强风险意识和能力，并不断学习和总结实践经验，以更加科学的方式管理合同风险。