热门劳动技能竞赛简报大全(16篇)

时间:2023-10-23 08:07:30 作者:灵魂曲 口号大全 热门劳动技能竞赛简报大全(16篇)

企业技能竞赛动员会简报

为了引领企业形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,引导广大企业职工学技术、练本领、作贡献。青神县总工会于4月14日召开企业技能竞赛动员会。会议由青神县总工会党组书记、常务副主席王学清主持。

会上,王学清将今年开展青神县纺织行业、机械行业和竹编行业的职工技能竞赛进行了动员讲话。并就职工技能竞赛的时间、地点、参赛单位、具体方案等做了安排:一是希望各参赛企业要高度重视,积极组织职工参赛;二是参赛企业要认真组织职工岗位练兵,争取好成绩;三是希望各企业以大赛为契机,进一步加强联系、相互学习、开展交流,展示职工风采、引领企业发展、成为行业先锋。

企业技能竞赛动员会简报

4月6日,广西中烟召开“荷花杯”第一届冀豫闽桂鲁烟机设备操作职业技能竞赛备赛动员会,公司副总经理、技能鉴定站站长张赤兵同志出席会议并作动员讲话。备赛组织机构全体人员及南宁、柳州卷烟厂相关车间负责人参加了会议。

本届竞赛由河北、河南、福建、广西、山东等五家工业公司联合举办,竞赛涵盖制丝、卷接、包装、滤棒成型等设备机型,参赛人数50人。

张赤兵强调了广西中烟备战五省(区)烟机设备操作职业技能竞赛的'重要意义,并就如何落实好备赛各项工作提出了四点要求:一要高度重视,加强领导;二要精心组织,严格选拔;三要认真集训,注重实效;四要大力宣传,营造氛围。

会议还介绍了备赛方案,各有关单位分别作了表态发言。

企业技能竞赛动员会简报

近日,天津市局召开了第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛动员会,对竞赛工作进行具体部署和说明。市局党组纪检组宁书成组长出席会议并讲话。

宁书成组长指出,此次竞赛是天津烟草行业首届烟草专卖管理岗位技能大赛,意义重大。要求各单位在组织过程中坚持以下几点:一是高度重视,严密组织。这次竞赛活动得到市局党组高度重视,将其列入年度工作报告,纳入各区(县)局年度工作考核,并成立了竞赛组织委员会。各单位要充分认识这次竞赛的重要意义,把思想统一到“卷烟上水平”的战略高度上来,一把手亲自挂帅,分管领导高度负责,职能部门精心组织,合理安排,确保本次大赛顺利进行;二是全力以赴,确保实效。此次竞赛关乎员工的切身利益,更关乎全市行业的荣誉。各单位要精心组织、统筹安排、加强培训、舍得投入,合理处理参赛人员工学矛盾,制定切实可行的激励措施,确保“两手抓、两不误、两促进”,通过竞赛发现人才、选树典型、鼓励先进,确保本次竞赛取得良好的成效;三是认真,通力合作。组委会成员要密切配合、加强协作、积极投入、做好总结,为今后举办好各类技能竞赛积累经验。各基层单位要大力支持、服从领导,将此次竞赛作为一件大事来抓,各单位之间互相学习、取长补短,通过这次活动在全市行业掀起比、学、赶、帮、超的热潮,为今后开展各类竞赛活动打好基础。

市局所属各区(县)局主管专卖工作的副局长、纪检组组长、专卖科长、政工科长及竞赛组委会成员参加会议。

劳动技能竞赛方案

为进一步激发公司广大员工的工作热情,调动每位员工的积极性,在内部形成一种拼搏进取,争做贡献的'浓厚氛围,特组织开展20xx年“爱岗敬业展风采”职工劳动竞赛活动。

一、活动宗旨。

加强团队协作、提高业务技能,以竞赛的方式带动各部门开展技能练兵活动,培养生产技能高手,提高各部门整体操作水平。

二、活动时间。

比赛时间:20xx年x月x日x日。

三、活动形式。

此次竞赛活动主要是车间赛,以展示车间个人专业技能为主,

在保证质量的同时,提高操作速度。

四、参赛部门:

键压车间。

五、参赛对象:全体键压操作工。

1、键压质量:合格率达到99%,压点形状适中、位置正确、无虚焊、无搭丝、无压线;

2、键压数量:按规定时间内完成的合格数量从高到低排序。

七、名次设置及奖励。

设立第一、二、参与三个奖项,其中一等奖一名,二等奖二名,参与奖若干名。

八、其他要求。

不得弄虚作假,伪造数据,谎报产量,一经发现即时取消竞赛资格,并予以相关严厉处分。

竞赛由人力资源部及品质部现场共同监督进行。

所有项目竞赛时间均为30分钟,竞赛时间截止时即应中止竞赛操作,违反竞赛规则的,将取消竞赛资格。

劳动技能竞赛活动总结

了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神,很多公司开展了劳动技能竞赛。下面是小编为你精心整理的劳动技能竞赛。

希望大家喜欢。

4月28日上午,工会联合委员会成功举办了首届劳动技能竞赛,该乡人民群众踊跃报名,积极参与,参赛人数达100多人。活动圆满成功,达到了预期的目的,现将活动总结如下:

为了最大限度地激发广大干部职工和人民群众的劳动热情和创造活力,推动该乡经济又好又快发展,乡工会响应县总工会在全县广泛开展劳动技能竞赛的号召,决定在五一前夕,开展奋战‘’、建功在为主题的劳动竞赛活动。在县总工会的指导下,在各村及乡直单位的大力支持下,我乡首届劳动技能竞赛圆满划上了句号。

乡工会结合该乡实际,确定了柑橘疏花、切土豆丝两项比赛内容。经过半天的紧张角逐,柑橘疏花、切土豆丝比赛分别产生了一个一等奖、二个二等奖、三个三等奖。其中酒店的大厨荣获切土豆丝第一名,村的工会会员荣获柑橘疏花比赛第一名。本次技能竞赛的成功举办,达到了预期的目的,起到了加强交流、提高水平,鼓励先进,扩大影响,在全乡掀起一个学先进,赶先进,学技能,赛水平的技能比赛热潮,形成了全社会尊重技能、尊重技能人才的良好氛围。

二、经验体会。

(一)加强领导是基础。

为了加强领导,乡工会成立以党委副书记、常务副乡长同志为组长,党委副书记、工会主席同志,党委委员、副乡长同志和党委委员同志为副组长,为成员的劳动竞赛活动领导小组,负责全乡活动的组织、协调工作,确保竞赛活动顺利开展。

(二)宣传动员是关键。充分利用宣传途径,加大对劳动竞赛的宣传力度,广泛宣传开展劳动竞赛的重要意义,通过宣传发动,全乡13个村、乡直单位都组织人员参加了比赛。通过及时报道劳动竞赛中涌现出来的先进典型,激发了广大职工、人民群众学先进、赶先进、创一流的热情,扩大了劳动竞赛的影响面,在促进我乡经济社会又好又快发展中进一步展示了人民群众的时代风采。

乡工会联合委员会。

20xx年5月5日。

为了进一步深化职业教育教学改革,积极推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式,促进“普通教育有高考,职业教育有大赛”良好局面的形成,省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于20xx年3月联合举办全省中等职业学校技能大赛。我校作为赛点,承办了机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(cad)技术三个项目的比赛,共有30个代表队,111名学生报名参赛。我校为承办此项比赛,做出了精心的准备和周密的安排,为参赛代表队创造了良好的竞赛氛围,提供了优质高效的服务,取得了较好的效果。现对本次技能大赛的。

工作总结。

如下。

一、领导重视,充分准备,组织周密。

我省通过每年举办的技能大赛,进一步激发了学生专业技能学习的兴趣,提高了学生综合素质,以赛促学,以赛促教,以赛促改,营造学生学技能、比能力的良好氛围,从而全面提高学生的职业素质和技能水平,培养合格的技能型人才。我校对技能大赛工作也相当重视。不仅积极组织我校师生进行培训,而且申报赛点、参与比赛。我校赛点得到省教育厅批准后,校领导就组织了教务部、机电工程系、信息工程系、学工办、基础部、后勤服务中心等相关部门,召开了筹备比赛的联席会议,对比赛从报名、代表队报到、参赛过程、开闭幕式、评委点评、颁奖仪式等各项工作做出了周密细致的安排。使各部门做到分工明确、责任落实、相互协作、共同参与。

二、参与面广,公正评判,优质服务。

本次比赛,我校共承办了电工电子技术、计算机技能两个大类中的三个项目(机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(cad)技术)的比赛,共有来自全省30个学校的代表队、111名学生报名参加比赛,具有广泛的参与性。担任本次比赛评委的专家、教授均是由省教育厅从西安部分高职院校聘请的,在评判的过程中公平公正、严肃认真、一丝不苟、任劳任怨,体现出了较高的专业水准和职业素养。我校在承办过程中,积极为参赛队联系宾馆,解决食宿问题。并且在学校网站上设了“技能大赛专题报道”栏目,为各代表队提供了详细的报到指南。在比赛过程中,为领队老师和参赛选手积极解决遇到的突发问题,提供了高效优质的服务,受到了各代表队的广泛好评。

三、今后努力方向。

本次比赛,共有65名选手分别获得了一、二、三等奖。其中有来自7所学校的12名选手获得一等奖,有8名教师获得了“优秀辅导教师”称号,我校获得了“优秀组织奖”称号。通过本届大赛的举办,进一步促进了职业学校教育教学水平的不断提高,推进了“理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业”相结合的一体化教学改革,加快了双师型队伍建设,营造校园育人文化。同时,通过技能大赛,还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的转变,由部分学生参与向全体师生参与的转变,使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历,形成良好的校园学习氛围,为推进陕西省职业教育的发展贡献力量。

为了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神,处室积极响应公司号召,充分调动员工工作积极性、主动性和创造性,确实形成一个“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,展现后勤处全体员工的风采。处室认真策划了。

活动方案。

成立了活动领导小组合理安排竞赛时间、地点、人员在不影响正常工作的情况下开展了此次活动。

这次竞赛活动中,处室组织严谨、安排合理、分工明确、员工热情度高、参与人员多,比赛分为切土豆丝、包包子、个人才艺竞赛共三个项目。分别于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛考核,通过选手激烈竞争,评委公平公正的评判、打分,使本次技能竞赛在紧张而热烈的氛围中圆满落下了帷幕。经过激烈角逐,竞赛最终取个人前五名排名如下:

第一名:赵亚萍第二名:张小丽第三名:马军哲第四名:梁秀萍第五名:赵秋贵。

此次劳动技能竞赛活动得到了公司的大力支持,活动内容均以公司《关于开展劳动技能竞赛活动的通知》文件精神为指导思想,从活动初期的动员、鼓励大家积极参加、到最后你追我赶的激烈角逐,活动开展得有声有色,大家在比赛中找差距、在角逐中展才艺、赛后对工作的热情度高涨。此次活动,确实激发了职工们的工作积极性,更加促使大家在工作中比、学、赶、帮、超的上进心,取得了良好的效果。但在具体的一些细节实施过程中,还欠缺经验和方法,参赛技能项目还不够全面,这些都是我部门以后在举办活动中更加注重改进和考虑的方面。今后处室会在搞好本部门工作的同时将此类有意义的活动开展的更加有声有色,通过活动不断激发员工的爱岗敬业精神,为促进公司的生产起到应有的作用。

后勤处。

20xx年6月24日。

企业技能竞赛动员会简报

3月6日,浙江中烟“利群杯”第三届烟草制品购销员职业技能竞赛赛前培训动员会顺利召开,标志着两个阶段,为期1个多月的烟草制品购销员职业技能竞赛赛前培训工作顺利拉开帷幕。市场营销部、国际业务部、人力资源部领导,参赛选手所在科室负责人,教务组,选手等共计70余人参加会议。

动员会上,人力资源部领导围绕竞赛工作,介绍了理论知识、案例分析、策论笔试及策论面试四个模块内容。理论知识命题依据为:《营销师(卷烟商品营销)国家职业资格三级职业标准(版)》,案例分析命题依据为《营销师(卷烟商品营销)国家职业资格职业标准(版)》(一至二级)、《营销师(卷烟商品营销)国家职业资格职业标准(2011版)》(三至五级),以三级为主。竞赛分两个阶段进行,第一阶段为理论知识、案例分析和策论笔试三个模块,全部60名选手参赛;第二阶段为策论面试,取第一阶段成绩排名前18名的选手参赛。

市场营销部经理在动员会上指出,参赛选手是公司业务一线的.新生力量,也是未来推动企业发展的中坚。参加此次竞赛,从选手个体上讲,是员工自我发展、提高能力的需要;从公司层面上讲,是推动企业发展,推进品牌战略的手段;既是个人发展的需要,也是公司市场营销工作的需要。希望参赛选手在接下来的培训中,聚焦于培训,专注于学习,保持良好的课堂秩序,利用1个多月的培训时间,积极准备,不断突破自我,争取取得理想的成绩。

根据公司关于举办“利群杯”第三届烟草制品购销职业技能竞赛的培训计划安排,将于4月15日到19日正式实施竞赛活动。为提升广大参赛选手的竞技水平,赛前培训分两个阶段开展。第一阶段3月6日到11日,为集中培训,主要进行理论知识、案例分析、策论撰写、模拟测试等;第二阶段4月5日到14日,为集中培训和自学复习相结合,主要进行各模块学习提升、策论撰写技能提升、策论ppt制作及面试辅导等。赛前培训对选手提升营销技能,培养代表公司参加行业竞赛的种子选手,将起到积极的作用。

企业技能竞赛动员会简报

8月31日上午,“鞍钢杯”第八届职业技能大赛动员会在陕钢集团汉钢公司管控二楼会议室进行,行政人事部、工会办公室以及各领队、教练、参赛队员参加会议。公司党委书记、董事长武军强,党委委员、工会主席屈海涛出席会议,会议由行政人事部副部长刘谋华主持。

会议首先由行政人事部介绍了大赛筹备情况,各领队对参赛准备情况等也进行了说明和注意事项的强调,参赛队员分别做了表态发言,表示要尽最大努力,把学到的知识用最好的成绩回报公司,展现汉钢人的风采。屈主席结合赛事文件要求,从安全出行、生活保障、参赛情况等方面提出了具体要求,我们要在战略上蔑视,战术上重视,这次比赛要求各单位重视,也是检验、学习、交流、提高的重要过程,屈主席还对赛事的各个环节进行了详实的动员安排和部署。

会上,武书记做了讲话,他首先对参赛选手表示祝贺,对各位教练师傅们表示感谢,同时着重强调四点,一是要牢记安全,听从纪律,服从统一安排,展示汉钢精神风貌;二是此次比赛是一个学习、交流、培训的非常难得的机会,大家要谦虚谨慎,多学多看多交流,展示汉钢素质;三是要按照大家要求认真对待本次比赛,展示汉钢水平;四是学习归来后,要把所学知识带给我们的班组、我们的团队,把公司整体水平带动起来,同时也为以后的比赛奠定基础,为汉钢公司建功立业。最后武书记预祝大家能取得好成绩。

劳动技能竞赛表彰决定

公司所属各会员单位:

2011年全公司广大干部职工深入贯彻本公司和集团公司工作会精神,努力实现公司“****”的发展目标,生产、经营、管理等各项工作继续保持稳定的良好发展势头。围绕本公司发展目标和各单位的生产经营指标开展的多种形式的劳动竞赛活动,起到了推动本公司“十二五”发展计划进程的促进作用,生产经营规模再创历史新高。在劳动竞赛活动中涌现出了一大批先进集体和先进个人。为了弘扬先进、树立楷模,进一步调动广大职工的生产积极性和创造性,为本公司发展建功立业,经各会员单位评选推荐,本公司劳动竞赛委员会审定,决定对在2011年劳动竞赛活动中涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰。 劳动竞赛活动先进集体是:

****公司库房班

****公司运输班

****公司餐厅班。

以下15位同志被评为劳动竞赛活动岗位标兵,他们是:

榜样,增强职业道德意识和主人翁责任感,树立爱岗敬业、无私奉献和勇于创新的精神,坚定信心、团结一致、扎实工作,为完成新的一年的各项工作任务而努力奋斗。

*********总公司

年 月 日

为了进一步深化职业教育教学改革,加强技能人才队伍的建设,突出专业技能教学,提高学生实际操作能力和技能水平,青海省成功举办了2015年学生技能竞赛。本届学生技能竞赛共有376个学生参加竞赛。同学们在本届技能大赛中充分显示出积极进取、团结合作、顽强拼搏的良好精神。

为表彰先进、发挥榜样和示范作用,在青海省2015年技能大赛中,乐都区职业技术学校一共有12名学生获奖,学校决定对这12面选手予以表彰。希望收到表彰的同学们呢戒骄戒躁,继续努力,勤勉奋进、再创佳绩。学院广大同学要以他们为榜样,刻苦钻研,不断提高自身素质和技能水平,为成为高素质技能人才而不懈努力!

乐都区职业技术学校

2011年6月17

乐都区职业技术学校

2015年青海省学生技能大赛乐都区职业技术学校获奖选手名单

1、竞赛项目名称:车身修复(钣金)

学生获奖名单 : 一等奖 郭世旺

2、竞赛项目名称:车身涂装(涂漆)

学生获奖名单 :二等奖 李盛业

3、竞赛项目名称:烹饪

(1)热菜学生获奖名单 : 三等奖 张明珠

(3)冷拼与雕刻学生获奖名单 : 三等奖 马 丹

4、竞赛项目名称:服装设计与制作

(1)服装设计学生获奖名单 : 三等奖 申得燕

(2)服装工艺学生获奖名单 : 三等奖 何青青

5、竞赛项目名称:

(1)中国舞表演学生获奖名单 : 三等奖 李青青

(2)键盘乐器演奏学生获奖名单 : 一等奖 董文静

三等奖 马宥熙

优秀指导教师获奖名单

1、车身修复(钣金) 保有才

2、车身涂装(涂漆) 阿 明

3、键盘乐器演奏 巨帮明

区属各校(园)、各中心校:

(幼儿园)教师教学技能大赛一、二、三等奖,根据红教发2015332号文件精神,经大赛领导小组研究,决定对上述27名获奖教师进行表彰奖励。

希望受表彰的教师珍惜荣誉,再接再厉,在今后的教育教学和教科研工作中取得更大成绩,切实起到模范带头作用。希望全区广大教职工要以获奖教师为榜样,刻苦钻研业务,不断提高师德修养和教育教学水平,切实搞好教书育人工作,为我区教育事业的进一步发展做出新的更大的贡献。

附:红古区首届“秋实杯”中小学(幼儿园)教师教学技能大赛获奖教师名单

2015年12月29日

红古区首届“秋实杯”中小学

(幼儿园)教师教学技能大赛获奖教师名单

幼儿园组

一等奖:王 军 海石湾幼儿园(总园) 二等奖:

三等奖:

一等奖:

二等奖:

三等奖:

中学组

龙 霞 兰州市第十八中学

三等奖:

《劳动技能竞赛心得体会》

第一段:引言和背景介绍(150字)。

劳动技能竞赛是评价劳动者实际工作能力和技能水平的一种有效途径。作为一名参与过劳动技能竞赛的学生,我深深体会到了这种竞赛对个人成长和职业发展的重要性。在本文中,我将分享我在劳动技能竞赛中的心得体会,并阐述竞赛对我个人的影响。

第二段:自我提升与学习(250字)。

劳动技能竞赛是一个学习和自我提升的过程。在竞赛的准备过程中,我需要对相关知识进行深入学习和了解。通过学习,我不仅提升了自己的专业知识水平,还培养了解决问题和应对挑战的能力。在比赛中,我认真观察其他参赛选手的表现,学习他们的优点和经验。通过与其他参赛者的交流和互动,我拓宽了自己的视野,对不同行业的工作流程和技能有了更深入的了解。

第三段:团队合作与沟通能力(250字)。

在劳动技能竞赛中,团队合作和沟通能力也是不可或缺的。我参加过一个需要团队协作的项目,我们需要合理分工、互相配合,共同完成任务。通过这样的合作,我了解到了团队合作的重要性。每一位团队成员的技能和工作效率都对最终结果产生着重要影响。并且,在项目中我学会了与他人有效沟通的重要性。合理的沟通能够减少误解和误操作,提高工作效率,最终达到更好的成果。

第四段:压力管理与应对能力(250字)。

劳动技能竞赛需要在一定时间内完成任务,这对个人的压力管理和应对能力提出了挑战。在竞赛中,我常常面临时间紧迫、任务繁重的情况。这迫使我学会了在有限时间内高效工作,合理安排时间。同时,遇到问题时,我也学会了冷静思考、独立解决问题。这些应对技能在工作和学习中都起到了积极的推动作用。

第五段:总结与展望(300字)。

通过参加劳动技能竞赛,我不仅学会了更多的知识和技能,还提高了团队合作、沟通和应对压力的能力。这些经历对我个人的成长和职业发展有着重要的意义。在未来,我将继续努力学习和提高自己的专业技能,不断参与各种竞赛和实践活动,以更好地展示自己的能力和潜力。我相信,通过劳动技能竞赛这一平台,我能够在职场上获得更多的机会,并取得更好的发展。

总结:

劳动技能竞赛是一种非常有价值的实践活动,它不仅帮助参赛者提升技能,还培养了个人的团队合作、沟通和应对能力。通过参与劳动技能竞赛,我深刻体会到了自身的不足和需要提高的地方。我相信,在今后的学习和工作中,这些经验和教训将对我产生深远的影响,使我不断成长和进步。

《劳动技能竞赛心得体会》

劳动技能竞赛是一种提高个人技能水平、展示才能的重要平台。通过参加这样的竞赛,我不仅提升了自身的专业水平,也收获了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我在劳动技能竞赛中获得的启示和感悟,希望可以给其他有类似经历的人一些借鉴和启发。

第二段:准备阶段。

参加劳动技能竞赛前,我意识到在获得优秀成绩之前,我需要付出大量的努力和时间。于是,我制定了一个详细的学习和训练计划。这包括参加培训课程、阅读相关教材以及刻苦练习。准备过程中,我意识到细节问题的重要性,因此,我不断查询和学习各种技术手册,以确保自己对每一个知识点都有透彻的理解。

第三段:竞赛过程。

竞赛开始后,我面临着许多挑战。周围的选手都充满实力,技术难题也不容小觑。然而,我从一开始就告诉自己要保持冷静和专注。在工作的每一个环节中,我都全力以赴,尽力发挥。这是一场无声的较量,紧张和集中是必不可少的要素。我始终保持自信,相信自己的能力能够胜任任何挑战。

第四段:心态调整。

竞赛中有时会遇到意外情况,比如设备故障或者材料短缺等。这时候,我发现积极的心态是解决问题的关键。我学会了从困难中寻找机会,从失败中寻找启示。每遇到问题,我都会先冷静思考,然后采取积极的行动。这样的心态调整,使我能够更好地应对突发状况,并从中吸取宝贵的经验教训。

第五段:总结与展望。

通过劳动技能竞赛的经历,我深入理解到了努力和准备的重要性。成功需要才能,但更需要付出和坚持。这次竞赛不仅是测试我的技能水平,更是一次个人成长的机会。通过这次经历,我不仅提升了专业能力,更培养了团队合作和解决问题的能力。未来,我将会继续努力学习,提高自己的技术水平,并将这些经验带到更高的舞台上。

以上就是我在劳动技能竞赛中的心得体会。这次经历是我成长道路上的一次重要里程碑,不仅帮助我提高了技能,也让我明白了成功背后付出的艰辛。我相信,只要我持之以恒,付出努力,我一定能够成就更加辉煌的未来。同时,我希望也能把我的经验分享给其他人,帮助他们取得成功,在各自的领域中展示出最好的自己。

劳动技能竞赛获奖感言

不劳而获这个词永远不会出现在我的`字典里。荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是学校众多没有和我一起获此荣誉的一名代表,学校今日的声誉、地位与成绩,是与我们学校领导们指导有方,学校老师们的共同努力所铸就,任何一个人的成就都与他们的辛苦与汗水息息相关,当然还有那些我们学校相关的行政人事等领域的领导们,同样也得感谢你们,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是学校所有教职员工的。一个优秀的团队有着巨大的力量,我很庆幸我属于这个优秀的团队。能获得省技能竞赛第一名的成绩,正是这一强大团队能量的释放。“他山之石,可以攻玉。”不断地虚心请教,永不停息地学习是走向成功的铺路石。

劳动技能竞赛讲话稿

各位同事:

项目大干90天劳动竞赛的号角已经吹响了,为实现劳动竞赛各项目标的实现,促进工程质量、工期目标,确保安全生产。我在这里仅代表项目党支部号召项目每一名员工尤其是共产党员要以崭新的姿态积极投身于此次劳动竞赛活动中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。同时,结合项目工程施工建设实际情况,明确责任目标,鼓舞干劲,精心组织,调动一切力量和资源迅速在项目建设工地从隧道、桥梁、预制场、路基等各个角落掀起劳动竞赛热潮。

在大干期间,要特别向全体员工提出几项要求:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作检查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强组织领导,严格规章标准,强化监管检查,落实持证上岗,制定应急预案,并开展形式多样的安全生产教育和培训活动,确保各项安全工作措施落到实处。

二、全面落实质量工作要点,树立以“质量管理为核心,质量责任重于泰山”的工程建设管理理念,将“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”即“五化”标准贯穿到日常质量监督和专项检查工作始终,不断提升工程品质和建设管理水平。严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高工程质量。

三、充分调动全员的工作积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。制订详细的竞赛活动实施计划和考评奖罚实施办法,使得竞赛活动计划周密、内容明确、责任到位、执行有力,同时加强劳动竞赛活动过程控制管理,适时调整进度安排,确保各项施工计划得以全面实现。

四、增强全员文明施工意识,做到施工场地清爽干净,材料堆放有序,使施工现场规范化、标准化,树立良好的企业形象。

五、在竞赛过程中,严格遵守竞赛规定和项目各项规章制度,共同协作、团结一心,赛出风格,赛出水平。

劳动竞赛攻坚战已经打响,这既是一场从征地拆迁到工程施工稳步推进的劳动竞赛,也是一场体现我们公司“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗”的企业文化全面展现的重要“演出”,更是一次展现我们攻坚克难、拼搏向上、永争第一的绝好机会。树立追求卓越、敢于拼搏的良好精神风貌和“一往无前、创优争先”的坚定信心,在劳动竞赛过程中各协作队伍、班组,虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,为实现项目建设的良好开局,确保全面完成竞赛目标任务打下坚实的基础,为创建优质、高效、安全、环保、廉洁的十天高速公路典范精品工程作出积极贡献,以辉煌的业绩,夺取劳动竞赛的全面胜利!

同志们,让我们以本次劳动竞赛为契机,团结一心,坚定信心,组织精心,以“竞赛促管理,以管理促发展”,全面完成本次劳动竞赛确定的各项目标任务。

消防技能竞赛简报

6月16日下午,在能源中心转炉气柜举办了20xx年安全生产月“消防比武”活动,来自各作业区的6个参赛小组共18名选手参加了此次比赛。

比赛形式以作业区为单位,3人一组,接到开始口令后迅速跑至消防栓处,2盘消防带,1个消防的枪头,直至出水且喷至指定地点为止。

经过45分钟的激烈比拼,发电作业区以32秒56的优异成绩取得第一名、运行作业区32秒97第二名、制氧作业区36秒13第三名。

通过此次安全活动月“消防比武”活动为契机,本着增强员工安全防火意识,让大家进一步了解掌握火灾的.处理流程,以及提升在处理火灾等突发事件过程中的协调配合能力,同时,比赛的开展进一步推进了安全文化建设,提高了广大员工的安全意识,促进了企业、员工、家庭的安全和谐发展。

劳动技能竞赛获奖感言

当得知自己获得一等奖时,我的心情很激动,因为我知道,这是公司对我的肯定,是我的荣耀,也是我今后工作的鞭策和动力。非常感谢这次技能大赛为我提供了一个展示自我的舞台。

这次技能大赛前,公司给我们出了题库,并举行了多次赛前培训,我觉得这次技能大赛得不得奖并不是很重要,重要的是在准备的过程中我得到了很多。

题库中的很多知识,以前只知道是什么,而不知道为什么,通过这次学习题库的过程,使我对这些知识有进一步的了解。由于几个部门刚合并不久,对于主设备、新宁公司的产品刚接触,并不是很熟悉,这次技能大赛的赛前培训让我对这些产品有了更深的了解。

作为一名工程调试人员,以前只知道怎么调试,从没有学习过工程设计和屏柜质量方面的知识,通过这次比赛,也让我学习到了有关工程设计和屏柜质量方面的一些知识。其实没有获奖的同事也一样是优秀的,他们同样为这次技能大赛做了充分的准备,同样也是获益良多。

企业技能竞赛动员会简报

为积极备战第三届卷烟商品营销职业技能竞赛,做好赛前动员及赛前培训、组织等各项工作部署,近日,山西吕梁市烟草专卖局(公司)召开了备战第三届卷烟商品营销职业技能竞赛动员会。40余名报名参加第一阶段培训的学员及备战竞赛办公室相关人员参加了会议。

会议详细安排了备战工作,悉心传授学习经验,深刻动员参训人员不忘初心、放平心态、全力以赴备战竞赛,争取在竞赛中取得优异成绩。

会议对全体参赛人员提出三点要求:一要统一思想、高度重视、认真布置。要充分认识此次竞赛的目的、意义和重要性,竞赛办公室组织好赛前培训、做好后勤保障,所有人员珍惜市公司搭建的平台,瞄准目标“共努力、同奋进”。二要全力以赴、再接再厉、展现自我。全体参训人员要树立高度的使命感和责任感,充分发扬前两次竞赛的干劲和冲劲,克服一切不利因素,全身心投入备战活动中,通过竞赛展现自我,为自己的职业生涯创造更多的机会。三要真抓实干、保证实效、再创辉煌。全体参训人员要有紧迫感和危机感,要使出洪荒之力,全身心投入到学习当中,学会抓重点、攻难点、破盲点,充分利用培训机会,改变自己、提升自己,力争再创佳绩。

劳动技能竞赛获奖感言

想对他们说声:老师,您辛苦了!

今天我主要是和大家分享一下我竞赛后的一些心得体会。经过培训,我对地质有了更深的了解,从自己漫无目的的.探索和琢磨,变为系统的学习和研究,而我也在一点点的努力中前进。我系统的学习了mapgis软件应用、野外填图及地质图的连绘、岩矿鉴定、古生物化石鉴定、探槽编录和钻孔岩心编录等知识,学习了地质的相关理论等等很多东西。