造纸工作计划

时间:2023-08-13 11:41:08 作者:WJ王杰 工作计划

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造纸工作计划篇一

一、我国造纸行业现状及发展趋势

我国造纸行业经过多年的发展已经取得了较大的进步, 2015年我国已经成为世界第一大造纸国,且总产量仍然在不断扩大,行业整体进入了供大于求的时代。近几年,我国造纸业集中度不断提高,加上国家一直在实施的淘汰落后产能任务,各纸企间的兼并重组将进一步加剧,产业密集度也会随之提高,有利于企业做大做强。我国大多造纸企业都在向大规模、新技术、精装备、现代化管理方向迈进。因此,未来造纸企业对高素质的复合型人才的需求在扩大。其中,对具有一定操作技能的技术类人才的需求犹为突出。

二、造纸行业的专业人才供需现状

(一)数量短缺

近年来,造纸业行业集中度不断增强,企业规模不断扩大、技术设备更新速度加快,这都对造纸业人才的素质技能和数量提出了更高的要求。但是,造纸人才的培养却严重滞后于造纸业的发展。不仅各类学校培养的人才有限,社会上各类培训班举办的也少,这使得造纸业人才的增量不能持续扩大,人才的存量得不到进一步地提升,新增人才的数量相对较少,不能满足造纸企业的用人需求。

据统计,每10万吨产能约需造纸专业人才40名。2015年中国造纸工业全年国内纸及纸板生产总量约为10100万吨,也就是说技术人员需求上升到4万人。而我国60 年来总共培养的各种层次的毕业生不到15000人,今后5年以造纸专业每年毕业1000人计算,5年为5000人,去除退休、转行等人员,从事造纸行业的专业人才则更少,距离上述要求尚有巨大的缺口。制浆造纸专业人才紧缺的问题短期内不能解决。

(二)人才不稳定、流失率高

以武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)为例,2015年-2015年制浆造纸技术专业填报率、报到率均处于学院平均线以下,转专业率高。2015年该专业停招.目前已就业09-11级学生中,首次就业的学生选择造纸的学生不足80%。这部分学生中能坚持留在原单位的,毕业后2至3年时间内都成为了单位的技术骨干,或者是后备人才培养的对象。但是有超过60%的学生从实习期开始陆续离开原签约单位。在对即将就业的24名12级学生进行调查后发现,只有10人表示会先在造纸行业干一段时间,但会伺机转行。充分说明学生或者不了解造纸行业,或者行业对学生不具有足够的吸引力。

调查过程还发现,相当部分收入较高的往届毕业生工作集中在企业管理、造纸机械装备、化学品、水处理、知识产权等相关领域,且工作相对比较稳定,转行意愿较低,原因在于这些行业属于高附加值领域,更有优势发挥毕业生的综合素质。离开造纸行业的受调查者表示,除了企业对员工的专业技术职称、职业生涯规划重视不够,自己渴望去挑战新的工作岗位外,纸企相对封闭的文化氛围,老员工及领导同事的排外欺生,会另外地毕业生觉得不公平、没有归属感,无法安心工作,也是技术人员成批流失的一大原因。

事造纸是一件很丢人的事情,寒窗苦读数十载本希望飞黄腾达,造纸无却法满足这一心愿。这也是高校制浆造纸专业招生困难的重要原因,同时也导致了造纸专业学生进入企业后文化认同和基本素质不能达到企业的标准。

当然职业规划不明确,甚至根本没有职业规划,也导致了造纸专业学生不知道自己到底想干什么,能干什么,合适干什么。这严重影响了造纸企业人才的储备与培养使用,影响到造纸行业整体从业人员的水平和素质提升。

(三)现有人才知识结构落后

造纸业对技术人员的实践操作技能水平要求非常高,只有在车间学习、锻炼一定长的时间才能熟练地进行工作。现在生产线上的经验比较足的老员工较多都是当地的农民,上班期间还要顾着自家土地上的农作物,农忙时不能正常上班,而且文化水平不高,基础知识薄弱,学习能力不强。

三、对策

1、针对目前技术人员数量短缺问题且越来越多的应届毕业生不愿意学习造纸或从事造纸,可以采取两条路走:1)提高现有工人的技术水平。企业从普通操作工人中选一批年轻的文化水平较高的`技术人员与相关院校进行短期培训集中学习。2)社会媒体应承担改变人们轻视技术人才观念的作用,改变造纸行业只是一个高投入低回报、会产生水气噪音等多项高度污染的落后观念,认识到现代造纸行业的飞速发展及其在国民生产中的重要地位,引导越来越多的人承认技术人才的重要性,帮助他们赢得社会的尊重,克服观念的阻碍,保障造纸人才源源不断的长远。3)高校要重视新生的入学教育,专业认知教育,让学生清楚造纸专业人才的要求、发展趋势和前景,帮助学生做好职业定位和职业生涯规划。

2、对人才不稳定,流失率高的问题,制浆造纸企业要充分思考如何让人才有序流动,如何让技术人才引得来、用得上、留得下。比如:1)重视中高层次技术人才的培养,提升技术人才的技术任职资格;2)建立更加完善的人才培养使用机制,提高专业技术人才的待遇,并重视其发展空间。

技术竞争归根到底是人才竞争,要解决造纸行业人才缺乏的问题,需要学校、企业和社会的共同努力。

造纸工作计划篇二

对于刚从学校毕业的大中学生来说,这一阶段的工作质量更为重要,它将极大地影响员工的整个职业生涯,需要新员工很好的把握。我从20xx年1月29日进入公司起,到20xx年4月30日止,一直在公司制浆车间备料蒸煮段实习,前一个月以现场考察和询问为住,后两个月转入实际工作。经过三个多月时间的积累,我基本了解了备料蒸煮的工艺流程和基础理论知识,掌握了一定的操作技能。为了让下一阶段的工作做得更好,需要对整个实习阶段进行总结,以便找出优点,不断发扬;查出缺点,予以改正;使以后的工作质量更高,学习进度更快。

以我个人的体会,我认为一个新员工在实习期间应该完成以下几大任务:第一,认识公司:包括了解公司的历史及企业文化、公司在整个行业中的地位、公司在其所在地的地位、公司的最新发展动态及未来的发展趋势,熟悉公司的管理方式、规章制度和人际关系,适应公司周边环境及当地的生活习惯;第二,熟悉自己岗位所在部门的生产流程、工作时间安排及工作内容,适应上班生活;第三,学习自己岗位所需的理论知识、掌握必须的操作技能,为定岗后独立工作打下基础。总结我的实习生活,我认为我是称职的,基本上完成了以上任务。

制造业企业在生产管理上存在着一些共同点,主要有以下几个控制要点:第一;劳动纪律和安全生产;第二,保证设备运行平稳和故障的及时、高效处理;第三,工作区和休息区的“5s”管理;第四,安全隐患和设备故障隐患的排查;第五,生产计划安排和产品质量控制;第六,生产成本控制。这些是在制造业企业工作要掌握的基本内容。

制浆造纸是制造业中典型的连续化、流程型生产模式,一般企业规模都比较大、流程线比较长,需要学习和掌握的东西就比较多。我们永丰公司作为一家生产中高档文化纸的大型企业,理所当然具有以上特点。就我所实习的制浆车间来说,它就分为备料、蒸煮和洗筛漂三个主要工段和供水、污水处理两个辅助工序(负责污水处理的中段水已划归制造部直接管理),我实习的工段主要是备料段和蒸煮段,在洗筛漂只待了三天。

备料工段是制浆生产线的初始工段,现在由蒸煮班长统一管理。这个工段完成原料(竹片)的切碎(得到符合工艺范围要求的合格料片)、筛选(将不合格料片去除进行再处理,将合格料片送入皮带输送机)、水洗(将合格料片进行洗涤,洗出其中的杂质,进一步提高料片质量)、输送(通过提升机和皮带输送机等设备将合格料片送入蒸煮锅内,为蒸煮做好准备)几个环节,合格料片要求大小、长短、厚度符合工艺要求,水分含量适中,杂质尽量接近于零,每锅料片中的青篾、霉烂竹片的比例尽量小。根据我在这里一个半月的工作情况,我总结了以下几个控制要点:第一,装锅时间和装锅进度;第二,料片水洗后的质量;第三,排污沟的水位控制;第四,水洗机水量大小的控制及异常处理;第五,其他事项。刚开始一段时间因为不熟悉工作,造成有些方面控制得好,有些方面控制不得力。后来经过班长的指点和自己的摸索,总结了一些规律,工作也一天比一天做得好了,不再是没有头绪,感觉轻松了许多。

蒸煮工段是制浆生产线的第二个工段,备料工段所生产的合格料片在这里通过蒸煮药液的渗透,发生化学反应、物理反应和生物反应,通过蒸煮系统高温、高压的控制,在一定程度上处除阻碍料片成浆的元素,生产出符合工艺要求的粗浆,送洗筛漂工段进行下一步处理。在蒸煮工段实习的任务是要掌握蒸煮工段的工艺流程、工艺参数及控制要点,尤其是要掌握蒸煮工段dcs自动化控制系统的微机操作,这也是前期实习的重点内容。

蒸煮工段的整个设备分为蒸煮系统、蒸煮药液系统、送浆系统和热回收系统等,外加一个dcs自动化控制系统操控全局。蒸煮系统的设备主要有蒸煮锅并附带装锅器,蒸煮药液系统的设备主要有药液循环泵、药液加热器、药液计量槽及存储槽、药液捕集器、药液循环管道等,送浆系统设备主要有喷放锅、送浆泵及其管道;热回收系统设备主要有污热水槽、污热水交换器、污热水过滤机、污热水交换泵、喷射冷凝器和螺旋换热器等,蒸煮生产的控制要点主要有以下几点:第一,装锅料片质量和装锅量;第二,蒸煮白液和黑液送入量(根据总液、液比、白液含量、硫化度、澄清度等因素调控);第三,蒸煮升温曲线;第四,残碱和硬度;第五,各种溶剂和液体的温度、液位及流量;第六,各种锅体、罐体的液位、温度和压力;第七,各种管线的完好情况、渗漏情况及畅通情况;第八,生产进度的控制和原材料、化辅原料及其他物耗控制;第九,班前班后工作交接;第十,其他事项。我首先到现场熟悉设备和管线,遇有问题及时请教现场操作人员并做好记录,而后了解设备上各阀门的启、停规律,并实时观察,后来又在现场操作人员的指导下进行了部分岗位的操作,平时抽空观察班长的工作规律和管理方法。通过这种有计划、化整为零的方式,基本熟悉了蒸煮工段的工艺流程、掌握了部分岗位的操作技能,初步了解了蒸煮工段的管理方式。

由于在洗筛漂只待了三天,只是很粗略地了解到洗筛漂分为筛选、洗涤和漂白等工序,其中漂白又分为氧漂、螯合、双氧水漂白三段,这里略去不谈。

客观地说,这段时间的收获不算小,但是也存在一些问题。主要体现在:自己急功冒进,在没完全搞懂的情况下进行操作,遭遇了两次惊险:第一次是在独立装锅封盖时不小心被蒸汽汤伤;第二次是在取样时操作失误,取样阀开得过大,造成浆料大量喷出,差点造成人身伤害;这两件事情给我留下了深刻的教训,使我认识到安全生产并不只是说在嘴上。另外就是微机操作只是基本掌握了其中的操作规律和方法,操控还不太熟练,这是在下一阶段的工作中要尽快解决的问题。

现在实习期已经结束,进入正式工作阶段。以我的观点,无论是实习还是正式工作,都应该以正式员工的标准要求自己,做到尽职尽责,并不断向至善至美的目标迈进。在下一阶段的工作中,我需要对自己提出更高的要求,进一步提高工作质量,以不辜负大家的期望。

最后,感谢公司领导给我的这个来之不易的机会,感谢车间领导的合理安排。同时对当班班长对我工作的支持和指导、现场操作人员对我的指点,以及所以帮助过我的人表示最真诚的感谢!没有您们的帮助,我不会有这样的收获。祝愿公司不断做大做强,十二万吨制浆项目取得成功,早日竣工投产,为沐川、乃至乐山的地方经济发展发挥更大的作用!

造纸工作计划篇三

首先介绍一下我的实习单位:__市造纸厂。该厂位于__市河南镇武江河畔是一间地方国营企业,主要生产卫生纸、瓦楞纸等产品,产品主要销往粤北、湘、赣南和珠江三角洲地区,年产量可达六、七千吨,产值一千多万元。该厂产品曾多次在省级、部级的评比中获奖,深受广大消费者和用户青睐。

自元月20日起,在一个月的工作中我参加了该厂的供销实习工作。实习可以分为两个阶段。第一阶段该厂领导安排我在厂的供应室工作,主要是组织收购原材料。通过对这一阶段的工作使我知道了一般造纸的原理。造纸生产分为纸浆和造纸两个基本过程。制浆就是用机械的方法、化学的方法或者两者相结合的方法把植物纤维原料离解变成本色纸浆或漂白纸浆。造纸则是把悬浮在水中的纸浆纤维,经过各种加工结合成合乎各种要求的纸页。我负责收购的原材料是纸皮。把从附近城乡收购到的纸皮再经过车间用机械打碎成浆,高温蒸煮等加工程序后制成卫生纸。不要小看这只是简简单单的购买纸皮,其中还真有学问。以前只是会卖纸皮,现在可要买纸皮了,而且还是大批大批的买入。这里就要把自己在学校学到的诸如商品学、经济数学、统计学和会计学等知识和实践结合起来用在里面。例如:为了降低成本必须要以一个较低的价格买入原材料,那就要了解,分析市场上的收购价格,作好记录,而且要兼顾长期联系的老顾客、运费等因素,最后购买了还要作好验货、入仓等工作。其中更有些是课本学不到的经验,就像是买纸皮时要注意纸皮的湿度,湿度大的纸皮就越重,价钱就越高,有些纸皮商就是从中获利不少。虽然在供销室实习只有两周但相信这对我今后工作尤其在供销方面有了一个很好的开始!

“皇天不负有心人”通过努力我终于在最后一个星期里做成了两挡生意。虽然有一挡是推销到自己亲戚的门市部那里但生意成功总是值得高兴。另外一挡就是自己努力的结果更值得骄傲。这挡生意是一间零售商店。为了这挡生意我做了很多功夫:背熟资料,市场调查,打听该店实际情况,总结前几次失败原因等等。通过这两个星期的推销实习使我深深明白到推销的重要性和搞推销是一件很辛苦的事,根本不是读书时想象的那样简单。同样也使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。

(3)市场信息反馈较慢,对发展新客户的工作作得不够细

造纸工作计划篇四

纸在我们日常生活中有着广泛的用途,包装、写字、打印……我们的生活离不开纸,既然纸那么重要,那纸是怎样生产出来的呢?在造纸过程中产生的污染问题又是怎样解决的呢?让我们带着这些疑问走进造纸厂去看看吧!

20xx年9月17日――20xx年9月18日。

rw造纸厂、c造纸厂、乡下个别小纸厂。

实地参观、采访、拍摄。

在我们调查的多个造纸厂中,有以木材、竹子为原料的,也有以废纸为原料的,还有污水处理设备不完善的小纸厂。

我们首先来到了w造纸厂,跟随工作人员来到了制浆车间。车间里摆放了许多竹子、树木,工作人员告诉我们,造纸先得把竹子切成碎片,把碎片放入蒸球,加入白液,封闭蒸球,用蒸汽煮4~5个小时,变成纸浆。用洗浆机洗净浆液,把黑液分离。浆料里含有渣,所以还得把粗大的浆料挑出来,再次蒸煮才能使用,然后把细小的浆料送到下一个车间,磨浆,抄纸。然后,我们来到了回收车间,回收车间主要的工作是浓缩黑液,反复利用,以达到减少浪费的目的。最后一道工序就是烘干纸,经过包装就能卖出去了。

最后,我们参观了污水处理系统。造纸厂排出的废水先经过斜网,排到集水池,通过气浮机将部分水回用,然后经过生化处理系统,处理后放到集水池,最后达标排放。经过一个漫长而复杂的过程,乌黑并且散发着臭味的水变成了清澈干净的水。工作人员还告诉我们,近年来,他们厂排出的污水经过处理后会再次使用,很少排出厂外,减少了污水对人们生活造成的危害。

近年来,一些小纸厂的污水不达标排放严重影响了人们的生活。按照政府规定,要将这些小纸厂严行关闭。但是政府实施的力度怎样呢?我们带着这个疑问去走访了乡下的村民。在一些村子的附近,我们能清晰地看到一些小纸厂的影子,但是里面已经荒废很久了。我们还了解到20xx年9月18日上午,县政府组织了环保、经贸、国土、工商、公安、电力等部门200多人,对松山镇下河村韦某某的小纸厂进行了综合整治,强制x除了用于生产土纸的部分机械设备,并由工商部门查扣了两吨多生产出来的土纸,有效的打击了小纸厂非法生产经营的活动。

之后,我们采访了环保局相关领导。他们告诉我们,自从20xx年7月以来,我县认真按照关于节能减排的要求。多次组织环保、经贸、国土、工商、公安、电力等部门对我县400多家小纸厂进行了综合整治,共关闭了非法生产的小纸厂380多家。公安部门对三家非法生产、情节严重的三个老板进行逮捕。严厉打击了非法生产经营小纸厂的活动,收到了良好的成效。下一步继续对死灰复燃的小纸厂加大打击力度,决不允许非法生产的小纸厂在我县存在。

最后,我们来到了c造纸厂,这个纸厂是生产瓦楞纸的,通过回收利用废纸生产下一批纸。我怀着激动的心情走进了创兴造纸厂,希望能在这里有更大的收获。这间造纸厂的造纸原料是回收来的废纸,工作人员还告诉我们,造纸要先把废纸打碎,磨成浆,经过斜网筛选浆料,抄纸,把纸压平,烘干,最后反复卷纸。在创兴造纸厂里,污水处理系统也很完善,而且完全没有闻到臭味。工作人员告诉我们,造纸只有在制浆过程中才会产生臭味,因为创兴造纸厂是用废纸作为原料的,不用蒸煮,所以不会产生臭味。

经过这次调查,我知道了造纸的所有工序﹕备料—蒸煮—洗浆—漂白—打浆—上网—脱水成形—压平—烘干—卷典—切纸—选取—包装。

经过这次的调查,我认为如果大家发现有个别的小纸厂排出的污水严重的影响了人们的生活、对人们的生活产生了危害的话,可以到有关部门举报。如果大家都能积极投入到节能减排的活动中,那么r的天会更蓝,山会更绿,水会更清!

水是生命之源,可是纸厂排出的废水对水源的卫生构成了很大的威胁。虽然纸厂的污水处理设备已经相当完善,但废水还是对我们的生活造成了一定的影响。所以我们现在应该好好学习,掌握更多更丰富的知识,让将来纸厂排出的废水能被彻底净化!

造纸工作计划篇五

一、玖龙纸业有限公司概况

()有限公司是玖龙(控股)集团于2015年底开工建设的大型高档包装用纸生产企业。位于天津市宁河县经济开发区,处于环渤海区经济中心,距离天津港只有30公里,毗邻滨海新区,水量充足,交通四通八达。公司占地约3600亩,基地项目总投资88亿元人民币,设计总产能为300万吨/年,主要生产牛卡纸、白卡纸、高强瓦楞纸、全废纸再生牛卡纸、灰底涂布白板纸等高档包装用纸产品。该集团的生产规模在同行业列居中国第一、亚洲第二、世界第八。吸引了大批中外知名500强企业如可口可乐、百事可乐、宝洁公司、美的集团、松下电器、tcl王牌彩电、康佳电视等,采用该公司生产的“玖龙牌、海龙牌”包装用纸做成外包装箱。

玖龙纸业视人才为企业成功之本。因此,他们从不吝于加强员工福利的投资。培养人才方面,玖龙纸业提供各类内部和海外培训计划,让各阶层员工均能够获得进修机会,持续提升自身的能力。

玖龙纸业认为集团在推动企业发展的同时,也必需履行其社会责任。为此,他们在建厂初期已开始进行大量有关环保设施的投资,尽力减少业务对环境所造成的影响。此外,他们更积极支持各种社区活动、参与扶贫赈灾等善举,望能回馈社会,为国家建设尽力。

该集团一直致力由原材料采购、生产过程以及生产成品上体现环保原则,紧守「没有环保,就没有造纸」的理念。该集团的环境管理标准已取得iso14001认证,它拥有规格优良的环保设备及技术,同时实施高效的环境念。为实践环境保护的承诺,该集团已投资于环保设施,包括回圈节约用水和蓄水系统,大量减少各生产线的耗水量﹔回圈硫化床垃圾焚烧锅炉,尽量减少产生废物﹔而燃煤发电厂均设有高效微粒过滤和湿法脱硫设备,令排放水准远优于中国监管规定的排放标准。作为国际的造纸行业龙头之一,该集团于年内继续不断奉行环保作业守则及维持高度的环保标准,并已制定一套营运系统,务求达到环保造纸的目标。

二、实习内容

在工作人员的带领下,我们参观了两条废纸造纸生产线,生产线虽然很庞大,但都实现了自动化,都是用电脑控制着流程,车间虽然噪声很大,空气质量较差,散发着纸浆的味道,温度也非常高,但真正在车间工作的人却很少,大部分人都在与车间隔离开的办公室里进行工作,环境较为舒适。参观过程中,工作人员对每个机器的作用都给我们作了详细的介绍,虽然由于车间的噪声很大,我们听得不太清楚,但是,我们还是对造纸流程有了基本的了解,其主要流程为:上料--碎浆机碎解--除杂、回收浆--分解浆--再除杂、分浆(良好将往前走)--长纤维、中纤维、短纤维--精筛--逆向除杂--浓缩(中长纤维作面,短纤维作底)--前干燥(瓦楞纸强度高,牛卡纸强度较低)--后干燥。在第二条生产线参观即将结束时,工作人员还让我们每人撕了一块成品纸,看着手中白净厚实的纸板,真不敢相信其原料竟是又脏又臭的.废纸。这更让我们承认了一句话:世界上本没有垃圾,只有放错位置的资源。车间的参观结束之后,工作人员把我们带到了会议室里给我们详细的讲解了该公司的历史与发展,还有纸浆造纸的详细流程:原料--碎解--高浓除渣--粗筛--分级筛--低浓除渣--逆向除渣--精筛--多盘浓缩--热分散系统--盘磨--贮浆塔--混浆池--低浓除渣--压力筛--网部--压榨部--干燥部--压光部--卷取--复卷--入库,以及纸浆过程中必备的机器:链板输送机(输送)、连续式水力碎浆机(将废纸水解)、逆向除渣器(主要除油墨)、粗筛(除塑料片)、浮选清渣器(对浆料进一步碎解,并分离浆液中较大的塑料)、精筛(处理较小的轻渣质)、多圆浓缩机(提高浓度)、热分散系统(使热溶物如胶、蜡等分离)、盘磨(对浆切断及分丝帚化)、单级离心泵(输送)、双级离心泵(传送大流量液体)、多级离心泵(为纸机提供高压水)、螺旋泵(流向稳定)、流向压力筛(浆料最后一道工序)。这使得我们对造纸的流程有了更深一步的了解。

三、实习心得与体会

(1)玖龙纸业告别了我们对造纸行业的传统认识,他并非是在污染环境,相反的,它是在利用废纸,利用垃圾,将垃圾变为我们可以利用的资源,他们有很好的污水、废气、废渣处理系统:对于污水,他们采用最先进的厌氧及好氧相结合的技术处理污水,并将处理好的污水重新用于生产,这样循环利用,不仅有效的保护了环境,还节约了资源、降低了成本;对于废气,他们采用封闭式技术处理废气,这样很好的保证了空气的质量;对于造纸过程中产生的废渣,他们将其焚烧为造纸提供能量,这样既减少了废渣的排放还有效的利用了垃圾。这让我明白了造纸是一个环保的行业,一个骄傲的行业!

(2)工作人员告诉我们:理论是实践的基础,没有扎实的理论基础,在将来的工作中,我们就不可能很好的利用理论,很好的熟悉工作流程。另外,在这个经济全球化的社会中,到处都要和老外打交道,各种资料都是英文的,所以,我们必须学好英语,尤其是英语口语,否则,我们在造纸行业以及其他行业很难有一个好的发展。所以我们必须得珍惜现在的学习时光,踏踏实实的学好理论知识,努力提高英语水平,为今后的工作打下一个良好的基础!

造纸工作计划篇六

在老师的带领下,我们到天津玖龙纸业有限公司进行啦认识实习,主要对纸浆造纸工艺流程及公司概况有啦一个初步的啦解。

有限公司是玖龙(控股)集团于20xx年底开工建设的大型高档包装用纸生产企业。位于天津市宁河县经济开发区,处于环渤海区经济中心,距离天津港只有30公里,毗邻滨海新区,水量充足,交通四通八达。公司占地约3600亩,基地项目总投资88亿元人民币,设计总产能为300万吨/年,主要生产牛卡纸、白卡纸、高强瓦楞纸、全废纸再生牛卡纸、灰底涂布白板纸等高档包装用纸产品。该集团的生产规模在同行业列居中国第一、亚洲第二、世界第八。吸引啦大批中外知名500强企业如可口可乐、百事可乐、宝洁公司、美的集团、松下电器、tcl王牌彩电、康佳电视等,采用该公司生产的“玖龙牌、海龙牌”包装用纸做成外包装箱。

玖龙纸业视人才为企业成功之本。因此,他们从不吝于加强员工福利的投资。培养人才方面,玖龙纸业提供各类内部和海外培训计划,让各阶层员工均能够获得进修机会,持续提升自身的能力。

玖龙纸业认为集团在推动企业发展的同时,也必需履行其社会责任。为此,他们在建厂初期已开始进行大量有关环保设施的投资,尽力减少业务对环境所造成的影响。此外,他们更积极支持各种社区活动、参与扶贫赈灾等善举,望能回馈社会,为国家建设尽力。

该集团一直致力由原材料采购、生产过程以及生产成品上体现环保原则,紧守「没有环保,就没有造纸」的理念。该集团的环境管理标准已取得iso14001认证,它拥有规格优良的环保设备及技术,同时实施高效的环境念。为实践环境保护的承诺,该集团已投资于环保设施,包括回圈节约用水和蓄水系统,大量减少各生产线的耗水量﹔回圈硫化床垃圾焚烧锅炉,尽量减少产生废物;而燃煤发电厂均设有高效微粒过滤和湿法脱硫设备,令排放水准远优于中国监管规定的排放标准。作为国际的造纸行业龙头之一,该集团于年内继续不断奉行环保作业守则及维持高度的环保标准,并已制定一套营运系统,务求达到环保造纸的目标。

在工作人员的带领下,我们参观啦两条废纸造纸生产线,生产线虽然很庞大,但都实现啦自动化,都是用电脑控制着流程,车间虽然噪声很大,空气质量较差,散发着纸浆的味道,温度也非常高,但真正在车间工作的人却很少,大部分人都在与车间隔离开的办公室里进行工作,环境较为舒适。参观过程中,工作人员对每个机器的作用都给我们作啦详细的介绍,虽然由于车间的噪声很大,我们听得不太清楚,但是,我们还是对造纸流程有啦基本的啦解,其主要流程为:上料——碎浆机碎解——除杂、回收浆——分解浆——再除杂、分浆(良好将往前走)——长纤维、中纤维、短纤维——精筛——逆向除杂——浓缩(中长纤维作面,短纤维作底)——前干燥(瓦楞纸强度高,牛卡纸强度较低)——后干燥。

在第二条生产线参观即将结束时,工作人员还让我们每人撕啦一块成品纸,看着手中白净厚实的纸板,真不敢相信其原料竟是又脏又臭的废纸。这更让我们承认啦一句话:世界上本没有垃圾,只有放错位置的资源。车间的参观结束之后,工作人员把我们带到啦会议室里给我们详细的讲解啦该公司的历史与发展,还有纸浆造纸的详细流程:原料——碎解——高浓除渣——粗筛——分级筛——低浓除渣——逆向除渣——精筛——多盘浓缩——热分散系统——盘磨——贮浆塔——混浆池——低浓除渣——压力筛——网部——压榨部——干燥部——压光部——卷取——复卷——入库,以及纸浆过程中必备的机器:链板输送机(输送)、连续式水力碎浆机(将废纸水解)、逆向除渣器(主要除油墨)、粗筛(除塑料片)、浮选清渣器(对浆料进一步碎解,并分离浆液中较大的塑料)、精筛(处理较小的轻渣质)、多圆浓缩机(提高浓度)、热分散系统(使热溶物如胶、蜡等分离)、盘磨(对浆切断及分丝帚化)、单级离心泵(输送)、双级离心泵(传送大流量液体)、多级离心泵(为纸机提供高压水)、螺旋泵(流向稳定)、流向压力筛(浆料最后一道工序)。这使得我们对造纸的流程有啦更深一步的啦解。

(1)玖龙纸业告别啦我们对造纸行业的传统认识,他并非是在污染环境,相反的,它是在利用废纸,利用垃圾,将垃圾变为我们可以利用的资源,他们有很好的污水、废气、废渣处理系统:对于污水,他们采用最先进的厌氧及好氧相结合的技术处理污水,并将处理好的污水重新用于生产,这样循环利用,不仅有效的保护啦环境,还节约啦资源、降低啦成本;对于废气,他们采用封闭式技术处理废气,这样很好的保证啦空气的质量;对于造纸过程中产生的废渣,他们将其焚烧为造纸提供能量,这样既减少啦废渣的排放还有效的利用啦垃圾。这让我明白啦造纸是一个环保的行业,一个骄傲的行业!

(2)工作人员告诉我们:理论是实践的基础,没有扎实的理论基础,在将来的工作中,我们就不可能很好的利用理论,很好的熟悉工作流程。另外,在这个经济全球化的社会中,到处都要和老外打交道,各种资料都是英文的,所以,我们必须学好英语,尤其是英语口语,否则,我们在造纸行业以及其他行业很难有一个好的发展。所以我们必须得珍惜现在的学习时光,踏踏实实的学好理论知识,努力提高英语水平,为今后的工作打下一个良好的基础!

造纸工作计划篇七

生产实习是工科院校一个重要的实践教学环节,它是将理论知识运用到生产实践中去,是培养我们分析问题和解决问题能力的一种实践活动,对后续课程和教学环节的学习具有促进作用;它在学生的非专业能力和非技术素质,如社会活动能力、组织协调能力、与他人交往和沟通能力、语言文字表达能力等的能力培养中是必不可少的,有利于效益观和竞争观的形成。因此,生产实习质量的高低是办好专业教学的重要一环,关系到教学质量提高与人才培养的大问题。

通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起到重要作用。生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径,通过生产实习,可以使我们对材料化学专业未来的工作环境和所学专业在实际生产中的应用有一个理性的认识。通过生产实习,还能拓宽我们的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,激发学生向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。

生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法,在教学计划中,生产实习是课堂教学的补充,生产实习区别于课堂教学。课堂教学中,教师讲授,学生领会,而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式,一方面来巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识,使学生在实践中得到提高和锻炼。

山东光华纸业集团有限公司于1978年建厂,于20xx年10月由恒联集团整体并购,是一家集制浆、造纸、热电为一体的综合性制浆造纸企业,主要设备为1760长网多缸纸机、2640长网多缸纸机,1760涂布纸机,自备12mw热电厂,实现热电联供。年制浆能力5万吨,抄成纸能力10.5万吨,环保设施配套齐全。公司总资产3.5亿元,厂区面积30公顷。

20xx年公司年产9.8万吨化机浆及年产20万吨涂布原纸改扩建项目计划总投资7.5亿元,拟建设年产20万吨涂布原纸生产线,配套建设1条年产9.8万吨化学机械浆生产线,新上一台75吨锅炉,配套建设脱硫设施、电除尘以及废水工程等,具有广阔的市场前景。

公司主要产品有书写纸、双胶纸、静电复印纸、轻型纸、涂布原纸、铜版纸等,销往全国二十多个省市,成为北京、上海、南京、广州、福州、合肥等多个大城市出版集团的定点供应商。公司产品通过了iso9001国际质量体系认证。

公司地处风光秀丽的沂蒙山脚下,南紧靠日东高速与327国道,东临临沂飞机场和京沪高速,省道沂蒙公路从公司门前通过,交通十分便利,具有良好的地域优势和发展空间。

公司十分重视环保和可持续发展,通过了山东省清洁生产审核验收,被评为“山东省工业污染源达标排放单位”、“山东省环保优秀企业”、“山东省环境保护先进单位”。

安全教育负责本次实习的工作人员十分详细的为我们讲解了各项工厂安全知识,而避免机械伤害和防火这两项是安全教育的重中之重。

我对工业安全知识进行了全面的学习,纸厂是一个潜在危险很多的场所,如果不时刻注意安全,化学药品、机械设备、纸质产品、电路管道等都有可能是危险的源头。危险的化学品在纸厂有不少,爆炸性、易燃、腐蚀性、有毒等各种危险都存在于这些药品中,我们学习了如何正确储存和使用这些化学品,并学会了如何处理发生危害的应急情况。而纸厂中最多的就是各类机械设备了,卷入、砸伤、烫伤、触电等机械伤害也是对生命安全巨大的威胁,负责人在讲解的时候告诉我们一句话:机器是吃人的。这并不是危言耸听,各种生产机器均涉及一些危险部件,如齿轮、辊、传送带等部件,任何小心谨慎或经验丰富的操作员,也有可能因工作时接触到该危险部件而受伤,更何况是我们这些尚未接触过这些机器的学生。因此,按照老师所讲,在参观实习过程中,我从不随意触碰工厂的机器开关、按钮、指示灯和危险部件,并且按照厂区的警示标志走在安全区内观察流程,而且按工厂规定着装,长发盘在帽子内,不穿裙子、拖鞋、高跟鞋、短衣短裤和有帽子的衣服,不在工作地点嬉戏打闹和玩手机等。光华纸业制度上的最大特点在于防火,作为造纸企业,消防安全极其重要,公司要求所有进入厂区的人员一律不能携带火源,一旦发现,轻则罚款,重则解除劳动合同,并且所有人员都必须自觉维护制度的严肃性,按照安全制度的要求办事,无一例外。

造纸工作计划篇八

我是xx,我于20xx年9月10日来到了我们的中大恒基房地产经纪有限公司,在这不到一年的时间里我经历过签单的喜悦也经历过一直业绩不好的郁闷同时也感受过与其它公司斗智斗勇的紧张。然而这让我学到了很多东西,喜欢了与人沟通,明白了很多为人处世的态度。20xx年7月1日贺经理找我谈话,当得知要我接手永泰b租的时候,除了满腔热血和信心高亢之外我深深感受到了自己身上的责任与重担。我突然意识到我不是一个业务员了,我要对我的七八名员工负责,我要对这个店负责,我更要对中大恒基负责。所以从那一刻起就开始思考怎样才能做好这个店长,怎样才能做好业绩,怎样才能让我的员工每个人都能挣到钱。带着这些问题我从以下四方面阐述我当店经理以后的工作原则和工作方法,以及我们这个店将来的发展方向和目标。

情况是我不能接受的,也是我们中大人的耻辱,我们不应该任由这种状况继续下去,我们要改变,要占有,要抢占清河的市场。通过我上几个月的实践我发现中大恒基的品牌和实力在清河还是最强的,只要我们去做,去聊,房东还是愿意将自己的房子交给中大恒基来管理。我当店经理以后首先就是要在房行这一块杀出一条血路,亲历亲为的交给业务员怎么谈房行,怎么聊房东。从居间这一块来说中大恒基的成交量现在也不是很高,甚至被一些小中介公司所超过。面对这样的情况我的要求是每个业务员都必须从自身做起全心全意的对待每一个客户,大量掌握清河正在出租的房源,收集正在出租的房屋钥匙,做到其他公司有的房源我们有,其他公司没有的房源我们也有。只要有客户找我们看房我们就带他看到满意为止,让其他公司无机可乘。通过这几天的努力这种方法已经初现成效,我们已经收集了很多正在出租房屋的钥匙,在带户看房这方面已经把主动权牢牢的.握在自己的手中。

通过我前一段时间做业务员的经历,我发现咱们的业务员在收取佣金这方面相当的困难,要不打折要不因为中介费而折单,仔细想想这些客户经常说起的一句话就是“您们凭什么带我们看看房聊聊天就收一个月的房租”当然主要的原因不是愿客户而是我们从一开始就没做好。所以我们想要从根本改变这种现状就只能从自身做起,自己在聊每一个客户,打每一个电话都要专业周到都要到位,从约看到带看再到签单从头至尾都要让客户看感觉到咱们服务周到性,专业性以及全面性。当客户说及中介费的时候咱们才能理直气壮对客户说您看我的服务有没有打折如果我的服务不到位那我没有什么说得,如果您觉得我的服务没打折的话,那全额中介费也是我理所应当应该拿到的。

记得中心店贺经理找我谈话的时候说道,希望我做一个业务型的店经理,我深深的理解领导的良苦用心。现在的房产中介公司给以前大不一样,各种大大小小的公司都来给你抢市场,所以以往店经理管理模式已经不适应现在这个竞争强大的市场了,我认为现在的店经理不是坐在屋子里高高在上的店经理,而是应该走下去,去和业务员的一起去干一起去拼,掌握一手资料,了解最新市场,这样也能更好的和业务员搞好关系了解他们身上现在出现的问题,以及遇到的困难,以便及时解决。从七月一号开始我就和同事们一起确定了这一方法,大家心情也是非常的高昂。让他们感觉到自己领导的亲和力,亲历亲为的为业务员解决好每一个问题的感召力,这就是我要做的。

保证自己的团队不出现零业绩的业务员,让自己手底下的业务员挣到钱。记得前几天去开北区干部管理会议的时候,潘总因为北区有一部分业务员没有业绩而鞠躬,这是什么,这就是责任,这就是潘总作为北区总经理的态度。当潘总弯下自己身躯的时候我感动了,也感触了,更惊醒了。既然潘总都能为了咱们北区有零业绩而鞠躬,那我们这些做经理的都在干什么呀,我们应该感到自己身上的压力与责任。所以我现在承诺绝不会让自己的员工出现零业绩,要亲力亲为的抓好他们的每一项工作,秉持对自己严格要求对业务员严格要求让业务员得到真正的实惠。

综上所述我接手清河永泰店b租以后,目标是全面占领清河租赁市场,垄断清河房行业务。改变收取佣金的困难局面,以服务至上,专业至上,征服客户征服房东。做一个平民店经理以业务为主不离市场人性管理和业务员抱成一团干到一块为了我们店的目标亲历亲为。

竞争虽然强烈,困难虽然很多,目标虽然很大,担子虽然很重。但请公司相信请领导相信我不会害怕,我会迎难而上劈荆斩棘带领我的团队占领市场称霸清河我要让清河其他公司无房可租无房可拿。要让其他公司听到我们团队就会不寒而栗。最后我相信以后清河的租赁就是咱们中大恒基的,我更相信我会带领我们的团队走的更远做得更强。