方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
银行安保应急演练方案篇一
农村银行卡发展制约因素
目前，制约农村银行卡业务发展的因素主要有：
银行卡知识宣传不到位。一方面，缺少全社会的共同参与，单凭金融机构的“独脚戏”难以引起农民的共鸣；另一方面，安全感至上的意识让农民对银行卡怀有一定的排斥情绪。有些农民持卡人尽管领取了银行卡，但因为不会使用或担心使用费用高、安全性能低而搁置一边。
农村整体用卡环境不佳。农村社会征信体系的缺失和农村现实的文明程度难以为银行卡产业提供基本的业务发展环境，银行卡在使用过程中，农民对社会频频发生的银行卡诈骗案、资金被盗案、atm机吐xxx等问题心有余悸，担心受骗，造成不用卡或用卡不踏实的心态。农民使用银行卡还不够优惠。近年来，发卡银行收取的办卡工本费、年费、跨行交易费和异地存取款交易费等，使原本对银行卡用途认识不足的农村居民更加不愿办理和使用银行卡。
另外，农村传统的消费观念阻碍了农村银行卡的普及和应用。银行卡虽然在我国发展时间不算太短，但人们尤其是农村长期以来形成的一手交钱一手交货的传统交易方式和“量入为出”的消费观念一时都难以改变。
拓展农村银行卡业务发展的路径主要有：
一是普及银行卡知识，提高农民用卡意识。金融机构要与地方政府、当地人民银行和中国银联密切配合，积极开展金融知识走进农村、走进乡镇、走进农户的“三走进”活动，向农民讲解银行卡的相关知识和使用技巧，尤其要以农村广大外出务工人员、个体工商户、私营企业主、种养能手、农村在读大学生等不同群体为宣传突破口，提高银行卡在农村地区的认知度和应用水平。
二是改善农村用卡环境。鼓励金融机构创造条件在农村地区设置atm机，将服务延伸到广大农村地区，同时，积极争取政府对农村地区发卡、用卡的硬件建设给予一定的补贴，或是税收返还。对农村商业机构降低申办银联卡特约商户门槛，减免pos机安装费用和pos机月租，降低pos机刷卡消费分成费用标准。要提高银行卡受理服务质量，提高行内系统及跨行交易成功率。同时要明确城市和农村地区实行差别收费，减轻持卡农民的负担，推动与农民生活息息相关的公共领域，如水、电、学校、医疗等受理银行卡。
三是改善农村地区支付结算环境。加快农村支付结算服务基础设施建设，加快银行卡电子机具在农村地区的布局，加强农村支付结算服务创新，不断创新适应农村居民需要的银行卡品种。
四是创新产品提升服务质量。尽量使银行卡的功能能够适应农村、农民生产生活需求，适应农民收入来源的季节特点。尽快完善银行卡功能，着重开发其消费和理财功能，做到一卡多用，扩大银行卡消费范围，如结合国家农村合作医疗保险政策，尝试与相关管理部门联合发行联名卡或专用卡，实现消费、结算和财政补贴“一卡通”，尝试与大中型农资生产企业或销售企业联手发行联名卡，与商业管理部门进行联手，把家电、汽车下乡和农机具消费的扶持政策与农村消费贷款和持卡消费有机地结合起来，让持卡用户在购买发卡企业产品时能够得到折扣优惠。积极尝试将银行卡业务与商业银行和农村信用社其他业务捆绑销售，例如将生产资料贷款业务与银行卡业务捆绑销售，将贷款直接存入贷户卡账户，鼓励持卡消费。增加银行卡的附加功能，如记账式国债买卖、开放式基金买卖、投保或续保缴费、存款理财、证券理财、代收代付等，以满足各个层次农民消费者的需要。
五是发挥社会力量推动银行卡发展。为了降低银行成本，提高银行效率，农村银行卡市场的拓展可以由专业的营销公司来承担。商户的开发、设备的维护也可以由专业的服务公司来承担。国家出台了各种刺激消费和扩大内需的产业政策，如家电、农机、汽车、电脑下乡等，金融机构应抓住机遇，与商家密切合作，调动商户使用pos机和受理银行卡的积极性，扩大农村银行卡使用，实现多方共赢。
六是完善风险防范措施。商业银行、邮政储蓄银行和农村信用社要完善银行卡保管、打卡、发卡、受理、授权和清算等责、权、利紧密结合的岗位责任制，严格规范业务操作规程，建立既相互监督制约又相互配合的机制。加强对银行卡的检查和监控，有效遏制违规操作现象，避免案件发生。要定期派出技术人员对自助服务区及刷卡器、自动存取款机等进行检查，及时消除安全隐患。
银行安保应急演练方案篇二
及下一步工作措施
根据xx省人民政府办公厅《转发省财政厅等四部门关于开展省级预算单位银行账户清理工作的通知》(赣府厅字[xx]45号)、xx省财政厅《关于设立乡镇财政资金国库集中支付银行账户的通知》、xx市人民政府办公厅《转发市财政局等四部门关于开展市本级预算单位银行账户清理工作实施意见的通知》文件精神，我局积极组织全市各单位开展银行账户清理工作。现将清理工作情况总结如下：
xx年9月，财政局拟定清理方案报市政府，市人民政府办公室印发了《关于开展全市预算单位银行账户清理工作的通知》，明确了清理范围为预算单位的所有银行账户，清理内容为基本存款账户和专用存款账户、临时存款账户的设立、变更、撤销情况，清理工作时间安排、工作要求，要求全市所有预算单位认真开展银行账户清理。财政部门在对单位上报的自查情况进行初步核查的基础上、由财政部门牵头联合监察、审计、人民银行部门有针对性地开展了预算单位银行账户清理工作重点核查，确保预算单位银行账户清理工作取得实效，保留账户基本符合上级要求，为建立财政部门 银行账户监管运行系统奠定基础。我市预算单位银行账户设置要求是：纳入财政国库集中支付改革的预算单位不再保留基本存款账户；未纳入财政国库集中支付改革的预算单位，允许设立1个基本存款账户。允许设立经市财政局审批和人民银行xx支行核准的工会经费、党费经费、社保基金、住房公积金、捐赠救助、彩票资金、代保管资金等专用存款账户，对开设了一个以上同类型专用存款账户的只允许保留一个。市委、市政府批复成立的临时机构，原则上资金纳入牵头或责任单位核算，不再设立银行账户，确有需要，可设立1个临时存款账户。各乡镇政府及所属单位银行账户一律撤销，乡镇只保留1个“村财乡代管资金专户”。
财政等四部门制定清理方案，政府办下发了开展预算单位银行账户清理的专门文件，采取预算单位自查和财政等部门重点核查相结合，人民银行提供所有预算单位开设账户的情况，通过单位上报的自查表与人行提供的情况比对，清查预算单位账户设置情况。
单位向财政局报送了《预算单位银行账户清理自查表》和自查情况文字说明，全市296个独立核算单位，自查清理上报账户234个。
财政局国库科针对核实的情况，对预算单位账户自查上报账户不全的、对不符合规定设立或超过文件规定保留银行账户的、单位应撤销的账户未撤销到位的下达整改通知到相关单位，规定预算单位在11月30日前限期整改到位，逾期未整改到位的将按文件规定进行处理。
通过清理，纳入国库集中支付的单位只有部分单位保留了工会经费账户、社保基金账户、代管资金账户，少数没有实行国库集中支付的单位只保留了1个基本存款账户，预算单位银行账户数减少，无异地开设账户的现象。乡镇政府只保留1个“村财乡代管”实有资金专户，乡镇财政所没有保留银行账户。
经xx年清理整顿后，今年进一步清理撤并国债转贷资金专户、保障性住房资金专户、社会保障基金专户由5个变更为3个，目前保留财政专户27个，符合上级文件对财政专户设置的规定。
有的单位对以前开设的长期不动户、久悬户不掌握导致漏报情况，《预算单位银行账户清理情况表》填写不真规范，错报、缺报表列内容，给清理汇总工作带来了不便。
财政等部门将开展进一步核查，不符合规定设置账户的下发限期整改通知，要求各预算单位在11月30日前按规定整改到位。对在规定时间内未完成账户清理工作的预算单 位，该撤销而不撤销的账户将以私设“小金库”处理；并由市监察局约谈单位主要责任人，财政部门对瞒报漏报的账户将不录入“财政资金运行账户管理系统”，财政资金不再拨入到不符合规定的银行账户，确保账户清理工作符合上级要求并取得实效。同时为加强银行账户后续管理，财政将建立财政资金运行账户管理系统和账户管理配套政策，确保财政资金安全运行。
银行安保应急演练方案篇三
一、熟悉工程咨询项目管理行业，具有工程项目管理业务知识，了解工程项目管理的相关法律、法规及项目流程。
二、负责公司对外工程管理项目拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
三、做好市场调研，掌握工程项目管理市场动态，有计划地拓展 新的工程管理项目，进一步加快公司经营业务的发展。
四、负责组织工程管理项目市场信息的收集、整理、分析工作。
五、负责对外拓展工程管理项目前期联络、沟通、商谈及跟踪。对有意向的客户从初次洽谈开始，保持良好的客户关系，为公司双方高层接触打下良好的基础。
六、组织完成工程管理拓展项目合同的评审、签订和续签工作。负责工程项目服务费用回款清缴、客户满意度收集工作。
七、根据项目的进展情况，及时与领导、有关人员进行沟通与交流。按月定期书面向总经理汇报工程项目管理市场拓展和团队工作情况。
八、完成公司领导交办的其它工作。
二〇一一年八月十日
银行安保应急演练方案篇四
1号提案：关于对涉及职工切身利益的方案和事项应召开听证会的问题
提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：张建卫、黄佩诚、胡小工、张为群
提案理由：因为涉及到人的切身利益，为使大家贯彻执行，所以有必要召开听证会，由广大群众或职工代表提出意见和建议，在充分认识和的基础上，在不违反政策的前提下，能在和谐的气氛下充分达到一致。
整改建议：建议举行各阶层人员参加的听证会。
2号提案：关于台食堂应停止对社会（园外）开放的问题
提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：张建卫、陈中
提案理由：台食堂的饭菜，群众时有议论，为更好地为职工服务，我认为停止对社会开放可能是个好办法之一。首先，单位食堂理论上讲应是非营利组织，再说也没有对外营业执照，人员大体固定了，少了，大锅菜和小锅菜的道理应很好理解。
整改建议：建议停止对社会开放，只对本台园内人员开放
3号提案：关于在岗非在编职工加入工会的建议
提案理由：因为现在的各种经济组织，在工作需要的情况下，或多或少都有一些非在编的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。为了便于管理，保证他（她）们的各种合法权益，我们认为按照总工会的指示精神，应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。使他（她）们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。
整改建议：建议按政策吸收非在编人员加入工会。
4号提案：关于台公司管理规范化的建议
提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：蔡勇、张建卫
提案理由：按照《公司法》和总公司的有关章程规定，调用一定比例以上的资产时，需要召开临时股东大会讨论通过后才能进行；我国实行按劳分配原则，台物业公司的规章制度部分条款违反了国家《劳动法》中的有关规定，比如每月超时工作报酬问题、计酬标准和临时工病假期间工资等。上述不规范的行为可能会引起争议与劳动纠纷，为防患于未然，建议公司管理规范化。
整改建议：建议公司董事会和管理层尽可能按照国家的有关法律与规定进行操作，对各项规章制度进行清理和修正。
5号提案：关于职工住房补贴操作规范化的建议
提案代表姓名：蔡勇； 附议代表姓名：陈欣扬、张为群、徐建设、徐菊妹
提案理由：住房补贴问题事关职工切身利益，而群众的切身利益也是构建和谐社会的基础。我台住房制度改革实施方案也已执行多年，但实际操作中仍存在部分问题，如：
1）实际工龄满30年的职工住房补差问题（后附职工联名信）；
2）职称已提升人员的住房补差问题；
3）补差时机的界定问题等。
整改建议：
3、职工住房补贴这种事关职工福祇的事情不能耽搁，也不容许出错，建议职工住房补贴的计算及发放应由与人事处相关的部门操作，真正做到不漏算、不错算一个职工的补贴，符合条件到期的补贴就应及时补给职工。
银行安保应急演练方案篇五
范文一：
尊敬的xx银行领导：您好!
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
我是xx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记!
我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。xx行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx行的这一年，我收获了很多，xx行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年!
银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。 我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意!
我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的.一员而感到荣幸。日后我看到“xx银行”这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。
最后，祝xx行的领导和同事身体健康、工作顺利!
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
范文二：
敬爱的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
范文三：
尊敬的xx行长：
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日