森林管护工作总结(优秀5篇)

时间:2023-10-09 20:01:15 作者:BW笔侠 工作总结 森林管护工作总结(优秀5篇)

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森林管护工作总结篇一

我于xx年xx月被评定为森林管护高级工。平时工作中,在xx和xx林业站的.领导下,在各党政委政府的大力支持下,我认真学习并宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国家林业法规政策,切实加强对xx区域森林资源的保护,遏阻破坏森林的违法行为,确保了森林资源安全,维护了生态安全,为xx区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。

森林管护工作总结篇二

繁忙而充实的20xx年即将结束,在上级业务主管部门的精心指导下森林安全得到了有效的`维护,现将本人过去一年中的工作进行总结如下:

同时,作为一名林业工作人员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法,提高自身的工作素质。

1、我地区林业面积大,火情监测难。

2、群众农事活动中烧田埂草习惯还存在,尤其是抛荒农地,林间空地采用烧田草,使得防火工作量大增。

3、近年农村大部分青壮年外出打工谋先,留守人员多为年老体弱者,用火随意性很大,造成隐患。也增加了野外用火管理难度。

4、防火设施简单,无专业防火设施,扑火队员缺少专业人员培训,扑火能力较弱。

1、继续落实防火责任制,建立健全乡、村、组三级护林防火体系,并发挥良好作用。

2、加大护林防火的宣传力度,真正把森林防火、乱砍盗伐以及禁止放牧变成广大干部群众的自觉行动。

3、加强野外用火管理,严格入山、野外用火制度,加强对重点地段及重点管理对象的防范,坚决杜绝火灾隐患。

4、继续坚持巡护瞭望制度和二十四小时值班制度,做到重大火情的上通下达和及时扑救。

森林管护工作总结篇三

由于xx区域内森林面积广泛、林间交通不便,森林管护难度较大;另外,由于管护人员较少、工作量较大,所以在面对大面积的森林管护工作时,我常感到心有余而力不足。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点,我要认真加以改进,为xx县的林业发展作出自己更大的贡献。

森林管护工作总结篇四

按照年初制定的计划,森林保护处管护大队严格按照**省林业厅有关文件精神要求,在处领导的正确领导下,以保护森林资源安全为宗旨,以打击和遏制各类破坏森林资源违法案件为重点,结合实际,严格履行职责,建立健全各项制度,规范执法行为,努力发挥林业行政执法工作各项职能,不断提高执法能力、管理水平、尽心尽职做好各项工作,高效率、高质量的完成了各项工作任务。上半年全局共查处林业行政案件29起,其中盗伐林木案件28起、非法占用林地案件1起、共计罚款16,323.00元,行政处罚29人,案件查处率达100%。

一、工作情况

管护大队在20xx年4月1日前积极查办各类破坏森林资源案件,监督各林场、森林旅游管理处的林业行政执法工作,指导查办各类林业行政案件。

4月1日起,省林业厅不再委托我局林政处罚权,管护大队和各管护中队的工作重心由林政执法向全面管护转变,管护大队积极做好与森林公安分局的林政执法交接工作。

在完成交接工作后,管护大队建立健全了各项报案制度,制定了相对完善的报案登记表,要求各管护中队制定各项管护职责,做到管护人员按时对辖区进行巡查,发现问题,及时向辖区派出所进行报案,填写报案登记表,并及时向管护大队进行汇报及备案。

4-7月期间,协助林政科开展封山禁牧工作,力争做到全方位无死角的巡护,组织和监督各林场对本辖区内牛害问题进行清查,重点部位加大巡查力度,发现牛害及时驱逐出林班,如牲畜数量较大或违法当事人不配合,按照规定向辖区派出所进行报案。

4月中旬,完成了对省林业厅的林业行政案件统计报表的统计上报工作,此项工作已向森林公安分局进行了交接。

利用春季及秋季时间,根据上级有关文件要求,对我局的.野生动物保护工作加大了力度,切实加强野生动物保护工作。为加大对野生动物保护的宣传力度,管护大队制作了宣传条幅,悬挂在主要路口和各木材检查站,以提升全社会保护野生动物、爱护野生动物的意识。

二、下一步的工作计划

没有了执法权,意味着各管护人员的工作方式和方法较以前有了质的的变化,所以提高管护人员的业务能力和水平就迫在眉睫,管护大队计划定期对全局的管护人员进行森林资源管护知识培训,以适应新形势下的森林资源管护工作。

定期、不定期对各林场、森林旅游管理处的森林管护工作进行监督,保障森林管护工作顺利开展,进一步落实报案制度,建立起一套切实可行的巡山、巡查机制,确保我局森林资源的安全。

我们虽然在以前的工作中取得了一定的成绩,并总结积累了一定的经验,但下一步的工作任务仍很艰巨,责任十分重大,尤其是没有了行政处罚权,森林资源管护工作面临了巨大的挑战,我们必定坚定信心,在局党委、行政的正确领导下,继续克难求进,开拓进取,充分发挥森林管护职能作用。

森林管护工作总结篇五

实施森林经营管护责任制是盘活森林资产,降低护林成本,提高林地生产力,巩固造林绿化成果,实现森林资源永续利用的重要举措;是解决垦区大量人工林、天然林资源怎么管、钱从哪里来及实现农场增效、职工增收的有效途径;是深化垦区林业改革,吸引多方资金发展林业,实现造林、护林社会化的重大突破。在经过一年试点的基础上,根据中共中央国务院《关于加快林业发展的决定》精神,结合垦区林情,特制定本方案。

一、实施森林经营管护责任制的意义

垦区天然林多处于林区边缘,农林交错结合部,不仅护林防火难度大,而且林相较差,林下野生资源较少,但交通方便,便于开发利用;人工林多为农田防护林、水土保持林和水源涵养林等公益林,林种、树种单一,80%处于中幼龄期,林下基本无野生资源,但林相整齐,便于经营管理。垦区现在基本是应用专业护林队护林,由于战线长,面大、零散、护林难度非常大,同时也制约了森林资源的开发利用。实施森林经营管护责任制就是在森林资源所有权、林地用途和森林经营管理、技术规程不变的前提下,将森林、林地也或宜林地划分成经营管护责任区或承包区包给职工,在看好林、造好林、管好林的同时,合理开发林地资源和林木资源,发展依托林地、林木的种植业、养殖业和采集业。在确保森林资源安全,实现职工增收的同时,变被动护林为主动护林,变专业队伍护林为群防群护,盘活森林资源,实现靠山吃山,实现广大群众对林业建设和管护的责任、权、利的真正统一,达到把林木管好,把资源用活,使职工致富的目的,对推进垦区林业改革,发展多元化林业和林业快速发展具有重大意义。

二、实施森林经营管护责任制的基本原则

在森林资源所有权、林地用途、森林经营管理和技术规程“四不变”的前提下,坚持五项基本原则,实现五个结合。

五项基本原则:一是确保森林资源保值增质;即森林面积不减,林地用途不变,森林蓄积稳定增长;二是在确保生态效益优先的前提下,经济效益和社会效益协调发展;三是林地、森林和林木所有权和经营权适当分离;四是森林资源有价,使用和经营有偿,合理收费;五是承包期30-70年。

五个结合:一是实施森林经营管护责任制与兴办家庭林场相结合;二是实施森林经营管护责任制与发展小流域经济、立体经济相结合;三是实施森林经营护责任制与农场增效、职工增收相结合;四是实施森林经营管护责任制与森林、林地、林木使用权流转相结合;五是实施森林经营管护责任制与招商引资、发展多元化林业相结合。

三、实施森林经营管护责任制的范围和类型

垦区森林、有林地、宜林地以及苗圃等均可结合实际实施形式多样的森林经营管护责任制。对不同森林、有林地和宜林地实施不同的.管护责任,在管护的同时,发展不同的产业,要因地制宜、全面开发、合理经营、科学管理。

(一)种管结合经营管护责任区:在落实管护责任制的同时,在林下发展种植业,种植药材、山野菜等珍贵植物,发展林下经济。适宜在土层肥沃的次生林中实施。

(二)养管结合经营管护责任区:在落实管护责任制的同时,利用林间沟塘和林内边缘养殖林蛙、山鸡、生态鸡等特禽,发展塘坝经济和小流域经济。适宜在天然次生林边缘,两山一沟等处,上部林下种植山产品和中草药,沟中修筑小塘坝,进行水产养殖,周边发展特禽养殖,形成管护、生产、观光旅游于一体的林业产业带。

(三)人工林经营管护责任区:对已成林人工林,分区域承包到人,承包人承担所有管护责任,林木按比例分成,以分成顶承包管护费,同时享有林下种植、养殖收入的权利。

(四)家庭林场造林经营管护责任区:对宜林荒山、荒地和人工幼林采取公开竞价方式确定经营管护责任者,实施谁营造、谁经营、谁管护或竞价购买幼林进行经营、管护,收益按合同规定确定。

(五)人工还欠林经营管护责任区:对农场挂帐户划给一定规模宜林地实施自费造林,自行管护,林内收入归已,林木按比例分成或顶欠帐。