最新建筑业签订合同额包括哪些(通用6篇)

时间:2023-09-11 02:43:25 作者:书香墨 合同 最新建筑业签订合同额包括哪些(通用6篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

建筑业签订合同额包括哪些通用篇一

为了贯彻《^v^建筑法》、《^v^合同法》等法律,我们在总结近几年施工合同示范文本推行经验及借鉴国际上一些通行的施工合同文本的基础上,对《建设工程施工合同》(gf—91—0201)进行了修订。修订后的《建设工程施工合同(示范文本)》由协议书、通用条款、专用条款三部分组成,基本适用于各类公用建筑、民用住宅、工业厂房、交通设施及线路管道的施工和设备安装。现将《建设工程施工合同(示范文本)》(gf—1999—0201)印发给你们,请做好推行工作。原《建设工程施工合同》(gf—91—0201)停止使用。

一九九九年十二月二十四

编 号 档案号

建设工程施工合同

(gf—1999—0201)

^v^^v^

国家工商行政管理局制定

第一部分 协议书

工程名称:工程地点:工程内容:

建筑业签订合同额包括哪些通用篇二

乙方:_________

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

五、劳动报酬

乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:

(二)按建筑面积计酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险

甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)在试用期间,发现不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方的.规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(四)乙方因其它情况需要辞职,需在_________日前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

(一)因工负伤,在规定的医疗期内的;

(二)女职工在符合计划生育法律法规规定的`孕期、产期、哺乳期内的;

(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_________元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

十、劳动争议

十一、其它约定

合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

建筑业签订合同额包括哪些通用篇三

分包人(乙方):

依照有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平、诚信原则,为保证工程质量、施工进度、安全生产、文明施工,明确双方权利义务和责任, 经双方充分协商,就如下事项达成一致,订立本合同。

1.工程概况

工程名称: 工程地点: 设计概述:

2.分承包范围

分包范围: 提供劳务内容:

3.工期要求

开工日期: 完工日期: 根据本工程施工总进度计划、月进度计划和周施工进度计划的要求,乙方应科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期。 乙方如不能按分段流水施工明细工期要求完成各项工作的,应采取有效措施进行弥补。如仍不能按期完成各项工作的,甲方可采取统一协调措施或终止合同,因此产生的费用和给甲方造成的损失由乙方承担,从预留工程进度保证金中扣除。

4.安全、质量、文明生产标准

5.承包方式

本合同采用第 种劳务分包方式。

分包方式1:包工不包料。乙方只进行劳务分包。

分包方式2:包工不包料,包材料消耗。乙方进行劳务分包,同时承担因自身管理不到位、用工不合理、不严格按施工技术规范要求和文明施工要求操作等原因造成材料消耗超出工程定额或超出双方约定金额部分的损失。

分包方式3:总价包干。如同时承包材料消耗,须注明材料消耗金额标准。

安全帽、安全带由甲方统一提供、乙方缴纳押金领取使用。安全帽每顶押金10元,每一年以旧换新。安全带每套押金20元,每两年以旧换新。合同内容履行结束,甲方收回安全帽、安全带,退回押金。

6.合同价款、结算方式、结算依据

合同总价(估价)款: 万元(其中劳务工资金额 万元、材料消耗控制金额 万元),具体以实际结算为准。

甲方按乙方分承包工程总造价(如无专门约定,本合同中工程总造价包括劳务工资、材料消耗、机械费等,并以最终审计结果为准)收取管理费 %(其中项目部 %、公司 %),收取投标费 %,合计收取 %。

如无特别约定,建设单位对该工程安全、质量、进度、文明施工等项目的奖罚均属乙方。

7.付款方式

劳务工资根据当月验收合格工程进度进行结算,次月付款。

甲方预留乙方分包工程总造价的 5 %作为安全风险抵押金、 5 %作为劳务工资保证金、 3 %作为审计保证金、2 %作为合同保证金,同时预留 %作为质量、进度、文明施工保证金。待工程竣工验收移交后,经查无劳资、欠款纠纷等其他问题,竣工决算金额经审计部门审定后,分别返还给乙方,不计利息。

依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建设单位签订合同保修内容的约定,预留工程总造价的 %作为保修金,保修期满后付给乙方,不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。

本工程劳务工资不得超出甲方工资管理办法百元工资含量标准,由__公司统一按实名制管理、发放。

如乙方收到建设单位工程款,应及时转入甲方账户,并同时办理纳税及付款发票,甲方受理后扣除相关费用(税金、管理费、借款、押金、劳务工资等费用),并由甲方负责人签字同意后,支付给乙方。

其它约定:

8.双方职责

甲方派驻现场施工管理人员 电话 ,负责处理、协调、执行甲方对于工程质量、安全生产、工程进度、文明施工的监督、检查、控制与管理,行使奖罚、工程量签证权,具有工程质量、安全生产、文明施工的决定权与否决权。乙方必须服从甲方有关安全、质量、进度、文明施工规章制度和管理办法要求。确保无安全、质量事故发生,否则一切经济责任后果由乙方负责。

乙方派驻现场施工管理人员 、电话 , 作为专职质量检察员,负责质量验收并配合甲方进行质量检查。

乙方必须派专职安全员 ,电话 做好安全管理工作,定期对职工进行安全检查教育,牢固树立“安全第一”的理念,通过各种方式教导员工时刻绷紧安全这根弦,时刻把安全放在心上,坚决做到不安全绝不生产,严格安全技术交底制度,狠抓安全措施落实,并承担全部安全责任及后果。

分包单位劳务队伍必须由惠苑公司统一管理,执行甲方劳务队伍管理及工资结算办法,采用实名制发放劳务工资。

工程施工机械、材料、临时设施、关系协调、工程变更等,均由乙方自行协商解决,费用自理。

工程开工前7天,施工措施报甲方审批,并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在安装、拆除前5天,必须把措施报甲方审批,并附设备说明书一份,必要时通知甲方到现场查看。资料不完整,甲方不予审批。

乙方组织较好的施工操作人员配备足够的熟练劳动力,严格按照施工图纸、规范、图集进行操作,按施工方案进行施工,认真进行施工作业。

乙方派驻现场施工管理人员工作要做到“三细”心细、安排工作细、抓工程质量细,“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。

确定每周一、周四为公共卫生日,对室内、室外、脚手架下及各自包干区进行大扫除。

施工班组每完成一个分项工作,必须经项目部管理人员签字认可后,方可进行下道工序施工。

工程技术资料整理、材料试验、竣工资料整理,均由乙方自行负责,费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后,再由乙方负责报有关单位审批。

工程竣工后,乙方必须报送手续完备的竣工验收证书、决算清单、审计报告给甲方备案。否则,甲方扣留 %工程总造价余款,待资料补齐后支付,不计利息。

9.双方安全责任

乙方施工人员进场施工前必须向甲方申报准备进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片2张,进场人员必须进行三级教育才能上岗,要求在进场前进行教育考试工作。

乙方施工人员进场后,必须先到甲方进行登记,特殊工程必须持上岗证,方可上岗操作,并正确使用安全劳保用品,劳动保护用品必须为合格产品,手续证件齐全。

乙方施工人员上班前必须进行班前安全技术交底,并做好班前安全记录,每个职工必须懂得安全技术操作规程。对违章操作造成事故发生的,一切经济责任和事故责任均由乙方负责承担,对违反安全生产规程的行为,甲方安全员有权进行制止,并对违章者进行教育罚款或勒令停工,罚款从工资扣除。

乙方必须服从甲方管理人员的指挥,操作机械必须持证上岗,无操作证人员一律不准操作机械。生产必须服从安全,发现事故隐患应立即采取措施进行整改。对于机械设备的使用,乙方不但要承担维护费用,还要承担一切的安全责任。

乙方管理人员安全工作要做到“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会。谈安全工作经验,消除急躁和消极情绪,反思存在问题和不足,使其保持良好心态投入工作。

乙方以挂靠方式分包工程的,发生安全事故产生的一切费用及给甲方造成的损失均由乙方承担。

10. 文明施工、治安管理方面

乙方劳务工进入施工现场必须证件齐全(身份证、暂住证、劳务证、计划生育证)。

乙方负责人必须了解员工的生活、思想、政治状况,并办理暂住证、劳务证。

在工作或休息期间不得闹事、打架斗殴,不明真相的自行车及其他物品被公安机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必须回工地宿舍休息,严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。

乙方施工人员必须遵纪守法,讲究社会公德,不准随地大小便,宿舍内必须每天打扫卫生,轮流值日扫地、服装、鞋帽必须成线放齐,文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电饭锅、煤气灶、热得快,做到文明施工,确保双标准化工作。

乙方不得安排18岁以下及55岁以上人员从事工地现场作业,妇女不得从事高空作业。

11.奖罚制度

为确保工程质量、安全、文明施工制度得以落实,本工程实 行奖罚制度。罚款从乙方工程款中扣除。奖励由甲方根据乙方履行合同情况,决定是否奖励及奖励金额,并报上级管理部门批准。

1. 机械违章操作发生事故,按公司章程罚款。

2. 不戴安全帽每人每次罚10元,不带安全带每人每次罚款20元。

3. 下班不切断电源罚款50元/次。

4. 宿舍内使用电炉、煤气灶、电饭锅、煤炉等,一旦发现即预以没收处理,并处以罚款50元/次。宿舍检查不符合文明卫生罚款20元/次。

5. 工地上发生打架斗殴,双方全部罚款500~2000元。

6. 随意拆除、破坏安全设施罚款200元/次。7. 落手清工作没有做好或未做罚款50~500元/次,楼层内随地大小便罚款50元/次。

8. 不听现场管理人员指挥者,项目部有权清退违章作业者。并罚款100元/次。

9. 工作人员不准带儿童进入施工现场,留宿非工作妇女、儿童,未征得甲方管理人员同意,发现每次罚款100元。

10. 进场三天内未办理暂住证、劳务证,且未参加安全教育的,罚款100元/人。

11. 现场管理人员有事要给甲方管理人员请假,无故不

在岗每少一人次罚款50元。

12.其他情况按安全生产承包协议书、消防安全责任书、治安承包责任书执行。

12. 未尽事宜或发生争议,双方协商解决。

任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方达成仲裁协议,向淮北仲裁委员会申请仲裁。

13. 本协议一式四份,甲方二份,乙方二份。双方签字后生效。

14. 补充条款

甲方单位: 乙方单位:

甲方代表: 乙方代表:

日期: 日期:

建筑业签订合同额包括哪些通用篇四

监理人(全称):

根据《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚信得原则,双方就下述工程委托监理与相关服务事项协商一致,订立本合同。

一、工程概况

1、 工程名称:

2、 工程地点:

3、 工程规模:

4、 工程概算投资额或建筑安装工程费: 。

二、词语限定

协议书中相关词语得含义与通用条件中得定义与解释相同。

三、组成本合同得文件

1、 协议书;

2、 中标通知书(适用于招标工程)或委托书(适用于非招标工程);

4、 专用条件;

5、 通用条件;

6、 附录,即:

附录a 相关服务得范围和内容

附录b 委托人派遣得人员和提供得房屋、资料、设备

本合同签订后,双方依法签订得补充协议也是本合同文件得组成部分。

四、总监理工程师

总监理工程师姓名: ,身份证号码: ,注册号:

五、签约酬金

签约酬金(大写):( )。

包括:

1、 监理酬金:

2、 相关服务酬金:

其中:

(1)勘察阶段服务酬金:

(2)设计阶段服务酬金:

(3)保修阶段服务酬金:

(4)其他相关服务酬金:

六、期限

1、 监理期限:

自 年 月 日始,至 年 月 日止。

2、 相关服务期限:

(1)勘察阶段服务期限自 年 月 日始,至 年 月 日止。

(2)设计阶段服务期限自 年 月 日始,至 年 月 日止。

(3)保修阶段服务期限自 年 月 日始,至 年 月 日止。

(4)其他相关服务期限自 年 月 日始,至 年 月 日止。

七、双方承诺

1、 监理人向委托人承诺,按照本合同约定提供监理与相关服务。

2、 委托人向监理人承诺,按照本合同约定派遣相应得人员,提供房屋、资料、设备,并按本合同约定支付酬金。

八、合同订立

1、 订立时间:年 月 日。

2、 订立地点:

3、 本合同一式 份,具有同等法律效力,双方各执**

委托人:(盖章) 监理人:(盖章)

住所: 住所:

邮政编码: 邮政编码:

法定代表人或其授权 法定代表人或其授权

得代理人:(签字) 得代理人:(签字)

开户银行: 开户银行:

账号: 账号:

电话: 电话:

传真: 传真:

电子邮箱: 电子邮箱:

建筑业签订合同额包括哪些通用篇五

  第一条 合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  第二条 工作岗位和地点

  4、乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条 工作时间

  1、乙方同意适用标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

  2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  第五条 劳动报酬

  乙方工资按以下第_______种方式,按工期进度结算:

  3.甲方每月______日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

  4、若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费______元(大写:____________),待工程实际完成结算工资时扣减。

  第六条 社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第七条 劳动纪律

  1.甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  2.乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪,做到不迟到、不早退,严格遵守作息制度。

  3.乙方如需请假(病假、事假),须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导,经甲方主要领导批准后方可休假。不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理,并按照每天处罚_________元。

  4.乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的,必须提前_________天以书面形式向甲方递交辞职报告,在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂,一律按旷工处理,并罚款人民币_________元/天,累计达_________天后按自动离职处理。

  5.若乙方每年旷工累计达到_________天(次)或连续旷工达到_________天(次),甲方予以开除处理;对乙方旷工期间罚款人民币_________元/天(次),并在当月工资中扣除。

  6.乙方辞职或被甲方辞退,乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。

  第八条 合同的变更、解除、重新订立和终止

  1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  7、甲方未提前_____日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年_____个月月平均工资的补偿金。

  8、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  9、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  10、乙方解除劳动合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  11、有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

  (1)甲方依法被宣告破产;

  (2)甲方依法解散或依法被撤销;

  (3)乙方死亡;

  第九条 违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

  第十条 劳动争议

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

  第十一条 其它

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  第十二条 合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

建筑业签订合同额包括哪些通用篇六

乙方:______________________

发包人托勘察人承担______________________________工程设计,经双方协商一致,签订本合同。

《xxx合同法》、《xxx建筑法》。

《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》、《建设工程勘察设计市场管理规定》。

《深圳市城市规划条例》、《建设用地规划许可证》或《土地使用权出让合同书》。

国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。

建设工程批准文件。

工程名称:__________________________。

设计指标

建设用地面积建筑总面积规定建筑面积建筑高度或层数建筑覆盖率

序号资料及文件名称文件编号份数提交日期有关事宜

1用地方案图

2《建设用地规划许可证》或《土地使用权出让合同书》

3__________________________________________。

序号资料及文件名称份数提交日期有关事宜。

付费次序占总设计费_____%付费额(元)

付费时间(由交付设计文件所决定)

第一次付费_____%定金

说明:

1.提交各阶段设计文件的同时支付各阶段设计费。

2.在提交最后一部分施工图的同时结清全部设计费,不留尾款。

3.实际设计费按初步设计概算(施工图设计概算)核定,多退少补。实际设计费与估算设计费出现差额时,双方另行签订补充协议。

4.本合同履行后,定金抵作设计费。

发包人责任:

发包人按本合同第三条规定的内容,在规定的时间内向设计人提交资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责,发包人不得要求设计人违《建设用地规划许可证》或《土地使用权出让合同书》的有关规定及国家有关标准进行设计。

发包人提交上述资料及文件超过规定期限15天以内,设计人按合同第四条规定交付设计文件时间顺延;超过规定期限15天以上时,设计人员有权重新确定提交设计文件的时间。

发包人变更托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,或所提交资料作较修改,以致造成设计人设计需返工时,双方除需另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,发包人应按设计人所耗工作量向设计人增付设计费。

在未签合同前发包人已同意,设计人为发包人所做的各项设计工作,应按收费标准,相应支付设计费。

发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计资料及文件时,如果设计人能够做到,发包人应根据设计人提前投入的工作量,向设计人支付赶工费。

发包人应为派赴现场处理有关设计问题的工作人员,提供必要的工作生活及交通等方便条件。

发包人应保护设计人的投标书、设计方案、文件、资料图纸、数据、计算软件和专利技术。未经设计人同意,发包人对设计人交付的设计资料及文件不得擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同外的项目,如发生以上情况,发包人应负法律责任,设计人有权向发包人提出索赔。

设计人责任:______________________________。

设计人应严格按照《建设用地规划许可证》或《土地使用权出让合同书》的有关规定,有关工程强制性标准,国家和地方技术规范、标准、规程及发包人提出的设计要求,进行工程设计,技术经济指标符合《__________市建筑技术经济指标计算规定》,按合同规定的进度要求提交质量合格的设计资料,并对其负责。

设计人采用的主要技术标准是:__________________。

设计合理使用年限为__________________年。

设计人按本合同第二条和第四条规定的内容、进度及份数向发包人交付资料及文件。

设计人交付设计资料及文件后,按规定参加有关的设计审查,并根据审查结论负责对不超出原定范围的内容做必要调整补充。设计人按合同规定时限交付设计资料及文件,本年内项目开始施工,负责向发包人及施工单位进行设计交底、处理有关设计问题和参加竣工验收。在一年内项目尚未开始施工,设计人仍负责上述工作,但应按所需工作量向发包人适当收取咨询服务费,收费额由双方商定。

设计人应保护发包人的知识产权,不得向第三人泄露、转让发包人提交的产品图纸等技术经济资料。如发生以上情况并给发包人造成经济损失,发包人有权向设计人索赔。

在合同履行期间,发包人要求终止或解除合同,设计人未开始设计工作的,不退还发包人己付的定金;已开始设计工作的,发包人应根据设计人已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。

发包人应按本合同第五条规定的金额和时间向设计人支付设计费,每逾期支付一天,应承担支付金额千分之二的逾期违约金。逾期超过30天以上时,设计人有权暂停履行下阶段工作,并书面通知发包人。发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建,发包人均按条规定支付设计费。

由于设计人自身原因,延误了按本合同第四条规定的设计资料及设计文件的交付时间,每延误一天,应减收该项目应收设计费的千分之二。

合同生效后,设计人要求终止或解除合同,设计人应双倍返还定金。

发包人要求设计人派专人留驻施工现场进行配合与解决有关问题时,双方应另行签订补充协议或技术咨询服务合同。

设计人为本合同项目所采用的国家或地方标准图,由发包人自费向有关出版部门购买。本合同第四条规定设计人交付的设计资料及文件份数超过《工程设计收费标准》规定的份数,设计人另收工本费。

本工程设计资料及文件中,建筑材料、建筑构配件和设备,应当注明其规格、型号、性能等技术指标,设计人不得指定生产厂、供应商,发包人需要设计人的设计人员配合加工定货时,所需要费用由发包人承担。

发包人托设计配合引进项目的设计任务,从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各个阶段,应吸收承担有关设计任务的设计人参加。出国费用,除制装费外,其它费用由发包人支付。

发包人托设计人承担本合同内容之外的工作服务,另行支付费用。

由于不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。

本合同发生争议,双方当事人应及时协商解决。也可由当地建设行政主管部门调解,调解不成时,双方当事人同意由_____仲裁员会仲裁。双方当事人未在合同中约定仲裁机构,事后又未达成仲裁书面协议的,可向人民起诉。

本合同一式____________份,发包人____________份,设计人____________份。

本合同经双方签章并在发包人向设计人支付订金后生效。

本合同生效后,按规定到深圳市规划与国土资源局或其派出机构备案。双方履行完合同规定的义务后,本合同即行终止。

本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,有关协议及双方认可的来往电报、传真、会议纪要等,均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方(签章):__________________

乙方(签章):__________________

____________年________月________日

____________年________月________日