合同协议是商业交易中不可或缺的一环，它规范了交易双方的行为准则。对于合同协议的写作，以下是一些常见问题和解决方法，供大家参考。
用餐协议书
甲方：
乙方：
为了服务世博，发挥合作双方的各自优势，本着诚实、信用、平等的原则，经双方协商一致，员工餐厅委托管理服务达成协议如下：
第一条：委托内容。
1、
2、委托期限：
3、委托期限届满，乙方有优先续约权，当有调整使用时，甲方将新的员工餐厅优先委托给乙方管理服务。
4、管理服务内容和要求:。
按照双方确认的《》执行。
第二条：甲方的权利与义务。
一、权利：
2、当有调整使用时，有权做出。
相应的调整;。
3、因筹备进展的需要，有权对餐厅服务提出新的要求。
二、义务：
1、提供餐厅现有的房屋、设备、厨具、餐具，并对现有的房屋、设。
备、厨具进行一次保养维修使其处于可正常使用的状态;。
2、根据建设、筹备人员日益增加对餐厅用餐的需求，为餐厅。
增添部分厨具和餐具;。
3、为餐厅提供水、电、燃气费、行政性收费、前期餐厅房屋、设备、
厨具维修费及厨具、餐具添置费;。
4、提供办餐厅的相关证照。
第三条：乙方的权利与义务。
一、权利：
1、依据《》对餐厅服有经营服务管理权;。
2、有权在管理服务中使用“”品牌(仅限于在餐厅建筑物内外);。
3、在保证机关人员正常用餐的前提下，有权发行餐饮就餐券从事餐饮服务。
二、义务。
1、对餐厅经营服务管理活动，承担相应的行政、民事、刑事责任。
3、对餐厅招聘、使用的员工有教育管理的责任，并保证所使用的。
员工符合《劳动法》和《食品安全法》的要求;。
4、必须维护上海世博会的形象，不得有损害上海世博会的行为;。
5、对甲方提供的房屋、设备、厨具、餐具有爱惜使用、精心保管。
的责任;。
6、对甲方提供的水、电、燃气有节约使用的责任;。
7、对甲方提出的`整改要求有尽快答复和整改的责任;。
8、对甲方提出的新的服务要求有优先满足的责任。
第四条：财务结算方式。
1、每月结算一次，乙方根据甲方就餐系统结算期结算的员工刷卡消费金额，在隔月日前向甲方提交上一个月的餐饮服务收入发票，甲方在个工作日内通过银行向乙方支付。
2、由乙方发行的就餐券，在接到甲方结束委托通知后，个工作。
日内，在餐厅作出通知并办理退券服务。负责完成与业主的房屋租赁合同的签订;餐厅改造装饰及设备安装工程设计;完成与物业公司物业管理合同签订;协助办妥相关证照;协助日常管理。
3、甲方及时支付餐厅水、电、燃气费和行政性收费。
第五条：委托保证金。
1、乙方第一个月的服务收入作为委托管理服务的保证金;。
2、本协议期满，在乙方向甲方交接完毕以后个工作日内由甲方通银行支付给乙方。
第六条：违约责任。
1、在本协议有效期内，双方均不得有单方面终止协议的行为，因任一方的原因造成协议无法正常履行的，应对由此造成的直接、间接损失向无责方承担赔偿责任。
2、乙方未在履行《》过程中出现违约行为，甲方可作出相应的经济处罚，分为a类过失处罚元、b类过失处罚元;c类过失处罚元;一个月内出现次a类过失，甲方有权无条件终止协议，并扣罚保证金。
第七条：争议解决。
1、协议争议，由双方协商解决。协商不成，诉讼至甲方所在地人民法院。
第十条：其他条款。
1、本协议一式四份，甲乙双方各执二份;本协议自签约之日起生效;。
2、本协议需补充条款，由双方另行签订补充协议;。
3、本协议的附件与本协议同等有效。
1、《》;。
2、员工餐厅管理办法及相关要求。
甲方乙方。
签字：签字：
盖章：盖章：
日期：日期：
用餐协议书
甲方来客接待工作实行定点安排，乙方愿意承接接待任务，经甲乙双方协商达成如下协议：
第一条甲方来客接待用餐原则上安排给乙方接待，乙方必须认真搞好接待服务工作，切实做到干净、卫生。
第二条乙方在认真做好服务工作的同时，应给予甲方优惠，具体优惠标准是：甲方每次到乙方用餐，乙方应给予甲方10%的'金额（含菜金、酒水。不含香烟、主食、餐具等）优惠。
第三条结算方式：为便于甲方分期付款给乙方，甲方在乙方用餐总额达到六千元或每二个月结算一次，乙方凭用餐单据并计算好用餐总额到甲方结算，扣除优惠部分后向甲方开具正式税务发票，甲方应在十天之内划拨资金。
第四条甲方用餐时，乙方应优先安排，但甲方须提前预约。乙方要诚信经营，不得擅自提高用餐菜金价格，必须按同等档次的餐馆、酒店制定菜单价格。
第五条本协议自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日有效，协议期满后，如甲方要继续实行定点接待业务工作，在同等条件下优先照顾给乙方承担。
第六条甲乙双方经签字盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：抚州市教育局乙方：文和酒楼。
代表：代表：
二oxx年xx月xx日。
用餐协议书
甲方：
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》，本着平等、互利的原则，以提供优质服务为目标，为保证食品安全，保障学员身体健康和生命安全，双方友好协商。达成以下协议：
（1）、用餐时间：______年______月______日起至______年______月______日止。每日两餐，每餐每人40元标准，午餐是12点开始，晚餐是18点开始。
（2）、标准：每餐保证18菜（几凉几热？）和两种饮料及主食。
（一）、甲方的责任：
（1）、保证学员每天按时前往餐馆就餐；
（2）、甲方如有特殊情况可在用餐前2小时告知乙方，乙方可停止或更改用餐时间。
（二）、乙方的责任：
（1）乙方须保证饭菜的质量、数量和卫生，并提供一个满意、卫生的就餐环境。若出现食物中毒情况，责任全部由乙方承担。
（2）在协议期间要按时提供用餐，若不能按时提供乙方须提前两小时告知甲方，否则由此引起的责任由乙方承担。
一、用餐一日后交付3000元预付款，待全部用餐结束后5个工作日一次性付清。
一、两小时前退餐，不收损失费，
二、两小时内退餐，收取50%费用;
三、订餐后未去用餐，收到100%费用(饮料不计)。
五、未尽事宜由双方另行协商，补充条款经双方签字盖章后与本协议具有同等的法律效力。
六、本协议有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
七、本协议正式文本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字或盖章后生效。
甲方：(签字盖章)
乙方：(签字盖章)
日期：
用餐协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方本着友好合作，诚信互惠的原则，经协商一致，就乙方在甲方用餐事宜达成以下协议：
一、乙方用餐招待指定在甲方时，可提前通知预订或临时安排，用餐后由乙方授权签单代表签单挂帐。
二、凡乙方在甲方餐饮消费的签单均享受优惠8.5折（酒水除外），服务费全免。
三、甲方应保证饭菜的品质和卫生，并给乙方提供一个满意、卫生的就餐环境。
四、为方便甲方管理，乙方用餐签单须指定签单人或提供经公司授权的签单书。
五、结账方式为月结或季结。甲方凭乙方用餐帐单明细、定点用餐签单书和相应发票与乙方结账。乙方以现金或转账的形式将款项支付给甲方。
六、本协议有效期一年，自 日至 止。到期后双方如无异议，协议自动顺延。
七、未尽事宜由双方另行协商，补充条款经双方签字盖章后与本协议具有同等的法律效力。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份， 经双方签字盖章后生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方盖章：乙方盖章：
联系电话：联系电话：
签署日期：签署日期：
用餐协议书
甲方来客接待工作实行定点安排，乙方愿意承接接待任务，经甲乙双方协商达成如下协议：
第一条 甲方来客接待用餐原则上安排给乙方接待，乙方必须认真搞好接待服务工作，切实做到干净、卫生。
第二条 乙方在认真做好服务工作的同时，应给予甲方优惠，具体优惠标准是：甲方每次到乙方用餐，乙方应给予甲方10%的金额（含菜金、酒水。不含香烟、主食、餐具等）优惠。
第三条 结算方式：为便于甲方分期付款给乙方，甲方在乙方用餐总额达到六千元或每二个月结算一次，乙方凭用餐单据并计算好用餐总额到甲方结算，扣除优惠部分后向甲方开具正式税务发票，甲方应在十天之内划拨资金。
第四条 甲方用餐时，乙方应优先安排，但甲方须提前预约。乙方要诚信经营，不得擅自提高用餐菜金价格，必须按同等档次的餐馆、酒店制定菜单价格。
第五条 本协议自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日有效，协议期满后，如甲方要继续实行定点接待业务工作，在同等条件下优先照顾给乙方承担。
第六条 甲乙双方经签字盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：抚州市教育局 乙方：文和酒楼
代表： 代表：
二oxx年xx月xx日
用餐协议书
甲方:。
乙方:。
为保证职工膳食标准，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意员工到乙方餐厅统一就餐，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
1、乙方负责提供甲方员工早、中、晚餐，早餐应保证营养搭配合理，午餐、晚餐按每桌四人,每餐两荤两素一汤标准就餐。
2、甲方可根据生产需要，在不影响乙方正常营业的情况下，向乙方提出变更就餐时间，乙方应予以积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。
1、甲方餐厅餐费标准按每人每天20元（早餐4元，午餐8元，晚餐8元）。
2、餐费实行月结形式，甲方付清款项后乙方应开据正式收据。
自20xx年8月1日起至微山体育中心项目竣工时止。
承包期内如乙方违反相应法规和协议内容或者经营不当,甲方有权终止合同。
1、就餐前甲方负责将需要就餐及停止就餐的员工名单统计完整交乙方以便提前做好准备。
2、乙方须严格履行协议规定的时间、地点、订餐内容。
3、乙方须保质保量提供协议约定的'所有品种，并负责食品的制作和摆放、盛取递送，及撤场后的卫生处理。
4、由甲方原因造成乙方经济损失，（如统计人员不准确，未按时就餐）由甲方负责赔偿。
5、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。
6、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议者，应当对方赔偿一切损失。
7、甲方有权定期对乙方餐厅场地进行不定期检查，如员工满意度未达到70%以上，甲方有权终止本协议。
1、就餐期内，乙方应搞好餐厅环境卫生工作，餐厅内外保持卫生整洁。
2、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对餐厅内工作检查、监督。
3、餐厅用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程。
4、不得出售任何变质或受污染的食物。
5、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院（或防疫站）的体检，并领取饮食行来健康证。
6、乙方在实际操作中若有违反上述规定。所导致的后果由乙方全部承担。
7、乙方在承包期间应特别注意餐厅食品质量安全问题，如在承包期间发生食品质量安全，甲方将不承担任何责任，乙方将承担全部责任！
情节严重将送局法机关处理。
1、本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上诉审理。
2、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作本协议组成部分，具有同等的法律效力。
3、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式两份，双方各持一份。
用餐协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家有关法律法规和规章规定，就乙方旅游团队在甲方餐厅消费用餐，双方推行诚信经营，建立公平合法的制度事宜，经平等协商，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务。
1、甲方应按乙方预订的用餐要求，及时提供用餐服务，并免费提供司陪用餐。
2、甲方须保证用餐环境的卫生整洁，餐厅需定期消毒通风，食品原材料新鲜卫生。当发现或被顾客告知所提供的餐饮食品确有感官性异常或可疑变质时，甲方应立即撤换该食品，做出相应处理，确保供餐的安全卫生。
3、甲方须做到服务产品率高、明码标价、货真价实、尊重游客的意愿、不强制游客消费或接受超预订服务。
4、乙方陪同人员若无用餐用餐结算单或填写不规范，甲方有权拒绝签单挂账。
5、甲方须提供《营业执照》、《餐饮服务许可证》等复印件作为本协议的附件。上述证照有效期必须在本协议的有效期内。
二、乙方的权利和义务。
1、乙方同意指定甲方作为团队定点接待餐厅。
2、乙方团队在甲方餐厅消费，需以电话形式进行预订，预订时需注明旅游团团号、用餐时间、用餐人数、用餐标准、客人的其他要求、带团导游姓名及订餐部门联系人，联系电话。
3、乙方在甲方确认预订后，如遇到人数变更或无法按时到达应提前三个小时用电话的方式通知甲方。
4、乙方提供“用餐结算单及印鉴”样本作为本协议的附件之一。乙方享有在甲方餐厅签单挂账的优惠。
5、乙方“用餐结算单及印鉴”若有变更，乙方应提前三天以书面形式通知甲方。
6、甲方凭用餐结算单按月与乙方结算，每月5日前，甲方将上月结算单交由乙方审核，根据甲乙双方财务人员核实后的`金额，乙方在每月的10日之前将上月的餐费汇入甲方指定账户。
收款单位：
收款账号：
收款开户行：
7、乙方旅游团队在甲方餐厅消费用餐，甲方同意按消费额的8.5折（无发票）和9折（带发票）结算。
8、乙方须提供《企业法人营业执照》等复印件作为协议的附件。
三、违约责任。
双方须按国家和行业有关的旅游安全的规定保障旅游团队的人身财产安全，所提供的服务必须符合国家和行业标准。如发生食品安全、卫生、质量等问题或投诉，双方应积极配合，采取有效措施由甲乙双方妥善解决。
四、因双方争议无法协商解决的，双方同意提交餐厅管辖的法院处理解决。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效，协议有效期为年。
自年月日至年月日，未尽事宜时另产协议解决，另立协议与本协议具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：地址：
订餐电话：电话：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
用餐协议书
甲方：（以下简称甲方）。
乙方：（以下简称乙方）。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲、乙双方经友好协商，现就乙方在甲方签单消费有关事宜达成如下协议：
一、乙方因工作需要，定点或经常性在甲方签单消费，每次消费后乙方指定专人签字确认。签单人姓名：职务：电话：签字样：签单人姓名：职务：电话：签字样：签单人姓名：职务：电话：签字样：
二、签单消费结算方式：月结。甲方每月5日之前将上月乙方签单消费帐目和餐饮发票送达乙方，乙方应于当月20日前月消费款以现金或转帐方式支付给甲方，如逾期不支付，则甲方有权拒绝签单。
三、乙方在甲方消费应提前预定，确认标准并将人数、日期等具体要求与甲方确认无误，如签单人不到现场应提前通知甲方确认。
四、乙方变更所指定的。有效签单人，应以书面形式通知甲方以便办理变更手续，如乙方签单人变更未能及时书面通知甲方，则由此造成的后果由乙方负责。
五、本协议有效期自年月日至年月日止，协议期满后双方如有意向可续签。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方信守协议，并对协议内容严格保密。
七、本协议双方签字盖章后，即日生效。
八、如乙方长期拖欠或拒付消费款，则甲方则可单方面解除协议并保留通过法律途径解决的权利。
甲方：东院餐饮管理有限公司。
乙方：
地址：（合肥轴承大厦附楼）。
地址：
电话：
电话：
开户行：
开户行：
帐号：
帐号：
代表：
代表：
代表电话：
代表电话；
日期：年月日
日期：年月日
用餐协议书
甲方：
乙方：
（以下简称甲方、乙方）甲乙双方友好协商，就乙方在甲方签单消费相关事宜签署如下协议：
经双方协商甲方确认乙方成为甲方签约客户，乙方拥有签单权，即乙方在甲方消费可采用本协议约定之方式结算消费款，不用即时结算。
二、有效时间：
自年月日起至______年___月___日止，为期________。
三、协议结算额：
经双方约定，签单结算限额人民币元（大写）元或限期个月了，即当乙方消费未结算金额或挂账期限达到人民币元或个月时，乙方签单权利自行终止。
四、双方约定特别条款。
1、乙方在约定条款范围内结清帐务；
2、乙方确定之签单范围之外人员一律不能在甲方使用此权利；
3、乙方签单金额达到限额或限期，签单权利终止后，乙方在结清所欠消费款项后，其签单权利自动生效。
五、甲方责任及义务；
1、甲方有责任提供乙方消费之详尽单据。
2、甲方有责任和义务为乙方之消费行为保密；
3、办理结算业务时必须提供国家规定之正式发票。
六、乙方责任和义务。
1、乙方应提供有权消费人员名单和签名样；
4、乙方有责任和义务在甲方要求时提供银行开具的资信证明；
5、乙方应出示其营业执照或身份证原件给甲方验看，同时提供复印件作为本协议附件。
七、违约责任。
1、甲方不能提供乙方消费之有效单据乙方有权拒付；
2、甲方不能提供结算款项全额之发票乙方有权拒绝付款；
7、本协议未尽事宜，双方协商解决，如不能解决可诉至签约地人民法院。
8、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力。双方同意本协议不经公正可作为有效法律证据。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
乙方确认有效签单人员：
乙方：
甲方：
（盖公章）。
（盖公章）。
法人代表：
法人代表：
代理人：
代理人：
公司地址：
员工用餐卫生协议
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
签订日期：
用人单位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要负责人)：
员工姓名(乙方)：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照。
一、合同期限。
(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1.无试用期。2.试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:。
(二)乙方的工作任务或职责是:。
(三)乙方工作地点是:;。
如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬。
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇。
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律。
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
八、劳动合同的履行和变更。
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
九、劳动合同的解除、终止和续订。
(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
5、因甲方过错致使劳动合同无效的;。
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
5、因乙方过错致使劳动合同无效的;。
6、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：
1、依照企业破产法规定进行重整的;。
2、生产经营发生严重困难的;。
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同：
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。
(九)劳动合同期满，有第九条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。
十、违约责任。
(一)乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。
(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。
(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。(四)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。
十一、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、其他约定。
(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。
(二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。
(五)甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则视为本合同的有效附件。
(六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
(七)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
20年月日20年月日。
酒店签单用餐协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方本着友好合作，诚信互惠的原则，经协商一致，就乙方在甲方“东方”酒店签单用餐事宜达成以下协议：
一、乙方用餐招待指定在甲方“东方”酒店时，可提前通知预订或临时安排，用餐后由乙方授权签单代表签单挂帐。
二、凡乙方在“东方”酒店餐饮消费的签单均享受优惠折(海鲜酒水除外)。
三、甲方应保证饭菜的品质和卫生，并给乙方提供一个满意、卫生的就餐环境。
四、结账方式为月结，结账时间为每月日之前，甲方凭乙方上月用餐帐单明细及相应发票与乙方结账。
五、为方便甲方管理，乙方应提供可签单人员名单及签字字样。双方确认、为乙方授权签单代表。今后如有变更，乙方需提前以书面形式通知甲方。
六、在协议期间，如乙方公司搬迁或人员变动，乙方须提前告知甲方，否则由此引起的责任由乙方承担。
七、本协议暂定一年，有效期自年月日至年月日止。到期后双方如无异议，协议自动顺延。
八、未尽事宜由双方另行协商，补充条款经双方签字盖章后与本协议具有同等的法律效力。
九、合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
电话：电话：
传真：传真：
地址：地址：
签署日期：签署日期：
用餐协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方本着诚信互惠、友好合作的原则，经协商一致，并依据《中华人民共和国合同法》等相关法律，达成如下协议：
一、乙方在甲方旗下位于_______路_______段_______楼的_______酒店就餐时，用餐后可由乙方授权的签单代表人员在甲方上述两酒店签单挂账。
二、本合同第一条所称签单，是指乙方（消费方）在酒店消费时可不必当场支付餐费，由乙方（消费方）指定签单人员在甲方收银处进行签字确认后记账。然后由乙方（消费方）按时清帐，指定签单人员签字确认后的次数和金额为双方结算的最终依据。
三、乙方缴纳_______元保证金后，即可在甲方上述两酒店享受_______元的签单挂账。且乙方用餐费用可享受_______折的优惠额度（_______除外）。
四、结账方式为月付。每月三十号之前，甲方依据乙方提供的当月用餐账单明细及相应发票与乙方结账。如乙方未按时足额支付，迟延履行利息以每日万分之_______计算。
乙方逾期_______天仍未支付或未足额支付后，甲方有权取消乙方在上述两酒店的签单挂账权利或直接解除合同。
五、合同签订后_______天内，乙方须向甲方提供所授权的可签单人员名单、签字字样以及近期免冠照片（或身份证复印件），作为附件附于本合同之后。经甲乙双方确认后，是为乙方享有签单挂账权利的最终人员。
六、合同存续期间，如乙方签单人员发生变更，或遇乙方住所地搬迁，须提前_______天书面通知甲方。经双方重新协商确认，变更后的可签单人员方有签单挂账的权利。
如乙方未书面告知甲方签单人员变更，原享有签单挂账权利的人员在被取消该权利后的签单行为仍被视为有效，所签单消费的餐费仍须由乙方支付。
七、因履行本合同所产生的民事纠纷，甲乙双方应本着友好的原则进行协商，不能协商一致的，双方均可向_______仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同有效期_______年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。合同到期后，乙方如未书面告知不再续签，本合同自动续展_______年（月）。
九、未尽事宜，双方协商签订补充解决，补充协议与本合同具有同等效力。
十、本合同一式_______份，其中甲方_______份，乙方_______份。自双方签章后生效。
甲方：（盖章）。
法定代表人：
乙方：（盖章）。
法定代表人：
用餐协议书
学生**，系九年级十班学生，因身体原因不能在校集体就餐，经学校研究决定，同意该生家长关于**外出就餐的申请。学校已经对学生外出就餐容易发生的'交通事故、食物中毒、纠纷矛盾、打架斗殴、上网危害等问题作了说明与教育。该生明晓以上容易发生的问题。为规范学生行为，营造有利于学生发展的环境，特制订如下协议：
1、学生外出就餐时要注意交通安全、人身安全，因外出就餐发生的交通事故、人身伤害、财物损失等一切安全问题均与学校无关。
2、学生外出就餐时，必须由家长选择证件齐全、符合卫生条件的正规餐点进餐，禁止到三无餐点就餐，禁止食用变质、垃圾、三无食品。对学生的食品安全，学校不负任何责任。学生不得自校外捎带食品、饮料进入校园。
3、学生不得利用外出就餐时段，去网吧、游戏厅等游乐场所，不得去危险地段（包括沟塘河坝等）。
家长签名：______________。
学生签名：______________。
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20xx年9月6日。