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建筑工程简历个人优势篇一
户口所在：汕尾国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：173cm
人才测评：未测评体重：56kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：预结算员，施工员
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：深圳,,
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位：服务员
工作描述：参与简单的.餐厅服务流程
离职原因：国庆临时兼职
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：包装员
工作描述：参与简单的产品包装流程
离职原因：寒假临时兼职
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位：包装员
工作描述：参与简单的产品包装流程
离职原因：暑假临时兼职
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：导购员
工作描述：参与简单的服装导购服务。
离职原因：暑假临时兼职
毕业院校：汕头职业技术学院
专业一：建筑工程造价管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟练掌握广联达软件及autocad软件的操作。
个人自传
本人是应届毕业生,(本文来源于大学生个人简历网请注明)建筑工程管理专业,工程造价方向。曾有过数次兼职及暑期工经历,在学习或工作中较有主动性,能吃苦耐劳,勤奋好学,待人亲和,做事认真负责有条理;具有进取精神和团队协作精神,有良好的动手能力和沟通能力,接受能力与适应能力强,面对挫折不灰心,善于通过分析得出经验教训,并且越战越勇!热爱生活,对生活对未来都充满希望。
建筑工程简历个人优势篇二
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：园艺/园林/景观设计：，建筑工程管理/项目经理：
工作年限：12职称：中级
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：湖南,广东省,
工作经历
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：负责某重点工程景观工作
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职位：园林工程部经理
工作描述：主要工作如下：主持园林工程部工作，主要进行了南海湖景湾项目二期园林的部分改造工程；三四期园林施工图的跟进，施工队的筛选、园林材料的定板、园林大型乔木的采购工作，协调施工过程中的各种关系，三期园林面积19600余平米,风格为东南亚风情；负责四期园林设计单位的筛选、园林方案的敲定，设计图纸的跟进，负责现场图纸的.变更，施工班组的筛选，审核工程所需材料并对进场材料把好质量关，全面负责四期园林的施工工作，把好质量关\安全关，协调施工中的各方关系，负责竣工资料的整理及养护工作,四期园林风格为泰式,面积27300平方.跟进樵山美地花园园林图纸的设计、现场施工工作.
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：园林主管工程师
工作描述：主要职责如下：1、独立主持月湖湾花园（高档别墅社区）园林方案、扩初设计图纸的跟进、施工图的审查及根据现场作设计修改，参与园林方案、扩初图纸的评审；2、协助合同部审核各园林施工单位报价，参与对园林施工单位的评审及园林工程结算；3、负责园林施工现场效果的把握，对施工现场的质量、进度进行监控，施工完毕后根据行业标准进行验收；4、协调工程部内部各专业之间、工程部与园林施工单位之间及园林施工单位与其它专业施工单位间的关系。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：园林工程师
工作描述：东莞市新世纪丽江豪园为占地43万平米的大型别墅社区，园林开发以自己施工为主，本人负责园林图纸设计跟进、施工图修改，苗木预算及小型园建、铺装材料的预算及现场施工，带领50多个园林工人进行了一期园林绿化的改造、二期别墅区（占地18万平米）园林绿化的施工、龟山（约3000平米）园建绿化的施工、丽湖（约30000平米）周边湖岸整治、绿化施工、三期别墅区（约55000平米）园建绿化的施工。
离职原因：
公司性质：事业单位所属行业：房地产/建筑
担任职位：园林设计师
工作描述：主要进行了石碣镇同成大厦屋顶花园绿化、侨苑山庄山顶公园（约2500平米）、游泳池周边地块（约6500平米）绿化、中发电子厂厂区、龙泉都市华庭屋顶花园（约500平米）、威力盛五金塑胶厂厂区（约6000平米）、长安卫生防疫站宿舍区（约2400平米）、人民医院二门诊屋顶花园（约700平米）的设计及参与东莞（科技）大道等绿化工程、和黄厚街冠亚环岗湖工地的施工。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南林业高等专科学校
专业一：园林专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人毕业后10余年来先后在广东省园林公司和房地产公司从事园林专业市政配套方面的工作，在工作中积累了丰富的经验，在独立主持跟进房地产公司园林方面有丰富的经验，对于设计、造价控制、施工现场管理等方面有成功的经验。有c1驾照。本人欲找一份兼职工作,园林施工图设计、审图或者大型园林工程管理。
本人已通过广东省市政专业一级建造师，有意用证者者可与本人联系，以广东省和湖南省为佳！
建筑工程简历个人优势篇三
姓名：
陈先生
性别：
男
暂无照片
出生日期：
**-**-**(29)岁
民族：
汉
户籍：
中国江苏
身高：
173
婚姻状况：
未婚
学历：
大专
毕业院校：
南京联合职大
专业：
工民建::房屋建筑学
政治面貌：
群众
第二专业：
土木系::土木工程
身份证：
************
现有职称：
初级
毕业时间：
-7-1
现所地点：
江苏
求职意向
求职类型：
全职
月薪要求：
面议
应聘职能类型一：
项目经理
应聘职能类型二：
钢结构施工
应聘职能类型三：
建造师
应聘职能类型四：
预算人员
应聘职能类型五：
建筑管理人员
应聘职能类型六：
质量管理员
希望工作地区：
上海,上海上海或周边城市
其他地区：
可到职日期：
一个星期
相关工作经历及特长
人才类型：
普通求职
相关工作经验：
5年
外语语种：
英语
外语水平：
一般
其它外语语种：
日语
其它外语水平：
一般
普通话程度：
标准
计算机能力：
优秀
教育/培训经历
至盐城中等专业学校（四年工业与民用建筑专业）
20至南京联合职大（三年房屋建筑工程专业）
苏州科技学院土木工程专业（三年专升本）
获江苏省二级建造师证书
工作经验
10月--月江苏省第一建筑工程有限公司（从事施工员、资料员、质检员等工作）南京和燕路老干部楼小高层工程。
2004年12月--今华胤钢结构工程（中国）有限公司（从事现场项目管理）
工作期间负责玖龙纸业太仓有限公司三期完成及待装车间钢结构工程、玖龙电梯井钢结构工程、玖龙二期热电厂工程、上海明治制果钢结构工程\骏杰金属昆山1号钢结构工程\昆山丰田汽配三期工程。主要从事现场管理,资料整理,工程下料,预算,收款与业主协调等工作.
工作技能
资料员、质检员、施工员证，江苏省二级建造师证。
职业目标
工程项目管理、施工管理。
个人评价
积极进取，有责任心，有团队精神，勇于挑战。
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建筑工程简历个人优势篇四
建筑工程造价管理个人简历范文
个人相片
姓名：
大学生个人简历网
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1990年11月23日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
159cm
体重：
55kg
户籍：
广东湛江
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
广东技术师范学院天河学院
学历：
专科
专业名称：
工程造价
毕业年份：
20
工作年限：
一年以内
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
建筑工程-建筑工程管理
职位名称：
造价员;资料员;招投标代理人员
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;
待遇要求：
可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语一般;普通话标准
计算机能力：
一般;
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-6月
湛江市第四中学
高中
209月-年6月
广东技术师范学院天河学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
4月-206月
广州市建设职业培训学校
资料员证
工作经历
其他信息
自我评价：
三年的大学学习生涯，受益匪浅，不断地挑战自我，丰富专业工程造价知识，为实现人生的价值打下坚实的基础。参加专业技能比武大赛，制作模型中，勤于思考，勇于创新，能熟练运用word、excel、cad、殷雷、广联达工程造价软件等计算机软件辅助完成日常工作；在学生会的平台中，有良好的适应能力，学到不少管理经验，人际上团结协作，乐于沟通。
发展方向：
在大学期间，我努力学习专业知识，从各门课程的`基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，在每学期的课程设计实训中，学会了手绘建筑图、房屋建筑学实训、测量仪器的运用、定额工程量的计算、编制招投标文件、编制施工组织设计，运用预算软件。我还参加资料员、监理员培训。我希望自己以后能在建筑行业越走越远。我希望从事造价员、资料员、招投标代理人员。
其他要求：
联系方式
建筑工程简历个人优势篇五
工程项目名称：
甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：地址：联系电话：
乙方(劳动者)姓名：性别：家庭住址：实际住址：居民身份证号码：联系电话：紧急联系人：关系：紧急联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同。
第一条本合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)、有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)、无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)、以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自年月日起至年月日止，期限为____天。
第二条工作岗位
(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：
(二)、甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)、经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
第三条劳动报酬
(一)、乙方试用期的工资标准为：___________元/月。
(二)、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第____种工资形式：
1、计时工资：
乙方的工资由以下几部分组成;其金额分别为2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为________元/月(全费用包干，含五险一金及加班工资等)。
4、其他工资形式。具体办法在本合同第九条中明确。
(三)、甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或者拖欠。如不能按时发放工资，甲方须提前告知乙方，但基本生活费要满足乙方，双方协商每月基本生活费标准为元。
第四条社会保险、福利待遇及劳动保护和劳动条件
(一)、社会保险
甲方所发工资已包含乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的费用，由乙方自行按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费。
(二)、福利待遇
1、乙方在本合同履行期间，因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和补助费、供养亲属抚恤费等按国家和工程所在地相关政府部门的有关规定执行。
2、乙方在本合同履行期间，因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和工程所在地相关政府部门的有关规定执行。
3、乙方在本合同履行期间，非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资，假期7天(含7天)内按一个月工资发放(须提供医院证明资料)，大于7天按半月工资发放，大于等于30天，视乙方不能正常履行该合同，本合同自行终止，甲方可按人道主义精神给予乙方适当的费用。
(三)、休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息一天，结合现场实际工作安排，但每月可累计一次，次月假期作废。
2、乙方休假，若需离开工地，须以书面假条形式上报甲方批复，否则视为乙方缺勤。
(四)、甲方要严格执行国家和工程所在地相关政府部门有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(五)、甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(六)、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出抗议并可向有关部门检举、控告。
第五条劳动纪律
(一)、甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。
(二)、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
第六条劳动合同的变更、解除、终止和续订
(二)、有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
(三)、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(五)、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)、有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方克扣或者无故拖欠工资的;
4、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(七)、除上述第(六)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。
(八)、符合下列条件之一的，本合同即行终止：
1、合同期限届满的;
2、合同约定的终止条件出现的：
3、乙方达到法定退休条件的;
4、甲方依法破产、解散的;
5、法律、法规、规章规定的其他情形。
(九)、除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准，支付赔偿金给对方，甲乙双方协商无需/放弃赔偿的除外。
第七条经济补偿金与赔偿
(一)、甲方违反本合同约定解除劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
(二)、乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：
第八条违反劳动合同的责任
(一)、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
(二)、其他违约责任：
第九条当事人约定的其他内容
第十条劳动争议处理及其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内向工程所在地劳动争议仲裁委员会/法院申请仲裁/诉讼。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会/法院申请仲裁/诉讼。
第十一条本合同的附件如下:
若甲乙双方约定采用“第三条2、全额计件工资”的劳动报酬时，若因工发生伤亡事故，所发生的费用乙方承担60%的，甲方承担40%。
第十三条合同份数
本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(委托代理人)(签字或盖章)