国有企业上半年意识形态工作总结 滨南采油厂采油操作人员个人总结(通用8篇)

时间:2023-09-30 22:38:51 作者:翰墨 工作总结 国有企业上半年意识形态工作总结 滨南采油厂采油操作人员个人总结(通用8篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

国有企业上半年意识形态工作总结篇一

20xx年,在滨南采油厂的正确领导下,我按照滨南采油厂的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩,为滨南采油厂的健康、持续、快速发展作出贡献。现将20xx年个人工作情况总结如下:

我认真学习党的十八大精神,认真学习滨南采油厂工作精神,切实提高自己的思想觉悟,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成全部工作任务,取得良好工作成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从滨南采油厂工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务;在实际工作中,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,努力获得滨南采油厂领导与员工群众的一致肯定。

我是一名维修工,主要负责滨南采油厂各类泵运用与维修工作,需要掌握各类泵的专业知识和维修技能,才能做好维修工作,提高工作效率,保证工作质量。为此,我平时十分注重业务学习,除参加集体学习和滨南采油厂组织培训外,经常抽出业余时间,一个人静下心来,认真学习各类泵的专业知识和维修技能,钻研各类泵运用与维修工作中的相关技术问题。在平常实际工作中,做到虚心好学,不耻下问,凡是自己不了解或不懂的问题,认真向领导和同事们请教,以此提高自己的业务能力,适应工作发展的需要。通过认真学习,刻苦钻研,我切实提高了自身业务素质,掌握做好本职工作必备的专业知识和业务技能,具有从事本职工作的业务操作技能和综合管理能力,能够全面做好工作,保证各类泵能够正常运用,为滨南采油厂生产经营工作发展,作出自己应有的努力和贡献。

我工作范围广,工作事务杂,要对滨南采油厂三柱塞、五柱塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高压注水泵等进行运用、维修和结算,要配送滨南采油厂所有的车辆配件。我增强工作责任心和工作紧迫感,按照滨南采油厂的工作要求和自己的岗位职责,认真做好每项工作,促进滨南采油厂整体工作发展。

1、制定工作计划,严格执行规章制度。我根据自己的岗位职责和工作任务,认真制定月度工作计划,安排好每周和每天的工作,刻苦勤奋、认真努力工作,做到当天工作当天毕,每周工作每周做完,确保完成工作任务。我认真学习滨南采油厂的规章制度,全面掌握滨南采油厂的规章制度的内容和精神,按照滨南采油厂的的规章制度要求,认真做好各项工作,确保不发生问题,实现工作正常发展。

2、认真细致工作,全面提高工作质量。我严格要求自己,认真细致工作,全面提高工作质量,切实保障生产工作正常开展。一是加强三柱塞、五柱塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高压注水泵等的检查,按要求进行保养,切实保障各类泵的技术指标和技术性能,确保各类泵能够正常投入使用。二是加强三柱塞、五柱塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高压注水泵等的维修,凡是存在故障和毛病的,及时进行维修,切实保障各类泵能够使用。三是认真做好各类泵的结算工作,在结算过程中细心细致,提高结算质量,尽量避免出现差错。四是做好配送滨南采油厂所有车辆配件工作,在配送过程中,认真听取意见,提高配送效率和陪送质量,努力让车辆使用部门感到满意。五是加强对自己所做工作的总结,发扬成绩,改进不足,进一步做好工作,让大家满意我的工作。

我始终认为作为一名滨南采油厂员工,要做好自己的工作,获得滨南采油厂领导和广大员工群众的肯定,除了业务知识与工作技能外,更主要的是工作作风。我加强作风建设,以良好的工作态度对待工作,认真对待每一项工作,要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,一心一意做好工作,努力取得优良成绩。我遵守滨南采油厂工作纪律,端正工作态度,做到脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作。我讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效。我强化时间观念和效率意识,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作进度,促进工作又好又快发展。

20xx年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,但还是存在一定的不足问题,主要是工作规范化不够,工作成绩不够大,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

20xx年,我要按照滨南采油厂工作精神和自己职责范围,刻苦勤奋、认真努力工作,取得优异成绩报答滨南采油厂。一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面完成滨南采油厂布置我的工作任务,提高工作效率和工作质量,努力为滨南采油厂发展服务。三是加强思想道德和组织纪律建设,严格执行滨南采油厂制度规定和工作纪律,确保自己清正廉洁,推进各项工作发展,取得更大成绩。

国有企业上半年意识形态工作总结篇二

现将定边采油厂2018年纪检监察工作汇报如下,不妥之处请批评指正:

一、主要工作开展情况

(一)强化责任落实,保障党风廉政建设有效开展。层层签订《党风廉政目标责任书》,形成一级抓一级层层抓落实的工作格局。坚持对各党支部党风廉政建设开展情况进行季度督查、半年考评、年终考核,推进党风廉政建设工作深入开展。

(二)促进作风转变,严防“四风”反弹。一是及时宣贯集团公司、油田公司廉洁过节有关规定,通过微信公众平台发送廉政短信,进一步增强干部职工的廉洁自律意识,有效杜绝违反规定行为的发生。二是开展明察暗访,制作完成《作风建设永远在路上》内参片,对干部职工精神状态、遵规守纪、履职尽责等方面存在的突出问题进行通报曝光,形成强有力的震慑。三是强化作风纪律常态化监督。对干部职工的在岗情况、履职情况以及会风会纪常态化监督,对违反纪律人员进行通报曝光,进一步提高全体人员的纪律作风意识。四是严控职务消费。加强对落实接待审批、接待清单制度和公务用车管理的监督。五是深化作风纪律整顿,对干部职工思想、作风、纪律等方面存在的突出问题以及考勤弄虚作假套取工资、长期不上班“吃空饷”、持证上岗弄虚作假、定向帮扶落实不彻底等问题进行认真排查整治。收集作风纪律整顿自查报告19份、工作总结19份、组站级以上人员撰写心得体会500余份,处理违纪职工65名,免去正、副采油站长各1名。

(三)加强廉政教育,筑牢干部思想防线。一是强化警示教育。打造采油厂廉政警示教育室,组织内部职工3000余人参观学习,接待集团系统来访800余人。特别把此列为热点岗位人员的“必修课”,起到良好的效果。组织副科级以上领导干部及后勤机关党务人员到铜川崔家沟监狱接受警示300余人次;邀请专家教授解读党纪法规1次;开展党风廉政知识测试1次;集中观看党风廉政教育片1次;纪委领导讲授廉政党课10次;发放党风廉政教育书籍700余册。二是认真宣贯《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》。开展《纪律处分条例》《监察法》知识测试、举办专题培训会,全厂4000余名干部职工接受培训教育,促使广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是注重岗位教育。对部分重点部门负责人开展约谈提醒,强化领导人员的纪律意识、红线意识和履行“一岗双责”意识。督促领导人员抓好本部门党风廉政建设,杜绝腐败和不廉洁现象发生。四是联合定边县人民检察院深入基层各单位开展预防职务犯罪宣传活动。通过发放宣传单、张贴宣传海报开展预防职务犯罪宣传,提高全厂干部职工预防职务犯罪的意识。五是大力推进廉洁文化建设。践行“廉以正志、洁以明德”的廉洁理念,利用橱窗、宣传栏、微信平台、广播系统加大对廉洁文化的宣传。开展廉洁文化“六进”,多层次、多形式加强思想引导,提高全员的宗旨观念和廉洁从业意识。

(四)规范权力运行,注重源头防范治理。一是开展政治建设专项督查。对各党支部学习党的十九大、全国“两会”会议精神,集团、油田采油厂三级职代会精神情况,党员领导干部遵守政治纪律、政治规矩情况等全年共开展8次督导检查。二是强化监督检查。制定采油厂《2018年监督检查工作实施方案》,每月定期检查1次,不定期抽查1次,开展产能建设专项督查,对检查发现的问题和存在的不足,下达责令整改意见书,责令限期整改。积极探索权力监督制约的有效措施和途径,实现监督重心由事后监督、侧重遏制向关口前移、源头治理转变。要求重点单位按月报送本月工作情况及下月工作计划,审计、财务、质量等部门按月报送问题线索。三是做好廉洁风险防控工作。修订完善采油厂《廉洁风险防控管理手册》,组织全厂干部职工从单位(部门)和工作岗位“两个层次”,查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境“五个方面”廉洁风险,梳理每个岗位风险点及防范措施,并对防控措施的落实情况进行监督检查。

(五)保持高压态势,违纪查处力度持续加大。坚持做到有案必查,无案预防,查究结合,综合运用监督执纪“四种形态”,加大对违纪行为的查处力度。进一步畅通信访举报渠道,完善信访举报受理、办理等配套制度。2018年共办理信访举报及问题线索10件,初核了结3件(1件报油田公司批复中),运用四种形态函询了结2件。立案审查5件,党政纪处分10人,解除劳动合同15名。

二、存在的主要问题

今年以来,定边采油厂纪检监察工作取得了一定的成效,但也存在着一些问题和不足,与上级要求还有一定距离,主要表现为:个别领导干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,参与度不高;个别领导干部廉洁自律意识薄弱,密切联系群众不够,自我监督和接受群众监督的自觉性不高;纪检监察队伍自身建设还有待进一步提高。

三、2019年工作谋划

一是加强党内监督。以问责倒逼责任落实、制度落实、任务落实,切实解决好党员干部中存在的突出问题。二是强化党风廉政教育。进一步提高干部职工拒腐防变思想防线,巩固廉洁从业意识。三是坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,对不收手不知止、规避组织监督的,进行从严查处、通报曝光。四是严肃监督执纪问责,重点查处对党不忠诚、阳奉阴违等违反政治纪律的问题,以及在工程项目建设、招标采购等重点领域和关键环节搞关联交易、利益输送、损害企业利益的行为。五是综合运用“四种形态”,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,将违规违纪行为消灭在萌芽状态。六是加大案件查办工作力度,以零容忍态度惩治腐败和不正之风。

纪检监察工作汇报材料

街道纪检监察工作汇报

采油厂岗位职责

采油厂工作总结

学校纪检监察工作汇报

国有企业上半年意识形态工作总结篇三

2013年是马北试采作业区新领导班子带领作业区全体职工为油田建设及发展奋斗的一年,下面我对今年工作做个简要总结:

一、加强管理,提高制度执行度,力争做好采油班各项工作

安全方面;“狠抓隐患查找、整改落实,强化安全防范意识”,这是作业区对每一位岗位员工总体要求。为达到上级要求,并结合采油班工作,一是制定了岗位、班组安全风险识别意识,加强巡检力度和巡检质量,加大对各自岗位风险、隐患的识别,明显提高了大家的判别能力;二是严格落实了操作卡制度,并开展了每天班前讲安全、班后评安全活动,并作详细的记录。巡井车辆做到了出车前检查,车辆行驶无超速、无无证驾驶,无酒后驾车、疲劳行驶,司机和前排乘客系好安全带。

7、8人左右,加上现场全属露天,一年当中除了风季就是冬季,工作开展难度很大,但采油班全体员工努力克服困难,努力提高现场管理水平。在设备管理方面,采油班同样克服野外生产风沙大的实际困难,扭转职工重使用,轻保养的思想,每月对每台使用设备实行强制保养,保养时,严格按“十字作业”方针进行维护保养,确保设备运行正常,有力地保证了各项生产顺利进行。

井次,单产396井次,含水化验700多井次,油井地层水化验430次以上,测流压14井次,测静压15井次,为油井措施和下步上产方案提供依据。二是油井措施作业上,以加强老井精细管理为主旨,在老井科学管理上狠下功夫,与作业区领导和相关技术人员一起认真探讨,用资料分析问题,找出问题,并想办法解决问题,尽最大努力保证了老井相对稳产。截止目前,马北油田今年共进行检泵7井次,补孔1井次,热洗清蜡15井次,转注2井次,酸化1井次。为全年的原油产量做出了最大的贡献。

工作任务方面:马北采油班主要负责马北油水井、注气井和马西气井的正常生产和维护,马北-南八仙供水供气管线的巡检和维护工作;马北-马东、马西-马北供气管线的巡检和维护工作。

新井产能建设方面;根据管理处“早准备、早开钻、严监管、快投产”的产能建设思路,作业区相关要求,采油班全体职工积极做好新井投产准备工作,无论是投产设备计划,还是吊装抽油设备,以及抽油设备调试、保养都是超前计划,提前准备,保证了新井快速投产,为作业区原油产量做出了极大努力。

在九月份注采站检修中,采油班在检修前把所有的单井罐全部倒空,在检修的过程中做到了检修不停产、不憋罐,为马北注采站不停产检修作出了突出贡献,得到了处领导和作业区的一致好评,在检修中采油班有人出人,有力出力,有车出车的,无论是大罐清淤,还是管线流程改造,处处有采油班人缘忙碌的身影,最大程度的支持了注采站检修工作。

二、认真落实,开展好创一流“五型”班组活动

“五型班组”是对每个基层班组的总体要求和目标,采油班为了这一整体目标,结合本班组实际,做了大量工作。首先,编制了《马北试采作业区采油班创建“五型班组”活动方案》。明确了创建内容、目标及具体的实施措施,让员工对其 “看得见”,“摸得着”,符合“五型班组”创建有计划、有方案、有确认、有总结的工作要求。其次,广泛动员,明确创建意义,使其每位员工了解创建内涵,需要大家众志成城,团结协作,共同提高,是以一个班组为一个小单元,为一个集体,创建的是一种精神,一种文化。

1、创建“学习型”班组

本班组牢固树立“终身学习”的理念,不断完善班组学习环境和内部机制,努力营造学习氛围,调动员工学习积极性,不断改进创新培训方式,对员工进行全方位、分层次培训,不断增强培训的针对性和实效性。使每位员工都能熟练掌握本岗位操作技能,熟知各项应急预案,掌握应对突发事故的方法,保证员工100%持证上岗,100%掌握应知应会操作知识和技能,100%参加培训学习考试,考试合格率100%。马北采油班在班级培训中,打破了以往培训由班长或技术员讲新工人在下面听的传统模式,开展了“今天我来当老师”活动,让每名员工走上了讲台,在班会上开展“你问我答”,真正做到学习培训工作化。通过这种方式,不仅提高了大家的学习积极性,还解放了年轻人的思维,使其不束缚于陈旧的知识观念,以达到有所创新,保持工作的积极性。本班组还在班组部开展“导师带徒”活动,使新分来的员工和企业员工人人有老师,个个有榜样,形成了“以点带面,整体推进,快速创效”的局面,旨在把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、安全生产经验等传授给新员工,帮助新员工尽快适应岗位角色,熟悉工艺流程。

2、创建“安全型”班组

为扎实开展安全生产,稳固班组安全根基,牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,严格执行油田公司、马仙采油厂的各项规章制度,落实安全岗位责任制。

班组成员深入开展“我要安全”主题活动。坚持开展“双十”工作,即班前十分钟学安全,开展风险识别、注意事项、六条禁令等;班后十分钟总结安全。在班会中不厌其烦的交代工作中的安全注意事项,在作业前专门组织员工进行风险识别。另外为使员工随时随地关注安全,本班组把每个岗位的安全操作标准和警示语制作成安全警示牌,张贴在显要位置,提醒员工时刻注意安全。在巡井的时候,班组利用“小改小革”在单井罐下边加装扶梯,极大地降低了安全隐患。同时在每周的生产、安全、设备、经营会议上对班组安全深刻剖析;推进qhse体系的有效运行,车辆做到了不无证驾驶,不疲劳行驶,上车系好安全带,落实内部准驾证制度。

3、创建“节约型”班组

马北采油班在平时的工作中,注重节约,提倡修旧利废、小改小革,紧紧围绕“节能降耗”,在控制成本,加大节约机制方面下工夫,班组通过优化集输管线,解决了冬季集输管线频繁冻堵的问题;回收天然气凝析油,用于油井清防蜡,延长洗井周期及减少电热带的使用频率,有效的降低了油井的维护费用;用报废阀门拆卸进行拼装,维修了马北1井装油阀门,马h6-1井进罐阀门,节约成本3067元,近期,组织维修井口密封器三个,花费不足百元,节约材料费几千元。6月里厂里要求所有抽油机全部更换成节能型变频电机,由于变频电机规格尺寸大于原电机,导致刹车系统无法回位,刹车基本失灵,班组成员通过小改小革,调整刹车方向及行程,仅此一项节约成本3029元。马7-1井巡井是发现前轴旷动非常严重,班组成员从料场废旧抽油机上拆下前轴进行更换,节约成本1245元,同时发现部分抽油机全天生产对油井产量影响不大,在观察油井产量、含水、井口温度、电流变化的情况下再进一步挖潜,对每一口井进行试验,取得良好的经济效益,共对班组中的8口井调整工作制度进行间抽,日节约用电1056度,每日节省电费开支1548元。班组成员自制黄油刮板、用废铁给单井罐加装扶梯,不仅保证了安全,还做到了废物利用,节约成本。

4、创建“清洁型”班组

在工作中,马北采油班严格按照“现场清洁、设备清洁、资料清洁、仪容清洁”的标准,将清洁生产贯穿于班组生产的每个环节、每个步骤,作到“工完、料净、场地清”,实现全过程文明生产、清洁生产。无论是值班室卫生、井场卫生,还是车辆、设备工具的清洁,都有严格的管理要求。为了避免了环境污染,在井口放置了用来判断出液情况的接油桶,并且及时回收。

5、创建“和谐型”班组

和谐型班组是班组建设的第一要素,保证班组和谐就保证了生产的平稳运行。为了更好地贯彻家的慨念和氛围,采油班找到了适合自己的班歌《相亲相爱》,并由采油班自编自导自演制作了首支mv,旨在把班组建设成为真诚包容、关爱和谐的温馨友港湾,形成员工关系和谐,工作协调,互助互爱的良好氛围。

三、2014年工作目标、计划:

采油班作为油气井最直接的管理者,其工作的质量直接影响到油气井的生产状况,在新一年中主要以下的工作为主:

2、搞好油、气井管理制度的修订和落实,一月一调整,一季一修订。组织

分析好高产井、间采井、特殊井生产情况,找出原因,提出油气井管理措施建议。

4、积极配合技术员开展职工培训工作,强化职工综合素质培养,全面提高职工生产安全技能水平。

马北试采作业区采油班 2013年11月18日

国有企业上半年意识形态工作总结篇四

上半年,在__党委的高度重视和兄弟科室的大力支持下,我队以开展学----活动为契机,立足科学发展,着力自主创新,完善机制体制,充分调动了每位干部、党员和广大职工的积极性,切实把思想和行动统一到---的高度上来,认真履行职能,扎实抓好内部管理、节能降耗、安全环保等各项工作,切实加强党组织建设和队伍建设,取得了一定成效。现将__x年上半年度工作完成情况及下半年度工作计划作一汇报:

一、主要任务完成情况

1、截止__月__日共计生产原油__吨,其中新井__吨,旧井__吨。

2、x-x月份新井投产__口,生产原油__吨。

3、旧井改造__井次,累计增油__吨。x-x月份(截止x月x日)共清蜡__井次,累计增油__吨。

二、上半年主要工作

上半年,我们通过明确工作责任、强化目标管理,各项工作都取得了明显成绩。

1、强化管理,以人为本

各项任务指标进行考核。还抓住生产工艺这个环节,召开上下游工工作管理座谈会,查找工作衔接的管理缺陷及问题,发动员工从强化现场管理入手,提高工作水平,严格控制影响生产的环节因素,促进生产任务圆满完成。此外,我们要求各采区负责对油井生产情况进行不定时检查,对油井动态及时上报,做好资料统计和分析。对职工生活、工作情况进行了解,深入到一线和职工中去,切实解决职工的困难。

2、节能降耗,科学发展

我队__基地从今年开始以气代煤,以油井伴生气作为生产、生活能源,每月可节约原煤消耗__吨,截止现在共节约__吨,每顿按 __元计算,上半年累计节约__元。

我队对油井电机电流平衡进行调节,使得抽油方式更为科学、合理,降低电机损耗,节约了电费、电机修理费,为我队节约成本__万元。

我队__年上半年办公费用使用仅为全年的__%,坚持交旧领新、废料再用原则,真正做到节能降耗从我做起,从小事做起。

3、明确目标,落实责任

我队始终把任务放首位,以生产为目标,严格要求采油工必须按抽油时间进行抽油,按时巡井,保证油井运转正常,杜绝不按时间抽油、不抽油现象发生。严格要求采油工做好油井产量计量、报表填写工作,随时掌握油井动态并及时上报。要求采油工做好油井巡查工作,对抽油设备及时维修上报,保证坏井不过夜。

4、安全环保、计生工作

我队每月召开三次安全环保工作例会,加强干部职工的安全环保意见,从思想上引起重视,实行大队、区队、班组三级安全管理教育工作,建立安全环保检查制度,对井场安全环保进行严格检查,杜绝安全环保事故发生,确保生产工作安全有序进行。

加强井场环保建设,上半年我们集中对各井场道路进行绿化,对井场进行水渠补修,对井场围墙进行休整,对井场卫生进行打扫,确保井场内无油污、无杂草。

5、存在问题

1、由于缺少机械设备,井场美化工作尚有部分工作未完,主要是沟坑的平整,堆土的推平,大型固体废弃物的清除等。

2、部分油井柴油机老旧,维修任务中,存在一定安全隐患,希望能在下半年安排资金予以解决。

三、下半年工作计划

下半年,我们将继续把---运用到实际工作中,围绕全年工作计划和安排,坚持日保旬、旬保月、月保年的三保生产原则,加强管理、节能降耗、落实责任、抓好安全环保,确保全年生产任务圆满完成,为__的全面发展作出新的贡献。

国有企业上半年意识形态工作总结篇五

我们采油一队目前在册人数49人(__年6月数据),其中4人借调,3人长休,1人实习,实际在岗41人。我队实际在岗41人中,现有干部5名,女工17人,少数民族员工13人以及党员10名,全队平均年龄38岁。全队管理着81口油井,25口水井,计量站10座,巡井车6辆。

__年,在作业区共产党党委的领导下,在机关科室指导下,采油一队以油气生产为活动主体;以基层班组建设为活动阵地;以创建绿色油气田为工作重点,全方位、多形式地开展员工思想教育、业务技能提升活动,安全高效地完成半年原油生产经营任务,逐步培养一支肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律的采油队伍。

二、__年上半年生产完成情况

(1)原油产量完成情况

目前开井数80口,日产量247吨,含水70。4%,水井26口,日注水量1214方。

__年(截止5月31日)采油一队原油产量为36363吨,日平均239。2吨,完成上半年计划任务44446吨的81。8%,未完成计划的主要原因是含水上升过快,从去年12月底的含水比66。2到今年5月底的70。4含水上升幅度过大,上半年措施,复压占产,下半年主要措施以稳油控水为前提,加强油水井的堵水调剖工作。

(2)伴生气(天然气)生产情况

采油一队今年天然气生产任务为427万方,日平均11698。6方,截止到5月31日生产天然气168。1万方,日平均1。2万方。完成全年任务的39。4%。

(3)注水完成情况

采油一队__注水任务为47万方,日平均注水1284方/天。截止到5月30日全队注水井累积注水188713方,平均日注水量1214方。

(4)清防蜡:

(1)上半年截至到5月31日,共热洗206井次。

(2)协助完成5口井的微生物防蜡和1口空化井工作(微生物现已经改成正常井)。

(5)措施完成情况:

截至5月底措施共完成23井次

1、油井常规措施:检泵5井次,维修3井次

2、油井增产措施:压裂8井次

3、水井措施:调剖6井次。

4、补层1井次。

(6)测试情况

1、功图:351井次

2、液面:367井次

3、诊断:5井次

4、环静:4井次

5、环流:10井次

6、探井底:15井次

(7)设备情况

1、保养维修抽油机80井次。

2、车辆维修保养7车次。

(8)施工情况

1、34号站,37号站管线内衬抽拉即将完成(后期压力观察和填埋工作)

2、水套炉房改造(正在进行)

三、__年上半年主要工作

一)及早动手,争取原油产量主动权。

由于我队主产层位h41层含水上升快,从去年的66。2%到今年5月底的70。2%,在产液量不变的情况下,我队原油产量下降趋势明显。为争取原油产量主动权,我队着重从以下几个方面做好工作:

1、做好日常巡井工作,保证油井正常生产。

今年1—3月,天气寒冷,给油井的日常生产带来不利影响,我队要求片区巡井要做到重质重量,保证油井的正常生产,根据我队记录,在1—3月的低温期间,我队累计解冻管线32井次,有利的保证了油井的保温工作,为产量保持稳定奠定了(范文大全www。glzy8。com欢迎你)坚实的基础。同时,在巡井过程中,巡井员工发现1316、2302、1357抽油机发生异常,队上及时组织人员和设备对这三口井进行了维修,保证了油井正常生产。在做好巡检的同时,我队认真做好计量工作。比如34、37、38号站,由于__年进行的管线穿插工作施工质量不合格,导致这三个站压力异常升高,37号站正常压力在0。55—0。6mpa,但穿插后,压力在0。8—1。5mpa波动,导致该站无法进行正常计量。为保证这三个站的正常计量,我队对这三个站的计量分离器安全阀进行了调整,由原来的0。8mpa调整至1。0mpa。当37号站压力波动到1。0mpa以下时,及时安排计量,通过这一措施,保证了全队油井产量变化都在可监控之下。

2、提前准备,保证调开井尽早开井。

进入3月份,我队就安排各片区对所辖调开井进行检查,及时掌握调开井情况,做到上级命令下达,2小时之内即可开井起抽。

3、做好措施井管理

我队今年上半年安排了8井次的压力增产措施,为保证措施井能尽早见产,我队本着措施井不过夜的原则,不管有多晚,只要接到排液通知就立刻组织人员上井完成工作。比如h1253这口井,接到排液通知已经是晚上12点了,但我队没有耽搁,立即安排谢华斌和纪兴上去连井口排液,值班干部盛河文也上井进行组织。通过大家的努力,我队今年上半年的压裂井全部在最短时间内起抽,累计增油494吨。

通过努力,我队原油产量目前稳定在238—242吨之间。

二)加强班组建设,努力达到五型班组要求

班组是完成各项任务的主要阵地,因此加强班组建设是我队坚持不懈的努力方向。在去年四无班组的基础上,我队向班组提出了更高的标准和要求,结合今年年初上级所提出的五型班组建设要求,我队向四个片区发出了创建五型班组的号召,要求各班组按照”学习型,安全型,清洁型,节约型,和谐型”班组的要求,加强班组建设,为采油一队整体工作提高一个台阶做出贡献。同时,我队制定了创建计划和目标、制度等。通过努力,我队三片区获得采油厂首批五型班组提名。

三)积极开展创建绿色油气田活动

和督促。我队所辖范围内有一条油田主公路,各种车辆络绎不绝,包括去五彩城旅游的车辆,这为我队创绿工作带来很大的不利影响。从38号站到联合站这一不长的主公路两侧布满了诸如塑料瓶,塑料袋,纸片,调堵剂纸袋子等垃圾,捡拾量大而且捡拾完后没几天又有,我队没有因此却步,全队上下一心,鼓足干劲,对这一主公路进行了三次大规模捡拾工作,使得这条路环境大为改观。5月底后,天气异常闷热,最高气温达到42度,为保证创建绿色油气田工作量,我队调整作息时间,要求片区长根据天气情况合理安排工作时间,可以安排在早上7点到9点,也可以安排在晚上8点到10点,总之,即要保证员工不中暑,又要保证创建绿色油气田工作量。据统计,从3月底开展创建绿色油气田工作到5月底,我队共捡拾各类垃圾10卡车,220车巡井车,填埋够坑1200平米,清理堆土300立方,电线杆24根,大型建筑垃圾30块。在今年5月初油田公司领导对火烧山油田绿色油气田督导检查中,我队创建绿色油气田工作获得油田公司领导好评。

四)认真开展春季培训工作

技能培训是提高全体员工技术水平的一种有效方式,我队十分重视培训工作,认真制定了《采油一队春季培训计划表》,严格按照计划表开展培训工作。培训工作由队长主抓,值班干部负责周末培训工作,通过观看视频,发放资料,现场操作等不同形式的培训,使全队员工在采油理论,实际技能方面有了一定的进步。本次培训重点是对新进劳务合同工进行培训,使他们在最短时间内熟悉采油工所需掌握理论知识和实际技能以及安全防护知识,使他们能尽早独立顶岗,在之后组织的劳务合同工定岗考试中,我队三名劳务合同工顺利通过考试,取得了初级工资格。通过此次培训,我队还选拔了三名骨干员工代表准东采油厂参加油田公司青工比武,是基层队中选派人员最多的一个队。

五)狠抓安全基础管理

作为原油生产单位,安全是各项工作的生命线。大队狠抓安全生产管理工作,把安全工作的重点由单纯的隐患治理转移到人的管理上来,从提高职工安全意识出发,强化管理知识,人人自编危害辩识,提高了职工的管理意识,用思想隐患的消除,杜绝了行为上的失误。结合原油生产流程,把安全生产贯穿于生产全过程,适时修订、完善各岗位、各环节的责任制、操作规程培训和考核标准,用制度规范所有的事、考核约束所有的人,杜绝了各类违反安全制度、规定的现象发生。确保大队安全无事故,实现了安全生产。

国有企业上半年意识形态工作总结篇六

一年来,采油大队全体职工认真学习实践---,充分发扬艰苦奋斗的优良作风,牢牢把握安全生产、节支降耗的工作全局,较好的完成了采油大队的各项工作任务,具体有以下几个方面:

(一)建设工作章显特色

(二)制度建设基本完善

为了适应采油厂新的管理模式,为了解决采油大队在运行、建设、发展中的重大问题和旧的管理体制与采油厂的发展不相适应的尖锐矛盾,为了进一步完善大队管理制度,采油大队采取积极措施,充分发挥大队人员优势,集中大队人员群体智慧,修订完善了《__采油大队综合管理办法》、《__采油大队职工管理条理》、《__采油大队职工奖金分配办法》、《__采油大队生产任务量化管理办法》、《__采油大队工作考评办法》等管理制度共计40多章1000余条,并汇总成册,作为采油大队管理工作的依据和章程,为采油大队实现科学管理奠定了理论基础。 采油大队年终工作总结工作总结 为了实现定额管理、量化考核的目标,采油大队讨论、修订、完善了《采油大队节支降耗管理制度》、《采油大队材料量化管理制度》,分解了采油大队生产成本,细化了单月单项生产费用开支,下达了单井单月生产任务,严格了生产油料申报制度和考核。 采油大队与各采油区队,采油区队与各班站,班站与各生产单井职工层层签订了《安全环保目标责任书》、《生产任务目标责任书》和《节支降耗目标责任书》,明确了工作目标,分解了生产任务,夯实了生产责任。

(三)成本管理初见成效

__年是采油厂的成本管理年,采油大队为了减少成本投资,节约资源,降低消耗,实现节支降耗示范大队的目标做了大量工作,采取了诸多措施,节约和直接减少投资834。9万元。吨油成本从年初计划的180元降低到现在的158元,吨油降低22元;节支降耗工作收到了明显的效果。

国有企业上半年意识形态工作总结篇七

一、上半年工作总结

管理区上半年工作总结及下半年工作安排

对照市政府分解到我区的工作任务,我们主要做了以下几方面工作:

1、积极推进项目建设。

长期以来,我区一直以项目建设为核心,推进了海礁实业有限公司的抗旱保水剂项目,该项目是科研单位研制的国家专利产品,主要适用干旱地区水土保持,于1999年开始建设,已经投入资金400余万元。但是,由于资金问题一直没有进行建设,最近海礁公司驻深圳办事处正在与外商联系,准备进行投资,该项目预计总投资为8000万元。同时,推进了华银高新材料制造公司板状刚玉项目,该项目总投资为9887万元,一期工程已经投资为7000万元。另外,竣工投产聚丙彩条布厂和营房设备厂项目,聚丙彩条布厂项目总投资xx万元,该项目于xx年4月投入生产,年可生产聚丙彩条布3万吨;营房设备厂项目总投资500万元,于xx年3月投产,年可生产军用卷柜10000套。

2、抓稳定,营造和谐的社会环境。

经济要发展,稳定更重要,我们坚持把维护和谐稳定的社会环境,做为工作的重中之重,时刻绷紧稳定这根弦,在稳定中求发展,落实了信访领导包案责任制,健全了信访工作的各项制度,建立了案件督办和责任追究的机制,继续实行领导包案制,使信访案件,件件有着落,继续实行了每月1日、11日、21日分别为党委书记、管理区主任、人大主任的公开接待日,及每月31日的由管理区党委副书记带头的三所长(司法所长、派出所长、法庭庭长)接待日,截止五月末,共受理信访案件13件,结案5件,对可能出现的不稳定因素及时掌握,及早解决,管理区将稳定工作一并纳入到了对各村村干部的年终考核中,与各村党支部书记签定了责任状,并与村干部工资挂钩。同时,我区强化了社会治安综合治理,坚持严打方针,依法严厉打击各种刑事犯罪活动,扫除黄赌毒等社会丑恶现象,减少了偷盗等治安事件,人民安居,社会稳定,切实改善了我区的治安环境,群众安全感有所增强。

3、强化安全生产工作。

客观的说,我们响堂管理区上半年的刚性指标,没有实现时间过半任务过半的目标,特别是有些指标比照去年同期出现了下降,尤其是新上500万元以上项目、外资调入等暂时还停留在原地,没有实现零的突破,尚拖欠机关干部工资等。同时管理区党委、政府也非常清醒地看到了存在的问题:区本级财力不足,财政状况不容乐观;债务沉重,官司缠身,影响日常工作的运转(债务累计达1481万元);招商引资力度不够,土地利用价值不高;项目推动上缺少资金支持;现有工商企业发展后劲不足;尚有潜在的社会不稳定因素等。

二、下半年工作安排

国有企业上半年意识形态工作总结篇八

各位领导、各位同事你们好:

我叫xx,xx年参加工作。目前在xxx站xx班工作。作为一名一线的石油工人,我秉承老一辈石油人的精神传统,在工作上肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律,与全站人员上下齐心,兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响,确保油井产量,完成队上下达的各项工作任务。下面我将20xx年的思想、工作、学习情况向各位述职如下:

一、加强学习,注重政治素养和业务能力提高

一年来,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习,认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神,在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习,使自已能够树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在工作中学习,在学习中工作,精益求业,不断探索,使自已更加胜任本职工作。

二、工作方面,认真履行职责,脚踏实地做好工作

用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责。在现场管理上,严格按照规章制度及标准化操作规程,对油、水井及时平整井场,修整井口,基本做到井场无油污,无杂草,无垃圾。做好日常的巡回检查,认真、严肃的对巡井中发现的油、水井的不安全因素进行及时处理和整改,确保油井的产量。在设备管理上,我在做到定期对设备维护保养的基础上,坚持做到“六不”,即:不脏、不松、不渗、不漏、不缺、不锈。保证设备完好,防治跑、冒、滴、漏等现象的发生,消除安全隐患。在资料的管理上,为了保证量油数据的准确性,我加大了量油的密度,通过不同时间多次的测量来保证数据的准确性。同时,细致资料录取的过程,及时进行资料的填写与整理,使其能如实的反应问题,确保资料的“齐、全、准”。

三、学习方面,认真学习岗位职能,提高技能操作水平

从工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,以《xxx》和技术操作标准为学习重点认真学习业务理论知识。在班组工作比较繁忙的情况下,正确处理工学矛盾,在做好日常工作的前提下,充分利用业余时间,系统学习了采油工程有关法律法规和理论知识。在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向队领导及同事请教有关地质及采油方面的知识。通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去的一年,由于业务水平不足,缺乏经验等原因,工作上在有些方面还做得不够。在今后的工作中,我要努力做到以下两点:

1、勇于创新,不断进取,使工作更进一步。

2、努力学习,提高综合素质,提高操作实践能力。

以上是我的`述职报告,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。