检察院副检察长述职报告(模板8篇)

时间:2023-09-24 13:01:52 作者:XY字客 工作报告 检察院副检察长述职报告(模板8篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

检察院副检察长述职报告篇一

在院党组的正确领导下,自己带领全科同志,始终坚持“公正执法,加强监督,依法办案,从严治检,服务大局”的工作方针,认真履行职责,不断开拓进取,努力勤奋工作,争创一流业绩,较好地完成了各项工作任务。下面,根据要求,汇报如下:

一、抓学习,讲政治,提高政治素养和理论水平

控申检察工作主要职责就是依法受理控告、申诉案件、处理来信、来访事务,维护公平正义,保证国家法律的正确实施。缠访闹访的复杂性对干警在政治思想、业务能力方面提出了综合的、更高的要求。为此,自己始终把加强政治学习放在第一位,除参加院里组织的统一学习活动外,还挤出时间坚持自学,对党的基本理论、建党思想、新形势下的执政方针有了进一步的熟悉,丰富了理论修养,纯洁了思想,提高了政治敏感性,更加坚定了共产主义信念,进一步提高了贯彻执行党的路线方针的自觉性,强化了为民执法的宗旨意识。同时,自己还注重加强科内人员新、业务生等情况,采用以老带新,理论和实践相结合等多种灵活方法,督促、引导和鼓励干警学习,有效地提高了干警的综合素质,为控申检察工作的顺利开展奠定了良好基础。

二、不断完善工作方法,广揽职务犯罪案件线索

我始终坚持雷厉风行的工作作风,各项工作切实做到实事求是、真抓实干。带领科室干警不断加大对反贪、反渎、民行业务的宣传力度,采取群众举报、检举,干警摸排等多种方式,上半年,共受理各类来信来访来电案件共12件,其中贪污类线索2件,职务侵占类线索3件,其他类线索5件,市院转办2件。根据举报线索的性质,按“分级负责、归口办理”的原则,做到了件件有着落。同时办理交办的公诉案件4件。及时的打击了犯罪,维护了人民的合法权益。在初核线索中,做到廉洁办案、文明执法。注重作风建设,树立检察机关和检察人员的良好形象。从思想入手、运用正反两方面的典型事例激发干警的工作积极性,弘扬正气、树立形象,从工作、纪律、着装等方面严格要求,一定程度上维护了检察机关在人民群众心目中的形象。

三、廉洁自律,坚决筑牢拒腐防变的思想防线

费娱乐活动。我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式,着重自身的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风,切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己,随时教育科室干警在思想上遵纪守法,在行为上防微杜渐,自觉接受群众监督。

四、存在问题及今后努力方向

一年来,尽管我刻苦努力,取得了一定的成绩,有了一定的进步,但我清楚自身也还有很多不足之处,深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。在学习上,方法还有待进一步完善;在落实上,工作布置多,抓落实不够;在思想上,思想不够解放,还存在一些不合时宜的观念;在工作上,有些工作还不够熟悉了解,业务水平还有欠缺,工作方法还缺少引导与委婉,缺少宽容与理解,策略单纯,在一些问题的处理上显得不够冷静,这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。在下一步的工作中,我将以这次述职为契机,进一步加强学习,解放思想,改进学习方法,自觉的把思想从不合时宜观念的束缚中解放出来。同时虚心向其他同志学习专业知识、管理经验,借鉴好的工作做法,克服急躁情绪,虚心接受各方意见,以创新的思维和扎实的工作,努力开拓进取,干好每一项工作。

检察院副检察长述职报告篇二

回顾即将过去的xx年,本人在集团党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,通过各分管部室的共同努力,各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下:

一、加强思想理论和技术业务学习,不断提高管理水平业务能力

积极参加了集团集中学习,掌握科学发展观的精髓,抓住了我国十二五规划精神核心,极大地提高了自己的政治思想素质,提高了大局意识和觉悟水平。通过学习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性;坚定了努力实现今年工作目标的信心。

本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的,深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸,是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始,集团事业处于开创阶段,摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识,重视结合实际,利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料,同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触,扩展了自己的知识范围,锻炼了自己,提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心,有力促进了各项目标任务的顺利完成。

二、狠抓落实,严格履行岗位职责

(一)完成了今年防汛防洪工作的各项任务

提前着手,建立机构。早在4月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度,确保指挥得当,调度科学,防抢及时,安全稳妥。

有备无患,突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求,结合往年水库调度实际,以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预案进行修编为重点,引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案,审批。

精心组织,未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资,落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍,为汛期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约30万元,组建了八支防汛抢险队,总人数600多人,为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。

汛前,全面检查,消除隐患。集团防汛办于4月20~21日,6月3~4日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段,逐一明确责任单位和责任人,抓紧进行除险加固,严加防守,绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程,要求必须落实度汛预案和抢险设备,做到万无一失。

汛期,要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检查,特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备,供电电源等重要部位,更是严加排查,不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线,坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月1日起,实行24小时值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查,对不严格执行24小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作,及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息,加强雨水情预报预警,做好了水库的科学合理调度,做到了一般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力,确保了在安全度汛的前提下,科学利用洪水资源,做到防洪兴利两不误。

汛后,集团防汛成为省防总通报表彰的7家单位之一。

(二)克难攻坚,努力实现工程建设任务

工程建设经历一期、二期积累了克服时间紧、任务重、征迁难度大等诸多困难的有益经验,我也深知农灌工程建设对集团公司整个工作目标的实现有着至关重要。一年来,我坚持下工地、到现场和建管处的干部和同志们一起想方设法,采取有效措施,全力推进全年建设任务为目标。长期坚持实行“五加二”、“白加黑”的高强度工作节奏,取得了较好的成效。

至今,在完成一期、二期工程的扫尾工作的同时干渠衬砌工程完成11000m,支渠衬砌工程完成18000m,建筑物40座;计约完成工程建设投资6208万元,完建的工程质量全部合格。

预计月内即可完成全年建设目标任务,基本达到考评目标责任制要求。

(三)围绕集团目标任务,提升技术管理工作水平

1、建章立制,规范技术和档案管理工作

制度是管理工作有序开展的依据。在集团业务和以前比发展较大,涉及领域水务事业的繁多内容。有关工程技术的咨询、设计、监理、信息和档案工作管理办法是实现规范化、制度化、程序化和标准化的关键。我和所率领的技术信息部等部门紧抓管理年的良好契机,及时制订了《集团标准化管理办法》《集团项目专家咨询论证制度》《集团档案管理暂行规定》《集团档案管理暂行规定》《防汛工作管理办法》《集团勘察、设计工作管理办法》等制度、办法和规定,现已及时下发试行。这些通过今后工作中的磨合完善将会发挥越来越重要的作用。

2、外联内调,做好工程项目前期工作

按照集团公司安排,我技术部的同志们与设计部门不断联系,与设计人员、专家一起反复论证,提出工程项目建议、完成水厂及配水管网工程项目建议和可行性研究。工作中,针对有关部门和领导对复线工程认识上的差异,和有关单位积极沟通,详细申明为安全供水,修建工程的极其必要性和依据,请专家学者对工程的规模、方案和经济等做了全面充分的比较,最终出案了《工程项目建议书》,现已通过专家论证会后批复初步列项。同样,又有先后完成了《水厂及配水管网工程项目建议书》《水厂及配水管网工程可行性研究报告》。对属于前期管理的项目实行跟踪掌握,并提供了不少的技术信息支持服务。可以说较好的完成了前期工作内容。

3、及时开展工程设计、监理,密切配合工程维护工作

根据集团计划,组织了对渡槽现状质量检测,考察推荐设计单位,提出加固方案设计;完成水毁工程的设计和提出变形体处理方案。在工程开工之后实施施工监理,使得每一项工程质量、进度、投资得到有效控制。

4、抓好技术档案管理工作

随着工程应用日久,技术档案管理资料更加重要。档案管理的技术部编制并颁布了《技术档案管理办法》,在接受、归档中严格执行,把握没有归档资料验收单不予验收结算的关键环节,较好的克服了以前竣工验收了,资料没有着落的不足,档案管理逐渐步入正轨。

5、依靠机遇,成立水务集团咨询公司

早在集团成立以前,许多小型工程设计和监理服务遇到了无单位无人员承担的困难。今年,集团成立咨询公司,拟优先发展监理公司,然后延伸扩展咨询、设计到水务行业的各个方面。特别是监理公司的成立,在各级领导、部门和同志们的支持下,为集团工程提供服务同时,取得了较好的效益。

(四)、进一步搞好,枢纽管理工作

在大坝及库区管理,采取强化目标管理,细化责任,提纲挈领紧紧围绕工作重点做法,顺利完成了年度生产经营计划和领导交办的临时性任务共计二xx大项。xx年,水库供水2.8267亿立方米;超计划完成1.1267亿,占年计划供水量目标值的166.2%。向农田灌溉供水6000万立方米,完成计划的100%。发电供水创历史最高。

因特大暴雨,造成了区域土工格栅砌石滑塌、软基喷护区滑塌、软基排水沟滑塌、大部分排水沟堵塞,滑坡体多处出现滑塌,处于不稳定状态,影响建筑物及运行安全,及时做了治理。计完成:土石方开挖8802m3,混凝土1x7 m3,锚杆756根,浆砌石1x82 m3,干砌石、钢筋石笼1470 m3,完成投资21x.92万元。工程验收合格,达到了治理目标。

在今年水利部对水库机电及调度供水防汛督查时,枢纽运行安全,管理规范,受到了水利部专家的肯定。

三、加强党风廉政建设

在工作学习生活中,严格执行领导干部廉洁从政若干准则,做到了不违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品;严格执行党政领导干部选拨任用工作条例等,在选拨任用干部上未用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利;严格执行党风廉政建设责任制的规定,以身作则之时不忘时刻警醒所负责部室的领导干部做到公正廉洁自律。在党委会上能积极发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,坚持民主集中制的原则,自觉接受组织和群众的监督,做到令行禁止。对重大事项及时请示、汇报,不搞暗箱操作。工作中求真务实,增强工作责任感和紧迫感,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。认真落实党风廉政责任制,更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,极大地提高自身的思想道德修养,增强拒腐防变的自觉性,真正做到自重、自省、自警、自励。

四、xx年工作计划

(一)加紧学习政治理论和企业管理知识,不断充实提高自己;

(二)继续做好工程防汛工作;

(三)完成三期工程后续工作,准备四期开工及完成相应的工程任务;

(四)继续抓好技术信息部工作;

(五)继续做好档案管理工作;

xx年,我们将在公司党委的正确领导下,各部门将要严格要求,勤奋工作,积极完成工作任务,为集团事业发展做出应有的贡献。

检察院副检察长述职报告篇三

一、基建工作

1.以“服务”为根本,逐步树立学校班子形象。落实“承包责任制”,班子主要成员坚持上课、听课;继续坚持行政领导下级组,一人负责一个年级,负责整个年级的教育教学和日常管理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

2.提出“有困难找领导”。领导就是服务。学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺,热情关心师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情,坚决与老师一道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。比如教师及家属生并家庭经济困难等等,我们都尽可能的上门慰问和帮助。

3.做到“深入教学第一线”。班子成员都坚持上课、听课、评课,我本人每学期都听课在40节以上,评课在30节以上。作为校长,我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上,经 常和老师们探讨课堂教学和教改教研,自己也做到坚持学习理论和参加继续教育,掌握学校教学工作的第一手资料和信息,对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高。

4.一流的师资队伍。我校教师团队结构合理、品德高尚、业务精良、爱岗敬业、团结奉献,百分之百的教师达到本科学历,其中研究生15人,骨干教师39人,其中国家级骨干教师3人、省级3人,市级11人,所有教师专业与学科对口,胜任率100%,计算机合格率100%,参与课题研究的教师占98%以上。教师结构合理,青年教师占41%,全校平均年龄为35、6岁,一流的教师队伍为学校的卓越发展提供了有力的人力保障。

二、德育工作

学校把德育当成一门系统的工程进行研究,当作统领学校一切活动的核心来认识,工作中践行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即坚持“卓越品质成就卓越人生”的德育理念;逐步实现“培养良好习惯、铸就卓越品格”的德育目标;认真践行“主题化、课程化、活动化”的德育策略;以“活动育人、习惯育人、心灵育人、环境育人”为四个德育途径;丰富并完善五项课程内容。即传统文化教育、良好习惯教育、感恩教育、国防与时事教育、生命时空教育。突显“小、近、实、细、艺、情”的六个德育特点。

我校德育工作中,立足基础开展了形式多样内容丰富的德育活动,开发了系列的、科学的、特色的、多元的校本德育课程,使德育内容主题化、德育主题课程化、德育课程活动化。为学生的卓越发展奠定了坚实的基础。

1.落实区家庭教育公约文件。成立家长委员会、家长学校,建立家庭教育指导队伍、校长信箱,定期开展工作;定期召开家长会,对家长进行家教工作培训,提高家教水平,争取家长对学校工作的支持理解。

中学校长述职述效述廉报告2

检察院副检察长述职报告篇四

扎实开展“两学一做”活动,并进行自查,结合自身的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,不断完善和提升自己。落实党风廉政建设责任制,加强党性修养,筑牢拒腐防变防线,自觉抵制各种诱惑,坚决抵制各种歪风邪气,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。严格执行政治纪律,全面执行民主集中制,不折不扣地贯彻执行班子集体做出的决策和决定。严格执行干部人事纪律和廉政纪律,从不为别人说情打招呼,不干扰组织部门的工作,自觉维护团结,能严格管理配偶和身边工作人员,没有利用职权为个人和亲友谋取私利,影响干预执纪执法机关查办案件。严格执行财经纪律,坚持勤俭节约,按程序办事、按制度办事,下乡轻车简从,在乡镇“廉政灶”就餐。

一年来,本人在各项工作中取得了一些成绩,但与党和政府的要求相比,与全县人民的期望相比,与自身提出的目标相比,还有一定的差距,还存在着一些不足之处,主要表现在:理论学习不够系统深入,基层调研开展不深入,工作力度还不够大,工作方法有待改进,工作思路还要进一步创新。在今后的工作中,我将进一步加强政治理论学习,切实改进工作作风,时刻严格要求自己,始终保持廉洁从政。敢于担当,勇于创新,积极探索做好扶贫工作和推动发展的新思路、新措施,努力做好新一轮扶贫帮困工作。

检察院副检察长述职报告篇五

2、高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用,年前开展的新一轮中层干部竞聘工作,根据考核结果提拔了1位年轻同志到中层岗位任职,从几个月的运行结果来看,岗位调整是知人善任的,干部搭配是科学合理的,各个处室的工作都是颇有起色的,职工评价和外界反映是普遍肯定的。

3、高度重视基层党组织的建设,根据学校布局调整党员人数变化、党员干部岗位变化较大的实际,适时组织了支部改选,增加了支委人数,配齐了纪检委员。

4、高度重视党员的教育与管理,引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线,自觉担当重任;及时办理党员的流动手续,关心职工党员的组织生活。

5、高度重视组织发展工作,全年在优秀教师分子中发展新党员,培养入党积极分子。

6、高度重视市级语言文字示范校和市级精细化管理、市级安全文明校园的创建工作,经过全体师生的共同努力,2020年我校荣获“亳州市安全文明校园”、“亳州市语言文字示范校”光荣称号,获得涡阳县教育教学质量提升贡献奖。

三、主动增强全局意识,自觉维护班子团结 我们这个领导班子,我作为这个集体里面的带头人,维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持三位分管领导的工作,勤沟通,多商量,有意见当面谈,会上说,绝不搞无原则纠纷。可以说,这个班子目前是相当团结的,非常和谐的,大家在一起共事是十分愉快的。

四、牢固树立群众观念,时刻关心师生利益 这些年,党和国家十分关注民主民生和民权,我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校,情同此理。所以,这几年,我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外,还十分注意倾听普通职工的诉求,关心他们的痛痒。对于学生,首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理,其次是做好后勤保障,让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务,最后是通过学校班主任、团委、少队了解学生,关心学生,帮助学生解决一些突出的问题和困难。

五、自觉做到廉洁从政,负起廉政领导责任 学校党务、政务、财务公开制度化、经常化。学校重大问题通过党委研究,重大开支通过民主理财小组研究。坚持人事、财务、职称评定、职务晋升、评优、评先等工作公开透明,做到公开、公平、公正。坚持政治学习教育人、管理制度约束人、典型案件警示人。坚持以身作则、率先垂范、廉洁自律,坚持防范于未然,经常开展廉洁谈话、相互诫勉、互相监督,切实负起领导主体责任。

六、存在问题:

1.在工作中上,随着学校规模不断扩大,学生数逐年增多,创新意识有待于进一步增强。

2.在管理上,各项管理制度、考核组织有待进一步完善和强化。

3、在思想上,进一步提高政治意识,增强组织观念,坚持理轮学习,坚定政治方向。

4、在作风上,进一步做到求真务实,扎实工作,履职尽责,敢于担当。

七、2020年工作计划

1、进一步树牢“四个意识”,确保各项工作沿着正确的政治方向推进。

2、进一步加强党的基层组织建设,实施登高工程,创建“五星级”党组织。

3、勤奋学习,不断提高政治理论素质;扎实工作,不断增强事业心和责任感。

4、加强自身修养,坚决守住纪律红线,始终保持思想道德的纯洁。

中学校长述职述效述廉报告3

检察院副检察长述职报告篇六

20__年即将过去,回首这一年来的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,为了总结经验,取得更大的进步,现结合自己一年来的各项工作总结如下:

一、首先从思想上严格要求自我。自觉学习并认真贯彻党的教育方针政策,牢记"八荣"、"八耻",以人为本,为全面实施素质教育而不懈努力。把握当今教育现状,认真学习新课程标准,领会其精神,努力实施新课标,高标准培养新人才。作为体育教师我热爱教育事业,有终身不渝献身教育的精神,默默地在教育岗位上奉献自我。在工作中尊敬领导,团结老师,关心学生,为人师表,言传身教,教书育人,把师爱全部倾注于学生身上。教师对学生的爱,渗透于学校每一个环节,贯穿于教书育人的全过程。作为一名教师特别是体育教师,言行举止、仪表直接是学生仿效的对象,所以作为体育教师的我无论外表还是内在,都尽自己最大能力为学生树立榜样,加强"身教"意识,以培养全面发展人才为已任。

二、严谨治学,精心施教。作为教师更应使自己成为合格人才,除要有良好思想品德外,还要有渊博的科学文化知识及专业知识,要有较高的教育教学能力,才能担当起教书育人的重任。所以自工作以来,本人严格要求自己,按照学校的各项规章制度,按时上下班,学习业务知识,不断提高教学能力,并通过所学理论知识指导教育教学实践。课前认真钻研教材和教法,制订一系列切实可行的课时计划。课堂认真组织好学生,注重学生的练习过程,注重学生的个性发展,培养体育骨干。在枯燥无味的素质课上进行改革创新,通过激发学生的体育活动动机,培养学生的体育兴趣,从而提高了练习积极性,练习质量明显提高,取得了很好的教学效果。

作为一名体育教师除上好体育课外,抓好课外体育活动和课余运动训练也是体育教师的职责。自工作以来,以身作则,抓好广播操和眼保健操,把好质量关。今年和其他老师一起齐心协力认真组织全校的学生体育工作,使各项体育活动及比赛有条不紊地开展,既丰富了学生的课外生活,又使其身心得到了锻炼。4月份组织训练的广播体操比赛获得市里的一等奖,带学生参加岳麓区田径运动会也取得了不错的成绩,10月份组织进行了全校性的拔河友谊赛,11月底组织开展了冬季长跑活动,12月份组织训练学生参加岳麓区冬运会迎面接力项目获得了第一名的好成绩。作为学校田径队教练的本人,以身作则,兢兢业业,尽职尽责,积极做好与班主任及任课教师的沟通,极力争取他们对训练工作的支持,带动整个田径队按计划积极训练,不怕苦,不怕累,在运动员管理上,做到爱严相济,与队员们交流谈心,关心他们的学习和生活,不放过任何一个可以教育的机会,使队员的身心得到全面发展,不断对训练内容进行科学调整,提高训练效率,提高了运动竞技水平,专项运动成绩逐年提高。作为学校的一员,积极参与学校的公共事务,每次学校有活动时,都是跑前跑后,从不计较个人得失,从不叫苦叫累,总是尽最大可能的去帮助大家。

三、任重道远,在困难中锤炼自己。为适应新时代教育的需要,参加了区级体育教师培训班。积极参与教研教改活动,平时能利用课余时间,认真学习体育教学类刊物,从刊物中汲取营养,领略教育改革的趋势和方向,学习他人的成功经验,移植到自己的教育教学中去,达到事半功倍的效果,改变自己陈旧和落后的教学观念和教学方法。

一年来,在领导和老师们的热情支持和大力帮助下,作为一名非体育专业的体育专职教师,我所负责的各项工作均能顺利开展,教育教学工作取得了一些成绩,积累了一定的教育教学经验。在以后的工作中,我将立足实际,不断进取,扬长避短,完善自我,充实自我,紧跟时代的步伐,以科学的手段来武装自己,完成由数学教师到体育教师的蜕变,适应新时代教育教学工作的需要,为教育事业尽一份光和热。

体育老师述廉述职述效报告4

检察院副检察长述职报告篇七

今年以来,按照自己工作分工和职责要求,积极向上争取项目和资金,推进产业发展和基础设施建设,助推县域经济社会发展和脱贫攻坚工作。一年来,协调省人大办公厅、省民委等8家参扶单位共落实各类扶贫资金2791.1万元,其中各参扶单位直接投入资金463万元,争取和协调落实资金2328.1万元。此外,积极协调省发改委、省财政厅等12个厅局从项目和资金等方面扶持镇安的发展,已落实支持资金超过2亿元,实施扶持项目30余个。协调各参扶单位为包扶村修建蓄水池39个、铺设饮用水管道30000米,解决了300户群众饮水困难;硬化道路14.79公里,修建便民桥5座,修复水毁河堤3000立方米,道路护栏150米,配套太阳能路灯70余盏。扶持种植、科管烤烟1500亩、核桃1500亩、板栗1200亩、桑园2500亩、魔芋1000亩、中药材651亩,帮扶建成食用菌立体种植大棚100余座;扶持养猪800头、养鸡12000只、养羊680只、养牛81头、养蜂693箱;组织技能培训300多人,帮助输出劳动力200多人;引导开办了小超市、农家乐、家庭旅馆23家。狠抓民族地区经济社会发展,实施了“民族团结进步示范县”创建活动,工作得到上级肯定,县政府和茅坪回族镇政府分别被国务院、省政府授予全国、全省“民族团结进步模范集体”荣誉称号。扎实推进残疾人工作,健全了残疾人权益保障制度和扶残助残服务体系,增加了残疾人公共服务供给。我县残疾人运动员张丽被全国妇联授予全国“三八红旗手”荣誉称号,被全国总工会授予全国五一劳动奖。联系中国红十字基金会在全县启动实施了“红心相通”公益基金援助项目,为全县贫困乙肝患者提供药品援助服务,助力健康扶贫。大力推进通信基础设施建设和“广电扶贫.宽带乡村”工程,为全县建档立卡的贫困户安装有线电视及户户通5590户。

检察院副检察长述职报告篇八

回顾即将过去的xx年,本人在集团党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,通过各分管部室的共同努力,各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下:

一、加强思想理论和技术业务学习,不断提高管理水平业务能力

积极参加了集团集中学习,掌握科学发展观的精髓,抓住了我国十二五规划精神核心,极大地提高了自己的政治思想素质,提高了大局意识和觉悟水平。通过学习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性;坚定了努力实现今年工作目标的信心。

本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的,深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸,是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始,集团事业处于开创阶段,摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识,重视结合实际,利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料,同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触,扩展了自己的知识范围,锻炼了自己,提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心,有力促进了各项目标任务的顺利完成。

二、狠抓落实,严格履行岗位职责

(一)完成了今年防汛防洪工作的各项任务

提前着手,建立机构。早在4月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度,确保指挥得当,调度科学,防抢及时,安全稳妥。

有备无患,突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求,结合往年水库调度实际,以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预案进行修编为重点,引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案,审批。

精心组织,未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资,落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍,为汛期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约30万元,组建了八支防汛抢险队,总人数600多人,为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。

汛前,全面检查,消除隐患。集团防汛办于4月20~21日,6月3~4日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段,逐一明确责任单位和责任人,抓紧进行除险加固,严加防守,绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程,要求必须落实度汛预案和抢险设备,做到万无一失。

汛期,要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检查,特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备,供电电源等重要部位,更是严加排查,不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线,坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月1日起,实行24小时值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查,对不严格执行24小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作,及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息,加强雨水情预报预警,做好了水库的科学合理调度,做到了一般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力,确保了在安全度汛的前提下,科学利用洪水资源,做到防洪兴利两不误。

汛后,集团防汛成为省防总通报表彰的7家单位之一。

(二)克难攻坚,努力实现工程建设任务

工程建设经历一期、二期积累了克服时间紧、任务重、征迁难度大等诸多困难的有益经验,我也深知农灌工程建设对集团公司整个工作目标的实现有着至关重要。一年来,我坚持下工地、到现场和建管处的干部和同志们一起想方设法,采取有效措施,全力推进全年建设任务为目标。长期坚持实行“五加二”、“白加黑”的高强度工作节奏,取得了较好的成效。

至今,在完成一期、二期工程的扫尾工作的同时干渠衬砌工程完成11000m,支渠衬砌工程完成18000m,建筑物40座;计约完成工程建设投资6208万元,完建的工程质量全部合格。

预计月内即可完成全年建设目标任务,基本达到考评目标责任制要求。

(三)围绕集团目标任务,提升技术管理工作水平

1、建章立制,规范技术和档案管理工作

制度是管理工作有序开展的依据。在集团业务和以前比发展较大,涉及领域水务事业的繁多内容。有关工程技术的咨询、设计、监理、信息和档案工作管理办法是实现规范化、制度化、程序化和标准化的关键。我和所率领的技术信息部等部门紧抓管理年的良好契机,及时制订了《集团标准化管理办法》《集团项目专家咨询论证制度》《集团档案管理暂行规定》《集团档案管理暂行规定》《防汛工作管理办法》《集团勘察、设计工作管理办法》等制度、办法和规定,现已及时下发试行。这些通过今后工作中的磨合完善将会发挥越来越重要的作用。

2、外联内调,做好工程项目前期工作

按照集团公司安排,我技术部的同志们与设计部门不断联系,与设计人员、专家一起反复论证,提出工程项目建议、完成水厂及配水管网工程项目建议和可行性研究。工作中,针对有关部门和领导对复线工程认识上的差异,和有关单位积极沟通,详细申明为安全供水,修建工程的极其必要性和依据,请专家学者对工程的规模、方案和经济等做了全面充分的比较,最终出案了《工程项目建议书》,现已通过专家论证会后批复初步列项。同样,又有先后完成了《水厂及配水管网工程项目建议书》《水厂及配水管网工程可行性研究报告》。对属于前期管理的项目实行跟踪掌握,并提供了不少的技术信息支持服务。可以说较好的完成了前期工作内容。

3、及时开展工程设计、监理,密切配合工程维护工作

根据集团计划,组织了对渡槽现状质量检测,考察推荐设计单位,提出加固方案设计;完成水毁工程的设计和提出变形体处理方案。在工程开工之后实施施工监理,使得每一项工程质量、进度、投资得到有效控制。

4、抓好技术档案管理工作

随着工程应用日久,技术档案管理资料更加重要。档案管理的技术部编制并颁布了《技术档案管理办法》,在接受、归档中严格执行,把握没有归档资料验收单不予验收结算的关键环节,较好的克服了以前竣工验收了,资料没有着落的不足,档案管理逐渐步入正轨。

5、依靠机遇,成立水务集团咨询公司

早在集团成立以前,许多小型工程设计和监理服务遇到了无单位无人员承担的困难。今年,集团成立咨询公司,拟优先发展监理公司,然后延伸扩展咨询、设计到水务行业的各个方面。特别是监理公司的成立,在各级领导、部门和同志们的支持下,为集团工程提供服务同时,取得了较好的效益。

(四)、进一步搞好,枢纽管理工作

在大坝及库区管理,采取强化目标管理,细化责任,提纲挈领紧紧围绕工作重点做法,顺利完成了年度生产经营计划和领导交办的临时性任务共计二xx大项。

xx年,水库供水2.8267亿立方米;超计划完成1.1267亿,占年计划供水量目标值的166.2%。向农田灌溉供水6000万立方米,完成计划的100%。发电供水创历史最高。

因特大暴雨,造成了区域土工格栅砌石滑塌、软基喷护区滑塌、软基排水沟滑塌、大部分排水沟堵塞,滑坡体多处出现滑塌,处于不稳定状态,影响建筑物及运行安全,及时做了治理。计完成:土石方开挖8802m3,混凝土157 m3,锚杆756根,浆砌石1582 m3,干砌石、钢筋石笼1470 m3,完成投资215.92万元。工程验收合格,达到了治理目标。

在今年水利部对水库机电及调度供水防汛督查时,枢纽运行安全,管理规范,受到了水利部专家的肯定。

三、加强党风廉政建设

在工作学习生活中,严格执行领导干部廉洁从政若干准则,做到了不违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品;严格执行党政领导干部选拨任用工作条例等,在选拨任用干部上未用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利;严格执行党风廉政建设责任制的规定,以身作则之时不忘时刻警醒所负责部室的领导干部做到公正廉洁自律。在党委会上能积极发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,坚持民主集中制的原则,自觉接受组织和群众的监督,做到令行禁止。对重大事项及时请示、汇报,不搞暗箱操作。工作中求真务实,增强工作责任感和紧迫感,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。认真落实党风廉政责任制,更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,极大地提高自身的思想道德修养,增强拒腐防变的自觉性,真正做到自重、自省、自警、自励。

四、xx年工作计划

(一)加紧学习政治理论和企业管理知识,不断充实提高自己;

(二)继续做好工程防汛工作;

(三)完成三期工程后续工作,准备四期开工及完成相应的工程任务;

(四)继续抓好技术信息部工作;

(五)继续做好档案管理工作;

xx年,我们将在公司党委的正确领导下,各部门将要严格要求,勤奋工作,积极完成工作任务,为集团事业发展做出应有的贡献。