最新社交媒体的利弊演讲稿 社交礼仪演讲稿(优质5篇)

时间:2023-09-10 02:04:17 作者:笔砚 演讲稿 最新社交媒体的利弊演讲稿 社交礼仪演讲稿(优质5篇)

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

社交媒体的利弊演讲稿篇一

现代社交礼仪原则1、有心:表情真诚,表达自然。

人的天性喜欢真实,就像人人都爱吃天然、无污染的水果。落落大方、面带微笑、眼神柔和是留下好印象的首要条件,而过分炫耀自己或故作夸张地赞美对方会令人反感,让人得出“此人不实在”的结论。

因此,与人初次见面一定要真实、自然,才能拉近彼此的距离,让对方欣然接纳您。

现代社交礼仪原则2、有礼:美由心生,礼行于外。

没人喜欢不讲礼貌、不懂得尊重的人。有时一句口误就会影响别人对您的看法,即便此后表现再好,也很难打开“心结”,因为每个人都倾向找更多的证据来证实已形成的结论现代社交礼仪原则 初次见面的礼仪现代社交礼仪原则 初次见面的礼仪。

建议初次见面时左手拿包,腾出右手方便握手。坐下后要保持距离,两人相隔一臂之长会显得既友好又礼貌。记得交谈前把手机调至静音,这是基本的尊重。

现代社交礼仪原则3、有型:衣着得体,胜过名牌。

衣着无需追求名牌,让人看着得体最好现代社交礼仪原则 初次见面的礼仪文章现代社交礼仪原则 初次见面的礼仪。建议男性别穿奇装异服,女性尽量化淡妆,否则会被认为不本分。

此外,说话时挺直腰板,让自己看上去自信满满,这也是“有型”的重要因素。

现代社交礼仪原则4、有声:语速放缓,语气肯定。

注意放慢语速,比如客人告辞时用较快语速说“下次再来”,会让人误以为赶自己走,而放慢语速则有希望对方再来做客的意味现代社交礼仪原则 初次见面的礼仪投资创业。

对话中尽量多使用“是”、“没错”、“我同意你的观点”等肯定语气。切勿使用命令式语句,而最好多用征询式语句,例如将“吃饭”换成“是不是该吃饭了”。因为命令式语句是将自己的意识强加给别人,而征询式语句不容易伤害对方,让人感到被尊重,使对方的心情也随之放松。

以上就是关于现代社交礼仪原则的讲解了,想要与人相处的好就要五了解一下现代社交礼仪原则,现代社交礼仪原则会帮助你更好的去交流。

社交媒体的利弊演讲稿篇二

的存在又反过来保证了他们的多元与不同。“每个人都是站在一个不同的位置上来看和听的。这就是公共生活的意义”,突出公共领域的差异性既是阿伦特对人类思想的重大贡献,也是今天正确理解城市公共空间的钥匙。

笔者认为,公开、理性、自省的传播是公共空间的组成部分,哈贝马斯认为,公共空间能使关于任何议题的声音得以发出,在包容xxx真诚xxx尊重的交流环境里,公民对权力进行监视,实现公共主权$在信息社会,这种传播行为的实现有赖于冲破时间xxx空间障碍的现代媒体支持,公共空间是随着现代公民社会的产生而出现的,是现代化的产物。

20世纪80年代以后,哈贝马斯等国外学者有关公共领域的著作开始引人我国。对于中国近代以来是否存在西方意义上的公共领域,或在多大程度上表现出了公共性,国内外学者的观点不尽相同。较为普遍的看法是,在中国政治传统中,公与私的界限比西方社会要含糊得多,在国家和社会一体化的制度背景下,无论是私人空间还是公共空间都是非常有限的。有研究认为,近代以来在特定的地域(比如上海)和特定的时期(比如五四时期),公共性或公共领域一度确实曾在中国出现过,但这之后,严格意义上的公共领域与公共性几乎难觅踪迹。在这个意义上,目公共性面临的是重建的问题。还有研究将中国和日本自近代以来的公共性与欧美传统的公共性作了对比,认为以“官”为主要承载者是东亚公共性的典型特征,并认为东亚从20世纪90年代开始先后出现对“新公共性”的诉求。改革开放之前,严格说来并不存在公共领域,如果把公共领域作为公共性的必要条件,公共性就无从谈起;如果把政府作为公共性的代表,那么,公共性的确存在,但却不是一般意义上的公共性,可称之为旧的公共性”或狭义的公共性。因为那个时期,国家权力渗透到社会生活的各个方面,并通过城市的单位组织和农村的人民公社以及户籍等一系列组织和制度安排将所有的人纳人到了国家控制的范围,私人领域严重萎缩。这种情况反映在文化观念上,则是“公”与“私”严重对立、水火不容,个人利益如过街老鼠、人人喊打。片面化的“大公无私”、“以公代私”不但压抑了私人领域,也使国家和公共利益受到严重损害,可谓两败俱伤。从这个意义上说,改革开放就是重建公共性,重建公共领域和私人领域。

而国内对于这一领域涉足者大多为社会学或政治学研究者,纯粹意义上的传播学者言及的倒寥寥无几。国内的研究沿着两条路线:一条是追溯中国公共领域的历史过程,尤其是晚清时期公共领域形态,主要体现在许纪霖的《近代中国的公共领域:形态、功能与自我理解—以上海为例》(《史林》2003年第2期)一文;另一条线路是对源于德国的“公共领域”这一概念的溯源与阐释,集中体现在曹卫东等人翻译的《公共领域的结构转型》一书中,学者展江给予此书较高的评价,认为它不但对整个学术界是一项善举,也多少弥补了一些缺憾。就公共领域理论与传媒的关系而言,17、18世纪的传媒景象与今日不能同日而语。哈贝马斯在其著作中试图从报刊这一角度来涵盖整个媒介同公共领域之间的关系,这显然不能准确揭示当前媒介与公共领域的关系。当然他也认识到了这一点,在《公共领域的结构转型》再版序言中他提到,“对公共领域结构转型来说,传媒研究,尤其是对电视的社会效果所做的交往社会学研究,同样十分重要”,但具体的研究工作却没有继续,因此英国学者汤普森指出,哈氏理论的缺陷就是不能解释现代传媒的发展以什么方式改变了公共性的本质,尽管他提出了传媒在公共领域中处于中心地位的论断,并一针见血地指出晚近时期公共领域面临再度“封建化”的危机。中国青年政治学院展江教授以此为出发点,在《哈贝马斯的“公共领域”理论与传媒》一文中着重探讨传媒(不仅仅是报刊)与公共领域间关系,对哈氏理论进行“再度挖掘”。不过与国外及台湾地区相比,国内对“公共领域”理论本身研究力度显得后劲不足,整个学术氛围相对显得比较寂静。

三、

社交媒体的利弊演讲稿篇三

目前关于正确引导舆论的文献大多在加强信息公开,倡导文明理智、注重受众心理等方面,大多没有涉及到实际层面。从个人层面出发,本人总结了以下几种消除分歧的手段,这些手段适用于两人吵架的情景,也可推广至大众传播。

(1):诉诸理性和诉诸感性,力图说服对方,这一点在霍夫兰做了大量的研究。

(2):从传播渠道和信息上压制对方,比如管制言论平台、隐瞒某些信息、建立防火墙。

(3):从道德和舆论上压制,或者造势、或者伪装,以其形成群体压力,使其主动放弃自己的想法。比如你跟你女朋友吵架时说“张三、李四都和我想的一样”。

第一至三条是“消除”对方意见的手段。以下第四至六条不寻求“消除”意见。

(4):时间分割:在某个时刻或情境支持某一方而在另一个时刻或者情境支持另一方。比如你可以暂时答应你女朋友在此时的意见,而你女朋友很可能在另外的情境里选择支持你,这就是社会交换。

(5):分裂:将分歧双方在空间上分割开来,分别满足他们的要求。比如你要去酒吧你女朋友要逛街,那你们就可以分别做自己想做的事情。在舆论管控中管控者可以针对不同平台用户的诉求分别承诺满足。

(6):中和。要求冲突双方各退一步,选取一个都有点损失但都接受的方案。

(7):模糊。不解决分歧,但是极力缩小分歧的重要性,健忘的受众会很快忘记这件事。这就要求管控着及时管理针对某事件的延伸解读,并制造新的舆论热点。

(8):解决。直接找到同时满足双方要求的方式,因为有时候双方看起来矛盾的诉求其实并不矛盾。比如女朋友要去看电影而你要去买鞋,你可以在陪你女朋友看电影的途中借口上厕所去买鞋。

(9):理解和感化。实际上表面矛盾的诉求背后都反映了人类共通的一些恐惧和欲望,双方首先可以了解对方的恐惧和欲望,互相坦诚交流而不纠结于表面的矛盾。互相理解对方这么想的合理性,找到并强化共同点,提出一些支持共同点的证据,削弱支持分歧点的证据,这样做虽然没有直接提出方法,但实践证明往往可以起到更好的效果。

社交媒体的利弊演讲稿篇四

保密工作事关国家安全和利益,关系到改革开放和发展稳定的大局。我场历来高度重视保密工作,始终把保密工作摆上重要议事日程,并针对人事变动,及时对保密工作领导机构、保密审核机构及人员进行调整和充实,做好工作交接,保证工作的延续性。我场设有保密工作领导小组,组长由党委副书记担任,成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。相关人员签订了《涉密人员岗位保密责任书》,切实加强保密管理工作,预防和杜绝失泄密事件发生。

(一)对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。党政办、档案室等部门是保密重点部门和部位。我场领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。在日常工作中,我场坚持从每个环节做起,党政办的传真机落实专人负责收发文,复印机由打印室工作人员负责,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理。同时,场党委政府的重大会议内容不得向外泄露。对于场里下发的文件和上级的文件要加强管理,不得随便乱扔和乱放。

(三)保密规章制度的建设情况。

我场根据保密工作规定,建立健全各项保密工作规章制度。进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机保密管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事程序。

(四)开展保密宣传教育情况。

场党委高度重视保密宣传教育工作,采取张贴标语、拉横额等形式,利用各种机会在机关干部中开展经常性的保密宣传教育工作。如利用村主职干部会议,传达、学习有关保密工作的文件、资料,了解保密工作情况和上级要求,使干部增强了保密观念,为做好我场的保密工作奠定了扎实的群众基础。

社交媒体的利弊演讲稿篇五

部门保密自查报告范文(一)

一、加强了领导,落实了责任

我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组,明确由主要领导周建华同志任组长,副局长张丹丹同志任副组长,各科室负责人为小组成员。具体负责档案保密工作。

1、局班子非常重视档案保密工作,始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深入学习有关文件精神,坚决防止麻痹思想和侥幸心理,努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化人员保密意识,即要热情接待利用者,又要加大档案保密监管力度,以确保档案绝对安全。

2、加强了档案保密工作。首先,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由文书统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料。其次,做好档案的收集、整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案,保证档案的安全和利用。严格执行《借阅制度》、《查档规定》做好保密工作。

3、把保密制度落到实处。在查档、借阅方面,未经主管领导批准原件不准外借离馆,严格审查利用者的有效身份证件,档案借阅归还前,要求有关工作人员认真清点,确保不出任何纰漏。

5、对开放档案进行一次清查工作,保证档案信息安全。对在核查中发现的不安全因素,立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定,涉及个人隐私,组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放,该守密的不开放,该开放的不守密,做到不仅要保证档案实体的安全,而且又要确保档案信息安全。

二、局保密工作存在问题及整改措施

1、并坚决做到计算机及通讯保密规定的十不得。

2、定期召开档案保密领导小组工作会,专题研究档案保密工作;做到年初有计划,年终有总结;做到档案保密工作的会议、检查和工作有记录,坚持档案保密工作与业务工作同步安排部署,落实岗位责任制。

3、对各全县单位、各乡镇街进行业务培训、指导时,同时宣传相关保密知识和保密法。

4、探索建立涉密人员管理长效机制,明确了涉密人员的资格和范围,认真落实保密承诺书签订工作。并进一步加强了涉密载体的清理和管理,重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。认真贯彻实施《国家秘密载体销毁管理规定》,加强涉密档案载体销毁管理工作。

5、 继续健全保密规章制度,对保密工作要分工明确,责任落实到人,档案保密日常管理工作要规范有序,使得保密工作都达到良好的水平 。

通过此次自检自查,我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识,保密工作逐步规范化、制度化,没有发现过涉密事故。今后,我局将继续按照此次检查的精神和要求,把档案保密工作落到实处,并认真坚持下去,确保档案利用工作在便利社会的同 时又安全可靠万无一失。

部门保密自查报告范文(二)

一、基本情况

近年来,我局接收县委办公室的密码电报很少,且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序,未起草过涉密文件。我局对保密工作高度重视,保密工作的相关组织、制度健全,责任明确,教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实,机关人员保密意识较强,近年来没有发生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加强领导,明确责任,将保密工作放在重要位置

我局领导班子对保密工作十分重视,将其作为一项重要任务来抓,局成立了保密工作领导小组,由局长任组长,两位副局长为副组长,各股室负责人为成员,负责全局的保密工作,落实保密管理制度。领导小组下设办公室,指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作。

(二)加强教育,强化意识,提高保密工作的整体水平加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。为此,我局领导带头参加保密教育活动,并将保密教育纳入局中心组学习内容,组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关保密工作的相关规定,增强了各类人员的保密意识。还对重点涉密人员进行经常性的保密教育,使保密意识明显提高,政治责任感进一步增强,牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。