我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
感恩的心得体会篇一
感恩是一种深深地感受生命、珍惜生命、热爱生命、传递生命的内在感觉，它是人们的内心世界与外在世界的和谐共振。随着生活水平不断提高，人们开始对感恩这个词语有了更深的认识。在我们的日常生活中，感恩与否常常是决定人们的命运的关键因素之一。本文将深入探讨感恩的价值以及体验感恩的方法。
第二段：感恩的价值
感恩能够让我们保持积极向上的心态，激发我们内心的力量，随时随地对生活充满着感激之情。感恩也能够让我们变得更加谦虚、有自知之明，领悟到生命的可贵，学会珍惜生命中不同的经历和人际关系。此外，感恩还能让我们更容易地提升生活品质，因为它能够让我们更加积极主动地面对一切生活中的艰难险阻。
第三段：感恩的体验方法
感恩是一种内在的感受，在日常生活中，我们可以通过寻找生活中的美好、记录生活中的好习惯和好事情，来激发我们内心的感恩之情。我们可以试着每天早上和晚上，写下当日让我们感到感恩的事情。当我们看着这些记录时，我们会发现，在很多我们原以为无足轻重的事情中，也蕴藏着无限的思考价值。
第四段：感恩的体验效果
感恩能够让我们更加积极、充满希望地面对生活的种种，允许我们有更多精力去发展自身潜能和提升自身品质。感恩也能够改善我们的人际关系，让我们更加懂得关注他人，从而获得别人的欢心和关注。如果我们能够时刻保持感恩之心，那么我们的生活和工作都会得到更为良好的发展，获得我们不断成长的力量和支持。
第五段：结语
每一个人都会感到迷茫和颓废，但是当你遇到一些不愉快和困难时，试着放慢脚步，静下心来，感受一下那些鲜活而美好的事情，想想有人对你的关注和帮助，感恩这一切。生活中总有些值得我们感恩和珍惜的东西，它们恰似那一杯喜茶，让你在疲惫和失落时，仍能感受到温馨和阳光。感恩，是一种能够让我们在平凡的生活中感受到幸福和美好的力量。
感恩的心得体会篇二
当前经济形势不是很景气，“冬天”的到来，我们要有危机意识，不要依赖别人，要相信自己。我们更要相互包容，更加热爱仁达文化，把企业当自己的家来经营。
要做好一个部门经理，定位很重要，接下来的就是心态、学习力。这里简单分享下自己的一些看法和感想。
1、经理应该做哪些事,什么最重要?团队建设、领导力、培养部属，都是一个经理需要去做的事情。作为经理，不在于我们有多少血，而在于我们有多少造血的功能。作为经理，你的价值，不是在于你签了多少单，而是能培养出多少超越我们的人.
2、如何正确对待工作中的责任心?这就是能否把部门带好，是在于敢不敢负责。部门带不好，就是自身的责任，业绩做不好，也是我们的责任。我们要相信，通过学习，通过交流，一定可以找到方法的。也有人看了很多激励的书籍之后会有180度的转弯，说，“陈总，这都是我的责任，我一定会去做好，我一定会努力去做好。”这又是另外一个极端的问题，在这点上，我们很多员工犯过错误，很着急。当我们走到这种极端的时候，我相信，你的态度很好，但是并不代表你一定就能做好。团队成长缓慢，不去沟通，不去找原因，是不能解决问题的。态度上要积极乐观，但是要对事务有客观的'了解。
如：一个新部门的成长要6个月，但你要1个月，怎么可能。如：我们有一家公司，第一个月势头很吓人，能迅速找回信心是很好的，但不要忘了后面的东西，如果团队不稳定、专业知识不了解，对客户的积累不够，很可能受到一点挫折就会退缩，马上跌入低谷如果我们想到了，让销售人员去冲，你是正确的，如果你没有想过这个问题，你让他们这样去冲就错误了。
3、成为合格经理应具备的关键能力执行能力—执行的前提是认可。
只有认可别人，才可能去听别人的。如果他不认可你的话他是不会听你的，执行是一种认可，让他认可你。怎么认可?身教言传。我们的每一个言谈举止是不是走在别人前面。我们可以说我们迷惑、迷茫，不要常常说你很郁闷。你要树立你的威信。现在缺的不是方法，而是执行。不是教他方法，而是想办法，第一个不是想发号施令而是他怎么才会认可你，怎么才会听你的。
4、怎么看待工作
每天的工作，就是去创造希望，把销售代表送出去，他们才能带回来签单的希望，帮他们见客户，帮他们找到方法。出去2个人，就只有2个希望，出去10个人，就有10个希望。把同事送出去，工作就是创造希望，创造热情。
5、我们平时应该做哪些具体工作?
我感觉这事情简单也复杂，八个字：规划、把握、沟通、激励。规划是规划目标，团队的和个人的;把握呢?就是根据目标把握团队的一些情况，发现问题再解决问题，针对问题采取一些激励的措施。
6、如何安排一天的工作--日常工作中的要点?
做管理没有无所谓的事情。要么就不做，做了就要去做得有价值。做管理，就要做一种连带效应。经理一定要有责任。每天，和大家去沟通，因为这样可以理解大家的意思，了解业务代表，便于运作。部门里有老员工，中等的员工，新员工。要去引导他们做一些该做的事情。
7、创业者和一个职业者的关系是什么?
想创业了?无论创业还是职业者他们都是在做事，他们所体会到的快乐是一样的。都是一个职业中做者，我们都有一份事业。a、b两个人都在一个公司工作，a，用做工作的态度去工作;b用做事业的态度去工作，若干年后，a还是在做事，而b可能已经拥有了自己的事业。一个人应该用做事的态度还是做事业的态度去工作呢?我一直以来都是用做事业的态度去工作，所以我体会的是做事业的快乐。
8、工作的原动力是什么呢?职业生涯规划怎么做?
我的职业规划，在不同的时期会有不同规划，在什么段位就要做什么段位的规划。也就是说第一要确定愿景;第二面对我们的现实;第三立刻行动。
工作中有许许多多的这样那样的想法，这里我们需要的是坚持二字。认定了一个目标那就去做吧。走下去就是。
感恩的心》这本书，便被其名字所吸引，耳边便随之浮起《感恩的心》这首歌，心想这一定是一本如何教育读者要具有一颗感恩的心的一本书。通读此书，给我留下最深的印象是在我们的人生旅途中，有这么多的人、事或物需要我们怀揣一个感恩的心去报答，同时这本书也拓宽了我狭隘的感恩的范围。
此书给我留下印象最为深刻的是两个部分内容：一个是感恩父母给我生命;一个是感恩对手让我在竞争中成长。
感恩于父母，让我再一次地感受到了父母的养育之恩是作为我们儿女的在人生中无以报答的恩情。父母养育之恩比天高，比海深，作为子女的我们应该用全部的精力去报答。当父母已走向垂暮之年时，作为子女的我们更应该倾注更多的爱，更多的关怀，抽出更多地去陪伴他们，去照顾他们，别再让孤独、对子女的想念陪伴着空虚寂寞的老人;让作为子女的我们对父母多一份理解、多一份体谅、多一份包容，多一声问候，也许会给父母带来无比的快乐;让作为子女的我们将自己的忧愁与烦恼留给自己，把自己的快乐与幸福带给父母，这才是对父母最好的报答。
人生短短数十载，生老病死又是人们无法改变的一个自然规律，珍惜现在与父母一起度过的幸福时光，不要等到一切不可逆转之时，才去追悔莫及。
通常在面对挫折、失败时，人们会怨声载道，对竞争对手则是痛恨万分，而本书却教会了人们对竞争对手要有一颗感恩的心，只有保持了一颗感恩的心，才会使你看到自己的不足，自己的缺点所在，才会使你在竞争中慢慢成长。马克思主义哲学中讲述到，事物是具有两面性的，一件事情在对你产生消极影响时，另一方面可能就会对你产生积极的推动作用，关键问题是我们每个人是否能够全面地、客观地看到、认识到。正如感恩对手让我在竞争中成长一样。
细想，在我们的人生中确实需要感恩的人、事、物有很多很多，而无论感恩于何人、何事、何物，其实都是一种生活态度问题，让我们学会感恩、懂得感恩，让我们时刻保有一颗感恩的心，那么幸福将永伴于我们心田。
感恩的心得体会篇三
段一：引言（200字）
感恩，是一种美好而纯真的情感，也是人与人之间最真诚的表达。如今的社会，人们对于感恩常常有所忽视，很多人常常以为别人对自己的恩惠理所当然，却很少去回报。但是，对于感恩的重要性，我有着深刻的领悟。通过一些经历，我学会了深深感恩于生活中的点点滴滴，同时，也意识到感恩之情的力量是无穷的。
段二：感恩家庭（300字）
家庭是人一生中最基本、最亲密的社会单位。家庭成员之间的相互关爱、相互扶持是最美的感恩。我感恩父母的辛勤付出，为我提供了温暖和庇护。尽管我从小到大从未有过太多张扬的亲情表达，但是我永远记得父母无私的关怀和付出。家人的一句问候、一顿可口的饭菜、一个对我的关怀，都让我感到莫大的满足和温暖。因此，我要珍惜这来之不易的幸福，用自己的实际行动回报父母的养育之恩。
段三：感恩友情（300字）
友情是人生中的一种重要的情感纽带。年少时，我曾天真地以为友谊是永恒的，却在长大的过程中发现，友情是需要维系和经营的。当我经历了一段感情的挫折，身边的朋友及时出现，用理解、鼓励和陪伴来支持我。正是因为朋友们的帮助和支持，我才重新找回了自我的坚强和勇敢。在这里，我要对那些一直陪伴在我身边的朋友表达真挚的感激之情，并承诺我将会在他们需要我的时候，给予同样的陪伴和支持。
段四：感恩师恩（300字）
师恩如同父母一般重要。老师在我们的成长道路上扮演着不可替代的角色。他们不仅传授给我们知识和技能，更培养了我们正确的人生价值观和健康的人格。在我的人生历程中，有两位老师对我产生了深远的影响。他们无私地教导我，倾注了大量的心血。我深深感激老师们倾注的关爱和教诲，他们让我拥有了坚定的信心和无限的前进动力。我要对他们表达最诚挚的谢意，并时时刻刻将师恩记在心中，不断努力回报他们的辛勤教育。
段五：总结（200字）
感恩是一种情感，一种力量。通过感恩，我学会了更加关注他人的需要，更加懂得感受他人的付出。生活中的点滴感恩，让我成长为一个懂得感恩的人。在未来的日子里，我会将感恩之情传递给更多的人，用自己的心灵温暖和感动他人，传递爱与关怀的力量，让我们的社会充满着感恩的美好。让我们一起为感恩而努力，让我和你的心灵日渐升华。
感恩的心得体会篇四
心得体会，是一种对人生经历的总结与感悟，是对时间的沉淀与思考。而感恩，是一种内心感激的情感，是对生活的赞美与感激。对于我来说，心得体会和感恩是相辅相成的，通过心得体会，我更加明白了要感恩生活中的点滴，感恩身边的每一个人和事。在我走过的岁月里，心得体会和感恩给了我许多珍贵的收获。
首先，心得体会让我更加懂得珍惜时间。我曾经年少轻狂，总是觉得时间无限长，可以无所顾忌，享受玩乐的快乐。然而，当我悄然长大，离开父母的庇护，踏入社会大门，才发现时间如同白驹过隙，我常常感到时间的紧迫感。于是，我开始反思自己曾经的荒废与浪费，我深深地明白，时间是有限的，我们应该珍惜每一刻的机会，努力做出成绩。因此，我学会了更加高效地安排自己的时间，合理分配各项任务的时间，使得每一天都过得充实而有意义。
其次，心得体会让我更加懂得感恩生活中的点滴。有一次，我因为一件小事情生了一天的气，心情非常糟糕。后来，在即将入睡时，我突然想到那天晚上的美丽的日落，想到路边大树上的小鸟欢快地歌唱，想到身边的朋友无私地帮助我。我反思自己，发现自己凭什么不满足，不懂得感恩？于是，我自省起来，觉得自己应该更加懂得感恩，珍惜生活中的每一个瞬间。无论是阳光明媚的日子，还是阴雨绵绵的时刻，我都应该感激社会和他人给予我的一切。
然后，心得体会让我更加懂得感恩身边的每一个人。每个人的成长离不开他人的关心和帮助，而我更是有幸拥有许许多多帮助过我的人。比如，我的父母从小到大一直和我一起，默默地支持我、鼓励我，无论遇到什么困难或挫折都会毫不犹豫地为我提供帮助。还有我的老师、朋友、同事等等，他们在我成长的过程中给予了我诸多的指导和帮助，使我更加成熟和进步。面对这样众多的帮助者，我时时刻刻都充满着感激之情，我会铭记于心，将终生感激。
最后，心得体会让我更加懂得感恩困难与挫折。没有人的生活会一帆风顺，每个人都会在生活中遇到各种各样的挫折和困难。而这些挫折和困难，正是我们成长的催化剂。正是因为曾经历过困难，我深刻体会到了困难给我们带来的成长和奋发的动力。因此，每当我面对挫折时，我总会想起这些，心中便涌现出无尽的感激之情。正是挫折和困难的洗礼，让我变得更加坚强和勇敢，也让我更加懂得感恩。
总之，心得体会和感恩是我走过岁月中的陪伴者，是我成长中的助力。通过心得体会的总结和思考，我更加懂得珍惜时间、感恩生活中的点滴、感恩身边的每一个人和事，以及感恩困难和挫折。感恩是一种美好的情感，是我们走过岁月最好的陪伴。期望将来的岁月里，我能够永远怀着感恩之心，用心得体会的智慧去感悟和传递爱与温暖。
感恩的心得体会篇五
感恩，是一个无人不知无人不晓的话题，却又很少有人做的到位。
从父母到老师，从高级动物的人，到野性十足的.动物……在这个世界上有很多人要感恩，那么，来听一个童话故事吧：
一只母狼刚生完小狼，它的丈夫被一个猎人杀死了，猎人把公狼的皮剥了下来，穿着它来到母狼身边，为的是要剥下母狼的皮。后来，他和母狼把小狼养大了，一天母狼来到他的身边驱赶他走，猎人这才明白母狼早已知道他是人，因为母狼和他生活了很长时间而不想吃他，他含泪把那公狼皮还给了母狼后便走了。
听了这个故事，感恩这一字眼在我心中油然而生，在一个个字符中，感恩让你清醒。
你有没有想过给母亲洗一次脚，为父亲捶一次背，你有没有体会他们的感受，他们为了你可以赴汤蹈火，如果你生病了，他们会想：如果可以，生病的是我们该多好啊!可是世界上没有如果，要是真有如果，那么还需要感恩吗?不需要，所以世界上没有如果，但感恩不可或缺。因为感恩所以有爱，因为有爱所以感恩。
在日常生活中，上完了一天的学，你有没有对老师说一声再见，或是谢谢;在一个同学把一道题的思路告诉你时，你有没有说一声谢谢。在《优秀是教出来的》一文中写了很多感人的小故事，在《论语》中的“老者安之”这几个字可以说明，感恩在古代也很盛行。
让我们一起用感恩来迎接未来的朝阳吧。
感恩的心得体会篇六
感恩是一种美德，是一种向内反思和向外回馈的精神状态。在现代社会中，感恩的需求和价值正逐渐被人们认识到，并在团队中得到广泛的应用。本文将从个人经历出发，探讨感恩与团队合作的关系，并阐述在团队中培养感恩之心的重要性。
第二段：感恩与团队合作的关系
在一个团队中，感恩能够起到凝聚力的作用。当团队成员深刻感受到彼此的贡献和帮助时，他们会更加信任和尊重彼此，从而形成一个和谐的团队氛围。团队中的每个人都有自己的优势和劣势，只有互相包容和欣赏，才能共同面对挑战并取得成功。感恩之心也能激发团队成员更好地发挥个人才能，为团队的目标不断努力奋斗。
第三段：培养感恩之心的重要性
在团队中培养感恩之心对每个成员来说都至关重要，因为感恩能够使一个人更加谦虚和博爱。首先，感恩能够让我们保持一颗感激的心，珍惜来之不易的机会。每个人在团队中都有自己的角色和职责，在日常的工作中，我们应该时刻怀着感恩之心对待他人的帮助和支持。其次，感恩能够使我们更加包容和理解。团队合作必然会遇到各种各样的问题和冲突，但只要我们心怀感恩，就能更加容忍他人的错误和缺点，并身体力行去帮助他人。最后，感恩能够让我们更加关注整个团队的利益，而不是只关注个人的得失。只有大家心怀感恩，才能共同努力，为团队的发展贡献力量。
第四段：我的感恩团队经历
在我的工作团队中，我深刻感受到了感恩的力量。每次我遇到困难或者需要帮助的时候，我的团队成员总是愿意伸出援手并给予我关怀和支持。这种无私的帮助让我感受到了团队的温暖和凝聚力。为了回报他们的帮助，我也会尽自己最大的努力去帮助他们解决问题，并表达我的感激之情。通过这种互相帮助和感恩的行为，我们的团队逐渐变得更加团结和默契，取得了一系列令人骄傲的成绩。
第五段：结论
要在团队中培养感恩之心，并将感恩的精神应用于实际行动中，需要每个团队成员的共同努力。只有每个人都能真心感激他人的贡献并表达出来，才能形成一个和谐、团结的团队。同时，我们应该时刻怀着感恩之心去面对团队中的每一个挑战和困难，只有这样，我们的团队才能取得更好的成绩，走向更美好的未来。感恩团队的经历让我明白了感恩对于团队合作的重要性，也使我从内心深处体会到了感恩的力量。我相信，只要每个人都能从心底感激他人的帮助和付出，我们的团队将会越来越强大，走向更广阔的舞台。
感恩的心得体会篇七
人们常说“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”我却认为与其坐在船中，不如纵身跃进学习的大海，与知识的海水来个亲密拥抱。
在学海中游泳，能让我们懂得更多，能让我们知道我们欠缺什么，我们应该怎样努力，怎样面对生活。
在学海中游泳，是对自己的技能与耐力的磨练和考验，只有你坚持，才能获得最终的胜利。
在学海中游泳，你会发现学习没有想象中的那么难，其实学习是简单的，是快乐的，是能提高自身修养的。
眺望远方，有一个彼出现我的眼前，我决心游过去，我知道，这将比前面的路更崎岖，更困难重重，我也能做到！
感恩的心得体会篇八
学会"感恩"，对于现在的孩子来说尤其重要。因为，现在的孩子都是家庭的中心，他们心中只有自己，没有别人。要让他们学会"感恩"，其实就是让他们学会懂得尊重他人。当孩子们感谢他人的善行时，第一反应常常是今后自己也应该这样做，这就给孩子一种行为上的暗示，让他们从小知道爱别人、帮助别人。学会感恩，先要学会知恩，要理解父母的养育之恩，师长的教诲之恩，朋友的帮助之恩。西方的感恩节就是要教化人们学会感恩。让孩子学会感恩，关键是通过家庭、学校的教育，让孩子学会知恩、感恩。只有这样，才能让孩子以平等的眼光看待每一个生命，尊重每一份平凡的普通的劳动，也更加尊重自己。只有知道感恩的人，他的一生才会少了许多怨天尤人的不平。
首先，感恩教育需要我们有意识地去做。如果我们只知道奉献，而不知道把自己的劳动和付出呈现给孩子从而教育孩子，孩子也就无从感受到社会和人们对他的恩爱。近日有一则新闻说：来自张家口的67岁的赵老先生在北京某大学东门口拉小提琴，为在内蒙古读书的女儿筹集学费。老父亲在街头卖艺三年，他21岁的女儿竞毫不知情。赵老先生这种"默默的爱"虽然珍贵，但不足取；爱要让孩子知道，才能激发起他们的爱心，引起他们发自内心更深刻的感恩情怀。
其次，感恩教育应以活动为载体，让青少年从活动中体验感恩，并回归现实生活，从点滴做起，在生活中实践感恩。它要求教师在教育过程中，应做到"以理服人，以情感人，情理交融，感人心灵"，让学生在不知不觉中受到教育，使其知、情、意、行在情理交融中实现自我完善，最终回报生活。
感恩，在中国历史上例子很多。民族英雄袁崇焕去世后，佘家义士“冒死葬忠魂”，子子孙孙，生生死死，守墓遗训，口口相传，17代人为他守墓370多年。其所感之恩是大恩，大到国家、民族的大义之上。就是在今天，在我们身边也不乏感恩的事例。在金训华烈士墓地守了37年的陈健，理所当然地成了cctv20xx年度“感动中国”人物。37年前，在一次与洪水搏斗抢救国家财产时，金训华救了陈健的命。在金训华牺牲后，陈健决心义务为战友守墓，并发誓要“一辈子陪着你。”为此，他再没离开过逊克县，一直为烈士扫墓守灵。
学会"感恩"，对于现在的孩子来说尤其重要。因为，现在的家庭独生子女居多，他们都是家庭的中心，是家中的“小皇帝”、“小公主”。家中四、五个大人围着他们转，孩子要什么，就给什么，真是“含在嘴里怕化了，捧在手心怕掉了。”久而久之，孩子的心中就只有自己，没有别人了。要让他们学会"感恩"，其实就是让他们学会懂得尊重他人。当孩子们感谢他人的善行时，第一反应常常是今后自己也应该这样做，这就给孩子一种行为上的暗示，让他们从小知道爱别人、帮助别人。
有位哲学家说过，世界上最大的悲剧或不幸，就是一个人大言不惭地说没有人给我任何东西。学校的德育工作应该重视感恩教育，让让孩子学会知恩、感恩，父母的养育之恩，老师的教育之恩，社会的关爱之恩，军队的保卫之恩，祖国的呵护之恩……从家庭学校开始，学会尊重他人。以平等的眼光看待每一个生命，尊重每一份平凡普通的劳动，也更加尊重自己。经常怀着感恩之心，才会心地坦荡，胸怀宽阔，自觉自愿地给人以帮助，助人为乐。
让孩子学会感恩，要培育感恩意识。每天的晨间谈话是很好的集中思想教育时间。三年级的孩子还小，给他们讲大道理是听不进去的，我就利用他们喜欢听故事这个特点，给他们声情并茂地讲《感恩父母》中的故事。讲到感动之处，我与孩子一起眼含泪花，说话声音哽咽。慢慢地，孩子明白了父母生养他们并不容易，行为上也发生了变化：知道在父亲节和母亲节的时候，打个电话回家，祝他们节日快乐；回家的时候，会帮助父母做一些力所能及的家务事……不过孩子毕竟是孩子，他们做这些事可能只是一时兴起，或者是为了得到老师的一声表扬，要让感恩成为他们良好的品质，还需要老师做进一步的引导。如背诵感恩的诗歌“感激生育你的人，因为他们使你体验生命；感激抚养你的人，因为他们使你不断成长。感激帮助你的人，因为他们使你度过难关。感激关怀你的人，因为他们给你温暖。感激鼓励你的人，因为他们给你力量。感激教育你的人，因为他们开化你的蒙昧……”教育学生对帮助过自己的人心怀感恩之情。
感恩的心得体会篇九
感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们给予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我知识；做为一名光荣的七公司企业员工，我更要感恩企业，她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标。企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业给予我的一切。
我是七公司技术中心副主任尹维军，通过公司开展以“忠诚、感恩、执行力”为主题的忠诚企业教育活动，使我进一步认识到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。其实，我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。
常言道“态度决定一切”。观念决定思路，思路决定出路，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业给了我们体现自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的能力和充分体现人生价值。当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情、充满乐趣，人生价值可得到充分体现。
对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济。如果七公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。七公司是我们幸福生存的家园,我们每个人在为七公司奉献着青春和智慧的同时，七公司也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢七公司，感谢七公司培养我们，感谢七公司让我们成长，感谢七公司给予我们一片展示自我的天地，用感恩之情转化为忠诚七公司的具体行动。
那么作为公司技术中心副主任的我应该如何忠诚工作，感恩企业，做一名优秀员工呢?
那就是要热爱工作。常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。
我们只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简单，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。
一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。
我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。
一个企业的发展壮大，靠的是每一位员工严格的执行力、绝对的忠诚度和真诚的感恩心。一个懂得感恩的人，才有可能成就事业。员工对企业的忠诚，受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。