心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
预算员心得体会篇一
随着社会生活节奏加快，人们的财务管理愈发显得重要。家庭日常开支的规划更是需要精打细算。预算通是大家非常常用的一款日常记账app，可以帮助我们了解每个月的收支情况，规划严密的预算合理利用收入。有了预算通，财务管理就变得轻松许多。在日常使用中，不仅方便了我的生活，更帮助我学到了许多理财知识和管理技巧。下面我将和大家分享我的一些预算通心得体会。
第一段：介绍使用预算通的背景及经验
使用预算通经历的第一件事是下载APP，然后绑定银行卡建立账户。这个过程非常方便，只需要几步，不费时间。然后，我输入了一些基本信息，如我的收入、支出、账户余额等等。这里提供的信息不需要太详细，但足够我们建立一个良好的财务管理体系。建立好之后，我就开始进行收支记录。在记录收入和支出时，预算通的种类比较广泛，涵盖了大多数情况。如果没有特别的种类，我们也可以自己创建一个。在初期使用阶段，我们不再需要手动计算每个月的收入和支出总额。并且，锁屏提示功能会自动提醒我们做好记录。此外，预算通还提供了详细的统计功能，帮助我们清晰地了解真实的财务状况。
第二段：使用预算通的好处
使用预算通的好处不止在于可以记录收入和支出的情况，更在于帮助我们统计数据进行分析。当我们完成了每月记录时，预算通会根据我们的收入和支出自动计算出还有多少可用的资金。如果我们的支出超过了收入，就会发出警告提醒，并提醒我们注意节约开支。还可以在预算通中设置一些规则，例如“半年之内就不要给自己额外的奖金和红利”，帮助我们更好地支付所有帐单。如果我们在旅途中可能会忘记付帐单，预算通可以通过手机提醒我们。总的来说，使用预算通可以帮助我们做好日常财务管理的各个方面，让我们的生活更为轻松和舒适。
第三段：使用预算通学到的理财知识
通过使用预算通，我逐渐掌握了一些基本的理财技巧和知识。例如，生活中我们应该尽量避免不必要的浪费和买一些不必要的东西，避免消费过度。我们可以挑选合适的时间和节日购买一些实用的物品。在管理财务时，我们应该学会设定目标，例如每个月存储一定金额，这样可以预留一定的资金支持我们支付日常开支和突发情况。我们也学会了理性投资，例如投资股票、债券和房产等。在总体来讲，预算通将帮助我们养成良好的理财习惯，让我们在未来的生活中获得更多的自由和独立。
第四段：利用预算通优化自己的生活
通过使用预算通，我实际获得了不少的启示和经验。我在使用预算通时发现，支出与理财几乎是同等重要的，因此，我更加关注我的支出情况。例如，对于每月的支出，我会进行整理，将必要的支出和非必要支出进行区分和排序，然后找到多余的支出并想办法削减。这样，我们可以更好地安排我们的支出和财务计划，也为未来的理财提供自由和独立。此外，预算通也帮助我们决定将每月收入的一部分存储在理财产品中，这将有助于我们获得良好的收益率。
第五段：总结
以上，这些仅是我个人使用预算通获得的一些心得体会。通过使用好预算通，我们可以优化我们的生活和理财，使我们能够在不断扩大的市场条件下更好的管理我们的财务。此外，我们获得更丰富的机会来实现金融自由，提高我们的自我参与能力，并保护我们的资产安全。最后，预算通作为一个简单易用且高效的财务管理工具，让我们在日常生活中更加自信和有力，以应对重重困境，不断前行和成长。
预算员心得体会篇二
预算管理是现代经济中不可或缺的管理方式，可以帮助个人或企业有效地控制支出，以实现更高效的运营和更好的财务控制。在个人和企业的预算管理中，我也积累了一些经验和体会。本文将分享我在预算管理方面的心得，希望能够给读者提供一些参考和启发。
第二段：精打细算
一个好的预算需要有“精打细算”的意识。在制定预算之前，首先需要明确收入和支出的来源和用途，细致地计算每一项支出。可以通过制定详细的预算表格，对每项支出逐一记录和排列。在制定预算时，需要考虑到各种不同的支出，包括日常生活、交通、住房、医疗等方面。只有尽可能地发掘出每一项支出，才能做到真正地预测和控制支出。
第三段：把握节奏
除了注意精打细算，预算管理中还需要注意节奏。即每个时间段内的支出是否符合预算。对于企业而言，这一点更为重要，需要通过设立预算审核制度和预算执行跟踪机制，严格控制每一笔开支，及时查漏补缺，确保企业在固定时间内完成预算任务。对于个人而言，也要时刻留意自己每月的收支状况，及时进行调节和控制，保持支出的稳定和合理化。
第四段：策略应对
预算管理还需要有一定的策略性。在制定预算时，需要有具体的目标和规划，进一步将开支按重要性分级，可挤压的则挤掉，不可挤压的就尽量减少。同时，针对不同时间节点和行业发展、土地政策等政策影响等情况进行战略调整，确保预算的可持续和不断优化。这样才能真正实现利用预算充分控制资源，提高个人或企业的竞争力。
第五段：总结
总之，预算管理是一种非常关键的管理方式，只有具备了足够的经验和技巧，才能真正达到预算管理的目的。在精打细算、把握节奏和策略应对等方面做好预算管理，不仅仅能够帮助我们合理地分配和使用财务资源，还能够带来一系列积极的财务和战略影响。无论是个人还是企业都需要不断学习和探索，提高自己的预算管理水平，做好财务规划和支出管理，才能取得更好的经济效益，实现自己的财富梦想和事业目标。
预算员心得体会篇三
建设工程预、结算审查分别是工程项目实施前、投产后必须实施的两个重要造价管理流程。工程预结算审查要求从业人员应具备全面实时的工程技术、经济、法律、管理知识。如何搞好工程造价的预结算审核，笔者总结了一些心得。
1.核准工程量。工程量是工程资源投入的量化指标，也是审查工作的关键。在工程预、结算审查中对工程量复查不准，除影响到分部分项工程量的增加外，还会引起分部分项工程费、措施项目费用等连锁反应，以至规费及整个项目工程造价成比例膨胀，因此对工程量的审查是预结算审查的重中之重。工程量的误差分为正误差和负误差。正误差常表现在土方实际开挖高度小于设计室外高度，计算时仍按图计。楼地面孔洞、地沟所占面积未扣;墙体中的圈梁、过梁所占体积未扣;钢筋计算常常不扣保护层;梁、板、柱交接处受力筋或箍筋重复计算等等;正误差表现在完全按理论尺寸计算工程量、项目的遗漏。
2.审查定额套用。在实施审查签证中应按照定额及有关工程资料进行复核，在审查定额套用时，要审查定额套用的合理性、合法性。定额单价换算的方法是否符合规定，有无套错定额单价，也是容易犯错之处。
3.材料价格和价差调整的审核。材料价格的取定及材料价差的计算是否正确，对工程造价的影响很大，在工程预算审核中不容忽视。应该把注意力集中在：安装工程材料的规格与型号、数量是否按设计施工图规定;建筑工程材料的数量是否按定额工料分析出来的材料数量计取;材料市场价格是否符合当时的市场行情;材料预算价格是否按规定计取。建设工程复杂、施工期长，材料的价格随着市场供求情况而波动较大时，审核人员应认真审核工程预结算中材料市场的取定是否按施工阶段或进料综合加权平均计算。
4.审核造价中的取费。审核时施工企业首先提供有关部门核发的工程类别和施工资质等级证书，以确认工程竣工决算收费的正确性。主要从把握工程项目的四要素入手：一是审查施工合同;二是应注意掌握建筑市场的价格行情，了解建筑的结构类型和建设特点，掌握一定区域内同一时期的平均造价指标情况;三是在计取各项费用时所确定的基数是否符合地方文件规定，取费系数是否与工程类别或施工企业资质一致，费用内容有无重复计算。四是看设计是否变更，设计变更费用的计算是否符合要求。
5.工程合同的审查。工程合同的审查在结算审查中尤为重要，评审人员应认真阅读，熟悉工程合同，若发现合同开口或有漏洞，应和建设单位与施工单位认真研究，明确结算要求。
由于建设工程的生产过程是一个周期长、数量大的生产消费过程，具有多次性计价的特点。因此采用合理的审核方法不仅能达到事半功倍的效果，而且将直接关系到审查的质量和速度。主要审核方法有以下几种：
1.全面审核法。全面审核法就是按照施工图的要求，结合现行定额、施工组织设计、承包合同或协议以及有关造价计算的规定和文件等，全面审核工程数量、定额单价以及费用计算。这种方法实际上与编制施工图预算的方法和过程基本相同。这种方法常常适用于初学者审核的施工图预算、投资不多的项目、工程内容比较简单的项目、建设单位审核施工单位的预算等。其优点是：全面和细致，审查质量高，效果好;缺点是：工作量大，时间较长，存在重复劳动。
2.重点审核法。重点审核法就是抓住工程预结算中的重点进行审核的方法。这种方法类同于全面审核法，其与全面审核法之区别仅是审核范围不同而已。该方法是有侧重的，一般选择工程量大而且费用较高的分项工程的工程量作为审核重点。高层结构还应注意内外装饰工程的工程量审核。而一些附属项目、零星项目，往往忽略不计。其次重点核实与上述工程量相对应的定额单价，尤其重点审核定额子目容易混淆的单价。另外对费用的计取、材差的价也应仔细核实。其优点是工作量相对减少，效果较佳。
3.对比审核法。在同一地区，如果单位工程的用途、结构和建筑标准都一样，其工程造价应该基本相似。因此在总结分析预结算资料的基础上，找出同类工程造价及工料消耗的规律性，整理出用途不同、结构形式不同、地区不同的工程的单方造价指标、工料消耗指标。然后，根据这些指标对审核对象进行分析对比，从中找出不符合投资规律的分部分项工程，针对这些子目进行重点计算，找出其差异较大的原因的审核方法。常用的分析方法包括单方造价指标法、分部工程比例、专业投资比例和工料消耗指标。
4.分组计算审查法。就是把预结算中有关项目划分若干组，利用同组中一个数据审查分项工程量的一种方法。采用这种方法，首先把若干分部分项工程，按相邻且有一定内在联系的项目进行编组。利用同组中分项工程间具有相同或相近计算基数的关系，审查一个分项工程数量，就能判断同组中其他几个分项工程量的准确程度。其最大优点是审查速度快，工作量小。
5.筛选法。筛选法是统筹法的一种，通过找出分部分项工程在每单位建筑面积上的工程量、价格、用工的基本数值，归纳为工程量、价格、用工三个单方基本值表，当所审查的预算的建筑标准与基本值所适用的标准不同，就要对其进行调整。其优点是简单易懂，便于掌握，审查速度快，发现问题快。但解决差错问题尚须继续审查。
综上所述，建设工程预结算的审核是一门专业性、知识性、政策性、技巧性很强的工作。因此需要我们在工作中不断学习、总结和提高。
预算员心得体会篇四
为满足生产、生活的需要而建造的房屋及其附属工程称为建筑工程。建筑工程预算造价是建筑工程价值的货币表现，是以货币形式反映的建筑工程施工活动中耗用的费用总和。人们对拟建房屋及其附属工程在建造前，对其所需要的物化劳动和活劳动的消耗都得事先加以计算，以衡量自己有没有力量去建造它。因此，根据拟建建筑工程的设计图纸、建筑工程预算定额、费用定额(即间接费定额)、建筑材料预算价格以及与其配套使用的有关规定等，预先计算和确定每个新建、扩建、改建和复建项目所需全部费用的技术经济文件，则称为建筑工程预算。根据设计阶段划分的不同、建筑工程预算可分为初步设计概算和施工图预算，统称基本建设预算或简称建设预算。
改革开放以来,建筑业发展较快。而搞好建筑业的建设必须把握住三个主要环节,即设计、施工、预决算。在设计阶段,扩初设计必须编制概算,概算是控制工程投资的依据;施工图应作工程预算,它是设计概算的具体化,主要作用是为建筑产品定价;建筑工程决算最终确定工程的造价。建筑产品的价格涉及内容很多,如设计、施工、物质、物价、政策、运输等方面。正确地确定建筑产品的价格(即实际工程造价接近理论工程造价),不仅取决于上述因素,还与概预算人员的业务理论水平有关。
我是2005级的学生，我们经济管理专业主要学的是建筑工程预算，其他的相关课程都是服务于预算的，比如识图与构造、施工技术、建筑材料等等。我们管理系教研组精心组织，巧妙安排;抓基础重实践，遇到比较抽象的，老师就联系工地让我们实地学习。
尽管如此这门课程还是不太容易学会，我们在识图后还得懂施工工艺、熟悉定额、及相关计算规则。为此老师通过让我们作一定量的工程预算，通过做题来提高我们的应用定额及规则的准确性。
在教学过程中，我系既重视直观教具的使用，还尽可能地让学生参加实践操作活动，不但有教师的演示，还有我们的亲自操作。运用我们多种感官参加学习活动，才可能使所有学生获得比较充分的感知，才便于储存和提取信息。教学中，教师给我们提供了更多的机会让我们动手操作，使我们在动手操作的活动中，获取知识。
为此，我们还开了预算软件课;通过手算与机算的学习（），大大提高了我们的计算速度，同时将手算与机算有机结合优势互补;使我们在就业日趋严峻的情况下，顺利就业。学院开设专业就是以市场为导向的，市场需求更高水平的预算人才，我们一定要努力学习;学好专业。
在毕业前一学期我系安排预算大作业和实习，这就为以后就业打下坚实的基础。老师对我们要求相当的严格，我们的作业往往是改了又改;老师说了一定要让社会满意才行，预算来不的半点马虎，预算就是靠准确性、预见性来服务于管理的。
预算很重要，是工程投资和收费的标准。通常老板们很重视造价人员。原因很简单，你要是工作出了问题就意味着，他可能少赚几十万，或者白花了那么多钱。为了给自己节省，造价人员的待遇必然要高些。
在建筑行业里造价人员还是比较有发展的，首先属于技术人员，工作环境相对好，接触的人都是管理层。第二，造价人员结合实践经验，是很有发展前途的。很多有能力的造价人员都是在掌握工程经济运作的基础上，发展成成功的经营者的(一半以上的项目经理)。这也就是通常说的造价转经营 。造价人员的基本技能是识图和算量，会算量就要求你必须懂得施工的技术，这样几年下来。可以说基本具备了建筑行业独当一面的能力 ，所以学习起来信心百倍!
我们有很好的师资队伍，美丽的校园环境，和谐的学习氛围，预算这一专业符合市场要求;值得我们倍加努力，用知识成就梦想。
预算课程设计心得体会(二)
预算员心得体会篇五
随着生活水平的提高，人们对于预算的意识越来越强烈。无论是个人还是家庭，预算都是一个必不可少的工具。而“预算通”App则是一款可以帮助人们更好地进行预算的工具。在使用这款App的过程中，我有了一些自己的体会和心得，下面就让我来谈一谈。
第一段：使用预算通的目的与感受
使用预算通的目的就是为了更好地管理自己的财务。虽然以前我也有制定预算的习惯，但是一直没有找到一个适合我的工具。在使用预算通后，我感受到一个非常重要的改变，那就是我的预算更加精准了。我可以清晰地看到每个月的收支情况，从而对自己的消费做出较为准确的估算和安排。
第二段：预算通功能介绍
预算通分为四个功能：预算、关注、账单、汇总。其中，预算功能可以制定每个月的收支预算计划，助力我们更好地掌控财务状况；关注功能可以帮助我们追踪一些常用或重要的消费品类，从而可以及时了解行情，有效地进行预算；账单功能则可以帮助我们记录每笔消费，从而对于日后的消费和预算做出更加准确的判断；最后是汇总功能，提供一个数据统计的方式，可以更加直观地展示我们的收支情况，便于日后总结。
第三段：使用预算通的方法
使用预算通需要有一定的耐心和时间，不能急于求成。首先，在刚开始使用时，建议先对自己的收支情况进行一个初步的估算和分类，例如饮食、交通、娱乐等等。然后，在使用预算通的过程中，要记得每天记录每一笔消费，以及在预算范围内的支出情况。最后，在每个月的结算时，要对自己的收支情况进行总结和分析，看看在哪个方面可以节省开支，哪些方面需要适当调整预算。
第四段：预算通应用的好处
使用预算通最大的好处就是可以让我们更加清晰地了解自己的消费状况。同时，也可以更好地控制预算，避免不必要的开支。此外，预算通还具有自定义预算、提醒管理、数据同步等多种功能，可以更好地管理财务。除此之外，预算通还可以让用户形成一种理财意识，不仅能够帮助我们控制支出，还能够帮助我们更好地进行理财规划。
第五段：结论
总之，通过对预算通的了解和使用，我深深体会到预算的重要性，这款应用让我更加意识到了金钱的珍贵和管理的重要性。在未来的生活中，我将继续使用预算通，切实控制支出，同时也了解自己的收支情况，做出更加明智的财务决策。这也是我们每个人都应该坚持的理财观念。
预算员心得体会篇六
回顾这两个月的工作和生活真的是受益良多，想到在两个月之前自已还是一个还在大学里面不知道工作之滋味的学生，现在已经在工作岗位上实习了两个多月了，觉得人生真的是充满了变化。不过人总是要从学校里面走入社会的，想到自已从刚开始来到这个项目实习的紧张到现在的慢慢适应，真的是要感谢项目上的每一个帮助我!
1、作为一名预算员，我能按照公司的各项规章制度，按时按质地完成公司的各项预算及审核工作。
按公司的规定要求，严格执行公司所签订各类合同中有关条款，做好工程建设项目预(结)算及审核工作。严格执行国家在基本建设方面颁布的各项法令和政策，准确执行上级主管部门下达的定额文件及费率、税收等规定，了解定额及取费方面政策及其变化，及时调整避免发生不应有的错误;严格执行公司各个开发项目的投资计划，维护公司的权益。
熟悉图纸及设计变更，及时编制和审查各单位工程的预算及审核工作，及时掌握和了解市场情况，熟悉_市每月工程造价信息，并多渠道收集其他材料信息，对项目中所用的设备、材料、成品或半成品价格，进行询价工作。
在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，为公司的成本控制提供一些合理化的保_措施，为公司及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。及时参加公司的各项会议，负责审查各工程项目的概、预、结算，并书面提交审查意见。根据公司的规定并结合实际情况，在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理，参与一些承包合同的洽谈，对合同进行跟踪管理，实行成本跟踪控制。
总之，在经营方针上坚持的收入，最低的支出。及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量。有时遇到一些工作困难，及时向领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的利润。
2、积极做好工程的审计工作。
做好了工程的审计工作及工程的审核扫尾工作，以及其他各项预结算及审核工作等。
3、服从公司领导的工作安排，积极做好领导安排的其他工作。
本人在工作中，总是以大局为重。在工作中积极参与公司的其他工程招投标工作和其他的预算工作。服从公司领导的工作安排，科学、合理地利用时间，既完成了自己的分内工作，又完成了公司安排的其他任务。
4、积极遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。
今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
5、利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集_市有关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知，努力学习计算机知识，提高自己的工作效率，为公司的健康发展做出自己应有的贡献。
20__年9月份我进入工作岗位实习，回顾这两个月的工作和生活真的是受益良多，想到在两个月之前自已还是一个还在大学里面不知道工作之滋味的学生，现在已经在工作岗位上实习了两个多月了，觉得人生真的是充满了变化。
不过人总是要从学校里面走入社会的，想到自已从刚开始来到这个项目实习的紧张到现在的慢慢适应，真的是要感谢项目上的每一个帮助我适应的领导和同事们。
预算员心得体会篇七
预算通是一款财务管理软件，主要功能是帮助用户做出详细的收支预算，协助管理个人或家庭的财务。在日常生活中，人们面临着各种花销，如果没有一套合理的预算系统，可能会造成过度消费，增加家庭压力。因此，本文将分享个人在使用预算通时的体会与心得，为大家提供一些参考和帮助。
次段：预算通的基本功能及使用方法
作为一款功能较为齐全的财务管理工具，预算通的主要功能包括：预算计划、收支记录、报表统计等，它可以自动计算流水账及预算计划的差额，动态呈现收支情况。同时，预算通还可以根据用户的个性化需求，设定多种预算类型及不同的预算周期，如月度预算、季度预算等。在使用上，预算通的操作相对简单，用户只需要输入收支数据即可，系统会自动计算并生成各项报表，简化了用户的财务管理工作。
第三段：使用预算通后的效果及心得
使用预算通后，我对自己的消费习惯有了更加全面的了解，将各项开支做了清晰的分类，并针对性地制定了预算计划，有效避免了无意义的浪费。预算通帮助我除了随时了解自己的收支情况，也深入地分析了自己的开支构成，让我有机会反思和调整消费习惯，达到理财的目的。预算通的一大优点是，它可以自动生成各种形式的报表，例如柱形图、折线图、饼状图等，这些图表更直观地反映财务情况，在经济压力大的时候让人更有信心。
第四段：预算通的优势与不足
预算通的优势就是功能齐全、易于上手，特别是智能分类功能的实用性以及多种预算类型和周、月、年等各种预算周期的合理性。然而，预算通也存在一些不足之处。例如，对于新手用户来说，经常遇到账户设置不够规范，导致数据统计出现一些偏差。同时，预算通的免费版和付费版之间，存在一定的功能差异，有些用户可能觉得购买到底性价比不高。
第五段：结论
使用预算通这个可靠的财务管理工具，可以帮助人们更好地掌控自己的开支，了解自己的消费习惯，合理制定财务计划。尽管它有一些缺陷，但总体来说，它的智能分类功能及多种周期预算功能还是很实用的。当然，如果用户在使用的过程中，遇到什么问题或者意见建议，可以及时反馈给开发团队，为未来的更新改进提供更多的参考。
预算员心得体会篇八
预算是为实现预算单位中长期业务发展计划，对下一经营年度的生产经营目标及相应措施做出的预期安排，是预算单位明确经营目标、控制经营活动、考核经营业绩、提高经营绩效的重要手段。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于预算管理培训心得体会吧!
7月9日至11日，公司举办了全面预算管理培，我有幸参加了这次培训。通过参加全面预算管理体系培训班，受益很多。要做好全面预算管理这件工作，首先我们应该了解什么是预算、预算管理、全面预算管理。预算管理是一种系统的管理方法，通过合理分配人力、物力和财力等资源协助单位实现战略目标、监控整体战略目标的实施进度，控制费用支出，并预测现金流量和利润。全面预算管理是一种全过程、全方位和全员参与的预算管理。
我感觉全面预算管理是一种系统化的长期工作，我们应该早做准备，按集团公司的要求认真做好全面预算的每一项工作。在此就推行全面预算管理提出自己的一些想法与大家探讨。
1、遵循“统一领导、分级管理”预算管理思想前提。设计建立一套统一、规范、有序和有效运行的全面预算管理体系。
2、全面预算管理不是哪个部门的事情，而是全员参与，重在全面。单位应该成立全面预算领导小组和全面预算工作小组。领导小组作为决策机构，工作小组为管理机构，单位各职能部门则为执行机构。单位下属的各子公司作为独立法人单独编制全面预算，指定管理部门对各子公司进行管理和监督考核。
3、全面预算制定后要指定专门部门负责对预算的执行情况分月或按季进行考核，使预算在事中得到有效控制。只有预算没有考核则预算流于形式，与集团实行全面预算管理的目的不符。
4、预算工作小组要定期召开预算分析会，对执行过程中出现的偏差及时提出修正意见及改进措施，及时纠正工作中出现的问题，确保年度经营目标的完成。
5、制定预算管理流程，预算审批权限。对各项经济活动进行有效控制，确保在预算内进行。预算外支出项目能在交易事项发生前进行审批和控制。
随着经济活动的日益多样化和复杂化，现代企业管理对全面预算提出了越来越高的要求。企业一方面需要预算与其战略目标相协调，为企业的可持续发展服务;另一方面也需要科学而又切合实际的预算来为其生产经营的高效运行提供必要的保证，这些都要求全面预算管理必须把预算的刚性与柔性有机地结合起来。全面预算管理已逐渐演化成为企业治理的一项重要制度安排和途径，对建立现代企业制度、提高管理水平、增强市场竞争力有着十分重要的意义。
20xx年10月15日-16日在济南举办“实操型企业财务管理之全面预算管理实战进阶”，由我带领德州及县公司17名财务人员参加了为期两天培训，本次预算培训由中国人民大学会计学专业硕士、著名的财务管理实战专家周丰老师主讲。参加培训人员有200余人，其中本系统有临沂分公司17人、莱芜分公司1人，还有其他行业，许多学员是上市公司财务总监、经理及管理工作者，她培养很多负责海外企业高层领导。由于周丰老师是著名的财务管理实战专家，具备多年海内外上市企业和集团企业财务高管工作经历，此次培训内容非常适用，授课深入浅出，循循善诱，气氛活跃，视角独特，内容饱满缜密，透彻讲解理论和生动分析真实案例，了解国内外企业及互联网新媒体现代管理成熟经验，受益很大，是我增加对财务工作思路，真正提升了财务人员高效解决各项财务问题的悟性和能力，倡导纲举目张，抓好重点、抓大放小、掌握核心，多次赢得参会人员的热烈掌声。
通过这次培训使我深深了解到做全面预算是战略落地的第一步，战略是默默的，是软着陆，一是计划管理，预算要调整必须先调计划;二是要经过博弈、预算、战略三步曲;三是做预算不懂战略管理，就无法经营管理，战略是企业发展方向。有的企业负责人简单地把“全面预算”定位为“财务预算”， 甚至定位为“财务部门的预算”甚至认为预算管理就是财务部门控制资金支出的计划和措施，事实上，尽管各种预算最终表现为财务预算，但预算管理决不只是财务部门的事情。预算是公司大家的事，财务部门的作用主要是从财务角度提供关于预算编制的原则和方法是把预算工作承上期下融合、整合，把数字量化并对各种预算进行汇总和分析，从而使预算管理的全面控制约束力得到很好的发挥，公司总经理决对重视支持预算工作，各个部门工程部、技术部、运维部、市场部、人力资源部、财务部、督查部、综合部等必须运筹、谋划、调研好及时跟进配合;要有计划管理、绩效考核从上至下，从下至上现行建立;内部管理报表与预算报表体系现行建立一一对应;标准成本与定额成本现行建立;内部制度流程、控制、授权一定要现行，必须成立“预算编制委员会”，财务体系、业务体系必须到位，预算编制要有重要性原则、意外性原则，先保障预算内，再保障预算外，项目预算一定大于项目实际预算成本，预算调整性质要遵循“刚性而不僵化，灵活而不失控”，如果资金有剩余，多了要理财，少了要融资，所有资金调度都必须有序的，预算最终看到是量化的结果。
撰写预算分析报告时要有侧重点，要看结构，会解读数据，应讲经营后的原因，一定要深挖下去，要明白领导层要的是思维及建议，财务人员要与管理层互动，知道他要什么，主动了解他要什么，通过学习使我对预算真正的全面认识，全面预算管理是个“管理工作”。
培训开阔了我的视野，提高了对全面预算的认识，让我理解了全面预算的重要性以及在推进预算过程中对关键问题的管控。我深知预算是一个体系，具有挑战性。做好全面预算需要全员参与，需要总经理的高度重视，需要健全的考评体系及内控制度。我将以此为契机全面提升预算实战水平，把20xx年预算工作做细、做实、做好，做全面，为公司全面发展贡献自己所有力量。
预算员心得体会篇九
随着市场竞争的日益激烈，企业迫切需要制定明确的战略预算，来确保资源的合理配置和企业目标的实现。通过参与和负责公司的战略预算工作，我深刻认识到了战略预算的重要性，并汲取了一些宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将会就战略预算的制定、执行和调整等方面，分享我的心得体会。
首先，战略预算的制定是一个需要深入了解公司战略和市场环境的过程。在制定战略预算之前，我们首先进行了详尽的市场调研和竞争分析，以了解行业的发展趋势和市场的需求状况。通过深入了解公司的核心竞争力和市场定位，我们能够更准确地评估公司未来的发展潜力和风险。同时，我们还要考虑到公司的资源限制和财务状况，以制定合理的预算目标和策略。在这个过程中，我学会了如何全面理解公司的战略目标，并能够将其转化为可执行的预算计划。
其次，战略预算的执行是一个需要全员参与和实施的过程。制定预算计划只是战略预算的第一步，真正的挑战在于如何将预算计划转化为实际行动。在我的工作中，我发现与各个部门和团队之间的沟通和协作非常重要。预算的执行需要全员参与和监督，只有通过与各个部门的合作，才能真正做到预算的精确执行。同时，我们还需要设立有效的绩效考核机制，以确保每个岗位和个人都能够为实现预算目标贡献自己的力量。通过参与预算的执行工作，我学会了如何与不同部门和个人进行有效的沟通和合作，以实现共同的目标。
然而，我们也要意识到战略预算的制定和执行并不是一成不变的，需要根据市场的变化和公司的实际情况进行及时的调整。在制定预算计划的过程中，我们已经考虑到了一些不确定因素和风险，但实际情况常常会超出我们的预期。因此，我们需要不断监控和评估市场环境和竞争动态，及时调整预算计划，以适应外部环境的变化。在我的工作中，我发现灵活性和敏捷性非常重要，我们必须能够及时做出调整和决策，以应对市场的挑战和机遇。通过及时调整战略预算，我学会了如何灵活应对市场的变化，并在其中找到机会。
最后，要实现战略预算目标，需要有一个明确的绩效评估体系和激励机制。在预算的制定和执行过程中，我们需要设定明确的绩效指标和目标，并及时进行测量和评估。通过跟踪和分析绩效数据，我们能够了解公司的实际表现和偏离情况，并及时调整策略。同时，我们还需要建立一个公正和激励的绩效评估体系，以激励和鼓励员工为实现预算目标做出贡献。在我的工作中，我逐渐认识到了绩效评估的重要性，并学会了如何设定和管理绩效目标，以激发员工的积极性和创造力。
总之，战略预算的制定、执行和调整是一个需要全员参与和实施的过程。通过参与和负责公司的战略预算工作，我深刻认识到了战略预算的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的战略预算能力，并希望能够为公司的发展做出更大的贡献。