范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
续签说明书篇一
（乙方）：
我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满，公司决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。（ems挂号信、oa发文视为已收到）
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间：年月日
签收回执
本人（乙方）已收到公司（甲方）于年月日发出的《不续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年月日
续签说明书篇二
致_________________有限公司：
本人________（身份证号：____________________________）与贵公司的劳动合同于_________年_______月_________日到期，因个人原因不希望继续签订劳动合同。请贵公司安排办理离职交接手续，并办妥本人退工手续。万分感谢。
此致。
申请人：________________
日期：________________
续签说明书篇三
的续签协议
甲方：联通信息导航有限公司
乙方：
鉴于：
甲方与乙方于年月日签订了《中国联通信息导航自有房源签约酒店合同》（编号：，以下称“原协议”）。现因甲方需求，双方决定续签原协议，并达成以下协议：
1、甲、乙双方同意，原协议有效期自原定届满之日起延长，即自年月日起至年月
2、甲、乙双方同意，双方因原协议产生的债权债务已经全部结清，或已经双方协商达
成具体结算方案并已由双方有权代表书面确认（如有，详见附件1）；
3、甲、乙双方同意，原协议及其相关附件、补充协议中的各条款，除双方在本协议中
特别提出修改，并按修改后的'条款执行外，其它各条款在原协议上述延长履行期间
继续有效并适用；
4、甲、乙双方同意，原协议第条第款中“”的约定，修改为
“＼”，该条款中其它文字不变；
5、甲、乙双方同意，原协议第条第款中“”的规定，修改为
“＼”，该条款中其它文字不变；
6、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。
7、本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。
附件：
1、费用结算方案（如有）
2、
第1页共3页
（本页无正文）
甲方：（盖章）乙方：（盖章）授权代表：
日期：年月
授权代表：日期：年月
第2页共3页日日
续签协议填写说明：
1、
2、乙方盖章处公章字迹清晰可见；
3、续签时间已统一填写至20xx.12.31若无特殊原因不做修改，
以便明年统一续签。
4、协议编号由我方填写；
5、若原协议有变，可在续签协议第四、五条填写变更内容。
填写中有任何疑问请直接与我方联系，谢谢！
产品经理：杨曾豪
中国联通信息导航（四川百信）
第3页共3页
续签说明书篇四
乙方：______
甲乙双方于______年______月______日签订了一份金额为 元，编号为 的服务合同(以下简称原合同)。现经过双方协商达成一致，签订以下补充协议：
1、双方一致同意将原合同约定的乙方将向甲方提供一年的.服务(服务时间从______年______月______日至______年______月______日)更改为乙方将向甲方提供xx个月的服务(服务时间分为两段从______年______月______日至______年______月______日，以及从______年______月______日至______年______月______日)。
2、本协议与原合同内容有冲突以本协议为准，本协议没有涉及的内容按照原合同执行。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有同等效力。
4、因本协议发生的争议的双方一致同意提交原告所在地法院提起诉讼。
甲方：______乙方：______
签字盖章：______签字盖章：______
续签说明书篇五
本公司员工**身份证号-------------------，于****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同，一年合同约满后于****年**月**日续订一年合同至****年**月**日。
但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同，虽合同约满，但该员工仍在本公司就职，并参保。特开具此证明，说明情况。
经办人为本公司员工***，如出现问题，由***负责。
********公司
本公司员工***身份证号-------------------，于****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同至****年**月**日。
但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同。虽合同约满，但该员工仍在本公司就职，并参保。特开具此证明，说明情况。
经办人为本公司员工***，如出现问题，由***负责。
*********公司
本公司员工***身份证号----------------，于****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同至****年**月**日。
但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同。虽合同约满，但该员工仍在本公司就职，并参保。特开具此证明，说明情况。
经办人为本公司员工***，如出现问题，由***负责。
**********公司