银行季度经营分析 银行季度经营分析报告(优质5篇)

时间:2023-09-02 02:41:59 作者:翰墨 工作报告 银行季度经营分析 银行季度经营分析报告(优质5篇)

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银行季度经营分析 银行季度经营分析报告篇一

银行业监管局:

一、经营情况分析

00

万元,比年初下降0万元,主要原因是上半年信用社发放贷款,基层信用社存放在联社的资金余额下降,同业拆入资金余额00万元,比年初增加0万元,主要原因是联社将支农再贷款分配给基层信用社而增加。

2、资产情况分析。报告期资产总额00万元,比年初增加00万元,增长0%,增加的主要原因是信用社上半年发放贷款,信贷资产存量增加,各项贷款余额00万元,比年初增加00万元,其中农业贷款余额00万元比年初增加00万元,我县是农业县,新增贷款主要面向农户投放的春耕生产资金,贷款期限均为一年及一年以内;非信贷资产00万元,比年初增加00万元,增加的主要原因是联社将支农再贷款分配给基层信用社使调出调剂资金比年初增加00万元;报告期债券投资总额为00万元,比年初无增减变化,其中在金新投资两笔金额00万元,在证券投资0笔,00万元,在中国银河证券有限责任公司存入资金00万元,并在证券交易所购买了010213记帐式国债00张(面值为00万元),购买国债的资金帐号为00证券帐户为00,该国债是2003年第13期记帐式国债,国债票面年利率为2.6%,发行日为2002年9月20日,到期日为2017年9月20日,由于债券市场波动较大,经我社研究后,认为现在回购该国债损失较大,暂时不宜收回,待该国债市场价值上升至100元时再收回,故一直未收回该国债,目前,该国债市面价值95元,如果国债市场价值一直低于票面价值,决定该国债在到期时一并收回。

1、今年贷款发放量大,贷款利息收入比上年同期多0万元;

2、金融机构往来收入比上年同期多0万元。

二、风险状况分析

1、风险状况总体评价。对hh联社来说经营风险主要表现在信贷资产和非信贷资产上,不良贷款占比和不良贷款余额依然呈上升势态,联社现行内控规章制度(联社自行制定和上级制定)基本完善,能覆盖经营管理的主要领域和重要环节;建立了内部稽核审计机制,但目前稽核力量与业务发展不相匹配,因此对有效开展稽核工作有一定影响,因此要加强稽核队伍和检查力度。

2、信用风险分析。各项贷款余额0万元,按贷款四级分类不良贷款余额0万元,比年初下降479万元,剔除票据置换的不良贷款0万元后,实际上升0万元,不良贷款占全部贷款的0%,今年8月末hh县农村信用联社辖内十大客户大额贷款余额为0万元,占全部贷款的0%,占资本总额的0%,最大一户贷款比例为0%,从上述情况来看我社在大额贷款管理上存在较大风险,同时十大户中hh建材有限公司贷款余额0万元,是一家县属龙头企业,从事水泥生产企业,经营有效益,目前该公司正在进行技术改造扩大生产规模,但企业财务管理不规范,主要领导者还贷意识较差,其中0万元已形成呆滞,已拖欠0个季度的贷款利息,信用社已将该企业起诉到法院,案件正在审理之中,该笔贷款存在巨大风险。hh商贸有限责任公司贷款余额0万元,目前该公司已处于停业状态,该公司在我社贷款时将商城的底商做抵押,现我社正与法院协商确定一个市场能够接受的价格,然后依法变卖处理,收回贷款本息;不良贷款十大户余额为0万元,欠息金额0万元;贷款收回前十大户金额0万元均为养殖贷款,其中转贷金额0万元,收回现金0万元。

3、操作风险分析。近几年信用社未发生案件,现行内控规章制度(联社自行制定和上级制定)基本完善,能覆盖经营管理的主要领域和重要环节,关键是内控制度的执行,因此要加强稽核检查的频度和力度。

4、拨备提取及风险抵补情况分析。信用社本期风险资产总额为0万元,按1%计提应提0万元,实际提取呆帐准备金0万,少提0万元,按呆滞贷款0万元的0%应计提专项准备0万元,信用社实际计提0万元,多计提0万元,两项合计信用社少提拨备0万元;信用社资本充足率为13.53%,核心资本充足率为12.43%分别比年初下降3.56%和2.66%,比上年同期分别增加1.31%和1.69%,从上述指标来看信用社经营健康发展稳定;信用社能够按金融企业会计制度和信用社财务管理办法的规定及要求使核心资本和附属资本保持稳定,并呈不断上升趋势。

6、重点风险提示。截止今年8月31日,全辖不良贷款余额0万元,不良贷款比年初下降0万元,不良贷款占比0%;其中逾期贷款余额0万元,比年初减少0万元,呆滞贷款余额0万元,比年初减少0万元,不良贷款总体下降。但是如果加上票据置换的不良贷款0万元,信用社不良贷款占比为0%,因此加强信贷管理对我社来说尤其重要。

三、经营管理中存在的主要问题及风险隐患

1、农村信用社地处农村、结算手段落后、存贷规模小、资本金有限、抗风险能力低。

2、不良贷款占比高,占比为各项贷款的12.14%。

3、电子化建设步伐发展缓慢,不能适应经济发展的需要。

1、加大资产盘活力度,提高信贷资产质量。一是强对不良贷款的清收管理工作的组织领导,成立清收不良贷款管理机构,明确专职人员建立工作责任制,并且组织落实不良贷款责任追究,对2001年以后发放贷款一律实行责任清收,并与责任人利益挂钩终身追究责任,加大不良贷款的清收力度。二是分解落实不良贷款压缩指标任务,严肃指标考核,考核不良贷款占比和贷款回收率二项指标,有力地防范了虚假清收行为。三是根据借款人的不同情况,区别对待分类处置,综合运用法律手段、经济手段、行政手段,一户一策进行清收。特别是运用法律手段清收时,要及时、准确、合理地选择诉讼对象,切实提高胜诉率和案件执行率,消除“只赢官司,不赢钱”的被动局面。四是灵活运用清收政策合理进行物质奖励,调动全员清收的积极性和主动性。五是切实加强对抵押贷款管理,按照《合同法》、《担保法》等条款,根据抵押不动产的实际占用情况仔细审查、严格把关、完备手续、绝对不留任何法律“空档”,确保不动产权(物)抵押贷款合规合法、真实有效,使之真正成为实现贷款质量根本好转、防范信贷风险、加强信贷管理、提高效益的一项重要举措。六是重视和加强对贷款超诉讼时效的管理,认真分析研究防止贷款超诉讼时效措施,坚决杜绝因管理不善和人为因素造成贷款超诉讼时效,牢牢把握债权的主动权。

2、继续狠抓案件专项治理和治理商业贿赂工作,加强风险防范,控制各类案件发生。

3、做好旺季工作,下大力气吸储、清贷、收息,促使各项业务稳健发展,确保全年经营目标圆满实现。

银行季度经营分析 银行季度经营分析报告篇二

当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。

一、立足平凡踏实工作

在禾加支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。

是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

二、团结协作共同进步

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。今年相继有三名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。

三、业务全面进取向上

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础,专业知识,文化水平,工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观,人生观,价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论,市场经济理论,国家法律,法规以及金融业务知识,相关政策的学习,增强分析问题,解决问题的能力。

二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

银行季度经营分析 银行季度经营分析报告篇三

一、组织领导

组 长:张-健

副组长:李铁威、丛林

成 员:安发支行全体员工

二、授信业务自查内容

(一)公司授信业务管理自查内容

检查授信业务的真实贸易背景,核查贸易合同、发票是否齐全,鉴别合同、票据、印鉴的真实性。通过调阅档案检查是否真正落实第二还款来源,做实有关抵押、质押及担保手续,是否严格审查质押的存单款项来源的合法性,是否有效落实抵、质押。检查是否按照我部要求,对新投放的授信业务履行条线报备及定价审批,是否存在未经报备审批自行投放贷款现象。检查贷款合同是否按照要求准确、规范填写有关授信合同,合同中是否存在有空白项未填现象,是否按照规定定期进行贷后检查,并形成检查报告,是否对贷后检查中发现的问题予以及时、有效补救;是否对问题贷款或不良贷款及时进行催收。

(二)三法一引执行情况排查内容

检查我行各类贷款的审查、发放是否符合三法一引、国家政策法规及相关规定。

一、加强领导,全力抓好案件防控工作

年初,我行专门召集相关部门及人员专题研究安全运营和案件防控工作,并通过召开全行案防工作大会的形式,安排部署全年案防工作,提出抓好“四个落实”的案防工作要求:一是按照监管部门案防工作要求,确定案防工作的年度目标,做到目标落实。二是制定全年案防工作方案和工作计划,做到计划落实。三是深刻领会我银监局和上级行文件精神,提高思想认识,高度认识案件防控工作的重要性,紧密围绕案防十项重点工作,稳步扎实做好案件防控工作,确保完成各项工作任务,做到“重点工作落实”。四是我行案防工作实行各层级一把手负总责制,并在不同层级设立专兼职案防岗位,指定专人负责案件防控工作,实行定人、定岗、定责的“三定”管理,做到责任落实。目前,我行上下更加重视案防工作,工作的主动性、自觉性得到提高,确保了案防工作的有效落实。

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二、强化教育,筑牢思想防线

(一)持续开展制度培训,提高全员遵章守纪意识。我行以各项规章制度的学习培训为重点,全面组织开展了各个条线规章制度的培训活动。截至我月底,全行已有10余人、参加了集中培训,使员工的综合业务素质得到提高,为我行工作的顺利开展奠定了基础。

(二)开展警示教育活动,增强员工防范意识。我行注重将业务培训和法律知识培训有机结合,抓教育、抓引导,抓防范。今年以来,我行开展各种警示教育我场次,组织全行员工观看《警示教育》短片,并要求员工撰写心得体会,深刻反思,汲取教训。通过大量的刑事犯罪案例,用鲜活的人和事以法说教、以案说教,使警示教育收到很好的效果。

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心得交流、思想认识交流,达到了总结提高的目的,保证了案防工作的整体效果。

(四)积极开展读书学习活动。在全行范围内开展 “我”主题读书活动。通过全员学习、开心得交流会等形式进行,进一步转变了员工的'思维,营造了良好的安全氛围。

三、强化制度建设,进一步提升内控执行力

加强内控机制建设,堵塞管理漏洞是案件防控的关键。今年以来,我行以强化规章制度和案防长效机制建设的有机融合为突破口,抓好健全制度和强化执行两个关键环节,不断提高制度的约束性,努力实现管理规范化、经营合规化、工作标准化。

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银行季度经营分析 银行季度经营分析报告篇四

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同志们:

这次一季度经营形势分析会,尽管只开了半天,时间短、安排紧,但在大家的共同努力下,开得很好、很有成效。会上,省联社计划财务部、信贷管理部、业务拓展部、风险合规部、金融市场部、银行卡部、网络金融部就本条线业务经营情况作了书面通报;各辖区党组和鹰潭、新余、南昌某银行汇报了一季度业务发展情况,提出了下一步工作打算;景德镇、修水、安远、乐安、泰和、万载等6家某银行作了典型发言,交流了经验做法,为其他单位提供了有益借鉴。按照往年惯例,季度经营形势分析会既有典型发言、也有表态发言,考虑到今年一季度有些成员行受疫情影响比较大,这次就没有安排表态发言,更多还是以正面鼓励为主,但是工作靠后的单位和同志要心中有数、奋起直追。希望大家相互学习、取长补短,共同努力把工作做得更好。刚才,东升主任通报了全省某银行一季度业务经营情况,总结了取得成绩和工作亮点,分析了面临困难和存在问题,并对二季度业务经营工作进行了系统部署、提出了明确要求,请大家结合实际,认真抓好落实。

今年以来,全省某银行坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党***、国务院和省委、省政府决策部署,按照省联社年会的部署要求,统筹疫情防控和业务发展,扎实做好服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革、提升发展质效、全面从严治党等各项工作取得了积极进展,业务发展实现强劲开局,各项存款在全省率先突破1万亿元,主营业务存量增量均创历史新高,主要目标任务全面完成,实现了全年工作“开门红”。面对激烈竞争形势和突发疫情影响,取得这样的成绩殊为不易、难能可贵,是全行上下齐心协力、攻坚克难的结果,值得充分肯定。但同时也要清醒看到,我们发展中也还存在不良贷款反弹、经营效益下滑、案防形势严峻等问题和不足,要引起高度重视,认真分析原因,精准采取措施,努力加以改进。

同志们,今年是党的二十大召开之年,做好今年 当前隐藏内容免费查看的工作责任重大、意义深远;二季度是承上启下的关键阶段,做好二季度工作对于完成全年目标任务至关重要。全省某银行要继续认真贯彻落实好省联社年会工作部署,紧紧围绕推动高质量跨越式发展这条主线,坚定必胜信心、保持战略定力,强攻二季度、稳住好势头、再创新业绩,为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基础。下面,我就做好二季度工作,再强调几点意见。

存贷款主营业务是某银行的基本盘,要稳得住、进得好,防止大起大落、陡升陡降。在资金组织工作上,一是要全力稳增长,持续巩固扩大来之不易的全省存款余额突破1万亿元的成果。二是要着力调结构,下大力气破解定期存款占比高、对公存款下滑的结构性难题。三是要努力降成本,有效控制付息率水平,加大低成本存款组织力度,推动存款业务高质量发展。在信贷投放工作上,一是要进一步加大投放力度。这既是疫情冲击、经济下行背景下助企纾困的迫切需要,也是竞争加剧、息差收窄情况下自身发展的必然要求。要充分认识到,客户是我们的衣食父母,帮企业就是帮自己、救企业就是救自己。对因受疫情影响经营出现暂时困难但有发展前景的企业,不能抽贷、断贷、压贷,要与企业共克时艰、共渡难关。李克强总理本月在江西考察期间,专门就助企纾困问题提出了明确要求;人行南昌中心支行对一季度情况的通报,也进一步释放了助企纾困、加大投放的强烈政策信号,我们要认真抓好落实。存贷比较低的成员行,要加大贷款客户拓展力度,用好用足信贷规模,加快消化富余资金,提升经营质效;存贷比较高的成员行,要加快“腾笼换鸟”,大力压缩票据规模,提升资金的使用效益。二是要进一步优化信贷投向。坚持支农支小的市场定位不动摇,下好普惠金融这盘大棋,全力支持乡村全面振兴、城乡共同富裕。三是要进一步优化期限结构。尊重客观经济规律,根据项目建设的周期、企业综合还款能力和信用程度,合理确定贷款期限,提升企业的融资便利性和获得感。四是要进一步完善线上服务,充分发挥好疫情期间线上渠道优势,推动更多金融产品、业务办理向线上迁移,更好地满足客户需求。要发挥好银行卡对客户的粘性作用,扩大线上竞争优势。省联社各职能部门要加强对本条线工作的调度和指导,各辖区党组要加强对辖内成员行的检查和督促,切实把业务发展工作抓紧抓实、抓出成效。

资产质量是某银行的生命线,没有质量的发展不是科学发展,注定是立不住、走不远的。受经济下行压力进一步加大、延期还本付息政策到期退出以及小微企业、个体工商户等市场主体经营困难明显增加等因素影响,再加上新一轮疫情冲击,当前整个银行业都面临着资产质量下行的巨大压力。今年一季度,全省某银行不良贷款出现“双升”,这是近年来少有的现象,当前风控形势非常严峻,化险任务异常繁重。各成员行特别是主要负责同志必须引起高度重视,对本行不良贷款的变化趋势,一定要做到心中有数、手里有招、应对有方、行之有效。要从严把控新增贷款投放关,认真落实贷款“三查”制度,严肃查处假名冒名、化整为零、虚评高估等贷款违规行为,坚决遏制不良贷款“前清后冒”。要多措并举大力清收处置不良贷款,进一步加大表外不良清收盘活力度,特别要提高现金清收的成效。要探索推进不良贷款批量处置工作。对符合人民银行、银保监部门关于转贷、核销有关规定的,要做到应转尽转、应核尽核,最大限度地提升清收处置效果。前天,国务院常务会议决定,鼓励拨备水平较高的银行有序降低拨备覆盖率。拨备水平较高的成员行可以在政策允许和财务可承受的范围内,适当加大核销力度。要持续巩固高风险行风险化解成果,特别是不良贷款率、资本充足率、拨备覆盖率等主要监管指标临近监管红线的成员行,是风险防范的重点和“雷点”,处理不好就会成为影响全局甚至难以承受的“爆点”。相关成员行要切实扛起主体责任,加强对风险特别是信用风险的动态监测、提前预警、应急处置和防范化解。要加强与地方党委政府的沟通汇报,加大力度、加快进度推动非自用土地处置,省联社有关部门和相关辖区党组要加强指导、帮扶和协调,坚决守住高风险行“零反弹、零新增”的底线红线。

效益是衡量高质量跨越式发展的“试金石”。对标对表高质量跨越式发展的要求,提质增效工作既是差距所在,也是潜力所在。各成员行要切实增强紧迫感、危机感和责任感,把提高发展质效摆在更加突出的位置,既要在增收上下足功夫,又要在节支上做足文章,确保“两手抓、两手硬”。从增收上来讲,一是要用好货币政策工具。最近两次国务院常务会议相继释放出增加支农支小再贷款、新增设立科技创新和普惠养老两项专项再贷款、降低存款准备金率等政策信号,前期人民银行也出台了很多政策。我们要抓住窗口期,用好用足合意信贷规模,扩大贷款主营收入规模。二是要突破中间业务短板,加快拓展轻资本消耗甚至零资本消耗的非贷款利息收入来源。三是要精细开展资金营运,做强高收益资金组合。四是要加快抵债资产、非自用土地等非生息资产的处置,降低非生息资产的占比。从节支来讲,要牢固树立过紧日子的思想,尤其要强化财务预算执行的硬约束,坚持以收定支、量入为出,完善能增能减、有保有压的分配机制,与收入挂钩、与效益挂钩,绝不能寅吃卯粮、透支财力安排支出。有关部门要加强非现场监测,持续强化成本控制,严控非业务性支出,实现降本增效。

依法合规、审慎经营,是银行安身立命之本。某银行是经营风险的特殊企业,全行上下必须切实增强审慎经营、合规操作的思想自觉、行动自觉,尤其是各单位各部门主要负责同志要时刻绷紧审慎合规这根弦,使按制度办事、按流程操作成为职业习惯。要坚持实事求是原则,真实、准确、完整反映业务数据和经营成果,确保经得起时间的检验。要坚持刀刃向内、增强主动意识,集中精力抓自查、抓整改、促提升,驰而不息加强内控体系建设、提升合规管理水平。要认真开展自查自纠,针对近年来巡视巡察、内外部审计、监管检查等发现的问题,建立整改台账,列出问题清单、责任清单、销号清单,逐条逐项抓好整改落实和违规追责。要坚持以查促改、以改促建,加强建章立制和制度执行,全面提升经营管理制度化规范化精细化水平。要切实加强员工行为管理,常态化开展员工异常行为排查,既要管住“八小时之内”,又要盯紧“八小时之外”,坚决抓好案件风险防控。今年是党的二十大召开之年,大事要事多,做好安全生产工作责任重大、不容有失。要高度重视安全生产工作,认真贯彻落实******重要指示和全国、全省安全生产电视电话会议精神,按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管、谁负责”的原则,严格落实安全责任制,确保不发生安全生产责任事故。另外,我省即将进入汛期,要未雨绸缪做好备汛防汛工作,立足“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”,把风险想在前、防范抓在前、准备做在前,确保安全度汛。

抓好党建是最大政绩。要把旗帜鲜明讲政治摆在首位,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。要持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习******重要讲话和指示批示精神,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要认真落实***《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,巩固拓展党史学习教育成果,着力构建常态长效机制,引导党员干部更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。要强化基层基础,加强党群服务中心建设,有序推进党建结对帮扶工作,更好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。要抓实党的群团工作,组织开展好共青团成立100周年系列庆祝活动,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。根据省委统一部署,省委第十巡视组将于4月中旬至6月下旬对省联社党委开展常规巡视。各单位各部门要从讲政治、负责任的高度,充分认识巡视工作的重大意义,自觉接受巡视监督,积极配合巡视工作,认真抓好巡视整改,切实做到以巡促学、以巡促改、以巡促干。要持之以恒落实***八项规定精神,紧盯“五一”、端午等节假日重要时点,锲而不舍纠“四风”树新风。要精准运用“四种形态”,强化监督执纪问责,持续营造风清气正的良好政治生态。

当前,全球新冠肺炎疫情仍然十分严重,国内疫情多点散发,部分地区病例增长迅速,省内特别是南昌正处于全域动态清零的关键攻坚阶段,疫情防控形势极其严峻。要切实把思想和行动统一到党***、国务院和省委、省政府关于疫情防控的科学研判和重大部署上来,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,慎终如始打好疫情防控阻击战。要严格落实疫情防控责任,主要负责同志要坚持以上率下、靠前指挥、主动作为,每一项工作都要落实到岗、落实到人、落实到位,切实把疫情防控责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。要严格落实属地疫情管控要求,抓紧抓实常态化疫情防控措施,严格遵守疫情防控工作纪律,决不能让失职失责成为疫情防控漏洞。要始终坚持两手抓、两手硬,在做好疫情防控、确保自身安全的前提下,科学、精准、有效开展客户服务和客户拓展工作,最大限度减少疫情对业务发展的影响。

同志们,统筹推进疫情防控和业务发展,关键在行动,关键在落实。在座的各位是推动全省某银行事业发展的“关键少数”,“关键少数”就要有“关键担当”“关键作为”。坚持干部带头、以上率下,凡是重要工作,都要带头打前阵;凡是重大问题,都要带头攻难关,在抓落实中大显身手,在抓落实中施展才华。突出工作重点,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,在统筹兼顾的基础上,把这次会议布置的业务发展、疫情防控、安全生产、党的建设等重点任务牢牢抓在手上,以点带面推动全局工作。着力打通工作安排的“最先一公里”和工作落地的“最后一公里”,全力缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”、“工作分解了”和“任务完成了”之间的距离,以真抓落实的实际行动推动各项工作提速提质提效。大到党委重大决策的落实,小到部门单项工作的推进,都要细化分工、强化责任、实化举措,做到定性、定量、定人,在限时间、卡节点上作出具体部署安排,做到压力层层传导、责任层层落实。

各地、各部门要迅速传达贯彻好本次会议精神,4月25日前将贯彻落实情况报省联社办公室。

同志们,虽然一季度业务发展开局良好,但当前面临的形势依然严峻。全省上下要继续深入贯彻落实省联社年会精神,咬定目标、攻坚克难、担当实干,奋力推动全省某银行改革发展再上新台阶,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

银行季度经营分析 银行季度经营分析报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次经营形势分析会,既是一季度工作的交账会,也是首季“开门红”的总结会,更是做好二季度及今后工作的动员会。刚才,艾行长通报了一季度劳动竞赛考核排名;x三个支行作了典型发言,分享了工作经验;余行长对全行一季度业务经营情况作了点评分析,部署了下一阶段分管重点工作,其他分管领导也就分管工作作了部署,问题短板都找得很准,措施办法也定得很实,我完全赞同,希望大家抓好贯彻落实。

面对激烈的市场竞争,我们创新存款产品,优化利率策略,强化活动营销,推动存款业务取得强劲增长。至3月末,我行各项存款余额x亿元,突破x亿大关,较年初净增x亿元,增幅10.29%,同比多增1.53亿元,完成省联社“开门红”计划任务的108.66%,完成省联社全年任务的106.7%。存款余额市场份额28.59%,较上年末上升xxx个百分点,存款增量市场份额37.45%,较去年同期增长xxx个百分点,余额、增量市场份额持续保持全区第一。

我们坚守支农支小市场定位,坚持做优做小做散,推进信贷客户“三年翻番”,信贷业务结构得到持续优化。至3月末,全行1000万元以下贷款余额xxx万元,较年初新增xxx万元,占比较年初上升xxx个百分点;100万元以下贷款余额xxx万元,较年初新增xxx万元,占比较年初上升xxx个百分点;贷款户均xxx万元,较年初下降xxx万元,降幅xxx%。新增信贷客户数较年初净增5791户,带入上年超额完成502户,合计完成数为6293户,完成2022年信贷客户“三年翻番”任务的59%。

我们坚持科技引领,强化电子银行产品赋能,开展金融产品综合营销,普惠金融得到有效发展。至3月末,我行互联网金融客户数95965户,较年初净增14125户,增幅17.26%,完成“开门红”计划任务的105.07%,完成全年任务的52.54%;累计发行信用卡5353张,较年初新增1662张,完成“开门红”计划任务的106.06%,完成全年任务的53.18%;建立有效普惠型金融站点65个,较年初新增7个,完成全年任务的158.54%。

通过压紧压实“两个责任”,扎实推进党建联建共建助力乡村振兴工程,多点开花开展“党建+”主题活动,围绕中心抓党建、抓好党建促发展的氛围更加浓厚。开门红期间,全行围绕党建+“业务营销”、“金融服务”等主题开展了“最美老板娘”评选、“元宵喜乐会”等一系列活动,营造了和谐氛围,提升队伍的凝聚力和向心力,增强了与客户的黏性,形成了具有东乡农商银行特色的党建品牌。

在肯定成绩的同时,我们更要清醒看到,当前全行也还存在信贷投放严重不足、不良反弹压力加剧、质效考评排名下滑(3月末,我行在全省排综合质效排名52名,较上年末下滑33名;在全市农商银行排名6名,较上年末下滑2名)等困难和问题,刚才余行长讲话也作了分析,我就不再重复,希望引起大家的高度重视。下一步,全行广大干部员工要始终坚持“一盘棋”思想,保持战略定力,增强发展信心,强化忧患意识和对标意识,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感、睡不着的压力感,紧盯全年目标,坚持问题导向,抓重点、补短板、强弱项,全力扭转不利局面,奋力实现推动高质量发展迈上新台阶、实现新跨越。下面,我就做好二季度及今后工作,再强调五点意见。

一、重点攻坚加大有效信贷投放力度。贷款是我们农商银行最主要的资产业务和收入来源,我们要全力加大有效信贷投放力度,确保二季度全面完成信贷投放任务,大力支持实体经济发展。始终坚持支农支小的市场定位,把握好投放的节奏和力度,积极对接乡镇关键人、种养殖户、种粮大户、园区企业等客群,对春耕生产、乡村振兴、民营和小微企业等有效融资需求做到应贷尽贷,力争贷款早投放、早见效、早收益,确保实现涉农和小微企业贷款投放目标。坚持在“做小做散”上下功夫,持续加大1000万元以下特别是100万元以下小额贷款投放力度,将更多信贷资金投向新型农业主体、农户、个体户等客户群体,不断做优贷款结构,逐步实现信贷资产的“小而美”。要扎实推进商户网格化营销工作,支行要按岗按人做好任务分解和责任落实,形成“人人有任务、人人去营销”的工作格局,逐人逐户上门对接、营销,建立建好营销工作台账,并通过晨会通报、夕会总结的方式,不断压实营销责任,提升营销成效。要全面推进“百福公薪贷”推广营销,采取熟人转介、一对一服务、微信营销等多种营销方式相结合,在二季度必须完成对接单位所有公职人员的全覆盖,深入挖掘潜在需求,做到“应授尽授”。要深入推进“三年翻番”工作,全力挖掘社保卡客户、互联网金融客户、特约商户中未用信客户金融需求,加快存量客户裂变;加大对单位、企业对接力度,争取批量营销单位、企业员工;要着力消灭1000户以下信贷客户的网点,一季度xxx支行、xxx支行已成功突破1000户关口,目前剩下xxx、xxx、xxx、xxxx个支行,xxx、xxx必须在二季度达到1000户目标,xxx、xxxx在必须三季度达到1000户目标。要全面梳理存量信贷客户,在风险可控前提下,建立存量优质个人、企业客户续贷对接台账,落实走访和续贷提额计划,有序做好优质存量客户提额工作。要坚决摒弃“等客上门”思想,切实下沉服务重心,主动走出去营销,积极挖掘客户融资需求。要充分运用好科技金融的方便、快捷优势,积极推广百福居民网贷、易贷和惠农网贷、易贷等线上信贷产品,用好移动终端让金融服务上门,不断满足客户多元化金融服务需求。要一体推进百福生活圈、“村村通”便民服务站和移动支付便民服务工作,不断提升金融服务的覆盖率、可得性和满意度。

二、精准施策确保不良贷款实现双降。一季度,我行的不良贷款出现了“双升”,风控形势不容乐观,化解任务艰巨繁重,严重制约着我行的发展质量。二季度,我们必须要高度重视,拿出务实举措全力做好不良贷款的清收和压降,努力实现年末不良率控制在3%以下的目标。要强化客户经理履职能力,用好“六大判断”做实贷前调查,从严从实把好新增贷款准入关。要全面开展新增不良贷款审计,严格落实“出现1笔、审计1笔”,按照“尽职免责、失职追责”的原则,严肃追究相关人员责任,坚决遏制不良贷款“前清后冒”。要严格对照监管部门对不良贷款分类的最新认定标准,做实贷款质量分类,前移风险管控关口,提前60天做好贷款客户质量评估和预判,变“被动防控”为“主动作为”,由事后处置向事前介入转变,在贷款出现逾期苗头时,立即采取有效措施管控住风险,把贷款发生逾期及形成不良可能性降至最低。要全面梳理表内外不良贷款清收台账,压紧压实清收责任,坚持一户一策,主动与客户沟通、协商处置计划,切实强化清收成效。对常年躲藏的老赖户,要压实担子,沉下身子、放下面子,以跟踪蹲守、司法威慑等强硬措施开展清收。要加强涉讼不良贷款的管理,对贷款的诉讼进展要及时跟进,贷款的诉讼时效要衔接上、维护好。要坚持内外互动,继续畅通与区委区政府与区公、检、法等单位的沟通协作渠道,加强司法协调与联动,继续开展抓捕老赖“利剑行动”,加强依法诉讼、案件执行沟通力度,不断提升司法清收成效。

三、持续发力提升资金组织工作质效。首季“开门红”,我行资金组织工作的“量”上实现了新突破,全面完成了全年计划任务目标,但在“效”上还有所不足,付息成本较高。二季度,我们要在确保稳存增存的基础上,不断压降存款成本,提升存款质效。虽然一季度我们完成了全年存款目标,但面对激烈的市场竞争,我们不可盲目乐观、掉以轻心,要持续保持稳中有进的态势,扎实做好到期定期存款的维护,严防他行挖角、策反;要本着“应揽尽揽”的原则,持续拓展新增存款,必须确保存款业务全年不滑坡。要瞄准调结构、降成本目标,重点加强单位对公资金、重点项目资金、企业账户资金、社保卡资金、夏粮收购资金等低成本资金的拓展,着力抓好信贷客户资金归行率,不断提升低成本活期存款和主动负债占比,有效控制付息率水平,努力推动存款业务高质量发展。要以“整村推进”“网格化营销”工作为抓手,深入商街、社区、乡村全面进行上户宣传、营销,捕捉零售客户存款信息,全力吸纳居民及个体私营主低成本存款,同时加强社保卡激活力度,积极引导客户将社保卡作为日常支付结算账户使用,利用社保卡沉淀低成本资金。

四、多管齐下促进经营效益精益求精。一季度,我行利差息差持续收窄,经营效益不够理想。二季度,我们要坚持质量效益导向,深处着力,精准发力,持续做优精细化管理,不断提高发展质效。要抓住利息收入这个最主要收入来源,着力加快有效信贷投放,确保早投放、早收益,以贷款的“量增”促进利息收入的“量升”。要多渠道加大贵金属、代理保险、理财业务、信用卡分期、聚合支付收单等业务营销,不断提升中间业务收入。在充分调研、综合考量的基础上,自4月1日起,我们对一年期以上的存款产品利率进行了集体下调,从严管控新增存款成本。在存款营销中,各网点要坚持“效益优先”,在确保存量客户不流失的前提下,以拓展低成本活期存款为主,全力引导定期存款客户选择1年期以下的低利率定期存款,切实降低存款付息成本,稳住利差息差,不断提升经营效益。要加强考核管理,用好季度攻坚战、专项业务考核和绩效考核“指挥棒”,充分调动全员干事创业、创先争优的积极性。要加快客户经理准入机制进度,对全行客户经理队伍实施动态管理和开展综合考评,对考核不合格的予以退出,不断提高客户经理队伍整体素质和履职能力。

五、凝心聚力保障党的建设从严从实。要坚持把党的政治建设摆在首位,持续深化全面从严治党,以高质量党建引领推动高质量跨越式发展。要坚持把讲政治作为第一位要求,深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致。要持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要巩固拓展党史学习教育成果,建立常态长效机制,切实引导党员干部不断筑牢初心使命。要持续完善基层党支部“三化”建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要全面落实党建联建共建助力乡村振兴指导意见,创新开展党建联建共建活动,在助力乡村振兴、做好党群服务等工作中充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。要持续加强党建品牌建设,将支部党建与业务发展深度融合,积极开展“党建+”当党日主题活动,不断丰富基层党支部生活。要主动加强党员教育和发展管理,要求85后年轻员工撰写入党申请书,主动向党组织靠拢,全面增强党组织的凝聚力和战斗力。要坚决落实全面从严治党要求,持之以恒落实***八项规定精神,锲而不舍纠“四风”树新风,坚决破除形式主义、官僚主义。要抓实党风廉政学习教育,抓好清廉金融文化建设,抓严“八扬八治”落实,开展党员干部廉政警示教育,严格作风建设监督检查,持续推进党风廉政建设,积极营造东乡农商银行风清气正的良好政治生态。

当前,还有几项重点工作再强调再部署。要从讲政治的高度落实好防疫责任,慎终如始做好疫情防控工作,坚持把员工、客户的生命安全和身体健康放在首位,全面落实属地疫情防控要求,切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。坚持不出属地原则,落实好“日报告”、“零报告”制度,严格落实“四查一戴”要求,常态化做好办公场地、营业场所、自助机具的卫生消毒工作,切实加强个人防护,保持良好卫生习惯,共同筑牢疫情防控屏障。。要持续加强内控合规建设,狠抓员工行为管理,加强员工异常行为排查,严厉打击违规参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、经商办企业、“黄赌毒”等行为。要抓实公司治理三年行动“收官战”,强化“三会一层”履职,提升公司治理的规范性和有效性。要深入推进“八五”普法,组织开展系列学法用法活动,不断提升法治银行建设。要深入学习贯彻******关于安全生产重要论述,贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神和省联社、辖区党组关于安全生产工作部署,紧盯营业场所、监控中心、自助银行、枪支弹药、武装押运、款箱交接、消防安全、安全门出入等重点部位、薄弱环节、关键领域,定期开展安全保卫大检查,确保全年实现零风险、零事故。要提前做好防汛应急准备,深入推进平安农商银行建设,坚决维护金融安全和社会稳定大局。

同志们,乘风破浪拼斗志,扬帆起航绘蓝图。新一轮的挑战摆在了我们面前,希望全体干部员工要以“风物长宜放眼量”的格局谋求发展,以“一张蓝图绘到底”的定力干事创业,为开创x农商银行高质量发展新局面作出新的、更大的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!