随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
商务局党总支换届工作报告总结 党总支换届工作报告篇一
各位党员、同志们：
受本届党支部的委托，下面由我向大家作本届党支部工作报告，请予以审议。
一、工作回顾
三年来，委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实党的十八大和十八大以来历次中央全会精神及中央纪委、市纪委、区委及纪委全会精神，以全面提高党的建设科学化水平为使命，认真履行“坚定不移反腐，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”重大职责，把党支部工作贯穿到纪检监察工作的各个环节，积极打造“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的纪检监察干部队伍，为“三个金山”建设提供坚强的纪律保障。
(一)加强组织领导，切实把党建工作摆在重要位置
委(局)领导高度重视机关党建工作，明确纪委书记是党建工作的第一负责人，对机关党建工作负总责;由区纪委常委担任机关党支部书记，具体负责支部日常工作;各支部委员分工明确，不断完善党建工作责任制。党支部在工作中强化“一岗双责”意识，把党建工作与业务工作有机结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导定期听取党支部工作汇报，带头参与并大力支持党建工作，确保支部活动顺利开展。
(二)加强思想建设，着力提高党员队伍思想政治素质
1、推进学习型党组织建设。以“争创学习型党组织、争当学习型党员”为抓手，推动机关干部转精神、改作风、提效能。打造“五联学”活动，获评-上海市学习型机关和区中心组学习优秀创新成果奖。委(局)领导班子成员带头深入基层开展调查研究，撰写调研材料，每年各室分析工作中遇到的重点和难点问题，完成1-2个调研课题，并将课题成果转化与推动委局中心工作相结合。
2、注重形势任务教育。扎实开展坚定理想信念、提高党性修养、强化历史使命的系列主题教育，开展“五学”、“共担社会责任，同创美好家园”专题学习讨论、学习陈超英先进事等活动，提振纪检监察干部的精气神。组织赴金山烈士陵园祭扫、中共一大会址、陈云故居暨青浦革命历史纪念馆参观、嘉兴南湖开展廉政宣誓等活动，强化革命历史教育。通过参观上海市反腐倡廉教育基地、观看《忠诚与背叛》教育片、参加《党章》、十八大知识竞赛等学习教育活动，在潜移默化中提升委(局)干部的.思想道德修养和廉洁自律意识。
3、抓好队伍管理。委(局)党支部紧扣机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三年来，委(局)获得市学习型党组织(机关)创建工作先进单位、区文明机关、区双百结对活动先进单位、区重大工程实事项目立功竞赛先进集体、区招商引资优胜集体、区平安单位、“五五”普法先进集体等荣誉。1人被评为区先进生产(工作)者,3人被评为区级机关优秀共产党员，1人被评为区级机关优秀党务干部，1人被评为区优秀转业军人先进个人，20人次获得市、区相关荣誉。
(三)加强组织建设，增强基层党组织的战斗力
1、健全党建工作制度。党支部按照“两不误，两促进”的原则，按年度制定并落实党建工作任务。梳理完善职工慰问、学历教育奖励等制度，加强自身建设。坚持和完善了民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众等制度，有力促进了各项工作的开展。落实“党务公开”工作制度，在“金廉网”开辟专栏，扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。建立室主任讲坛、纪检监察业务培训等制度，及时进行自培工作。
2、加强组织发展和培养工作。以创建“六有”、“五好”党支部为载体，进一步夯实基础，加强队伍建设。做好“三测评”工作，三年来，党员群众测评支部的较好率均在99 %以上，没有不满意。注重对入党积极分子和考察对象的培养和发展，三年来发展新党员1 名、培养入党积极分子2 名。机关在职党员到居住地党组织报到率100%，积极参与小区治安巡逻、结亲帮扶、图书管理、文艺演出等多项社区志愿活动。
3、深化结对共建活动。委(局)领导带头走访慰问石化四村和吕巷镇荡田村困难党员，结合“走乡村、访农户、结亲情”活动与荡田村开展“一对一”结对活动。每年与结对单位联合开展七一、“中秋”和重阳慰问活动。每年2次“走下去”送廉政党课到村居，并赠送廉政书籍和党课资料。同时，将共建单位“请上来”，听取对纪检监察工作的意见建议。在村居换届期间，主动与结对党支部联系，规范秩序，严肃换届纪律。
(四)加强作风建设，增强干事创业的凝聚力
1、落实好党建带群建。制定机关三年健身计划，组织干部体质测试并开设阅览室和乒乓室;以“七一”主题活动为重点，开展工、青、妇、儿、军等主题活动;组织开展汽车驾驶技能竞赛活动、纪委党校体育健身活动活动;积极参加区级机关党工委工会小组羽毛球、跳绳、拔河、合唱比赛，展示纪检干部团队凝聚力和向心力，各类竞赛活动保持领先。做好老干部服务，坚持七一、高温、春节定期走访制度，每年安排体检、开展重阳节活动并由书记班子召开工作通报会。
2、热心社会公益。成立委(局)“爱心助学基金会”，共募集到善款5100元，全部用于帮扶结对共建单位困难群众。常委班子成员带头，积极参与义务献血、交通值勤、环境整治、文明宣传等社会各项公益活动。
3、有力推动机关作风建设。完善区纪委常委联系指导街镇工业区党风廉政建设工作机制，试行区纪委常委指导镇级纪委办信查案联席会议制度，加强对镇级纪委的工作领导和业务指导。建立健全领导干部深入基层和联系群众制度，区纪委常委定期接访、带案下访、跟踪回访，维护了社会稳定。同时，邀请基层纪检监察干部为委(局)机关干部上课，实现了与基层干群的接触、连心，接上了“地气”。
二、存在的主要问题
三年来，委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下，党建工作取得了一些成绩，但面对新形势、新任务，我们离上级党组织的要求和党员群众的期望，还有一定的距离。主要问题和不足：一是党建工作与委局业务溶合度不深，有重业务轻党建的现象;二是对党员的教育、管理、监督不够深入，思想政治工作不够深入细致，各党小组活动未达到正常化、制度化;三是党建工作创新不够，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还有欠缺。
三、今后支部工作的努力方向
新一届支部委员即将产生，在此，我们对今后支部的努力方向作出以下建议：一要提高党支部服务大局的能力。增强中心意识和大局意识，努力寻求委(局)党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和业务工作有机融合。二要加强党员队伍建设。从抓学习，促思想观念入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，通过强化党员教育、管理和监督，把班子建设、队伍建设和整体工作水平提高到一个新的层次。三要创新党建工作形式。积极创新活动方式，丰富活动内容，注重发挥全体党员的主动能动性，增强支部活动多样化和开放性。
商务局党总支换届工作报告总结 党总支换届工作报告篇二
现在,我代表中国共产党xx中学第二届总支委员会向大会作报告。
中国共产党xx中学第三届总支大会的主要任务是，认真总结xx中学第二届党总支的主要工作，进一步明确今后学校教育教学工作及党建工作的目标和任务，选举产生新一届总支委员会，动员带领全校党员同志和干部群众团结拼搏，改革创新，努力开创学校工作的新局面。
一、过去三年的工作
xx中学是所历史名校。学校在教育教学的过程中，能全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，注重育人质量，坚持科学管理和人文关怀结合，素质教育和应试指导并重，着力培养学生的创新精神和实践能力，为国家发展和社会进步作出了很大贡献。
(一)加强党的建设，构建和谐校园
师生是学校之本，学校所有工作必须依靠他们。在教育教学过程中，我们始终坚持“以人为本，德育为先”。学校成立了德育工作领导小组，由党总支的书记担任组长，努力构建校园德育网络，积极探索德育系统化、系列化的工作模式，形成全校有中心、各年级有重点的工作特色。具体地说：学校坚持以科学发展观为指导，以爱国主义教育为主旋律。各年级德育工作的重点分别为：高一年级，习惯养成教育，集体主义教育，“尊重他人，团结互爱”教育;高二年级，科学世界观、人生观教育，理想与人生目标教育;高三年级，人格培养教育，价值观教育，心理健康教育。通过多年的德育工作实践，学校已形成符合高中生认知特点，针对农村中学实际的德育工作规范。
在工作中，学校时时关注教职工的生活、思想和精神状态，把他们的困难放在心中。尊重教师，关心学生，努力为他们排忧解难。校总支委委员、领导班子成员经常深入师生中间，加深感情交流，促进干群之间、教工之间、师生之间、学生之间的沟通了解，努力营造良好的人际关系氛围，创设和谐合作，团结共进的工作局面。如今，xx中学校园里处处和谐宁静，同志们时时心情舒畅，这充分保证了学校有序、有效、又好又快地全面发展。
(二)坚持依法治校，实行科学管理
3.实行精细管理，如制定了《xx中学学生在校一日常规》，培养学生独立生活的能力，养成良好的学习、生活习惯;以年级组管理为核心，加强对常规工作环节的管理、监控和指导。全体教职员工能树立“全员管理”的思想，从起始年级抓起，从课余时间抓起，从生活细节抓起，从学校到家庭，从教室到寝室，从平时到周末，全天候、全方位地加强对学校的科学管理，适时疏导，班主任实行“坐班制”，努力做到“勤”、“情”二字，即勤跟紧盯，真情投入，真正从学生实际出发，走进学生家庭，走近学生心灵，帮助学生，关心学生，爱护学生，调动一切有利因素，促进学生的转变和提高，学校管理也因此细致入微，扎实有效，“校风纯，班风正，学风浓”的局面蔚然形成。
(三)坚持质量立校，重视教学常规
教育教学质量是一个学校发展的生命线。近年来，学校加大了新课程实施的力度，坚持质量立校，以研促教，以研兴校，在继承传统教学优势的基础上，努力探索新课程背景下的新高考，确保高考本科达线率连年攀升，形成一套行之有效的教育教学机制。
1.坚持教研组定期学习制度，努力做到资源共享，优势互补。
在学习中研究，在研究中学习，在教学中研究，在研究中提高。这是xx中学教师一贯的工作作风。在教研室的指导下，充分发挥教研组和备课组的功能，由教研组长和备课组长牵头组织学习交流活动，学习内容丰富，形式多样，如组织教师外出学习考察，邀请知名专家来校作专题讲演，聘请本组骨干教师开设讲座，组中集中学习研究《新课程标准》，《考试说明》和教育教学最新理论动态，就教学中某一问题开展讨论研究等，教师在不断加强自身学习的同时，相互间平等合作，取长补短，做到资源共享，优势互补。通过学习交流，全体教师教学观念有了很大转变，专业素养和教学水平得到明显提高。
2.重视教学常规，讲求教学成效
教研工作重常规、重过程、重指导、重落实、重效率。每个学期之初，各教研组、备课组和教师个人都要制定详细实用的教学计划，每一次教研活动的开展，如公开课、示范课、观摩课、研究课的开设，教师论坛的举办，教研会议的召开等都要求做到有计划、有主题、有评议、有总结;每一次教学检查都要求记录在案并作分析评价报告。学校教研室、教务处把对教育教学过程的研究、监控、检查、指导作为主要工作任务，着力解决教学过程中的各种问题，进而形成教研成果，转化为教学效益，做到研有所依，研有所用。
在常规教学中，以备课组为单位，研究教材教法，研究学习学法，研究考试考法，做到教学、训练、统测三同步，教学有计划，训练系统化，统测科学化，不断优化教学策略，提高教学效率。
近三年，xx中学高考本科达线共计4942人。在安庆市省级示范高中普通高考优秀奖评比中荣获了全市第二、三名的好成绩。高考，600分以上205人，达一本线654人，有80多人被“985高校”录取; 20高考，600分以上178人，达一本线869人。吴海涛同学以697分的卷面分取得了安徽省理科应届生总分第一名的好成绩，吴志琴同学以633的高分夺得了安庆市文科状元的桂冠，4人被清华大学录取，1人被北京大学录取，全校共有120多人被“985高校”录取;高考，600分以上215人，达一本线569人，有90多人被“985高校”录取。今年10月，在枞阳县中小学生运动会上，我校组织代表队参加了全部项目的比赛，在篮球、足球、乒乓球以及田径比赛中均有出色的表现，荣获了团体总分第二名，优异的成绩赢得了社会的广泛赞誉。
商务局党总支换届工作报告总结 党总支换届工作报告篇三
现在，我受上一届党总支委员会的委托向大会做工作报告，请予以审议。我报告的题目是：团结奋进，开拓创新，为全面提高医学研究生培养质量而努力奋斗。 一、过去五年来的工作回顾 过去五年，研究生党总支在学校及学院党委的正确领导下，在全体党员同志及全体师生的共同努力下，解放思想，更新观念，大力加强基层党组织建设，努力为研究生发展服务，为导师服务，为学科发展服务，研究生思想政治教育开创了新局面，学科建设取得重大突破，人才培养质量不断提高，研究生科研创新水平稳步提升，各项工作都取得了可喜成绩。
(一)党的建设全面加强
先后开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动，党员队伍素质大大提高，领导班子和党员干部引领科学发展的能力显著增强，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
按照基层党建示范点的建设要求加强党支部建设，坚持开展创建学习型党组织活动。在教工党支部中深入开展以行风、作风建设为重点的教育活动，带领全体党员增强服务意识，提高服务水平，为学科发展及研究生的全面发展服务。自以来，党总支探索将研究生党支部建到班上，采取党员自荐和民主选举相结合的方式，选举产生研究生党支部委员会，并由在校研究生任支部书记。新的党支部建设管理模式，增强了党支部的活力和研究生党员的责任感、使命感。研究生党支部与班委会共同团结带领全班同学开展政治理论学习，开展丰富的校园文化活动，促进了同学们全面发展，成为班级同学坚强的政治核心和战斗堡垒。全体党员严于律已、乐于奉献，主动服务同学，服务社会，感染和带动了周围的同学共同进步。
加强党建创新，创建党建品牌。近几年党总支弘扬主旋律，组织党员广泛开展主题实践活动，开展了研究生党员“三级承诺”活动、“党员奉献日健康保健咨询活动”、“三个一爱心助学基金”—希望小学爱心接力行动、创建“研究生党建书韵园地”博客、“研究生夕阳红爱心工程”等主题实践活动，经过多年的坚持与积累，使活动逐步完善形成了独具特色的党建品牌活动，对增强党员的党性意识，丰富校园文化，提高研究生综合素质发挥了重要作用。
(二)思想政治教育成效显著
多年来，研究生党总支带领各党支部深入同学，了解研究生思想动态，积极为研究生服务，帮助他们解决思想、学习、生活中的实际问题，让每一位研究生都切身感受到集体的关爱和温暖，也使很多问题和矛盾解决在萌芽状态，从而确保了研究生这个大集体的和谐、稳定。总支关心每位教职工的成长发展，帮助职工解决实际问题，努力营造了风清气正、干事创业的和谐氛围和蒸蒸日上发展局面。
加强研究生基础管理，确保安全稳定。严格研究生请假制度，加强对学生宿舍的管理，定期对学生进行安全警示教育，畅通信息渠道及时掌握学生动态，发现苗头性信息及时处置。初步建立了研究生奖惩体系，引导激励研究生勤于学习，勇于创新，全面发展。
加强研究生会建设，丰富研究生校园文化生活。发挥研究生会的作用，每年举办学术讲堂、“医学院研究生体育文化节”、宿舍文化节、摄影书画大赛、k歌大赛、暑期社会实践调查等文化娱乐及社会活动，丰富了研究生的业余生活，促进了同学间的交流，拓展了研究生素质，增强了团队精神和社会责任感。
几年来，医学院研究生思想政治教育工作已形成了一套行之有效又富有创新的管理体制，取得了显著效果。全体研究生同学思想进步，信仰坚定，已递交入党申请书的同学超过百分之九十，每年都有50多名优秀研究生加入中国共产党。近几年有二十余名同学被评为青岛大学优秀党员，数百人被评为校级优秀学生、优秀学生干部，研究生党总支先后被评为全省高校思想政治教育工作先进集体，青岛大学“先进基层党组织”。
(三)学科建设取得历史性突破
学院现拥有4个一级学科博士点，27个二级学科博士点，6个一级学科硕士点，53个二级学科硕士点，3个博士后流动站，6种专业学位类型。眼科学被批准为国家级重点学科，实现了青岛大学国家级重点学科建设零的突破。生理学被批准为国家级重点培育学科。新增山东省重点建设学科6个，其中2个获批山东省重点强化建设学科。雄厚的学科实力为研究生培养教育工作奠定了坚实的基础。
(四)研究生培养质量大幅提高
学院建立了一支以特聘教授为中坚、正副教授为骨干，阵容整齐、结构合理、实力雄厚的导师队伍，现有博士生导师73人，硕士生导师800余人。十一五期间获得研究生省级教学成果奖一等奖3项，省科技创新成果奖7项，承担省研究生教育创新项目7项。
研究生科研创新能力逐步提高，近5年获得省级研究生优秀创新成果奖14项，校级51项;获得校级研究生优秀论文培育项目12项;17篇研究生学位论文被评为省级优秀学位论文，167篇被评为校级优秀学位论文。
同志们，同学们，回顾过去几年的工作，我们取得了突出的成绩。这些成绩的取得，靠的是校院党委的正确领导，靠的是全体党员及师生的辛勤工作和努力拼搏，凝聚着历任领导班子的倾情奉献和无私帮助，必将鼓舞和激励我们在新的征程上继续努力前进。
二、今后几年的奋斗目标和主要任务
同志们，新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为高校基层党建工作提出了明确的要求，学校二次党代会的召开，十二五规划的制定，为我们的未来规划了宏伟蓝图，明确了目标任务。今后几年我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，增强发展机遇意识、承担责任意识和改革创新意识，解放思想，锐意进取，团结奋进，开拓创新，重点做好以下几项工作。
(一)进一步加强党的建设
贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持以“围绕中心服务大局”的原则开展党建工作，提高党建工作水平和成效。加强党总支领导班子建设和党员队伍建设，完善党政联席会议制度，充分发扬民主，调动教工的积极性、创造性。加强思想建设，持续开展创建学习型党组织活动，用党的理论武装每位党员，统一思想，确保党的路线方针政策及学校的规定得到贯彻落实。加强作风建设，形成领导班子精诚团结，共谋发展，党员干部追求上进，开拓创新的良好氛围。加强研究生党支部建设和研究生党员的教育管理工作，发挥研究生党建在研究生思想政治教育中的核心作用。
(二)加强和改进研究生思想政治教育
落实教育部《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》精神，探索建立以研究生党建为核心，以管理为基础，以服务为重点，以队伍建设为保障的研究生思想政治教育体系，促进研究生全面发展。
要发挥研究生党建的核心作用。加强研究生党支部建设，把研究生党支部作为研究生思想政治教育的组织载体，积极探索符合研究生特点的组织生活形式，试点在学科、实验室、课题组等建立研究生党支部或党小组，推广研究生党支部博客，建立网上党员学习交流平台。加强对研究生党员的教育管理监督和考核，制定《医学院研究生党员教育管理考核办法》，完善党支部学习制度、党员联系群众制度、党员汇报制度、组织生活制度和民主评议党员制度，提高党员党性修养，发挥党员模范作用，影响带动周围的群众。形成以党支部为阵地，以党员为纽带的研究生信息网络和思想政治教育网络。同时不断创新主题教育，培育活动载体，创新党建品牌活动。
管理是基础，要建立完善的研究生管理体系，确保研究生安全稳定。完善制度建设，严明纪律，提高研究生的组织纪律性。要利用以党员为纽带的信息网络，及时掌握学生的动态。完善研究生奖惩及考核体系，发挥激励导向作用。针对研究生一年级及二三年级的特点分别探索不同的教育管理模式。 服务是重点，要建立研究生服务体系，不断满足研究生发展需求。要树立“以生为本”的理念，一切工作都要为学生的发展服务，深入了解学生的需求，建立完善研究生学业指导服务体系、素质拓展服务体系、就业指导服务体系、心理健康服务体系、生活服务体系等五大服务体系，帮助他们解决实际问题，寓育人于服务之中，增强思想政治教育的针对性和实效性。
队伍是保障，要建立以研究生导师为首要负责人，以辅导员为骨干，以研究生党支部书记、社团骨干为主体的研究生思想政治教育队伍。完善相关政策，明确导师的责任与义务，加强对导师的培训和考核，有效调动导师育人的积极性和主动性。要加强研究生会等研究生组织建设，组建研究生党员理论学习中心组、研究生心理健康协会等研究生社团组织，发挥研究生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，加强对党支部书记和研究生社团骨干的培训，把他们培养成为研究生思想政治教育的主力军。辅导员要走职业化专家化的发展路径，加强对理论和实践的研究创新，做好研究生思想政治教育的统筹协调工作。
(三)加强学科建设，提升学科内涵
学科是培养研究生的基础和前提，学科建设对研究生培养质量起到关键性的作用，是体现学校办学层次的主要标志。今后几年我们要以国家级和省级重点学科建设为中心，加强学科平台建设，不断培植有特色的、稳定的学科研究方向，积极强化优势学科，发展特色学科，扶持新兴交叉学科，形成“结构合理、特色鲜明、优势互补、协调发展”的学科体系。要建立和完善以人为本的科研激励机制和学科带头人考核与激励机制，培养和造就一支以学术大师、高素质学科带头人为核心、中青年学术骨干为基础的学术队伍和创新团队。力争使博士点、重点学科数量等标志性指标取得新突破。
(四)改革完善研究生培养模式，不断提高研究生培养质量
积极营造良好的创新环境与学术氛围，鼓励学院研究生教育工作者从事研究生教育创新和实践，加强研究生创新能力的培养。着力抓好研究生课程体系改革，创新教学方法，完善研究生优秀论文评选制度。设立学院研究生学术论坛，鼓励研究生更多地参加高水平的学术讲座和学术会议。大力推进研究生教育创新计划，扩大研究生教育对外合作与交流，同时加强省级研究生教育培养基地建设，不断提高研究生实践能力。
加强导师队伍建设。实行研究生导师聘任制，建立导师组集体培养研究生制度。建立目标考核机制，完善导师滚动管理机制，提高导师队伍的整体素质。加强导师的岗前与在岗培训工作，增强导师教书育人的责任感。
严格培养中间环节，提高研究生培养质量。贯彻“完善规范、强化管理、抓好落实”的工作要求，积极抓好教学改革，严格管理培养中间环节，规范程序，逐步完善学位与研究生教育质量保证体系。
同志们、同学们，回首过去，多年来我们一起工作、一起学习、一起努力、一起成长，共同的奋斗让我们更加团结、更加充满激情和力量。今天，我们欢聚一堂，收获的喜悦让我们倍感自豪，美好的未来让我们满怀信心，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，在学校及学院党委的正确领导下，振奋精神，奋发进取，开拓创新，推进我院研究生教育工作科学发展，为全面提高学院研究生培养质量而努力奋斗!
谢谢大家!
商务局党总支换届工作报告总结 党总支换届工作报告篇四
突出重点狠抓管理加快众泾村新农村建设步伐
—同志在换届选举党员大会上的报告8月3日
一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。
全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。
首先，严考核，讲责任，各项工作
不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。
织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。
三、村级党建工作取得实效。
按照党的十六大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，全面开展了党建工作。
1、在并村基础上成立了党总支，调整和设置了9个党小组，在党总支还设立了党员服务站，年底建好了农村党员远程教育网络，三年来举办6期党课，受教育人数500多人次，先进教育活动5期516人次，党员联谊会2期86人次。
2、做好党员的发展工作。三年来共发展积极分子七名入党，接收了大中专毕业生预备党员9人，党员队伍得到了加强。
3、建立、建好了非公经济党支部，并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作，4、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设。
5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。
6、从12月到6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动。二是建好了学习园地，张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会，共捐到万元，对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求，党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。
四、立足为民办事，各项事业得到全面发展。
我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。
1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上，相继建好了原众泾公路众泾大桥东西两侧道路，众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面，切实解决了全村村民出行的交通问题。
2、村民全部吃上太湖水。通过对全村1426户居民自来水用水进行改造，接通苏州市自来水公司管网，共计投入资金165万元，解决了村民吃水的问题。
3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民，100%参加了镇级医保，村里每年参保金额在16万元，每年村民实际结报在25万元，大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名，每年村里要补贴65万元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户，村里做到除政府补贴外，对一些特困户，临时补助每年要在5万元以上，基本完善了村民的福利问题。
4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕；对原众泾老菜场进行改造，安装了路灯，方便了群众的生活。
5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只，垃圾车28辆，51名保洁员为全村5000多居民，10000多外来人员，124个企业，2个农贸进行卫生保洁，每天清运垃圾50多吨，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造，对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。
6、服务好农业生产，加固好防洪设施。全村还有680亩粮田，三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务，实现了村民免费耕种，到年底村里还要对种田户补贴每人150元。三年来我们投入资金90万元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了阳澄湖驳岸300米，确保防洪万无一失。
7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进农家工作，村里贴钱为家庭安装了报警器，大大促进了村级治安稳定工作，村综治办被市综治委评为先进集体。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
第二个问题，今后三年工作总体目标和措施
商务局党总支换届工作报告总结 党总支换届工作报告篇五
xx镇侨联分会第一届委员会从选举产生至今已满5年，根据《中华全国归国华侨联合会章程》和《上海市街道（镇）侨联会（分会）工作规则》的有关规定，应该进行换届。经区侨联和镇党委同意，决定召开xx区xx镇第二次归侨侨眷代表大会。现在我受第二次归侨侨眷代表大会筹备小组的委托，向大会作筹备工作报告。
一、调查摸底，拟定方案。
为了开好本次代表大会，我们在各级党组织的支持和配合下，对我镇辖区内归侨侨眷的基本情况进行了调查，并与我镇侨联分会委员就换届选举有关事宜进行了沟通，拟定了我镇第二次归侨侨眷代表大会实施意见，明确了大会的主要任务。
二、起草《工作报告》。
我镇侨联分会认真回顾和总结了侨联分会成立以来的工作，对今后五年的工作提出了初步设想。筹备小组认真起草《侨联分会五年工作报告》，并听取了相关人员的意见，进行了完善和修改。
三、推荐产生大会代表。
这次代表大会的代表名额确定为35名。9月初，我们组织召开了各单位党组织会议，明确了我镇侨联分会换届工作的有关精神，布置民主推荐侨联代表的工作任务，并下发了代表名额分配表。各单位党组织按照“应是本镇的侨界人士；拥护中国共产党的领导和坚持党的路线、方针、政策；热心侨联工作”等三个条件，按照名额分配进行推荐，产生代表初步人选。经筹备工作小组资格审查，并报镇党委同意，确定我镇侨联代表35名。为了更好的推进社区侨务工作，本次大会邀请各直属单位侨务干部及本镇各界代表人士列席本次会议。
四、推选新一届班子成员候选人，拟定选举办法（草案）。
我们根据《上海市街道（镇）侨联会（分会）工作规则》的要求，本着“民主协商、选好班子、用好人才，推进社区侨务工作健康发展”的原则，组织召开我镇侨联分会第一届委员会委员会议，协商推荐产生了5名新一届班子成员候选人建议名单，并分别征求所在单位或居住地党组织的意见。同时拟定了《选举办法（草案）》。
五、确定正式候选人名单。
我镇侨联分会将5名新一届班子成员候选人的建议名单上报区侨联和镇党委，经审批同意后，确定了5名正式候选人。
六、进行会务准备。
召开筹备小组会议，本着既庄重热烈，又朴实节俭的原则，就召开我镇第二次归侨侨联代表大会的会议材料、会场安排等工作进行了部署，保证代表大会如期举行。各位代表：现在，大会的各项筹备工作已经全部就绪。由于筹备工作量大、时间紧，难免有不足之处，恳请各位代表多提宝贵意见。