最新大队工作汇报(优质7篇)

时间:2023-09-10 13:30:40 作者:雁落霞 工作报告 最新大队工作汇报(优质7篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

大队工作汇报篇一

我们告别了成绩雯然的上学期,开始快乐的寒假。我们有付出也有收获。在王大队的正确的指导下,我能够严格要求自己,能较好的完成任务。做一名优秀的大队委!

我上学期的站岗位置是门岗,每周五到那里。自己认为做的还挺好,不过也有缺点:比如站岗不及时;门口大“堵车”时,我没有及时“疏通”;还有是没带臂章。

一、站岗不及时。有时的的确确是老师压堂,当时还是学习高峰阶段,一天就要写好多篇卷子。卷子多时老师就会压堂,当然,这并不怪老师,只是老师想让我们学习更好,不过老师的好意有时却耽误了站岗。

二、别挤!危险!

“别挤!危险!”这句话可能是每一位站岗人常说的。尤其是门岗,所以我们的义务更加巨大。为什么?—我还记得星期五的一个上午,门口里挤满了一、二年级的小朋友以为好玩,就往门里挤。当时还是冬天,地滑。为了安全我就把另一扇门打开,可是,没那么简单,他们还往里挤,我还是一边喊一边开门……最终在另一位大队委的帮助下打开了门。

这学期让我懂得我在工作上的不足,同时我也尽可能改正掉这些不足的!

大队工作汇报篇二

镇政府成立了消防安全网格化管理领导小组,下设办公室。明确2名专职人员负责日常工作。镇长负责全镇的安全生产工作,分包消防安全“大网格”。班子成员负责分包村的消防安全生产工作,驻村干部分包消防安全“中网格”。村干部负责村组的消防安全生产工作,村干部分包消防安全“小网格”。做到明确责任主体,明确工作任务,明确管理标准。严格落实重特大亡人火灾事故责任追究制度。实施责任倒查追究制,确保做到责任到人,管理到户。按照消防安全网格化管理制度。镇政府每年年初都专门组织召开消防安全工作会议,对全年消防安全生产工作做出具体部署。同时,镇政府与各村签订《消防安全目标责任书》,将消防安全工作纳入村年终目标考核。

镇政府从机关干部中抽调20名年轻精干人员组成消防救援应急分队,负责日常消防火灾营救培训和演练。同时各村挑选了4名消防志愿者,负责消防宣传、教育、巡查等工作。确保在出现火情时能够拉得出,用得上。

今年以来,我镇全面落实“四抓三防二落实一到位”建立健全消防工作机制。镇政府多次组织派出所及相关部门业务骨干组成联合执法组,对辖区人口聚集区、重点企业、学校、液化气经营站(点)、氧气充装点、超市商场等火灾隐患进行排查,共查出各类消防安全隐患10余处,依法取缔液化气经营点1家,并及时发放整改通知书,要求其整改到位。

镇政府充分利用春节、“五一”等节假日,深入广泛地开展消防法律法规和消防知识宣传。共出动宣传车3台次,悬挂横幅4幅,散发宣传资料2000余份。使消防宣传工作“进学校、进村、进企业、进家庭”活动得到有效落实,使广大群众参与消防意识明显得到提高。

督促指导社会单位贯彻落实公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。组织重点部位、人员密集场所开展检查,以会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化为主要内容的“三会三化”建设。全面提升社会单位“四个能力”。我镇以争创“无亡人火灾镇”为目标。通过行之有效的措施,截至目前,全镇无大小火灾事故发生。

20xx年,在县消安委的指导下。一是认真做好冬季森林防火工作,加大春节期间消防安全大检查的力度,及早发现火灾隐患,及时处理。二是认真做好冬季、春节期间群众用电、用气等易发火灾的防范工作,降低火灾发生几率。三是利用冬闲时节,再对全镇11个村的义务消防队员进行消防知识培训,努力提高他们的业务能力,切实做好消防安全各项工作。总之,在20xx年镇政府将进一步加大力度,采取更加有效的措施,创新工作新思路,把全镇消防安全工作推上一个新台阶。

大队工作汇报篇三

一年的大队委员工作过去了,回想这一年的点点滴滴,的确让自己收获到很多。

身为大队委员的一份子,我也在很努力完成自己的工作。这一年的工作,让我明白,无论身在何处,无时无刻都要知道自己有一个身份,自己是一位大队委员,也要知道自己是大家的榜样。所以处处做事情都要小心谨慎,任何一件小事情都不忽视,都是自己的责任和义务,要时时刻刻把事情放在心上,严格要求自己。还要知道为他人着想。这样也才能充实自己,让自己做的更好。 我收获到很多朋友,知道有些事情大家团结的在一起会做得更好,一些不懂的事情,小伙伴们也会给我帮助,我能学到身边的人的优点,也能发现自己的缺点,学会更多为人处事的道理。

我自己的不足之处就是不是很积极,有一些很好的机会呀也没有去争取,我相信以后我能做的更好。

以后的日子里,我也觉得无论做什么事情,我也是要一样的认真负责,让自己变得更棒,让这种正能量 带给身边所有人!

大家好,我是大队委。繁忙的学习中,我们不知不觉度过了本学期的第十一周,从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我们小学生良好的学习风貌。今天我代表大队部向同学们汇报一下本周检查的`情况吧!

在礼仪方面:,本周,要表扬四(3)班的礼仪队队员,他们每天早上都按时到岗,站得笔直,向老师敬礼声音响亮,是我们学习的好榜样。但是,美中不足的是,本周我们检查发现仍有小部分的同学忘记佩戴红领巾,希望同学们能时刻牢记自己的身份,自觉佩戴好红领巾,做一名优秀的少先队员。

在早、午读方面,同学们表现良好,值得表扬的是 :一(2)、一(6)、二(1)、二(3)、三(1)、三(2)、三(5)、四(3)、五(4)、六(4),希望大家都想这些班级学习,坚持做到:不管是否有老师在场,都能做到认真、安静地读书。

特此提出表扬。

在眼保健操方面,同学们表现的非常不错,但是我们检查发现:三年级、六年级中,有个别同学出现睁着眼睛做操的情况。同学们,眼睛是我们身体的重要器官,我们应该珍惜爱好它,千万不要等到眼睛出问题了了才知道珍惜哦!

最后,我们真诚地希望同学们能继续发扬优点,改善不足之处,争取更大的进步!好了,今天的大队委小结就到这里,我们下期再见吧!谢谢大家!

上周,双眼井小学大队部正式成立,各部门工作正在逐步进入轨道,各项活动也开展的井然有序。

我们大队部创建了双眼井大队部学生会群,方便各部门沟通,还有部分人员没有加入,请大家积极参加。

为了丰富学生们的业余生活,我们宣传部在校内进行了“招募”人才活动,招募内容以板报的形式进行,在校内引起了较大反响。

学习部及时下发了各班的《家校周刊》,做到了班班有报纸,有新闻。

生活部周一对全校进行了全面检查,总体不错,个别班的清洁用具摆放不整齐,地面有些脏。卫生死角需要注意,请生活部加大巡查力度,确保校园内的环境。

希望各部门及时完成自己的工作任务,做到有检查,有记录,有汇报。大队、中队、小队层层把关,在校园内形成好的学习环境,好的行为习惯。

敬爱的领导、老师们,亲爱的同学们:

大家好!

(一)举行了入队仪式。10月13日建队节,我们迎来了新的一批队员,举行了庄严的入队仪式,从唱队歌、纠正队礼、为新队员佩戴红领巾每个细节中中,我们作为老队员向新队员传递着一种自豪感和使命感。

(二)围绕培育和践行社会主义核心价值观开展了系列活动,大队委集中学习了《铸就兴国之魂——培育和践行社会主义核心价值观》小学生读本社会主义核心价值观内容并举行了演讲比赛;积极参与了手抄报比赛,我们每一个大队委员对“富强、民主、文明、和谐;自由、平等、公正、法治;爱国、敬业、诚信、友善”24字,真正熟记于心。

自觉参与到这个活动中,涌现出了一批又一批的爱绿护绿小使者。

(四)读书活动。每周三中午的1点到1点半是我们固定的大队委活动时间,除了正常的大队委工作布置,其余是时间就是我们每个大队委员静心阅读的时间,从中享受着阅读的快乐,我们大队委,进行了读后感演讲比赛,好书推荐活动,大队委员进行互动交流,激发大家的读书兴趣,让大家享受到知识共享的乐趣。

(五)规范升旗仪式,利用升旗仪式对队员进行教育。本学期我们围绕培育和践行社会主义核心价值观、争做-爱绿护绿小使者、培养良好的学习习惯、做人要诚信等方面进行了主题升旗仪式,让队员向着少年强,则国强;少年志,则国志;少年进步,则国进步;少年富,则国富的目标好好学习、好好做人。

我们新一届的大队委工作可能还有很多不足之处,恳请领导、老师、队员多给我们提建议,在以后的工作中取长补短,把大队委的作用发挥的更好!

谢谢大家!

大队工作汇报篇四

20xx年,天心区消防救援大队在长沙市消防救援支队党委的坚强领导下,精准对标应急救援主力军和国家队职能定位,紧紧围绕“夯实基础、破解难题、推动转型”的主基调,始终坚持“五个不动摇”,各项工作呈现出稳中有进、稳中有为的良好态势,持续保持队伍形势和火灾形势“双稳定”。现将20xx年消防工作开展情况汇报如下。

一是强化思想武装。始终以“坚持五个不动摇”教育实践活动为主线,完成党史5次集中研讨,“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育4个专题研讨以及党史第一次读书班8次集中研讨。截至目前,大队党委理论中心组集中学习20次、政治学习47次、廉政学习12次、开展主题党日活动6次、党史专题简报3篇。

二是丰富教育模式。落实“线上线下”教育模式,组织党员干部前往红色教育基地开展主题党日活动。指战员常态化利用“复兴壹号”等app进行线上学习。由大队编发“湖南长沙消防救援人员,缅怀身边先烈 弘扬消防精神”上稿人民日报客户端、人民日报民生网等主流媒体。

三是强化骨干培养。推进人才队伍建设,持续打造“专职消防干部摇篮”劳动路站,20xx年3月,付银、常大千、王超军等3名同志进入全市专职消防员后备人才库,并进入实习阶段。同时,2名国家队消防员刘峰、刘曙考入消防学院,充实了基层干部后备力量。四是抓好典型示范。深入开展典型培树活动。大队荣获大队党委被省总队评为“先进基层党组织”,大托铺党支部评为市级“先进基层党组织”。朱江被市支队评为“优秀党务工作者”。因“6.5”天心区海智顺物流有限公司南塘仓库火灾扑救中,表现突出,刘运芳、陈南竹两名同志荣立三等功。为大队全体指战员做出了表率,起到了良好的激励作用。

一是筑牢“责任防控”体系。坚决贯彻落实《消防安全责任制实施办法》。20xx年以来,区委书记、区长多次就消防工作做出批示指示。先后召开4次会议研究部署消防工作,召开专题会议部署消防工作。“四大家”累计带队督导消防安全50余次。

二是夯实“重点防控”体系。依托区消安委平台推动三年专项整治,完善“隐患抄告、执法联动、信息共享”机制,细化分解重点工作任务,分类制定标准制度。全区共检查单位2339家、督促整改火灾隐患和违法行为2069处、下发责令整改通知书628份、下发行政处罚决定书324份、临时查封111家、责令“三停”31家、罚款452.94万元。

三是创新“智慧巡查”体系。通过互联网,实现实时上报采集的巡检数据,运用网络化和存储的安全化技术,达到有效的消防安全生产管理目的。区消安委于7月28日下发了《关于加快全区范围内推进智慧消防巡查系统建设工作的指导意见》。目前湖南省科学技术馆,恒泰物流等近40家企业单位已安装使用了智慧消防巡查幅系统,节省了时间,提高了效率。

四是构建“全民防控”体系。积极与省、市电视台相关栏目合作,联合媒体曝光火灾隐患8次,消防车下社区宣传共100余次;区科普教育馆共接待参观体验群众16000余人,发放宣传资料10万份。同时,通过购买消防服务,20xx年已完成区内5个街道和经开区管委会的消防安全普训工作,并对“七类人员”集中开设培训班300余次,受教育人数达18万余人。119宣传日,大队创新宣传模式,组织全区区直单位、重点单位、中小学代表近300人,首创消防“嘉年华”活动,9大活动精彩纷呈,得到一致好评。大队陈冶同志代表市支队参加全省宣讲大擂台,荣获分赛区第三名,参与全省开学第一课、湖南省广播电台、全省巡讲等活动,参与观看人员达200余万人次。五是紧盯“新兴产业”管控。部局《密室逃脱类场所火灾风险指南和检查指引的通知》的要求,依照《风险指南》《检查指引》,指导相关部门、街道加强场所管理。10月,央视新闻频道对天心区密室逃脱整治工作进行了专题报道,好的经验和做法推广至全国。

大队紧紧围绕主力军、国家队职能定位,完善工作机制,实现救援理念、救援力量、救援装备、救援机制的转型升级,积极推进应急管理体系和能力现代化。始终树立实战打赢的练兵导向,全面实施战斗力提升工程。大队党委牢固树立练兵工作“主业、中心”意识,建立每月考评、张榜公示、定期通报促训机制,每月召开党委会专题研究练兵工作,开展体能普考3次。夯实练兵基础,修订各类预案227份。成立大队疫情防控机动队,紧盯涉疫医院、集中隔离点酒店,逐一制定突发火灾及应急救援灾情处置预案14份,强化疫情处置程序学习、拉动和演练工作,上调力量调派等级,全力做好应急处置工作。

另一方面,大队在支队的部署和全体指战员的不懈努力。对近十年以来的固定资产和库存物资进行了全面清查盘点,清查并处理了历年未处理的住来款,从最初盘亏3515.76万元到现如今44.29万元,取得了阶段性进展,获得了全市(公交、湘江新区大队除外)此项工作推动力度最大、成绩效果显著、排名第一的优异成绩!

大队工作汇报篇五

xx市消防大队xx年工作总结

一年来,我们xx市消防大队在绥化消防支队、xx市委市政府和市公安局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心,以打造红门铁军为目标,认真践行“三个代表”重要思想,不断更新工作理念,坚持与时俱进,牢固树立以人为本的科学发展观,通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显着加强,官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显着提高,打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍,保持了队伍的高度统一和高度稳定。

一年来,全市共发生一般性火灾 起,比去年同期下降 %,经济损失比去年同期下降 %,没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗 起,灭火成功率100%,挽回经济损失近 万元;共参加抢险救援 次,成功处置率100%;做好人好事 件,收到表扬信 封、锦旗 面,圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务,创造了和平安全的社会环境,保卫了经济建设发展,受到了党委、政府和广大群众的一致好评。

一、狠抓“161”工程建设,整体工作水平有了新提高

自今年5月份以来,我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓,按照支队的统一部署和要求,行动迅速,精心谋划,周密部署,强化措施,“161”工程建设取得了一定成效,大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。

一是加强领导 ,明确目标,落实责任。为保证"161“工程的顺利推进,我大队把实施”161"工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程,严抓落实。为此,大队专门成立了以大队长周清龄为组长,中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组,全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议,研究制定了《xx大队“161”工程建设工作方案》,确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标,同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划,任务目标层层分解,责任到人,建立了党委统一领导,分兵把口,上下互动,齐抓共管,人人抓落实的良好局面。

二是层层签定责任状,推进"161"工程的全面实施。

为了全面推进“161”工程的纵深发展,确保“161”工程落实和总体目标的实现,大队党委实施了“161”工程责任状,《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队,中队与战斗班,中队与重要岗位人员层层签定了责任状,确保建立横向到边,纵向到底的责任体系。同时,建立起了重奖重罚的激励机制,极大地激发了全体官兵的积极性和创造性,从而使“要我干”转变成“我要干”,为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。

三是措施得力,效果明显。大队在打造“161”工程,推进部队全面建设的实际工作中,着眼于大队的全面发展,突出工作重点,统筹兼顾。通过强化措施,落实责任,狠抓各项工作的落实,部队的战斗力明显增强,部队的正规化建设得到了长足发展,执法为民观念进一步得到巩固,多种形式消防队伍建设初见成效,社会化消防宣传工作取得新的突破,部队建设呈现了喜人发展的态势。

二、狠抓消防监督,安全预防工作有了新提高

我们在消防监督工作中,遵循“预防为主、防消结合”的消防方针,坚持预警在先,超前工作,把监督寓于服务中,通过规范执法监督程序,认真履行工作职责,依法实施监督管理,主动提供优质服务,进一步改善了消防安全环境,提高了消防安全管理水平。

一是抓住工作重点,提前采取预防措施。春防期间,xx市政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议,以市政府名义颁布了《春季防火命令》,并下发了由我们大队负责起草制定的《xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》,从市政府到基层单位,逐级签订了《安全工作责任状》。会后,我们立即组织人力,对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患,当场整改28处,限期整改7处。同时,我们在六级以上大风天,及时发布禁火警报,出动消防车进行鸣笛预警,加大了全市性安全防火力度,提高了全民安全防火意识。

二是开展经常性检查,跟踪进行监督管理。我们采取普遍监督检查与重点监督检查相结合的办法,在对列管单位进行全面检查的基础上,春防期间我们参加了由市政府组织的三次检查,六一、十一黄金周期间开展了重点防火检查。今年,在监督检查中,共发现隐患 325处,当场整改126处,停业整改28家,责令停止使用2家,消防罚款86,000元,治安拘留3人。

三是抓住关健环节,集中治理整顿。年初以来,我们重点组织开展了“四个专项治理”,有力净化了消防安全环境。

(1)专项治理整顿了农村柴草垛,杜绝了柴草回迁;

(2)专项治理整顿了“六小单位” ,对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的不安全隐患,落实整改措施 项,治理合格率达到了90%以上。

(3)专项治理整顿了商场、网吧、歌厅等公众聚集场所以及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参加,对5家大型商场、4处集贸市场、20余家网吧、歌厅进行了重点检查,共查出火灾隐患78处,当场整改67处,下达责令限期整改通知书3份,并对4家火灾危险性较大的给予了新闻曝光,及时消除了火灾隐患,避免了火灾事故发生。

(4)专项治理整顿了易燃易爆单位,全面落实了消防安全措施,杜绝了火灾爆炸事故。

四是细化监督程序,规范执法行为。我们根据有关消防法律法规,制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大处罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度,规范了执法监督工作,做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即:检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位;“六不裁决”即:程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决,有效防止了消防监督工作的随意性和盲目性,保证了执法监督的工作质量。

六是采取新举措 ,实行信息消防。5月份,我们借鉴“天气预

报”的形式,推出了“消防信息预报”新举措,就是将本市和外地发生的火灾事故情况进行总结分析,对近期火险火情的规律特点,可能发生火灾的时期和范围以及应采取的安全防火措施和重点防火工作建议,进行预测和通报,使单位和广大群众及时了解掌握消防安全形势,提前采取预防措施。

六是加强业务指导,组织开展安全培训。我们对23家由企业和乡镇政府组办的专职消防队,统一制定下发了《xx市消防力量调度方案》,并按照《方案》的要求,组织开展了消防演练,保证了各类消防队在接到出警命令后,能快速赶到现场,接受统一调度,统一指挥,有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务知识,今年我们还开办了两期业务培训班。第一期主要培训了各单位的消防安全管理人员、消防控制中心调度员、电气焊工等特殊岗位人员;第二期主要培训了全市33个派出所的干警,重点学习了《消防法》、《黑龙江省消防条例》、《公安部61号令》以及消防常识,提高了消防技能,增强了以法治火意识。

七是开展消防宣传,营造全社会消防安全氛围。我们主要通过四种途径,组织开展了消防宣传教育活动。(1)每月定时开放消防站,“敞开红大门”,对社会群众进行消防安全宣传教育;(2)利用“4 · 28”大火反思日进行集中宣传教育;(3)利用新闻媒体进行宣传教育;(4)利用“四进”进行宣传教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育;在“4 · 28”宣传日,我们悬挂横幅50余条,设立宣传点15处,出动民间秧歌队2支,出动宣传车19台,印发宣传单15000份,受教育群众达80%以上;在电视、报纸等新闻媒体发表宣传稿件20余篇;在“进企业、进社区、进农村、进学校”活动中,我们分别树立了四个典型,开展了“小手拉大手”和消防宣传下乡活动,并向中小学生赠送消防安全常识书籍3万册,广泛在企业、社区、农村、学校进行了消防安全宣传教育,形成了人人讲安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法规的大好局面,收到了很好的宣传教育效果。

三、狠抓作战训练,实战能力有了新提高

我们在战训工作中,牢固树立了养兵千日、用兵千日,训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念,本着立足岗位、贴近实战、注重实效的原则,坚持重点突破、超前练兵、全面发展、整体推进的工作思路,积极探索出了科技练兵的新途径,有效提高了全体官兵的业务素质和实战能力,达到了练精兵、强素质的目的。

一是严格训练措施,狠抓了组织实施。我们本着科学适用的原则,对训练作息时间和训练科目进行了重新调整和周密安排,采取因人施教、重点攻关、梯次推进的办法,分步骤、按计划组织实施,并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核标准和奖惩制度,定期组织测试考核,表扬先进,鞭策后进,并将考核成绩作为评选先进的依据,以此促进官兵的训练积极性和主动性,形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的浓厚练兵氛围。

二是加强基础业务学习,丰富了官兵的知识容量。我们根据各岗位的实际情况,编写了《岗位练兵实用常识》,组织官兵对应知应会的各职人员职责,一级重点防火单位情况,车辆器材简介,特勤器材操作规程,战术作业方案,化学危险品泄漏事故处置操作方法,灾害处置作业等进行了熟记熟背,对执勤灭火和抢险救援起到了很好的指导作用。

三是突出体能训练,强健了身体素质。我们始终把体能训练作为提高战斗力的关键环节,每天按照三个时段组织官兵进行强化训练。上午练习单双杠,下午练习三千米跑和百米负重往返跑,晚间完成“三个100”动作,即俯卧撑、仰卧起坐、立体深蹲各做100次,进一步加强了官兵的耐力、暴发力和身体的灵活性、协调性,使老兵达到了军体训练的优秀标准,新兵达到了军体训练的良好标准,为灭火战斗提供了体能保证。

四是强化技能训练,提高业务水平。我们在技战术训练中, 突出强化了架梯与徒手攀登、水龙快速连接、车辆驾驶操作、火场紧急处置、特勤器材使用等实战项目的训练,并将大队在支队比武中创造的最好成绩以及本年度达到和创新的目标绘成图表挂在训练场,组织班与班、人与人开展“破纪录、夺金牌”竞赛活动,按照“训练成绩提示板”,每天一评比,每周一考核,有效激发了官兵训练热情,掀起了“项项争第一、人人当尖兵”的练兵比武新高潮,加速提高了官兵的业务水平和战术技能。

六是狠抓实战演练,提高了临场处置能力。我们本着“练为战”的指导思想,定期组织官兵有针对性的开展了高层建筑、易燃易爆单位、人员密集场所和大型企事业单位的灭火实战演练,加强了对重点单位、场所和道路、水源的熟悉以及车辆器材的维护保养。通过实战演练积累的宝贵经验,有力指导并提高了官兵的临场指挥调度和应急处置能力,为成功扑救火灾奠定了坚实基础。

,一组由大队长调动指挥消防车全力进行灭火,另一组由苏东威教导员组织切断大火蔓延和抢救物品。经过15分钟的紧张战斗,将大火彻底扑灭,并抢救出部分物品,避免了一场火烧连营事故。经勘验调查,当场认定是一起由电火引起的火灾,依法进行了快速处理。

四、狠抓政治建警,政治稳定系数有了新提高

我们始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位,坚持用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人,使全体官兵保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和道德上的纯洁性。

第一,加强班子建设,发挥了战斗堡垒作用。我们新一届大队领导班子组建后,把“建设一流班子、带一流队伍、创造一流业绩”作为奋斗目标,大力加强了班子的自身建设。一是班子成员在全大队叫响了“八个向我看齐” :(1)冲锋陷阵向我看齐;(2)政治业务学习向我看齐;(3)执法为民向我看齐;(4)军事训练向我看齐;(5)科学文化学习向我看齐;(6)警容风纪向我看齐;(7)内务管理向我看齐;(8)团结互助向我看齐。通过真理的力量和人格的力量,为全体官兵当好“样板”,做好“标杆” 。

二是班子成员树立了全局观念,想事、谋事、干事,相互支持,密切配合,维护了班子团结,保持了工作步调的一致性。

三是坚持民主集中制,在重大问题上做到了党组民主议事,集体研究决策,不搞家长制和“一言堂”,实现了政治民主,保证了决策的正确性。四是加强了廉洁自律,对班子成员制定了《重大事项请示报告制度》、《廉政责任制度》等“约法三章”,实现了严格的制度规范。同时,我们坚持每季度开展一次“下评上”活动,发动士兵对大队和中队干部进行民主评议,主动接受士兵监督。对提出的意见和建议,我们逐条跟踪抓落实。如:战士提出没有喝水杯、床单老化,我们大队立即给每名战士买了一个不锈钢水杯,重新更换了整齐划一的床单,实现了宾馆化管理,使班子更具有凝聚力、向心力和感召力,为提高大队的建设水平和质量提供了坚强的组织领导保障。

第二,加强了组织观念,自觉服从党的领导。我们把党对军队的绝对领导作为大队建设的灵魂,对支队党委、xx市委市政府和市公安局党委的工作部署和指示精神,我们迅速传达、认真贯彻、坚决照办。对遇到的重大问题或采取的重大行动,我们都提前研究制定出工作意见或行动方案,报请支队或xx市委市政府或市公安局帮助把关定向,使我们做的每一件事情、采取的每一项行动都让领导放心,让群众满意。同时,支队和xx市委市政府及市公安局的领导经常来大队检查指导工作,在消防工作上给予了我们大力支持。今年,xx市政府无偿帮助我们解决了37000平方米新营房建筑用地,现正在紧张施工中;在市财政极度紧张的情况下,又给我们拔款100万元购置2台大吨位消防车。

第三,开展理想信念宗旨教育,保持了坚定正确的政治方向。今年,我们集中全力组织开展了“保持共产党员先进性教育”,并将其作为经常性思想工作的重心,一方面,开展了理想信念教育,组织全体官兵认真学习了党的路线、方针、政策和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,使干部战士坚定了对共产主义和社会主义的信念,坚定了对马克思主义的信仰,坚定了对党和政府的信任,坚定了与胡总书记为核心的党中央保持高度一致的决心,以理论上的清醒保持了政治上的坚定。另一方面,开展了宗旨教育和执法为民教育。通过拥政爱民、军民共建和送温暖献爱心活动的深入开展,使全体官兵正确处理了个人利益和集体利益、国家利益的关系,深刻认清了执勤灭火和抢险救援以及消防监督都是为人民的利益而工作、而战斗,除了人民的利益,我们个人没有特殊利益,激发了官兵自觉弘扬无私奉献精神,发挥了共产党员的先锋模范作用。半年来,我们替群众排忧解难12次,走访慰问贫困户5家,捐献救助款5200元,以真诚为民服务的实际行动架起了军民联心桥,密切了军民鱼水情。6月20日7时14分,我们接到哈大高速公路551公里附近,一辆大型载重车翻到路边沟里并有人员受伤的报警后,苏东威教导员带领6名指战员、两辆抢险救援车以最快的速度赶到出事现场,发现一辆黑b43481号斯泰尔重型载重车拉30余吨豆油冲破护栏翻入深约5米的沟内,车辆前风档玻璃完全破碎,驾驶室严重破损变形。该车只有一名司机,前胸和后脑两处伤口血流不止,双腿被扭曲变形的车体死死卡住,指战员立即进行紧急抢救。首先将驾驶室周围的树枝锯断并对其它障碍物进行清理,然后用无齿锯精细的切割车体,用镙丝刀谨慎的抠撬,一厘米一厘米的扩大救援空间,为撑顶器和扩张器创造支撑点。官兵的手被划破,腰被扭伤,汗水湿透全身也全然不顾,终于经过1小时10分钟的紧张战斗,将被困的司机安全救出,并亲自抬上120急救车送往医院救治。此时现场响起了热烈掌声,齐声称赞:司机大难不死,消防官兵就是棒。

第四,开展职业道德教育,树立了爱岗敬业精神。我们针对个别干部战士存在的宗旨观念淡薄、特权思想严重等问题,狠抓了职业道德建设和纪律作风整顿。组织开展了廉政教育、警示教育和整纪刹风等活动,严格规范了执法活动和执勤战备工作,树立了爱岗敬业的`良好风气,增强了遵纪执法的自觉性,做到了请客不到、送礼不要、说情无效,在全体官兵中树立了严格的执法形象、创新的时代形象、良好的公仆形象、严谨的军人形象。

第六,士兵至上,实行人性化管理教育。我们牢固树立爱兵观念,以深厚的阶级感情进行带兵和爱兵,时该为战士着想。

表决,使评选的结果令人心服口服。

第六,弘扬正气,树立了崭新风尚。我们把大力弘扬正气,抵制各种不良风气和不良思想的影响贯穿到思想政治建设的全过程。通过奖励竟争机制,使先进思想、先进事迹、先进人物深入人心,利用典型的示范引带作用,营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时,对个人主义、享乐主义、自由主义等错误思想和不良现象,不顺着走、哄着来、绕道走,而是旗帜鲜明的进行批评纠正和严肃处理,提高了官兵辨别是非和抵制腐朽思想侵蚀的能力,做到了思想苗头随时抓、错误行为随时管、不良倾向随时纠、歪风邪气随时刹,始终保持了良好的精神风貌。

六、狠抓正规化管理,纪律作风建设有了新提高

我们在部队正规化建设中,严格贯彻执行条例条令,狠抓了纪律作风养成教育,提高了正规化管理水平,确保了全大队纪律严明、作风严谨、管理严格,做到了人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道。

一是坚持标准,加强重点整制。我们经常对照总队内务设置图示,查找不足和差距,随时纠正和解决了个别干部战士执行标准不统一,内务设置不规范的问题,达到内务整齐划一,物品摆放规范标准。同时,我们还经常组织开展整制活动,用整制“三查”即:查思想作风、查制度落实、查遵纪守法,来整制“三松”即:作风松散、纪律松驰、管理松懈;用整制“三手”即:插手、袖手、背手,来正“三相”即:站相、坐相、走相,培育了良好的军人作风和军人形象。

二是加强岗哨管理,增强安全意识。我们在抓好干部值班的同时,加强了对哨兵姿态、警官着装和外表形象的管理。哨兵加强了营区的安全保卫,控制住了无关人员进入营区,并做到了接待外来人员说话和蔼、文明用语、礼貌用语、服务热情周到,树立了良好的窗口形象。

三是加强课外活动和业余时间管理,提高了自我管理能力。我们规范了课余时间和节假日的训练内容,制定了严格的课外活动和业余时间管理制度,对战士外出购买日用品或洗澡、理发等实行集体行动,对单独外出人员实行严格控制,并严格执行请销假制度,加强了纪律约束力。

四是加强了卫生管理,保持了营区环境整洁优美。我们对营区和库室的卫生落实了责任制,每天进行一清扫,每周进行一次大清扫,保持了室内外窗明几净,床铺、衣服清爽整洁,做到了环境优美,人有精神。

六、狠抓基础建设,后勤保障能力有了新提高

我们在基层基础建设中,突出强化了软、硬件设施的配套建设,创造了拴心留人的环境,有力保障了战斗效能的发挥,促进了全面工作的大发展。

一是建设新营房,提高人居环境质量。今年,我们在xx市政府的大力支持下,重新选址建设了新营区。现在占地面积37000平方米,总造价500万元,建筑面积4300平方米的新营房已经投入使用。新建营房按高档次进行规划,训练馆、体育馆、篮球场均建在室内,文化室、微机室、训练器材设施完备,功能齐全,并请园林部门进行了设计规划。新营区建成后,室内外软硬件建设和绿化、美化程度达到全省一流水平。干部战士生活在舒适优雅、赏心悦目的环境中,必将心情舒畅,战斗力倍增。我们借助大队是支队基层俱乐部试点单位的有利契机,充实完善了俱乐部建设。我们装备了52英寸投影电视,每周都播放思想性强、科技含量高的影视、科教片。同时,配备了全套音响设备和13台微机,配齐各种乐器,保证每一名战士都会1种乐器,干部全部达到无纸化办公,85%的战士会操作电脑。

二是实行自助餐,提高饮食水平和质量。我们改进了食堂管理模式,破除了传统的家庭就餐方式,实行了以餐厅化为主体的自助餐。通过精打细算和科学安排,做到了早晚四菜一粥,中午六菜一汤,主食花样翻新,多达六种以上,中午、晚有水果,冷热荤素合理搭配,膳食结构科学,营养摄入均衡,增强了官兵体魄,激发了作战训练劲头,军政素质有了显着增强。

三是加强车辆器材维修保养,保证了战训需要。我们对车辆和器材制定了严格的管理使用制度,坚持做到了逐日对车辆、器材进行检查和定期维修保养,保证了车辆状况良好,训练器械完好。今年,上级机关给我们新配备大小空气呼吸器11具,我们又投入3万元购置了训练器材。目前,我们大队特勤器材装备和个人防护装备均达到了规定标准。

四是抓好安全教育,杜绝事故发生。我们在安全保障工作中,始终坚持了中队每周有安全学习,大队每月有安全教育,并在每季度进行一次安全形势分析。针对存在的问题,及时组织开展安全教育整顿,保证了全大队安全无事故。

六是完善消防监督软硬件建设,提高监督管理水平。今年,我们投入1.5万元购置了照像机和摄像机。现在,我们配齐了防火检查仪器箱和微机、传真机等防火检查设备和办公设施,配置了2台消防监督检查车,达到了消防监督检查设备统一、办公设施统一、交通工具统一。我们还大力加强了消防监督软件建设,规范了消防监督检查的形式、程序、方法、内容以及法律文书等,对消防监督检查、消防执法、火灾调查等14种档案重新进行了修订,达到了规范化、标准化,实现 了科学化管理,进一步增强了消防监督管理能力。

1、深层次的思想政治工作和经常性思想教育的力度不够,有时掌握不准干部战士的思想脉博,不能把思想工作真正做到干部战士的心坎上,从内心深处解决问题。

2、消防车辆状况老化,技战术缺乏经常性的合成训练,满足不了实战需要。

3、行政管理教育工作存在时紧时松的问题,个别干部战士有时出现纪律作风松驰的现象。

大队工作汇报篇六

认真学习和实践“三个代表”重要思想,不断解放思想,更新观念(物业管理工作总结),牢固树立和落实科学发展观。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到进一步的完善,思想上树立了全心全意为纳税人服务的人生观、价值观。一年以来,我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨,用饱满的热情积极、认真、细致地完成好每一项任务。立足本职工作,做好份内事,为领导分忧,为纳税人解难。严格遵守“四条禁令”以及单位的各项规章制度。在生活中,团结同志、热爱劳动、不贪污、不受贿,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

工作之余认真学习《税收征管法》、《征收岗位实务》、《职业道德修养》、《计算机基础知识》、《税收与会计基础》等,发扬不懂就学、不懂就问的精神,克服重重困难,认真专研。注重理论与实际工作的结合,通过不断实践,我解决实际问题的能力有了很大幅度的提高。

当然,在工作中我还存在着许多的不足和亟待解决的问题:

1.思想上进取心不强。至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书,总认为自己的条件远远不够,与局里的前辈们相比,存在这诸多的缺点与不足。

2.学习力度不够。学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我应坚持不懈地努力学习各种税收理论知识,着重加强税收法律、法规及会计方面的学习,以适应工作需要。

总之,短短的一年是我不断成长的一年,也是我对税收事业由熟悉到热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进做出应有的贡献!

大队工作汇报篇七

桦南林业局共有专职森林消防专业队员200人,其中局直属森林消防专业队25人。驻各林场(所)森林消防专业队17支175人,由林业局统一支付工资。设有大队长1人,副大队长2人。局属森林消防队是林业局直属单位,是林业局森林消防大队骨干力量;驻场森林消防队由林场(所)和局防火指挥部双重管理,局防火办有权直接调动,由林业局按定编全年开资。

为提高我局森林消防专业人员综合素质,提高扑火专业队员扑火实战能力,检验专业扑火队伍适应山地能力,我局制定了《桦南林业局森林消防大队森林扑火演练实施方案》,春防期间我局组织防火专业人员,借调驻桦森警官兵,深入山上各单位对驻场(所)森林消防专业队进行扑火技术和扑火扑火知识培训,并进行军事训练。春防戒严期间各扑火中队利用集结待命时间,按照省森林消防总队训练方案要求,每日进行和军事训练,每防期进行至少一次扑火演练,有效地提高了扑火队员和业务水平和身体素质,并且在今春的扑火战斗中得到充分发挥。

进入防期局场两级森林消防专业队全部上岗到位,局属专业队进入防期由山下营地搬至重点火险区长青经营所靠前驻防,进入防火紧要期局场两级扑火专业队全天待命,风力灭火机和扑火运输车全部加满油随时启动,进入临战状态,切实做到首次扑救成功的要求。

我局严格按省森林消防总队内业建设要求,建立健全了10项规章制度和各种图表,各扑火中队都有办公室、值班室、宿舍、食堂等,并且制做了队牌、队旗,组织机构名单上墙公示,实现了内业建设标准化管理。

我们在去年充实专业扑火队员的基础上,加强队伍建设。一是人员配置到位。要按照“专群结合”要求,充分做好扑火队的人员配置。各单位的专业队伍人数都达到局里的要求,对身体状况不适应的人员坚决调离。二是技体能训练达标。要按照“素质过硬、作战英勇、纪律严明”的要求,加强扑火队员的技能体能培训,重点抓好扑火队员的实战演练,有针对性地加大训练的难度和强度,不断提高指战员技术、战术水平。全面普及了扑火安全和紧急避险技能,队员熟练使用扑火设备能力达到100%,进一步提升了扑火队伍的实战水平,确保关键时刻拉得出、用得上。同时,各单位做好防火物资储备和后勤保障工作,随时做好扑火的准备工作。

今年我局在山下森林公园西侧,建设局属森林消防中队营房200平方米,明年计划在长青经营所建设两层楼房结构的森林消防专业队专用营房,楼上工作室和休息宿舍,楼下车库和食堂。计划更新运兵车和扑火工具。

1、受林业局经济条件所限,局属专业扑火队没有达到100人的标准。

2、森林扑火运兵车为老式解放141和三轮农用车,属淘汰落后车型,运输能力有限,不适合远程扑火和快速到达目的地的要求。

3、风力灭火机和对讲机陈旧老化严重,急需更新换代。

1、利用冬季休闲时间,集中开展扑火技能培训和安全扑火知识教育。

2、做好扑火设施设备的维修保养和入库保管工作。

3、做好扑火专业队营房建设的前期工作。