心得体会是对自身经历和感悟的总结和反思，它能够帮助我们更好地认识自己、发现问题和提升能力，我想我应该写一篇心得体会了吧。参考以下心得体会范文，可以帮助我们更好地了解写作的要点和技巧。
反腐参观廉政心得体会
近年来，我国不断加大反腐惩贪力度，开展了大规模的反腐活动。作为一名公民，我有幸参加了一次反腐参观廉政心得体会活动。通过参观，我深深感受到了反腐倡廉的重要性，并对反腐斗争有了更加深刻的理解。在这次活动中，我认识到了反腐的意义、反腐的难度，并收获了许多珍贵的心得体会。
首先，参观引导我认识到反腐的意义。在参观过程中，我凭借自己的眼睛亲眼见证了那些腐败分子的所作所为。他们以权谋私，滥用职权，不顾国家和人民利益，把公共资源视为私人财产。这种行为不仅违背了廉政准则，也严重损害了国家和人民的利益。参观中，我还了解到了反腐的目标不仅仅是为了惩治腐败分子，更重要的是守护人民的权益，确保国家政权的稳定，推动社会进步。因此，反腐是全社会的共同责任，我们每个人都应该积极参与，共同营造一个廉洁的社会环境。
其次，参观让我认识到反腐的难度。在参观过程中，我了解到了反腐斗争的复杂性和困难性。腐败分子往往隐藏得相当深，他们常常采取各种手段掩盖犯罪事实，伪造证据，以逃避法律的制裁。而且，他们权势滔天，拥有强大的背景势力，甚至利用职务之便，干扰甚至阻碍了反腐机关的正常工作。此外，反腐斗争还面临着群众动员的复杂性。有些人因为害怕报复而不敢举报，有些人出于贪婪而纵容了腐败行为。所有这些因素都给反腐斗争带来了巨大的困难。因此，我们要构建起一套完善的反腐体系，加大反腐惩贪力度，同时也需要整个社会共同努力，形成强大的正能量。
再次，参观给我带来了许多宝贵的心得体会。通过参观，我深刻认识到了廉洁为官的重要性。一个廉洁的公务员不仅要诚实守信，而且还要勤政廉洁，为人民群众解决问题，秉公执法，始终以人民利益为出发点和落脚点。此外，参观过程中我还了解到廉洁公务员不仅要自觉遵守廉政准则，还要能够抵挡住各种诱惑和考验，做到不为金钱、地位等物质诱惑所动，始终保持廉洁的品行和一颗干净的心。廉政建设不仅是反腐斗争的重要组成部分，也是整个社会建设的基石，我们每一个公民都应该从自身做起，坚守廉洁的原则，共同维护社会的和谐与稳定。
最后，参观给我留下了深刻的印象和思考。通过与参观导游的交流和观察，我了解到了反腐斗争的进展和成果，也有幸了解到一些腐败分子被绳之以法的案例。这些案例让我感受到了法律的公正与威力，也让我相信反腐斗争会取得更大的胜利。同时，我也从参观中认识到反腐斗争是长期的、复杂的，需要全社会的共同努力和参与。个人的力量虽然微小，但只有每一个人都积极践行廉洁原则，每一个人都坚守法律底线，才能真正实现反腐倡廉的目标。
综上所述，通过参观廉政心得体会活动，我深刻认识了反腐的意义和难度，并收获了许多宝贵的心得体会。反腐不仅仅是政府的责任，更是每个公民的责任。只有大家共同努力，形成反腐斗争的合力，才能真正实现反腐倡廉的目标，建设一个廉洁的社会。
党风廉政和反腐败斗争心得体会
根据上级审计机关文件精神和全市纪检监察工作要点的通知精神，结合我局审计工作的实际，20xx年我局党风廉政建设及反腐倡廉工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作中心和大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化惩防体系建设为主线，以强化队伍建设为重点，以落实党风廉政建设为抓手，切实加强审计机关反腐倡廉建设，贯彻落实中央“八项规定”、省委的六条禁令、孝感市委的75条规定和我市出台的关于作风建设的实施意见，深化审计转型升级，为促进我局党风廉政建设和审计事业科学发展提供坚强保证。
一、充分发挥审计机关在全市惩治和预防腐败体系建设中的职能作用。
（一）加大对重大政策措施执行情况的审计监督，确保政令畅通。
1、对重大政策执行情况进行监督。根据审计项目和专项资金调查项目的安排，加强对我市财政预算执行、经济贸易等审计，及时揭示审计中反映新情况、新问题，为市委、市政府科学决策提供参考。
2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。围绕市委、市政府确定的今年各项民生工程项目的安排，开展审计监督，着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规违纪方面的问题，最大限度发挥专项资金的使用效益，更好地发挥审计监督在推动全市反腐倡廉建设中的作用。
（二）围绕对权力运行的监督和制约，进一步深化经济责任审计。
按照市委、市政府的部署和要求，进一步深化党政领导干部的经济责任审计。一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行情况进行审计监督。二是围绕领导干部权力运行和责任落实两个重点，加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督，促进领导干部遵纪守法，发挥经济责任审计对权力的控制预警和约束作用。开展审计监督，为市委、市政府全面了解领导干部，加强监督和管理提供可靠的依据。
（三）加大纠风和专项治理力度，发挥审计机关在反腐中的地位和作用。
结合审计项目和专项审计调查项目安排，会同有关部门重点加强城镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督，切实纠正损害群众利益的不正之风。深化工程建设领域突出问题专项治理，加强对政府投资重点建设项目审计监督，揭示和查处建设领域违法违规和损失浪费问题。加强对“三公”经费的审计监督。
二、加强反腐倡廉教育，增强审计干部廉洁从政意识。
根据市纪委关于党风廉政建设教育活动的总体安排，广泛深入开展反腐倡廉教育和宣传工作，努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。
（一）把握教育重点。要围绕社会主义核心价值体系建设，组织广大党员干部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。
（二）通过多种多样的教育形式，扎实开展反腐倡廉教育活动。一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机，采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式，扎实开展党风廉政建设教育活动，并通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高审计人员的自律意识。二是要围绕保持党的先进性和纯洁性要求，结合审计机关实际，认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风，着力整治“庸懒散、娇骄暮”等不良风气，努力夯实党员干部思想政治基础。
（三）推进廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深入推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭。进一步拓展内容和载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的内涵，大力宣传和推广优秀廉政文化成果，促进廉政建设的理念深入人心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好氛围。
三、全面推进惩防体系建设、深化廉政风险防控工作。
（一）认真贯彻落实惩防体系建设工作规划。20xx年作为落实惩防和预防腐败工作体系20xx-20xx年工作规划的开局之年，抓好任务分工、明确责任，认真组织实施，保证任务落实。
（二）突出重点领域廉政风险防控。坚持把廉政风险防控作为深化审计机关惩防体系建设的重要举措，加强动态管理完善长效机制。为此，各科室要严格按照市纪委关于廉风险防控总体部署和要求，认真抓好贯彻落实。当前，一是要继续围绕思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险建立健全防控措施，加大对廉政风险点防控等级的评估、修正力度，完善查、防、控工作体系，建立健全长效工作机制。二是针对政府投资审计领域是腐败现象易发多发领域，也是全市审计机关廉政风险防控工作重中之重这一特点。各科（局）要加大对政府投资审计廉政风险防控的探索和研究，进一步规范政府投资审计工作，有效预防投资审计廉政风险，构建预防、控制、监管投资审计廉政风险体系，增强从事审计人员自身免疫力，保证政府投资审计健康高效。三是进一步对“三重一大”及一把手等有关制度的落实情况，开展监督检查，坚持用制度管人，用制度制约人，提升制度执行力。
四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定。
（一）认真落实党风廉政建设责任制。根据市纪委党风廉政建设总体部署和安排，一是坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的龙头工程，强化工作措施，狠抓关键环节，推进党风廉政建设责任制全面落实。二是不断加强宣传教育，积极营造推进责任制落实的工作氛围，引导机关党员干部增强政治意识、责任意识，认真履行“一岗双责”职责。三是在继续层层签订廉政责任状的基础上，与每个项目的主审或审计人员签订廉政承诺书，明确责任规定，强化责任意识和责任追究。四是把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。健全和完善党风廉政建设责任制的内容，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，认真分解廉政责任，落实“一把手”负总责、副职负分责、科室负责人负主责、审计组长负责制的党风廉政建设责任制体系，各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力。
（二）加强领导干部廉洁自律。各级领导干部要认真学习并严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守审计“八不准”和廉洁自律各项规定。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，建立干部廉政档案，并认真落实廉政谈话制度，对违反规定的要及时批评教育，严重的要给予党纪政纪处理。
五、改进工作作风，着力提升机关工作效能。
继续巩固深化机关作风效能建设成果，不断加强机关作风和效能建设，树立审计机关良好形象。
（一）扎实抓好政风建设，切实改进工作作风。严格执行中央“八个规定”、省委六条禁令、襄阳21条规定和我市出台的关于作风建设的18条实施意见，把各项要求和责任落实到日常工作中，以更高的标准、更严的要求严以律己，坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。加强监督检查，严肃查处有令不行、要禁不止的行为。
（二）加强机关效能建设、全面树立审计人员良好形象。一是不断加大对审计人员自身素质的培养，努力提高业务水平和工作能力，树立求真务实、勤勤恳恳、任劳任怨、雷厉风行工作作风。二是认真执行“首问负责制、办文办事限时制、责任追究”等三项制度，增强服务意识，进一步提高工作效率和工作质量。三是以人人都是机关窗口、事事都是机关形象为切入点，对审计人员在开展审计业务中，能否做到态度和蔼、文明礼貌、不谋私利、平等待人等行为开展明查暗访，并将服务态度、服务水平和服务质量纳入年终考核和优秀公务员评比一项依据。
反腐廉政警示讲座心得体会精选范文
为提高党员干部职工拒腐倡廉意识，档案局组织全体党员干部职工21人观看了警示教育题材片《“蚁贪”之祸》，所讲述的内容平常且不起眼却让人触目惊心、发人深省，观看之后全体党员干部职工的心灵都受到了一次巨大的震动。为何职位如此"微小"的县教育局教研室主任陈义栋，副主任钱祖伟能敛财几十万，一个京城"渺小"的会计卞忠随手就是2.2个亿，他们的职位小到随处可见，却也能贪过"猛虎"!
据影片概述，他们是通过一种"蚂蚁搬家式"的方法进行贪赃敛财，虽然职位低，一次能贪得的数额不大，但是经过长年累月成千上万次的累积作案，金额也大得惊人。从这不难看出，我们党员干部不论职位高低，权利大小，只要心存邪念，谁都可能走向一条犯罪道路。因此，作为一般党员干部，也要时刻警钟长鸣，勿忘底线原则，禁踏红线深渊，一心为善，公道正派。
警示片生动揭示了"蚁贪"的主要特征，深入挖掘了"蚁"何以成"贪"的深层原因，初步提出了筑牢防"蚁"栅栏的有效方法，从而警醒广大党员干部职工牢记"千里之堤，溃于蚁穴"的告诫，警示相关单位不断加大从源头上防治"蚁贪"的力度，铲除"蚁贪"之祸。
无数的教训告诫我们，贪图金钱，权力，美色，只能滑进腐败之门，踏上不归之路。所以，党员干部职工一定要坚持长期学习，坚定自己的理想信念。从而不断提升思想觉悟，树立正确的人生观，价值观和世界观。要从自身做起，常思贪欲之害，严于律己，做到明明白白做人，清清楚楚做事，时刻绷紧廉洁自律之弦，勤勤恳恳做好本职工作。
银行反腐廉政心得体会
现代社会中，银行作为金融机构的重要组成部分，承担着资金储蓄、贷款和金融服务等重要职能，为国民经济的发展和民众的生活提供了重要支持。然而，由于其特殊性以及巨额的资金流动，银行也面临着一系列的腐败和廉政问题。为了打击腐败，银行必须积极实施反腐廉政工作，确保金融体系的正常运行和公正透明的金融环境。在银行反腐廉政的过程中，我深刻体会到了一些心得体会。
首先，在反腐廉政工作中，银行首先要建立一套完善的制度来约束员工的行为。只有严格的制度和规范，才能有效防范各种腐败行为的发生。例如，银行应该建立健全的内部控制机制，加强对员工行为的监督和管理。银行的决策应该是经过科学和科学的分析，不能由少数高层领导简单决策。此外，银行还应加大对员工廉政教育的力度，提高员工的廉洁意识，增强他们的自律和职业道德。只有在良好的制度约束下，才能确保员工在工作中不受诱惑，不滥用职权，从而实现银行的廉政目标。
其次，在银行反腐廉政工作中需要加强对审计和监督的力度。审计是发现问题和解决问题的重要手段。银行应建立健全的审计机制，确保审计能够全面、及时、准确地了解银行内部运作情况。监督是银行内部控制的关键环节，它通过对员工行为以及管理决策的监督来确保银行的正当运作。因此，银行应该建立健全的监督机制，包括内部监督和外部监督。同时，银行应鼓励员工自觉参与监督，通过建立举报和反馈机制，及时发现和纠正问题。只有建立起有效的监督体系，才能确保银行运营的廉政性和透明度。
第三，银行反腐廉政工作还要依靠法律和执法机构的支持。银行反腐廉政工作需要依法依规开展，法律是保护银行利益和防止腐败行为的重要工具。银行应该确保自身的制度符合法律法规的要求，同时加大对员工法制教育的力度，增强他们的法律意识。同时，银行应积极参与与执法机构的合作，加强信息共享和合作，互相支持，共同打击各种腐败行为。
第四，银行反腐廉政工作还需要加强舆论监督和公众参与。舆论监督是社会爱国主义的表现，是推动反腐廉政工作向前发展的重要力量。银行应该重视对舆论的及时回应，积极公布内部工作的进展情况，增强公众对银行的监督意识，推动反腐廉政工作的深入开展。同时，银行也应该加强与公众的互动，建立起良好的形象和声誉，提高公众对银行的信任度。只有充分发挥舆论监督和公众参与的作用，才能形成强大的正能量，促进行业的良性发展。
最后，对于银行而言，反腐廉政工作不仅是内部的任务，更是社会责任的体现。银行是国民经济的重要组成部分，必须积极担当起社会责任，为建设廉洁的金融环境做出应有的贡献。只有银行本身健康发展，才能为国家的经济发展和社会的和谐稳定提供稳定的金融支持。
银行反腐廉政工作是一项长期而复杂的任务，需要全体员工的共同努力和支持。只有在实践中不断总结经验和教训，提高工作的科学性和针对性，才能不断加强银行的反腐廉政工作，真正实现银行的廉政目标。银行反腐廉政的实践不仅能提高银行的运行效率和风险防控能力，更能为社会经济稳定发展作出积极贡献。正因如此，我们每个人都应当从自己做起，以身作则，共同打造一个廉洁、公正、透明的银行行业。
银行反腐廉政心得体会
随着时代的进步和科技的发展，银行业作为金融行业的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。然而，银行业也面临着来自内部和外部的各种腐败和廉政问题。为了维护金融行业的秩序和提高银行业的声誉，银行必须加强反腐倡廉的工作。在这个过程中，我们深刻认识到了银行反腐廉政的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，打造良好的制度体系是银行反腐廉政的基础。银行是金融机构，需要遵循一系列法律法规和规章制度的约束。而这些规定和制度的完善，是保障银行反腐廉政工作的基石。我们银行注重制度建设，构建了一整套完善的内部管理制度和控制流程。凭借这些制度，我们能够确保内部运营的透明度和监督机制的有效性，从而防范内部腐败和违规行为。同时，我们还加强了对管理层和员工的廉政教育，让每一位员工都时刻保持高度的警惕，防止发生违纪违法行为。
其次，加强内外部合作是银行反腐廉政的关键之一。银行从事金融业务，涉及到的交易复杂多样，往往需要与其他金融机构、政府部门以及监管机构紧密合作。在银行反腐廉政工作中，我们与相关方建立了良好的工作合作机制。与政府部门合作，可以及时获得反腐廉政的政策支持和法律保障；与其他金融机构合作，可以共享线索和情报，开展联合打击腐败的行动；与监管机构合作，可以接受监督和指导，及时发现和纠正问题。通过这种合作，我们能够共同维护金融行业的稳定，打击腐败问题。
第三，建立风险防控体系是银行反腐廉政的重要手段。在银行业，风险无处不在，腐败问题也是风险的一种。针对这种风险，我们建立了完善的风险防控体系。首先，我们通过严格的内控审查和风险评估，排除不合规的业务和交易。其次，我们加强了对关键岗位的把关，确保每一位从业人员都是经过严格审核的。此外，我们建立了监督体系，通过内部审计和外部监察的力量，对内部运营进行全方位、多层次的监督和检查。这些风险防控措施有效地减少了腐败问题的发生。
第四，加强技术应用是银行反腐廉政的助推器。在信息时代，技术应用可以为银行的反腐廉政提供很大的帮助。我们采用了现代化技术手段，建立了覆盖全行业务的信息管理系统。这个系统能够实时记录和监控每一笔交易的情况，提供完整的交易路径和审计痕迹。我们还利用大数据分析技术，对交易数据进行深入挖掘和分析，发现交易中的异常情况。这些技术应用不仅提高了我们发现问题的效率，也加大了违法行为的风险。
最后，坚持廉洁从业是银行反腐廉政的根本之策。银行是金融行业的重要组成部分，我们明白自己的责任和使命。为了维护金融稳定和社会公平，我们银行的员工都必须时刻保持廉洁从业的意识。我们要始终遵守道德底线，坚决抵制一切利益输送和腐败行为。同时，我们也要加强自身的职业道德修养，始终保持高度的责任心和敬业精神。只有每一位从业人员都具备廉洁从业的觉悟和行动，才能营造出一个纯洁清朗的金融环境。
总之，银行反腐廉政事关金融业的发展和社会的稳定，是银行职业操守的具体体现。通过建立良好的制度体系、加强合作、建立风险防控体系、技术应用以及坚持廉洁从业，我们已经取得了一定的成效。然而，反腐廉政是一个持久的斗争，我们要更加坚定地贯彻落实反腐廉政的方针，不断提高自身的素质和维护金融行业的良好形象。银行反腐廉政的工作永远不会止步，我们必须时刻保持警醒和奋发进取，共同推动金融行业的发展和繁荣。
反腐廉政警示讲座心得体会精选范文
6月19日，我前往河南廉政文化教育馆参加了由河南中医药大学组织的廉政警示教育活动。廉政文化教育馆分“鉴史问廉”、“光辉历程”、“警钟长鸣”3个主题展厅，每个展厅都紧扣廉政主题，以图像材料、全息投影等方式生动地向参观者展现了古今中外的廉政思维、反腐行动。一组组翔实的史料、一幅幅真实的图片，不仅展示了廉政思想、廉政制度、廉政人物和廉政故事，还选取了在全国和全省范围内产生较大影响的贪官腐败事例，对参观者进行警示教学。每到一处，我都细心观看，认真倾听工作人员的解说，使我对廉政文化有了进一步的深化理解，对深入开展反腐倡廉有了愈加清醒的认知，更加坚定了推进全面从严治党的信念和决心，对我的思想震动很大。我感到这次参加的警示教育形式新颖、感染力强、收获颇丰。现将我的心得体会汇报如下：
一、要不断加强政治理论学习，坚定理想信念。
人的崇高理想和信念不是与生俱来的，是来自对社会历史发展规律、自然界客观发展规律的正确认识，而这些都要靠学习。我们中国共产党，正是学习理解了对社会历史发展规律、自然界发展规律正确认识的马克思主义，并以此作为旗帜，才召唤聚集了千百万中华民族优秀儿女组成了先锋队伍，为共产主义的崇高远大目标而前仆后继浴血奋斗，取得了胜利。在改革开放的今天，我们生活条件好了，容易滋生讲求个人享受的情绪，容易放松自身政治学习，为人民服务的宗旨、艰苦奋斗的作风也就容易淡漠，因此，这个时候加强马克思主义理论学习，加强对党的理论、纲领、宗旨、路线、方针、政策的学习显得尤其重要。
通过对近年来查处的一些腐败案件的学习，我们不难发现违纪违法者都是从学习上缺乏自觉性、作风上放松要求开始的。因此我们要不断加强学习，不断改造世界观，不断增强党性锻炼，以提高我们的思想政治素质，增强拒腐防变能力。要树立正确的世界观、人生观、和价值观，不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼，在权力、金钱、美色等的考验面前自警、自重。树立正确的世界观和坚强的党性意识，并不是一朝一夕或一劳永逸的事情，不会随着岁月流逝、党龄增加、职务升迁等自然获得，它需要一辈子的学习，既要学理论，也要学先进，更要吸取教训。因此，我认为，党员干部必须要把学习当作第一需求，要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，从自身做起，力戒贪念。
在市场经济的大潮中，面对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，保持思想上的警醒更是显得尤为重要。我从小就是接受共产主义理想信念教育长大的，无数革命前辈那种无私奉献的精神时时影响着我。现在，作为一名党员领导干部，我深知任务艰巨、责任重大，也深知只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好学校党委交给我的工作任务，才能稳步的推进医院的发展。因此今后自己将继续坚持深入学习和钻研马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平系列重要讲话精神，继续深入学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习党章党规、学习廉政准则，进一步提高自身的政策水平和理论水平，并在学习中，将理论与实际相结合，将正面教育与反面案例相结合，进一步坚定政治立场和理想信念，不断增强政治敏锐性和廉洁自律意识，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二、筑牢反腐防线，以案为鉴警钟常鸣。
我在警示教育中看到很多党的高级干部，接受党的培养教育大半生，政策理论水平不可谓不高，但他们忽视自身思想改造，漠视党纪国法，为私利和享乐滥用职权，大肆侵吞公款，大肆收受贿赂，贪图享乐、一掷千金、声色犬马、生活糜烂成了生活的全部，入党时的誓言和“共产党员”的称号早已丢到九宵云外，思想的腐朽，行为的堕落导致了国家和人民利益的巨大损失，使国家机关的公信力受到极大损害，最终把他们自己也送进了高墙大狱，送上了不归之路。因此，我认为，我们每个正在享受自由，领略美好生活的人都应该牢记片中振聋发聩的钟声，用来清醒自己的头脑，脚踏实地走好人生的每一步，切不可因一念之差毁了党和人民的事业、家庭团圆和自己的前程，更不能因此葬送宝贵的自由和生命。俗话说“一失足成千古恨”，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警示防线，是对每个党员干部的要求。作为党员干部更要勤奋做事、廉洁做人，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要继续发扬艰苦奋斗的精神，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦朴素的优良传统。做本分人、办老实事，，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清贫，耐得寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，清清白白做人，明明白白做事，站稳立场，自觉奉献，永葆共产党员的本色。
三、自重自省做表率，当好廉洁自律排头兵。
在执行和维护制度方面，发挥领导干部特别是主要领导干部的模范带头作用至关重要。要求党员、普通干部做到的，领导干部要首先做到;要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己必须首先做到。领导干部不仅要带头遵守制度，而且要带头坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和权威性，坚决同一切违反制度的现象作斗争。党员领导干部要切实做到行动先于一般党员，标准高于一般干部，要求严于一般干部。只有一级带一级、一级抓一级，做出榜样，抓出成效，才能形成自觉遵守和维护制度的良好风气。
首先要带头遵守党的政治纪律。保证中央的政令畅通。党员干部决不允许发表同中央的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。
二是要带头接受民主监督。党员领导干部要严于自律，如履薄冰，自觉接受党和人民群众的监督。作为医院的管理者，手中拥有一定的权力，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握好自己，洁身自好，清廉自守。要正确对待并接受党组织和职工群众的监督，党组织和职工群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。小洞不补，大洞吃苦。医院的各级干部，都要自觉接受监督，任何人都没有不受监督的特权，并且还要进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥民主监督的作用。
三是要带头抵制诱惑，永葆公仆本色。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，但是非、善恶、美丑的界限不能混淆，作为党员干部坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。
党中央向全党敲响了警钟，表明了我们党同腐败现象作斗争的坚定决心。我作为医院的党委书记，更要带头抵制诱惑，永葆公仆本色。平时我始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低，在日常工作中我时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断严格要求自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。在今后的工作中，我仍然要正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖，不断改进工作作风，提高工作效率，模范遵守廉洁自律的各种规章制度，坚决杜绝腐败现象的滋生。做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。
四、结合医院实际，加强党风廉政制度建设。
那些被绳之以党纪国法的贪官的反面教材一次次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。
结合到医院实际，目前医改形势严峻、新院区的建设还面临很多问题、老院区的改造如火如荼，千头万绪的工作都等待着我们逐一理顺，在医院发展的关键时期，我们要依靠科学规范的制度加强医院管理，尤其应该加强廉政监督管理，要认真运用反腐倡廉的基本经验，加强全局性、前瞻性问题的研究，制订科学完善的廉政规章制度，解决新问题，总结新经验，在继承中发展，在发展中创新。
一是要进一步落实有关工作规范、程序和各项廉政监督措施，确保廉洁目标实现。对任何违反规定的行为要严肃批评、追究，及时纠正，切实把党员领导干部廉洁从政的要求落到实处，推进医院党风廉政建设工作迈向一个新的高度。
二是要结合实际，抓好贯彻落实。一是要和本部门实际结合，发现问题和不足的要主动及时纠正;要认真分析查找本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，严格按照《廉政准则》相关要求和规定，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。
三是坚持从实际出发，注重解决实际问题。形势在发展，实践在深入，干部职工对反腐倡廉提出了新要求新期待，这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验。因此在抓好反腐倡廉建设工作的同时必须力戒形式主义、官僚主义，杜绝以制度贯彻制度、以文件贯彻文件的做法，坚持从实际出发，紧跟形势发展，使制定出来的制度能够切实解决实际问题。
四是善于抓主要矛盾，着眼解决关键问题。随着医院的发展，需要制度来进行规范的事情越来越多。如何使用有限的制度保障医院的稳步发展，直接关系到制度的可行性、有效性。这就要求在制定制度的过程中，善于运用马克思主义哲学思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，在解决主要矛盾和关键问题的相关领域建立制度。
五是要切实提高反腐倡廉制度执行力。
要切实加强对执行反腐倡廉制度的领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行和落实;通过制度宣传教育，增强全体党员、干部的制度意识，打牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则;加强制度执行情况监督检查，切实查处打击违反制度的行为，着力在领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的规矩，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。
与此同时，我还认为，在加强反腐倡廉制度建设的同时，还要注重加强示范教育和警示教育，坚持正面引导，充分发挥先进典型的带动作用，以身边人教育身边人，同时深化警示教育，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，分类分层次开展教育。我们要集中开展反腐倡廉主题教育活动，把专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来。形式上可以通过网络课堂，微信、宣传栏等多种多样的形式开展教育，使廉政教育工作贯穿于整个工作之中。
“贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺。”我们每一位党员领导干部都应当珍惜手中的权力，以廉为荣，以贪为耻，在任何情况下，都要以高标准严格要求自己，自律，自尊，自爱，自重，抗得住诱惑，不为私利所用，不为金钱所诱，不为享乐所惑，牢牢把守住心灵的“门槛”，牢牢地记住我是一名共产党员。
党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将牢记此次警示教育的所学所思，防微杜渐，警钟长鸣，严于律己，洁身自好，自觉做到对自己标准更高一些、要求更严一些，切实做好学习的表率、工作的表率、接受监督的表率。牢固树立执政为民、廉政为民的思想，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，真正做到上不负党，下不负民，始终保持共产党人的蓬勃朝气、浩然正气，为学校和医院的发展建设做出新的更大的贡献!
反腐廉政警示讲座心得体会精选范文
根据省纪委2015年“清风中原?廉洁双节”廉政集中教育系列活动安排，2月10日，市委书记__在__大剧院对县处级以上领导干部讲廉政党课，进行集中教育。廉政党课上，与会人员观看了警示教育片《“发票”报出来的罪恶枷锁》。
警示教育片说的是原周口市委常委、政法委书记朱家臣，肆无忌惮的报发票，索贿贪污的犯罪事实。
看警示片，就是要引以为戒，就是要杀鸡给猴看，就是要杀一儆百。我们一定要按照习近平总书记在中央纪委三次全会上提出的要求，形成领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要把遏制腐败蔓延势头作为重要任务，形成有力震慑，营造不敢腐的氛围。要全面深化改革，推进依法治国，把制度的篱笆扎得更紧，加强监督，完善激励约束机制，使之不能腐。最终要靠坚定理想信念，增强宗旨意识，使领导干部不想腐。
腐败和反腐败，一直是这些年一个焦点的问题，牢牢占据着话题的中心。甚至在一段时间内，由于前腐后继、不绝如缕，堪比过江之鲫，引起了民众的忧虑;大家对腐败能否遏制，多多少少有所怀疑。十八大后，反腐力度明显加强，不少高官纷纷落马，展示了中央反腐的决心。但是反对腐败，惩治只是环节之一，最重要的杜绝腐败现象的发生，治腐败于“未病”之时。这就有赖一个良性政治生态的形成，或者说建立一个廉洁清明的政治机制;这个机制，可以使领导干部不敢腐、不能腐、不想腐。因此，“三不”就是科学理想的机制，就是杜绝腐败的利器。
怎么实现不敢腐?应该看到，再好的制度，都很难做到百密无疏，就像篱笆再紧也有空隙一样。故此，就要在制度之外，跟进配套措施，使体系更加完整、制度互为支撑。这其中，始终保持反腐高压态势，发现一处查处一处，发现一个惩治一个，绝不姑息迁就、绝不心慈手软、绝不养痈为患，让那些贪官看到贪腐必有得不偿失的后果，那样一来，本着人的趋利避害的本性，也会减少冒险贪腐的行为。
怎么做到不能腐?温度能使鸡蛋变成鸡仔，水分能使种子破土发芽。在一定内因外因条件下，事物就会发生转化，所谓一切以时间地点条件为转移。腐败也是这样，它也需要腐败滋生的条件。比如权力高度集中，有“一言堂”的土壤或一个人能够发号施令的空间;比如监督虚设，上级难监督、下级监督难，群众监督又有心无力、无从下手。这就在制度上，为贪官留下了一条贪腐的通道。不能腐，就是要在制度设计上设定权力运行的程序，使权力之车，只能行驶在限定的轨道之上，一旦离轨必然停摆。如此一来，任何人都不能自行其是、为所欲为。私欲在制度面前，也就失去了疯狂的魔力。
怎么才能不想腐?信仰坚定是最为重要的因素。一个领导干部，对党的目标半信半疑，对党的宗旨阳奉阴违，入党不是缘于对党的指导思想和理论基础的认可，而是出于个人名利考量或者干脆就是抱着混入执政党内谋取私利的动机，那就不可能树立“当官别发财、发财别当官”的理念，也不可能固守当官的底线，在各种诱惑——灯红酒绿、纸醉金迷、丰乳肥臀接踵袭来的时候，不倒在糖衣炮弹的面前。定力只能来自坚定的意志、献身的胸怀、牺牲的精神，这一切都需要信仰的支撑。舍弃信仰，让一具血肉之躯低档现实的诱惑，一点都不动摇，一点都不去想，实在是非常困难的事情。所以领导干部信仰坚定，这是必须具备的品质。
综上可以看出，“三不”是一个有机的整体，有着内在的逻辑关联。它无疑是理想的政治生态，是老百姓的期盼。现在重要的任务，就是促成“三不”氛围的实现。也就是说，扎紧制度篱笆不能腐，保持高压不敢腐，配合教育不想腐，铸就中国反腐的利器。
只有做到不敢腐、不能腐、不想腐，就能避免朱家臣泪的教训，就能是党风和社会风气有根本的好转。
银行反腐廉政心得体会
随着全球经济的发展和银行业务体系的日趋完善，银行成为了社会经济运行中的重要支撑力量。然而，伴随着财富的增长，银行也成为了腐败问题的高发区。为了打击腐败现象，银行们纷纷加强反腐廉政建设。在这个过程中，我们从实践中总结出了一些心得体会。
首先，银行需要建立健全的内部控制体系和规范的员工行为准则。银行的内部控制体系是预防和发现腐败问题的重要手段。通过建立科学的风险管理制度和内部审核体系，可以加强对各种风险的识别和防范。同时，银行还应明确员工的行为准则，培养廉洁自律的作风。只有建立起一套完善的内部控制制度，才能形成有效的反腐机制。
其次，银行需要加强对领导干部和关键岗位员工的监督。作为银行的核心骨干，领导干部和关键岗位员工的廉洁和公正至关重要。因此，要加强对这些人员的选拔和培训，确保他们具备过硬的专业素质和道德品质。同时，银行还应建立严格的监督制度，对他们的日常工作进行监督和检查，确保他们的行为合规合法。
再次，银行应积极推进信息化建设，利用科技手段提升反腐廉政的效果。通过建立高效的信息系统，可以实现对各类交易的跟踪和监控，及时发现和防范违规行为。此外，银行还可以利用大数据分析技术，对各类交易数据进行挖掘和分析，发现潜在的腐败风险。通过信息化手段，可以提高反腐廉政的有效性和精确度。
最后，银行需要加强与社会各界的合作，形成合力打击腐败的合力。反腐廉政工作是银行的内外部联动工作，需要社会各界的广泛支持和参与。银行可以与政府部门、行业协会以及社会公众建立良好的沟通和合作关系，共同推动反腐廉政的进程。此外，银行还可以加强对外合作，学习其他国家和地区的反腐经验，借鉴他们的成功做法。
总之，银行反腐廉政工作是一项长期的、复杂的系统工程。只有通过不断的探索和实践，摸索出适合自身发展的良好反腐廉政机制，才能使银行真正成为中国经济的稳定器和推动器。银行在反腐廉政事业中的实践，不仅让我们认识到了腐败的危害性，也让我们明白了反腐廉政的重要性和紧迫性。只有凝心聚力，持之以恒，才能为银行业的可持续发展提供坚实的保障。
党风廉政建设和反腐倡廉心得体会
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即_的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。
反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
履行党风廉政建设和反腐倡廉心得体会
根据会泽分公司'严守纪律廉洁从业'主题教育实践活动的要求，我积极参加上级组织的专题学习，并结合自学的方式，认真学习了在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政新规定（20__年最新版）》、冶金集团及公司20__年党风建设工作会文件等，使自己的思想观念有了质的飞跃。体会如下：
一、认真学习，领会内涵，树立正确的勤廉观。
在学习时，我逐条逐条学，原原本本学，全面把握基本内容，深刻领会精神实质。通过学习我体会到：学好、领会好、实践好勤廉标准，才能更好地树立正确的勤廉观。才能更充分展示党员干部的先进性，增强党员干部的廉洁意识、公仆意识、服务意识、奉献意识。
对我个人而言，从参加工作的那天起，我就把自己交给所从事的这个行业，在组织的培养教育下，走上了中层管理人员岗位。自入党的那天起，自己始终严格遵守党的政治纪律，坚定理想信念不动摇，自觉服从和服务大局，自觉维护公司决定、决议，服从组织安排，认真执行公司和分公司各项制度和规定，多年来，不论工作如何变化，自己都能在廉洁自律上严格要求自己，认真执行廉洁从业各项规定，没有违反_的行为。
二、结合自己的本质工作把学习落实在实践中。
在学习中我边学习边对照自己，寻找差距，改正弥补不足，促进本职工作更快更好地完成。在日常工作中，我感到作为一名党员、一名领导干部，更要落实好所学内容。以前，我常常告诫自己，领导干部在廉洁的道路上要注意各种利益诱惑，要经得起考验，要保持头脑清醒。通过这次学习更是加深了这种意识。要常修为民之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者；爱岗敬业、敢于负责的力行者；明礼诚信、遵纪守法的先行者；生活正派、情趣健康的引领者，不断陶冶情操、提升境界。按照所学内容要求，树立良好作风，自重、自省、自尊、自励，正确对待组织、正确对待同事和职工群众、正确对待个人，正确对待权力、地位和利益，始终摆正自己的位置，把国家、集体和职工群众利益放在首位，时刻关心职工群众，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。克服浮躁情绪，脚踏实地干事，在服务企业、服务职工中建功立业。
同时，严以律已，带头搞好廉政建设，从直管的工作和人员抓起，认真按有关廉洁自律各项规定执行，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，增强拒腐防变的责任感。用党员标准严格要求自己，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，经得灯红酒绿的诱惑和糖衣炮弹的浸蚀。在工作和生活中以身作则，率先垂范，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不能做的自己带头不做，为职工群众树立良好形象。
总之，我会把持之以恒地加强勤廉修养，决不能把贯彻落实勤廉标准当做一项活动、一阵风，热热闹闹开场冷冷清清结束。我会时刻把勤廉铭刻于心，自觉约束自己的言行，认真履行工作职责，廉洁从业，不断提高工作能力和办事效率，推动各项工作目标任务的顺利完成！
反腐廉政风险心得体会
市委办立足实际，坚持“三个到位”、开展“五项教育”、实现“四个结合”，扎实开展廉政风险防控机制建设工作。坚持“三个到位”：一是组织领导到位。成立了由市委副秘书长、办公室主任任组长，分管副主任、机关党委书记、副书记任副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组，确定了具体承办业务的科室和联络人员，形成了办公室统一领导、各科室和全体人员共同参与的廉政风险防控机制建设工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委办廉政风险防控机制建设工作实施方案》和市委办廉政风险防控流程图，明确了防控对象范围、工作流程和相关责任人。三是宣传发动到位。通过召开职工会和业务培训会、印发学习宣传资料等形式，大力宣传开展廉政风险防控机制建设工作的重要意义、工作重点和方法步骤，进一步增强了广大干部职工搞好廉政风险排查工作的责任心和自觉性。
开展“五项教育”：一是开展党纪教育。充分利用集体。
学习和自学时间，组织干部职工学习《纪律处分条例》、《廉政准则》等党内条规，使干部职工明确党纪规定，树立勤政廉政思想，进一步增强拒腐防变的风险意识。二是开展党史教育。给每个干部职工配发了《红色南梁》等党史资料，要求认真学习党的历史，坚定理想信念，增强党性修养。三是开展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，组织干部职工观看，教育引导干部职工认清腐败行为的危害和岗位风险，提高抵御风险的自觉性和警惕性。四是开展典型引导教育。开展向杨善洲学习活动，激励广大党员以先进为榜样，认真履职，创先争优，勤政廉政。五是开展岗位职责教育。教育干部职工牢固树立和认真落实规范、科学、现代的服务观，细化梳理岗位职责，规范工作流程，积极排查岗位风险。实现“四个结合”：一是与落实党风廉政建设责任制相结合。坚持把开展廉政风险防控机制建设工作放在办公室党风廉政建设工作大局去谋划和落实，认真落实党员领导干部“一岗双责”制度，一级抓一级，层层抓落实，确保个人、岗位、科室都能够查实找准各自存在的风险点。二是与党务公开工作相结合。把廉政风险防控机制建设与党务公开工作同研究、同部署、同落实，把权力运行中的廉政风险点作为公开的重点内容，做到工作岗位、权责内容、廉政风险、防控措施“四公开”。三是与机关作风建设相结合。在全体干部职工中开展机关作风建设活动，着力解决部分干部职工纪律观念淡薄、工作被动应付、完成任务质量不高等问题，努力提高行政效率、提升工作质量，建设学习型机关和“模范工作部门”。四是与制度机制建设相结合。以廉政风险防控机制建设为契机，结合查找到的风险点，进一步修订完善办公室机关管理、财务管理和相关制度，探索建立岗位责任制及自查纠错、过错责任追究等长效机制，不断加强自身建设，提高工作质量和水平，努力为市委中心工作搞好服务提供坚强的纪律保证。
镇原县国土局“六抓、六结合”，推进廉政风险防控机制建设。
镇原县国土局认真谋划，积极探索，把“查得准、防得牢、控得住”作为廉政风险防控机制建设工作的重点，及时召开动员大会，成立领导小组，制定《实施方案》，绘制岗位职责管理网络图和工作流程图，按照岗位职责、制度机制、思想道德、业务流程、外部环境“五类风险点”，构筑风险排查格局，初见成效。
一、以“六抓”为切入点，确保工作成效和特色双体现。一抓宣传造氛围。通过印发专题简报、建立廉政机制建设宣传栏、举办廉政主题演讲等活动，着力营造网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛围。二抓排查筑防线。按照“就高不就低”的原则，以“准、全、深”为标准，按照个人自查、同事互评、负责人把关、分管领导确认、集体审定、公示反馈“六部法”，将分险点分为a（严控）、b（控制）、c（注意）“三个等级”，全局共排查廉政风险点744个，一级399个，二级248个，三级97个。三抓制度促规范。在全局及基层国土所实现办事名称、办事时限、收件内容、审查标准、办事程序“五统一”，制定针对性防控措施671条，建立了廉政风险库，讨论审定了财务管理、政务管理等95项管理制度，废止了账务管理等7项管理制度，健全完善了业务管理及操作规程84项，并汇编成册。四抓公开严监督。依法公开办事内容、程序、服务时限和收费标准，并通过资料、媒体、阵地等多种形式广泛宣传；公开举报渠道，设立了意见箱，开通了12366举报电话、局长信箱和网络qq等；公开已查找出来的风险点，自觉接受社会监督，着力构建“制度+监督”的廉政风险警示防线。五抓承诺明责任。局党组与各股室、基层所及干部职工签订了《廉政风险防控承诺书》，明确了风险防控机制建设工作中部门和个人的责任、义务和注意事项。六抓考核定目标。将风险防控机制建设任务目标细化、量化，纳入对股室和个人的绩效考核和年终考评，并与评先评优、工资福利、职务晋升相挂钩。
二、以“六结合”为支撑点，确保廉政和勤政双创优。一是与干部作风建设相结合。把廉政风险防控机制建设和干部作风建设有机结合，实行统一领导、共同推进，有效解决干部职工有责不履、有令不行以及慢作为、不作为、乱作为的现象，干部作风建设明显好转，廉政勤政意识明显提高。二是与工程建设领域、民生领域突出问题专项治理相结合。把工程建设领域、民生领域突出问题专项治理作为廉政风险防控的重点区域，查找在工程建设领域和民生领域体制、机制、制度中的漏洞，并通过建立风险防控机制建设加以完善。三是与“两整治一改革”活动相结合。突出“土地和矿业权交易市场、整纪纠风和深化国土资源管理制度改革”三个工作重点，全面加强反腐倡廉工作，确保“两整治一改革”专项治理工作取得实实在在的效果。今年以来，有偿出让国有土地8宗，面积831.751亩，出让金收益3.8万元。四是与股室（基层所）年终考评、个人年终绩效考核相结合。把廉政风险防控机制建设纳入对股室、基层所的年终考评内容，实行系统个人绩效档案和廉政档案一体化管理。五是与推进依法行政相结合。把依法行政摆在突出位置，加强组织领导，努力抓好落实，做到“窗口建到基层所，政务公示到村组，听证延伸到基层，权利告知到关系人”。建立完善各项制度，突出了“窗口办文、上下把关、集体会审、举行听证、限期办结”等方面的行政审批创新。加大法制宣传力度，优化行政执法环境，结合地球日、国土日等特殊节日，开展国土宣传进机关、进企业、进社区、进农村活动。六是与提升干部职工素质、塑造国土队伍形象相结合。规范上下班制度和窗口接待、文明用语等工作纪律，完善工作制度，强化信访处置，简化办事程序，实现“内强素质、外树形象”的国土队伍新目标。
反腐廉政风险心得体会
反腐倡廉，注重预防。全县惩防体系建设工作开展以来，我局结合财政工作实际，重点开展腐败风险预警防控，精心制订实施方案，反复梳理行政职权，全面排查腐败风险，努力规范工作流程，及时实施预警防控，确保财政干部安全，财政资金安全，促进了全县经济社会平稳较快发展。我们的主要工作是“三个围绕”。
一、围绕重点岗位，全面排查风险。
针对管资金、管项目、管人事、管财物等重点岗位，找全、找准、找深风险点，是做好腐败风险预警防控工作的基础。
1、全面排查。我们组织全体干部职工坚持“三个方面”排查（思想道德、岗位职责、制度机制），“五步法”排查（自身找、群众帮、领导提、集中评、组织审），“三上三下”排查（“一上一下”是局腐败风险预警防控办公室审核，“二上二下”是局党委审核，“三上三下”是组织相关人员评审），“请进来”排查（请市财政局、县人大、县政协、县纪委领导及乡镇、县直和企业等服务对象代表评议），“亮出去”排查（在局门户网站和办公楼大厅公开公示），共排查出风险点213个，其中思想道德类11个，业务管理类187个，政务类15个。
2、重点梳理。根据排查出来的风险，我们依照行政职权，结合财政工作特点，列出财政工作权力清单，将财政权力分为预算管理权、专项资金管理权、政府采购权、行政企事业单位资产管理权、财政监督管理权、会计行政许可权、项目建设管理权，内部事务管理权等8项权力，并细化为28分项，64个环节。按行政职权划分，共67项，其中：行政许可2项，行政处罚4项，行政审批2项，监督检查8项，内部事务管理9项，行政确认16项，行政征收3项，专项资金管理23项。对这些重点权力风险，实行重点防控。
3、到岗分级。对排查出来的风险，我们一一分解落实到每个岗位。例如预算管理方面的风险，涉及局党委、局长、分管局领导、预算股长等。同时，根据风险发生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量权的大小等，将风险确定为一、二、三级，一级风险度最高，三级风险度最低。如国库收付中心管理全县财政收支，其密印管理、资金拨付，就属于一级风险。针对风险对应的不同岗位、不同级别，制订相应的防控措施。对风险等级高的，必须经局党委集体审核，研究防控风险的相关制度和措施。
二、围绕制衡权力，规范工作流程。
分解财政工作权力，减少权力集中，固化业务流程，达到相互制衡，实行民主决策，用制度管权，是做好腐败风险防控工作的核心。
1、分解权力。重点对相对集中的、自由裁量权大的权力进行了分解。比如预算管理是社会关注的热点、议论的焦点、管理的难点，我们以此为突破口，进行权力分解。以前编制预算、批复决算，都是预算股提出意见，分管局领导、局长审查，再报县政府审核、县人大审批。在腐败风险防控工作中，我们增加了局党委审核这一关，对原来集中在3个人身上的权力，分解到班子集体身上，对预算管理实行民主决策，对重大事项实行无记名投票表决，实现了预算管理风险的“横边纵底”防控。“横边”，即对预算单位（县直部门、各乡镇）和预算标准（人员经费、公用经费、项目经费）实行全方位防控；“纵底”，即对预算编制、执行、决算实行全过程防控。通过权力分解，降低了腐败风险发生的可能性。
2、固化流程。在权力清理、分解的基础上，我们结合财政管理资金多、工作流程较繁琐这一特点，组织局内28个单位开展拉网式清查，将各项权力运行流程逐一梳理，去繁就简，优化重塑，制作了95个业务流程图，并用图表的形式将工作流程进行固化。比如，农业股在现代农业项目资金拨付上实行“四级审批”制，即经监理公司、项目所在地乡镇领导、农业股、县农业现代项目领导小组负责人审核后，才予以拨付。既保障了资金拨付的规范性，又保证了业务工作的效率性。
3、完善制度。制度带有长期性、稳定性和根本性，用制度管权，按制度办事，能降低腐败风险。我们将原有的制度全部清理出来，然后根据权力分解和固化流程的要求，对制度进行修改完善，用制度管人、管事、管权。共清理制度42个，修改制度8个，涉及预算管理、资金拨付、人事任免、资产管理等方面。在此基础上，我们将局内相关工作制度统一汇编成册，人手一份，作为每名干部职工的行动指南。
三、围绕实施预警，健全防控网络。
推行政务公开，抓好监督防范，减少风险发生，确保两个安全，是做好腐败风险预警防控的关键。
1、采集信息。局机关配备1名预警信息员，负责每月28日向县纪委预警中心报送信息，每季度进行预警分析，每半年进行工作总结。局内各单位共配备28名预警信息员，协助单位负责人落实腐败风险预警防控工作，并于每月25日前向局腐败风险预警防控办公室报送信息。同时，我们还聘请了20名社会监督员，向我们提供预警信息。
2、政务公开。阳光是最好的防腐剂。我们坚持政务公开，把财政政策明明白白交给人民群众。一是利用政务公开栏，将预算执行、惠农资金发放、国家拉动内需等事关人民群众利益的事项和资金予以公开，让前来办事的人员对相关政策和资金分配情况一目了然。二是借助财政与编制政务公开网，将财政相关资金公开公示，让人民群众在网络上对分配情况查询和监督。农闲时节，我们还组织流动查询队伍，进村入户提供查询服务。三是多种形式宣传强农惠农政策。采取电视飞播、出动宣传车、印发宣传单等形式和途径，提高政策的知晓度。
3、科技防控。利用现代科学技术手段（金财工程），设立多人点击审批资金，预防腐败发生。我们综合运用部门预算系统、国库集中支付系统、非税收入管理系统、政府采购系统、行政事业单位资产管理系统等现代信息管理支撑平台，对每一业务环节进行规范化、标准化管理，促进财政管理的科学化、精细化。
自开展腐败风险预警防控工作以来，我们取得了初步成效。
一是进一步增强了干部的反腐倡廉意识。通过宣传教育、学习感悟、风险排查、制订措施，使全体干部职工认识到腐败风险防控是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程，进而增强了大家的防风险意识和强责任意识。
二是进一步规范了财政工作流程。通过清理权力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，简化了工作流程，达到了规范和效能的统一。比如原来审批基本建设资金，需要在县政府与财政局之间至少跑两个来回，工作效率低下。为此，基建股作出了“你办事、我跑腿”的承诺，所有资金拨付、审批手续由基建股统一办理，缩短了资金拨付时日，受到了相关主管部门和项目建设单位的一致好评。
反腐廉政风险心得体会
为开展好此项工作，我院以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：一是思想认识到位。我院先后组织全体干部职工学习我县有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习《廉政准则》，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生。通过学习，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义；二是组织领导到位。我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我院廉政风险防控机制建设工作的日常工作；三是宣传教育到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来，主动查找风险点。
二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点。
（一）科学制定方案。在广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议的基础上，精心制定院廉政风险防控机制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在一定范围内征求意见，进一步修改完善。
（二）积极排查查找。结合我院工作实际，重点围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等，认真梳理岗位职责、采取岗位人员自已找、其它人员帮助提、所在科室集体议、群众评、领导点等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉政风险。并汇总后报领导小组审核后在一定范围内公示。
（三）分析归纳总结。通过填写《个人廉政风险自查表》、《科室廉政风险自查表》《单位领导班子廉政风险点自查表》，广泛收集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过多方征求意见，共收集整理了多个风险点提交审核，在此基础上形成了多种管理制度，为后期风险点的防控提供重要保障。
三、制订措施，强化监控，防范岗位廉政风险。
（一）制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基础上，按照院工作岗位廉政建设总体要求，通过明确岗位职能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构建本单位各项廉政防控机制，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度，按照廉政风险防控要求进行进一步补充和完善，对没有建立的制度及时补充，使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情和体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。
（二）强化监督管理。一是建立廉政风险监督渠道。通过公开监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、经验交流会及阶段检查、自查、抽查等方式，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报、服务投诉的相关情况，查找不足，限期整改；二是强化监督考核机制。把廉政风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起抓，实现对廉政风险的有效防控。
我院在开展廉政风险防范机制建设工作中取得了一些成效，但廉政风险防范机制建设工作是一项长期的任务，我们将按照大竹县卫生局党组的要求，紧密结合我院实际，拓展从源头上防治腐败工作领域，真正建成廉政风险防范管理长效机制，为加快发展和又好又快发展做出新的更大贡献。