最新工会工作季度工作总结 第一季度工会工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-19 22:54:26 作者:琴心月 工作总结 最新工会工作季度工作总结 第一季度工会工作总结(优质5篇)

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工会工作季度工作总结篇一

时间飞逝,日月如梭,转眼一个季度已过。今年校工会根据上级工会的布置,在学校党政领导下,以创建和谐校园为抓手,坚持以人为本,充分发挥工会各项职能。同时,紧紧围绕学校发展目标,服从大局,本着锐意创新的工作理念,因地制宜地开展各项工作,现将本季度主要工作总结如下:

一、加强学校民主建设,保障职工合法权益。

加强学校民主建设是创建和谐校园的重要前提。学校工会充分认识到完善教代会制度的重要性和提升工会组织整体素质的迫切性。所以,今年校工会针对学校实际情况,在如何提升工会参与民主管理的能力和提高教工参与民主管理整体素质方面作了继续探索。

1、首先提高工会委员会成员和工会小组长参政议政能力。通过每月一次工作例会学习新的《劳动法》和教代会操作流程等实务知识,让他们从认识上提高、思想上重视,起到参政议政的带头作用。

2、组织教工分组学习“月考核试行办法”、“师德规范”、“百禄小学病事假制度”三个规章制度,听取教工对三个规章制度的意见,不断完善学校有关制度。

3、规范操作,所有涉及教工切身利益的重大决定或实施方案都必须提前3天以上,把资料发到教代会代表手中。让他们有足够的时间考虑并征求其他教工意见。

开、公平、公正,令教职工满意。例月考核、年终考核、绩效工资等方案实施,每个教师都有知情权。

二、建立和谐教工之家,提高教职工凝聚力。

1、完善教工之家活动室,增添相关的活动设备,定期开放活动室,组织广大教职工在繁忙的工作之余,积极加强体育锻炼,使教职工们“工作着,健康着,快乐着”进一步发挥教工之家的职能作用。

落实了帮困送温暖工作。及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中,想尽千方百计为职工办实事,作好事。春节期间慰问人次20人,金额8000余元。

职工体检工作制度化。按制度规定今年三月组织在职职工进行了一次体检,女教工妇科专项检查与体检同步进行。

4、加强星级文明班组建设,坚持每月星级文明班组评比,加强工会组织作用的发挥,为学校发展增强活力。发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用,为教师营造宽松的学习、工作氛围,促使教职工形成团结协作、宽容互助,积极进取的工作作风,进一步创建和谐、温馨、团结、向上的工作环境。

7、继续发动全体教工参加了“一日捐”和“手拉手、爱心助学”捐款活动,参与率100%,捐款总额4810元,营造了“一方有难、八方支援”的良好道德风尚。

8、继续广泛听取教职工意见,在有可能的.前提下,为教师办实事。增加体育锻炼,赢得了教师的赞誉。

三、认真开展各项活动,构建和谐快乐校园。

校工会利用各种机会,积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活

动,愉悦教职工的身心,进一步调动广大教职工的参与积极性,热情地投入到“和谐校园”的建设中来。本季度主要活动:

1、组织开展好元霄节联欢活动。

2、组织开展好庆 “三八”节活动。

3、认真组织开展好教师每天一次广播操和课间跑活动。

4、认真组织开展好每二月一次教工电影观摩活动和体育娱乐活动。

四、加强工会自身建设,推进和谐校园建设。

1、进一步加强工会自身建设,及时办理新教工入会,保证教工100%入会。

2、坚持工会委员会例会制度,认真学习上级有关文件精神,进一步发挥各工会委员和各工会小组长的作用,工会相关事宜及时通报协商,充分调动委员、组长的积极性开展好工会各项活动,督促和加强工会理论学习,进一步提高理论和业务水平,增强组织和协调能力,全面提高工会工作效率。

3、加强工会干部组织建设,学习确定各委员会人员职责,明确分工,充分调动各委员会成员的作用。

4、加强各工会小组的建设。各小组结合学校工会工作要求和本组教职工实际情况创造性地开展了各项工作,推进和谐小家创建工作,充分发挥工会各小组的作用,积极丰富教职工的精神文化生活,充分运用学校现有的活动设备设施,组织教师开展活动,努力营造团结、和谐、奋进的小组文化。

务公开工作;以创建和谐校园为目标,一切从教职工的利益出发,在学校里为教职工营造“家”的温馨;进一步维护好、保障好广大教职工的利益,以创新工作的理念开创工会工作新局面。

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工会工作季度工作总结篇二

1、深入开展挖潜增效劳动竞赛活动,号召全体干部职工,人人献计献策,人人创效益活动。在活动中提合理化建议30条,实现技术改造三项,推广实施接近光面爆破新技术、创新管理方法一项。

2、关心职工生活,利用职工生活角,为职工提供了防暑、降温、日常药品、等,做好后勤服务工作。

3、针对西风井拉矿任务多,人员匮乏,生产压力大等困难,通过个别谈心等方式,做好班段长、的思想工作,鼓励职工正视困难,共度难关。同时做好新上岗派遣工的安全、操作技能培训工作,采取现场实际操作和师带徒活动,使他们尽快掌握操作技能。

先进典型,工区利用考核板,每季度评定一次,结果公布上墙,调动广大职工的积极性。

6、加强送温暖工程,了解职工思想状况,工会倾听群众的意见和呼声,解决职工夏季天气热饮水、降温问题,井下吃饭问题,发放了防暑降温药品,方便了职工,对职工家的婚丧嫁娶、有病、工区工会前往慰问看望,每逢节假日走访困难职工。

8、积极参加多种健康向上的.文体活动,知识竞赛,象棋赛,演讲比赛等活动。

9、利用宣传教育活动、充分发挥工会组织在精神文明建设总中的作用,组织广大职工学习党的报告,进一步贯彻报告精神,与时俱进,争做一个积极进取的模范职工之家。通过全体会员的共同努力,虽然取得了一些成绩,但与公司领导的要求和员工的期盼还有一定差距,我们相信,在公司党政工和党支部的正确领导下,我们有决心,有信心,加倍努力,取长补短,一定会在2017年工作再上新台阶。

开拓工区

2017、7、17

二季度,公司工会围绕公司安全工作“六零”目标为安全工作中心,积极按照公司月度安全例会要求,切实履行工会工作职能,主要开展劳动保护监督检查、合理化建议、应急消防安全技能竞赛及安全生产月活动等工作,现将二季度主要工作小结如下:

1、以切实履行工会工作职能,充分发挥基层劳动保护监督检查员作用,9各基层工会组织积极开展劳动保护监督检查工作,共检查42项,已整改32项,还有10项在整改中,公司工会牵头走访基层班组开展劳动保护监督检查4次,共检查出12项问题,未按要求穿戴劳保护品共16人次。重点加强对员工劳保用品穿戴及作业环境的检查,提醒、教育员工要加强安全意识的提高,主要对员工夏季工作服装的配备和穿戴情况进行检查,对工装未及时配发到位情况向劳保管理部门进行沟通并得到了解决,从而切实维护员工的利益,防止安全事故的发生。

2、公司工会按照公司2011年安全生产月活动方案,组织3名员工排练了小品《高,实在是高》为主题的文艺节 目,参加县“生命之歌”文艺晚会。同时各基层工会组织协助党政围绕安全生产月活动开展知识竞赛、橱窗宣传等活动。

3、工会积极开展劳动竞赛,5月份,开展了岗位技能竞赛和业余组应急消防技能竞赛,尤其是开展的业余组应急消防技能竞赛中,各基层单位部门安全员和重点岗位和重点楼宇的维修人员积极参加了竞赛活动,通过技能竞赛活动的开展,检验和提高了应急消防救援技能和能力,进一步宣传消防安全工作,增强广大员工消防安全的意识。为公司消防的安全工作顺利开展作了准备。

公司工会

工会工作季度工作总结篇三

今年是落实贯彻党的十七届四中会全精神,全面贯彻落实科学发展观的重要一年。第一季度以来,乡工会在乡党委的领导和县总工会的具体指导下,全面贯彻落实执行新《工会法》和《劳动合同法》,全面履行各项职能,健全维权机制、强化自身建设,切实保护、调动和发挥了广大职工的工作积极性和创造性,有利推动了工会各项工作的顺利开展。现总结如下:

一、第一季度工作总结

(一)认真履行职责,维护干部职工权益

1、积极参加上级工会举办的各类活动,不断丰富干部职工的业余文化生活。组织参加了县总工会举办的第十届元宵节灯展晚会,并取得了二等奖的好名次。

2、扎实开展了农民工职业技能培训。今年以来,农民工外出务工就业难,返乡率高。乡工会紧密结合这一实际,联合乡团委、妇联、劳动事务保障所、民政所等单位,大力开展农民工砌筑工、双语等职业技能培训。第一季度依托乡党校共培训农民工200余人。

部反应的困难2件,极大地调动了老干部的工作积极性,部分老干部仍然活跃地工作岗位上。

4、维权力度进一步加大。一是源头参与成效显著。乡工会坚持把推进体制改革与维护干部职工合法权益统一起来,把拓宽源头参与渠道与完善基层维权机制结合起来,在改革中主动参与涉及干部职工切身利益的有关办法和措施的制定。二是维权机制不断健全。乡工会认真贯彻财务、政务公开制度的建立和完善,充分发挥干部职工民主参与、民主管理、民主监督的作用,努力拓宽工会维权的渠道,促进了全乡各项事业的顺利开展。同时,在促进党风廉政建设中发挥了不可替代的作用,有力地促进了基层民主政治建设,依法维护了干部职工的合法权益。三是认真做好了政务、财务公开宣传工作。乡、站所社、学校每月对政务、财务进行公开,接受了干部的监督。

5、自身改革和建设进一步加强。在乡党委政府和县工会的大力支持下,乡工会改善了办公条件,机关作风不断转变,干部素质不断提高,工作更富特色。乡工会工作总体上呈现出良好的发展势头。工会财务工作难中求进、巩固发展,工会女职工工作不断加强,取得了好的成绩。

6、抓好了安全生产的督查。结合各个时期的特点,主要狠抓了冬季的防火、防煤气中毒,春季农机安全生产及道路交通安全的检查。及时纠正存在的问题3起,有效杜绝了各类事故的发生。

(二)认真履行职责,不断加强自身建设

村建设,增强了竞争意识,强化职责意识;引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高了职工的思想政治素质,鼓励他们爱岗敬业,加强民族团结,立足本职岗位做贡献。

二是进一步发挥工会的职能作用,依法维护职工的合法权益。通过多种形式加强与党政的联系,积极反映广大职工的呼声、建议和带有普遍性的各种问题;加强思想政治和教育引导工作,化解各类矛盾和纠纷,保持社会稳定。

三是丰富职工的精神文化生活,增强了工会活力和凝聚力。乡工会今年在“三八”节组织了一次干部职工文艺活动和“学习自治区民族团结教育工作条例知识竞赛”,形成了“反对民族分裂,加强民族团结”的良好氛围。

四是加强工会自身建设,提高工会工作效率。坚持依法治会,规范自身行为,增强组织活力。进一步加强了基层分会和小组建设,对各分会、工会小组实施了目标量化管理,对学校实行专项管理,组织了检查验收;组织全体会员学习《工会法》、《劳动合同法》。

五是开展地区级合格《职工之家》创建活动,各工会小组有规范的活动场所,争创模范职工之家;加强工会信息宣传工作。办好了工会宣传栏;收、管、用好工会经费,定期进行会务、财务公开;及时了解和掌握职工工作、生活中遇到的各种问题和困难,积极协调各方,妥善处理好各种矛盾和纠纷。

(三)存在的问题

工会工作的运行机制、活动方式还不能完全适应新形势、新任务的要求,维护干部职工的合法权益还存在着一些困难,工会的工作还有待进一步加强,工会干部的整体素质还有待进一步提高。

二、第二季度工作计划

年初,乡党委(扩大)会议提出了紧紧围绕加快发展这个第一要务,进一步解放思想,扩大开放,优化发展环境,大力招商引资,不断加快劳动力的转移,为全面建设小康社会而努力奋斗的指导思想,展现出我乡建设与发展的美好前景。新时期、新目标、新任务,赋予了我乡干部职工新的.使命,对工会工作提出了新的要求。下面,结合农村工作特点和乡工会工作实际,提出如下计划:

1、积极组织召开庆“五一”活动。既要丰富职工精神文化生活,拓展工作视野,同时也锻炼身体,以良好的姿态迎接各项工作。

2、进一步做好外出农民工和返乡农民工职业技能和“双语”培训,力争培训200人(次)以上,努力提高农民工外出务工的本领。

3、积极做好争创地区级合格《职工之家》活动。

4、抓好干部职工政治理论学习,特别是要学习党的民族宗教政策和理论,加强民族团结教育,使职工自觉抵制和不参与非法宗教活动,并及时纠正存在的问题和隐患。

5、抓好安全生产督查。

6、认真贯彻《工会法》、《劳动法》的贯彻实施,做好农民工的维权工作。

7、加强乡工会自身建设。

第二季度,乡工会和工会干部一定要充分认识工会组织的重要地位和作用,自觉担负起时代赋予我们的职责,进一步增强使命感和责任感,以高昂的斗志和良好的精神状态,切实做好新形势下的工会工作。

***工会

工会工作主要是根据区工会xx年工作计划,围绕街道党政中心工作,结合本街道实际情况开展工作。坚持组织起来,切实维权的方针,提出掀起一个学习的高潮,开展二个竞赛,强化三个建设,发挥四个作用,抓好五项工作,围绕总体目标1-3月份开展以下工作。

一是在两节期间开展了扶贫送温暖活动,走访贫困职工29户,每户300元。

二是在职工中开展读一本书的活动,制定了读书学习活动方案,米军同志将方案发给每个职工,人均一份,街道办给每个职工购买一本书供大家学习。

三是抓女职工安康保险工作,按区工会下达的200人指标现以100%完成。

四是对企业劳动保护监督检查员实行档案管理,并在3月20日组织培训35人。

下步工作:

一是要继续推进非公有企业建会工作,已建会的企业完善各项制度,签定集体合同。 二是要完成上级要求个体建会率达到90%-95%的目标。

三是要抓好工会组织、宣传、维权、帮扶、服务、自身建设等工作。

四是要在企业中开展争做金牌班组、金牌个人、劳动竞赛、学习竞赛。同时要做好“五一”劳动模范评选工作。

工会工作季度工作总结篇四

工会工作主要是根据区工会xx年工作计划,贯彻落实党的xx大精神和区委九届五次会议精神,围绕街道党政中心工作,结合本街道实际情况开展工作。坚持组织起来,切实维权的方针,提出掀起一个学习的高-潮,开展二个竞赛,强化三个建设,发挥四个作用,抓好五项工作,围绕总体目标1-3月份开展以下工作。

一是在两节期间开展了扶贫送温暖活动,走访贫困职工29户,每户300元。

二是在职工中开展读一本书的活动,制定了读书学习活动方案,米军同志将方案发给每个职工,人均一份,街道办给每个职工购买一本书供大家学习。

三是抓女职工安康保险工作,按区工会下达的200人指标现以100%完成。

四是对企业劳动保护监督检查员实行档案管理,并在3月20日组织培训35人。 下步工作:

一是要继续推进非公有企业建会工作,已建会的企业完善各项制度,签定集体合同。 二是要完成上级要求个体建会率达到90%-95%的目标。

三是要抓好工会组织、宣传、维权、帮扶、服务、自身建设等工作。

四是要在企业中开展争做金牌班组、金牌个人、劳动竞赛、学习竞赛。同时要做好“五一”劳动模范评选工作。

一季度工作已经结束,******工会坚持立足实际,严格落实公司职代会会议精神,紧抓绩效指标,积极努力的开展工作,现将一季度工会工作总结如下:

一、 组织“百日安安全演讲”比赛、“百日安安全抢答赛”系列活动

今年是公司第十个百日安全无事故活动,*******要认真领会公司关于百日安全活动开展的精神,严格按照计划切实有效的开展活动,使广大员工在活动中能受到教育和启发,让各项安全工作落到实处。*******结合生产的实际特点,每天班组开展安全喊话,检修前的安全教育,都要开展形式多样的安全教育,安全教育全面推进。中心根据公司的计划安排,为卓有成效的开展活动,安排 “百日安安全演讲”比赛、“百日安安全抢答赛”系列活动,其中活动的思想就是让员工不仅要掌握安全的理论知识,而且要在行动上掌握安全技能。

二、贯彻落实职代会会议精神,不断推进中心工作

1、保障安全,做好会议期间的安全维稳工作中心在公司即将开展职代会前,因此要求各专业口在做好日常设备巡检和检修工作的同时,做好员工的'思想意识教育,通过中心的生产会、班组安全教育等,宣传员工做好“维稳”工作,确保职代会顺利召开。

间的节日慰问。专业口以团拜的方式,到各个生产维护单位,对这一年的维护工作进行评价,虚心听取单位的意见,对我们工作的要求,同时做好记录,将意见和建议整理出来,作为我们今年工作的重点来抓;文艺汇演按原计划正紧锣密鼓的进行,在职代会前能完成了彩排 春节做好他人慰问的同时,还要做好自身过好一个祥和、文明的春节。 2月12日进行了单身团拜工作,中心要慰问好自己单位的单身员工的同时,也大力支持公司的单身活动的开展,派出了青年员工参加团拜会的布置和服务。

3、开展合理化建议研讨会

2017年中心与各班组签订的绩效考核指标中,合理化建议作为重要绩效考核指标之一,为此,中心于本季度开展了合理化建议研讨会,鼓励各专业口及各班组工会小组长要做好合理化建议的考量工作,动员大家开动脑筋,将生产工作中的设备以及班组管理方面提出自己的合理看法,同时对能节本增效等方面好的办法积极推广,以此指导实践。

4、迎 “三八”节开展系列活动

在“三八”节到来之际,*******3月3日举办了迎“三.八”节女工座谈会、手工展、仿宋字比赛、趣味运动会、羽毛球比赛等多种庆祝活动。现场气氛轻松热烈,笑声、喝彩声此起彼伏,并且中心还给每位女工发了一个保健式暖腰带,受到了女职工们的喜爱。通过开展此次活动,既让女工们身体得到了锻炼、又愉悦了身心,还增强了女职工间的了解与沟通和团结协作精神。

5、积极开展公民道德月活动

今年3月是自治区第九个公民道德建设月,*******为进一步提升员工的道德修养和素质,积极开展了以“从我做起,走向文明”为主题的公民道德建设月活动。17日下午,*******组织三十多名党、团员来到独山子第六小学,开展“党团服务日”道德实践活动,将校园内的环卫路、花池周围等公共场所融化的冰雪清理干净,为孩子们营造一个安全、整洁的学习环境,使校园面貌焕然一新,受到校领导的好评。同时,激发了员工们讲道德、树新风、创文明的热情。

6、 协助中心完成春季预防性试验

根据独山子石化公司《关于下发2017年独山子电网预防性试验计划的通知》文件的要求,确保本次电气设备预防性试验工作按照公司“三年一试”的目标。中心工会做好电气设备预防性试验及检修工作。

三、下季度工作计划

1、 学习传递职代会李总讲话精神;

2、 积极开展职工民主管理工作,发挥工人群众积极性,树立主人翁地位;

3、 组织开展劳动竞赛,经济技术革新,支持职工小改小革解决实际问题;

4、 维护职工群众的合法权益,多种形式进行促生产、送温暖活;

5、 继续做好己二酸项目等设备维护,真抓实干,排除一切困难,保证设备平稳运行;

6、 继续落实科学发展观的学习和教育活动;

7、 继续做好员工家庭困难户、生病员工探望等;

8、 工会加强“维稳”工作。

*******工会

工会工作季度工作总结篇五

1、继续开展“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”活动,进一步密切与职工的联系,改进工会干部作风,走出机关,深入基层,了解职工的思想和工作情况,为职工解疑释惑。

2、加强民主管理工作,积极督促各二级单位召开职工代表大会,加强队级民主管理。

3、搞好上半年工会目标管理及群安工作检查,总结。加强群安员培训,组织三矿及运输公司职工代表开展井下安全大检查活动。

4、组织各单位开展形式多样的劳动竞赛活动。

5、加强工会自身建设,抓好干部职工政治理论学习。帮助二级单位建设、完善文体设施,加强公司工会图书室、老年活动室、电视台、广播站的管理,丰富职工家属文化生活。

6、做好女工、协管工作。组织开展女职工文体活动,组织各单位开展女职工培训、技术比武等活动。加强家属区环境卫生治理工作,每半个月开展一次卫生检查,每月一次考核评比。

7、完成上级工会、公司党委交办的临时任务。