月工作总结是一个重要的自我管理工具，它可以帮助我们更好地调整和安排工作。以下是一些详细的月工作总结范文，希望能给大家提供一些具体的写作思路和方法。
消防队运动会消防安保工作总结完整
9月24日，第十四届全国运动会安康赛区所有比赛圆满落下帷幕。高新大队以基层党组织为引领，统一思想、提前部署、全面防控，实现了“赛前无大火，赛中不冒烟，赛后不反弹”的目标，圆满完成了十四运消防安保任务。
一是党委重视，全面总体部署。大队党委高度重视，第一时间召开党委会，带领指战员重温入党誓词，强化党员责任；组织学习贯彻十四运消防安保文件精神，领悟并落实上级指示安排。大队三次召开党委会专题会议，研究十四运消防安保措施、落实主体责任，定人、定岗、定责，确保事事有落实。大队设立党员先锋岗和党员突击队，分组展开消防安全检查。注重疫情防控，专题会议研究部署，落实防控措施，定期开展全员核酸检测，严控外来人员。
二是统一思想，强化队伍管理。大队发起思想动员，召开十四运消防安保誓师大会、动员大会，组织学习十四运消防安保动员令，签承诺书、决心书、个人政治保证书，通过开展十四运专题会议等活动，提高指战员思想认识，凝聚共识。加强队伍管理，强化战备工作。救援站组织开展战评会，总结不足；强化车操训练，提升实战水平；利用晚点名时间，组织全体指战员酒精检测；组织“六熟悉”演练，加强队伍技能培训。
三是全面协同，汇聚打赢力量。主动与管委会、应急、公安等部门衔接，沟通联动，凝聚战斗力。对接高新管委会，专题汇报十四运消防安保工作，提请管委会、公安分局下发《高新区消防安全委员会办公室关于“十四运”期间火灾防控工作的通知》、《关于进一步加强派出所日常消防监督检查工作的通知》。大队联合社区管理局、食品药品监督管理局开展养老机构消防安全检查；主动对接市团委，就十四运志愿者培训达成共识，开展120名闭环志愿者消防安全培训活动。
四是广泛宣传，形成社会效应。大队印制十四运消防安全宣传资料，深入辖区涉赛酒店场馆、商市场、小区等人流聚集地，张贴消防安全通告、倡议书，发放消防安全手册，派发150个红袖标、35个喇叭等宣传物品，传播消防安全知识。大队抽调力量开展消防进农村活动，指导微型消防站建设；在工作微信群推送消防警示信息30条，引导各单位通过大屏展示消防安全标语、播放消防安全视频，形成广泛的社会宣传效应。
五是全面检查，突出防控重点。大队夜间突击检查重点单位，专人负责，督导整改，划分网格片区，指导单位防火业务和应急疏散演练，全天候无死角巡查确保万无一失。辖区社会单位每天开展消防隐患自查自改，发送工作照片至微信群，并由大队备档。
六是驻勤备战，打赢安保硬仗。严格落实支队关于十四运执勤备战指示，取消周末休假，严控请假审批。3人2酒店常态化驻勤涉赛酒店，坚持每天巡防至少3次，加强现场管控，填写巡查记录单76份，整改隐患89条，确保稳定安全环境。
我将无我，不负人民。高新消防大队积极践行习总。
书记。
授旗训词精神，落实总队和支队指示要求，敢于担当，圆满完成十四运消防安保任务。下一步，高新消防大队将持续压紧压实责任，奋勇争先，争取在各项。
工作。
消防队工作总结
今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕以党的十八大精神为指导，以贯彻落实年初确定的目标任务，市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。
截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。
一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作，11月13日，鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育，努力使他们形成一个不流于形式，不应付差事，有战斗力的队伍，确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡（镇、办事处）推广，使乡（镇、办事处）、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡（镇、办事处）消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村（社区）志愿消防队伍的建设，指导每个行政村（社区）建立志愿消防队，加强了行政村（社区）的火灾隐患巡、排查工作。
一是政府高度重视。11月8日，县政府召开全县今冬明春火灾防控工作会议，下发了《鲁山县今冬明春火灾防控工作方案》，明确了工作目标和工作措施。今冬明春火灾防控工作开展以来，县委常委、副县长王宁等领导同志先后多次带队深入社会单位检查消防安全工作，推动工作落实。二是全警动员，协同作战。行动开展以来，全县21个派出所分别召开了会议、制定方案，以消保中队为主体，消防、治安、法制、督察等警种全员参与，协同作战，全力整治各类火灾隐患。三是消防部门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位，忘我工作，以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。
全县城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治行动部署后，鲁山县迅速行动，从组织领导、摸底排查、集中整治和宣传教育入手，扎实开展消防安全隐患集中整治行动。一是强化组织领导。县政府及时召开城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治动员部署会，要求利用一个半月的时间，集中开展消防安全专项整治。鲁山县防委制定专项整治行动方案，细化明确乡（镇、办事处）、安监、工商、消防、派出所等职能部门整治职责。依托消防大队成立行动办公室，明确专人，实体运作，切实加强对整治行动的组织领导和调度指挥，保障行动顺利进行。二是加强网格消防安全监管。我县的城中村主要集中在汇源、琴台、露峰、鲁阳四个办事处，由网格分包办事处工作人员逐街道、逐场所检查，对整治范围内的场所实名登记造册，建立排查台账。组织社区民警、消防文员，进驻社区、村庄进行全面排查。落实公安派出所每日一查，发动责任区民警“走街入户”排查，实行定人、定任务、定责任，确保排查不留死角盲区。三是强化集中整治。针对排查中发现的疏散楼梯不足、电器线路私拉乱扯、防火间距不足、占用消防车通道、经营场所消防安全管理混乱存放易燃易爆物品等突出火灾隐患，联合检查组严格落实各项硬性整治措施，该拆除的当场拆除，该当场整改的当场整改。行动以来，全县累计排查4个行政村，排查场所160余家，督促整改火灾隐患280余处。四是强化宣传培训。组织社区民警、办事处分包人员在沿街门店、村民自建出租房逐户张贴悬挂消防安全提示牌，组织消防宣传小分队和消防志愿者利用消防宣传车深入社区、村庄发放消防宣传彩页2000余份，错时播放消防警示片10场次，设立消防安全标识50余处，举办消防培训班7场次，在居民楼院、小区公告栏、农村主要街道两侧墙面和文化活动场所张贴消防安全知识和提示标语100余条。广泛宣传消防法律法规，普及防火灭火和逃生自救知识。
尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与消防工作形势任务和上级要求相比，还有一定的差距和不足。下一步，我们将以此次考核为契机，严格按照考核组各位领导的要求，切实加大火灾隐患排查整治力度，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全县火灾形势持续平稳。
消防队工作总结
xx镇专职消防队是xx县乡镇灭火救援、抢险救灾力量的重要组成部份，是保护辖区群众生命财产安全的新力军。截止5月7日，xx专职队共出警10余次，一警六员培训400余人，消防宣传资料发放10000余册，检查单位200多家，抢救人民财产300万元，为xx镇的平安发展建设保驾护航，用行动谱写着新时代消防员的徽章。
危险关头见担当，面对警情xx专职队全体指战员不畏艰险、冲锋在前、敢于担当，全力投身救援一线。如3月26日银凤花园26栋一民房煤气罐着火事件，当专职队赶到现场时，发现煤气泄漏严重，煤气罐出气口在燃烧。由于厨房操作空间狭小，空气流动性差，xx专职队队员经谨慎考虑后决定先把煤气罐转移到室外，再将火扑灭，以防煤气罐在室内爆炸，造成更大的损失和人员伤亡。面对当时严峻的形势，专职队迅速出动，直接单手拎起着火并随时都要爆炸的煤气罐，沿楼梯快速冲出小区，将煤气罐转移至空旷的地带，再成功把火扑灭。最大限度的降低人民生命财产的损失，树立专职消防队伍良好的社会形象。
进一步加强队伍正规化的管理，确保灭火救援、抢险救灾工作任务的顺利完成，自今年以来，xx专职队紧抓思想发动，突出练兵重点，强化推进措施，狠抓队伍管理，促进队伍正规化建设工作，积极执勤岗位练兵，提升队伍火灾扑救和应急救援能力，确保队伍在关键时能拉得出、冲得上、打得赢，切实保护辖区群众的生命与财产安全。立足新形势、新要求，打造现代化消防铁军。立足灭火，抢险、救灾，从难、从严、从实战需要出发。积极推进执勤训练创新，大力加强攻坚力量建设。
xx镇虽然大部分社区已建立了防火组织、制度，仍存在部分社区消防素质不高，物业管理不到位，部分小区存在堆放易燃易爆物和消防通道堵塞以致消防车无法通过等情况。居民和生产企业消防安全意识薄弱，基本的消防技能和逃生技能缺乏，这些因素构成了辖区潜在的火灾危险。
xx专职队始终坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，着力提高辖区群众消防应急能力，认真推进“一警六员”培训考核工作的进程，使培训人员能掌握灭火器和消防栓的使用方法，在遇到突发火灾的情况时，能具备扑救初期火灾和组织人员疏散逃生的能力，最大限度的减少火灾事故的损失和人员伤亡。
截止5月7日，xx镇专职消防队共培训重点单位场所50家，培训人员400余人、排除安全隐患50余处、检查灭火器500具、消防栓40个。有效提高了辖区企业和群众的自防自护、抵御火灾的能力，有力推进了专职消防工作的发展进程。
常言道：“远水难就近火”，无数的火灾案例证明：从何处取水，路线是否捷径，水量是否充足，是影响能否迅速扑救火灾的重要因素。为更有效保护辖区群众利益，今年xx镇专职消防队对辖区水源基本情况进行熟悉，重点普查辖区消防栓的位置、数量、状况等基本情况，保证出警时能够准确迅速到达现场，就近使用各种消防水源。对消防栓损坏的情况做好记录，及时通报给相关部门进行维修，确保消防栓完整好用。
在xx专职消防队的心中，目前的成绩距离上级的要求、人民的希望还存在着差距，他们将继续努力，认真总结工作中的失误和不足，巩固、提高现有成绩，不断改进工作方案，持之以恒、扎扎实实，时刻牢记宗旨，争取创建一支让xx镇人民满意的“贴心队伍”。
消防队工作总结
今年6月是第xx个全国“安全生产月”。为进一步提高人民群众抵御火灾的能力，积极引导广大群众“关注消防、了解消防、参与消防”，6月9日上午，万山消防救援大队联同区城管局、应急管理局等多部门在区安委办统一组织下，到万山镇中心广场开展联合安全生产普法宣传活动。
活动现场，万山消防救援大队利用消防宣传车循环播放火灾警示记录片，引来过往群众驻足围观学习。设立消防宣传台，向广大群众发放了家庭防火常识、火场逃生自救常识等宣传资料，并就日常怎样预防火灾、发生火灾的原因、易发生火灾的场所以及发生火灾后如何处置初期火灾、常规灭火器材的使用，如何查改火灾隐患，发生火灾如何逃生自救，如何组织人员疏散等消防安全知识方面进行了详细的讲解。摆放宣传展板，生动的消防动漫形象，让过往群众参与体验，带动了群众参与的积极性，达到了良好的.宣传氛围。
此次宣传活动共向群众发放宣传资料500余份。下一步，万山消防救援大队将继续开展安全生产月火灾防控宣传工作，为万山区火灾形势的稳定奠定的基础。
消防队工作总结
消防队是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。以下小编为你收集了消防队工作。
总结。
希望给你带来一些借鉴的作用。
2017年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展。
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面。
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面。
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作。
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出动车辆，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，20xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!
一年来，我们20xx市消防大队在绥化消防支队、20xx市委市人民政府和市公安局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目标，认真践行“三个代表”重要思想，不断更新工作理念，坚持与时俱进，牢固树立以人为本的科学发展观，通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强，官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显著提高，打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍，保持了队伍的高度统一和高度稳定。
一年来，全市共发生一般性火灾起，比去年同期下降%，经济损失比去年同期下降%，没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗起，灭火成功率100%，挽回经济损失近万元;共参加抢险救援次，成功处置率100%;做好人好事件，收到表扬信封、锦旗面，圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务，创造了和平安全的社会环境，保卫了经济建设发展，受到了党委、政府和广大群众的一致好评。
一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高。
自今年5月份以来，我们20xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓，按照支队的统一部署和要求，行动迅速，精心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了一定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。
一是加强领导，明确目标，落实责任。为保证“161”工程的顺利推进，我大队把实施“161”工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队专门成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后次召开党委会议，研究制定了《20xx大队“161”工程建设工作方案》，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的优良局面。
二是层层签定责任状，推进“161”工程的全面实施。为了全面推进“161”工程的纵深发展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了“161”工程责任状，《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向到底的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的主动性和创造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。
三是措施得力，效果明显。大队在打造“161”工程，推进部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面发展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增强，部队的正规化建设得到了长足发展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，社会化消防宣传工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人发展的态势。
二、狠抓消防监督，安全预防工作有了新提高。
我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，认真履行工作职责，依法实施监督管理，主动提供优质服务，进一步改善了消防安全环境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重点，提前采取预防措施。春防期间，20xx市人民政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议，以市人民政府名义颁布了《春季防火命令》，并下发了由我们大队负责起草制定的《20xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》，从市人民政府到基层单位，逐级签订了《安全工作责任状》。会后，我们立即组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患，当场整改28处，限期整改7处。同时，我们在六级以上大风天，及时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火认识。
消防队工作总结
信息化建设如果离开了硬件与网络支持，无疑建设空中楼阁，大队党委高度重视硬件投入与网络建设，在这项工作上坚持高点定位的原则。近两年来，大队加大在这方面的资金投入力度，截止到目前为止，大队已增加电脑5台，并办理了光纤业务等，这些工作的开展，夯实了我大队信息化建设工作的基础。
信息化建设的发展，人是关键，它要求我们的消防队伍是即熟悉本职业务，又要具有现代科技知识，熟悉计算机的复合型人才。我大队领导高度重视对全体人员的计算机知识的培训，积极安排大队干部、文职轮流参加市政府组织的各种微机业务培训，重点针对网络基础应用、文字处理等应用类培训，有的放矢，使各级领导干部掌握基本的电子政务应用技能，并安排专人负责信息录入工作。目前我大队全体干部与文职都取得了计算机初级证书，综合素质有了很大的提高。
同时大队继续推进部队作风纪律建设，健全各项规章制度，不断强化工作纪律，提高工作效率。加强工作的日常调度，促进工作落实，树立良好的新时期公安消防形象；继续创建学习型队伍，加强政治思想和业务技能培训，全面提升干部队伍综合素质，做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度，通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武，评选业务标兵活动等形式，提升全体官兵的业务水平。
大队加大政务信息公开的力度，促使非涉密政务信息100%公开；维护和更新公开大队信息；对拟公开的信息进行保密审查；强化应用，强力推进网上作战实效，行政许可与处罚案件全部实行网上办理，全面推行“阳光执法”活动，促进依法行政。
消防队工作总结
今年以来，县委、县政府的正确领导下，以贯彻落实年初确定的目标任务，市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。
截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51、45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。
一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作，11月13日，鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育，努力使他们形成一个不流于形式，不应付差事，有战斗力的队伍，确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。
二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡（镇、办事处）推广，使乡（镇、办事处）、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡（镇、办事处）消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村（社区）志愿消防队伍的建设，指导每个行政村（社区）建立志愿消防队，加强了行政村（社区）的火灾隐患巡、排查工作。
一是政府高度重视。11月8日，县政府召开全县今冬明春火灾防控工作会议，下发了《鲁山县今冬明春火灾防控工作方案》，明确了工作目标和工作措施。今冬明春火灾防控工作开展以来，县委常委、副县长王宁等领导同志先后多次带队深入社会单位检查消防安全工作，推动工作落实。
二是全警动员，协同作战。行动开展以来，全县21个派出所分别召开了会议、制定方案，以消保中队为主体，消防、治安、法制、督察等警种全员参与，协同作战，全力整治各类火灾隐患。
三是消防部门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位，忘我工作，以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。
全县城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治行动部署后，鲁山县迅速行动，从组织领导、摸底排查、集中整治和宣传教育入手，扎实开展消防安全隐患集中整治行动。
一是强化组织领导。县政府及时召开城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治动员部署会，要求利用一个半月的时间，集中开展消防安全专项整治。鲁山县防委制定专项整治行动方案，细化明确乡（镇、办事处）、安监、工商、消防、派出所等职能部门整治职责。依托消防大队成立行动办公室，明确专人，实体运作，切实加强对整治行动的组织领导和调度指挥，保障行动顺利进行。
二是加强网格消防安全监管。我县的城中村主要集中在汇源、琴台、露峰、鲁阳四个办事处，由网格分包办事处工作人员逐街道、逐场所检查，对整治范围内的场所实名登记造册，建立排查台账。组织社区民警、消防文员，进驻社区、村庄进行全面排查。落实公安派出所每日一查，发动责任区民警“走街入户”排查，实行定人、定任务、定责任，确保排查不留死角盲区。
三是强化集中整治。针对排查中发现的疏散楼梯不足、电器线路私拉乱扯、防火间距不足、占用消防车通道、经营场所消防安全管理混乱存放易燃易爆物品等突出火灾隐患，联合检查组严格落实各项硬性整治措施，该拆除的当场拆除，该当场整改的当场整改。行动以来，全县累计排查4个行政村，排查场所160余家，督促整改火灾隐患280余处。
四是强化宣传培训。组织社区民警、办事处分包人员在沿街门店、村民自建出租房逐户张贴悬挂消防安全提示牌，组织消防宣传小分队和消防志愿者利用消防宣传车深入社区、村庄发放消防宣传彩页2000余份，错时播放消防警示片10场次，设立消防安全标识50余处，举办消防培训班7场次，在居民楼院、小区公告栏、农村主要街道两侧墙面和文化活动场所张贴消防安全知识和提示标语100余条。广泛宣传消防法律法规，普及防火灭火和逃生自救知识。
尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与消防工作形势任务和上级要求相比，还有一定的差距和不足。下一步，我们将以此次考核为契机，严格按照考核组各位领导的要求，切实加大火灾隐患排查整治力度，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全县火灾形势持续平稳。
消防队工作总结
新的一年即将来临，在辞旧迎新之际就消防队2011年的工作做如下总结，2012年的年度计划和工作任务目标做如下部署和安排。
一、消防队在2011年加大检查消防安全力度。进一步增强消防安全责任主体意识，提高自身防范水平，加强对员工的消防安全教育，积极开展应急预案的演练，全面提高本单位处置突发事故的能力，切实降低火灾、爆炸等事故发生的可能性。针对检查存在的问题，特别是极易引发群死群伤火灾事故的隐患积极采取坚决果断的措施，严格落实整改责任制，并进行跟踪督促，进一步稳定消防安全形势。
二、积极开展消防安全宣传力度。提高我公司对做好消防安全管理重要性和必要性的认识，从而在源头上消除火灾隐患。采取多种形式的消防安全知识宣传活动。一是积极落实推进消防“四个能力建设”工作。通过“安全宣传月”、“119消防宣传日”宣传消防知识，张贴消防警示牌，牢固树立消防法制观念和安全防范意识；加大消防知识培训力度。对广大干部职工开展全方位、多层次的消防安全知识培训，从而把抓好消防安全作为管理的重要内容和自觉行为，不断提升我公司的消防安全管理水平。
理变被动为主动。根据《中华人民共和国消防法》、等法律法规，加强消防组织建设，认真履行消防安全职责，落实各级防火安全责任制。做好广大职工的消防培训工作，使他们懂得必要的消防知识和灭火技能。定期组织防火检查，对本企业存在的消防安全方面的隐患提出改正意见，及时消除火灾隐患。要按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期更换泡沫灭火剂，定期对消防器材进行年检。建立防火档案，制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。
内蒙古博源联合化工有限公司健康安全部消防队2011年12月13日。
消防队工作总结
一、2021年更换各类灭火器3689具。
车间名称。
灭火器数量（具）。
备注。
744。
呋喃树脂。
污水处理。
20万吨固体。
固体三工段。
250。
20万吨磨粉。
20万吨液体。
222。
20万吨成品库。
仓库。
热电。
热动力。
270。
固化剂。
糠醇。
电气。
辅助材料。
过滤器。
泡沫板。
唐和唐。
科兴。
157。
固体二工段。
固体一工段。
老医药。
生物质各车间。
388。
冒口。
新医药。
成品库。
212。
大罐区。
老仓库。
低压配电室。
194。
环氧树脂。
合成材料检测室。
二、消防设施维修、保养情况。
2021年维修消防炮x具；
维修消防栓x处；
更换泡沫液50余吨。
三、应急救援队开会及训练情况总结。
2021年，共组织召开月度例会11次，通过开会的形式及时了解各单位应急救援队员的动向，及时传达公司的管理要求及工作安排。对应急救援队员的累计罚款xxxx元。
序号。
姓名。
罚款原因。
罚款金额。
牛延松。
5月6日未填写值班记录。
徐传波。
5月6日未填写值班记录。
冯代娣。
5月28日未填写值班记录。
解传峰。
5月28日未填写值班记录。
徐传波。
6月4日未填写值班记录。
牛延松。
6月4日未填写值班记录。
李兴民。
6月15日未填写值班记录。
徐传波。
6月15日未填写值班记录。
焦方硕。
6月18日未填写值班记录。
袁善德。
6月18日未填写值班记录。
贺伟超。
6月22日未填写值班记录。
郭保进。
6月22日未填写值班记录。
董毓宝。
7月7日未填写值班记录。
徐鑫。
7月7日未填写值班记录。
牛延松。
7月8日未填写值班记录；
徐传波。
7月8日未填写值班记录。
李波。
8月27日未填写值班记录。
李振。
8月27日未填写值班记录。
李振。
11月8日未填写值班记录。
郭亦斌。
11月8日未填写值班记录。
贺伟超。
12月4日未填写值班记录。
程巩。
12月4日未填写值班记录。
赵明明。
12月14日未填写值班记录。
张兆旭。
12月14日未填写值班记录。
孟令峰。
12月26日未值班。
四、火灾事故处理总计。
2021年应急值班人员共处置小型火灾1次。
8月16日，生物质污水站厌氧塔储罐火灾。
五、应急救援队建设方面。
2021年以来，应急救援队更新、采购装备器材如下：
序号。
器材名称。
数量。
备注。
空气呼吸器。
气瓶。
心肺复苏假人。
风力灭火机。
无齿锯。
抢险救援服。
抢险救援头盔。
抢险救援靴。
抢险救援手套。
防爆灯。
应急救援照明灯。
移动电源。
训练假人。
训练水带（快口65型）。
训练水带（50m）。
水幕水枪。
多功能水枪。
止水器。
应急帐篷。
手持吸水泵。
根部堵漏工具。
罐体封堵工具。
直管封堵工具。
各类灭火器。
若干。
圣泉应急救援队并于2021年上半年重新装修消防车库，增加2层平台，便于存放消防器材等。
六、2020年迎接章丘区消防大队消防检查3次。共检查出隐患7处现已全部整改完毕。
七、安全生产月活动情况汇总。
2020年5月13日，圣泉公司应急救援队参加章丘区第一届“人保杯”应急救援力量技术比武，本次比赛共有六项比赛内容：理论知识、双人搬运假人操、水上救援、帐篷搭建、单兵灭火、百米负重，每个公司共有6名队员参加，1名领队带领，本公司领队为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、冒口车间赵清天、23万吨液体郭亦斌、酚醛液体车间程涛，经过激烈争夺，圣泉公司应急救援队获得团体第2名的成绩。
6月16日—25日在安全生产月期间，公司组织应急救援队进行统一培训，培训内容为消防水带带水推进、空气呼吸器与重型防护服的使用、心肺复苏、一人两盘水带连接，通过培训是每个应急队员掌握了消防设施的熟练使用。
为进一步检验和提高应急救援队危险化学品事故应急救援能力，公司于2021年6月24日在2万吨罐区开展危险化学品应急救援实战演练。本次演练模拟苯酚罐在动火维修作业时，操作不当导致底阀泄漏导致起火，火势迅速猛烈燃烧，形成大面积流淌火并向相邻罐蔓延，且有人员被困。按照罐区自救、厂内消防力量处置和刁镇救援站消防力量社会联动处置的程序进行。
各单位应急演练情况。
2021年共组织综合级应急救援演练2次。
重大危险源专项应急演练8次。
各车间专项应急预案20次、现场处置方案演练36次、
八、其他比武竞赛活动参加情况：
2021年11月4日，圣泉公司应急救援代表队参加第二届山东省危险化品救援技术竞赛，本次比赛共有8项比赛内容：理论知识、综合体能、带压快速堵漏、单兵抢险救援、化工装置初期火灾处置、危险化学品工艺管线带压堵漏、危险化学品运输槽车泄露处置、大流量移动炮储罐火灾扑救，每支队伍由1名领队、1名教练、7名队员（含1替补））参加，本公司领队为：安全部经理陈德行；教练为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、23万吨固体陈克、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、电池车间张兆旭，经过2天激烈争夺，圣泉公司应急救援队获得了优异的成绩。
2021年12月10日，圣泉公司应急救援代表队参加济南市多种形式消防救援队伍比武竞赛，本次比赛共有4项比赛内容：单杠引体向上、一人两盘水带连接操、原地着战斗服佩戴空气呼吸器、3000米跑，每支队伍由1名领队、6名队员参加，本公司领队为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、生物质车间徐传波、特种环氧车间张继武、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、冒口车间赵青天，经过激烈的争夺，圣泉公司应急救援队获得了乡镇消防救援队伍第一名的优异成绩。
九、新项目消防验收情况。
2020年共计消防验收2个项目。
2020年11月2日，章丘住建委消防验收科刘铁科长、李会熙副科长对公司粉煤灰综合利用制砖项目、加氢车间危品库项目进行现场消防验收，通过查看资料、图纸，试用现场消防设施对以上两个项目进行验收，2020年11月5日，以上两个项目通过了章丘住建委消防验收科验收合格，并出具消防验收意见书。
十、消防设施安装、改造情况。
圣泉集团消防云平台项目实施完成实现功能：
1、实现仓库区域火灾报警系统、消防炮灭火系统、消防泵房、图像火灾探测系统的集中管控，云平台实时监控各子系统的运行状态，云平台内点位名称完全与子系统一致，便于管理，线上共监管396个火灾报警点、19台消防炮、21个图像火灾探测器（后期还可以扩展）。
2、云平台实现报警信息实时推送，实现语音播报，故障信息实时查看，自动生成事件记录，统计报警数量、故障数量，所有信息自动存储，可以追溯。大大降低值班人员的工作量和负担。
3、手机app与云平台功能一致，随时随地查看子系统各点位设备运行状态，实时推送报警信息，报警信息语音提示（需要手机开启权限）。手机app作为相关责任人或监管领导远程管理的辅助工具，与现场主机和云平台同时收到报警信息，为远程决策处置带来便利。
对公司部分老旧配电室安装自动灭火装置已完成。
2020年4月份为公司老旧配电室安装配置了电控柜专用超细干粉灭火装置，该灭火装置采用超细干粉灭火技术，灭火效率高、安全、无毒；采用先进驱动技术，无压贮存，维护简便；采用热敏线探测技术，在易着火部位布置热敏线，灭火的针对性强，可全天候监控火情；采用全淹没灭火模式，灭火效率更高。能够迅速扑灭电气柜内的初期火灾，有效预防和减少电气柜火灾的发生，通过保护空间内敷设的热敏线，探测火情。当被保护空间内产生明火或大于170℃高温时，热敏线被点燃并将火情信号传至灭火装置，启动灭火装置进行灭火。
公司所有导热油炉房安装超细干粉自动灭火装置。
近年来公司导热油炉房火灾事故频发，而且经常出现无人巡检、无人管理的现象，发生火灾事故后不能及时进行灭火，为防止导热油炉发生火灾后无人及时发现、并及时处理火灾事故，2020年公司对所有的导热油炉房安装了超细干粉自动灭火装置，发生火灾后能够及时进行报警，并能够自动或手动灭火。
消防队工作总结
光阴似箭，半年时光不觉已过，在xx领导的正确领导与亲切关怀下，xx消防队取得了良好的成绩，当然也有不足之处。现将半年来的工作总结如下。
一、加强思想政治学习，提高思想觉悟。
半年以来，我队组织人员通过广播电视及书籍报刊等，认真学习邓小平理论、“三个代表”主要思想，十七大精神及深入开展科学实践发展观活动，学习法律、法规和业务理论知识等，通过一系列的学习思想上提高了觉悟，树立了正确的人生观、价值观，加强了“以厂为家”的集体荣誉感，维护厂内人员及财产安全深入人心，使全队上下在工作中拧成一股绳，整体精神面貌焕然一新。
二、时刻做好安全宣传教育工作，加大巡查，提高警惕，保障安全。
1、针对我厂采油区处在林区，防火安全形势尤为严峻，做好安全宣传教育工作十分重要，为此我队多次进入采油区进行消防安全知识宣传并在消防宣传日来临之际，通过悬挂横幅，张贴标语，通过移动短信平台对厂内所有职工进行了消防安全短信提醒，有利的拓展了工作面。
2、配合厂相关部门加大日常巡查力度，开展消防安全大检查活动，找漏洞，查隐患，防微杜渐，严防火灾，半年来共进行消防安全xx次，整改xx次，杜绝了安全事故发生。
三、强化内务管理及业务训练，加强执勤备战，提高自身战斗力。
1、强调纪律，安全工作在队伍中的重要性，抓好日常养成，严格消防队一日生活制度，建立和完善各种规章制度，警容风纪、消防车辆维护、人员执勤出勤等进行评比，要求队员从小事做起、自我做起、养成良好的职业习惯，有效地促进了各项工作的开展。
2、严格训练，规范训练动作，按条令要求规范出入列动作。开展内容包括，业务基本理论、战术训练、技术训练等科目训练，业务训练以战斗力标准，立足岗位、突出重点，加强队员间的协作，熟练掌握各种斩操作及维护，保证了接警快速、出警迅速平息灾害。
四、工作中存在的不足及今后发展的方向。
1、人员业务有待提高，着重在今后的工作中，厂领导在人员业务水平提高方面能给我队大力支持与帮助。
2、人员消防理论知识需要提高，并与实际工作的结合不够紧密。在今后工作中，我队人员道德要在理论知识方面武装自己，在每个人的思想上必须建立系统的消防理论知识体系。
3、所辖面积大多在林区，因道路及消防设备等原因，工作难度较大，下一步我队将与宜川县林业局协谈。针对林区防火作联合，增大实力。
半年来，我消防队出了不少力，却业绩平平。在工作中常有比较盲目的现象，希厂领导能给以大力资助。
消防队工作总结
各位领导、同志们：
大家好！
了采油厂及辖区的消防安全。灭火成功率达100%，确保了采油厂及辖区的消防安全。圆满的完成了执勤备战工作。现将本中队今年工作情况总结如下：
一、注重思想政治道德教育，充实和武装职员头脑，端正队员思想。
队伍的健康成长和发展，思想政治道德教育应该首当其中，是工作中重中之重的一项内容，我中队一直把思想政治道德教育摆在首位，并根据油田公司保卫部、采油厂的安排和部署，结合自身的实际，先后学习了“三个代表”重要思想及“消防安全规程”教育。
二、完善队伍管理，加强队伍建设和值班备勤工作。
1、加强队伍的完善管理。
今年年初到现在，在采油厂正确领导、大力关心和支持下，我队在做好采油厂交给各项任务的同时，还针对队员思想素质、身体素质的参差不齐进行因人施教，抓好队员的学习、工作和日常生活，并一一具体落实消防装备器材及个人装备的保养工作。我队制定了《安全目标责任书》，完善了战斗员、工勤人员考勤制度、请销假制度等等，增强了全队人员遵纪守法观念。
2、抓好业务学习和技能训练。
练、值班两不误。消防队伍是练兵千日，用兵千日的战斗队伍，就要适应各种有可能出现的火场，为此就要比别的队伍负出的更多，为使这支拥有超强战斗力的队伍迅速成长，即以队骨干带领全体战斗员的训练方式，以基本功好的队员带领基本功不扎实的队员强化训练，领导和队员同样负出了艰辛的汗水。
3、加强消防装备检查，保证出警时迅速。
灭火战斗中，车辆装备起着不可估量的作用，因此，保证车辆装备的完整好用是灭火战斗的前提，同时司机和战斗员也肩负着重任。中队要求司机和战斗员每天上午交接班都要对车辆装备进行检查和保养，发现问题立即向领导汇报，查找原因，并寻求解决的方法，司机更是视车辆如手足，不但加强对车辆的保养，同时自觉做到保持车房环境卫生的整洁，确保了做到车辆在备战中不出故障，在灭火战斗中保证车辆安全和器材装备的完整好用，确保了灭火任务的完成。
4、进一步完善中队基础设施建设。
为了加快队伍的建设、提高值班备勤、灭火战斗的能力，我队先后完善了随车装备和器材装备（战斗服衣柜、抢险救援服、灭火头盔、防火防水手套、战斗鞋等）。
三、队伍在发展建设中存在问题和不足。
1、中队的训练场地等基础设施不健全。
2、中队虽然经常训练，但战斗员的业务技能仍不够精。
练、理论基础知识不够扎实，综合素质有待提高。
3、中队在野外防火执勤当中从在后勤保障不到位等问题。
四、2011年的工作计划：
1、争取采油厂的支持，进一步完善中队的基本设施建设及后勤保障问题。
2、刻苦钻研业务，夯实消防基础，采取灵活多样的工作方法，加强业务基本功和战术技能训练，提高灭火作战能力。
3、加强队伍管理、完善各项规章制度。
4、做好值班值勤备战工作，保持高度警惕，确保采油厂及辖区消防安全。
5、加强规范化建设，严格内部安全保卫和安全防事故工作，确保队伍稳定平安。
五、主要收获体会。
首先，采油厂的关心和重视是我们搞好消防工作推动队伍建设不断发展的前提；二是上级领导的关心和指导是我们做好消防工作的可靠保证；三是群众的支持是我们做好消防工作的基础；四是战友的荣誉意识和争先意识是我们工作上台阶的动力；五是敬业和奉献精神是我们做好工作的根本，也是赢的上级和人民群众关心支持的关键所在。
回顾这一年的工作，我们满怀豪情，倍受鼓舞，展开来。
年的工作，我们任重道远，信心百倍，在新的一年里，我们将结合实际，明确工作重点，攻克工作难点，打造工作亮点，牢固树立并落实科学发展观，切实加强本单位人员的素质和能力建设，以昂扬的斗志，振兴的精神迎接新的挑战，努力实现消防工作建设新跨越，使本单位消防工作再上一个新台阶。
2010年12月21日。
消防队的工作总结
__消防中队在镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大和胡锦涛同志关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为__镇经济腾飞作出了贡献。现将____年工作总如下：
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设。
(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。
年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂。
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作。
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。__消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了__镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加__镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。
(二)加强团组织建设。
重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员。
青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。
消防队的工作总结
转眼20xx年已经过去了半年，这半年工作里在队党支部领导和业务部门的有力指导下，完成好了队（所）里的各项工作！在这半年里，工作生活中受到了无微不至的关心和帮助，同时也得到领导的指导和点化，我深感荣幸！结合自身工作实际，我从以下几个方便进行总结：
一政治思想。
二作风纪律。
三思想素质。
四工作能力。
自从调入机关以来，积极学习本职业务，奋发向上、力求进取，不断提高工作能力，精通本职业务，高标准高质量的完成了上级和本职工作任务，得到了上级的一致好评！
五存在的问题和整改措施。
回顾上半年工作和生活，虽然取得了一点成绩，但、在不同方便、不同角度依然存在许多不足和和差距集中表现在：
（3）素质能力不够过硬，主要表现在对部队建设、机关管理不断出现的新特点、新问题、新规律研究探索的不够，在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距，综合素质和工作能力与胜任本职工作还有差距，在实际工作中经常会出现一些这种或那样的问题，没有达到最佳效果。
（4）上述的问题和差距都是现实生活工作中存在的，自己有决心在今后工作和生活努力纠正和克服，努力倾心于自己所爱的事业，不断加强思想政治建设和理论修养，始终保持昂扬的精神状态，进一步增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，扎实工作、求真务实，进一步强化法规和政治意识，廉洁自律，认真履行新使命，努力把下半年工作完成的更好、更出色。
专职消防队工作总结
消防安全我们时时刻刻毒药注意，从身边的小事做起，看看专职消防队。
消防中队在镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实xx大和关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将*年工作总如下：
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设。
(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。
年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了。
入党申请书。
1人加入党组织1名预备党员按期转正确保了党员队伍稳定。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂。
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作。
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。
(二)加强团组织建设。
重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员。
青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。
今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕年初确定的目标任务，
以党的精神为指导，以贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。
截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。
-1-鲁山县消防大队工作总结今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕年初确定的目标任务，以党的精神为指导，以贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。一、年度消防工作目标完成情况一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作，11月13日，鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育，努力使他们形成一个不流于形式，不应付差事，有战斗力的队伍，确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡(镇、办事处)推广，使乡(镇、办事处)、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡(镇、办事处)消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村(社区)志愿消防队伍的建设，指导每个行政村(社区)建立志愿消防队，加强了行政村(社区)的火灾隐患巡、排查工作。
二、火灾防控工作部署开展情况。
门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位，忘我工作，以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。
今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕。
以党的精神为指导，以贯彻落实年初确定的目标任务，
市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。
截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。
确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡(镇、办事处)推广，使乡(镇、办事处)、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡(镇、办事处)消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村(社区)志愿消防队伍的建设，指导每个行政村(社区)建立志愿消防队，加强了行政村(社区)的火灾隐患巡、排查工作。
二、火灾防控工作部署开展情况。
门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位，忘我工作，以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。
检查，对整治范围内的场所实名登记造册，建立排查台账。组织社区民警、消防文员，进驻社区、村庄进行全面排查。落实公安派出所每日一查，发动责任区民警“走街入户”排查，实行定人、定任务、定责任，确保排查不留死角盲区。三是强化集中整治。针对排查中发现的疏散楼梯不足、电器线路私拉乱扯、防火间距不足、占用消防车通道、经营场所消防安全管理混乱存放易燃易爆物品等突出火灾隐患，联合检查组严格落实各项硬性整治措施，该拆除的当场拆除，该当场整改的当场整改。行动以来，全县累计排查4个行政村，排查场所160余家，督促整改火灾隐患280余处。四是强化宣传培训。组织社区民警、办事处分包人员在沿街门店、村民自建出租房逐户张贴悬挂消防安全提示牌，组织消防宣传小分队和消防志愿者利用消防宣传车深入社区、村庄发放消防宣传彩页20xx余份，错时播放消防警示片10场次，设立消防安全标识50余处，举办消防培训班7场次，在居民楼院、小区公告栏、农村主要街道两侧墙面和文化活动场所张贴消防安全知识和提示标语100余条。广泛宣传消防法律法规，普及防火灭火和逃生自救知识。
尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与消防工作形势任务和上级要求相比，还有一定的差距和不足。下一步，我们将以此次考核为契机，严格按照考核组各位领导的要求，切实加大火灾隐患排查整治力度，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全县火灾形势持续平稳。
专职消防队工作总结
市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。
截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。
确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡(镇、办事处)推广，使乡(镇、办事处)、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡(镇、办事处)消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村(社区)志愿消防队伍的建设，指导每个行政村(社区)建立志愿消防队，加强了行政村(社区)的火灾隐患巡、排查工作。
二、火灾防控工作部署开展情况。
门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位，忘我工作，以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。
检查，对整治范围内的场所实名登记造册，建立排查台账。组织社区民警、消防文员，进驻社区、村庄进行全面排查。落实公安派出所每日一查，发动责任区民警“走街入户”排查，实行定人、定任务、定责任，确保排查不留死角盲区。三是强化集中整治。针对排查中发现的疏散楼梯不足、电器线路私拉乱扯、防火间距不足、占用消防车通道、经营场所消防安全管理混乱存放易燃易爆物品等突出火灾隐患，联合检查组严格落实各项硬性整治措施，该拆除的当场拆除，该当场整改的当场整改。行动以来，全县累计排查4个行政村，排查场所160余家，督促整改火灾隐患280余处。四是强化宣传培训。组织社区民警、办事处分包人员在沿街门店、村民自建出租房逐户张贴悬挂消防安全提示牌，组织消防宣传小分队和消防志愿者利用消防宣传车深入社区、村庄发放消防宣传彩页20xx余份，错时播放消防警示片10场次，设立消防安全标识50余处，举办消防培训班7场次，在居民楼院、小区公告栏、农村主要街道两侧墙面和文化活动场所张贴消防安全知识和提示标语100余条。广泛宣传消防法律法规，普及防火灭火和逃生自救知识。
尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与消防工作形势任务和上级要求相比，还有一定的差距和不足。下一步，我们将以此次考核为契机，严格按照考核组各位领导的要求，切实加大火灾隐患排查整治力度，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全县火灾形势持续平稳。
专职消防队工作总结
岁月在不经意中流逝，新一阶段的工作正在向我们招手。是时候开始准备这一阶段的工作总结了。做好工作总结可以帮助提高自己的工作技巧。工作总结您知道该怎么写了吗？以下是小编为大家精心整理的“专职消防队工作总结范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。
xx镇专职消防队是xx县乡镇灭火救援、抢险救灾力量的紧张构成部份，是掩护辖区群众生命家当平安的新力军。截止5月7日，xx专职队共出警10余次，一警六员培训400余人，消防鼓吹材料发放10000余册，反省单位200多家，抢救人民家当300万元，为xx镇的安全成长扶植保驾护航，用行动谱写着新时代消防员的徽章。
危险关头见担当，面对警情xx专职队全体指战员不畏艰险、冲锋在前、敢于担当，全力投身救援一线。如3月26日银凤花园26栋一民房煤气罐着火变乱，当专职队赶到现场时，发明煤气泄漏严重，煤气罐出气口在燃烧。由于厨房操作空间狭小，空气流动性差，xx专职队队员经谨慎斟酌后抉择先把煤气罐转移到室外，再将火毁灭，以防煤气罐在室内爆炸，造成更大的损失和人员伤亡。面对其时严峻的形势，专职队迅速出动，直接单手拎起着火并随时都要爆炸的煤气罐，沿楼梯快速冲出小区，将煤气罐转移至空旷的地带，再胜利把火毁灭。最大限度的低落人民生命家当的损失，建立专职消防步队优越的社会形象。
进一步增强步队正规化的治理，确保灭火救援、抢险救灾工作任务的顺利完成，自今年以来，xx专职队紧抓思想发动，突出练兵重点，强化推提高伐，狠抓步队治理，匆匆提高队正规化扶植工作，积极执勤岗位练兵，晋升步队火警扑救和应急救援才能，确保步队在症结时能拉得出、冲得上、打得赢，切实掩护辖区群众的生命与家当平安。容身新形势、新要求，打造今世化消防铁军。容身灭火，抢险、救灾，从难、从严、从拭魅战必要出发。积极推进执勤训练立异，鼎力增强攻坚力量扶植。
xx镇固然大部分社区已树立了防火组织、制度，仍存在部分社区消防素质不高，物业治理不到位，部分小区存在堆放易燃易爆物和消防通道堵塞以致消防车无法通过等环境。居民和生产企业消防平安意识脆弱，基础的消防技能和逃生技能短缺，这些因素组成了辖区潜在的火警危险。
xx专职队始终坚持预防为主、防消结合的消防方针，着力进步辖区群众消防应急才能，认真推进一警六员培训稽核工作的进程，使培训人员能控制灭火器和消防栓的使用措施，在遇到突发火警的环境时，能具备扑救初期火警和组织人员分散逃生的才能，最大限度的削减火警事故的.损失和人员伤亡。
截止5月7日，xx镇专职消防队共培训重点单位场所50家，培训人员400余人、排除平安隐患50余处、反省灭火器500具、消防栓40个。有效进步了辖区企业和群众的自防自护、抵御火警的才能，有力推进了专职消防工作的成长进程。
常言道：远水难就近火，无数的火警案例证明：从何处汲水，路线是否捷径，水量是否充沛，是影响可否迅速扑救火警的紧张因素。为更有效掩护辖区群众利益，今年xx镇专职消防队对辖区水源基础环境进行熟悉，重点普查辖区消防栓的地位、数量、状况等基础环境，包管出警时可以或许精确迅速到达现场，就近使用各类消防水源。对消防栓毁坏的环境做好记录，实时通报给相关部门进行维修，确保消防栓完整好用。
在xx专职消防队的心中，目前的造诣间隔上级的要求、人民的希望还存在着差距，他们将继承尽力，认真总结工作中的失误和不够，巩固、进步现有造诣，赓续改进工作，持之以恒、扎扎实实，时刻切记宗旨，争取创建一支让xx镇人民满意的贴心步队。
消防队的工作总结
我本人深知政治合格是作好各项工作的前提，时刻牢记我们的军队是党所培养、壮大、指挥的人民军队，所以工作中本人认真学习钻研马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡总书记“三句话”总要求，以科学发展观来武装自己的头脑，积极参加各种政治学习、加强理论修养，不断提高自己的政治理论水平，努力培养自我的政治敏锐感。同时也深感到有许多压力，这种压力同时成为我加强政治业务学习，提高自身素质的动力。这一年时间内，我认真参加各种学习和教育，学习党的路线、方针政策，并能结合自学，使自身政治素质得以提高。在学习过程中寻找自身在事业心，工作责任心，服务意识，工作积极性等方面的不足，从思想根源上找问题，不断加以改进，不断巩固为人民服务的宗旨，借助强大的思想动力，使自己服务消防事业的意识不断得到提高，学习的同时，认真听取每个老同志、老前辈对我提出的意见，加以归纳总结，在实际工作中认真改正，努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去，当好党和人民的忠诚消防卫士。
二、工作学习方面。
优良的政治素质保证了良好的工作作风和精神状态，但没有好的工作态度和过硬的业务，同样也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中责任重大，自己的一点疏忽，将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识，目前的我是没有扎实的业务理论知识，那么就无法完成组织交给我的这项神圣的工作，所以必须掌握一定的消防业务技能、消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此，我积极参加大队的各项训练，不断的利用业余时间学习各种法律、法规、规定、消防技术规范，强化自己的执法业务理论、技能。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去，平时注意向其他同志虚心学习，并得到了热情的帮助，这不但拓宽了自己的知识面，争取每一次实践的机会，着力提高解决实际问题的能力。
三、作风纪律及廉洁自律方面。
作风纪律方面我能够自觉、遵守部队条令条例、一日生活制度和各种规章制度。作为一名军人，我深知纪律便是战斗力，所以在日常的工作、学习、生活当中，我努力严格按照军人“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，始终坚持普通一兵的思想，自觉维护部队的形象和声誉。
廉洁自律方面能够按照部队廉政建设“十不准”严格要求自己，同时通过不断的政治思想教育，能自觉抵制不良习气和腐朽思想，没有发生违纪违法现象。
四、存在不足及今后努力的方向。
工作中的成长与进步，与领导的关心、培养和战友们的帮助是分不开的，但离组织的要求还有一定的距离，本人也存在很多不足，首先，虽然经过了近一年来的业务学习，但是业务理论水平仍旧欠缺，在实际工作中尚存在着一些问题，理论的缺乏必然导致工作的不完善，工作时间，缺乏经验，在一些问题的处理上还尚现稚嫩，同时还表现在工作上还做得不深不细，对于一些细节的重点把握的不是很清晰。其次，对于工作的重要性的认识上还存在一定的偏差，对于工作的重视程度还显得有些欠缺，导致在工作中积极性不高、责任心不强，以至于在某些时候影响了大队工作的整体推进。再次，自我本身尚残存着一些地方大学生的习气，缺乏发现问题、解决问题的能力，偶尔作风稍有散漫，缺乏以队为家的思想，同时欠缺一些扎实的精神。
在今后的工作中，本人要加强学习和自身建设，坚持从政治修养、业务理论、作风纪律、服务意识、工作效能五个方面锻炼自己，增强才干，将工作做实、做好、做细，绝不辜负党和组织对我的培养和期望，向党和人民交一份合格的答卷，更好的为人民服务，争作一名人民满意的消防监督员。
消防队的工作总结
县消防大队现有官兵53人。其中干部4人，现役士兵9人，合同制消防队员30人，文职雇员10人。有党员10名、团员32名、群众12名，下设三个战斗班，一个战勤班。执勤车辆9部，执法行政车3部，担负着全县范围35个重点单位和200多个企事业单位的消防安全保卫和抢险救援任务。
一、对消防部队工作、生活的思想认识水平较低。消防文职人员的招收对象大多是刚刚毕业的学生，他们文化层次有差别、所学专业也大不相同，而且接触消防部队工作、生活的时间不长，对业务工作不太熟悉，对消防文职工作的地位及其重要性认识不足，对文职工作的积极性不高，没有把文职职务当做一个服务社会体现自我价值的平台，思想上松散、随便。在管理初期突出表现在交办的各项工作无法独立完成，工作完成质量不高，工作态度消极等。
二、消防理论知识掌握不牢，工作实践能力匮乏。文职人员虽然经过短期的业务培训，但就其理论知识仅停留在认知阶段，不能够在短期内把所学的业务知识与工作实践相结合，在实际工作往往因业务知识的匮乏而拙于应付。例如在各类档案的收集装订、向上级的汇报请示、公文的电脑流程操作、法律文书的规范制作等基本的消防文书工作方面都表现出了与实际工作要求差距较大的现象。
突出表现在应用法律条文不准确、不熟练，公文材料的撰写条理不清等。
三、从学校、家庭迅速步入军营生活，凸显心理素质较差。没有经过军营生活的磨练，没有经过生活道路的坎坷，形成了文职人员比较脆弱的心理承受能力。
对新的.工作环境，表现出了较强的不适应感，心理波动较大。从集中培训到到岗到位，都没有完全脱离这种心理环境。在面对外界事物上，缺乏完整的自我价值观和人生观。从刚刚投入工作时的兴奋感到参加工作之后因无法做好工作而造成的失落感之间找不到平衡点，显示出了较差的心理素质。初期表现在不适应部队的紧张生活，内务差、应付工作、工作繁重时无法正确调节心理而哭泣等。
四、对工作目标和方法不能清楚的认识，缺乏实际工作经验和工作能力。
文职工作是一个上传下达的基础性工作，文职工作的全面展开需要文职人员有较强的工作能力和较高的工作水平，单独工作更是由其工作性质所决定，例如对来客申报材料的检查，对消防验收的程序勘验等。对于这些基层的消防工作实际，很难把握住其性质，缺乏沉着老练的干劲和机智的头脑，面对复杂的工作环境和巨大的工作压力，往往无所适从，不知所以。例如进行防火宣传、进村进社等常规性消防宣传工作，文职人员往往表现出不敢讲、不会讲、不能演示等情况，使消防工作无法顺利开展。
五、纪律性不强，不能严格按照军人的要求来要求自己，行动涣散，缺乏军人气质和行事风格。
由于文职人员的招收对象是面向社会的，而不同的社会面，不同的生活经历、教育过程，造成了不同的认知观和环境适应能力。他们对军营生活、军营文化是比较陌生的。因此，文职人员在进入军营以后，组织性、纪律性都显得比较涣散，没有形成与军营生活相适应的思想意识和行为习惯。主要表现在生活与部队不融合，工作与部队不结合，节奏慢半拍，不知道去努力赶上，总是害怕退缩。
针对以上四点问题，涉县大队积极寻方铺路，从某方面举措入手，进一步完善消防文职雇员的管理模式，最大限度的发挥文职雇员的作用，全面提高文职雇员的整体素质。一、完善硬件设施、创造栓心留人环境。
自召入文职雇员以来，为规范文职雇员管理，涉县大队党委多次召开会议，从硬件管理方面为“正规化、精细化”管理打下了坚实的基础。20xx年，大队投资6万余元购买了10台办公电脑;20xx年投资5万余元购买了配套办公桌椅、打印机、饮水机、考勤机等办公设备;又投资3万余元对档案室进行装修改造，在三楼增设一处文员办公室。良好办公环境的创建，不仅为文职雇员创造了良好的办公环境，还为防火业务的开展创造了一个高效、高起点的工作平台。
二、开展“三个一”教育，强化思想认识，深入认识消防文职工作的性质及意义。
文职人员面对陌生的生活和学习环境，必须加强学习为主要方式，提高思想认识，强化思想政治观念。在文职雇员下队之初，大队着手组织开展了“观看一部消防专题片、参加一次灭火实战演练、撰写一篇心得体会”的“三个一”活动。通过组织文职雇员们观看中国骄傲、衡阳大火纪实等消防专题片，以典型事例感染了文员;由中队班长骨干们以一带一的方式，带领文员们在严寒、深夜开展灭火实战演练，让他们经历了真正意义上水与火的洗礼，切身感受到了消防人的勇敢与顽强、苦痛和伤累;在撰写心得体会的过程中，不少文职雇员把这次人生道路上的磨练当做成长的催化剂，真正从内心受到了感触，表示要在文职工作重要努力充实自己、成长自己。
三、周教、月考相结合，绩效挂钩督促文职雇员提高业务能力。
为加强文职雇员消防业务水平和工作实践能力，大队安排每周抽出半天对文职雇员进行补习，安排业务能力强的干部集中授课，每次留出40分钟的讨论课，由全体文员共同对本周工作中遇到的问题进行讨论，并由授课干部对讨论问题进行汇总、讲解，统一思想。在每月的月底，组织全体文员参加业务理论考试，对考试结果进行排名，前三名按照绩效考核规定进行奖励，不及格的后三名进行惩罚。通过此项工作，促使消防文职人员在实际工作过程中，自己主动加强学习，刻苦钻研、尽快解决、迅速提高。大队干部也及时的帮助解决文职人员在工作中出现的问题，促进文职人员工作能力和个人素质的不断提高。
四、开展“读好书、用好书”活动，提高文职雇员思想道德修养和业务能力，当好大队领导的“参谋”。
“提出问题、思考问题、解决问题”是文职人员在实际工作中必须要求的一点，有了这点精神准备，才能在消防工作的不断开展中当好领导的助手，提高文职人员的“参谋”作用。为了让文职雇员们能够迅速的成长起来，使自身的独立工作能力有更快的提高，大队组织文职雇员在业余时间《演讲与口才》《公文处理》《卡耐基人际关系、、学》等教育书籍，同时举办了演讲比赛、知识竞赛等活动，“119”遇到、“安全生产月”等大型消防宣传活动，要求文职雇员们积极思考、献言献策，变被动为主动，培养了文员们积极思考和独立工作能力。
五、抓团结、讲正气，与集体融为一体。团结就是力量，团结就是胜利，大队党委深知只有干部和全体文员拧成一股绳，才能承受巨大的压力而不断，保持强劲的动力而不松。为此，涉县大队在工作和生活中要求全体文职人员在工作和生活中融入集体，时刻和军营的脚步保持一致，时刻和党的发展思路保持一致，共同学习、共同进步。
六、严管厚爱，完善各项管理制度，以绩效考评带动工作全面开展。
进入军营，就是把自己重新放到一个熔炉里面，让自己接受新的考验，改变过去，塑造新的自我。
用军人的标准来要求自己，以更快、更好的适应工作需要，不断促进个人的发展，从而为提高整体消防事业的发展做出自己的贡献。
在两年来的工作中，大队党委以“正规化、精细化、人性化”的管理理念，从三方面入手，抓好、抓牢文职雇员管理工作，现将工作经验汇报如下:管理工作当中遇到的为进一步完善文职雇员管理模式，最大限度发挥他们在各自工作岗位中的作用，江苏省泰州市消防支队每周抽出三个“半个小时”，对文职雇员进行教育培训，不断提升其综合素质水平。
半小时政治教育。以当前正在开展的学习胡总书记“三句话”总要求主题教育为主，引导他们树立以队为家的主人翁意识，自觉遵守部队条例条令，认真做好本职工作，努力为提高整体消防事业的发展做出自己的贡献。
半小时业务培训。以新《消防法》等法律法规及相关文书的制作、网上执法系统的应用为主要内容，由文职雇员有计划、有重点地进行轮流备课、授课，切实做到取长补短，促进整体工作能力的不断提高。半小时总结交流。由各大队军政主官主持，对文职雇员一周工作情况进行总结讲评，并针对工作中出现的新问题、新情况进行集中研讨，制定切实可行的解决措施，进一步改进工作方法，全面提高工作效率。一是增强纪律观念，提升素质。由于文职雇员是从社会上招聘来的，纪律观念散漫，服从命令意识淡薄，为此，大队在加强思想政治教育的同时，进一步强化文职雇员令行禁止的服从意识，要求文职雇员时刻以一名军人的标准严格要求自己，在工作中做到恪尽职守，服从命令、听从指挥，严禁文职雇员做出有损消防部队形象的行为发生。
二是进一步明确工作职责，建立健全考核机制。只有明确了文职人员的岗位职责和工作标准，才能使他们对自己的份内工作底数清、情况明。同时，在对文职人员应实行考核制度，采取平时工作考评与年度考核相结合的方式，让他们进一步总结经验，明确下一步工作的目标，这样有利于保护消防文职人员的工作积极性。
三是加强学习教育，不断提高从事消防工作的本领。文职人员虽然经过短期的业务培训，但在实际工作往往因业务知识的匮乏而拙于应付，一方面要组织文职人员的再学习、再教育，打牢文职人员从事消防工作的思想基础和业务理论基础;另一方面，给文职人员提供实践锻炼的机会，让他们在实践中学习，在学习中实践。
四是健全奖惩机制，激励工作积极性。为提高消防文职雇员的工作积极性，大队制定了奖惩工作制度，每月对文职雇员进行一次考核，对在工作中表现突出、成绩优异的文职雇员进行250元的绩效考评奖励;表现较差的，予以扣发。这样，不仅激发了文职雇员的工作积极性，而且大大提高了工作效率和质量。
消防队月度工作总结
经修订后的《中华人民共和国消防法》于20xx年五月一日起实施了。为了学习新的消防法，了解消防知识，提高员工的消防安全意识，消除火灾隐患。贵溪项目部在五月份开展了消防法宣传月活动。现将主要活动情况总结如下：
对新的《中华人民共和国消防法》组织了学习，了解了有关火灾。
预防、消防组织、灭火救援、监督检查、法律责任的有关内容。消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的`消防工作网络。国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，依照本法和其他相关法律、法规的规定做好消防工作。法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
通过对消防知识的学习要求项目部员工做到：
切莫乱扔烟头和火种。爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。在任何情况下都要保持疏散通道畅通。任何人发现危及公共消防安全的行为，都可向公安消防部门或值勤公安人员举报。生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。电器线路破旧老化要及时修理更换。不能超负荷用电。发现火灾速打报警电话6182l19。组织员工参加宁电举办的“消防知识培训班”及油区灭火演练。进行了消防知识考试。
在五月份对设备加强检查，消除了以下主要隐患：
1)2号机主机润滑油箱2a、2b排烟风机排烟管道改造：原排烟风机排烟管口位置不合适，易污染机房的外墙面，现已对其进行改造，将排烟风机排烟管口移至机房屋顶。
2)3号炉3e1等离子拉弧不能启动，更换阴极头和换拉弧电极以后，正常启动。
3)一期5号空压机漏油，经检查漏油处为轴封漏油，已检修处理。
4)#2机#2a引风机电机绝缘不合格，查到中性点ct受潮，中性点ct盒内有少量积水，处理后绝缘为150兆欧，达到要求。
5)配合运行对2号发电机进行气体置换，原发电机内气体为仪用压缩空气，为准备开机，对气体进行置换，共用co2瓶装（20kg每瓶）50瓶，化验发电机内co2含量为97%，再进行充氢直到氢气含量在96%以上。
6)一期灰库气化风系统#3加热器无法启动：主接触器和热工温控器坏，更换后正常。
7)公用mcc12a段220v直流公用充电器电源开关就地无法断开：开关操作把手操作杆变形，固定螺丝松动，已将其校正并固定好，经运行人员操作正常。
8)2号锅炉b引风机轴承温度偏高:最高时达72-74℃，其中负荷在40-50万千瓦时达70℃，负荷63万千瓦时温度稍偏高，现在情况已稳定，仍待继续观察。
9)#2机脱硫段四台开关停电后合不上，检查发现运行操作有误，造成机械卡涩，从前盖板打开，调整后机构开关进出正常。
10)3号机6kv30bbc段工作电源开关（30bbc02)故障检查，发现开关本体合闸闭锁继电器后损坏，更换后运行正常。
加强员工宿舍安全用电管理，项目部于2009年5月17日12时，组织人员对员工所住公寓a、b栋及检修楼进行了违规用电的检查，发现有的员工使用电磁炉烧菜。检查后下发了宿舍安全用电规定：
1)严禁在宿舍使用1000w以上电磁炉进行烧菜；
2)严禁私自在电表外接线；
3)项目部不定期对宿舍进行用电检查；
4)查出宿舍使用1000w以上电磁炉进行没收处理；
5)查出私自在电表外接线考核1000元/次。
6)由于违规用电导致发生火灾事件，责任者承担一切后果。
5月2日下午18：15，除脱班在下班时在脱硫中央空调房洗衣机洗衣服，在下班离开后，未将洗衣机停运，发生电机短路着火，运行人员发现后立刻进行了灭火处理。未损坏其他设备。决定考核当事人朱勇明300元，项目部经理赵鑫河100元，安全主管黄英明200元。
安全宣传月活动已经结束，通过学习《中华人民共和国消防法》、学习消防安全知识、参加灭火演练、加强安全检查、进行消防知识考试。使员工的消防安全意识有了新的提高。今后我们将不断加强消防安全教育，加强生产现场及员工宿舍的防火检查。杜绝火灾事故的发生。
消防队的工作总结
今年以来，xx消防中队处置火灾及抢险救援135次，其中灭火出动129次，抢险救援6次，出动车辆378辆次，人员1890人，共挽回经济损失数百万元，为保卫国家财产和人民群众的生命安全，维护社会稳定，促进地方经济的发展作出了自己的贡献。灭火战斗中，全体队员以“亏了我一个，幸福十亿人”的高尚情操，以国家和人民利益高于一切的坚定信念，发扬一往无前、战胜火魔、战胜灾难的消防精神，面对险情和灾难，将生命置之度外，去挑战灾难，排除险情，战胜火魔。
(三)抓好中队经常性管理工作，提高中队战斗力，进一步稳定中队。
中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务，始终坚持“按纲建队”思想，认真落实条令条例管理中队，坚持从强化队员执行条令条例意识入手，点点滴滴、经常不懈地抓养成，在落实上下苦功、下硬功。严格执行中队各项规章制度，每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比，风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、队员言谈基本达到条令化、规范化、制度化;爱护器材装备，消防车库干净明亮，各种战备器材摆放有序、整洁。
四、积极发挥后勤管理保障职能，较好完成了后勤保障任务。
认真贯彻“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，注重加强后勤建设，坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。严格财务管理，较好地完成了后勤保障任务。
(一)加强对后勤工作的领导，合理使用各种经费。调换后勤不称职人员，加强教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，严格监督各种经费的开支，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度，积极改善队员生活，坚持每天对餐具进行消毒，没有发生食物中毒或传染病现象。
(二)加强车辆和装备器材特别是进口消防车的维修保养工作。对有故障的车辆装备器材，及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修，确保车辆装备器材的完整好用。
专职消防队工作总结
消防中队在镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实xx大和关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将*年工作总如下：
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设。
(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。
年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂。
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作。
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。
(二)加强团组织建设。
重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员。
青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。