六年级班主任班级管理方案(精选21篇)

时间:2023-11-12 09:44:42 作者:FS文字使者 方案 六年级班主任班级管理方案(精选21篇)

计划书的编写需要结合实际情况和目标要求,同时也要考虑可行性和实施的可能性。以下是一份经过不断改进和反馈的项目计划书范文,它展示了在实施过程中,如何不断优化和调整计划。

六年级班级管理方案

本班现有学生60人,接班几年以来,班级有了很多多方面的进步,孩子们的学习积极性愈发高,自觉性也越来越踏实,孩子们关心他人,遵守校规校纪。班委工作较负责,但缺少特别有威信的干部,大多数学生特别顽皮,自觉性不够,需时时有人督促着才能进步。多数学生尊敬师长,遵守纪律,讲文明礼貌,学习上要求上进,有较好的学习习惯和生活习惯。但也有少数几个学生不够端正,做事拖拉,不能及时完成诸项作业,集体荣誉感不强。这学期应对这些着力点同学进行重点引导。

1.参赛队锻炼一支强有力的班干部队伍,让十三位班委都能独挡一面,在老师不在的时候也能挑起大梁主动激化管事。

2.加强学生卫生、纪律、行为规范等方面的教育,提高学生的自我约束和自我管理能力,争取在本学期班级评比中有一个较好的成绩。

3.开展一帮一及竞赛等多种方式调动学生积极性,做好辅优补差工作,使全体学生共同进步。

4.通过感恩教育系列活动,让学生学会以旁观者一颗感恩的心来看待身边的人和事,从而更加已有珍惜已有的幸福。

1、班集体建设:

现在班级是一年级。学生在经历了四、五年级最顽皮的月底段之后,即使是长大了许多。这学期,我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生学生明白自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。在集体中出现比较重大的事情时,大家利用晨会、队会共同讨论、商量怎样处理。让商业性学生有个人服从集体的意识。我想今后的工作中更应该注意这方面的培养,以利已经形成凝聚的班集体。

2、注重班干部培养:

班干部是班集体中非常重要的组成部分。随着学生平均年龄的增长,集体意识、竞争意识的增强,本学期,我在班干部形成上采用了任命和竞选产生相结合的办法。让给八个名额由班级学生通过高中学生自己报名竞选产生,自荐和推荐相结合。通过竞选,不但选出了班级学生喜爱的小干部,更主要就地培养了学生积极竞争,为班级、为同学产品服务的意识。我想尽办法后者后者是更为积极重要的。

3、逮班级常规及少先队活动:

班级常规始终紧抓不放。学生在校学习,可能需要有良好的学习习惯,常规习惯的保障。在学习习惯中,紧抓课前准备,抓课堂纪律。遵行没有没有良好的课堂纪律保障,学生就不可能将很好地把课堂学习到的知识直接参与接受进去。抓学生的作业书写,养成认真、整洁的书写习惯和爱惜书本的约定俗成习惯。抓学生学会听话,养成专心、专注地听别人说话的`习惯。在常规习惯中,抓劳动常规,抓卫生常规,抓学生两操,教育学生懂文明、讲礼貌。培养学生的班集体意识和集体荣誉感。引导学生意识到:爱校就像敦品爱护自己的家一样,每个人都有责任。本学期按照大队部要求,组织学生出与好黑板报,办好墙报,手抄报等,在活动中学生得到了能力的锻炼,培养了集体观念。

另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及晨会课是最佳的教育时间。我们知道人是日常生活在明白社会中的人,人与人二者之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们通过各种感人至深的熏陶、教育。

4、做好学困生的转化工作:

人有差异,有学习上上也表现出色的比较明显。因此,转化学困生是班主任重要一环的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予学困生。要分清思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。其次要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,这样有利于为他们创设一个健康良好的生存环境,也有利于班集体的建设。

5、创设良好的班级文化氛围:

不断加强班干部的作用,合理分工莱菲县,给他们充分的权利,让他们根据自己的管理模式班级计划管理班级,并及时总结,找出不足,以利再战。平等的对待每一位学生,努力发现他们的闪光点,及时表扬,从而提高学困生的自信心。指导学生科学课外利用课外时间,多读有益身心健康的书籍,鼓励学生参加社区活动,挖掘自身潜能,提高创新能力和实践能力。指导学生多帮家长干一些力所能及的家务活,提高自立能力。尊重学生家长,积极主动的与家长联系,认真听取意见和建议,共同探讨科学的教育工作方法。

6、努力知识结构学生的竞争意识:

根据各个学科计划,半决赛组织学生参加丰富多彩的比赛活动,做到赛前十分积极准备,认真指导,赛后认真总结,通过比赛,锻炼学生的意志,提高学员竞争意识,发展学生的各种能力,以适应未来的社会竞争。在班级,多多的设置各种竞赛,让孩子们在这种环境下不断的进步。

7、继续按照上学期的计划作好下学期每月,每天该做的事情。

总之在今后的具体中还需要我不断探索,不断追求更新。取人之长,补己之短。在实际工作中,阐述还有许多做法值得我去探讨和总结。总之,我要坚持正确的教学内容,注意工作方法。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。

六年级班级的管理方案

【目的和意义】小小的班级,工作千头万绪,班主任的工作太辛苦,如何减轻班主任的负担,专注于教学研究,又能让学生的潜能得以发掘和培养。依照生本理念的要求,把班级还给学生,现推行班级自主管理模式,争取学生的欢迎,并形成良好的班风、校风。

班级是学校实施教育的基本单元,是学生学习、生活、活动、管理的组织,更是培养学生良好的平台。每个班主任都把本班的工作管理好了,学校就能顺理成章地办好。但小小的班级,班级管理工作具有复杂性、长期性等特点。班主任承担着全面育人的重任,要全方位开展工作:如常规教育(纪律、卫生、仪表、品德、学习、两操、安全等)、教室布置、培养班干部、分小组安排座位、召开主题班会、培优辅差、家校联系、制定班规、组织学生进行校内外的活动、比赛……班级工作真是千头万绪,班主任如何做到轻舟已过万重山,让班级工作井然有序,工作着并快乐着呢?我校行政会决定试推行班级自主管理模式。

一、我的岗位我负责。

一个班级几十人,其实就是一个小社会,有各种各样的“小人才”,每个人又有各种各样的能力。如果把每个“小人才”的能力都发挥出来,把每个人的能力都利用起来,做到人尽其才,各负其责,那么班级自主管理就能实现。

“把班级还给学生”、“有问题,找学生”的生本理念要求让学生成为班级活动的主人,让学生在工作中增长才干,增强责任感。因此要求班主任把班级的大大小小的事务都还交给学生管理,实施“班级管理,人人有职”,让学生选择适合自己的岗位来做,让每位同学都有事可做,有事可管,让学生在岗位中得到锻炼和成长,乐做班级的小主人。

附一:班级工作,人人有职。

职务职责每周工作评价。

班长。

1、提醒和督促全班学生认真完成自己岗位工作,重大问题向班主任汇报。

2、每天在黑板左上角公布当日值日班长,协助值日班长积极主动地开展工作,每天提醒和查阅《班级情况日志》,及时向班主任汇报。

3、每周召开一次班委会,分析班级情况,确定班级工作重点。

学习委员。

1、提醒各科课代表收齐作业及时上交老师。

2、组织学习互助小组,帮助学习上暂时落后的同学。

3、课间及时提醒做好下节课的准备工作。

4、预备铃响后提醒学生静息候课。

卫生委员。

1、每天早晨督促值日生迅速干净打扫好教室和保洁区。

2、每天负责检查每位学生的个人卫生(常洗澡、头发、脖子、手指甲、座位抽屉等),及时向班主任和值日班长汇报。

3、检查学生不乱扔杂物,见纸就弯腰的卫生习惯,及时表扬和批评。

纪律委员。

1、课间巡视,教育和记录追逐和打闹的同学,预防安全事故的发生。

2、检查学生向老师主动问好,不说脏话。

3、及时向班主任汇报班内违反纪律、不文明的行为。

宣传委员。

1、负责黑板报、学习园地、队角的布置。

2、策划好本班文娱活动。(视班级情况而定)。

3、每天提醒和检查红领巾佩戴情况。

体育委员。

1、负责带好两操一课(体育课),到专用教室上课及其他集体活动的整队工作,要求:快、静、齐。班主任或任课教师站在队伍的前面进行管理和指导,使学生快速有序分别从教室前、后门出来整队。

读书委员。

1、经常向学生推荐有益读物。

2、建立和管理班级图书角,每人每学期带一本课外书,做好借记工作。

课代表。

1、传达本学科的课堂、家庭作业内容及要求。

2、每天上午第一节课前收齐家庭作业,做好登记,及时交给任课教师。

职务职责每周工作评价。

小组长。

1、每天及时收发作业本和检查作业。

2、杜绝本组学生抄袭作业。

讲台管理员。

1、每天把讲台内外打扫干净。

2、及时清理粉笔盒内粉笔头、杂物。

3、课间及时整理讲台、教师办公桌上的物品。

黑板管理员。

1、下课及时擦黑板,经常清理黑板擦、黑板下沿的粉笔头。

2、每天用干净湿抹布擦洗黑板。

电器管理员。

1、负责各种电器(灯、风扇、饮水机、多媒体等)的开关,人走即关。

2、及时关闭投影,升起屏幕。

饮水机管理员。

1、负责每天有水供应。

2、保持饮水机的外观干净。

门窗管理员。

1、每天负责开、关好门窗。

2、保持门窗干净。

3、下课及时拉起窗帘,打开窗户,保持室内空气清新。

橱柜管理员。

1、保持教室橱柜内物品(作业本、劳动工具等)摆放有序,不放其他杂物。

2、及时更换垃圾袋,每天打扫干净橱柜。

保洁区管理员。

1、课间、中午巡视保洁区,举报乱扔垃圾的同学,主动带领同学拾捡垃圾。

2、保持保洁区干净整洁。

教室管理员。

1、课间巡视教室,提醒和教育乱扔垃圾的同学。

2、学生离开教室时,要求桌面无杂物,椅子放入桌肚。(到专用教室上课,桌面无物品。)。

3、小黑板摆放有序,保持教室整洁干净。

路队管理员。

1、整队是做到快、静、齐。

2、管理好放学路队。安全、安静、整齐到达指定地点。

同时,为了提高同学们的参与意识,满足同学们的成就意识,唤醒同学们的责任意识,增强同学们的集体意识,提高班级各项活动的质量,实行“值日班长制度”,全班学生轮流担当值日班长,形成全体参与管理,人人爱管理,自觉受管理的良好班级氛围。

附二:值日班长职责。

一、值日班长要求:

1、认真检查、公平公正;

2、以身作则,严格管理;

3、锻炼能力,优化班风。

二、值日班长的职责与任务:

1、早上7:20前到班,佩戴值日班长的标志。

2、早读前督促检查值日小组打扫好教室和包洁区的卫生,摆放好清洁工具,整理桌椅,并记录各小组的出勤情况和读书情况。

3、巡视眼保健操,预备铃响提醒学生安静、文明的来迎接上课的老师。记录不守纪律,大声喧哗以及上课迟到的同学姓名。

4、维护课间纪律、安全和卫生工作,及时发现并制止大声喧哗、在走廊上打闹、串班串楼层现象等不文明、危险的游戏和行为。及时提醒各管理员擦黑板、清讲台、班级卫生、整理课桌椅。

6、每天放学前面向全班总结本班一天的情况,表扬优秀小组,指出存在问题。并把《班级工作日志》转交给第二天的值日班长。

7、值日班长必须最后一个离校,督促管理员搞好卫生,关好电器和门窗。

8、值日班长人人轮流担当,每周班会课对值日班长进行评议,每周评选一名优秀值日班长。

9、常务班长指导协助值日班长顺利完成一天的工作。

附三:山金小学班班级工作日志。

班级常规检查记载表____月____日星期____值日班长。

项目标准情况记载被提醒人签名。

门、窗台、玻璃、壁砖、教室和阳台地面洁净,无杂物。

饮用水及时补充,外表干净。

橱柜、垃圾篓干净整洁、物品有序。

大小黑板、讲台及时擦洗、物品有序。

电器、电源及时关闭、合理使用。

保洁区打扫及时,保洁到位。

课前准备、桌椅摆放及时无杂物、静息候课、桌椅整齐。

课堂(含早读课)情况安静、专心。特别是:东张西望、随便讲话影响上课。

课间情况文明,规范。无奔跑、打闹等不文明现象。

眼操、大课间动作规范,整队快、静、齐。

放学路队安全、安静、整齐。

好人好事。

文档为doc格式。

六年级班级管理方案

1、组建一支责任心强的班干部队伍,使他们有责任心,提高他们的工作力气和工作热忱。

2、制订更加利于班级建设的规章制度,结合学校的雏鹰争章活动,确立确定的奖惩条例,并有比较合理的评价体制,有特地的.同学进行考核和鉴定。

3、实行卫生包干制度,一人一岗,包干到人,中午,傍晚都要有例行的检查。

4、各个班委有明确的分工,并且有督促的机制,有荣誉加分本和减分本记录、考核,且与期末的各项先进评比挂钩,力求公正、严格,使同学明确这些考核的目标,达到管理和促动先进的目的。

5、小干部会议有目标,2周一次,职责分明。经常开展批判与自我批判。

总之,在班级队伍的建设中,本着以生为本,尽量给同学供应更多的机会,让更多的同学参与进来,让同学真正成为班级的仆人。

1、在每周一次的班会课中,开展多种主题训练活动,挂念同学学会生活,学会做人。

2、强调集体精神,加强集体互助精神,增加我为集体添荣耀的意识。

3、树立良好的人生观,培育良好的文明习惯和坚决的意志。

4、培育责任心和对学习的热忱乐观态度。

1、抓好辅优补差工作,对学习困难同学要多鼓舞和挂念,接受多种形式,补缺补漏。

2、努力抓抄袭作业的状况,做好早读与晚辅导的支配。

3、与家长乐观沟通,端正同学学习态度,准时了解同学思想状况,鼓舞进取,争做先进。

4、多对同学进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且经常用事实和道理指导同学。

5、培育坚韧的毅力和克服困难的士气,努力在这一学期有大的进步。

1、做好两课两操活动,完成学校布置的各项任务,努力提高本班全体同学的各项素养,使本班在这一学期有更大进步。2、争取值周分数有进步,争夺流淌红旗。3、多与家长联系,取得家长的支持。

4、帮忙科任老师工作,解决科任老师和同学之间的问题。

班主任开学班级管理方案

为了进一步形成良好的学风和浓厚的学习氛围,全面提高质量,加强班主任在教学中的管理力度,激发班主任在教学及教学管理中的创新能力,提高教育教学水平,真正发挥班主任组织者、引领者的职能,特制定本方案:

一、高中:以每次月考成绩为依据。

1、高一年级班平均分获第一、第二、第三且班主任所代科目、所带班级均分成绩不低于该学科年级平均分的班级,分别奖励班主任50元、30元、20元。

高二年级班平均分获第一、第二且班主任所代科目、所带班级均分成绩不低于该学科年级平均分的班级,分别奖励班主任60元、40元。

2、高一年级每班进入该年级前40名的学生,每有一人,奖励班主任10元,其中高一(5)班每有一人,奖励班主任20元。

高二年级每班进入该年级前30名的学生,每有一人,奖励班主任10元,其中高二(4)班每有一人,奖励班主任20元;高二(1)班人数按高二文科第23名成绩划线,超过该分数线的学生,每有一人,奖励班主任10元。

高三年级每班进入该年级文科或理科前20名的学生,每有一人,奖励班主任10元。

二、初中:1、以每次月考成绩为依据,平均分获第一的班级,且班主任所带科目成绩不低于该学科年级平均分,奖励班主任60元,平均分获第二名的班级,且班主任所带科目成绩不低于该学科年级平均分,奖励班主任40元。

2、以每次月考成绩为依据,每班进入该年级前三十名的学生,每有一人,奖励班主任10元。

三、小学:(一)小学班主任管理奖细则:

1、师德奖(10元):无打骂学生,无体罚或变相体罚学生行为,无家长投诉现象得10元,否则无奖。

2、出勤奖(20元):两到位达到应出勤次数的3/4(含3/4)以上得20元,3/4以下2/3以上(含2/3)得10元,2/3以下的无奖,各项活动无故缺席扣5元/次,中途查岗缺一次扣5元,间操跟操缺一次扣5元,病事假超两天的无奖。

3、安全奖(20元):班级无学生伤害事故、无打架事件、无安全隐患、无物品(多媒体等)损坏,课间操队伍整齐、有序,上下楼梯不拥挤、班主任跟操管理、做操规范,准时放学、路队整齐、安静,进入校门、教学楼不追逐打闹、疯跑得20元,发现违规一次扣5元/次。

4、课前朗读(10元):月均分年级第一名的10元。

5、期中考试月份执行教学管理奖励办法。

(二)小学期中考试教学及教学管理成绩奖细则:

1、以期中考试成绩为依据,同年级班级班均分、及格率、优秀率获第一名的班级分别奖励班主任30元,获第二名的班级分别奖励班主任10元。

2、以期中考试成绩为依据,一年级班级班主任的奖励方案是,班均分、及格率、优秀率分别获第一名的奖30元,第二名的'奖20元,第三名的奖10元。

3、下次考试考核方案,以本次成绩为基础,按班均分、及格率、优秀率的增长率为依据,然后按增长率的排名给予班主任奖励。

六年级班级管理方案

作为学生,我们必须遵守的基本原则。本着让学生绿色健康成长的要求,我们班制定了的基本原则如下。

(一)制度化。

在中,根据学生守则教学常规行为规范的要求,建立完善的制度,通过制度化管理,强化学生的法规意识,培养学生良好的行为习惯,制度管理,要力求科学。除其之外,要处理好制度管理与体制创新的关系,逐步建立一种新的体制和运行机制,以构成动态的系统。

(二)民主化。

要两手抓,一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好的班级文化。班级文化象水,学生象鱼;学生在民主、平等、健康的班级文化氛围中,会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围,提倡师生之间互相尊重,培养学生的民主精神是中的一项重要任务。

(三)个性化。

(四)主体多元化。

在中,不仅强调班主任在管理中的主导作用,更需让全体学生参与到中去,成为的主体。倡导把教室还给学生。

为进一步增强师生安全意识,确保班级公物和学生的人身安全,制定本制度。

1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。

2、班主任要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。

3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告有关部门维修,并告之学生注意安全。

4、班主任要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。

5、班主任要每天检查学生的出勤情况,及时与无故未到校的学生家长取得联系。

6、学生要做到:不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

7、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

8、学生在校期间因特殊情况离校,需持班主任签发的出门证,方可出校门。

9、上课期间禁止学生会客。如遇公安机关来校约见学生,一般情况下,必须班主任或保卫干部在场,陪同询问。公安机关要将学生带离学校,必须向校领导汇报,并同通知学生家长,方可将学生带离学校。

10、学生出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的.发生。

教室。

1、教室内所需教学设备,如电灯、黑板、班牌、广播、讲台、课桌椅、多媒体教学设施等,由总务科利用假期一次性维修好,开学一周内总务科与各班级签订财产保管协议,由各班班主任签字认可,如有遗失或损坏,均须先由班级办理赔偿手续后,总务科凭赔款单进行维修。

2、课桌椅移交给各班后,各班安检员用统一表格登记每个学生的座位编号,一式三份,(本位一份,班主任一份,总务科一分),本班课桌椅由各班负责保管,不得任意搬出或更换;如有损坏须由学生本人提出申请并办理赔偿手续后,总务科再派人修理。如不好修,将对班级和学生和个人给予通报批评,并加倍收取费用。

3、教学使用的卫生工具,开学时由保管室一次性发放到班级,以后如有遗失或损坏,均由本班级负责补充。

公物赔偿规定。

1、拆毁围墙、破坏门窗、损坏各类电器以及其它安全消防设施者,均须立即负责修复,赔偿损失。

2、往便坑内乱扔饮料瓶、垃圾等物引起下水道堵塞,直接责任人必须负担疏通费用。

3、打烂门窗玻璃、黑板玻璃、灯管、灯泡、开关、插座和其它教学、办公设备者,一律按原价赔偿。

4、损坏学校课桌椅和电视柜、讲台等。由损坏者提出申请,总务科审定,按实收取工料费后,由总务科派人修理;损坏不报、不赔偿者,经查证后,加倍收取工料费。

5、破坏学校建筑、损坏水龙头和公共场所的水电设备者,如自觉报告,只收取工本费;若有意隐瞒,经查证后,加五倍收取工本费,并通报全校。

6、破坏学校绿化,私摘学校花果,踩倒花栏杆等,按原价2倍处罚、赔偿。

卫生管理制度。

1、按时作息。积极参加早操活动。

2、养成良好卫生习惯,努力做到六勤、六不。六勤为:勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。六不是指:不喝生水,不吃不洁变质食物,不吸烟、酒,不乱用毛巾、茶杯,不随地吐痰,不乱扔果皮壳、纸屑杂物。

3、保护视力,做到养成良好的用眼习惯,认真正确地做眼保健操;教室座位每月调换一次。不要躺着看书;不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书;不要把字写得太小、过密;不要边吃饭边看书或电视。

4、不要用指沾唾液翻课本,不把笔衔在嘴里。

1、年段长、班主任要把检查该年段,该班级的卫生工作排在每天的第一件事处理,用自己高尚的思想意识影响学习形成良好的卫生习惯。

2、实行每周一大扫,每天三小扫(教室、公共区)的卫生制度,并做好保持工作。各年段、各班级卫生区的安排要进一步明确,每天打扫三次要落实(早读前,午自修前,下午放学后),周四下午放学后进行全校性卫生大扫除,值日老师要落实检查。做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾,泡泡糖渣等。

3、室内门窗玻璃齐全,窗明几净,墙壁无污迹灰尘,地面无纸屑杂物,桌凳整齐,各类物件安置有序。

4、严格服从生管老师安排,搞好寝室卫生,每天起床后要打扫寝室和宿舍楼卫生区,整理内务,保持整洁,不乱放用品,不乱扔脏物、不向室内、走廊、楼下乱倒水。宿舍中午、早晚开窗通风透气,保持空气清新。

5、教室内要有扫帚、废纸篓、畚斗、拖把等清洁卫生器具。

6、严禁学生带零食进教学区,经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的,视为违纪扣该班的纪律分。

7、设立流动红旗,将卫生评比情况纳入量化项目。

8、护导师要检查各班的卫生情况,发现问题要及时反馈并给予解决。

9、全体学生要树立卫生保持的意识,形成发现脏物就清理的良好风气。

教室面积要合理,室内课桌凳、黑板、讲台、灯光照明要符合卫生学要求,课程安排要有利于学生健康,符合学生用眼要求,严格控制学生的学习负担,严格控制课时,课外作业和考试次数。教师要文明执教,衣着整洁,仪表端庄,公共场合不准穿拖鞋、短裤、背心,不拖留课堂。批改作业要细致,批注字迹要清楚,板书要工整,讲课声音要适中,上课时不对着学生咳嗽、打喷嚏,不抽烟。学生上课坐姿要端正,自然,书写时,头要正,背要直,眼睛距纸面一尺左右,定期调整座位,防止学生变成斜视。

锻炼时先做好准备活动,有病的学生要停止锻炼,根据学生性别、年龄特点和体育活动能力分组进行不同要求的锻炼。生理负担能力差的学生进行保健性锻炼。

安排社会实践劳动,不能让学生干有毒、易燃、易爆等危险性大的劳动,劳动工具、劳动强度,要考虑学生年龄大小、个子高低、体力的强弱,劳动时间不宜过长,同时要注意劳动保护和安全。

1、注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生习惯。要求学生在学校统一规定的用餐时间用餐,提倡学生自带餐具,饭前先洗手,不购买未经加热的食品及生食菜肴,不把饭菜拿到餐厅外用餐。教育学生不暴饮暴食,不要边吃饭边谈笑,饭前饭后不做剧烈运动,饮前便后要洗手,不吃或少吃零食,不喝生水。同时加强灶房饮食卫生的管理和监督。

2、文明用餐,确保食堂餐厅卫生整洁。倡导饮食是文化,请从窗口文明做起。购买饭菜要在窗口自觉排队,必须统一使用校园卡,严禁在食堂使用现金进行消费,严禁进入窗口内售菜处买菜,严禁随意进入食堂厨房操作间。在餐厅用餐要注意用餐环境卫生,不随地吐痰,乱扔杂物。

3、珍惜粮食,远离浪费。要牢记饮水要思源,吃饭要节俭。粒粒盘中餐,皆是辛苦换的古训,倡议节约光荣,人见人赞;浪费可耻,谁闻谁恶,珍惜粮食,不随意浪费粮食,用餐时不多盛饭,不乱倒饭菜。

4、协助学校,共同管理好食堂工作。每位学生要以主人翁的精神,协助监督学校食堂的卫生工作,发现问题及时向学校汇报,自觉抵制卫生及其他工作不规范的食堂,共同创造卫生健康的食堂用餐环境。

六年级班级管理方案

1、组建小分队一支责任心强的积极分子队伍,使他们有责任心,提高他们的工作不断提高能力和工作热诚。

2、制订更加利于班级建设的规章制度,结合学校的雏鹰争章活动,确立一定的奖惩条例,并有比较均衡的评价体制,有专供的同学进行考核和鉴定。

3、施行卫生包干制度,一人一岗,包干到人,中午,傍晚都要有例行的检查。

4、各个班委有明确的分工,并且有督促的协调机制,有荣誉加分本和减分本记录、考核,且与毛建草期末的各项先进评比挂钩,力求公正、严格,使学生明确这些考核的目标,达到管理和促动先进的目的。

5、小机关干部会议有目标,2周一次,职责分明。经常开展批评与自我批评。

总之,在班级队伍的建设工程中,本着“以生为本”,尽量给学生提供更多的机会,让更多的学生可以参与进来,让学生全校真正成为班级的主人。

1、在每周一次的班会课中同,深入开展多种主题教育活动,能够帮助学生学会生活,学会做人。

2、强调集体精神,加强集体互助精神,增强我为集体添荣耀的意识。

3、树立良好的人生观,培养良好的和谐习惯优良和坚定的意志。

4、培养责任心和对学习的热情不乐观态度。

1、抓好辅优补差教育工作,对学习困难学生要多鼓励和帮助,采用多种形式,补缺补漏。

2、努力抓抄袭作业的'情况,做足早读与晚辅导的安排。

3、与家长积极沟通,端正中学生学习态度,适时了解学生思想状况,鼓励进取,争做先进。

4、多对学生进行学习方法的成功进行督促,讲究科学合理的学习方式,并且经常用事实和道理指导学生。

5、培养坚韧的毅力和克服困难的勇气,努力在这一学期有非常大的飞速发展进步。

1、做好两课两操活动,完成学校布置的各项任务,努力提高本班全体学生的各项素质,使本班在这一学期有更大进步。

2、谋求值周分数有进步,争夺流动红旗。

3、多与家长联系,取得家长的支持。

4、协助科任教师工作,解决科任教师和同学之间的问题。

六年级班主任班级管理方案

教育学生严格按照学校和班级的规章制度学习和生活,严格执行日常作息,从学习、健康、纪律等方面严格要求自己,尽快适应新的学习生活环境。

第二,做好学生的思想工作。

在我看来,做好学生工作,关键在于把握学生心理。他们不能算是孩子,但他们的内心世界可以说是丰富多彩的。这时,他们不仅要注意学习,还要注意思想道德修养,学科观念的形成,助人的思想素质的培养。作为班主任,只有俯下身,和学生交朋友,学生才能向你敞开心扉,暴露自己的内心世界,坦诚地为班级管理提供建议,做好班级工作。

第三,再次教育学生要自尊、自尊、自信。

没有人是完美的,也没有金脚。只有自重才能自重。没有自尊,就不可能得到别人的尊重。看到学生有长处有闪光点,就要表扬他们,让他们树立自信,有成就感,而不是冷嘲热讽。别人做了好事,或者取得了可喜的成绩,应该是羡慕,而不是嫉妒。尊重别人其实就是尊重自己,这样同学之间的关系会越来越融洽。只有这样,学生才能像一个人一样团结起来,大家才不会计较得失。真正的“我为每个人,每个人都为我”。

第四,教育学生成为心胸开阔的人。

作为学生,学生应该思想开放,心胸宽广。他们应该具有绅士和将军的风范。无论什么样的事情,你都可以容忍。俗话说“丞相可以在肚子里撑船。”如果别人指责你,你要想想自己的错误,改正。如果不是自己的错误,应该以此为戒。如果没有,就不要一时冲动大惊小怪。看来你不大方,太小气,太小心眼了。班主任希望每个学生都是一个心胸宽广,不关心别人,默默学习的人。

第五,我们必须教育学生努力学习,不断提高成绩。

我们来学校学习。社会现在需要的是有文化有纪律有创新的新一代。只有努力工作,不断进步,才能适应未来的社会,才能不被淘汰,成为对社会有用的人。然而,有些学生不注重进步,讨厌学习。他们要时刻受到教育:要想取得好成绩必须付出,要有顽强奋斗的精神。有些学生的成绩总是不理想,这与他们缺乏努力和毅力直接相关。教育他们不仅要看到别人的成就,还要知道他们成就背后的贡献。

第六,教育学生要严格遵守班规。

这不是一个没有规则的方圆。为了更好地改进班级工作,制定严格的规章制度,我采用了小组管理制度,每个组长管理十一名学生,组长每天向班主任汇报,这样班主任就能及时做好班级管理工作。

第七,班级活动的安排。

1、做好学校的开学工作,了解学生的思想情况,开展征集人心工作;

2、做好日常管理,组织建立班级集体,狠抓各科纪律,保证学生遵守规章制度;

3、教学生学会听课;要求学生按时完成所有科目,保质保量,提高效率;

4、做好两个练习的评价;清洁配送到户,责任到位;

5、调查班级情况,确定本学期班级集体建设目标;

6、做好安全检查,并保持联系。

5、出版墙报《迎国庆,庆十一》。

1、做好安全检查和教育工作;

2、继续督促学生学习纪检;

3、组织学生积极参加学校开展的各种活动。

4、期中考试总结;联系banco。

5、更新班级墙报内容。

1、做好安全检查和教育工作。

2、继续督促学生学习纪检。

3、给学生做好复习计划。

4、开展专题小组活动。

5、加强安全教育。

6、更新墙报内容。

1、做好安全检查和教育工作。

2、组织学生复习,参加期末考试。

3、期末做好。

4、结合寒假对学生进行安全教育。

六年级班级管理方案

生绿色健康成长的要求,我们班制定高三了班级管理的基本原则如下。

在班级管理中,根据“学生守则”“教学常规”“行为规范”的要求,建立完善的全校管理制度,通过制度化管理,强化大学生的法规意识,培养学生良好的行为习惯,制度管理,要力求科学。除其之外,要处理好制度管理与班级管理体制创新的关系,逐步建立一种新的班级管理体制和运行机制,以构成动态的班级管理系统。

班级管理要“两手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好的年级文化。班级文化象“水”,学生象“鱼”;学生在民主、平等、有益于的班级文化氛围中,会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围,提倡师生间有互相尊重,培养数项学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。

在班级管理中,特别强调不仅强调班主任在管理中的主导作用,更需让全体学生观摩到班级须要管理中去,成为班级行政管理的主体。倡导把教室还给学生。

为进一步增强师生安全意识,确保班级私自和学生的人身安全,制定本制度。

1、班主任要做好班级学生安全教育全校和管理工作。、

2、班主任要对学生进行辅导员公共安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的再次发生。

3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全管理、牢固,发生问题要及时报告有关部门维修,并告之学生注意安全。

4、班主任要组织好活动班级各项大型活动,对安全隐患要有规律性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。

5、班主任要每天检查学生境况的.出勤情况,及时与无故未到校并无的学生家长取得联系。

6、学生要做到:不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

7、严防学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

8、学生在校期间期间因特殊情况到校,需持班主任签发的出门证,方可出校门。

9、上课期间禁止学生会客。如遇公安机关讲演约见学生,一般情况下,必须班主任或保卫干部在场,陪同询问。公安机关要将学生带离接回学校,必须向校领导实地考察,并同通知教师,方可将学生带离学校。

10、学生出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。

教室。

1、教室内所需教学设备,如电灯、黑板、班牌、广播、讲台、课桌椅、多媒体教学设施等,由总务科利用假期一次性维修好,开学上课一周内总务科与各班级签订财产保管协议,由各班班主任签字认同,如有遗失或损坏,均须先由班级办理赔偿手续后,总务科凭赔款单进行维修。

2、课桌椅移交给各班后,各班安检员用统一表格登记每个学生的座位公证编号,一式三份,(本位一份,班主任一份,总务科一分),本班课桌椅由各班负责保管,不得常量搬出或更换;如有损坏须由学生本人提出申请并办理赔偿手续,总务科再派人修车。如不好修,将对班级和学生和个人给予通报批评,并加倍收取费用。

3、教学使用的卫生计算机程序,开学时由保管室一次性发放到班级,以后如有遗失或损坏,均由本班级掌理补充。

公物赔偿规定。

1、拆毁围墙、破坏门窗、损坏各类以及其它安全消防设施者,均须立即负责修复,赔偿损失。

2、往便坑内乱扔矿泉水瓶、垃圾等物引起下水道堵塞,直接责任人必须负担缴税疏通费用。

3、打烂门窗玻璃、黑板玻璃、灯管、灯泡、开关、插座和其它教学、办公设备者,一律按原价赔偿。

4、损坏学校课桌椅和电视柜、讲台等。由损坏者提出申请,总务科审定,按实收取刘标费后,由总务科派人修理;损坏不报、不赔偿者,经查证后,加倍收取工料费。

5、破坏学校建筑、损坏水龙头和公共场所的水电设备者,如自觉报告,只收取工本费;若有意隐瞒,经查证后,加五倍收取工本费,并通报全校。

6、破坏学校绿化,私摘学校花果,踩倒花栏杆等,按原价2倍处罚、赔偿。

卫生管理制度。

1、按时作息。积极参加早操活动。

被褥。“六不”是指:不喝生水,不吃不洁变质食物,不吸。

烟、酒,不乱用毛巾、茶杯,不随地吐痰,不乱扔果皮壳、纸屑杂物。

3、保护视力,做到养成良好的用眼喜好,认真正确地做成眼保健操;教室座位每月调换一次。不要躺着看书;不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书;不要把字写下得太小、过密;不要边吃饭边看书或电视。

4、不要用指沾唾液翻课本,不把笔衔在嘴里。

1、年段长、小学老师要把检查该年段,该的卫生工作排在每天的第一件事处理,用自己高尚的思想意识影响学习形成良好的卫生习惯。

2、实行每周一大扫,每天三小扫(教室、公共区)的卫生制度,并做好保持工作。各年段、各班级卫生区卫生的安排要进一步具体,每天打扫三次要实施(早读前,午自修前,下午放学后),周四下午放学后进行全校性卫生大扫除,值日老师要落实核查。做到学校环境未果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾,泡泡糖渣等。

3、室内门窗玻璃符合要求,窗明几净,墙壁无污迹灰尘,地面无纸屑杂物,桌凳整齐,各种物件安置有序。

4、严格服从生管老师安排,搞好寝室卫生,每天下班每天后要打扫寝室和宿舍楼卫生区,整理内务,保持整洁,不乱放用品,不乱扔脏物、不向室内、走廊、楼下乱倒水。宿舍中午、早晚开窗通风透气,保持空气清新。

5、教室内要有扫帚、废纸篓、畚斗、拖把等清洁卫生器具。

6、严禁学生带零食钻进教学区,经发现有带零食进教学区或随地乱扔的,视为违纪扣该班的纪律分。

7、设立流动红旗,将卫生评比情况纳入量化重点项目。

8、护导师要检查各班的卫生情况,查觉问题要彻底解决及时反馈并给予解决。

9、引领全体学生要树立卫生能保持的意识,形成发现脏物就清理的良好流弊。

教室面积要合理,室内课桌凳、黑板、讲台、光影照明要光晕符合卫生学要求,预科安排要有利于学生健康,符合学生用眼要求,严格控制学生的学习负担,严格控制课时,课外作业和考试次数。教师要文明执教,衣着整洁,仪表端庄,不准穿拖鞋、短裤、背心,不拖留课堂。批改作业要细致,批注字迹要清楚,板书要工整,讲课声音要适中,上课时不对着学生发烧、打喷嚏,不抽烟。学生上课坐姿要端正,自然,书写时,头要正,背要直,眼睛距达维季夫卡一尺左右,定期调整座位,防止中学生变成斜视。

锻炼时先做好准备活动,有病的学生要停止锻炼,根据学生性别、年龄特点和体育活动分组进行不同要求的锻炼。生理负担能力差的学生进行保健极难性锻炼。

安排社会实践劳动,不能让学生干剧毒、易燃、耐火等危险性大的劳动,劳动工具、劳动强度,要考虑学生男女比例大小、个子高低、体力的强弱,劳动天数不宜过长,同时要注意劳动保护和全国总工会安全。

1、注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生生活习惯。要求学生在学校统一规定的用餐时间用餐,提倡学生自带餐具,饭前先洗手,不调味品购买未经加热的酒类及生食菜肴,不把饭菜拿到餐厅外用餐。教育学生不暴饮暴食,不用边吃饭边谈笑,饭前生蒜不做剧烈运动,饮前便后要洗手,不吃或少吃零食,不喝生水。同时加强灶房饮食卫生的管理和监督。

2、文明用餐,确保食堂餐厅卫生清洁卫生。倡导“饮食是文化,请从窗口文明做起。”购买饭菜要在窗口自觉排队,必须统一使用校园卡,严禁在食堂使用本息现金进行消费,菜式严禁进入窗口内售菜处存钱,严禁随意进入食堂厨房操作间。在咖啡厅小酒馆用餐要注意用餐环境卫生,不随地吐痰,乱扔杂物。

3、珍惜粮食,远离浪费。要牢记“饮水要思源,吃饭要节俭。粒粒盘中餐,皆是辛苦换”的古训,倡议“节约光荣,人见人赞;浪费可耻,谁闻谁恶”,珍惜粮食,不随意浪费粮食,用餐时不多盛饭,不乱倒饭菜。

4、协助学校,共同管理好食堂工作。每位学生情操要以主人翁的精神,协助监督学校食堂的卫生工作,发现风险问题及时向学校汇报,自觉抵制卫生积极主动及其他工作不规范的食堂,共同创造卫生健康的食堂用餐环境。

六年级班主任班级管理工作计划

由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。下面是小编为您整理的六年级班主任班级管理。

仅供大家查阅。

随着新一轮课程改革的到来,未成年人思想道德建设问题和对策的出现,我们的班主任工作也将迎接新的挑战,我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的,有人说:一个好班主任就是一个好班集体,为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任工作计划。

我们班共有学生人,女生xx人,男生xx人,学生能力、性格差异较大,因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用班会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗”,专门负责监督检查学生的日常行为,对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。

2、合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用“自理小屋”,“卫生小天使”和“礼仪花园”等栏目进一步规范学生的行为习惯。

富有理想的孩子从小就有理想的激励,而且他们能一步一步前进,实现自己的人生价值。我国古代将树立远大理想称做“立志”。自孔子以来的历代学者都把“立志”作为必要条件。虽百工技艺,未有不本于志者。。我认为,作为学生从小树立远大理想,长大成为国家栋梁之材,意义就更重大了。

可是,每次我询问不同的学生:“孩子,你们长大了想干什么”时,他们的答案总是一致的,而且总不能让我满意。一个“不知道”就把我敷衍了,我听了很是纳闷,我不相信学生会这样说,于是我接着问:“那你们读书是为了什么呢?”我万万没想到他们的回答也是同样爽快:“不知道。”当时我在想,这大概是老师和父母平时都疏于对孩子们这方面的教育了吧!难怪这些孩子学习起来不主动,懒懒散散,无所事事,过一天算一天,过了今天不知道明天干什么。

针对学生中存在的这种情况,我觉得应该利用课前和课余时间,搞一些小活动、讲小故事或进行一段短演讲:想象“二十年后的我”;周恩来少年时立志为“中华之崛起而读书”;抱石怀沙,自沉汨罗的屈原,想的是祖国的振兴;马克思把创建共产主义学说作为自己的远大抱负。

学生终于明白了:一个没有理想的人,就象没有翅膀的鸟儿怎么也飞不高。理想是学生腾飞的翅膀,有了理想,才会有前进的方向;有了理想才会有前进的动力。上课时,我还有意识地营造一些氛围,让孩子们相互谈谈理想自己,帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。让他看到希望,让希望燃烧起光明,照亮他人生的路。这样将大道理同小道理与学生个人的切身利益挂勾,思想教育工作实在,有利于学生清醒头脑,树立远大而实际的人生理想。

学生是富有理想的,这是他们成功的希望所在。相信每个学生都能满怀*地拥抱自己理想,放飞自己希望,奔向自己灿烂辉煌的明天。

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律。

首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的“奖惩”{办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到”。

2、课间纪律。

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“跳绳,做游戏,拍球”等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间,同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

讲究卫生很重要。俗话说:“祸从口出,病从口入”。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。

2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我在大稳定不动摇的前提下,将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心,另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。还给孩子们一个金色的童年,这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

全班共有学生41人,新生一人,学生经过五年级一年,各科成绩都明显提升。但是我们班的卫生却总是拿不到优等。纪律虽然整体有所改观,主课不会吵闹,但是副课还是会有学生扰乱课堂纪律。路队也是我们班的弱项,学生爱说话,队伍不整齐。中午的练字时间也是完全没有效果,学生大部分都是发呆,看课外书,没有用心练字。六年级学生的心理动态会更明显,各项指标表明,各个方面都要重新立规矩,形成良好的习惯。

1、班级人人有事做,事事有人做,时时有事做;

2、路队大力整改,形成良好的路队习惯;

3、亲自带领孩子们做好卫生,一个月至少两次优等;。

4、运动氛围要浓烈,每月至少两次班级集体运动或领班友谊比赛;

5、班级形成一种日日读书,日日练字的学习风尚;

6、开学第一天进行“一日常规”的培训;

7、随时关注学生们的心理动态,保证不浮不躁;

8、跟踪副课,保证纪律和主课一样。

1、开学第一天,用一节课时间训练路队,快静齐,以上操的形式训练。反复直到记住如何路队。让学生明白路队是一个班级班风的体现,他们出去代表的是冯老师,代表的是六二班。宣布规矩,凡是路队有声音的,小舞台站着,十分钟。不管什么时候,马上要上主课也要罚完。一个星期重点抓路队。

2、每天早上七点十分必须到教室,如果是本班英语早读,早读前带着孩子们一起扫地,拖地,扫灰层,抓卫生细节。教师起到一个示范作用。找到卫生问题,解决它。

5、开学上好第一节课,再次熟悉一日常规,路队训练,班干部部分更改,做好六年级入学心里辅导,通过视频,学生演讲等方式,发放新书,预习功课,看课外书,下午给科任老师上课或是大扫除。

6、强调副课的纪律,让孩子们形成尊重老师的行为品德。

7、坚持每天和一个孩子谈心,关注孩子的内心变化。

8、分别召开男*会议,讲一讲卫生常识,青春发育等知识。

班级管理是一门艺术。我将在工作中努力吸取新经验,充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长。

首先学通学精新配备的多媒体,服务教学。学校一直抓教师学习,有集体学,有自学,我要自觉自主研修和摘记每周。

读书笔记。

本学期学校让每位教师学习两本教育教学书籍并做好笔记还有学习进修校要考试的两本书加之新教育提出的师生共写随笔配合学校自学要求积极主动去学习积极参加学校每周一节教研课与同行进行交流经验互相学习坚持阅读教科研书籍更新教学理验;与同行进行交流经验互相学习;阅读各种书刊丰富视野。

教学工作是学校整体工作的核心,是工作中的重中之重,结合学校新教育六大行动,我在诸方面做了大量而细致的工作:

1、精心备课。

因为本班学生基础差,备课时要多兼顾中下等生。为了让孩子乐学愿学,一般先复习与新知相关的知识点;新知阶段,以引导学生思考为主,逐步放手尝试;巩固阶段,我应注重基础的掌握,适当设计思维训练。学生在逐步引导下,有了学习的基础和思考的习惯,才能进行有效的自主学习。

2、认真上课。

由于本班学生整体基础差思维慢,每一节上课前,我都要精心准备,每节课都充分利用。

课件。

在上课前几分钟进教室侯课讲课时以重点带基础尽量鼓励孩子保护孩子的积极性多提问、多督促多强调、多检查亲切的与孩子交流;课后要及时思考得失积极写好反思;并细心观察孩子们的进步及时表扬激起孩子学习的动力;在知识的传授中同时我要注重培养孩子们的学习习惯教给学生有效的学习方法渗透做人的道理。

3、作业方面:本班学生差生多,不写作业更多,坚持每天把作业情况发校讯通告知家长,并让家长监督听写辅导。布置作业少而精,鼓励学生在掌握知识的基础上发展特长去做作业,培养学生各方面能力。

4、测试方面:虽说现行不提倡测试,但传统方式不能完全摒弃,为了使知识节节明段段清,除学校月考外,应及时进行小测试,帮助学生找出不足,分析原因,给予必要的压力促进学习。

它是一项繁杂劳累的工作贯穿于一学期工作的始终。

1、规范养成教育:本学期在加强守纪方面进行强制教育,严格教育学生按照学校守则、规范、楼道十不准等要求去做,使学生不仅在课堂集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己的言行,为学生制定奋斗目标,争当规范达标班,抓住学生间的小矛盾,理顺并恰当的进行教育,并做学生的表率,喊破嗓子,不如做出样子,说千遍,不如做一遍,努力培养学生好习惯,好品质。

2、卫生方面:无论个人卫生、班级卫生、学校卫生都是多检查、多监督,实行“课下一分钟”。学生互相提醒、监督,并每周检查个人卫生,督促勤洗头、脖子、剪指甲、换衣服等,使学生在清洁环境中愉快学习。

3、家访方面:家庭教育是学校、社会教育的桥梁与纽带,根据学生不同情况多与家长沟通,本班学生复杂,单亲、个体家庭居多,造成学生诸多差异,根据不同情况及时家访,沟通联系,互相配合,共同教育,这么多年虽然对学生要求严格,但家长我始终坚持一点做法,对症下药,既切中要害说道心里,又掌握尺度委婉尊重,取得了家长们的信任和认可,促进学生们的进步与发展。

4、其他反面:对学生们进行安全教育,法制教育,精心培养干部队伍,组建好本人的“左右手”,建立并填好各种表册,建立定期评价学生制度等。

对差生首先是严要求,强化矫正,同时关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,让学生一对一帮扶,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,同学的帮助,使他们有亲切感、安全感、信任感。使逐步改正错误和缺点。化消极因素为积极因素,使他们向“自我学习,自我管理”方面转变、进步。

学习是根本,德育要先行,做好德育工作是促进学习的关键,所以我结合学校德育工做计划,每月一事和少先队工作要点,以常规训练带动教育教导工作(课堂常规、出操常规、卫生、劳动、参观常规等),按每月一事计划注重队会和班会活动的实效性,利用学校活动感恩征文竞赛和每月一事的。

手抄报。

作文。

等等各项活动的契机教育学生,激励学生锻炼学生培养良好班风,在本班开展手拉手帮助贫困生,看谁做的好做的多。来促进学生道德品质的成长,使学生具有自我约束能力,服从集体,乐于助人等等好习惯、好品质,形成“活而不乱,严而不死”的班级风貌。

为了全面实施新教育,落实六大行动,提高教育教学质量,实现我校创特色学校的计划,我根据学校要求抓好早自习的“读、写、”、课前几分钟“卓越口才”、“暮省”和学校开展的各项活动,丰富学生学习生活促进学生全面发展。

六年级班主任班级管理方案

本学期六年级2班共有学生25人。男生13人,女生12人。本班大部分学生会按要求预习课文,会抓住重点词句理解课文,抓住重点段深入理解课文;已学会“摘句法”、用自然段段意归并法、用回答几个问题再把答案连起来的方法归纳课文的段落大意。但是仍然有一部分学生基础差底子薄。

坚持德育为首位,以日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养同学们的创新精神和实践能力,力争我班各方面的工作有新的突破。

1、加强常规教育。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,会使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,扎实有效地加强学生的常规训练很重要。本学期常规训练的内容我以《中学生守则》、《小学生日常行为规范》为主,同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等,使学生无论在课堂上,出操集会上,都能保持良好的纪律,得到更多的收获。

2、明确学习目标。

俗话说:有目标才有动力。这学期我打算让学生在期初,期中等时间拟定自己在学习、行为习惯、卫生等方面的目标,让每一个学生明确自己正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。目标拟订后,要求每个学生认真切实地执行自己的计划,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

3、发挥班干部作用,提高班干部工作能力。

班干部是班主任的好帮手,充分发挥班干部的作用,不仅利于教师把更多的经力投入到教学中,更利于班干部工作能力的培养。我们班级里班干部的人数很多,但我总觉得有很多事要亲自操心,觉得这样比较放心。其实我可以换个角度思考问题,俗话说:失败是成功之母!没有一个人生来不会犯错,关键是只错就改。要多给学生锻炼自己的机会,很多事可以让他们自己去做,让他们在失败中进步。比如国旗下讲话、布置教室、出黑板报,搞班会活动等。

1、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《中学生守则》、《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度。

2、加强潜能生管理:面向全体学生,分类施教,加强对潜能生的辅导,课堂多关注,课后勤辅导。力争他们本期取得更大的进步。

3、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

4、家教结合:经常与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,召开家长会1次,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。

5、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

6、重视关怀教育:要关心学生的生活,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7、继续做好安全教育工作,。要求学生时时、事事、处处注意安全。努力提高学生的安全防范意识。

8.重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。总之,在新的学年中,我会一如既往,继续努力,使班级工作再上新台阶。

三年级班级自主的管理方案

“班级自主管理”是通过班主任、班级学生实行的班级自治,而班级自主管理的主体是学生,班主任、任课教师是管理的参谋者、指导者。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供展示自己个性和才能的机会与环境,实现事事有人做、人人有事做,人人参与管理,人人接受管理的自主管理机制。

坚持以学生为主体,充分发挥学生的主动性。一切为了学生的发展,促进学生健康成长。通过“自我管理,自我教育,自我服务”的历练,提高学生的整体素质。

1、四种意识。

(1)主人意识。使学生清楚自己是班级的主人,学校的主人,学习的主人,成长的主人。

(2)民主意识。使学生明白自己对班级和学校事物的话语权,监督权,决定权,管理权。

(3)责任意识。使学生懂得自己的行为要对自己负责,对小组负责,对班级负责,对学校负责。

(4)荣誉意识。使学生愿意为小组添荣誉,为班级争光彩,为学校树形象。

2、五种能力。

(1)自控能力。通过变他控为自控,变他律为我自律,从而提高自我控制和自我管理的能力。

(2)处事能力。通过管理过程的磨炼,提高交往能力,沟通能力,协调能力,合作能力。

(3)学习能力。通过自主、合作、探究和互相帮助,提高学习能力。

(4)组织能力。通过对管理事务管理的思考、策划、协调、实施,提高组织能力。

(5)创造能力。在管理过程中会不断出现新情况、新问题,而解决这些问题要有新思路、新方法。从而使学生的创造能力得到提升。

工作职责:全面负责班级自主管理的实施工作。副组长:赵海燕王智全张雪玲。

工作职责:具体负责指导、督促、检查和落实,确保该项工作的顺利实施。

成员:各年级包级领导、年级组长、班主任。

工作职责:负责班级自主管理委员会机构的建立,班级量化考核管理细则和奖罚处理办法的执行,负责实施日常管理的各项工作。

(1)让学生自定目标。学校将新学年第一个月定为目标教育月,各班根据学校、年级组的整体目标分头制定明确的班级奋斗目标,每个学生又根据班级目标制定个人具体目标,自我加压、自我激励。

(2)实行“班委竞选制”、“班干部轮值制”。通过自荐和他人举荐相结合的方式产生候选人,候选人发表竞选演说后,再由全班同学投票产生各部(团支部、宣传部、学习部、纪检部、生活部、文娱部、考核部)部长候选人,再经过竞选演讲选出各部部长,明确分工与职责,建立健全科学合理的管理委员会体系。管理委员会主席及各部长上实行轮流上岗值制度,原则上每学期轮换一次。

(3)在班主任指导下,班级管理委员会参照全班同学意见确定本班班名、班徽、班歌、班训、班级口号、班级誓词和班级量化考核管理细则及奖惩办法,要求“班班唱国歌、班班唱校歌、班班唱班歌”。

(4)班级事务实行“包干负责制”。每个班级的事务管理做到“人人有事干、事事有人干”,班级卫生、学习、生活、纪律等服务工作,岗位明确、责任到人。

(5)实行“班级量化考核”。在班主任指导下,由班级自主管理委员会委具体实施对全班每个同学的学习、纪律、卫生、文体活动等方面表现进行周查、月评、学期总评,评选出“四项标兵”。

(6)实行“值日班长”。在班级自主管理委员会指导下,负责对班级日2常事务的处理,督促、检查班级管理委员会委员工作,记录并考核每个同学一日行为表现。

(1)在班主任直接指导下工作,定期召开班干部会议,讨论落实班级工作措施;

(2)领导、督促各部长、课代表、小组长的工作,检查执行情况;

(3)积极配合班主任做好集合、外出活动的组织安全工作;

(4)参加学校组织的工作布置会,上情下达;

(5)主持主题班会,开展思想教育活动;

(6)积极配合班主任、抓好班风建设,克服不良倾向。副主席职责:

(1)检查登记学生到课率,准确、主席不在时行使主席职责;

(2)关心同学生活,协助主席做好同学的身体保健工作。团支部长职责:

(3)定期组织办好室内外墙报。

学习部长职责:

(1)做好学科课堂教学、作业量记录工作,及时登记,及时上报;

(2)定期向各学科课代表了解,掌握班级学习状况和学风表现并及时向任课老师反映;

(3)接受科任教师的指导,组织学习经验交流。

生活部长职责:

(1)每天督促值日生做好教室环境、清洁区的打扫;

(2)落实教室和清洁区环境的公共卫生保洁情况,切实做到文明整洁;

(3)定期检查班内学生仪容仪表,督促学生及时整改;

(4)督促同学爱护教室课桌椅凳、玻璃灯光等一切公共财物,注意节约水电。

纪检部长职责:

(1)以身作则,积极协助老师作好课堂纪律管理工作;

(2)维持好自习课纪律,作到绝对安静;

(3)督促同学们按时进班,制止同学们在课前、课间的嬉笑打闹;

(4)制止班级及寝室内发生的殴斗事件。考核部长工作职责:

(1)做好学生到校和课堂考勤工作;

(2)考核、汇总、通报学生量化考核成绩。体育部长职责:

(1)负责升旗仪式、广播操、课外活动集队的人数检查和整队;

(2)督促学生认真做好眼保健操和课间到室外活动;

(3)负责体育活动会的报名、组织、比赛工作;

(4)组织领导全班同学参加学校举办的体育活动;

(5)及时与体育老师取得联系,并接受工作任务。文娱部长职责:

(1)主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长,从中发现人才;

(2)组织本班同学参加重大文娱节目排练、演出;。

(3)组织课前和晚点起歌。值日班长职责:

(1)负责记载当天的出缺席情况,及时在班级公务栏上登记,对迟到的同学提出批评,按班级奖罚处理办法予以处罚。

(2)维护自习课纪律,对自习课说话的同学予以批评、处罚。

(3)维护课间纪律,及时发现并制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为。

(4)协助体育委员,督促同学们认真做好课眼保健操。

(5)在任值日班长的前一天晚上放学后,选择一条对班级现状有针对性的格言,抄写在黑板的右侧。

(6)值日当天若管理委员会委员或课代表不在时,替代他们做好各项的工作。

教室纪律:

1、迟到、早退每次扣3分,每旷课一节扣4分;

2、上课吃东西、睡觉、玩手机、起哄、无理取闹扣每次2分;

3、顶撞任课教师,发生师生冲突等行为扣除10分,并邀请家长来学校;

4、不按时完成作业的,每次扣2分;

5、损坏班级、学校公物每次扣5分,并照价赔偿。

卫生纪律:

1、课前未及时擦黑板和讲桌每次扣1分;

3、宿舍卫生不合格的,扣除值日人员2分,舍长1分;

4、乱扔垃圾,破坏室内环境的每次扣1分;

5、座位底下有垃圾扣责任人1分;

6、宿舍、教室、清洁区卫生被学校检查时扣分的,相关责任人相应扣分3分。

集体纪律:

3、晚就寝时不按时休息的扣1分,查寝不在的扣2分,夜不归宿的扣10分,并给予相应的处分。

个人纪律:

1、骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣1分;

2、不服从安排,无故不参加体育活动的,扣2分;

3、敲诈勒索、打架、抽烟、喝酒、偷窃他人物品的扣20分;

4、考试作弊,扣10分;

5、仪容仪表不规范的扣5分。

奖励办法:

1、连续一周无迟到早退、旷课加2分;

2、连续一月无拖欠作业,无课堂违纪现象积分加10分;

3、连续一月无扣分者加20分;

3、受教师表扬者每次加2分,受学校表扬者每次加5分;

4、主动协调班级同学间矛盾者加2分;

5、文体比赛,个人代表班级参加,为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5分。

说明:扣分情况每周由考核部长组织汇总,班委会审核,并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。

一、一周内扣分达10分者;

1、由本人写出书面检查,写出深刻检讨(不少于500字,说清对说清对扣分原因,对这事的反省,对今后的打算)。

2、罚抄班级管理制度3遍。

二、一周内扣分达15分者,或连续两周扣分达10分者。

1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨(不少于1000字,说清对扣分原因,对这事的反省,对今后的打算)。

2、罚抄班级管理制度5遍。

三、一周内扣分20以上者,或连续三周扣分达10分者;

1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨(不少于2000字,说清对扣分原因,对这事的反省,对今后的打算)。

2、请家长到校,与班主任商讨该生教育方法。

3、罚抄班级管理制度10遍。

注:

1、每月统计汇总、通报一次学生得分;

2、学期末,根据各同学的累积总分评定三好学生、优秀班干部、学校资助金发放依据。也可作为平时成绩计入学生学籍档案。

新学期班主任会上的讲话

尊敬的各位领导,各位班主任,大家好!如何把班级管好,这是每个班主任都探索和追求的目标。当班主任是一项复杂的艺术性工作。要想当好一个班主任真的很不易,需要不断的摸索和尝试。班主任工作千头万绪,任务艰巨。在工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。今天有幸坐在这里和大家一起交流班主任对班级的管理。下面我就从几方面谈谈对班主任工作的一些看法和做法,不足的地方请大家批评指正。

一、开好班会,选好班干部。

1、重视主题班会的召开。

每周一的班会课我都很认真,需要讲什么内容,我都会事先起草稿。除了学校布置的工作需要完成外,我都另有安排。安全教育挂嘴边,个人卫生天天讲。为的是对学生进行心理健康教育,形成良好的班风, 学风。

2、培养班组骨干力量,让学生自己管理自己。我给每个班干部都安排了具体的工作任务,他们就像是小领导一样,坚守自己的工作岗位,服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己,调动学生学习工作的积极性。好的班干部就是班主任的左右手,他们可以为班级做很多事情,管纪律,卫生,汇报班里情况,要想管好一个班,就要培养一群好的班干部。可以说,我班的一般事情都由班长负责,她再把各项具体工作分工到各个班委成员,当然,班主任要作随时随地的检查。班主任还要以身作则,努力做学生的榜样,勤跟班,使班风正,学风浓。

二、做好校园责任区和教室的卫生。

班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,不但要加强自身的思想素质,还要有吃苦耐劳的精神,还要有一颗干好班主任工作的信心。不管做什么事,都要事先想好,再布置给学生。且叫学生做的事情要具体,明确,比如教室卫生,桌椅的摆放,清洁工具的摆放,我都要跟同学们交代得很清楚,值日生的名字,班长都会提前一天写在黑板的右上角,每天上课之前,我都不会忘记检查教室卫生,课桌是否摆放整齐,地板是否有纸屑,扫把是否摆放有序,做得好的值日生给以表扬,只要坚持检查,同学们就会养成了习惯,教室每天都会被打扫得很干净。打扫卫生责任区,每天一个组,由组长负责管理,哪些同学拿扫把,哪些同学拿簸箕,哪些同学扫水沟,组长事先都会安排好,刚开始的几个星期,我都要早早到场,参与其中,做得好的学生给予表扬,做得不好的亲自教教他们,这样一来,我感到同学们很勤快,责任区扫得又快又干净。当然也有个别学生会偷懒,但都通过个别谈话教育,最终向好的方向发展。

三、管好班级纪律,善于观察学生。

我要求学生做到不迟到,不早退,不旷课,请假要提前打电话。所以我每天都要提前来到教室,久而久之,学生迟到的现象越来越少,发现哪个学生没有来,及时给家长打电话,了解学生的去向和情况。后来学生们生病了或有事都养成要事先给老师打电话请假的习惯,但也发生过这样的事,有一个叫陈小祥的同学连续两天给我打电话请假,说他头痛要去打针,我都爽快的答应了,隔几天又头痛请假,我当时觉得纳闷,要求他让家长听电话,他说爸爸妈妈不在家,我就更奇怪了,顺便问他谁带他去打针,他说爸爸一会回来。等晚上给家长打电话才知道他每天都按时来上课,后来经过了解才知道是去打电子了,我又跟家长联系,找他谈话,此后他再也没有请过假,最后还顺利考上了二中。经过了这件事也提醒了我,学生请假要叫家长亲自打电话,当班主任还要善于观察和发现问题才能管好一个班。

四、做好联系班级和科任教师的纽带。

多和任课教师沟通,以了解学生的特长、爱好、课堂纪律如何,学习态度如何,是否按时完成作业?交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,能够慎重处理学生和科任教师的关系。非常有利于班级管理。还要和其他班主任取经,取长补短。

其实在坐的各位班主任也都比我经验丰富,各显神通,在这里我们相互取经,携手与共,把文澜江中心学校建设得更加美好。谢谢!

209月29日。

六年级下学期班主任班级管理工作总结

光阴似箭,日月如梭,虽然这学期时间较长,但转眼间,一个学期的教育教学工作又接近了尾声,回顾这一学期结束的工作,学生的点滴进步让我无比欣慰,但还存在着一些问题,今后还需努力妥善解决。现对自己一学期的班级管理工作总结如下:

本学期我三年级继续担任六年级二班的班主任兼两个班的语文课。毕业八年,当了八年的班主任,虽然说是第二次拎毕业班,仍有很大的压力。先来介绍一下本班的学生情况:本班共有学生30人,其中男生22人,女生8人,男生较多,加上二班后进生多一些,贪玩的也就少些,所以管理起来比较麻烦。这也是最令我头疼的。现回顾本学期的工作,大致有以下几多方面:

严格执行学校在上学期拟定的“十二个抓手”,并以“吃好饭、排好队、睡好觉”为重点,勤勉们一个孩子,再加上我们夏斯利是寄宿制的缘故,孩子在校时间比较长,二日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个包容、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据科弓果的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩戴检查员(马星宇负责)、安全员(张帅康负责)、班级卫生检查员(柴晓宁负责)、课间活动监督员(邓帅阳负责)、纪律检查员(柴晓宁负责)等等。同时,我每天坚持一到校一流班,深入学生,观察他们的学习活动,与他们交谈,了解班级情况及学生的思想动态,促使他们向差劲的方面发展。

因为男生多的缘故,课间教室里经常是静不下来,想学习的同学也学不掉下去,针对这种情况,我做出明确规定:教室内看书学习,教学楼前在广场娱乐玩耍,餐厅就餐,就餐做到食不言,宿舍就寝,就寝做到寝不语,并且午休时一定做到面朝墙。经过这一严格要求,孩子们的各个方面都有了明显好转。班级管理起来也轻松了许多。

班主任是本校的组织者,要顺利完成班级的各项任务,光靠个人力量是反正的,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。于是,我按照中队长孩子们的座位顺序安排了每天的值日班长,每天都有不同的人来检查他们的数码学习娱乐紧急状况,并把查到的情况如实记录到班级日志上,一周一汇总。这样,让每一位同学都班上尝试做小班干部的快乐。一学期下来,有的同学做的非常用心,能够以身作则,不断提高了自我约束能力。有的同学,仍管不住自己,不能得到其他同学的'重用,为此,做的不好的同学,我再进行说服教育,或使其尽快提高自己。这样一来,班内的很多情况,通过班级存档我一目了然。

11月中旬,我们在尹校长的带领下,去逸夫小学参观学习了《逸夫新教育》。学习了他们的走廊人文精神、图书文化、教文室化等。当然,我们主要学习了逸夫的德育工作“缔造完美教室”。看着他们的累累硕果,我们都在露易莎用心记。为之,我也在班级中试着让每一面墙都说话,按照语文学习小组即便把他们的作品都张贴到墙上,孩子们的学习兴趣高了,墙壁也变得复杂漂亮了,教室里的绿色植物多了,显得格外有生机。极富我们那富有寓意的班级名称,一致认同的班级目标,催人奋进的班级歌曲,促进发展的班级制度,在孩子们的共同努力下我们也制定好不懈努力了,办学期来,孩子们都如约遵从着。

学期初,在全校举行的队列队形广播操比赛中,通过孩子们的努力,我们去的了高年级组第一名的好成绩;学期末举行的经典诗文朗诵比赛,我们又取得了前三名第一名的好成绩,评选为孟祥龙同学被评为优秀领诵员。这些优异成绩的夺下,证实了孩子的能力,本校更让我看到了班级的凝聚力,看到好成绩的取得,我也由衷地高兴。

这些年,虽然不断总结经验、改进方法,但在班级管理方面仍存在许多不足。比如说对班级大学生了解仍了解不透彻,对班委管理能力、学生自理能力及自觉主动能力等方面的战斗能力培养还有待提高;另外,对后进生的辅导还不够。

针对以上不足,在今后的教育教学工作中,我将愈发严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,不断提高自己的业务水平。通过外出学习,在班级管理中,也学到了有些方法,我也更应该想反思,把传授学到的应用于我的班级管理中,让我的班级更出色。

新学期班主任会上的讲话

一、班级概况:。

本班现有学生60人,接班几年以来,班级有了很多方面的进步,孩子们的学习积极性越来越高,自觉性也越来越好,孩子们关心他人,遵守校规校纪。班委工作较负责,但缺少特别有威信的干部,大多数学生特别调皮,自觉性不够,需时时有人督促着才能进步。多数学生尊敬师长,遵守纪律,讲文明礼貌,学习上要求上进,有较好的学习习惯和生活习惯。但也有少数几个学生学习态度不够端正,做事拖拉,不能及时完成各项作业,集体荣誉感不强。这学期应对这些同学进行重点引导。

二、工作目标:

1.锻炼一支强有力的班干部队伍,让每位班委都能独挡一面,在老师不在的时候也能挑起大梁主动管事。

2.加强学生卫生、纪律、行为规范等方面的教育,提高学生的自我约束和自我管理能力,争取在本学期的班级评比中有一个较好的成绩。

3.开展一帮一及小组竞赛等多种方式调动学生积极性,做好辅优补差工作,使全体学生共同进步。

4.通过感恩教育系列活动,让学生学会以一颗感恩的心来看待身边的人和事,从而更加珍惜已有的幸福生活。

三:具体措施:

1、班集体建设:

现在班级是六年级。学生在经历了四、五年级最顽皮的年段之后,毕竟是长大了许多。这学期,我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。在集体中出现比较重大的事情时,大家利用晨会、队会共同讨论、商量怎样处理。让学生有个人服从集体的意识。我想今后的工作中更应该注意这方面的培养,以利形成凝聚的班集体。

2、注重班干部培养:

班干部是班集体中非常重要的组成部分。随着学生年龄的增长,集体意识、竞争意识的增强,本学期,我在班干部产生上采用了任命和竞选相结合的办法。让出八个名额由班级学生通过自己报名竞选产生,自荐和推荐相结合。通过竞选,不但选出了班级学生喜爱的小干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为积极重要的。

3、抓班级常规及少先队活动:

班级常规始终紧抓不放。学生在校学习,需要有良好的学习习惯,常规习惯的保障。在学习习惯中,紧抓课前准备,抓课堂纪律。牢记没有良好的课堂纪律保障,学生就不可能很好地把课堂学习到的知识接受进去。抓学生的作业书写,养成认真、整洁的书写习惯和爱惜书本的习惯。抓学生学会听话,养成专心、专注地听别人说话的习惯。在常规习惯中,抓劳动常规,抓卫生常规,抓学生两操,教育学生懂文明、讲礼貌。培养学生的班集体意识和集体荣誉感。引导学生意识到:爱校就像爱护自己的家一样,每个人都有责任。本学期按照大队部要求,组织学生出好黑板报,办好墙报,手抄报等,在活动中学生得到了能力的锻炼,培养了集体观念。

另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及晨会课是最佳的教育时间。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

六年级班主任班级管理工作计划

教育学生严格按照学校、班级的规章制度学习与生活,严格执行一日常规,从学习、卫生、纪律等各方面严格要求自己,尽快适应新的学习、生活环境。

我认为要作好学生工作,关键在于抓好学生的心理,不能把他们看成孩子,其内心世界可以说丰富多彩,这时候不仅表现在学习上,更要注重思想道德培养,纪律观念形成,助人为乐思想品质培养,作为班主任只有俯下身子和学生交心,做学生的朋友,学生才会和你敞开心扉,暴露学生的内心世界,向你坦言,为班级管理献计献策,为搞好班级工作提供依据。

人无完人,金无足赤,只有自重,才能自尊自爱,如果没有自尊,是不可能得到别人的尊。看到学生有了长处,有了闪光点就要表扬,让其树立自信,使其有成功感,而不是讽刺挖苦打。别人做了好事或取得了可喜的成绩,应该羡慕,而不应该嫉妒,尊重别人实际上就是尊重自己,这样同学与同学之间关系才会越来越融洽,只有这样学生之间团结的才像一个人一样,人人都不去计较得失。真正做到“我为人人,人人为我”。

学生作为学生,心胸要开朗、宽广,遇事不要钻牛角尖,要有君子风度,大将风度。无论什么样的'事,都能容的下,俗话说”宰相肚里能撑船”别人若指责你,你要好好想想自己的过错就改正,不是自己的过错就引以为戒,有则改之,无则加勉,不要一时冲动闹得不可开交,显得没有肚量,太小气,心胸太狭窄,班主任希望每个同学都是心胸宽广之人,同别人不计较,默默学习,默默干工作的同学。

我们来到学校就是为了学习,现在社会需要的是有文化、守纪律、有创新的一代新人,只有顽强拼搏,积极进取,将来才能适应社会,才不会被淘汰,成为对社会有用的人,可一部分同学不注意上进,厌恶学习,要经常教育他们:要想取得好成绩必须付出,有顽强拼搏精神。有些同学的成绩总是不够理想,就是与他们下功夫不够,没有毅力直接有关。教育他们不能只看到别人的成绩,还要知道他们成绩背后的付出。

无规矩不成方圆,为了更好地提高班级工作,制定严格的规章制度,我采取小组管理制度,每小组长管理x个学生,组长每天汇报给班主任当天的情况,以便班主任及时做好班级管理工作。

1、建立健全班级各项规章制度,组建班级各类组织,明确班干部职责,分工,值日责任到人,卫生责任到人,每周总结评比。

2、“三比”活动,比纪律、比卫生、比学习,每周比一比组的纪律、卫生、学习,哪组的最好,作出总结,指出不足,加以改进,争取先进。

3、“献爱心”,为他人做一件你认为最有意义的事,体会助人为乐的快乐感。

4、比先进,看谁的进步最大,通过前几周的比、学、赶、帮、超活动的开展,让同学们评出谁是班里最先进者,谁进步最快,树立典型。

5、小组总结评比,总结一学期来班级各小组工作优点和不足,提出改进的措施和今后努力的方向。

以上是我为六x班做的—学年第二学期的班主任计划,希望能充分发挥班主任的教育作用,引到学生的健康成长!

新学期班主任会上的讲话

一天,一位女生哭着跑进我的办公室,在我的引导下,我慢慢的知道了事情的真相:“9月12日我们八九个学生自发组织了一次出游,这是我第一次邀请男孩出去玩。那天,天公作美,天晴得格外的好,他骑车载着我,我们落在最后,似乎有说不完的话,害得前面的人不时要停下来喊我们加快行军速度。那一天,上下船他扶我,第一次握到他的手。这大概要算我们之间的第一次亲密接触吧。我的心里当时真有一种触电的感觉,就象后来听到赵传的歌所唱:“ 第一次握你的手,指间传来你的温柔。”

就在那天,我们封闭在我们的世界里,浑然忘了还有其他的人。也许正如他所说:我们真正的恋爱是从那天才开始的。晚上他给我写了信说:“他以为分手是对我们最好的结果,可现在他明白错了,希望我们可以重新开始。”那是我一生当中最最开心的一天! 我们从此陷入了热恋,当真如诗所云“一日不见,如隔三秋”。我也明白现在谈感情是不太适合,但不知道应该怎样做?”

我听后,给她讲了一个故事:“ 一个农夫的儿子早恋了。农夫知道后,一声不吭,他将院子里那棵苹果树上所有未熟的苹果摘了下来。儿子放学回到家,他看见桌子上一筐筐未熟的青苹果,很纳闷:这些果子又吃不成,摘了多可惜呀!父亲看见儿子回来,他走出院子,拿起竹棍,“噼哩啪啦”地又敲起了枣树上未熟的枣……他怀疑父亲是不是疯了? 你把它们现在打光,秋天吃什么呀?他终于忍不住问出口来。可是,这跟早恋又有什么区别呢?农夫看着儿子静静地说。儿子恍然大悟。他果断地走出了那场早恋,全身心地投入到学习中去了。那年秋天,他家树上没有收获到成熟的苹果和枣子。但他知道:在人生的秋天,他一定会收获很多很多的果实,包括爱情。”

我说,现在的你们考虑问题会不全面,也会不太成熟,而且极有可能会应为冲动而酿成大祸、铸成大错而抱恨终身。我说:“你喜欢他,这自然有你喜欢的原因和道理,我不能强迫你不要去喜欢他,我也不说你们现在就要怎样,但我建议你们先把这份珍贵的感情先冷冻起来,等到条件成熟时,你们俩再考虑应该怎样”。

之后,我又问她,要不要我和那个男孩子聊聊,她说不需要,自己会处理好的。后来他们接受了我的建议,把这份感情“冷冻”起来了。女孩子后来努力学习,成为班上成绩最出众的一个。

我觉得,处理这类早恋事情,要特别注意下面几个问题。

一是不要指责,也不要在公开场合批评。公开批评会使问题复杂化,也可能会有意外出现。

二是不要说对方的坏话,想强硬“拆散”他们。我曾经用这种方法处理过一对“早恋”学生,在女生面前说男生如何如何配不上她,他有那些缺点,最后没有达到效果,女生还把这话告诉了男生,结果男生还恨死了我这个老师。

三是要像爱自己的子女一样去对待这类学生,真心的帮助工他(她)们。

四就是建议使用感情冷冻法。把这份感情先“冷冻”起来,成年之后再来处理这份感情。这样一是尊重了学生,二是让学生感觉我是在真心帮他们,在感情上容易接近我,也容易接受我的建议。

如果发现学生早恋了,要冷静正确的处理,以爱护学生为原则,切忌简单,粗暴。毕竟,他们所犯的错误,也是成长过程中的一种美丽。

静文化常规管理方案

一、指导思想:

遵循素质教育的规律,以我校“以人为本,求实创新、和谐发展”的办学理念为指导,以本班实际情况为基础,制定切实可行的班级三年发展规划。

二、总目标。

创和谐校园做儒雅少年。

三、班风、班规:

班风:勤学求实团结活泼自主创新温馨和谐。

班规(十个好习惯):

1.安全第一,学会保护自己。

2.尊敬老师,团结同学,遵守纪律。

3.上课认真听讲,课后按时完成作业,遇到问题,勤于动脑,想办法解决。

4.说好普通话,写好规范字。

5.强烈的责任心:做事情有责任心,认真负责,有始有终。

6.诚实守信,言行一致,真诚待人。

7.文明,礼让,乐于助人,懂得尊重别人。

8.学会感恩。

9.环保卫生:干干净净每一天。

10.坚持每天读30分钟课外书。

四、工作重点:

1.抓学生的日常行为规范.。

2.建设班风和学风,养成良好的学习习惯,形成良好的学习风气。

五、班级特色:

使班级书香四溢,让学生在一个个故事中、在一首首古诗中感受语言的优美,领悟文学的魅力,更重要的是让学生不知不觉中学会辨别真善美,知道如何爱自己、爱家人、爱学校、爱生活、爱祖国……知道在校如何做一个合格的小学生,在家如何做一个好孩子,在社会如何做一个好公民。从上学到现在,我利用午读的点滴时间教学生背《弟子规》;秋天到了,我教孩子背一系列的有关秋天的古诗,等学生已经烂熟于胸。除此之外,我充分利用《语文阅读》及《口语训练》,每个星期布置学生读;培养学生看课外书的好习惯,要求孩子每天在家读一个故事并讲给家长听。

六、分年级目标。

一年级:

通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。顺利实现幼儿园和小学接轨,帮助学生适应小学的节奏和比较紧张的学习生活。

二年级:

继续督促孩子养成正确的学习习惯、生活习惯和行为习惯,帮助孩子树立班集体荣誉感,让孩子在班上能和同学和谐相处,引导孩子每个星期至少为班集体做一件好事。教育学生争当班级小主人,有为班级服务的意识,主动承担班级事务。培养学生热爱班级,热爱学校的好作风。

三年级。

继续完善“班级读书会”工作,创造更高层次的阅读氛围,其中以训练表达能力为主。培养积累习惯、记忆能力和理解能力。制订帮扶计划,实施“一对一”工程。让人人都有自己的兴趣和爱好,人人有自己喜爱的学科,人人有自己喜爱的劳动,人人都讲普通话写规范字,人人都能掌握文明礼仪并身体力行。

七、具体措施。

针对班级目标,结合在实现目标过程中可能遇到的困难,我打算从以下几方面入手:

1.帮助孩子完成从家庭(幼儿园)到学校的角色变化。充分利用班会、队会进行对学生渗透《小学生日常行为规范》和《小学生守则》中的思想精神,重视常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。

2.帮助孩子养成正确的学习习惯(如阅读习惯、书写习惯、按时完成作业的习惯)、生活习惯(早睡早起、早晚洗漱、定期换洗衣物等)和行为习惯(讲文明用语、团结同学等)。

3.创设榜样之星活动,班级里开展竞争意识。“文明之星”、“纪律之星”、“小蜜蜂之星”。建立学习小组,给学困生每人指定一个指导小老师进行一对一全包干,帮助解决学习中的一切困难,监督学习的情况并作好记录。

4.加强礼仪教育和训练,引导学生对人讲礼貌,学习讲勤奋,社会讲公德,在家讲孝顺。

5.加强小干部队伍建设,充分发挥其监督和示范作用。

作为一名班主任,我想还给孩子们一个多彩的童年。我会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信:只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,就能找到开启学生心灵的钥匙。如果把每个孩子比作一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!

[一年级二班2012--2014年班级发展规划班主任工作论文(一年级上册)]。

学校四年级班级管理方案

为了配合学校班级管理,促进班级管理水平,提升学生综合素质的提高,全面科学地评价各班级的管理与发展水平,依据全面提高师生生命内涵的有关要求,制定《班级管理方案》。

一、管理项目。

管理项目共6项:团队意识、卫生保洁、安全文明、惜物节能、文化特色。

二、考核权重:

l团队意识检查主要包涵课堂、课间、路队、课间体操与眼保健操、各项活动中班级团队表现。(每日考核)。

l卫生保洁包括室内生、室外卫生、个人卫生、共众场合卫生。(每日考核)。

l安全文明包括学生在校内外安全文明礼仪行为。(定期检查)。

l惜物节能包括班级桌、凳、电教设备、班级公共财物、学校公共场所物品的爱护惜珍,对学校水电等能源的节约等。(定期考核)。

l文化特色包括班级制度、班级活动、班风、学风的建设及成效等。(定期考核)。

三、组织实施:

学校成立以“小红帽”校园文明监督员为主体的日常管理小组。

日常管理小组组长:邓子超。

日常管理小组学生成员:(见附表1)。

日常管理小组,负责对全体学生及各班级的日常管理与监督,并以《考核方案实施细则》为依据,每天对各班级的考核内容进行评分,第二天早晨7:40之前,将评分结果公布于全校师生。

每周对实际检查项目汇总各班成绩,以年级组为单位(总分低于90分不参与评比),第一名获得班级管理流动红旗。流动红旗每周一升国旗时发放。获奖情况,每月一总结,并依据班级获奖次数及人数,给与每人一元的班主任管理基金,予以奖励。

评分细则:(见附表2)。

四、管理与使用:

每学年对全部考核内容进行综合评定,以年级为单位,总分第一的由学校统一颁发“优秀班级”奖状。“优秀班级”的班主任学校授予“优秀班主任”称号并给予一定的物质奖励。获得“优秀班级”的班级,该班年度“三好学生”评比的比例较其它班高出5%的比例,优秀干部名额较其它班多出1个名额。

考评细则:(见附表3)。

五、使用时间:

202月25日~年7月5日。

附表一:

小红帽值勤人员名单。

时间。

组长。

红领巾迟到眼操读报。

卫生、文明。

路队。

节能。

惜物。

广播操。

周一。

彭迟(63)。

彭迟(63)文宇航(33)伍龙姝(51)。

彭迟(63)刘沩(41)周峰(62)。

唐慧莹(32)陶文颖(41)。

姚龄杰(53)。

伍龙姝(51)。

全体。

周二。

郭乔如(52)。

郭乔如(52)胡铁山(34)汤任瑶(44)。

郭乔如(52)李力为(61)龚睿(42)。

熊晓(41)文宇丹(53)。

刘子佳(62)。

廖靓妮(32)。

全体。

周三。

周洋(53)。

周洋(53)赵相宜(33)李依(41)。

周洋(53)邹疏雨(51)龚君妮(31)。

梅攀(42)许昕卓(44)。

黄佳儒(63)。

杨玄(43)。

全体。

周四。

袁中艳(52)。

袁中艳(52)朱霈霈(35)龙羽虹(42)。

袁中艳(52)。

宋锦文(43)。

杨毅明(61)。

曾晓培(34)。

陈昊茜(51)易妍伶(44)。

全体。

周五。

邓子超(63)。

邓子超(63)孙婧媛(31)肖悦心(43)。

邓子超(63)米馨(42)。

田湘湛(35)。

蔡中明珠(52)邹家璐(44)。

唐静(61)。

胡兆岩(43)。

全体。

注:值勤组长负责次日早读前将值日当天的记录情况抄录在黑板上,并将值勤表上交学校督导处。

附表二:

检查项目。

细则。

入校。

红领巾。

佩戴整齐来学校,禁止临时在校门口佩戴,违者每人次扣0.1分。

校服。

集会时按要求穿校服,姿容严整,违者每人次扣0.1分。

迟到。

违者每人次扣0.1分。

晨读。

1、检查时间为8:05-8:20。

2、上交作业本在8:05前完成。

3、晨读可以以多种形式进行,打闹、聊天者每人次扣0.1分。

两操。

广播操。

必须在老师的集合口令前到位,行动听指挥,禁止打闹、喧哗,违者每人次扣0.1分。

眼保操。

音乐铃声响后马上回教室,检查时间为第一节操开始至第四节操结束,如有讲小话、做其它事者,每人次扣0.1分。体育,音乐等活动课程以保证上课时间为原则,要求在体育场地,音乐教室,活动场地内做眼操。

读报。

认真收听广播或参与其它统一组织的活动,如有打闹、聊天者每人次扣0.1分。班主任老师原则上不得大面积组织学生做其它事情。

课间休息。

文明游戏,注意安全,禁止攀爬、滑行楼梯、护栏,禁止追打,违者每人次扣0.5分。鼓励各班学生互相监督。

卫生。

打扫。

1、每天坚持三次小扫,下午检查时间为4:30,到时间未打扫完者扣0.2分,未打扫者扣0.5分。

2、教室、公共区地面无纸屑、无垃圾,桌椅及卫生工具摆放整齐,垃圾桶必须清空,有一至两处不合要求扣0.2分,超过三处(含)不符合要求,扣0.5分。

保持。

教室、公共区随时保持洁净,抽查时如有纸屑或垃圾扣0.2分;如有破坏别班的卫生行为,则取消本班本周评比资格。

离校。

排好路队出校门(在食堂就餐等个别情况被耽误者除外),不允许三五成群或打闹嬉戏,违者每人次扣0.1分。

班级节能及财物。

1、节约能源,教室无人时应关好电器,违者扣1分;用水浪费、不及时关水龙头者,则取消本班本周评比资格。

2、班级财物无丢失,无破损现象,每破损一件扣1分,每丢失一件班级财物,取消本班本周评比资格。

3、未及时上交或领取流动红旗,每次扣0.1分。

4、违纪学生如有谎报班级、姓名等行为,取消本班本周评比资格。

六年级班主任班级管理工作计划

我班现有学生9人,其中女生2人,男生7人,其中8名学生住校,1名学生走读。经过一个学期的接触,基本了解了每个学生的特点,其中宋某、张某、寿某两李在学习和自我约束能力方面比较强,其他四位学生在学习、行为习惯方面还需要加强监督和指导。因此根据每个学生实际特点,明确学习目标,继续抓好日常行为规范教育,培养得力的班干部协助老师管理班级工作,做好家校沟通等方面的工作,将是本学期班级工作的主要目标。

1、认真迎接新学期,努力做好“开门红”评比内容的各项工作。首先让学生明白“开门红”工作的具体要求,然后按照要求去认真去做,努力实现开门红。

2、继续开展“五个一”行为习惯养成教育。让学生的“五个一”行为习惯得到进一步锻炼。每周进行评比,并及时对各个方面优秀的学生进行物质和精神方面的奖励。

3、抓好常规教育。

利用晨会、班会等时间,按照六一班班规继续强调纪律、卫生、学习等方面的具体要求。让每位学生在学校的每时每刻都要严格遵守学校的各项制度和要求,养成良好的行为习惯。每周进行评比,并将评比结果,公布在“看,我最闪亮”的评比栏内。

4、开展丰富多彩的德育活动。

利用清明祭扫、五四青年节、六一儿童节、助残日等重要节日开展一些富有特色的德育活动。让学生在活动中丰富自己的思想和文化,同时实现了寓教于乐。

5、对班干部定期进行培训。每月定期,对班干部开展培训工作,有针对性的进行指导,提高班干部的管理能力,促进班干部之间的协调与合作。

6、做好家校沟通工作。

平时要多和学生谈心,关注其思想动态,及时疏导解决学生的问题,对学生在校表现通过校信通与家长进行随时联系、利用好每一次学生离返校时间,召开家长会,家校携手共同实现对学生全方位的教育。

7、做好后进生的`转化工作。努力避免学生产生厌学情绪,进一步做好后进生的转化工作,不歧视任何一名后进生。对后进生平时要多辅导、多鼓励。

本学期,为了使六一班成为一个积极、文明、团结、向上的优秀班集体,我将继续通过网络、书籍等形式,学习一些优秀班主任的先进管理经验,实践于自己的工作之中。

二年级班主任班级管理方面的工作计划

本班学生在这学期仍是39人,男生16人,女生23人。通过一学年的学习,每一位学生都有很大的进步。班里大多数孩子已养成良好的习惯,还有一些学生需要更加努力。根据班里孩子的情况,培养学生良好行为习惯和学习习惯,热爱学习,团结友爱,做个文明的孩子是我工作的重点。在上个学期的学习中,学生在学习、生活上的'很多情况我都有了比较详细的了解,学生的性格、爱好,都有了解,因此在制定这个计划时,对班级的情况我做到了心里有数。

二、管理目标班训。

对集体——关心热爱。

对师长——热爱尊重。

对同学——团结互助。

对学习——认认真真。

1、行为习惯。

(1)正确的读书写字姿势。

(2)认真听讲。

(3)排队快、静、齐。

(4)认真做课间操和眼保健操。

(5)保护教室校园环境卫生。

2、学习能力。

(1)善于思考,积极发言。

(2)作业规范书写,准确率高。

(3)勤于阅读。

三、工作重点。

1、结合晨间谈话、队班会加强班级管理,树立班干部的威性,在班级中树立榜样。

2、加强班级建设,培养学生良好的行为习惯。

3、通过丰富多彩的活动,提高学生的素质、实践能力、创新能力,以及心中有他人的意识。

5、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

四、具体措施。

1、设立“三簿”制度,督促学生养成良好习惯。

首先,设立“行为规范记录簿”,规范学生的行为。小学生好动,尤其是低年级的学生,课堂纪律的好与坏直接关系到教学质量的高低,因此我设立了一个“行为规范记录簿”,记录每个人平时行为的点点滴滴,即在平时的日常生活中,无论是上课、课间,还是站队、做操,只要能遵守纪律,不追逐、打闹,表现优秀的将获得一个“行为规范奖”(一个红花),反之,如果破坏纪律,违反规范的将扣掉一个“行为规范奖”学期结束时,根据个人所得红花数,评出班级“行为规范标兵”,并推荐参加学校的“行为规范标兵”评选。

其次,设立“卫生记录簿”,加强学生保持环境卫生的习惯。孩子年龄小,在家从没干过什么活,在学校里值日也是随便应付,简单一扫,更谈不上自觉的保持了,教室里、卫生区里一会儿就是垃圾成片。为改变这种现状,让学生积极主动地去打扫卫生,我设立了一个“卫生记录簿”将每个同学的值日质量及保持情况记录下来,能积极、自觉的去打扫,并且一直保持很干净的奖励一个“卫生奖”(一个笑脸),反之就扣掉一个,每月一评,得数最多的发“环境保护小卫士”奖。对于每天的值日工作,要求组长认真负责督促每一名学生认真做好值日,卫生委员随时检查,做好记录。

第三,设立“学习记录簿”,激发学生的学习兴趣。

由于孩子年龄小,贪玩,自制力较差,上课学习主动性、积极性差,不认真听讲,发言不积极,学习没有动力,学习气氛不够活跃,为充分调动学生学习热情,激发学习积极性,我们设立了“学习记录簿”,学习主动、积极的,勇于发言的奖励一个“学习奖”(一个五星),反之,不按时完成作业将扣掉一个五星,每月一评,评出“优秀学习奖”。

在学期结束时,将上述三方面综合考评,从中选出“三好学生”人选。

2、班干部的培养方面。

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,班干部是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

3、协调与家长的关系,开好家长会。

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。在校外,我会经常和家长联系,交流学生的思想和学习情况。对学生的优缺点不夸大,也不缩小,采取与家长共同研究和商讨的态度,争取和家长配合,推动家庭和校外教育,促进学生德、智、体全面发展。在家长会中可以打破以前老师说学生听的模式,家长可以谈谈教育的心得、心中的疑惑,学生也可以说说自己学习的心得、自己的感受,做到人人互动。

4、尖子生辅导学困生,促进共同进步。

以前我也试过让尖子生和学困生坐在一起,让他们辅导学困生,但效果不大,尖子生没有把辅导好生学困生作为自己的责任。现在,我不但让他们坐在一起,还跟他们明确任务:把你旁边的学困生提高到某一程度,不然就是没有完成任务。这样尖子生之间不单单只在自己的成绩方面和其他同学形成了竞争,还在跟别的尖子生比自己辅导的学困生和以前有什么不同。每当我表扬学困生进步时,总是要说:“谁辅导的谁现在怎么怎么样了。”这样说,让尖子生也为自己能提高同学的成绩而感到光荣。

中学高一年级班级管理方案【精选】

1、组织政治理论学习,深刻领会上级精神,统一认识,端正教育方向,明确教育思想,真正落实教育教学改革的精神。

2、结合第__个教师节全区开展的各项评优活动,积极组织活动创造条件,树身榜样。

3、年级组协助教务处,督导处对日常工作的检查。每周教研日,由备课组长准时组织教研活动,统一备课,研究学科教学问原则,努力培养学生的创新能力和实践能力。积极开拓学生视野为学科竞赛做准备。积极参加区、市级教研活动,更好的领会教学精神。在教学方面努力做好三课—“说课、做课、评课”。

5、教师之间,互相协调,主动配合,宽以待人,顾全大局。班主任要积极配合科任教师的教学工作,为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学,努力提高教育教学水平,以适应不断发展和变化的教育教学形式,加强对学生的教育和管理,有问题尽量独力解决或及时与班主任联系,杜绝出现乱班、乱课的现象。题,确定合理有效的方法。

6、不定期召开班主任会,及时了解学生状况,交流探讨有规律性的问题,相互交流经验,提高班级管理质量,使年级12个班共同进步。

7、为了落实素质教育,由相关任课教师负责积极开展小制作、小发明等科技活动。积极开展各种文体活动,请体育教师协助开感。

8、为调动学生学习积极性,反馈教学情况继续实行年级月考制度。

9、配合教务处搞好期中、期末两次大规模检测,以优异的'成绩保持我校在全区的位置。及时召开分析会,利用各种数据全面分析,肯定成绩指出不足。

2、加强对班主任工作的指导,注重提示班主任抓好关键环节的工作:如开学初、每次检测或较大考试后等,尽心尽力,耐心周到地做好学生工作,建立良好的班集体。

3、配合德育处,加强对学生干部的培养。让他们真正成为班级的核心,班主任的助手。

4、组建学生会—设立卫生部,宣传部,体育部,参与年级管等,活跃学习气氛,加强班集体的凝聚力。

5、各班加强卫生管理工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生。

6、建立差生档案。由年级组长定期进行谈话教育。尽限度转变和控制差生,以达到年级秩序的稳定。

7、做好家庭困难生的申报关心工作。

8、聘请专家做专题讲座。

9、适时召开全体学生会,各层次学生会,有针对性的教育。定期召开家长会,将学校、年级情况向家长汇报,使让家长随时了解学生在校情况。

三、其它方面。

1、负责教学业务管理,把握教学动态。__同志负责教师的思想工作,培养身边的先进分子,并参与组内学生的管理。__同志负责学生会的管理工作,制定管理及活动细则。

2、组内认真落实与每一位教师的谈话制度,及时了解教师的生活工作情况。

3、每周一次组内负责人例会。每天早晚组长碰头会。即时了解年级各方面动态,更好地开展工作。

备注:

1、由于本年级组教师办公地点较分散,望请各位教师准时把该上交的各种材料交到年级负责同志手中,以免影响自己的利益。

2、每月最后一周准时上报考勤,上交自习课统计表,教研组的材料交到备课组长处。

3、敬请各位教师严格遵守劳动纪律,自觉遵守请假制度。有事出校门一定写假条,按时参加升旗仪式,准时参加全体会。

4、根据上级要求,禁止各种乱收费的现象。不能擅自订阅各种材料、书籍,如需要订阅须直接向校领导请示。出现问题,后果自负。

5、各项工作敬请各位教师认真落实,并把各项工作认真做好记录。