随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2023年总结报告工作完成情况优质篇一
1、为了加强爱国主义教育，本学期我们举行了五次升旗仪式。每次都由大队长杨雨婷组织，旗手由各班级推荐，班主任负责写旗手事迹。国旗献词由大队辅导员提供，献词班由推荐旗手的班级担任。升旗仪式严肃庄重，每一次的旗手事迹都能感染我们的同学，每一次的献词都能激发同学们的爱国热情。
2、适时召开主题大队会，对学生进行革命传统教育。结合清明节，我校召开了“继承革命传统，争做四好少年”主题大队会。队会主题鲜明，内容丰富，形式多样。通过诗朗诵、讲故事、歌舞、表决心等教育学生知道现在生活是无数革命先辈用鲜血换来的，是来之不易的。激发他们从小要继承革命传统，争做四好少年。
3、积极开展《守则》《规范》诵背活动。班主任要求学生利用晨会时间背。四月下旬大队辅导员在每班各抽测5名学生进行背诵。抽测的学生都记得牢，背得熟练，其中三年级学生背的最好。
4、积极开展法制、心理健康、环保教育活动。在做完课间操后，我们就抓机会对学生进行法制宣传教育，心理健康教育，环保教育。在每天都要清扫室内外卫生，每月的月末都要进行大扫除。让学生懂得爱校园就像爱自己家一样，让环保深深印在学生头脑中。
1、积极开展艺术展演活动。为认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，丰富学校艺术活动内容，搭建师生特长发展平台，展示学校艺术成果，根据小学支部下发的《20xx春学期师生艺术展演活动方案》通知精神，我们制定了本校的展演活动方案。结合“六.一”儿童节，我们举行了文艺联欢会和书法、绘画展。
2、加强体育工作，巩固大课间活动成果。为提高学生身体素质，体育教师认真指导做广播操，训练队列。在“六.一”儿童节到来前我们举办了“庆六.一阳光体育比赛活动”，全校师生人人参与，对表现突出的班级及个人给予表扬和奖励。6月初，体育教师指导，班主任配合，科任辅助，开展了体育健康测试工作，学生兴趣高，任务完成快。
3、继续实行平时、期中、期末三位一体的成绩的管理办法。每学完一单元就要对学生知识进行验收，学完四个单元后要进行期中考试，核定好成绩，写好卷面分析。
4、开展三集、手抄报活动。利用课外活动及课余时间开展手抄报的制做活动，和语文的三集的积累，调动学生学习兴趣，帮助学生的知识积淀。但此项活动，开展得一般，部分学生的手抄报和三集办得质量不高。
1、积极开展教学研究活动。本学期紧紧围绕“明确目标凸显主动，扎实训练，提高素质”的专题探索研究。三月份，我们全体教师到中心校参加语文教研会，会后大家分别谈感受。四月份，刘宇上了一节语文课，课后大家对本节课进行了研讨。我们还参加了李家的教学研讨会，学习他们的经验。通过教研，使教师对新课改理念又有了更深的理解，很快成为学生研究性学习的引导者，鼓励者，促进者，协调者和学术顾问。
2、落实教学常规，规范常规管理。本学期我们仍抓好备、讲、批、辅等教学环节。月初检查老师教案，本学期检查教案四次，全校教师没有不备课就上课的现象，到5月末都全程按要求备完课。每月末检查学生作业一次，本学期检查三次。每次对教师批改的次数，质量进行小结，指出优缺点，便于今后的的作业批改。
3、领导听课。我连本校加外校共听20节，按要求数不够，有的有简评，有的没有，质量一般。
4、领导上课教案。我教综合实践活动课，备了三年级教材，共20课时。有目标、有重难点、有教学流程及板书设计。
5、教师参加各级各类教学评优活动。本学期我们有四位教师参加桥市村小的语文、英语、科学、品社学科评优。得到上级领导的好评。
1、培养师德典型。本学期我们组织教师学习师德理论，掌握师德规范，倡导教师五种精神，即:忠于职守、恪尽职守的敬业精神；严谨治学、勤于专研的务本精神；爱生如子、诲人不倦的园丁精神；艰苦奋斗、敢于拼搏的进取精神；不计得失、甘于奉献的献身精神。张亚杰老师对学生像妈妈一样慈爱，又像朋友亲密无间，与学生共同成长，得到学生的爱戴；徐秀芝老师年过半百，但她连续三十多年任班主任工作，任劳任怨。她们的品质影响着周围的同志，使我们学校形成了一个团结的集体。
2、开展继续教育培训，提高业务水平。我们鼓励教师积极参加各种形式的进修、培训。本学期，我们把参加继续教育学习、业务学习和校本培训作为提高教师业务水平的有效途径，有培训讲义，有笔记，有体会，有测试卷及成绩。“合作、探究、交流”激发了教师的思维和潜能，理念不断更新，业务水平不断提高。学习多媒体、基本功训练蔚然成风，大部分教师会用多媒体技术，有的教师能熟练的掌握课件制作，跟上了现代教育步伐。
3、教师互听互评。我们要求每个教师在教学实践中创建个人的教学风格，谁有典型课，她们就去听谁的，听后互有交流。促进了她们共同提高，为教学提供了不竭的动力和源泉。
4、考勤管理。按小学支部要求，我们实行早晨、中午签到制度。有病、有事要请假，并写清因由。每月一统计，一公布。所以每学期误工现象很少。
5、控辍保学情况：学初，学校就与教师签订“控辍”责任书，教师与有辍学倾向的.学生的家长签订责任书，三方合作确保了学校的巩固率。同时也与学生家长签订了安全责任书，我校没有校车，学生都是本村的，骑车的少，用家长送的有一人。平时我们常讲交通安全。因此，没出现交通事故。
1、各类档案齐全较完整，质量较好。
2、各类计划较全，质量较好，各类文件完整。
3、领导工作总结完整。
4、校务日志完整，记录全。
5、学生日常行为规范管理记录完整。
1、学额巩固率100%，学生思想品德合格率100%。
2、期末质量检测各班都完成了支部下达的各项指标。
3、有四节课被评为大石桥市优秀课。
2023年总结报告工作完成情况优质篇二
2011年，围绕年初确定的工作目标，按照构建和谐社会要求，立足辖区治安实际，以维护区域和谐稳定为前提，以平安建设为抓手，以综治工作服务中心为平台，以复杂地区治安环境整治为重点，动员辖区干部群众自觉参与平安建设，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”，为构建“和谐蓬街”提供了良好社会治安环境。
一、全面落实综治目标责任制。
一是加强组织领导。严格执行综治工作服务中心制度，落实一把手负责制，明确职责任务和具体分工，定期召开会议听取汇报，全面掌握治安状况及稳定形势。
二是明确目标责任。年初与51个村居、50多个单位（企业）签订了社会治安综合治理目标责任状。坚持每月一次综治例会和目标督查制度，针对出现的问题，做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。
三是健全工作机制。年初制定下发了《蓬街镇村（居）综治信访稳定工作考核奖惩办法》，并出台了相应的考核细则，从矛盾排查调处、信访接待、活动开展、信息报送、档案完善等方面对各村居企业综治工作情况进行全面考核，并将考核结果作为全年考核与奖励的重要依据。
四是完善人员配备。今年下半年我镇出台了《蓬街镇维
稳信息员队伍管理规定》和《蓬街镇维稳信息员经费使用管理规定》。维稳信息员队伍采用公开和秘密相结合的方式进行。配备了150多名维稳工作员兼信息员，秘密稳信息员30余名。充分发挥他们与群众联系紧密、消息灵通的优势，及时分析社情民意，发现矛盾隐患苗头，累计调处大小矛盾纠纷 起（包括重大事故纠纷、家庭矛盾、邻里矛盾等），及时上报重大信访问题 件，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面发挥了显著作用。
二、全力推进平安蓬街建设。
一是广泛开展综治法制宣传系列活动。以综治宣传月为契机，利用广播、板报、标语、led电子屏等多种形式，在集市、广场开展大型综治宣传，利用劳动节、“6〃26”、国庆节“”等重要日期开展以反^v^、禁毒、普法、治理烟花爆竹等为主要内容的专项宣传活动。一年来，共举办法律知识讲座、集中大型宣传11次，累计发放各类宣传材料万余份、悬挂标语40余条、展出板报90余块。
伍份村老人协会赌博现象开展了重点整治。目前为止，以上5个治安乱点已取得了明显的整治成效，予以摘牌。
2023年总结报告工作完成情况优质篇三
时间飞逝，转眼间我们就迎来了崭新的__年。也就是说，我们的软件项目管理已经到了学期的最后，我们seed小组的软件项目也已完工，这一个学期真的是获益匪浅!
__老师曾经说我既可以走技术路线也可以走管理路线，一切都看我自己。真的很是佩服老师的看人眼光，很犀利。我知道，现在的我不是没有能力去做好，只是自己没有去做，一直在殿外徘徊，不肯付出努力向前迈进。
在技术上，我总是给自己找借口，总是偷懒，但我现在明确了一点，没有技术，就没有管理!脱离技术的管理是不可能的，也是不现实的。在这个行业里，技术是一切的基本，想作工程师也好，想作管理者也好，技术都是起步的根基。在这个小项目里，虽然我们两个星期就开发完成了这个软件，并交付使用，但是问题还是很多的。在这么一个小项目里，由于需求、设计、代码、文档产生的问题，每一个看似容易，却都需要实实在在的经验在里面，都需要对业务的熟悉，有语言功底作根基。
在这个项目里，我负责软件配置管理工作，在文档的整理过程中，我仔细看了他们的需求分析，概要设计，数据库设计，模块设计等文档，也参与了风险分析文档的编写，承担了用户手册和项目成本估算的编写。在这个过程中，我明确了技术的实在意义，明确了技术对我的指导作用，同时也明确了自己的学习道路应该怎么走下去!
整个项目进行的过程中，我一直在努力从中学习，我旁听开发组的会议，为组长提供管理意见，为会议、文档制定标准，整个过程我收获了很多。
1、 软件项目小组中的人员安排要职责明确，并有配套的管理记录，整理每个人的工作进度，随时更新，以方便开发人员、测试人员之间的沟通。
2、 会议、文档、代码都要有相应的“纪律”，否则整个小组的开发效率会大打折扣。
3、 对业务的熟悉有助于明确需求，只有明确的需求才能让项目更加顺利的进行。
4、 细致的计划可以让项目进行避免很多弯路，可以在任务的初期就发现存在的问题，并及时予以解决。
5、 项目文档、代码定期予以备份，当项目遇到未预料到的问题时可以及时恢复，尽可能减少损失。
当然，还有很多，包括软件测试上的收获，写文档的收获，这里就不一一列举了。这是我大学里最认真的一门课，当然，收获也是最多的。
以上就是我们的工作总结。在工作的这些日子里，我们学到了很多的东西。最后，谢谢礼平老师给我带来的这一切一切，也感谢同组同学给我的帮助，结果已然不重要了，我所收获的这许多东西，远比成绩要有意义的多。
2023年总结报告工作完成情况优质篇四
为加强组织领导，我局及时成立农村低保户危房改建工作领导小组，由局党组书记、局长xx任组长，机关党委书记xx、办公室主任xx为组员，由办公室具体负责帮扶工作的开展。
通过多次实地调查了解帮扶对象，文井乡大明村8组低保户xx的实际困难，我局党组召开会议进行专题研究，最终制定了具体的帮扶计划和措施。一是根据具体情况，出资为xx修建4平方米的住房。在建房资金上切实推行“几个一点”，即帮扶单位重点支持，县乡财政投入一点，民政部门补贴一点，村社投工、投料、亲友邻里帮助一点，建房对象自筹一点。同时，帮扶对象的住房改、扩建要符合安全、实用、经济的要求；二是在建房的同时，要解决好房屋的配套设施和日常生活用品，配备必要的床、被辱和炊事用具；三是要为帮扶对象创造有利于发展生产、有利于发展家庭副业的条件，帮助他们逐步脱贫致富。
按照帮扶计划，我局落实专人及时与文井乡政府取得联系，多次商议危房改建相关事宜，最终议定由我局拨付35元到其民政经费专户，由乡政府具体负责房屋改建事宜。我局于9月21日将修建款转到了文井乡政府的指定帐户，并由专人督促建房进度和质量。该项工程已于1月25日竣工，并经我局验收合格。
考虑到低保护xx的实际困难，为确保其早日入住新房，我局还为其购置了价值约5余元的床、被子、桌椅等生活必需品后，在机关党委书记xxx的带队下，及时送到xx手中，充分表达了党和政府对其的关怀，此举也得到了当地群众的一致好评。
2023年总结报告工作完成情况优质篇五
中图分类号：o213文献标识码： a
近几年，随着我国城市建设的迅猛发展，新建住宅小区似雨后春笋在我国大小城市随处可见，由于住宅项目水电安装工程在材料与施工质量等方面存在的缺陷，加上设计上的不合理，以至每年消费者对住宅水电安装质量问题的投诉也越来越多，要确保住宅水电安装工程的整体质量，笔者认为首先要从设计着手，在确保设计的合理性、实用性的前提下，把好材料关，控制安装质量，就能有效地杜绝住宅水电安装工程质量问题的产生。
一、把好住宅安装工程的设计关
对于住宅工程来讲，建筑、结构占整体工程造价的80%，而水电安装只占20%，因而建设单位在设计阶段往往侧重于建筑、结构设计优化，忽略了水电安装设计的重要，在诸多水电质量问题投诉中，设计不合理所导致的投诉也占了一定比例。
1、要确保水电设计图纸的整体质量，建设单位首先必须考察选用有着丰富设计经验，技术力量雄厚、跟踪服务与解决问题及时的正规设计单位。
2、设计单位确定后，要认真考察确定设计项目负责人和对口各专业设计师，对于设计单位而言，各专业设计人员的业务水平参差不齐，有着丰富经验的专业设计师与刚进单位二三年小年轻相比，图纸设计质量与深度是完全不同，而且对设计规范、地方性强规、强条与质量通病防治要求等与住宅水电安装工程相关联方面的理解、掌握的程度也不一样，设计出来的图纸工程造价也很大的差异。因此对于建设单位而言，不但要选用一流的设计单位，同样必须选用一流的专业设计师，从而从源头上确保图纸设计的质量。
3、水电安装工程设计方案的确定，必须根据住宅小区的规模、建筑物高度、所处的自然、气候环境等方面的具体情况，同时结合物业形态和交付标准、综合而定。
二、把好施工单位的考察选用关
2、住宅工程中水电安装分项工程，笔者认为不宜从总包中分离出来，凡建设单位坚持从总包中分离出来由甲方单独分包的士，必须严格控制关系单位承包，杜绝私人小作坊、小施工队借用正规公司资质挂靠承包。作为住宅工程的建设单位，要充分认识到把好施工单位考察选择关的重要性，从源头上控制并确保水电安装工程的施工质量。
三、把好住宅项目水电安装工程的材料质量关
1.协同并督促参建单位，做好图纸、技术交底的同时做好材料使用标准、要求等方面的交底。
就我们住宅项目水电安装工程而言，主要是给排水、强弱电、通风空调、消防等及与其相关联的设备安装等工程。在项目启动初期，建设、监理、施工单位的相关专业技术人员与材料、设备采购、保管人员，都要认真熟悉图纸，了解材料、设备所需品种、规格、标准、数量及相关检测要求和采购与使用时间等，同时结合合同约定的材料、设备采购、保管责任方具体情况，责任各方制订根据工程使用时间，制订相应的采购供货计划，建设单位要及时做好材料、设备采购、使用标准与验收、检测等方面的交底。
2、建立健全工程材料现场验收与送检机制
、目前在我们扬州相当部分住宅项目的水电材料，基本上建设单位都要参与定品牌或直接甲供，因此由建设单位、施工企业和监理单位的相关专业人员，组成材料验收小组很有必要，同时通过三方沟通、协商，建立健全材料验收、保管、使用、送检等制度，并坚持执行、实施。
、作为住宅项目的建设单位，要积极支持协助做好水电安装材料、设备的验收与送检工作，施工单位必须无条件配合建设单位、监理企业共同做好材料的验收把关，坚决杜绝有质量问题的材料、设备用到工程中。
四、把好住宅项目水电安装工程的施工质量关
1、住宅项目水电安装工程施工质量的事前控制
在项目启动前，施工企业、监理企业的现场工程师和相关专业技术人员，应该结合工程项目的特点认真熟悉图纸及相关规范，对发现的图纸设计方面的问题，汇总后上报建设单位处理，解决。
、施工企业在熟悉、会审图纸和规范的基础上，由项目技术负责人认真编制施工组织设计、 施工方案、进度计划，材料、设备采购供应计划等，交由项目经理审核及企业技术负责人审批，最终将层层合理优化过的、实用的施工方案以及进度计划及时上报、送监理审查，报验通过后，方可开工。
建设单位要组织设计单位给施工、监理单位图纸、技术交底，及时解决施工单位、监理单位提出的图纸、技术问题，确保图纸的正确性，以避免施工后不必要的整改。
、施工企业在工程开工前，必须做好事前技术交底工作，要把工程要求、应注意的问题和施工方案、技术措施等各个方面，向参与施工的技术人员和施工人员作详细的交底，使每个现场参与施工的人员，明确各自施工任务、质量标准、技术要求等，从而确保工程质量。
2、住宅项目水电安装工程施工质量的事中控制
1、住宅项目水电安装单位，要服从总包管理，加强与土建的协调配合，土建工程施工在前，它是水电安装施工的前提，土建工程质量的好差，直接影响水电的安装和施工，二者的协调配合，是工程整体质量得到保证的基础。施工开始后，水电安装单位要定时与土建人员碰头开会，协调土建与水电的施工协调问题，使二者在质量标准、施工方法等方面相一致，从而减少各种问题的发生，保证工程的质量和水电功能的正常使用。
2、水电安装在施工阶段要制定严格的各道工序质量验收标准，实行专职质检员平行检查机制，认真执行工序交接检验制度。质检员对出现的质量问题实施跟踪检查，确保工程质量预检到位，预检合格后的工程方允许上报监理单位验收，并做好相应的预检记录；同时施工单位在施工过程中必须严格执行工序交接检验制度，上道工序验收不合格不得移交转入下道工序。
3、为确保验收质量，应采用国家相关质量验收标准对项目各道工序进行质量验收，通过增加施工过程的检测次数，将抽查变为全面的检测，来严格控制并确保水电安装的整体质量。
2023年总结报告工作完成情况优质篇六
1、前台接待。
接待人员是展现公司形象的第一人，从20xx年4月入职至12月以来，我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发。
认真接听任何来电，准确率达到98%；能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率；发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。
3、临时事件处理。
饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装；交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作
1、房间、机票车票及生日蛋糕预订。
项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息；还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在oa上发生日祝福，20xx年累计订生日蛋糕17个。
2、文档归整及办事处资产登记。
从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来；办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本；其它的办公设备（如笔记本、光驱、插座等）也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计。
每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。
4、组织员工活动。
每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。
三、其它工作
在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档；协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足
1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。
3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。
五、20xx年工作计划
1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。
2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话；或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。
在过去的将近一年中，我特别要感谢张利对我的帮助，她热心耐心教我许多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而骄傲，辞20xx迎20xx，现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自己的绵薄之力！
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！
2023年总结报告工作完成情况优质篇七
在自己刚进入职场时，很不喜欢写工作总结，觉得这些形式化的东西，是浪费时间，是领导在做的一些除了监督我的工作，没有任何意义的事情。但后来，也慢慢的认识到工作总结的重要性。
要求员工每天下班后汇报当天的工作情况。作为管理者，当然是尽可能的想了解自己下属员工的工作情况；而作为员工，肯定不希望感觉自己是时刻受到监控的。
很多人，不能接受要写工作总结，都是因为觉得这样的形式，没有必要。
在写当天的工作汇报、总结时，也只是把每项完成的工作罗列出来，觉得没有任何意义。
因此，基于上面两种想法，会觉得写工作总结就是在浪费时间，还不如花这个时间去正常的完成工作，尤其是在自己比较繁忙的时候。
写工作总结，需要明确写出自己当天做了什么、目前是什么进度……可能在没写工作总结时，你不会去想自己当天到底完成了哪些工作，但是，当真正去梳理时，可能就会觉得自己事实上当天并没有取得什么有效的结果。
因此，会无形中加大自己的压力。
工作总结中，不仅仅是写自己已经完成的工作，也需要写自己正在进行中的一些工作，工作开展中是否有遇到什么困难、是否需要领导的帮助等。
因此，下属的工作汇报、总结也能让领导知道下属工作中存在的问题，能及时提供相应的指导、协助，保证工作正常、顺利的开展。
作为员工，我们知道自己如果当天什么都没做、什么成效都没有，那等当天结束时，自己是没办法写工作总结的，所以，无形中会督促我们提高自己的工作效率、加快工作完成的进度。
领导当然也知道工作总结有这个作用，因此，让下属写工作总结，不仅可以帮助下属梳理工作，还能督促下属的工作。
评判任何模式是否合理，都要根据不同的公司、不同的工作种类、以及管理者采取的方式来看。
《^v^职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。而常规的职业类型，根据社会劳动分工的不同，可以划分为技能型、事务型、研究型、艺术型、经管型、社交型六类。
每类职业的具体工作内容是不一样的，这也就导致对他们的管理方式是有区别的。
举个例子，我们熟悉的销售人员和办公室职能人员。
销售人员，普遍采用不定时工作制，工作时间、工作内容比较灵活。但对于管理者来说，因为不能随时跟着一个下属。因此，并不了解下属当天具体做了哪些工作，更甚者，不知道下属是否真的有去正常工作。
办公室职能人员，可能对于管理者来说，会更好管理一些，能时刻看到下属，知道下属是否有在正常工作，具体是在做什么工作。
因此，要求每天提交工作总结，也要看具体的工作种类。如果是一些作为管理者，并不好监督下属的工作、没有其他更好的方式了解下属工作情况的，那每日要求提交工作总结这样的管理模式是合理的。
而对于一些工作内容比较固定，工作时间也固定的工作类型，那每日要求提交工作总结，频率较高且没有必要。这样的工作类型，可以采取每周或者每月提交一次工作总结的模式。
举个例子，我之前的公司，公司的销售人员，也是和大多数公司一样，按照不定时工作制。不会要求每天固定时间打卡。但这样的形式，也给管理增加一定的难度，因为销售人员可能分布在不同的地区，很多管理者和下属并不在同一个工作地点。因此，要监督下属的工作就会变得比较困难。
目前，也有很多方式在解决这方面的问题，例如：钉钉打卡、微信定位等。但后面在管理过程中，会发现钉钉打卡、定位都是可以造假的。事实上，当天员工并没有到他打卡的那儿去拜访客户。
因此，让每天提交工作总结至少是一个还算有效的方式，下属在总结中写了做了哪些工作，这些工作，上级是可以去抽查的。
如果这种每天需提交工作总结的方式，已经是常态了，那对于下属来说，自己只是去遵守。但如果是突然让下属每天需提交工作总结，那一定是会遭到抵触的。因为在下属看来，你就是不信任他、要监督他。
因此，如果要采取这样的管理模式，是需要管理者去思考执行的技巧，不惹起下属的抵触、甚至是下属具体压力过大而提出离职。
要让下属接受，要做到以下两点：
在没有明确去记录时，我们很难想象，有时候，我们一项简单的工作居然花费了那么多的时间；也很难想象，有时候，自己一整天都处于不断的忙碌中，能真正做好的，没有几项工作。
因此，即使是领导不要求，我们在每天工作结束时，也应该自己总结一下自己当天的工作，分析是什么原因，导致自己当天的工作没有完成。
从而，能不断的改善自身，提高自己的工作效率。
看下属每天的工作总结，不是去找下属工作中所犯的错误，然后进行指责。而应该是去看下属工作存在的困难，帮助下属去解决；根据下属工作的工作完成情况，分析可能存在的原因，提醒下属，帮助下属去改善。
2023年总结报告工作完成情况优质篇八
2012年工作总结
各科组：
2012年主要工作
为认真落实社区卫生工作“六位一体”（医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育）功能，我站做了以下工作。
一、基本公共卫生服务项目开展落实情况
（一）、居民健康档案工作
根据《基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，我站共建立居民电子健康档案14078份，比上半年建档率大幅增加，档案信息录入比较完整，纸质档案所需表格一应俱全。
（二）、老年人健康管理工作
1、结合建立居民健康档案对我站65岁及以上老年人进行登记管理符合条件的老年人共1683人，并对登记在册的老年人进行每年一次的健康体检，体检项目包括（一般体格检查、血脂、血糖、肾功能测试及b超、心电图、x线等），同时提供老年人自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
对慢性疾病管理的人群进行定期随访。
（三）、慢性病管理工作
为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性疾病，根据《基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及各级^v^门要求，我站对我社区居民的高血压、糖尿病等慢性疾病建立健康档案，开展慢性疾病随访共作，掌握高血压、2型糖尿病等慢病病人的身体状况。截止9月我站现有高血压病人418人，系统管理296人。糖尿病人125人，系统管理112人。管理人数同比增长。
（四）健康教育工作
严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实上级^v^门的各项健康教育项目工作。
一、采取到居民居住地进行健康咨询和发放宣传资料。
二、到居民居住地进行有针对性的健康知识宣教；
三、设置宣传栏，对季节性疾病及流行病进行宣传；
四、针对重点人群、重点疾病和我社区居民主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。
一年来，我站共举办健康知识讲座和健康咨询活动次，发放宣传资料余份，更换宣传栏内容次。
（五）、传染病报告与处理工作
一、依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全的传染病报告管理制度。今年未发现一例新的传染病病人。
二、定期对本单位人员进行传染病防治知识培训、技能的培训，提高我站医护人员对传染病的认识。
三、采取多种形式对我街道社区居民进行传染病防治知识的宣传教育。
（六）预防接种
对我辖区管理的儿童进行上门检查，对脊灰、麻疹查漏补种工作进行摸底调查，共摸底750人，补预防接种证5人，有效的进行了儿童摸底工作。为我辖区儿童建立保和屏障。
（七）孕产妇健康管理
今年海川社区共有45位孕产妇。通过与居委会的联系，我站了解孕妇的第一手资料，根据《社区孕产妇健康管理方案》为每一位孕产妇建立健康档案，通过电话及上门询问，了解孕妇产前保健情况，及产后新生儿及产妇情况。
（八）精神病管理