在追求廉政建设的道路上，述廉报告是不可或缺的工具之一。以下是一份完整的述廉报告范文，希望能给大家撰写自己的报告提供一些思路和参考。
述职述廉述责报告
一年来，在乡党委和纪委的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的大力支持和进取配合下，本人不断深入学习领会和全面贯彻落实党的会议精神，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情景汇报如下：
一、注重理论学习领会，提升思想政治素质。
认真学习领会会议精神和总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;进取参加在职学习，利用业余时间，认真学习领会专业知识，进一步巩固提高自我的专业文化水平;经过学习领会文件、实践调研、专业学习领会等途径，较为系统地学习领会工作内外的学科知识，不仅仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。
二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励。严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终坚持...人的本色。
(二)真抓实干，脚踏实地，不断提高整体素质和作风建设。努力筑牢廉政思想防线，推进各项工作有序开展。学习领会贯彻《新党章》、《廉政准则》等资料，参与廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，经过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增强廉洁从业的意识。
三、踏实肯干，履行岗位职责。
一年来，我始终坚持严格要求自我，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。一是做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。二是做好维稳管理工作，及时反馈相关处理结果。三是做好台账完善工作。认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。
四、存在不足和今后努力方向。
总结一年来的工作，我觉得有得也有失，不足之处主要表此刻两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。异常是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，处理事情简单化，时刻坚持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习领会，尤其是要进取的探索对新形势下经济工作和反贪腐工作的思路和方法。
新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作。
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述职述廉述责报告
上半年，我始终坚持共.产.党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下：
一、强化学习，不断提升纪检监察履责本事。
理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的本事。一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平同志系列讲话精神。坚持理论联系实际，用政治理论指导税收工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察和税务业务知识的学习，不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中.国.共.产.党纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。
二、明责担当，合力共为推进监督职责落实。
2019上半年，...认真落实全面从严治党要求，强化职责担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督职责。
（一）强化政治担当，压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求，制订《全面从严治党监督职责清单》，明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书，推动压力层层传导、职责级级落实。
（二）坚持抓常抓长，作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党巡视条例》、《中.国.共.产.党问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。
（三）创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体，经过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐；运用网络微信手段，每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。截止目前，披露案例390例违法违纪案件，为全局税务干部“提神醒脑”；同时，我们还以家庭助廉为主要资料，发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。
（四）加强反腐倡廉教育，预防职务犯罪。1月28日，在全局开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作，对照整治重点深入细致地组织本单位18名副科级及以上（含非领导职务）领导干部进行自我检查，要求领导干部带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝有违规购买、违规收受赠送、违规占用等，从源头上堵塞漏洞，斩断利益链条。4月10日，组织开展我局“廉政教育月”主题教育，我以“子帅以正，孰敢不正”为主题，为全局党员干部讲廉政党课，坚定梦想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部；随后，组织大家集中观看了警示教育片《点灯》，撰写观后感，筑牢思想意识。5月20日，在全局开展了“以案明纪以案促廉”推进廉政文化建设，全体党员干部经过学习，讨论xxx案件，对照“十查清单”问题进行排查；对整理出来的问题，手写组织生活会发言提纲、心得体会、对照剖析材料，保证了警示教育活动的全覆盖。
（五）进取开展“走听访察”活动，营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境，5月13日至5月28日，组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不一样类型、不一样规模的纳税人，经过调查问卷等形式了解税务机关和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情景，了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化，官僚主义，形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题；二是征求纳税人对机构改革后税务部门党风廉政建设以及作风纪律方面的意见和提议；三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响，了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情景，构建亲清新型政商关系。
环境、促进企业实现转型升级作出进取努力。
（七）落实“扫黑除恶”行动，弘扬正气维护稳定。为认真落实市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求，进一步提高思想认识，我局全面开展了黑恶势力“保护伞”摸排工作。加大扫黑除恶斗争宣传力度。结合机构改革后管户数量增加，纳税人办税集中的情景，充分发挥办税服务厅这一宣传动员的第一阵地，发送扫黑除恶专项斗争的有关信息，及时更新张贴的各类公告通知，确保宣传到位。拓宽渠道掌握线索。结合纳税辅导、大走访走进纳税人，分行业、分领域开展线索收集，全力排查有可能涉税的“黑恶势力”保护伞线索；经过公布举报电话、举报信箱等多渠道方便群众举报、揭发黑恶势力线索，提高纳税人关心、支持、参与“扫黑除恶”专项斗争的进取性，挤压黑恶势力的滋生和生存空间。规范问题线索台账管理。对收集问题线索，建全工作机制、专人负责、专项登记、梳理汇总、排查办理情景及时向上级部门报告，确保件件有着落。
（八）挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”。围绕监督执纪问责，严格履行职责，勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”，建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”，把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心，切实沟通思想、找准问题，消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”，落实规矩坚持长效。健全工作制度，继续深入开展常态化监督检查，严格执行《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《税务人员违法违纪处分规定》等党纪法规。
三、严格自律，树好个人廉政形象。
作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻坚持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮忙人，努力树立良好的个人形象。上半年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。
四、存在的问题及20下半年工作打算。
今年以来，虽然主动作为，履行了监督职责，但工作中也暴露出一些问题：一是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力；二是监督力量的统筹运用，虽构成合力，但推行还不够顺畅；三是个别干部职工廉洁意识不强。在2019年下半年的工作中，将从以下三个方面落实监督职责。
一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党党内监督条例》、《中.国.共.产.党问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系，经过实地参观学习，教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。
二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督各科室落实制度，加大内控机制建设，构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，构成监督合力，强化监督执纪问责。
三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为...的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度，立足纪检监督的本职，突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。
在2019年下半年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原先的习惯，主动作为，提升本事，在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作，不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式，努力推进...税收事业高质量发展。
述职述责述廉报告
2013年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，梦想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人2013年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情景报告如下:。
一、思想政治建设方面。
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、异常是一名新任领导干部，仅有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰梦想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的十八大会议精神，学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自我思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自我运用科学理论分析和解决实际问题的本事，提高自我确定形势、驾驭局面、统领工作的本事。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央坚持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面。
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自我，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自我首先做到，要求下级不做的，自我坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设职责制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自我，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导本事方面。
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的本事，注重提高管理、组织、决策、执行本事;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新本事，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作进取性和主动性，增强凝聚力和向心力，构成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面。
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，构成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自我的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自我职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照团体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立职责意识，落实工作职责制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳理解组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、进取、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面。
2013年9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产本事建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出进取努力。
2013年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神礼貌建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改善工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮忙下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
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述职述责述廉报告总结
始终坚持“为民、务实、清廉”，牢记党的宗旨，坚持民主集中制原则，做到“四个服从”，坚决维护县委班子权威、确保政令畅通。日常工作中，严守政治纪律和各项规定，时时处处以党员领导干部标准规范自身言行，努力做廉洁自律的表率。在主抓脱贫攻坚工作中严格要求，主动担当，认真履职，将脱贫攻坚工作亲自拿在手上，扛在肩上，经常深入一线抓落实、抓推进。同时，加强日常管理，严防脱贫攻坚领域腐败问题滋生。认真落实党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制与加快追赶超越发展、脱贫攻坚同部署、同检查，带头履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，加强分管联系部门党风廉政建设协调指导和督查，召开分管联系单位班子成员谈话会，提出了明确要求，先后4次带队检查分管联系部门和包抓镇党风廉政建设责任制落实情况，有效预防了腐败问题发生。止目前，自己分管部门没有发现违纪问题，没有违纪违规行为。
今年以来，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在着学习的深度、广度不够，工作方法有待进一步改进等不足和问题。今后，自己将继续深入学习贯彻落实党十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉践行“三严三实”要求，严格按照“为民、务实、清廉”的要求，认真履职、担当负责，扎实工作、锐意进取，为打赢脱贫攻坚战，推动全县追赶超越发展做出新的贡献。
乡长述职述责述廉报告
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，乡党政一班人团结协作，求真务实，廉洁奉公，使得我乡各项工作都有较大的发展，圆满完成了年初制定的各项工作目标和任务。现在就我主持的政府工作向大家做汇报，请大家批评指点。
一、狠抓责任落实，健全监督机制。
两年来，xx乡党委、政府把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立政府形象，推动党风廉政建设和反腐斗争各项工作。一是贯彻执行中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》和《廉政准则》52个不准，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的，自己坚持不做，管好单位领导班子成员及配偶。二是继续推行政务公开，村务公开制度。今年在加强完善政务、村务公开制度的同时，全面推行村帐乡代理制度，规范了村级财务，给群众一个明白，还干部一个清白。三是抓好廉政食堂建设，在上年基础上，压缩接待标准，控制接待金额，严格接待审批制度，中餐“禁酒”制度，严格控制异地接待，严禁个人利用公款请客吃饭。四是便民服务制度，以群众关心的热点、难点问题为抓手，加强机关思想作风建设，在办理结婚登记、计划生育证明、土地规划审批等，尽量做到简化办事手续，提高办事效率。五是健全民主生活会。确定至少每年二次的民主生活会，讨论本乡在各方面工作上存在的问题，寻找与其他乡镇在工作上的差距，想方设法缩小差距直至反超。
二、加强党性锻炼，提高自身修养。
本人不断学习党的先进理论和各项方针政策，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。
坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲团结，讲大局，讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受人民群众监督。
坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百性解决实际困难。同时倾听群众的呼声，收集群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。
坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行中央、省委、市委有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度，接待制度，政务公开制度。严格要求自己，自觉抑制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。
三、抓好各项工作，促进各项社会事业全面发展。
(一)、新农村建设成效显著。
一是基础设施建设实现跨越式发展。20xx以来，我乡新农村建设资金累计投入5145万元。其中，20xx年完成新修、翻修村内主干路、环村路39600米;6个村硬化胡同4470米;全乡22个村全部实现亮化，安装、维修路灯296盏;新建时楼、后连和前于3个广场;同时完成了蛮子营升华家园建设工作。2012年重点实施了陈沧线时家楼至吴辛庄段的道路新修工程，实现了陈咀人民的多年期盼。同时，借助基层建设年活动完成苟楼、董圈、后连3个村共计3200米水泥路建设以及卫生室建设，投资270万元，新建、扩建3个农民专业合作社;投资280万元，完善镇区配套设施和新建时楼、小院和前于3个村休闲广场;投资1500万元，建设陈张辛新民居和进行张泗河空心村改造。
二是新民居建设得到进一步落实。我乡目前共启动蛮子营升华家园和陈张辛欣欣家园新民居建设1处，两个项目总占地42.5亩，建设6层住宅楼6栋，目前主体工程已全部竣工，确保了我乡新民居建设健康有序开展。乡政府对该项目建设和用地手续、农民工工资发放等重点问题进行了全程跟踪，确保了我乡新民居建设健康有序开展。
(二)经济建设取得新突破。
一是工业方面。20xx年以来，全乡新发展企业6家，总投资5000万元。截至目前，全乡共有私营企业66家，其中机箱51家、水箱5家、化妆用具5家、食品饮料3家、塑料制品1家、化工1家。其中，规模以上企业2家。20xx年以来全乡引进内资项目11个，外资项目1个，完成招商引资任务3.95亿元。
二是农业方面。20xx年xx乡全乡蔬菜播种面积2.9万亩，年产量12万吨，年产值3800万元，2012年全乡蔬菜年产量13.8万吨。2012年，xx乡组织100多农民科技骨干赴外地参观温室、大棚葡萄等项目，开拓了农民视野拓宽了致富渠道，引进葡萄新品种2个，试种面积30亩，每亩收入6000元左右，预计今年将可达到2万元左右;董圈葡萄产业继续保持良好的发展态势，今年种植600余亩，每亩收入1万元左右。此外，xx乡严格按照上级要求，圆满完成了植树造林和美国白蛾的防治工作。同时，xx乡大范围开展沟渠开挖、清淤工程，共开挖、清理出大小沟渠30000米、铺设排水管120根、建涵洞40余个。
(三)其他各项社会事业齐头并进。
一是综合治理工作。陈咀乡党委、政府加大力度完善村级巡逻队和民调组织建设，经过两年时间的建设，全乡22个村形成了视频监控网全覆盖，形成“打、防、控”一体的治安稳定机制，确保农民生产、生活、生命安全。
二是安全生产工作。20xx年以来，全乡安全生产综合管理责任书签订率达到100%，到目前为止未发生重特大安全生产责任事故。
三是民生工作。20xx以来共为60户低五保等困难户申请危房改造项目资金进行房屋修缮，大大提高了困难群众的居住条件。同时，我乡2012年共发放扶贫救灾资金114900元。此外，我乡又建设成枣林庄、小合场、王家口村3所幸福养老院，让村内空巢老人老有所居、老有所乐。
四是计生工作。截止到2012年10月底，我乡有1个村申报省级自治示范村，6个村申请市级自治示范村，全乡有55%的村达到计划生育群众自治标准。目前计划生育率达到90.25%。
在过去的两年里，我虽然取得了一些成绩，但还有很多缺点和不足。在接下来的工作中，我会继续努力工作，完成好上级交办的各项工作，促进xx乡更快更好的发展，实现更高的目标。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
述职述廉述责报告
一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，进取实践“...”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情景述职如下：
一、坚持原则，秉公办事。
平时，进取参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自我严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议构成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题团体讨论决定.
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情景。理解党员群众的监督。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮忙他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
五、严于律己，以身作则。
作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自我，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设职责制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表此刻：重视经济，轻精神礼貌建设;重视建设，放松了农业。
总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮忙下，我的工作取得了必须成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众进取参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我最大的努力。
述职述廉述责报告
本人切实履行党委主体责任，不断提升思想认识并且坚持不懈抓学习。深入贯彻落实召开的全省党风廉政建设“两个责任”会议精神，始终把党风廉政工作作为主要政绩之一来抓，与党委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子会、镇村干部会、干部集中学习会等时机，对纪委文件、会议精神进行深入学、反复强调，还召开了党委廉政座谈会进行讨论、提升镇领导干部的认识。通过不断的学习强化领导干部思想认识，变成自觉行动。
支持纪委履行监督责任，扎实推进了纪检“三转”工作。我镇对“三转”工作高度重视，加强了领导，成立了纪检“三转”工作领导小组，由我任组长，全面按照上级纪委要求步骤，扎实推进“三转”工作。我镇在纪检书记辞职后立即安排了党委副书记分管纪检工作，进一步加强了纪检工作的领导，并充实了一名公务员干部到纪检队伍中来，配齐配强了力量，为纪检深入开展工作提供了保障。
(二)落实选人用人责任情况。
选人用人注重领导干部廉政建设工作落实情况。按照“一岗双责”的要求对班子成员布置党风廉政建设任务，班子会研究党风廉政建设工作更加频繁、工作部署更紧密，形成整体合力抓落实。
从严把好村“两委”干部廉政关。在村“两委”选人用人上坚决把廉政建设不过关的、作风建设有问题的排除在外。我本人作为第一责任人，坚持把党风廉政工作时时抓在手上、扛在肩上，做到常研究常过问，无论大会小会经常强调党风廉政建设工作，并且在人财物、工作环境等方面大力支持纪委的工作。
(三)深化作风建设情况。
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，共收集群众诉求意见建议360余条，梳理300条，其中“四风”方面意见建议176条，建章立制16项，开展专项整治16项。驻上海流动党支部开展教育实践活动的经验做法被人民日报、光明日报、中央电视台等媒体报道，引起中央有关部门关注。
2、强化干部队伍建设。坚持“抓班子、带队伍，一级做给一级看、一级带着一级干”的做法，全面加强干部队伍建设。一方面，抓管理，促进干部作风转变。严格落实“八项规定”，严明各项纪律，强化效能监督检查，切实转变干部作风;进一步规范考勤制度，坚持不定期查岗，大力整治干部走读之风;进一步加强窗口服务单位管理，实行ab岗作业，公开监督举报电话，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。另一方面，抓学习，促进干部综合素质提升。坚持和完善每周一学习制度，通过个人交流、干部授课等方式丰富学习形式，组织全体镇干部学习习近平同志系列讲话精神，强化社会主义核心价值观教育，增强了干部爱镇敬业、扎根基层、勇于奉献的意识。
(四)落实纠正责任，维护群众利益情况。
1、开展查摆整治，建章立制。结合教育实践活动，对党员干部在“四风”方面存在的突出问题进行深入查摆、深刻剖析，并形成整改方案。领导干部撰写了对照检查材料，一般党员干部撰写了剖析材料。根据中央八项规定、党的群众路线教研室实践活动的有关要求，出台了一系列的实施细则、办法，做到有章可循，有纪可查。
2、加大民主评议力度，重视群众诉求。深入开展“群众满意基层站所测评”工作，把作风建设作为考核站所和干部的重要内容，建立群众评议意见簿，党政班子每月对站所集中测评一次，做到日常考评与年终评比相结合，有效改进机关作风，优化政务环境。
(五)落实防治责任，强化对权力的制约监督情况。
1、开展专项监督。注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查，对涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。今年以来开展专项监督7次，交办整改意见6条，有效预防了重点领域的腐败发生，确保各项工程建设有序推进。
2、抓严一线工作机制。制定了《机关考勤管理办法》，严格治理干部走读风，制定了《关于进一步提升镇属窗口部门服务水平管理办法》，规范窗口单位业务流程，制定了《机关厉行节约遏制铺张浪费制度》，遏制铺张浪费、严格“三公经费”使用，制定了《加强效能管理办法》，加强效能建设，强化干部管理，把全镇干部纳入了效能管理。
3、强化监督检查。组织党政班子成员每月轮流执勤，对各站所、干部职工执行八项规定情况以及效能执行情况进行巡查，对违反规定的人和事进行严肃查处，视情节进行通报教育、诫勉谈话、责令整改、经济处罚。今年以来发出通报2次。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况。
一是细化任务分工。按照“一岗双责”要求，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化量化，分解落实到每一位班子成员，每一项工作任务做到有牵头领导，有责任单位和责任人。明确各责任领导为履行党风廉政建设“第一责任人”，各牵头单位、责任单位负责人为直接责任人，切实按照分工要求承担起职责，做到常研究、常过问、常落实。二是开展党风廉政建设风险评估。即采取约谈干部、调整关键岗位、发出严重警告通知等办法对镇领导干部在党风廉政建设存在的风险状况，进行分类诊断、分类提醒教育。如今年对民政、移民和扶贫等重要岗位负责人进行了调整，约谈干部9人次。三是深化农村党风廉政建设工作。强化党风廉政建设责任制，与各村(居)委会、各单位(部门)签订《党风廉政建设责任书》，并将考核结果纳入年度绩效考核。扎实推进“三务公开”、“四议两公开”等工作，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，规范办事程序，做到公开透明、廉洁高效。组建了22支村务监督委员会，对每个村村务、党务进行全面监督，对重大决策和落实实行全程监督，确保公开、公平、公正，提升了群众满意率，巩固和加强了农村党风廉政建设。如库湾发包工作，在村务监督委员会的监督下，通过一事一议程序，在公开、透明的环境进行发包。四是抓好“七同步”推进廉政文化“六进”活动。通过宣传、教育、文艺汇演、知识竞赛等活动，把廉政文化伸入到每一项中心工作，覆盖到机关、学校、乡村各个角落，深入到干部群众生活中。如，在校园，我镇在*中学打造了廉政文化进校园示范点，通过老师学生们精彩鲜活创作、生动活泼的竞赛给了广大干部群众以影响和启迪;在社区，建立了廉政文化长廊，组织了两次“颂清风”文艺汇演，广大干部群众既学习了知识，又形成了监督;在机关，营造便民服务中心、庭院、楼道等多个廉政文化阵地，开设了一批廉政课堂，干部接受了教育。五是加大案件查办力度。加强对信访的分类梳理，属纪检信访件的，纪委要进行登记汇总，加强分析研判，分类进行调查处理，并从中获取案源和线索。严厉查处违法违纪行为，注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索，努力拓宽案源，着力提高案件查办能力，坚决以零容忍的态度查处党员干部违纪违法行为，严肃处理损害群众利益行为，并起到强大的震慑作用。上半年自办(协办)案件4件(次)。比如对**村原村主任涉及侵吞集体资产问题进行了查处，虽情节轻微，但追回了钱款，给予了教育，又如，对石伍村一起截留承包金进行了查处，并取得阶段性进展，这些案件的查办，有力震慑了各级党员干部，形成了高压态势。六是扎实开展专项监督治理。注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查，对涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。今年以来开展专项监督7次，交办整改意见6条，有效预防了重点领域的腐败发生，确保各项工程建设有序推进。
二、党委主要负责人履行第一责任人情况。
我坚持从自我做起，从小节出发，时常对照检查自己的言行，对照检查权是否为民所用、利是否为民所谋，坚持勤政为民，争当廉洁奉公表率，主要表现在以下几方面：一是坚持民主集中定决策。完善决策机制，不搞一言堂，对重大事项、人事任免、重大经济开支坚持集体讨论、民主决策。同时经常找班子成员交心谈心，开展批评与自我批评，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围。二是坚持勤政实干树表率。作为党委书记，除了履行好对上协调、对下管理的职责外，我还坚持经常到一线了解情况、到一线解决问题，亲历亲为抓工作。如我坚持挂村工作，对所挂村的工作经常调度;同时每星期安排三天时间下村了解情况、现场解决问题;为做好信访工作今年我已两次亲身到北京做工作，有效维护了稳定;每次遇到森林防火等急重险工作我都第一时间到现场指挥，甚至与干部群众一起上阵。三是坚持廉洁奉公严律己。始终把《党章》、《廉政准则》放在心头，始终牢记党的纪律和责任，严格做到“三个不直接分管”，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，遵循程序，不徇私利，认真贯彻中央关于“八项规定”，带头执行各项管理制度，从来没有用公款报销应由个人负担的费用，没有索拿卡要行为，没有假公济私现象。
三、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况。
今年以来我镇紧紧围绕上级有关文件精神，领导干部切实履行“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”，我镇各责任领导干部既要抓好分管工作，又切实担负起抓好职责范围内党风廉政建设的责任，虽然实现其他工作与党风廉政建设工作较好的同步推进，但任然存在一些不足，主要表现在：班子成员对党风廉政建设重要性认识不平衡，任务明确但完成质量不一，在整治干部作风等方面追责手段匮乏，纪检队伍还不够健全，办案力度不大。等等。这些不足需要我们在今后的工作认真研究，并切实加以整改提高。
书记述职述责述廉报告
认真落实全面从严治党向基层延伸要求，组织推进和积极参与“两学一做”学习教育，开展四个专题学习研讨，坚持边学边做，以学促做，坚定政治追求，增强党性修养，坚守责任担当，争当“四讲四有”合格党员，始终保持公正廉洁形象。
一是以学促廉。以区委中心组学习会为载体，原汁原味领学党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、领会十九届x中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持定力，严守规矩，不忘初心，继续前进。
二是以德润廉。以学习和执行《准则》和《条例》为抓手，认真贯彻落实民主集中制，研究通过《区委常委会议事决策规则》、《x区人大常委会讨论决定重大事项的决定》、《x区人大常委会履职评议工作暂行办法》，带头执行“一把手”末位表态制，营造民主团结议事的氛围。
三是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家，树立良好家风，从严管理和约束家人、亲属和身边人，没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益，努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。
一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到自身存在的一些问题和不足，比如：工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步加强;项目推进上，狠抓落实的韧劲不足;理论学习上，系统性不够，存在时松时紧现象;干部队伍管理上，对区委班子和各级班子严格要求较多，对基层党员干部教育管理偏少。今后，我将在系统理论学习上投入更大精力，在谋发展惠民生上下更大力气，在抓班子带队伍上倾注更多精力，充分调动方方面面的积极性主动性，扎实苦干、群策群力，为全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区做出新的业绩。
述职述廉述责报告
按照区纪委的要求，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容，把思想和意识落实到了实际工作和行动中去，较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制。
（一）加强自身建设，严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大精神，不断加强《关于加强党风廉政建设的规定》、《进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见》等文件的学习掌握，不断加深党风廉政建设工作的理解和认识，为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，始终与中央和省、市、区委保特高度一致，确保区委政令畅通。注意加强思想修养和人格修养，坚持堂堂正正做人，扎扎实实做事，严于律己，宽以待人；认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究，并注意多方征求意见，不搞一言堂”；积极开展谈心活动，经常与同志们沟通思想，交流经验，以取得思想和工作上的共识。
（二）坚持高标准、严要求，认真抓好分管科室党风廉政建设。一是加强制度建设与学习。带头学习《机关制度汇编》，完善黑白名单制度，查找各责任科室的廉政风险点，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为，维护良好的执法形象。二是搞好经常性教育，一是做到警钟常呜。一方面，以教育引导各分管科室充分认识自身所处的特殊地位和作用，专心事业，淡泊名利，做一个敬业爱岗的模范。另一方面，突出以廉洁自律意识为主的思想教育，组织各分管科室同志认真学习党风廉政建设方面的重要讲话及重要文件，不断增强干部职工的组织纪律性。
二、严格遵守廉洁自律各项规定。
我始终在思想上保持高度的警觉，自觉做到自重、自省、自警、自励，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。一是杜绝以权谋私。坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。在车辆使用上，不存在公车私用问题，没有私用公车外出或为个人和亲友谋取私利；配偶和子女都没有经商办企业，不存在违规问题；外出开会、学习，行程严格按审批的路线走，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国（境）旅游问题。二是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为；没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待，不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设，严格要求自己，没有参加过任何形式的赌博活动，在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况；不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题；没有其他违法违纪问题；今年以来没发生过需要向纪委申报的重大事项。
一年来，虽然做到了遵纪守法，但距离上级的要求和广大群众的期望，仍有一定的差距。今后，我会一如既往地对自身素质高标准、严要求，做一名廉洁自律的模范。
书记述职述责述廉报告
在市委、市政府的坚强领导下，我与区四套班子各位同志一道，团结带领全区广大干群，以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，以“两学一做”学习教育为抓手，深入贯彻落实党的十九大以来历次全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署，全力促发展、补短板、惠民生。一年来，区域经济保持平稳发展，都市产业持续壮大，城市内涵不断提升，民生事业亮点纷呈，顺利完成县乡村三级党组织换届工作，选举产生新一届区委班子，全区上下心齐劲足的良好环境，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。
(一)精准把脉，引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神，认真总结区委九次全会以来取得的成绩、得到的经验，分析当前x区经济发展面临的新形势、新任务，提出x区十次党代会的目标定位、工作重点，和思路措施，科学指引未来五年的发展方向。一是把握发展大势。深入学习中央十九届x中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神，准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求，突出绿色环保、产业创新、富民惠民，下大力气淘汰落后产能，围绕医疗器械、循环经济等新热点，进一步调整优化发展的目标导向和工作重心，引领推动经济社会持续健康发展。二是细化目标思路。立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标，明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念，提出了建设实力x、活力x、幸福x、美丽x和文明x五大发展愿景，科学指引x未来发展。三是谋划产业发展。贯彻市委“产业强市”要求，提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略，推动现有产业加速扩张，培育壮大新兴产业，提升经济发展的动力支撑。农业方面，以小城镇建设为契机，要求推进农业集约化经营，大力发展高效农业和“互联网+农业”。工业方面，坚持产业集聚化、发展园区化，将宁海街道委托开发区代管，做大x经济开发区。商贸服务业方面，全面提升传统商贸业态，调整、丰富民主路、盐河巷等特色街区业态，大力发展现代物流业，打造区域性商贸中心。重点发展旅游业，利用x得天独厚的山水资源，培育旅游业为x区新的支柱产业，打造“山水x”旅游品牌。
(二)突出重点，强化发展支撑。一是加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇，通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近70亿，成功发行18.6亿元企业债券，争取国家18.82亿元棚改资金，有力支撑全区的发展。二是重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程，研究建立“123”招商机制，规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商，本人亲赴台湾、香港、北京、上海、南京、广州、杭州、长春等地招商引资，全年新增在谈项目68个，其中签约项目59个，过亿元项目27个，项目总投资145.25亿元。总投资20亿的长生生物医药项目、总投资15亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。三是强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念，编制“三重”清单，建立区领导挂钩服务市级重点项目制度，继续实行“三个一”工作机制，推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线，加强督促指导，对一些制约较多、事关大局长远的重点项目，亲自与上级部门沟通对接，促进项目顺利实施。四是大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措，组织召开全面深化改革领导小组工作会议10余次，重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源，简化小型民生项目审批流程等，稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革，激发发展活力。
(三)找准落点，兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一追求，加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环境平台，成立由我任政委的创卫领导小组，要求四套班子、职能部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作，本人每两天到现场调研督办一次，每周召开一次“家家到”现场会，及时解决创卫难题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流，完成7个条线、118类、18万项创卫任务，出台落实一系列城市管理长效机制，顺利通过国家暗访验收，城区环境形象快速提升。强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念，大力气推动春秋两季绿化。选优树种，栽植大树，新建城市绿地810亩，新增成片造林5500亩，完成x公园、新浦公园提档升级，新建樱花园、万亩荷花基地等一批游园，打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽x。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向，推进实施民生幸福工程，提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫，排定12个经济薄弱村产业项目，推动6400名低收入人口全部脱贫。拿出公共财政预算支出的四分之三，推进一批中小学校、基层卫生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、x府驿站等古城节点建成开放。建成6个“双二百”标准社区用房。“天网工程”二期建成1700余个高清探头，保障群众安居乐业。
个人述责述职述廉报告
按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自我，深入学习贯彻“廉政条例”，经过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。经过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。
二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主礼貌稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了团体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。
三、用风气影响行动，将廉政转化为团体意志。在学习工作中，我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。
一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。
二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。
一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景，坚持从普遍到特殊的实践路线。
二、促使自我进取下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。
三、多方理解廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。
对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。
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年度述职述责述廉报告
年度述职述责述廉报告2020年，在市委的正确领导和关心指导下，我与研究室全体同志一道，紧紧围绕全市发展大局，始终保持着奋发有为的工作精神、勇创一流的工作标准、求真务实的工作作风，思想上积极进取，工作上踏实肯干，生活上严于律已，较好地履行了职责，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况和履行廉政责任制情况汇报如下。
一、抓学习，全面提升综合素质负责研究室工作以来，工作量更大，信息和知识储备要求更高，对此，我始终把加强思想政治和业务学习放在首位，自觉抓学习、讲党性、提能力、强素质，坚持每天学习一小时以上，保持了学习的常态化，并且坚持以身作则，带头学习，在研究室形成了浓郁的学习风气。
学习理论提内涵。重点学习了党的十九大和十九二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及省委贯彻落实全面推进依法治国的一系列政策精神，紧跟步伐、与时俱进，不断增强自身政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，进一步用理论武装头脑，提升理论素养和理论水平，不断增强党性修养，提升思想政治素质，在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持调度一致。
深研业务提本领。围绕政府工作的各个领域，带头逐项深入研究，学习内容涉及政治、经济、文化、社会、民生等各个领域。紧密结合工作实际，重点加强工业经济、项目建设、园区建设、现代农业、城市建设、财政金融等方面知识的学习，特别是深入学习“五大规划”的相关政策，第一时间掌握“经济新常态”“供给侧改革”等新理论、新概念，努力把各领域的新思路、新理念、新政策运用到工作中来，不断提高业务知识运用能力。
优化学风提效率。针对研究室的工作特点，坚持在干中学习，在学中干，将集体学习与个人自觉相结合。注重将学习与思考、理论与实践紧密结合起来，以学促干、以干促学。坚持做到带头学，经常向大家传授学习的方法、材料写作的方法，并且有针对性地向大家讲解材料中存在的问题，如何改进。坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点分析和解决问题，正确处理工学矛盾，学以致用、用以促学，做到学习与工作两不误、两促进，增强了驾驶各项工作和复杂局势的能力，提高了工作效率。
二、重实干，圆满完成各项任务坚持“细节决定成败，态度决定高度”，着眼服务领导决策、当好参谋助手，关注社会热点难点问题，履职尽责、主动作为、真抓实干，有效地提升了工作水平，扎实做好了各项分管工作，得到了市委领导的充分认可。
把好起草关，确保层次清晰，紧贴中心；
把好打磨关，确保符合逻辑，语句精炼、重点亮点突出；
把好校对关，确保万无一失。坚持材料“四个结合”，即“与上级政策相结合，与领导观念相结合，与调研实际相结合，与社会反映和基层建议相结合”，注重原始资料的收集整理，做好布局谋篇、观点提炼，努力出精品。同时，通过各种渠道，调阅参考专家文章、上级文件及外地先进经验，丰富了文字材料内容，提高了材料的政策性、理论性、科学性、前瞻性、可操作性和大众性。今年以来，为市委主要领导累计起草各类文稿x篇，x余万字。为各位市委领导起草讲话、汇报材料等文字材料x篇，x余万字，所有材料成稿率在x%以上。
x调研成果体现在市委x全会报告中，为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据。
在优化服务水平上求实效。2020年，我室制定了《》，力争以奉献的精神、务实的作风，努力打造研究室的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的品牌。在服务上，我们坚持“三个不”的原则，即为领导服务不怕辛苦、为兄弟单位服务不讲条件，为基层服务不端架子。在为市委主要领导服好务的同时，也着眼于基层单位加强服务。一年来，先后为xxx等x余个部门起草各类文稿近百篇，在全市各单位中，形成了优良的形象，赢得了良好的口碑。服务领导的同时不忘基层，今年我室共开展自愿服务活动x次，走访慰问贫困户x户。其中捐书籍、衣物x次，义务为社区抗疫x人次等。
三、
强作风，以身作则勤政廉政一年来，我时刻牢记党的宗旨，始终绷紧党风廉政建设这根弦，认真贯彻“一岗双责”责任制，自觉承担起党风廉政建设第一责任人的责任，在日常工作中，不仅严格要求自己，也经济对全室人员进行警示教育和反腐倡廉教育，不断提升班子和个人形象。
一是严守政治纪律和政治规矩。坚定理想信念，切实补足补好精神之“钙”。自觉践行“”要求，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。认真贯彻执行中央八项规定、“一则一例”和省市委十项规定，认真做好个人重大事项报告等制度，筑牢拒腐防变的堤防，同时教育管理好配偶、子女和身边工作人员遵纪守法。目前住房和车辆情况。办公用房符合标准。没有专职驾驶员。
二是注重加强道德修养。通过不断强化自我修养、自我约束、自我塑造，来净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎独、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用权的界限底线在关键时刻和重要节点保持清醒，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
三是持续优化工作作风。大力弘扬党的优良传统和作风，认真整改三严三实专题教育期间查找出的不严不实问题，认真执行民主集中制，严格党内政治生活勇于开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。坚持带头苦干、实干，既当指挥员，又学战斗员，经济以办公室为家，主要动放弃休节假日，与全室同志一同加班加点，挑灯夜战，保质保量完成了领导交办的各项任务，带动全室形成了不讲条件、不讲代价无私奉献，敢打硬仗、善打硬仗的奉献之风、实干之风，树立了良好的作风和形象。
有时调研不深入不具体，领导安排规定的调研多，结合市情变化实际个性化调研少；
有时由于工作时间紧、任务重，自己存在急躁情绪，对个别同志说话态度不够好，等等。
在今后的工作中，要把学习作为人生的追求，特别是要加强政治理论学习，补充精神的“钙”，努力提高自身修养，坚定共产主义信念。严守“三严三实”要求和标准，增强工作的主动性，根据新形势、新变化、新要求，超前谋划、不等不靠、主动出击，做好份内各项工作。
述廉述责报告（模版）模版。
年度述职述责述廉报告
按照《xxx2019年度党风廉政建设职责制考核方案》要求，现将个人履行党风廉政建设职责制有关情景报告如下。
一、执行政治纪律和政治规矩情景。
严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格，相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待，心往一处想，劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例，以案为镜，肃清流毒，坚决同各类违纪违法行为做斗争，带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣执行县委决议决定，确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度，自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事，严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度，坚持团体研究，充分发挥班子成员的进取性和主动性。
二、落实全面从严治党主体职责情景。
坚持多措并举，真抓实干，切实担负起管党治党职责，从年度计划、职责书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题，坚持重大假日节点重申纪律要求，抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，共向全县党员干部发送了廉政信息xxx万多条。对69个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情景进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察，巡察县直部门xxx个，脱贫攻坚主责部门xxx个，村（社区）党组织xxx个，“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个，移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”，对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关职责人员进行处理，其中党纪立案xxx件xxx人，问责xxx件xxx人，提醒谈话xxx人，并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中.国.共.产.党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次)，党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件，办结xxx件，正在办理xxx件，给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情景。
传工作重点，广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前，中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇（条）。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地理解教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度，对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试，新建领导干部廉政档案xxx份。
四、执行廉洁纪律情景。
严格执行《中.国.共.产.党廉洁自律准则》，以身作则，率先垂范，廉洁奉公，自觉理解组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神，始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，永葆共.产.党员本色，教育和引导亲友和身边工作人员，充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养，进取践行和弘扬社会主义核心价值观，追求健康向上的生活方式，以严格的标准自律，理解监督。
五、个人有关事项报告情景。
（1）本人工资及各类奖金、津贴、补贴等，本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得：2019年全年工资xxx元，2018年度年终一次性奖金xxx元、省级礼貌单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。
（2）本人办公用房、公务用车、出国（境）、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情景：办公用房在县纪委监察委大楼内，面积为xxx平方米，没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定，没有存在公车私用情景。无出国（境）情景。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行，无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情景。
（3）配偶、子女及其配偶经商办企业情景，包括投资非上市股份有限公司、有限职责公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国（境）外注册公司或者投资入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。
文档为doc格式。
村委述职述责述廉报告
商学院刘汉成2019年，本人在学校党委的坚强领导下，认真落实党风廉政建设责任制工作、基层党建工作以及履职尽责工作。现将有关情况述责述职述廉如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况1.深入学习，增强意识，进一步明确职责。
2019年，在学校党委、学院党委及经济学支部开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，本人积极参加学校以及学院中心理论组学习，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内准则和条例。通过学习推动工作，以学习提高认识。学习过程中还注意写好。
心得体会。
通过深入学习，进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力，进一步增强了党风廉政建设的意识，强化了党性观念，更加自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2.按章办事，抓好落实，认真贯彻各项规章制度。
按章办事、抓好落实是加强党风廉政建设和廉洁自律的重要环节。在落实党风廉政建设责任制的过程中，能认真按照《贯彻执行党风廉政建设责任制实施细则》和《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，在学院各项经费开支都能严格把关，并按照财务审批制度予以落实。在学院各种会议上经常性宣传党风廉政建设和廉洁自律有关规定，增强了学院干部队伍廉洁自律意识。
3.廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。
平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求办公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象，1注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。认真执行制止奢侈浪费八项规定，认真执行财务报销等有关制度。在学院班子成员关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，从而使干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。
4.坚持民主集中制，实施院务公开。
坚持党政领导班子联席会议（例会）制度、党组织生活会议制度，不断完善党政领导工作作风，严格按规章办事。学院的财务运行情况始终处于全体教师的监督之下，涉及全体教职工利益的重大事项由院务委员会集体决策，年终分配和各项奖励分配，在学院进行公示，确保程序公开，结果公正、公平。
二、落实基层党建工作情况。
积极配合学院党总支和党支部建设，参加学院总支和支部各类专题活动，充分发挥党总支和党支部在学院改革发展中的政治核心和战斗堡垒作用，及时准确传达贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织各项决议、决定。严格遵守党的纪律，深入开展纪律教育和警示教育，落实全面从严治党要求和工作任务，严格遵守廉洁自律各项规定，主动接受监督；坚持民主集中制，严格执行党政联席会议制度，加强班子凝聚力、战斗力建设，坚持团结协作，做好表率；坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，突出政治引领功能，加强理论武装，发挥思想引领作用，认真落实意识形态工作责任制，积极推进学院文化建设与文明创建。
三、落实履职尽责情况（一）本科。
教学。
工作。
1.常规教学管理与教风学风考核达到a级标准。
2完成情况：全年常规教学没有出现任何教学事故；每位教师累计请假严格控制在6节以内；作业布置、听课评课均达到学校规范要求；按照《黄冈师范学院课程助教管理办法》安排助教；开展教案、作业批改展示，举办教改示范课；按规定提交教学管理材料，选送各类考试监考教师；试卷批改、装订，成绩录入、毕业审查、学位授予等工作均按规定落实；学生均严格按规定上劳动课。
2.教学改革与教学质量工程。
申报荆楚卓越人才培养计划项目1项；获批卓越人才培养计划1项（柯珍堂）；获批教育部“产学研”项目2项，课程及教研项目5项。其中，在线开放课程培育项目1项，教研项目4项。推荐海外游学项目2人，获批1人（孙中海）。
3.教学成果奖及教学质量奖。
申报校级教学成果奖培育项目1项，获批校级教学质量奖。4.实习、实践、实训教学考核达到a级标准。
完成了2019届550名学生的毕业实习工作；完成了400名学生的顶岗实习工作；获批黄冈师范学院“紧密型”实习基地1个；组织学生参加麻城市三河口镇精准扶贫实习实训工作。
5.教学效果与社会声誉考核达到a级标准。
会计学专业获批2019年湖北省一流本科专业建设，会计教研室获批湖北省高校省级优秀教学组织，罗芳教授荣获湖北省“荆楚好老师”提名奖、湖北省“师德先进个人”荣誉称号。
（二）学科建设与研究生教育工作1.承办和参加各类学术会议。
一是承办了湖北省商业经济学会2019年年会。二是参加国内学术会议，有2人作学术报告，刘汉成教授在第二届湖北省乡村振兴战略高峰论坛上作报告，李平衡在湖北省农村经济发展研究会上作报告。
2.兼职硕导及联合培养研究生工作。
3兼职硕导7人，其中，长江大学4人（鲍宏礼、夏庆利、柯珍堂、周业旺），武汉科技大学3人（刘汉成、鲍宏礼、罗芳、），联合培养研究生6人。
（三）科学研究与社会服务。
申报国家级项目13项，申报省部级项目20项；获批国家社科基金项目1项（刘汉成）；获批省级项目4项（鲍宏礼、罗芳、杨兴锐、江军民）。年度科研进账经费333万元，完成率168%；获省部级奖励1项（刘汉成获湖北发展研究奖三等奖）。完成情况：出版专著2部，教材1部，发表科研论文58篇,其中，sci期刊4篇，cssci期刊3篇，中文核心期刊7篇，实用新型专利1项。奖励性成果数量达到教师规模60%，标志性成果数量达到20%。
（四）师资队伍建设。
引进博士6人（彭燕、卢平、谢群勇、林俊宏、程卫红、苏翎清）。出国（境）交流学习2人，分别是：张钢仁（美国）、齐芮（美国）。
（五）学生工作1.抓实学生日常管理。
注重学生晚归信息的挖掘，发现重点关注对象，防范突发事件;强化宿舍管理，大力开展宿舍文化建设，辅导员宿舍办公，年内学院宿舍文明风貌呈整体上升趋势;继续做好课堂考勤工作，助力学院学风建设;做好贫困学生、心理问题学生、外宿学生的管理工作，完善特殊群体数据库。
2.“学科专业”竞赛获奖捷报频传。
湖北省第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖1项；全国第七届“正保网中网杯”中部大学生财务决策大赛二等奖；第九届全国大学生电子商务三创赛湖北赛区一等奖1项，二等奖2项；第五届“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛一等奖2项；第四届“科云杯”全国大学生财会职业能力大赛网络赛二、三等奖各1项；“正大杯”第九届全国大学生市场调查与分析大赛湖北赛区三等奖5项。
43.学生社团活动丰富多彩。（1）学院举办各类赛事。
赛事1：举办第十六届创业设计大赛。赛事2：举办第十一届理财投资大赛。赛事3：举办第四届会计技能大赛。赛事4：举办第十七届英语风采秀。赛事5：举办新生才艺秀。赛事6：举办第三届模拟炒股大赛。赛事7：举办第八届十佳歌手决赛。
（2）运动会成绩突出。
运动会男子团体第一、女子团体第六、总分排名第二、获道德风尚奖。（六）招生与就业工作1.招生就业呈现“两旺”态势。
新生第一自愿率130%。毕业生总就业率92.45%。毕业生考取公务员研究生比率9%。完成情况：12.08%。
2.大学生创新创业蓬勃开展。
获批大学生创新创业计划项目7项，其中国家级1项，省级6项。（七）综合管理工作。
财政性项目经费预算执行率达到100%，学费收缴率达到100%。学院工商管理专业留学生在读人数为19人。教育发展基金募资金额60.37万元，完成率62.89%。
（八）个人业务工作。
2019年讲授《西方经济学》课程，指导2019届、2020届全日制及双学位毕业论文共计20篇。外出参加学术会议4次，在学术会议上作报告1次；获批国家社科基金项目1项；出版专著1部，发表论文2篇，其中cssci论文1篇，一般期刊1篇；获湖北发展研究奖三等奖1项，1篇调研报告获省领导批示。
2019年12月28日。
述职述责述廉报告总结
工作中始终把握好角度定位，既当好参谋，又做好决策的贯彻落实，同时对分管范围内的工作大胆处置，并做好相应工作的组织协调，努力促使全县工作运转顺畅有效，有力地推动了全县各项工作取得好成效。
一是日常工作高效运转。坚持谋全局、抓大事、搞协调，积极主动协助县委主要领导处理县委日常工作，确保县委日常工作高效运转。一年来坚持围绕发展稳定两大主题，主动为县委科学决策当好参谋助手。围绕全县中心工作，召开各类现场办公会、协调会，协调解决经济发展、社会稳定等方面的具体问题。精心筹备了县委工作会议和省、市领导来丹视察调研等各类大型会议、活动，确保了会议质量和效果;完成了中、省、市重要领导来丹视察调研接待任务，特别是牵头筹备六盘山片区政协精准扶贫交流推进会、全省移民(脱贫)搬迁现场观摩会、雨丹扶贫协作系列活动、全县脱贫攻坚工作现场观摩推进会等重大现场活动10余场次，组织严密，保障有力，效果明显;牵头组织有关部门对县委全委会、县委常委会、党政联席会、专题会议和全局性工作会议议定事项及时进行分解落实，多次派出县委督查组进行督查督办并跟踪问效，共组织开展联合督查29次、专项督查26次、明查暗访15次，有力地促进了县委各项决策部署的有效贯彻落实。
二是农村工作提质增效。坚持以农业供给侧结构性改革为切入点，以建设秦岭生态农业示范县为抓手，扎实开展特色农业攻坚战“八大行动”，完成低产核桃林改造1.6万亩、核桃科管42万亩、中药材7.36万亩，养殖生猪41万头、土鸡9.3万只、蜜蜂12000箱、鱼类41万尾，完成农业增加值6.6亿元，同比增长4.6%，农产品质量安全监管同步加强，成功创建省级食品安全示范县。优化调整产业结构，着力引进培育发展双孢菇产业，因地制宜推动林下种养、艾草加工、农光互补、乡村旅游、毛驴养殖等特色产业竞相发展，呈现出多元发展、三产融合的良好态势，华茂、民乐、万湾等3个省级、6个市级现代农业园区不断巩固提升，12个县级园区加快培育，棣花现代农业产业园区打造成为田园综合体，新认定县级示范合作社15个、家庭农场18个、专业大户26个，培育职业农民152人，初步形成“一业一龙头、一镇一园区、一村一产业”产业发展格局。建成县级农村电商服务中心、“京东土特馆”、15个农村电商站点和3个供销电子商务中心，有效推动了山地农特产品“上网入市”、“出山进城”，促进了农业增效、农民增收、农村增值。
三是脱贫攻坚成效显著。认真履行主抓职责，坚持把脱贫攻坚作为统揽经济社会发展全局的一项重要政治任务，紧盯年度脱贫目标任务，定期召开县脱贫攻坚推进领导小组、县“八办两组”会议研究解决存在问题和推进措施，纵深推进减贫脱贫工作。尤其是把产业脱贫作为脱贫攻坚的根本出路，深入推行“三联三带三创”产业扶贫模式，探索形成的“华茂模式”、“棣花模式”、“万湾模式”、“毛坪模式”等产业扶贫模式，得到省委有关领导批示肯定。深入推进村集体经济和“三变”改革，打造了陈家沟村、毛坪村、大庄村、马炉村等一批先进典型，示范带动全县80%贫困村有“三变”改革承载主体，村集体经济“空壳”难题有效破解。统筹推进“八个一批”扶贫政策和金融扶持、社会扶贫、精神扶贫等举措落实，完成贫困劳动力转移就业2160人，开发公益专岗安置贫困劳动力就业622人，华茂牧业、民乐农业分别被认定为全国、全省就业扶贫基地。创新“特惠贷”“产业贷”“农户贷”等金融扶贫模式，“创业担保贷款+信用村创业”扶贫模式被央视《新闻联播》报道。累计投资2.07亿元，实施基础设施项目430个、民居环境整治项目306个，贫困群众生产生活条件明显改善。同步推进扶志扶智“十个一”活动成为全省精神扶贫典型案例，六盘山片区政协精准扶贫交流会、全省产业扶贫现场会、全省移民(脱贫)搬迁工作现场会在丹观摩，全市兜底保障脱贫现场会在丹召开，群众内驱力、基础设施承载力、政策帮扶力持续提升。全县2182户8807人脱贫，超额完成年度计划任务。
四是党建领航更加有力。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化和党的十九大精神学习宣传贯彻工作。紧扣“围绕脱贫抓党建抓好党建促发展”主线，创新推行以“双带双增双提升”为载体的“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航精准扶贫模式，以党的建设领航脱贫攻坚，逐层夯实责任，精准施策推进，农村基层组织引领作用充分发挥，有效增强村级组织个党员干部带富能力，实现了党建、发展、脱贫融合联动，抓党建促脱贫工作被《当代陕西》宣传报道。着力打造综合服务、全域旅游、生态宜居、脱贫攻坚党建示范带和150个党建示范点，形成了“建点连线形成带”的基层党建格局，“先锋引领•xx朝阳”党建品牌的外延和内涵不断拓展。
五是信访维稳态势良好。全面深化信访“三无”县创建，推行调节、仲裁、行政裁决、行政复议等有机衔接、相互协调的无缝对接多元化矛盾纠纷解决新机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，排查调处矛盾纠纷755件，成功化解754件。多次主持召开信联会，对全县信访形势进行研判，对出现进京访的龙驹寨街道、商镇、棣花镇党委书记进行约谈，强化各级责任，确保了国省市“两会”、省第十三次党代会、“一带一路”国际合作高峰论坛、党的十九大等重要节会期间的社会稳定，党的十九大信访维稳工作受到市委、市政府通报表彰，被市信访联席会议表彰为2020年全国“两会”期间驻京劝返工作先进县区、2020年省“两会”期间信访工作先进县区。加大对疑难复杂信访案件化解力度，累计动用化解信访疑难问题专项资金332余万元，化解疑难信访案件29件。加大对进京非访、缠访闹访等涉访违法犯罪行为的打击处理力度，打击处理涉访违法行为20人，其中刑事拘留8人，取保候审1人，行政拘留11人，依法处置率达100%，依法信访秩序进一步好转，全县未发生突发群体性信访事件，全面实现“一控制、三下降”目标，为县域经济社会持续快速发展营造了和谐稳定的社会环境。
六是创新管理大局稳定。认真履行综治委工作职责，按照“第一责任保稳定”的总体要求，扎实推进平安xx、法治xx、基层基础、和谐xx、过硬队伍“五大建设”。深入开展维稳“六大专项行动”，平稳有效处置了312国道龙驹寨收费站群体性聚集事件。严密管控涉疆涉恐人员、利益群体人员、特殊人员、重点人员“四类人员”，公众安全感不断攀升。组织开展了“讲政治、勇担当，强素质、树形象”大培训活动，有效提升了政法机关综合素质和战斗力。大力整顿乱占滥建、乱挖滥采、乱砍滥伐等行为，有效维护了全县土地、矿产、砂石、森林资源管理秩序。强化食品药品监督管理，无重特大安全生产事故发生。
七是改革有序彰显活力。严格按照中央和省、市安排部署和县委全面深化改革领导小组安排，夯实各级责任，加强督促协调，努力破除体制机制束缚，扎实推进全面深化改革各项工作，为追赶超越增添了新动能。深入推进群团组织改革，全省妇联改革安排部署暨基层组织改革创新现场会在丹召开，被列为全省唯一改革试点县。扎实推进集体产权制度和“三变”改革，被确定为全省农村集体产权制度改革试点县，18个“三变”改革试点村示范带动效应凸显。党的建设制度改革有序实施，出台了《在“追赶超越”“五大攻坚战”中不胜任现职干部召回管理办法》、《在脱贫攻坚主战场选拔任用干部实施办法》、《xx县村组干部补贴与脱贫攻坚绩效全面挂钩暂行办法》等9个配套办法，为精准运用“三项机制”提供了科学依据。
八是其他工作亮点突出。按照中央和省、市、县委统一部署和要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头给分管联系部门和包抓联系镇讲了专题党课。围绕建设县委“坚强前哨”和“巩固后院”目标，加强县委办公室工作指导和管理，办公室“三服务”水平不断提升;督促县委农工部积极履行“参谋、协调、服务”职能，指导撰写高质量调研报告6篇，撰写的《xx县毛坪村选准产业破茧成碟》调研文章成功入选《陕西省美丽乡村建设案例选编》。认真开展劳动竞赛活动，广大干部发展动能不断提升。加强工会基层组织建设，全县行政机关、事业单位和镇(办)、村(社区)建会率100%。创新“党建+工会+扶贫”模式，大力发展中蜂科养，打造出了工会扶贫产业品牌。圆满完成团县委换届工作，充分发挥共青团“党有号召团有行动”优良传统，积极引导各类青年主动投身脱贫攻坚主战场，为脱贫攻坚作出积极贡献。率先在全省开展妇联组织改革创新试点工作，全省妇联改革安排部署暨基层组织改革创新现场推进会在丹成功召开。分管的关工委、保健委等各项工作都较好地完成了工作任务。
年度述职述责述廉报告
按照《xxx2019年度党风廉政建设职责制考核方案》要求，现将个人履行党风廉政建设职责制有关情景报告如下。
一、执行政治纪律和政治规矩情景。
严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格，相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待，心往一处想，劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例，以案为镜，肃清流毒，坚决同各类违纪违法行为做斗争，带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣执行县委决议决定，确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度，自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事，严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度，坚持团体研究，充分发挥班子成员的进取性和主动性。
二、落实全面从严治党主体职责情景。
坚持多措并举，真抓实干，切实担负起管党治党职责，从年度计划、职责书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题，坚持重大假日节点重申纪律要求，抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，共向全县党员干部发送了廉政信息xxx万多条。对69个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情景进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察，巡察县直部门xxx个，脱贫攻坚主责部门xxx个，村（社区）党组织xxx个，“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个，移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”，对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关职责人员进行处理，其中党纪立案xxx件xxx人，问责xxx件xxx人，提醒谈话xxx人，并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中.国.共.产.党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次)，党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件，办结xxx件，正在办理xxx件，给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情景。
传工作重点，广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前，中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇（条）。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地理解教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度，对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试，新建领导干部廉政档案xxx份。
四、执行廉洁纪律情景。
严格执行《中.国.共.产.党廉洁自律准则》，以身作则，率先垂范，廉洁奉公，自觉理解组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神，始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，永葆共.产.党员本色，教育和引导亲友和身边工作人员，充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养，进取践行和弘扬社会主义核心价值观，追求健康向上的生活方式，以严格的标准自律，理解监督。
五、个人有关事项报告情景。
（1）本人工资及各类奖金、津贴、补贴等，本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得：2019年全年工资xxx元，2018年度年终一次性奖金xxx元、省级礼貌单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。
（2）本人办公用房、公务用车、出国（境）、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情景：办公用房在县纪委监察委大楼内，面积为xxx平方米，没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定，没有存在公车私用情景。无出国（境）情景。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行，无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情景。
（3）配偶、子女及其配偶经商办企业情景，包括投资非上市股份有限公司、有限职责公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国（境）外注册公司或者投资入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。
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书记述职述责述廉报告
按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求，认真履行全区党风廉政建设“第一责任人”职责，牵头抓总，系统推进，推动主体责任落地生根。
一是主动担责。主持召开区委常委会、中心组学习会、党政联席会、四套班子扩大会近30次专题会议，研究部署省委巡视整改、机关作风和干部违纪处理等工作。细化完善主体责任体系，带头认领3大类项目、16条工作措施，与区委常委、镇街、开发区以及职能部门党委(党组)“一把手”一对一签订主体责任清单，积极推动班子成员履行“一岗双责”，层层压实主体责任。
二是履职尽责。坚持把中央和省委巡视整改作为主体责任共性指标，安排7名常委牵头，逐条梳理，推动27家成员单位的25项具体任务和71条整改措施整改到位。聚焦八项规定执行情况，推动完成7轮、25家单位的常规巡察和“吃空饷”专项巡察，着力整顿领导干部庸懒散、不作为、乱作为、等方面的突出问题。研究出台全区副科职以上干部申报个人财产制度，明令禁止领导干部违规经商、办企业，严格实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程、采购机制，明确和重申中央“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求，建立作风长效机制。
三是严格问责。坚持有责必查、失责必问，依纪依法严肃问责。亲自带队赴挂钩镇街督查督办，集中听取党委和纪委两个责任“双报告”。推动制定和落实主体责任、监督责任必究的“6种情形”，对压案不报、有案不查和发生违纪违法行为的，严格责任追究，并在全区通报曝光。一年来，共约谈干部100余人次，13名党员干部因责任落实不力被追责，领导和支持纪委开展执纪监督问责，严肃查处一批腐败案件，推动政治生态持续优化。
村委述职述责述廉报告
2018年是本人就职于***副总经理一职的第八年，分管安全保卫、工程维修、园林绿化及办公室工作。本年度圆满完成了酒店的后勤保障工作，全年未发生设备及安全责任事故，创造了安全、稳定、美丽的接待环境。
一、个人履职尽责情况。
（一）主要工作成绩。在各主管单位的指导下，在兄弟单位的大力支持下，在部门员工的共同努力下，圆满完成了酒店的后勤保障工作。
一是加强学习，坚定信念。作为党员干部，要不断加强学习，统一思想认识，才能不断提升自我，更好地为人民服务。因此我积极参加市公司和酒店组织的各项学习活动，并主动以《关于新形势下党内政治生活的若干准则及党内监督条例》为主题讲党课，带头学习，不忘初心，创造无愧于社会、无愧于历史的新业绩。
二是恪尽职守，勤奋工作。勤勉敬业是对一名共产党员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终能摆正自己的位置，遵守各项规章制度，当工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。
1三是安全责任，制度保障。安全重于泰山，酒店始终将安全工作与经营工作同部署、同检查，坚持每会必讲安全，每月必查安全，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实酒店、部门、员工三级目标责任制，与各部门签订了安全生产责任书，明确了工作内容，层层落实责任，纳入业绩考核。制定各项应急预案，定期组织培训和演练，普及安全常识，全年员工安全培训422人次，消防演练256人次，全员安全消防意识有效提升。在日常工作中，做到对各种安全设施定期检查、对异常人员和情况勤询问、对安全隐患勤处理，每月的定期安全检查，对食品、设备设施、防盗等方面的安全隐患进行细致排查，逐一反馈到部门进行整改，营造“安全管理人人有责”的氛围。
四是工程管理，常抓常新。酒店设备设施已运行九年多，现已逐渐老化，故障频出。17年我们在搞好设施设备的日常巡视、维护和计划性检修的同时。还加强了设备设施的改造和提档升级，使宾客常住常新。全年除完成了计划性检修和维护外，还对**、**楼热水机组、***楼墙纸、棋牌室、中餐宴会厅及*中心广场、道路护栏等进行了改造和提档升级。为解决酒店生活污水排放问题，实施了污水处理治理工程，逐步完善了酒店硬件建设，维护了绿水青山的美丽环境，为酒店经营工作顺利开展奠定了良好的基础。
五是文化建设，初显成效。酒店年初开展了卓越服务品质工程，利用“道德讲堂、礼仪行动、*技术比武、快乐行走、**悦读会”等一系列丰富多彩的员工活动不断强化员工优质服务意识。
2给员工以安全感、受尊重感和成就感，使员工真正体会到工作的意义，从而使他们能够在各种制度的约束下，最大限度地发挥自己的能力和才能，服务好酒店的客人。文化建设活动大力地增强了酒店的凝聚力、向心力，从而有效地推动了酒店的健康发展。
（二）履行党建工作责任情况。按照**公司《党建工作责任制实施细则（试行）》（*党〔2017〕40号）要求，始终将党建工作与分管的工作相结合，自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局。认真履行“一岗双责”，坚决贯彻执行公司党委和酒店支部的决策部署。把员工问题作为工作的突破口，了解员工所求，解决员工后顾之忧，提高员工综合素质，不断强化支部的战斗堡垒作用。
（三）主要问题和不足。一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。主要表现在：酒店管理知识不够专业，先进的管理理念不能很好地融入到工作中去；员工队伍还不够稳定，主人翁精神有待加强；缺乏具有**文化的特色产品，文化建设有待于加强。
下一步将继续加强政治思想理论和酒店专业知识的学习，逐步将先进的管理理念融入到实际工作中去；想员工所想，为员工解决问题；以强烈的事业心和责任感，团结同志，为酒店健康的经营发展保驾护航。
二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况。
贯彻党风廉政责任制，履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建。
3设的各项任务目标落到实处。要与经营管理工作相结合，做到同研究，同布置，同考核。主动把廉政建设纳入经营管理之中，摆到重要的位置。首先是做好表率。我始终把维护团结、带好分管部门的干部队伍作为廉政建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管部门干部员工，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。二是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为酒店班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。三是强调工作的计划性。例如安全保卫工作实行分级负责、重点巡视、全程跟踪，在重要接待前，召集各部门认真研究，把握重点难点，提前做好各项预案，事先熟悉整个接待过程的各个环节，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各项接待任务的顺利完成。
三、加强和改进自身作风建设情况。
认真学习贯彻党的十九大精神，认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。
4费等情况。
办公用房为集体办公三人共用24m、无周转房、公务用车配置，年度公务接待及公务用车由办公室统一管理，通信费、差旅费、培训费无超标准等违反制度规定情况、未发生国外考察等费用支出。无超标准、超范围等违反制度规定情况。
四、本人廉洁自律情况。
本人能够自觉遵守廉洁从业各项规章制度。无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。
在抓好个人廉洁自律的同时，我时刻注意加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和约束。目前妻子***就职于**有限公司，儿子**就职于***公司*。无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。
本人签字：2018年月日。
领导述职述责述廉报告
20xx年，我坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况。
办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况。
自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
三、
个人廉洁从政情况。
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年14万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
四、改进措施和努力方向。
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握*执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变。
基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和。
总结。
经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
20xx年，局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子20xx年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：
一、班子履行主体责任情况。
(一)统筹安排，落实任务。
我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项。
(二)健全机制，落实责任。
1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
二、班子成员履行主体责任情况。
(一)加强学习，遵纪守法。
局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。
(二)“一岗双责”，层层落实。
按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。
(三)从严要求，廉洁自律。
局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。20xx年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。
(四)改进作风，扎实工作。
坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
三、强化宣传教育情况。
(一)认真开展党风党纪和警示教育。
加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题讨论，2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。
3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。
4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传。
通过职工大会、网络学习、oa办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。
(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围。
深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。
四、深化作风建设。
(一)落实八项规定，深化正风肃纪。
20xx年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关。
于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。
(二)践行群众路线，扎实开展群教活动。
党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。
多种形式，广泛征求意见72条。
2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。
3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。
五、选好用好干部。
(一)加强干部教育培养。
局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。20xx年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。
(三)加强干部选拔任用工作监督。
局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
六、维护群众利益。
(一)践行“三视三问”群众工作法情况。
局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为老师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。
(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。
严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，20xx年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。
七、推进源头治理。
(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作。
1.认真履行审计职能，加强经济责任审计。
20xx年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。
资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。
(二)廉政风险防控情况。
认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。
(三)廉洁社会单位建设情况。
我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、oa办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。
八、领导和支持纪检组情况。
(一)加强思想教育，提高纪检监察干部素质。
加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。
(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设。
局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。
(三)支持纪检监察机构“三转”
一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。
回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。