写心得体会可以帮助我们理清头绪，梳理自己的思路，更好地理解和把握自己的人生方向。以下是一些成功人士的心得体会，让我们一起来听听他们的经验和教训。
沟通实验心得体会
沟通是人际关系中至关重要的一环。在现代社会，我们每天都需要与他人进行沟通交流，无论是在学习、工作还是日常生活中，好的沟通能力都能帮助我们更好地理解彼此，协调合作，减少误解和冲突。为了提升自己的沟通效果，我参加了一次沟通实验，并在实验中有了一些宝贵的心得体会。
第二段：身临其境，体验成长。
在沟通过程中，我深切感受到了沟通的复杂性。在实验中，我们按照特定的情景角色分配，进行模拟对话。一开始，由于我缺乏自信和经验，很难投入角色，沟通效果也不够理想。然而，随着实验的进行，我逐渐克服了这些困难。通过模拟对话，我学会了倾听和表达自己的观点，逐渐提升了自己的沟通技巧。这个过程，让我感受到了成长的喜悦和奋斗的意义。
第三段：倾听与理解的重要性。
在实验中最重要的体会之一是倾听和理解的重要性。过去，我常常在对话中急于表达自己的观点，而忽略了对方的感受和需求。然而，通过实验，我意识到只有真正倾听并理解他人，才能建立起有效的沟通。倾听不仅可以增进对他人的理解，还能培养出更多的同理心和感受他人的能力。这样，我就能更好地与他人建立联系，并解决各种问题。
第四段：非语言沟通的力量。
在实验中，我们还进行了一些非语言传达的练习，这让我对非语言沟通的力量有了更深的认识。通过面部表情、姿势、肢体动作等方式，我们可以传达更多的信息，并增进与他人的理解。有时候，非语言沟通甚至比语言更加准确和有效，特别是在跨文化交流中。因此，在以后的沟通中，我将更加注重非语言沟通，注意自己的表情和姿态，以更好地与他人相处。
第五段：反思与展望。
通过这次沟通实验，我对自己的沟通能力有了更为清晰的认知。我意识到沟通是一项需要不断实践和锻炼的技能，只有在实践中，我们才能不断改善自己的沟通方式。因此，我计划在以后的学习和工作中，多参与各种沟通训练，积极提高自己的沟通能力。我还要不断学习新的沟通技巧，改进自己的表达方式，以适应不同的沟通环境和对象。我相信通过持续的努力和实践，我能够成为一名优秀的沟通者。
结论。
通过这次沟通实验，我深刻体会到了沟通的重要性和复杂性。倾听与理解、非语言沟通等方面的体会使我更加明确了自己需要提升的地方。在未来，我将不断学习和实践，提高自己的沟通能力，为更好地与他人交流合作做出贡献。
商务沟通实验心得体会
作为一名商务专业的学生，商务沟通是必不可少的一门课程。为了更好地提高自己的沟通技巧，我参加了学校组织的商务沟通实验课。通过这门课程的学习和实践，我得到了很多宝贵的经验和启示。在这篇文章中，我将分享我在商务沟通实验中的心得体会。
首先，要想进行有效的商务沟通，必须先了解对方的需求和意图。在实验中，我们被要求与同学进行模拟的商务对话。在一次对话中，我一开始只顾着表达自己的观点和要求，却忽略了对方的需求和感受。结果，对方完全没有理解我的意思，这让我感到很沮丧。但是，在教师的指导下，我意识到了自己的错误。我重新审视了对话，开始关注对方的反应和意愿。随着我的关注度提高，我的表达更加清晰明确，对方也能更好地理解我的意思。这让我明白，商务沟通不仅是自己的表达，更重要的是理解对方的需求，这样才能达到双赢的效果。
其次，积极的非语言沟通也是有效商务沟通的关键。在实验中，我和同学进行了一次商务谈判的模拟。我发现，通过面部表情、手势和眼神等非语言沟通方式，我能更好地表达出自己的观点。与此同时，通过观察对方的表情和姿态，我能及时调整自己的语言和态度，从而更好地与对方沟通。在这次实验中，我学会了倾听、观察和监控自己的非语言信号，这对于商务谈判中的效果起到了关键的作用。
再次，适应不同的沟通渠道也是商务沟通的必备技能。在实验中，我们尝试了不同的沟通方式，包括面对面、电话和电子邮件等。我发现，不同的沟通渠道要求不同的表达方式和注意事项。面对面沟通可以更好地传递情感和信任，但容易受到环境和情绪的干扰；电话沟通可以节省时间和成本，但容易导致信息不准确；而电子邮件沟通可以记录下来，但容易造成误解和冷漠。因此，我们要根据具体情况选择不同的沟通渠道，并根据渠道的特点进行相应的调整和注意。
最后，建立良好的人际关系是商务沟通的重要一环。在实验中，我们分组合作完成了一项商务计划。在合作过程中，我发现与团队成员之间的良好关系对于工作效果有着巨大的影响。通过共同的目标、相互的信任和有效的沟通，团队成员可以更好地发挥各自的优势，充分发挥协同效应，取得更好的结果。因此，在商务沟通中，建立良好的人际关系是一个不可忽视的因素，对于工作的顺利进行起到了至关重要的作用。
总之，商务沟通实验给我提供了一个宝贵的学习机会。通过这次实践，我深刻体会到了商务沟通的重要性以及有效沟通的要素。了解对方的需求和意图、注重非语言沟通、适应不同的沟通渠道和建立良好的人际关系是我在这次实验中的重要收获。我相信，通过不断地实践和学习，我能够进一步提高自己的商务沟通能力，并在未来的职业生涯中取得更好的成就。
商务沟通实验心得体会
在商业领域，良好的沟通能力被视为至关重要的技能之一。为了提升自己的商务沟通能力，我参加了一项商务沟通实验。在这个实验中，我学到了许多关于有效沟通的重要性和技巧。在此，我将分享我的心得体会。
首先，在商务沟通中，语言是至关重要的。清晰、简洁且准确的语言可以避免误解和混淆。通过使用正确的词汇和掌握正确的用语，我们可以准确地传达我们的意思，避免产生误读或误解。实验中，我们进行了一些角色扮演活动，要求用最简单的语言传达情报。这让我意识到，要在商业领域取得成功，我们需要学会在有限的词汇中表达清晰的意思，并与对方建立起共享的语言。
其次，当面沟通比书面沟通更有效。虽然技术的进步使得远程沟通变得很方便，但当面沟通仍然是最好的方式。在面对面的交流中，我们可以通过面部表情、姿势和眼神交流传递更多的信息。这些非语言因素可以帮助我们更好地理解对方的意思，并提供更准确、全面的反馈。实验中，我发现与其他人面对面交流时，我更容易理解他们的意图并更好地回应他们的需求。
此外，倾听是有效沟通的关键。我们常常只关注于自己要传达的信息，而忽略了对方的想法和反馈。然而，在商业领域，倾听是建立关系和解决问题的重要工具。通过倾听对方的意见和需求，我们可以更好地理解他们的立场，并找到共同的解决方案。实验中，我们进行了一些倾听练习，在这些练习中，我学到了倾听不仅仅意味着接收信息，还意味着理解、分析和反馈信息。
另外，适应对方的沟通风格也是非常重要的。每个人都有不同的沟通风格和偏好。有些人更加直接，喜欢简明扼要地交流；有些人则更喜欢探讨和阐述细节。了解对方的沟通风格，并适应他们的方式，可以帮助我们更好地与他们建立联系并实现共同的目标。实验中，我们与不同类型的人进行了沟通练习，这使我意识到我们可以通过灵活地调整沟通风格来增进我们的沟通效果。
总结起来，商务沟通实验让我深刻认识到了有效沟通的重要性和技巧。通过使用正确的语言，当面沟通，倾听对方，以及适应对方的沟通风格，我们可以建立更好的商务关系，取得更好的商业结果。作为现代商业环境中的一员，我将继续努力提升我的商务沟通能力，并应用这些技巧，以在竞争激烈的市场中取得成功。
礼仪与沟通实验心得体会
第一段：引言（150字）。
在现代社会，良好的礼仪和有效的沟通能力成为人们获得成功的重要因素。为了提高自己的礼仪与沟通技巧，我参加了一次关于礼仪与沟通的实验。这次实验不仅让我学到了很多有关礼仪和沟通的知识，还使我在实践中理解到了它们的重要性和应用方法。
第二段：礼仪的重要性和应用方法（250字）。
在实验中，我学到了礼仪的重要性。礼仪不仅仅是一种社会规范，更是一种尊重他人的表现。礼仪的正确运用可以帮助我们保持良好的人际关系，增进彼此的友谊和合作。实验中，我们学习了基本的礼仪规范，例如，面带微笑、注重文明用语、尊重对方等。此外，实验还强调了非语言交流的重要性。例如，我们需要注意表情、姿势和眼神等，以传达正确的信息。
第三段：沟通的重要性和应用方法（250字）。
实验中，我们还学到了沟通的重要性。有效的沟通不仅可以帮助我们更好地与他人合作，还可以帮助我们表达自己的观点、需求和情感。实验中，我们学习了如何开展有效的对话，例如，倾听他人的观点、善于提问、避免冲突等。此外，我们还学习了如何使用非暴力沟通的方法，尊重他人的感受并寻找共同的解决方案。
第四段：实践中的体会（300字）。
通过实验，我深刻体会到礼仪和沟通在实践中的重要性。在一个模拟场景中，我扮演了一个销售员的角色，与另一个参与者进行对话。在对话过程中，我注意到自己的非语言信号对对方的影响。当我面带微笑、姿态自然时，对方更愿意与我进行合作。而当我表现出不耐烦或冷漠的态度时，对方则显得紧张和拒绝沟通。这次实验使我更加明白，沟通不仅仅是口头表达，更重要的是以真诚和尊重的态度对待他人。
第五段：结语（250字）。
通过这次礼仪与沟通实验，我意识到良好的礼仪和有效的沟通技巧对于个人与他人的关系和成功有着重要的影响。在日常生活中，我们应该注重培养良好的礼仪习惯，学会尊重他人，以礼待人。同时，我们也应不断提高自己的沟通能力，学会善于表达，倾听他人，并致力于寻求共同的解决方案。只有通过不断实践和提升，我们才能成为一个礼貌且善于沟通的人，从而更好地适应社会的发展和需求。
总结：
通过这次实验，我对礼仪与沟通有了更深入的了解，并在实践中感受到了它们的重要性。良好的礼仪和有效的沟通技巧可以帮助我们建立良好的人际关系，并使我们的观点和需求得到更好的传达和理解。因此，我们应该注重培养自己的礼仪习惯，并不断提高自己的沟通能力，以适应现代社会的需求。
商务沟通实验心得体会
商务沟通是现代商业环境中必不可少的一项技能。为了提高自己的沟通能力，我参加了一次商务沟通实验。通过这次实验，我深刻地认识到沟通在商务领域中的重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。
首先，我学会了如何准备一次商务会议。在准备过程中，我们首先明确了会议的目的和议程，确保每个参会人都明确自己的角色和责任。我们还进行了相关调研，收集了有关市场、竞争对手和行业趋势的信息，以便我们的会议更具说服力和针对性。此外，我们还制定了适当的演讲和展示材料，并进行了充分的演练和准备，以确保我们的表达准确、简洁和引人入胜。
其次，我注意到了非言语沟通的重要性。在商务会议中，仅仅依靠文字和语言来传达信息是不够的。我们还需要注意肢体语言、眼神交流和声音语调的运用。通过适当的姿势、微笑和目光交流，我们可以增强自己的可信度和亲和力。此外，我们的语调和声音的节奏也需要适时地调整，以便更好地引起听众的注意和兴趣。这些非言语沟通因素要比语言表达更具有说服力和影响力。
第三，我学会了如何倾听他人。在商务沟通中，仅仅把自己的观点表达出来是不够的，我们还需要认真倾听他人的意见和反馈。通过倾听他人，我们可以更好地了解他们的需求和期望，并作出相应的调整和改进。在实验中，我们分别扮演了不同的角色，有时是客户，有时是销售人员。通过反复倾听他人的意见和建议，我们能够更好地理解彼此的需求，并找到双赢的解决方案。
第四，我认识到了沟通的艰难性和复杂性。在实验中，我们遇到了一些难以预料和解决的问题。有时，别人的语言表达不清晰，或者沟通的方式不合适，导致我们的交流受阻。在这种情况下，我们需要保持冷静和耐心，专注于问题的解决，而不是过分纠结于沟通过程中的困难。沟通是一个相互理解和共同努力的过程，双方都需要付出努力来实现有效的沟通。
最后，我明白了沟通是一个不断学习和改进的过程。即使我们在实验中获得了一些沟通技巧和经验，但我们仍然需要不断学习和改进。商务领域的沟通方式和技巧在不断发展和变化，我们需要保持对新技术和工具的学习和适应。我们还应该接受他人的建议和反馈，并及时调整自己的表达方式，以便更好地满足他人的需求和期望。
通过这次商务沟通实验，我深刻地认识到沟通在商业领域中的重要性。准备会议、注意非言语沟通、倾听他人、应对困难和持续学习是我在实验中得到的宝贵经验。我相信，只有不断提升自己的沟通能力，才能在商务领域中取得成功。
沟通实验心得体会
作为社会化生物，人类的沟通能力与交流能力是我们在社交和工作中非常重要的技能。沟通是信息传递与理解的过程，它不仅关系到个人和团体之间的相互理解，还能够促进合作与协作，增进人际关系。为了进一步了解沟通的奥妙，并提高自己的沟通能力，我参与了一个沟通实验，下面将展示我的实验心得体会。
第二段：实验目标与过程。
本次沟通实验的目标是通过模拟真实场景，探索和体验不同的沟通技巧和策略对于沟通效果的影响。实验过程中，参与者分成若干小组，每组有一位指导员，他会引导我们思考问题，并提供解决方案。随后，我们被要求根据分配的角色进行情景模拟，运用不同的沟通技巧与团队成员进行沟通。
在实验中，我深刻体会到了有效听力的重要性。通过虚拟情景的模拟，我发现当我用心倾听时，能更好地理解对方所说的话，并更准确地回答问题。在实验中我发现，主动倾听和积极回应是提高沟通效果的关键。只有真正地理解他人的意思，我们才能回应并给予准确的评价和建议。此外，坚持与对方保持眼神交流也是有效听力的一部分。通过这个实验，我明白了有效听力对于沟通的价值和重要性。
在实验中，我也体会到了非语言沟通的重要性。实验中的团队成员来自不同的背景，语言表达的方式也存在差异。因此，有时候我们需要依靠非语言的方式来传达信息和理解对方的意思。比如，通过面部表情、手势、肢体动作等方式，我们能更好地与团队成员进行沟通，尤其在语言交流困难的情况下非语言沟通能够帮助我们更准确地传达意图，更深层次地理解对方。因此，我意识到，除了语言表达，非语言沟通也是实现有效沟通的重要手段。
沟通的成功还需要言行一致。通过实验，我认识到我们的言行是否一致直接影响着我们与他人之间的信任和关系。如果我们说一件事情，但行动又完全相反，他人则很难相信我们，从而破坏了有效的沟通。言行一致不仅意味着我们做到了什么承诺，还要体现在我们的行为中。当我们言行一致时，他人会更愿意与我们合作，更愿意接受和理解我们的观点和意见。因此，保持言行一致是实现有效沟通的另一关键要素。
总结：
通过这次沟通实验，我深刻体会到了有效听力、非语言沟通和言行一致对于沟通的重要性。打开心灵的大门，正确倾听他人的心声，通过非语言方式传递信息，保持言行一致，都是实现高效沟通的关键。这些体会使我不断努力提升自己的沟通能力，增进人际关系和团队合作。相信通过不断的实践与积累，我能够努力成为一名出色的沟通者，为个人和团队的发展做出更大贡献。
礼仪与沟通实验心得体会
礼仪与沟通是人与人之间相互交流的重要一环，它不仅能促进人际关系的发展，还能提升个人的形象和能力。为了更好地了解礼仪与沟通的重要性，我参加了一次礼仪与沟通实验课程，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
在这次实验中，首先我们学习了言语表达的礼仪规范。在日常生活中，我们常常忽视了自己的言辞和语调对他人的影响。在实验中，我体验到了不同的沟通方式对对方态度和回应的影响。当我用礼貌的语言和温和的语调与他人交流时，我发现他们更愿意与我合作，也更乐于倾听我的观点。相反，当我使用咄咄逼人的语气和恶劣的语言时，他们会变得不耐烦甚至敌意。通过这次实验，我意识到了言辞的重要性，并下决心将这种礼貌的沟通方式融入到我的日常交流中。
其次，我们参与了一场模拟面试，探讨了身体语言在沟通中的重要性。在与面试官的交流过程中，我发现我的面部表情和姿势会对对方的态度和反应产生直接影响。当我保持微笑和自信的姿态时，面试官会感觉到我的积极性和自信心，从而对我更加有好感。而当我面无表情或者紧张不安时，他们会认为我缺乏自信和应变能力。通过这次模拟面试，我意识到了身体语言在沟通中的重要性，并决定在以后的交流中更加重视姿态和表情。
此外，我们还进行了一次团队合作的实验，目的是培养我们的团队协作意识和沟通技巧。在实验中，我深刻体验到了团队合作的重要性，特别是在沟通方面。当我们能够主动倾听他人的观点，并用清晰明了的语言表达自己的想法时，整个团队的合作效率和效果都得到了提高。而当我们缺乏沟通和合作意识时，团队就会陷入混乱和矛盾。通过这次实验，我深刻认识到了团队合作中沟通的重要性，并下定决心积极参与团队合作，共同实现团队的目标。
另外，在实验课程中，我们还进行了一次现场演讲的训练。在演讲过程中，我发现了自己在语言表达和演讲技巧方面的不足。通过同伴的反馈和教师的点评，我了解到了自己的问题并得到了改进的方向。我学到了更好地组织语言和维持眼神交流的技巧，并明白了在演讲中传达信息的重要性。从这次实验中，我明确了自己的不足，并决定通过更多的实践和训练来提升自己的演讲能力。
最后，在整个实验课程中，我对沟通的认识发生了根本性的改变。以往，我觉得沟通只是简单地传递信息或表达自己的观点。但通过这次实验，我发现沟通更重要的是理解和被理解。只有当我们真正倾听并尊重他人的观点时，才能形成有效的沟通。在未来，我将坚持改进自己的礼仪和沟通能力，不仅能更好地与他人交流，也能与他人建立更深层次的关系，实现共同的目标。
总而言之，这次礼仪与沟通实验课程给我带来了很多启发和宝贵的经验。通过学习和实践，我意识到了言语表达的重要性，了解了身体语言在沟通中的作用，培养了团队合作的意识和沟通技巧，提升了演讲能力，并改变了对沟通的认识。这些都将对我今后的人际交往和个人发展产生积极的影响。我相信，只要坚持不懈地学习和实践，我将能够在礼仪与沟通方面取得更大的进步。
沟通实验心得体会
第一段：引言（200字）。
沟通是人类生活中不可或缺的一部分。为了进一步提高自身的沟通能力，我参加了一次沟通实验。在这次实验中，通过与他人的互动和反思，我深刻体会到了沟通的重要性以及有效沟通的技巧。本文将分享我在这次实验中得出的心得体会。
第二段：准备与倾听（200字）。
在实验前，我了解到有效的沟通必须建立在倾听的基础上。因此，我下决心提高我的倾听技巧。在实验中，我学会了专注地倾听，与对方建立眼神接触，并通过回馈表达我的理解和关注。我发现当我真正专注地倾听时，我能更好地理解对方，并能够给予适当且有意义的回应。
第三段：表达与理解（200字）。
在与其他人进行互动时，我也学到了表达和理解的重要性。我注意到我不能只是简单地表达自己的观点，而是要确保对方能够理解我的意思。为了达到这一目的，我学习了使用简洁明了的语言，避免干扰性的说话习惯，如使用大量的填充词。此外，我还学会了主动提问和澄清，以确保我正确地理解对方的意思。
第四段：情感与体验（200字）。
沟通不仅仅是关于传递信息，也涉及情感和体验的共享。在实验中，我发现通过分享自己的情感和体验，我能够更好地连接与他人，建立起更深层次的关系。为了实现这一点，我尽量坦诚地表达自己的感受，并尝试同理对方的情感和体验。这种情感共鸣不仅改善了我们的交流，也加强了我们的感情纽带。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次沟通实验，我深刻领悟到了沟通的重要性，以及如何成为一个更好的沟通者。通过专注倾听，明确表达，和分享情感，我能够与他人建立更强烈的联系。然而，我也意识到沟通是一个不断学习和改进的过程，我希望在未来的生活中能够不断提高自己的沟通技巧，并将其应用于各种情境中，与他人更好地沟通和建立联系。
总结：文章共有五个自然段，分别论述了沟通实验的准备与倾听，表达与理解，情感与体验以及总结与展望等四个方面的心得体会。通过反思和总结，作者对沟通的重要性有了更深的认识，并表示希望在未来能够不断提高自身的沟通能力。
沟通心得体会
前段时间有幸参加了公司组织的沟通。服务等培训讲座，让我学到很多东西，沟通中应注意的细节、沟通的要点、有效化解冲突、正确批评、赞赏人的方法，以及与上级、下级、平级很好沟通的技巧等，使我获益匪浅，同时使我认识到自己以前在沟通中的不足，这对我以后的工作将会有很大有帮助。
首先要摆正自己的位置。沟通时心态要好，不能自私、自我、自大，注意对方情绪，注意对方的需求与不便;相处中也要以诚相待，主动问一下工作中的难题，主动帮忙解决难题，都会促使双方相互理解。所以在与人交往中，心态是沟通的基本问题。学习沟通使我了解了沟通的重要性，今后我会运用所学沟通技巧，处理好工作上的人际关系，继而全身心地投入到工作之中。作为管理者，不仅要有应对问题、困难和挫折的能力，还要与同事、合作伙伴建立良好的人际关系，因此，提升个人的沟通艺术，运作好人际关系，就成为成功的关键。沟通是为了控制员工的行为，看看职工是否按要求去做，不沟通是不会知道的。沟通是为了激励职工，改善绩效。沟通是为了表达情感，分享挫折与满足。沟通是为了流通信息，强化信息，不让信息断裂。这就要求我们在平时的工作中，加强与员工的交流，切实指引员工的行为。与员工共享挫折的教训与成功的喜悦，把握我们的工作持续、良性的发展方向。沟通的基本问题是心态，这要求我们要端正沟通的态度，从如何提高工作效能出发，加强与职工的交流。尤其要做好与职工的交流‘沟通的基本原理是关心，这要求我们要时刻关心职工的成长，鼓励职工把实现自身价值与为公司创造价值相结合，在努力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动，这要求我们管理者要主动的和职工进行交流，当职工出现困难要主动支援和主动反馈，使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法，考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景，正确使用沟通的艺术，排除各种障碍。沟通还要注意上下左右沟通的问题，与别人沟通的时候，要学会倾听，应该是多听少讲，至少是听在前面讲在后面，要掌握倾听的技巧。
今后我会努力做到：发挥主观能动性，勤于学习，重视理论与知识的获取;勇于实践，在实践中增长才干，并且善于总结，以积累经验，吸取教训，从而增强团结观念;时时反省、剖析自我，增强自我调控的能力，注重团结，扎扎实实干事业;容人容言，提高心理承受能力;既要有坦荡胸襟，容人之量，又要有心理承受能力，以事业为重，宠辱不惊。
沟通心得体会
医患沟通是现代医院医护人员必须具备的一种基本技能。在医学科学不断进步的今天，尤其在医患双方医疗信息不对称的情况下，服务是医疗市场竞争的重要筹码。医护人员对患者的人文关怀、尊重、沟通就是影响服务满意度的关键因素。建立良好的医患沟通制度可以缓解医患关系，增加医患间的信任、保证医患双方的利益，全面提高医疗质量，增加医院的综合竞争力。
通过这次观看医患沟通的视频，我对医患沟通的重要性有了更进一步的理解。首先医患沟通是医患之间不可缺少的交流，良好的医患关系是保证医疗服务高质量的基础，而医患沟通是建立良好医患关系的前提。医患沟通是贯穿于整个医疗活动过程中，在较大程度上决定了医院服务质量的特殊的人际交往过程。其次医方通过与患者的沟通，了解到与疾病有关的全部信息，才能够作出正确的诊断和治疗，医患之间良好的沟通，，还可以减少不当医疗行为的发生。例如患者体质上的特殊情况，只有患者自己最清楚，而有些特殊情况医务人员可能检查不出来。如患者药物过敏情况，如果医务人员在询问病史时没有深入地了解，而使用了不应该使用的药物而发生了过敏反应，则会发生不当的医疗行为。
同时由于医患双方在诊疗过程中的地位和作用有一定的不平等性，医务人员掌握医学知识和技能，在医患关系中处于主导地位。患者相对于医务人员来讲，缺少医学知识，主要是在医务人员的安排下接受治疗，解除自身的病痛，所以处于一定的被动和服从地位。因此，医务人员应加强与患者的沟通，才能满足患者对医疗信息的需要。
当在医疗活动过程中，应主动发现可能出现问题的苗头，同时把这类家属作为沟通的重点对象，与家属预约后根据其具体要求有针对性地沟通。当医生与患者家属沟通困难时，另换一位医生或主任与患方沟通；当医生不能与某位患者家属沟通时，可以换一位知识层面高一点的患者家属沟通，让这位家属去说服其他家属。
总之，在医疗工作中，医护人员需要不断地加强自身全面素质的提高，掌握沟通的艺术，努力为患者营造一个舒适、安静、安全、自信的环境。同时对患者提出的各种各样问题应该耐心解释，切忌大声呵斥、简单粗鲁，敷衍了事。医护人员如能和患者沟通的非常融洽，不但可为治疗疾病提供信息，促进疾病的好转，提高疾病的治愈率，更重要的还能及时化解医患之间的误解和矛盾，减少医患纠纷和医疗事故的发生。
所以，教师在与家长交往与沟通中，也会出现家长与教师产生矛盾的现象，最明显的一方面是在沟通方面产生误解。那么，我们教师应该怎么样才能尽量保持与班上的几十名家长协调一致，良好地与家长进行沟通，达到家园共育的目的呢？我认为以下几点很重要：
教师首先要用自己宽阔的心胸来欣赏、包容、热爱孩子。欣赏每一个孩子的长处，包容每一个孩子的短处。本着全心全意为孩子的目的，来与家长进行交流孩子在园的表现，并且在交流中把自己的这种爱传递给家长、感染家长。让家长感觉到老师在爱他的孩子，尽心尽责为孩子们的教育而工作。那么家长自然会信任教师，并且持积极的态度来与教师沟通，热心支持、配合教师的工作。
每一个孩子都是父母心目中的宝贝，每一个家长也都希望自己的孩子往好的方向发展，每一个为人父母者都喜欢听到别人夸奖自己的孩子，不喜欢听到别人对自己孩子的完全否定。所以，教师在与家长交流孩子在园情况时，要多抓住孩子的闪光点来表扬孩子的优点、肯定孩子的进步。在肯定孩子的同时，与家长一起共同来探讨孩子存在的小缺点，双方形成一致的教育目标、教育方式。这样，家长就会很容易在心理上接受我们、支持我们。如：我班的覃琅小朋友是个很安静、学习很认真的孩子，但她的性格比较内向、与小朋友一直不怎么玩的来，也比较少与老师沟通。在妈妈接孩子的时候，我首先向覃琅妈妈肯定孩子的懂事与乖巧，然后把她比较少与人交往的情况反映给她妈妈听，双方一起探讨孩子形成这一性格特点的原因，寻找帮助孩子改进的方法及家长和老师在今后的教育方式上需要注意的地方。这样，既达到了家园同育的目的，而家长也不会因自己孩子有缺点或者在园表现不好而心情不愉快。
一个班的孩子，有些比较文静，有些比较淘气。针对个性不同的孩子，教师的教育方法应该有所不同，那么对于他们的家长，沟通的方式也有所不同。对于懂事、乖巧的一类孩子，教师不需要费那么的心思来管教，家长对孩子在园的学习、生活也比较放心。对于这类孩子，我们除了向家长反映孩子在园的情况外，还可以共同探讨教育孩子的好方法，偶尔也要提醒家长在教育孩子时应该注意的地方。而对于比较淘气、容易伤害到别人的一些孩子，教师需要花更多的心思来关注他们，对他们的要求也会严格一些。那么，教师就要在观察到孩子的顽皮后，把自己的这种教育想法告诉家长，取得家长的支持，与这一类孩子的家长达成教育理念上的共识。当孩子在园做错事情时，教师除了严格要求孩子，向孩子讲清楚教师严格要求的原因，让孩子明白事理，在接受教师教育的同时，也应在家长接孩子的时候，及时对家长说明事情的情况。一来，可以起到共同教育孩子的目的，同时也会避免出现个别幼儿不能领会教师的意思，回家对家长表述不清楚事实原由，让家长对老师引起不必要的误会与矛盾。记得刚来南外的第一学期，有一天，我比较严厉地批评了一位上课玩耍、并影响到别人学习的孩子。孩子回家后，向家长诉说他在园所受的委屈，结果，第二天家长来园询问孩子昨天的情况。虽然没有引起太大的误会，但这种家长上前询问的方式确实让我尴尬了一番。那么，针对目前班上一些因淘气影响别人利益或者犯小错误的幼儿，在坚持我的教育原则的同时，我会想方设法让这些孩子懂得教师对他教育的良苦用心与原因。同时，及时向家长反映情况，以取得家长的支持与帮助。
一个班的家长，性格、受教育程度、职业等都有许多不同。所以，我们在与他们沟通的时候，也有不同的方式方法。对于性格直爽、心胸开阔的家长，可以采用直接的方式与家长沟通，如：今天宝宝上体育课把球打到别人了，我们要一起提醒他以后玩球时注意安全；而对于脾气急躁、比较没耐心的家长，教师又要运用循循善诱、多表扬、婉转提醒的沟通方式；对于缺乏主动与教师沟通的家长，教师要积极、主动向家长反映孩子在园的表现。这些都需要教师根据平时的观察，分析各类家长的特点，采取恰当的沟通方式。
总之，教师在与家长沟通的过程中，要怀着一颗一切为了孩子的爱心、热心地向家长介绍园内活动、教学状况；诚心地帮助家长解决一些孩子生活上、学习上的问题；虚心地接受家长的建议；耐心地解答家长的疑问等等。有了爱，我想，所有的工作也就会迎刃而解，我们当老师的也会做到问心无愧。
hr沟通心得体会
人力资源管理是一个不可或缺的组成部分，它不仅需要管理人员的工资、福利、招聘等各方面的事宜，还需要与员工沟通交流，倾听员工意见。在这其中，决策和沟通是不可或缺的两个部分。本文将着重讲解好的HR沟通心得。
第二段：沟通之前的准备。
好的沟通不是凭空而来的，它需要精心的准备。首先，HR应该了解自己的对话对象，包括其语言、文化、价值等。不同的人有不同的沟通风格，有些人注重事实和数据，而其他人则会更关注情感和感受。其次，HR应该做好充分的调研和思考，以便回答员工的问题。例如，了解公司的业务模式、组织结构和战略方向，以便更好地理解员工的疑虑和问题。
第三段：沟通的技巧。
在沟通的过程中，HR在使用表达方式、语言和心态方面都要具有高超的技巧。首先，HR应该使用适当的语言，与员工建立情感共鸣。他们应该避免使用太专业的术语，以免让员工感到拒绝和无助。其次，HR应该表现出自己的真实和诚实，并避免让员工感到不信任。只有在真正的基础上，沟通才能得到成功。
第四段：沟通的结果。
管理者应该始终记住，好的沟通结果不是一蹴而就的。针对员工的问题和疑虑，HR应该采取适当的方式和措施，向员工清晰、简单地传达答案和信息。同时，他们也应该将员工的反馈纳入考虑范围，并加以回应。这样，员工才会意识到自己的地位和作用。
第五段：总结。
在整个沟通的过程中，HR始终应该把员工和公司的利益作为首要之务。通过充分的准备，高超的技巧和真正的态度，他们可以有效地与员工沟通并建立联系。不仅如此，沟通的过程也能够为企业的发展提供有力的支持。因此，在企业中，HR的沟通工作应该被重视，并予以充分的尊重。
心得体会
沟通是人际交往中至关重要的一环，能够有效地进行沟通是每个人必须具备的能力。通过沟通，人们能够表达自己的想法和感受，解决问题，建立良好的人际关系。在日常生活中，我积累了一些沟通的心得体会，下面我将就此展开论述。
首先，良好的沟通需要倾听对方。在与他人交流的过程中，我们要尊重对方，尽可能地去倾听他人的观点和意见，不断提问和解答疑惑，以确保理解对方的真实意图。只有通过倾听，才能与他人建立起互信和共鸣的关系。曾经在和一个朋友争吵中，我态度强硬，只顾着说自己的观点，没有倾听对方的意见。最终，我们的问题并没有解决，反而产生了矛盾。通过这一次经历，我深刻意识到倾听是沟通的关键，只有真正倾听对方，才能建立起真实的沟通。
其次，有效的沟通需要清晰明了地表达。人们在表达意见时往往会使用比较晦涩的措辞或过于抽象的词汇。这样会导致对方的理解困惑。因此，我们在沟通中应该尽可能使用简练、准确的词语来表达自己的观点。同时，我们还应该注意肢体语言和声调，它们同样是沟通的重要组成部分。有时候，即使我们的话很清楚，但是由于肢体语言不当或语气过激，也可能被人误解。通过这些经验，我意识到要想进行有效的沟通，不仅要注意语言的表达方式，还要注重肢体语言和声调的运用。
再次，沟通需要善于借势。在沟通的过程中，难免会遇到一些争论或者矛盾，我们需要善于通过适当的方式化解这些矛盾，保持良好的沟通气氛。我曾经和同事因为工作分配的问题产生了矛盾。并且在交流的过程中，我意识到对方有些冷淡，有可能缺乏了解。于是我主动请教对方其他工作的相关问题，表达了对他的尊重和信任，并道出了自己的困惑。通过这种方式，我成功地化解了原本僵持的局面，保持了良好的沟通。
最后，懂得借助非语言沟通。非语言沟通包括肢体动作、面部表情、目光交流等，它能够更直接地传达人们的情感和意图。通过对非语言沟通的观察，我们能更准确地理解对方的意思，进而更好地回应对方的需求。世界上有一百多个国家，每个国家都有自己的语言，有时人们之间很难用同一种语言进行交流，但是肢体语言却是通用的。我曾经参加过一个国际会议，在那里我遇见了来自不同国家的人。虽然我们的语言不同，但通过观察对方的肢体语言和面部表情，我们能够感受到对方的喜怒哀乐，进而进行有效的沟通。
总之，沟通是人际交往中不可缺少的一环，它需要我们倾听、表达、借势和借助非语言手段。通过不断的实践和总结，我逐渐体会到了沟通的重要性和技巧。在今后的生活中，我将更加重视沟通，不断提升自己的沟通能力，以便更好地与他人进行交流和协作。
.沟通心得体会
沟通是人与人之间交流最为基本的方式，不管是在生活中还是工作中，都需要进行各种形式的沟通。在沟通的过程中，每个人对话的风格和习惯都不一样，有时候沟通会非常顺利，有时候则会出现各种问题。在这个过程中，我们需要总结经验，从中得到启示，提升我们的沟通能力，这也是我写这篇关于沟通心得体会的文章的原因。
第二段：学习沟通的重要性。
沟通是人与人之间了解、交流、互相理解的桥梁。通过沟通可以有效的解决问题，拓宽视野。而好的沟通能力不仅仅可以在日常生活中用到，也是一个人成功、职业发展的重要因素之一。在工作中，要完成任务，实现强大的团队协作和合作必须依靠沟通。我们必须认识到沟通的重要性，学会主动表达、积极理解，才能更好的沟通。
第三段：如何提升沟通能力。
为了提高沟通能力，需要掌握以下几个技巧：第一，有效的倾听。我们需要认真听对方说话的内容，理解对方的意见和想法。第二，使用肯定的语言。我们不要用否定的语言和批评的口吻，这样容易产生反感，应该尽量使用肯定的语言，提升对方的自尊心。第三，尊重对方，对话过程中应该尽量避免议论、攻击和贬低对方，尊重每个人的观点和意见。第四，适当使用体态语言和面部表情。适当的面部表情和体态语言可以让对方更好的理解我们的想法，增强沟通的效果。
第四段：沟通的误区。
在沟通中，有些误区我们需要注意，比如抱怨、攻击、争论、冷漠等。太多的抱怨会让人感到烦恼，争论和攻击对方会唤起人的防御心理，冷漠则会让人觉得对方不关心自己。我们需要避免这些误区，更好的与他人沟通。
第五段：结论。
良好的沟通能力是每个人关注的焦点，它直接关系到我们在日常生活和职场中的表现，也是一个人职业发展的重要因素之一。通过总结经验和启发互相学习，我们可以不断提高沟通能力，与他人更好地交流。所以，提高沟通能力必须重视人与人之间的相互理解，磨合和包容，建立互信，减少沟通误区，创造积极、融洽的工作和生活环境。
心得体会
沟通是人际交往中非常重要的一环。在现实生活中，我们时常需要与他人进行交流，了解他们的想法和情感，表达自己的观点和需求。然而，沟通并非易事，因为每个人都有自己独特的思维方式和沟通风格。通过与他人的交流，我深刻体会到了沟通的重要性以及一些有效的沟通技巧，这对我个人和职业发展都有着积极的影响。
首先，在沟通中展示出积极的态度和善意是至关重要的。当我们以积极、友善的方式与他人交流时，可以促进他们的参与和合作。我曾经经历过一个情境，在工作中与同事沟通时，我一开始表现出了不耐烦和焦虑的情绪。结果，我并没有得到我所期望的回应，反而激起了同事的反感和冷漠。通过这次经历，我意识到了自己情绪对沟通的重要影响。在之后的交流中，我尽量保持冷静和善意，而不是受到情绪的干扰。这种积极的沟通态度不仅能够促进他人的参与，还能有效地消除可能的误解和冲突。
其次，倾听并理解对方的观点是有效沟通的核心。通过倾听并理解他人的观点和需求，我们能够更好地与他们建立关系，并达到更好地合作与解决问题的目的。我曾经遇到过与同事意见不合的情况，我一开始的反应是争论和辩驳。然而，这种做法只是让对方更加固执己见，没有达到任何实质性的结果。后来，我决定试着倾听并理解对方的观点，并以开放的心态对待。这样，我才发现对方的观点是有一定合理性的，虽然与我不完全一致，但能够为我们的合作提供更多的可能性。通过这次经验，我再次认识到了倾听和理解的重要性，这对于解决问题和促进合作非常关键。
第三，在沟通中保持清晰和准确的表达也是十分重要的。有时候，我们的表达方式可能含糊不清或者模棱两可，这会导致对方的困惑和误解。我曾经在项目中遇到过这样的情况，我并没有清晰地表达我对项目的期望和目标。结果，团队出现了一些误解和分歧，使得项目的进展受到了很大的影响。通过这个经历，我明白了沟通的目的不仅在于传递信息，还在于确保对方对信息的准确理解。为了达到这个目的，我在沟通中更加注重明确的语言和具体的细节描述，以减少可能的误解和歧义。
第四，在沟通中保持耐心和恢复率也是非常重要的。有时候，我们可能会遇到不同意见或者争辩的情况，这时候我们需要保持冷静和耐心，与他人进行积极的对话。我曾经遇到过与同事的争论情况，我们对于某个决策持有不同的观点。初期，我感到很沮丧和恼火，情绪非常激动。然而，我后来明白到每个人都有自己的想法和立场，通过沟通和讨论，我们可以找到折中的方案。于是，我尽量保持冷静和耐心，与团队进行更多的对话和协商。最终，我们找到了一个能够满足双方需求的解决方案。通过这次经历，我体会到了耐心和恢复力在沟通中的重要性，只有通过积极的对话和协商才能找到解决问题的最佳途径。
最后，在沟通中保持尊重和拥抱多样性也是提高沟通效果的关键。在人际交往中，每个人都有自己独特的个性和价值观念。我们应该尊重这种多样性，接受他人的观点和想法。我曾经遇到过与团队成员观点不同的情况，在初期，我很难接受他们的观点，认为他们是错误的。然而，通过与他们的沟通和交流，我逐渐明白到每个人都有自己的价值和观点，并且从中可以学到新的东西。这种尊重和接纳多样性的态度使得我们能够建立更加稳固和互惠的关系，从而更好地实现我们的目标。
总而言之，有效沟通是人际交往中至关重要的一环。通过积极的态度和善意、倾听和理解、清晰和准确的表达、耐心和恢复力以及尊重和拥抱多样性，我们可以提高沟通的效果，建立良好的人际关系，实现个人和职业发展的目标。我深知通过不断地实践和反思，我可以不断地提高自己的沟通能力，为更加积极地与他人沟通和交流提供更好的保障。
沟通的心得体会
关于沟通的重要性，古人云：“可与言而不与之言，失人。不可言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言。《论语·卫灵公》”。那什么是沟通呢？所谓沟通，是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐广泛传播的过程。著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。没有沟通，就没有管理。怎样才能有效进行管理沟通呢？我认为，目标明确、知己知彼、善“听”会“说”是最基本的有效沟通策略。
沟通必须目标明确。沟通前，作为沟通者应当首先明确“你的沟通目标是什么？”没有沟通目标，则抓不住中心思想，不能明确表达的意图。在与你的沟通对象进行沟通之后，很可能从他们那里得到各种不同的反应，因为他们的反应可能是不理睬或反对。然而，有明确沟通目标的沟通者能适时把握主题，因势利导，得到其想要得到的反应或者实现其希望实现的目标。
沟通要知己知彼。“知己知彼，百战不殆”，知己，就是换位思考，思考你的沟通对象对你的看法，换句话说，你要考虑自己的可信度：他们对你的信任、信心以及信赖。他们对你的.看法在很大程度上影响至你与他们的沟通方式选择。知彼，就是你对沟通对象的了解，并根据其需求和喜好调整沟通方式的技巧。如何达到知彼呢？自问：他们是谁？（确定沟通对象范围并决定以谁为中心进行沟通，其文化背景、知识、信仰、喜好、偏爱如何），他们了解什么？（关于沟通主题他们了解的是什么，他们还希望了解或得到什么，他们的沟通风格、方式偏好如何），他们感觉如何？（他们的情感态度如何、对沟通主题的信息感兴趣程度如何，他们可能的意见是正面还是负面），怎样说服他们？（诱之以利，投其所好，底线战术、神秘故事法等）。
沟通要善“听”会“说”，善听，不仅要倾听，还要听懂其的意思及言外之意。美国知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当甚么呀？”小朋友天真的回答：“嗯…我要当飞机的驾驶员！”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办？”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继续着注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做？”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来！
这个故事告诉我们：你听到别人说话时……你真的听懂他说的意思吗？如果不懂，就请听别人说完吧，这就是“听的艺术”。因此，在听对方讲话时要专心致志，不要心不在焉；其次，不要心存成见，也不要打断对方讲话，急于作出评价，或者表现出不耐烦，这样会使对方不愿把沟通进行下去；最后，要善解人意，体味对方的情感变化和言外之意，做到心领神会。
会说，会根据所掌握的信息（知己知彼）选择恰当的方式、恰当的时机表达自己的意见。在表达自己的意见时，要诚恳谦虚。如果过分显露自己，以先知者自居的话，即使有好的意见，也不容易为人接受，会使人产生反感和戒备心理。讲话时要力求简明扼要，用简单明了的词句表明自己的意思，语调要婉转，态度也要从容不迫。在谈话时如果发现对方有心不在焉或厌烦的表情时，就应适可而止或转换话题，使沟通能在良好的氛围中进行。而且，在表明某个意思后，最好能稍作停顿，并向对方投以征询的目光，这样，使对方有插话的机会，也是尊重对方的表现。
有一智者曾说过这样的话：组织是将凡人组织起来进行天才工作的团体。此话真正的道破了组织的本质，凡人一旦联合合作就可能从事伟大的工作。然而，其中最重要的是凡人的合作。合作是一个过程，在这个过程中需要不断地进行相互间的沟通，不然“天才的工作”可能难以进行并获得“天才的成果”。通过这次学习，我充分认识了沟通在组织管理中的重要意义，并熟悉了有效沟通的技巧。让我们这些凡人行动起来，共创“天才的成果”！
善沟通心得体会
人与人之间的交流沟通是我们生活中不可或缺的一部分。无论是在工作还是生活中，善于沟通和表达自己的意思是取得成功的关键。在我多年的工作和生活中，我积累了一些关于善沟通的心得体会，下面将会从倾听、表达、非语言沟通、跨文化沟通和冲突解决五个方面进行具体阐述。
首先，倾听是一项重要的沟通技能。善于倾听不仅能让别人感受到被重视，还能够更好地理解他人的需求和意见。在与他人进行交流时，我们应该放下自己的偏见和观点，全心全意地聆听对方的意见和故事。尊重对方的观点，给予充分的注意力和关心，同时通过提问和回应来展示自己的兴趣和理解。倾听可以为我们带来更多的信息，从而更好地表达自己，进而在交流中取得更好的效果。
其次，表达也是一项不可忽视的沟通技能。善于表达自己的思想和情感可以使我们与他人更好地沟通和理解。在表达时，我们应该注意选择合适的词汇和语气，使自己的意思更加清晰明了。同时，借助适当的声音和肢体语言来表达自己的情感和态度，可以更有效地让他人理解自己的意图。此外，为了避免产生误解和歧义，我们还应该及时纠正错误或解释不清的地方，以确保自己的意思得到准确传达。
除了言语沟通，非语言沟通也是一种重要的沟通方式。非语言沟通包括面部表情、姿势、眼神等。在与他人交流时，我们的非语言表达往往会比语言更加直接和真实。因此，我们应该掌握一定的非语言沟通技巧，如保持良好的眼神接触、微笑和自然的姿势等。这些细微的变化可以传递出我们的真实意图和情感，有助于建立更好的互信关系。
在现如今日益全球化的社会中，跨文化沟通成为一项必备的能力。跨文化沟通意味着与来自不同背景和文化的人进行有效的交流和理解。在跨文化沟通中，我们需要学习尊重他人的文化差异，并且要尊重和理解不同文化的观念和价值观。适应对方的习惯和传统，并适当调整自己的行为和态度，以融入对方的文化。通过接触不同的文化，我们不仅能够增加对其他文化的了解，还能够提高自己的沟通技巧，从而更好地与不同背景的人交流。
最后，冲突解决是沟通中一个关键的方面。在与他人沟通时，难免会有一些不同的意见和冲突出现。善于处理冲突并找到共同的解决方案是取得成功的关键。在冲突出现时，我们应该保持冷静和理智，并试图从对方的角度去理解和包容。通过交流和协商，我们能够找到满足双方需求的解决方案，从而解决冲突并保持良好的关系。
总结来说，善沟通是我们取得成功和与他人建立良好关系的关键。通过倾听、表达、非语言沟通、跨文化沟通和冲突解决等方面的努力，我们能够提高沟通技巧，更好地与他人交流和互动。希望以上的心得体会可以为大家在沟通中提供一些帮助和启示。
沟通心得体会
转眼又到学期末了，作为一名大三的学生，在感触时间流逝的同时，亦在庆幸自己同时也收获颇丰。这学期，我很开心选了周海燕老师的《管理沟通》课程，要知道，不是每个学生都能遇见这么一位注重将所教知识灵活运用到现场课程上的老师，很幸运，我遇见了!
管理沟通，从概念上来讲，是为了一个设定目标把信息、思想和情感在特定个人和群体间传递，并且达成共同协议的过程。沟通是种技能，是一个人对本身知识能力、表达能力和行为能力的发挥。
社会是一个大舞台，纷繁复杂。人生在世免不了要和别人沟通交流，国家没有了外交，那就意味着落后，落后了就意味着挨打;单位没有了联系，那就意味着信息不通，信息不通就意味着危机;人没有了交流，那就意味自闭，自闭就意味着自拢。
而对于我们学生来说交流就显得更加重要了。但其实大家都清楚，大学里上课都是以小群体落座的，不认识的同学之间缺少沟通交流。但在《管理沟通》的课上，老师提出的“左右前后同学互相捏捏肩揉揉背”等活动，让大伙之间少了一份冷漠，多了一份友善，不同学院不同年级的同学也会学会开始相互交流。因为大家所修专业不同，学习的课程，方式都不同，在看待问题的时候大家是各有所想，当然也是各有道理。相互交流或者倾听别人的观点后都会有收获颇丰的感觉，我想对于这门课来说也算是一种学习的方式吧!
我认为沟通是一种态度，不是一种简单的技巧，当然沟通一定要讲究技巧。沟通双方的态度是会影响沟通的效果。在沟通中，有一点也是非常重要的，那就是要尊重与你沟通的对方。同时也要学会去适应对方，了解对方在想什么。 我们经常会听到这么一句话“我没有缺点，但我有很强的个性。”每个人都有个性，正因为有了这些个性，才需要我们每一个人在沟通中要对彼此有一些了解，越了解对方的性格，沟通起来越容易。还记得周老师说过“学会跟对的人说对的话”，的确，这样能更好实现有效沟通。这也说明，在跟别人沟通中，要有一个好的态度，或许在沟通中“态度决定一切”并不适合，但是，拥有一个正确的态度可以事半功倍。
作为社会中生存的一员，在与人沟通中，怎么样才能与他人实现更好的沟通呢?我有三条锦囊，其一：培养一个积极主动的沟通意识，这样才可以加强交流，提高效率;其二：保持一个良好的心态与别人交流沟通，学会谦和、真诚、委婉、不厌其烦，切忌居高临下、盛气凌人、不耐烦;期三：沟通一定要讲究技巧，没有技巧的沟通就象是没加润滑油的机器，很难想象会有多好的结果，没有技巧的沟通往往会事与愿违。
当然，在一学期的学习中，老师不仅教会了我们如何与家人、朋友、同学、同事等对象交流，时而也会跟我们一起探讨一些社会现象，犹如“小悦悦事件”，让我们在沉思中洗涤心灵，更重要的是告诉我们要有一颗“感恩的心”，也许这是一个老话题，但是它是个永远珍贵的话题。在期末小组上台演讲中，我们“飞翔队”在汪芳芳的带领下，与全班同学一起再聆听下感恩的妙言，愿永持感恩之心。
这世上正是因为有了沟通，语言才显得那么美丽飞扬，让沟通走进你我的生活，让矛盾远离人间，愿和谐能走进每一个人心里，结出美好的果实。
最后一节课，老师说“乐知之”是学习的更高境界，也许我还做到在所有方面“乐知之”，但我对《管理沟通》这么课可以说“乐知之”了，作为将要实习的我来说，我很感谢《管理沟通》这门课和讲这门课的周老师，也谢谢我的班友们!沟通的一言一语都值得细细品味!
沟通心得体会
沟通是一种集思广益的表现，是一种谈判的艺术及科学的方法，更是领导魅力中不可或缺的一环。
成功有效的沟通其首要法则是抓住对方的心。沟通的目的是要建立人与人间的桥梁，就像江河能纳百川。沟通协调为人类的企业组织提供更深层的意义，让广大的员工有所追随。多元化的社会更需借助沟通过程来达成共识，使得整个决策能顺利推动。所以在现代化的企业管理，有效的沟通协调是品质保证的先决条件之一。
沟通方式分为4种；沟通管道可分为2种；第一种沟通管道是正式管道，例如：布告栏、意见箱、内部通讯、年度报告、员工手册、员工调查、庆生会、忘年会、小组会议、动员月会、公文签呈等。第二种是非正式管道，例如：葡萄藤（小道消息）、球友、牌友、酒友、标会、结拜、死党、小圈圈。
沟通协调的障碍在于每人心中害怕说出真正的感觉、拒绝聆听别人的看法以及常见的防卫意识。企业体系内沟通协调的障碍包括：层层关卡阻挡（例如接待人员、助理秘书、总机小姐）、老板经常不在家（例如出差、开会、打球）、叠床架屋的结构（例如超过层级太多、下情无法上达）、本位主义浓厚（例如只接受本单位的工作训练，缺乏整体生产流程规划）。
为了消除以上种种障碍，我们必须大刀阔斧进行几项改革措施。
沟通是一种与生俱来的欲望，迫切想与他人沟通协调。运用浅显易懂的辞句，掌握人性基本的原则，历经模拟情境的演练，达到融会贯通的意境，成为沟通协调大师。
良性沟通协调不外乎想达成2种最终的成果，第一种是包容不同意见，向上开展，获得最小公倍数；第二种是建立共同观点，向下聚焦，获得最大公因数。沟通协调方式包括书面的方式及口头的方式，书面沟通协调方式包括公文签呈、备忘录、意见书及通知书等等。口头式沟通协调方式包括语言、眼神、表情、姿势、衣着、仪容、生活形态、个人风格等等。
沟通协调犹如盖房子，开场白就像是盖地基，主文就像是钢筋水泥、隔墙屋顶，结论就像是内部装潢、粉刷油漆。沟通协调如同文章也应有起承转合、抑扬顿挫。在沟通协调的过程中应讲究以下原则：保持清晰的头脑，想什么就说什么、不拐弯抹角、简单扼要、真诚无伪、不矫揉造作。
企业内不仅主管能与每位员工保持畅通的管道，员工也必须随时向主管反应，同时员工之间的联络也同样重要。
管理阶级不仅要与员工共享资讯，更应大胆地将营运成败交付在第一线工作人员的手上，故资讯的快速流通将是当前企业的首要任务。企业的运作像海绵般从四面八方搜集各种信息，然后再将所有信息快速传达到内部各个角落，如此运作起来才能发挥出最大的功效。企业内部的沟通并非由老板下达指令，也不是由基层呈报，而是由上下前后左右三度空间共同操作的沟通型态，这种快速的沟通模式称之为海绵式的沟通协调。
“海绵式”的沟通协调侧重4f技术，4f就是四大原则。
“说服”的内容不单纯是阐明真理，最重要的是要让对方接受。语言仅透露出某人的想法及意见，非语言的东西则流露某人的感受，93的沟通是属非语言性质。语言的沟通需注意：音量要深沉柔和，速度要冷静自持，声调要沉稳内敛，抑扬顿挫、收放自如。过程必须有起承转合，条理分明。非语言的沟通管道包括语调、身体语言、面部表情、衣着打扮及其它方式。
说服是通过特殊技巧劝说他人接受某种信仰和价值观，并且改变他人思想和行为。价值观和信仰在说明过程中占举足轻重的地位。你要说服一个人，首先要让对方相信你是他最诚挚的朋友。要想说服别人，就要懂得掌握说服的技巧。说服的关键在于创造双赢的局面、共同分享彼此心中秘密、勾划共同的立场、倾吐出内心深处真实的话，说服的最终目的就是在每一个情境中创造双赢的局面。
一般人通常只听进对方说话的25，专业人士的成有40-80是靠聆听得到的。当员工有问题来找你时，你必须很专心。当员工主动提出沟通时，倾听也是极重要的。加强你倾听的技巧，让员工有机会回应。
聆听比演讲还难，尤其对有主见、意志坚强的管理者更是如此。聆听者需要超凡的胸襟与意愿来包容不同的想法，这表示要让多样的愿景共存共荣。用心聆听是统合所有个人意愿的正确途径，成功的企业领袖就是要能倾听组织的声音。聆听的原则就是不要打断对方的说话，不要预设立场，不要有偏见、定见、陈见。注意对方说了什么，而不是看对方怎么说。要放开心胸，接纳忠言直谏。要明察秋毫，注意对方一举一动。
聆听的好处在于我们可以从聆听中学习。要表现出对双方的交谈深感兴趣，充分了解对方的需求及动机，解除对方的警戒及防卫。通过聆听对方，也让对方聆听自己，增加互信基础，达到双向沟通。
深度汇谈（dialogue）这个字的原意是与他人共处、与他人谈话，使真正的意义能够在谈话人之间流通。
参与深度汇谈尚有4项基本条件。
深度汇谈的真谛就是在人们之间深植自由流通的意义，就像游荡在两岸之间的水流汇合一样。“如何将澎湃汹涌的大小河川汇流为浩瀚无垠的汪洋大海？”这就是深度汇谈的精髓，也是21世纪沟通协调的最高境界。