最新公司圣诞节方案策划(大全5篇)

时间:2023-09-24 04:38:33 作者:雨中梧 方案 最新公司圣诞节方案策划(大全5篇)

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司圣诞节方案策划篇一

各部门:

为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发; 特此通知!望执行!

领导意见:

综合部

20xx年4月19日

公司圣诞节方案策划篇二

目的:

为营造公司和谐氛围,令全体员工能更快乐地工作,规范员工资保密行为,保证薪资作业过程的保密性,确保薪资机密不外泄。

范围:

本制度适用于公司全体员工的薪资操作过程;

本制度适用于监督全体员工的薪资保密行为、违约处理等过程。

定义:

薪资作业人员:指参与薪资确定、调整、核算、发放等各部门负责人及行政人事、财务

人员。

权责:

综合部主办,其它相关部门协办。

资料:

薪资保密的整体要求:

全体员工不准打听其他同事的薪资水平;

全体职工不得向任何人泄露自己的薪资水平;

任何员工发现薪资泄密状况都务必及时汇报,相关部门做及时、有效处理。

确保薪资保密的总体实施方法:

由综合部向全体员工宣导本薪资保密制度,并实时监督与控制;

由财务部保存薪资资料,确保薪资资料保存过程不泄密;

加强薪资作业人员及薪资作业过程管理,确保定薪、调薪、薪资核算、薪资发放过

程不泄密。

为保证薪资的保密性,对薪资作业过程作以下规定:

除总经理、区域总经理外,任何人不得查阅其他部门/分店人员薪资资料;

财务人员在发放薪资时应保证薪资保密。

为规范员工的薪资保密行为,现作以下规定:

新进人员入职后,由综合部在职前培训中宣导薪资保密制度,并签订薪资保密协议书;

综合部应不定期深入到员工当中了解薪资保密状况,并对违反本制度者做出相应

处理;

为确保公司薪资保密制度得以实施,现作以下规定:

打听同事工资者,一次处以违约罚金人民币200元;泄露工资机密者,一次处以

违约罚金人民币300元;员工因不谨慎而泄露其工资条等基本信息者,一次处以违约罚金人民币300元;管理者因管理不当而泄露工资机密者,一次处以违约罚金人民币500元;薪资作业员操作不当泄露工资机密者,一次处以违约罚金人民币500元;凡打听、泄露工资机密双方当事人,除处以相应罚款外,将工资待遇高的当事人工资降低与工资待遇低的当事人同一工资标准;并赔偿因此给甲方造成的一切损失,包括因追究该违约职责所产生的合理费用等。

相关文件资料:

《薪资保密协议书》

相关记录表单

《薪资保密制度及协议书阅读签收表》

总经理签批(日期):

公司圣诞节方案策划篇三

最近有部分员工经常直接联系移动公司业务经理办理公司大客户业务,有的员工甚至半夜十一点多也打电话,而且态度极其恶劣,直接给移动公司工作人员的.工作和生活带来了很大的影响,在此郑重强调公司员工不要直接到移动公司或电话联系申请加入公司大客户业务。

为了方便公司管理,避免造成不必要的麻烦,方便移动公司工作,如有意者加入公司大客户的员工请到行政部申请(已办理“亲情一家”的手机号码不能办理大客户业务),由行政部统一办理相关业务。

特此通知。

公司圣诞节方案策划篇四

三本学院的录取,学院一定要经过电话的咨询才能录取吗?(* )

我参加过录取工作,学校招生办公室打电话给考生不是咨询,而是让考生确认是否来校就读,这样的话,可以避免部分考生收到录取通知书后又不来校就读,影响学校新生的报到率,对学校不好,三本学院的录取,学院一定要经过电话的咨询才能录取吗?。如果学校不打电话确认而直接发录取通知书的话,有些学生可能像去复读或者因为学费问题不来读,那样的话学校的报到率就下降了,弄不好学校还要补录。另外,在学校电话确认时,有些学生会确定不来学校就读,那学校就会把他的电子档案返回到省招考院,那样这个学生就可以参加下一个批次或者是其他学校的录取。

一般来说,学校对于实在联系不上的考生,会直接发通知书,不会因为这个不录取,因为那样做是违规的。

有的学校为了提高自己院校的知名度,要提高学校报到率,所以会在录取前打电话确认。但有些院校不会打。

你放心,没有硬性规定给考生打电话这一制度,如果你的分数够但没联系上也不会轻易给你退档,学校同样会录取你的!

如果给你打电话确认,如果你想去,那你就说同意录取就可以啦

公司圣诞节方案策划篇五

尊敬的家长:

国庆节即将开始,为使您的孩子度过一个*安、充实、快乐、文明、健康的假期,特倡议各位家长在假期中切实承担孩子第一监护人的职责,以高度的责任感共同帮助孩子们度过一个有意义的假期生活。

按国家有关规定,根据市教育局关于学生节假日安排的通知精神,学校对20xx年国庆节放假作如下安排:

国庆节: 20xx年10月1日至10月7日,放假7天,10月8日开始上课(8号、9号上周四、周五的课)。

在这个假期中,希望家长能配合学校做好以下几方面工作:

一、*安度假期

1、交通安全。注意假期外出安全。

2、用电和消防安全。要注意用电安全、防火安全。教授孩子自我防范与自护自救能力。各类电器,要在家长的指导下正确使用,以防触电、火灾和煤气中毒事件的发生。

3、在家防盗、自护安全。增强安全意识,让孩子学会自我保护。

二、健康度假期

1、饮食卫生安全。不要吃没有健康保障的食品,节日期间不宜暴饮、暴食。

2、建议家长与孩子在国庆期间尽量减少不必要的外出,尽量少去人群聚集的场所。

三、文明度假期

1、教育孩子在公共场所不能大声喧哗,注意文明。

2、外出旅游时,发挥家长自身的榜样示范作用,教育孩子争做文明公民。

最后祝孩子们与家长共度一个愉悦、充实、安全的国庆假期。

xxxx小学红谷滩分校

20xx年xx月xx日