扶贫的报告 扶贫办工作调研情况报告(通用5篇)

时间:2023-10-01 00:29:01 作者:影墨 工作计划 扶贫的报告 扶贫办工作调研情况报告(通用5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

扶贫的报告篇一

2019年,我办认真贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神,以纳入山区集中连片特殊困难地区扶贫攻坚区域为契机,抢抓赣南苏区振兴发展及国务院扶贫办对口支援县的大好机遇,攻坚克难,高位推进,扎实打好新一轮扶贫攻坚战,取得了较好的成绩。现将工作调研情况报告如下:

(一)争资争项

争资争项工作是解决扶贫攻坚资金困难的有效途径。2019年,我办积极对接,主动作为,加强与省、市办的联系沟通,争资争项工作取得大力突破。截止目前,我办共争取各类扶贫资金3655.505万元。

(二)整村推进(村庄整治)

2019年,我县规划整村推进(村庄整治)项目42个,涉及全县10个乡镇29个贫困村,投入财政扶贫资金440万元。目前建设项目已完成工程招投标,进入实施阶段,已竣工验收项目12个,拨付资金102万元。

(三)移民搬迁

2019年,省、市下达我县移民搬迁任务1319人,全县确定移民搬迁对象共计282户1319人。

(四)库区移民

2019年度,上级批复我县库区移民项目资金879.62万元,安排项目96个。截止目前,全县96个库区移民项目已全部开工,项目开工率为100%;项目完工51个,项目完工率为53%;下拨项目资金325.85万元,资金下拨率为37%。

(五)“雨露计划”

2019年,省办下达我县“雨露计划”培训任务为215人,培训资金计划22.64万元。截至目前已全面完成培训任务,其中贫困青壮年劳动力转移培训142人,中高级技工培训73人。

(六)产业扶贫

我办充分利用每年省财政1000万元的产业扶贫资金做文章,落实产业扶贫项目30多个,为造血扶贫注入了新鲜血液,加快了贫困群众脱贫致富步伐。

(七)社会扶贫

积极争取省民政厅定点扶贫资金120万元、卫生厅748万元、江钨集团100万元、中烟集团南昌卷烟厂8万元。另外,还通过革命老区建设促进会平台向社会爱心人士募集资金。自老促会成立以来,得到了国家、省、市老促会的大力支持和社会各届人士的热切关注。截止目前,获中国扶贫基金会新长城助学项目支持,还接受社会捐赠款15万元。

(八)做好对接国务院扶贫办对口支援的前期工作

一是高质量的完成了国务院扶贫办对口支援县年度工作计划、三年推进计划、八年振兴发展工作方案三个文稿。

二是与县领导专程到国务院扶贫办对接汇报,并呈报了相关扶贫项目、政策的请示报告,为对接支援工作奠定的基础。

三是顺利迎接了国务院扶贫办郑文凯副主任一行来我县对扶贫开发工作的调研,并初步形成了下一步扶持意向。

1、资金整合力度不大,形成合力难。由于受各部门资金投入规定和工作程序所限,捆绑资金整合难,实际操作受到不同程度的影响。

2、搬迁扶贫工作进度有待进一步加快,移民补助标准偏低,导致搬迁移民户经济负担过重,解决集中安置区建房用地困难较大。特别是整体搬迁难,移民后扶力度小。

3、“雨露计划”培训成效有待进一步提高。必须创新培训方式及培训内容,帮助贫困群众转移就业,扩大转移就业面,提高培训的实效。

4、“扶贫到户”的工作机制需要不断完善,扶贫精准度不够。产业扶贫的力度需要进一步加大,特别是要拓宽贫困群众增收致富的渠道。

5、专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”大扶贫工作机制有待进一步完善,特别是对行业扶贫的考核力度有待进一步加大。

1、加强与国务院扶贫办的对接,争取更多资金、项目、政策惠及。

2、加快移民搬迁进城进园选址、申报、审批、移民对象摸底确认等工作进度,尽早启动进城进园工程项目。

3、加大其他各项业务工作的督促力度,做好年终检查准备相关工作。

按照全省“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”总体工作要求,紧紧围绕建设“创业、宜居、平安、生态、幸福”新工作目标,借国务院扶贫办对口支援之力,加大扶贫攻坚力度,努力改善贫困村基础设施和生产生活条件,发展特色优势扶贫产业,提高扶贫对象自我发展能力,促进全县农村经济快速发展和贫困农户持续稳定增收。2019年,重点“围绕一中心,开展好七大工作”的工作思路,即以努力实现贫困户稳定增收为中心,确保年内消除农村贫困人口9500人,脱贫率达12%,做好以下七大工作:

(一)积极主动,加强联络沟通,做好对接国务院扶贫办对口支援工作

继续加强与国务院扶贫办的对接,勤联络,多沟通,筑牢感情基础。将需支持的政策、帮扶的项目及时请示报告,并做好后续跟踪工作,争取更多的资金、项目、政策惠及。

(二)准确识别贫困人口,扎实推进帮扶到户工作

根据省、市扶贫到户工作要求,将统计部门测算出的贫困对象69240人分解落实到乡、村,然后按照个人申请、村组评议、乡镇审核、县级审批、公告公示等程序,落实到具体农户。并录入贫困户信息,建立完整的贫困户信息档案,然后因户采取普惠制与特惠制相结合的政策措施,或漫灌式扶持与滴灌式扶持相结合的方法进行帮扶到户。

(三)加大搬迁移民扶贫,不断减少贫困人口数量

全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设、工业园区建设相结合的工作模式,有效改善群众居住条件和环境。我办将结合移民搬迁进城进园工作,加大移民搬迁宣传力度,强化措施,大力推进。2019年计划实施“进城进园“搬迁移民1500人,实现进圩镇、中心村梯度安置500人。切实解决移民就业难,致富难问题,从而不断减少贫困人口。

(四)强化产业扶贫措施,促进贫困人口增加收入

积极探索创新扶贫模式,争取国务院扶贫办的政策支持,创造条件开展中央彩票公益金、贫困村村级发展互助资金、扶贫到户贷款贴息、扶贫项目贷款贴息等试点工作,充分发挥省产业扶贫资金1000万元的作用,重点培育壮大扶贫龙头企业和贫困村特色产业发展,努力构建“一乡一业、一村一品”的产业发展格局,拓宽贫困群众增收渠道,加快群众脱贫致富步伐。

(五)突出村庄环境整治,改变贫困人口居住条件

按照建设和谐秀美乡村的总体要求,将整村推进与新农村建设、土坯房改造有效衔接,加大贫困村危旧土坯房改造基础设施建设力度,确保每个点改造整治到位,大力改善贫困村人居环境。

(六)深入推进“雨露计划”,充分发挥智力扶贫效果

通过实施“雨露计划”等培训工程,增强贫困群众自我发展的能力,加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。改进“雨露计划”实施方式,以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点,集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训,提高他们的职业技能,增强贫困群众自我发展能力。2019年,计划完成学历教育及劳动力转移1920人。

(七)统筹协调社会资源,着力构建大扶贫工作格局

整合各方资源,调动积极因素,进一步巩固和发展专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局,充分调动社会各方面力量参与扶贫开发工作,使贫困农民人均纯收入大幅增长。一是着力实施专项扶贫,充分发挥产业扶贫资金功效,大力发展优势特色产业,拓宽增收致富渠道。二是动员社会力量参与扶贫。以老促会、慈善会为平台,大力倡导企业社会责任,鼓励非公有制企业、社会组织和个人通过多种方式参与扶贫开发,扩大扶贫工作面。三是加强定点扶贫工作力度,建立“扶贫到户”工作机制,对贫困户要实行分类指导,因户施策,逐户落实结对帮扶措施,做到不脱贫、不脱钩。

扶贫的报告篇二

加强领导班子和干部队伍建设,市委组织部选派3名优秀县(处)级领导干部挂任市扶贫办副主任,选派15名优秀年轻干部到市扶贫办挂职锻炼,充实了指挥部力量。5个贫困县各安排1名年轻干部到省扶贫办挂职锻炼。有建档立卡贫困人口的乡(镇、街道)单独设立扶贫开发办公室。强化政策业务学习培训,在全市扶贫干部中组织开展“脱贫攻坚能力提升”系列培训班,截止9月底,市、县累计培训106期54303人次。通过“走出去学”,组织市、县党委政府分管领导、扶贫办主任和行业扶贫部门负责人,到河南省兰考县、四川省南部县、西南大学等专题学习考察脱贫攻坚经验做法,提升干部的攻坚能力、实战能力、管理水平、工作效率。加强干部作风建设,在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范,以及形式主义、官僚主义和腐败等突出问题。深入调查研究,构建治理长效机制,主抓工作落实,以问题为导向改进作风,以作风攻坚促进脱贫攻坚,不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。

针对干部作风不严不实、不细不硬的问题。在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,构建治理长效机制。在全市开展“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动,大兴调查研究之风,教育引导广大党员干部以身作则、率先垂范,带头深入基层、深入群众、深入脱贫攻坚第一线,聆听最真实的声音,掌握最真实的情况,破解困难和问题。市级领导以上率下,带头深入脱贫攻坚一线调研,与基层干部和贫困群众一起研究分析、一起解决具体问题、一起推动工作落实。各级各部门的承包责任领导带头进村入户,通过访谈座谈,逐村逐户找准问题、研究措施、解决问题。驻村扶贫工作队通过深入村组、田间地头、农户,掌握村情、民情、贫情,对症下药、精准施策,全面帮扶、服务、温暖群众;通过召开村民代表会、党员会、群众座谈会、庭院会等方式,宣讲扶贫政策、宣讲惠农政策、与群众算清实惠账,与非贫困户交朋友,话家常,拉近距离,全面提高群众认可度。各部门帮扶干部进村入户,利用农忙时节,开展助耕助收活动,为困难群众上门服务、抢种抢收,与结对帮扶户“同吃、同住、同劳动”,一对一宣传政策、研究帮扶措施、解决实际困难,切实增进感情亲情。一系列举措促进了干群关系进一步融洽,群众满意度得到明显提升,干部作风得到了有效转变。

扶贫的报告篇三

由省委政法委牵头,民革省委、省公安厅、林业厅,中信银行分行、通用机械研究院、中储粮分公司、学院、学院共9家省级单位在我县开展定点扶贫工作。

2014年省委政法委选派石世权同志到我县任挂职扶贫副县长。到目前为止,先后有学院、省公安厅、通用机械研究院、学院和省委政法委等5家省级单位向我县派出扶贫挂职干部5人。

二、工作开展情况

一年来,9家帮扶单位除省委政法委选派石世权同志1人挂职干部,中信银行分行开展组织团员职工一行39人来到我县娄庄镇蒋圩村开展“创先争优服务月――送清凉”主题扶贫帮扶活动(该行扶贫帮扶活动主要针对y圩村余桥和蒋圩两个自然庄12户贫困农户、低保户、计划生育二女户、老党员户等,其中有6户是残疾贫困户。中信银行分行的团员职工为每一户都送来5l福临门大豆油、一台电风扇、一件夏装和500元慰问金)外,其他省级单位无一单位帮助引进任何项目和资金。

三、工作建议

由于到我县来开展定点扶贫的9家单位,有3家是省党政机关,1家是民主党派,3家是科研院校,2家是省级企业。单位无资金,无项目,开展定点扶贫具有很大工作难度。

建议:

1、省级单位要认真贯彻11月29日中央扶贫工作会议提出的工作要求,切实落实科学发展观,增进与贫困地区和贫困群众的感情,加强与定点扶贫地经常性联系。建立主要领导亲自过问、明确专人具体负责,推行工作责任制,转变工作方式,创新工作机制,落实工作措施,把定点扶贫工作任务、目标和措施落实到具体部门和工作人员,有条件的充分利用现有条件,没有条件的积极创造条件,认真开展定点扶贫工作,务求取得实效。

2、省级牵头单位要切实发挥“领头羊”作用,建立省级定点扶贫单位联络员工作会议制度、工作报告制度。

3、建议省扶贫开发领导小组对负有定点扶贫工作任务的省级单位,提出具体量化、细化工作目标、任务,建立定点扶贫工作报告制度,每年向省扶贫开发领导小组报告单位年内定点扶贫工作开展情况。建立定点扶贫工作奖惩制度。每年可选在定点扶贫工作突出的省级单位或所在定点扶贫地召开年度全省省级单位定点扶贫工作总结会议。也可以选在不开展定点扶贫工作的省级单位或其所在定点扶贫地召开调度会议。邀请定点扶贫省级单位主要领导和定点扶贫工作部门及其领导以及联络员参加会议。建议省扶贫开发领导小组对定点扶贫工作突出、成绩优异的挂职干部定点扶贫工作实绩纳入个人工作档案,并向省委组织、人事部门推荐提拔重用。

四、对国务院扶贫办新修订有关定点扶贫情况统计表(征求意见稿)的建议

3、有关表格中数据指标的是否存在逻辑关系,请在注释中予以明确。比如a10=a11+a12;a10=a13+a14+……+a22。

4、a34项是否可以细分出3.3农业实用技术(人次)。

5、建议增加省级定点扶贫帮扶单位分管部门、分管领导,业务处室、具体工作人员联系方式,以便定点县认真做好各项联络、协调和服务工作。

扶贫的报告篇四

认真落实《云南省财政专项扶贫资金绩效评价办法》,建立扶贫资金常态化监管机制,完善扶贫资金使用绩效考核评价,提升扶贫资金使用管理水平。推进简政放权,全面实行扶贫目标、任务、资金、权责“四到县”改革,财政专项扶贫资金全部切块下达到县,市级不再审批任何扶贫项目。适应改革要求,完善制度机制,分级明确扶贫资金分配、支出、使用、监管责任,严格资金拨付、报账、考评和项目库建设等要求,建立结余结转资金定期报告、收回重新分配、通报约谈、奖优罚劣等长效机制,每年实行绩效评价覆盖,严防死守扶贫资金管理使用的隐患,以“零容忍”的态度严惩重处扶贫领域腐败行为。出台《xx市扶贫资金项目公告公示实施办法》,全面实行各类扶贫资金项目(包括涉农统筹整合资金)公告公示制,提高资金使用效益和透明度,做到廉洁扶贫、阳光扶贫。扎实开展脱贫攻坚日常工作督促和业务指导。配合市纪委对脱贫攻坚开展专项督查巡查。围绕国家和省考评、督查、监督发现的问题整改和建档立卡、贫困退出、易地扶贫搬迁等重点工作进行专项督导。加强舆情监测分析,建立涉贫事件协同联动、应急处置机制,开通12317扶贫咨询服务和监督举报热线电话,办理群众来信来访,强化社会监督和群众监督。截止2020年10月28日,全市共受理各种来信、来电、来访群众、网上信访、舆情126件,其中,国务院扶贫办转办2件,省扶贫办转办61件(包括信访件和网络舆情),市扶贫办受理63件,已办结117件,正在办理9件,办结率92.8%。

扶贫的报告篇五

扶贫办纠风工作自查汇报材料 为深入贯彻落实科学发展观,市扶贫办按照中央纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议的部署和全国纠风工作电视电话会议精神,进一步加大纠风工作力度,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持“标本兼治、纠建并举、注重预防、综合治理”的方针,采取有力措施,以解决贫困群众最关心、最直接、最现实的问题为重点,坚决纠正损害贫困群众利益的不正之风,为构建和谐社会,促进经济社会全面协调发展,发挥了积极作用。现将市扶贫办开展的纠风工作情况自检自查如下:

一、主要工作情况

1、整村推进重点扶持村

共实施整村推进重点村项目53个,完成总投资万元,其中:中央资金135万元,省级资金420万元,州级资金90万元,市级资金150万元,部门整合资金万元,群众自筹万元,以劳折资万元,其它万元。完成建设内容为:新建村内卫生路公里,乡村公路公里,农田地改造665亩,水窖36口,饮水管道公里,种植经济作物8459亩,经济林果3631亩,养猪1740头,养牛280头,沼气池460口,新建文化活动室12间,科技培训193期26984人次。项目受益11个乡镇53个村3600户15602人。

用技术培训15期。

3、小额信贷扶贫开发

小额信贷工作取得重大突破,改革了原来的放贷模式,实行优惠利率补贴政策。发放小额信贷扶贫资金4000万元,资金覆盖全市11个乡镇25个村委会417户贫困户。贷款主要投向农村种植业、养殖业和加工业,重点扶持草坝建钢架大棚农户。信贷扶贫资金为全市的农业增产,农民增收、后续产业的培植作出了重大贡献。

4、农村劳动力转移培训,我市农村劳动力转移培训任务1300人,计划投资104万元,现已完成培训1305人,转移1119人,获得初级职业资格证书1179人,转移就业率达%,获证率达%,实现劳务收入万元。

项治理领导小组,领导小组办公室设在市扶贫办,由赵志斌同志兼任办公室主任,负责日常工作。

市扶贫开发工作强化项目资金管理,加大项目督促检查力度,确保项目质量。扶贫资金严格执行市级财政报帐制,并请审计部门经常给予审计,坚决杜绝在资金使用过程中发生违规、违纪现象。实行项目公告公示制,让群众参与监督,给予群众明白、干部清白,确保项目得到群众的满意认可。

三、实行扶贫项目廉政评议制

作在阳光下运行,实现阳光扶贫、廉洁扶贫、效能扶贫,积极构建扶贫项目效能管理长效机制。

四、下一步工作打算

1、加强领导,落实责任。进一步加强对部门领导的纠风工作责任意识教育,使各项目乡镇从大局的高度,进一步提高对纠风工作重要性的认识,坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设工作的重点,切实加强部门和行业作风建设,认真解决群众反映强烈的突出问题。认真落实纠风工作责任制,把贯彻落实纠风工作责任制与贯彻实施行政问责等“四项制度”结合起来,敢于问责,敢于碰硬,切实建立起强有力的“不敢为”的纠风工作责任制。

到有的放矢,纠出实效。针对当前纠风工作重点和专项整治工作任务的要求,加强对工作落实情况的监督检查。切实纠正有令不行、有禁不止等违纪违规行为,切实纠正冷漠群众、工作推诿、效率不高等部门行业政风问题,切实纠正违规收费、吃拿卡要等侵害群众利益问题。使纠风重点工作抓出成效,贫困群众反映强烈的突出问题得到解决。

不正之风的发生和蔓延,建立纠风工作长效机制,切实纠正损害贫困群众利益的不正之风。