2023年春节安全工作报告(汇总6篇)

时间:2023-09-09 04:26:37 作者:雁落霞 工作报告 2023年春节安全工作报告(汇总6篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

春节安全工作报告篇一

1、开展了20xx-20xx冬季安全技能培训工作。

按计划进行培训学习。按照活动安排计划,在自学的基础上,采取多样化的形式进行培训学习,不拘一格,注重效果,管理人员分阶段对各类各级人员进行了讲课,班组班长对班员进行讲课培训,利用安全活动日机会进行了班组自测考试。在我们集中培训和自学的同时,为了使大家进一步提高技能学习的深度,更好的掌握安全技能知识,安全培训专工进行了讲课。1月10日,组织班组人员集中进行了讲课,主讲内容:华电集团两票使用管理规定、华电集团电力安全生产工作规定、发电企业作业环境本质安全管理规定、技能认证教材相关部分、我厂安全生产管理制度、安全简报、通报所涉及内容,对一些安全技能问题进行了答疑讨论,随后对工作票签发人、负责人、动火执行人进行了考试。2月6日按照计划在#1炉小修前集中进行了一次讲课,主讲内容为华电集团电力安全工作规程、机组检修全过程安全管理、外包工临时工安全管理、发电企业作业环境本质安全管理规定,并进行了考试,取得了良好的效果,在这次冬训活动中,还开展了两票互查活动、设备布道隐患检查治理专项活动、现场作业环境排查治理,防止人身事故等活动,查出问题都分类进行了整改总结。

通过这次冬季安全培训活动,使职工进一步掌握了安全生产的有关技能知识,增强了个人安全技能,提高了安全生产基础知识水准。认识到了安全管理的广泛性和普变性,职工都认识到安全是保障人的生命的最基本的东西,人的生命是第一位的,没了生命,其它的该不存在,保证安全是保证人的生命延续的最有力的手段。提高了职工对安全理论知识、安全基础知识的认知程度,领会了安全第一的实质,有原来比较浅显的理解,往深层次分析迈进了一大步,有利于安全生产管理水平的提高。作为职工个人来讲,特别注重了反违章的能力,真正认识到了违章就是自杀的深刻含义。要我安全变为我要安全。提高了自觉遵守安全生产规章制度的自觉性。进一步理解了检修安全管理的概念,现场检修过程中,只有保证了人员和设备的安全,才能保证整个检修过程的圆满完成。大大提高了遵守安全规章制度的主观能动性和自觉性,提高了人员的整体素质和安全管理水平,收到了逾期的效果,达到了冬季安全培训的目的。对设备安全稳定运行有了认识上的很大的提高,体现在对设备的管理上也有了很大的改观,处理缺陷及时、彻底,基本杜绝了重复消缺的现象;在晚上发生缺陷时,值班人员第一时间就能到位处理,保证了节日期间和两会期间机组的安全稳定运行。

从防人身伤亡措施落实情况着手,全面排查防人身触电、高空坠落、受限空间作业等方面防人身伤亡措施的落实情况,设备隐患排查,从安全管理、反违章等方面认真开展了检查工作。检查过程中,队主任、管理人员、各班长集中起来对现场进行了排查,然后各班根据班组检查表又进行了细致的检查,重点检查了现场的工作环境、楼梯步道、平台,人员在工作中的违章现象,设备防寒防冻工作。认真检查了工作票的办理和使用情况,特别强调在办理和使用过程中要严格按照要求去做,不要怕麻烦,不要抢工期,要以人为本,保证人身安全,在检查过程中,查出的问题及时进行了整改完善。这次活动组织得力,提高了效率,采取集中检查和班组自查相结合的方法,有重点的进行排查,首先对容易发生问题的薄弱环节重点检查,然后各班根据各班的实际情况再进行细致全面的排查,并且对查出的问题立即进行了整改,不拖拉,效果明显。共查出问题13项,全部进行了整改,进一步夯实了安全基础,确保安全稳定发展。

3、开展了现场作业环境排查治理,防止人身事故活动。

2、开展了春节前安全大检查活动。

2月15日,厂部下发《关于开展现场作业环境排查治理,防止人身事故活动的通知》后,锅炉队高度重视,立即组织班组长、外包队伍现场施工负责人在队办公室学习了华电国际山东分公司安全生产部关于西北某电厂从吊装口坠落死亡事故快报、集团公司《发电企业作业环境本质安全管理规定(试行)》,中国华电生(20xx)1302号关于切实加强近期安全生产工作的紧急通知,华电国际安(20xx)14号关于做好当前安全生产工作的紧急通知,华电国际鲁安生通字(20xx)110号转发集团公司《关于切实加强近期安全生产工作的紧急通知》的通知,部署了开展现场作业环境排查治理、防止人身事故活动的具体工作安排,随即组织班组长对#1机组小修现场及其他生产现场的本质安全情况进行了排查,重点对#1炉小修现场的不安全行为进行了督查,查出问题立即进行了整改。

4、开展了事故反思和安全生产大讨论活动。

锅炉队在班组重分讨论的基础上,组织班组长、技术员、安全员、宣传员、工会小组长、作业组长及管理人员集中进行事故反思和安全生产大讨论。参加讨论人员积极发言,认真反思、对照自己在工作中存在的问题,查思想根源、查行为意识、查作业习惯、查安全责任心,注重实效,扎扎实实,深刻剖析个人在工作过程中存在的不安全行为,确实做到在工作中不违章作业、不违章指挥、杜绝人身安全问题。通过讨论,大家进一步统一了思想认识,一致认为,要想完成“强基固本,提效增盈”主题实践活动目标,就要领会好“不安全不工作”的内涵和意义,即要本质安全,又要做到在作业过程中不违章不违纪,坚决制止和杜绝作业性违章,下大功夫抓好装置性违章的整改治理工作,不出现指挥性违章和管理性违章,在具体作业过程中要有针对性的做好危险点分析,不办好工作票不进入工作现场,安全措施做不好不开工。要以别人的教训来警示自己,引以为鉴,加强责任心,以反违章治理年活动为契机,遏制各种违章事件的发生,确保在生产活动中不发生违章现象,不发生安全问题,实现年初制定的安全生产目标。在讨论过程中针对近期几起人身伤亡事故通报,深刻进行了讨论剖析,深层次查找原因,挖出发生事故的根源,在思想意识上引起高度重视,转变观念,制定了防范措施落实在具体工作中,坚决杜绝违章现象的发生,确保不发生人身伤害事故。

5、开展了春季安全大检查活动。

自3月5日至5月20日,开展了以防雷、防雨、防小动物、防火和查领导、查管理、查思想、查规章制度、查隐患及查整改措施落实为主要内容的春季安全生产大检查活动根据春检要求,结合锅炉队实际情况,制定了春检检查表和班组细化的检查卡,召开了班组安全员、班长以上管理人员参加的会议进行了布置安排,要求全队人员按照厂部以及队春检活动方案开展活动,按照检查大纲、检查卡,班组层层分解细化,安排布置,期间开展了消防设施排查治理活动和两票执行检查活动。根据春检检查表认真组织排查,从安全管理等方面进行了自查,设备主人逐项进行检查,填写检查表并签字。确保检查全面到位、不留死角。检查过程中,坚持边检查边整改的原则,对发现的问题及时进行了原因分析、制定了整改措施、明确责任人,制定整改计划,限时整改。开展了事故反思和安全生产大讨论活动。

6、开展了无违章治理年活动。

通过宣传教育,使大家转变了观念,针对近期系统内发生的多起不安全事件。厂部安排开展了无违章治理年活动,从3月份开始加大了反违章检查、考核力度,加强了装置性违章检查治理力度,对现场存在的装置性违章重点进行了检查整改,消除了现场的不安全隐患,提高了生产现场作业环境本质安全水准,特别是针对人员作业性违章经常发生的问题,加大了查处考核力度的,查处违章后按照四不放过的要求严格进行处理,对违章人员进行安全规程及相关技能学习培训,并进行严格考核,遏制了现场作业性违章现象,降低了违章次数,确保了作业人员遵章守纪、不发生人身不安全事件,大大提高了锅炉队的安全状况。

7、开展了两票互查活动。

年初根据我厂两票使用过程中存在的问题,开展了两票互查活动,在活动开展过程中,通过班组互查,部门互查,互相交流,查出了很多不规范问题,针对查出的问题,进行了认真的整改,逐步消除了工作票使用过程中存在的问题,特别是检修项目危险点分析不彻底、不细致、不具体的问题得到了解决,在互查过程中,队针对比较突出的问题,进行了考核,杜绝了无票作业的问题,大大提高了自觉遵守工作票使用管理的主观能动性,从根源上消除危险因素。

8、开展了20xx年安全生产月活动,重新修订完善安全文化,制作展出了展板,组织人员参加了安全生产月知识竞赛活动,全员参与了安全知识答题活动,参加了网络安全答题活动,搞好安全生产月宣传活动。

根据年初制定的安全工作计划和安全培训计划,组织对工作票签发人、工作票负责人、动火执行人进行了培训考试,全员参加了技能认证考试,组织进行了华电集团安全工作规程培训考试,华电集团本质安全化管理标准学习考试,参加了厂组织的各类抽考,对各类事故通报、安全通报,上级安全文件,及时进行了贯彻、学习、培训、落实,提高了职工安全技能水平。

1、开展了违章治理年活动,加强了反违章宣传工作,通过事故案例教育职工违章作业造成的后果惨痛,使职工从思想上真正意识到遵章守纪的重要性,真正转变观念,同时加大了对作业性违章检查考核力度,采取管理人员现场及时检查,定期组织班组长共同检查,查出问题,不留情面,严格考核,及时曝光,限期整改。通过考核违章者本人,大大降低了违章事件,基本杜绝了作业性违章的发生。在加强治理作业性违章的同时,强化了现场装置性违章的整改力度,对检查发现的装置性违章查出一条,整改一条,没有条件的积极创造条件去整改,按照集团公司作业环境本质安全化标准进行检查治理。目前,作业性违章基本遏制住,没有新的装置性违章发生。

2、加强检修现场的监督与管理,坚持高标准、高起点,正确领会“不安全不工作”精神实质,在每项工作开始前,先做好所有安全措施,达到“安全”条件才开始检修工作。进一步加强安全设施标准化建设,强化现场文明检修管理,基本实现了检修现场文明整洁,防护严密,创造了良好的检修环境,达到在保证检修过程中人员的安全与健康的同时,不断提高检修管理水平,树立良好的安全文化形象的目的。

3、强化了各级人员的安全意识,在认真总结以往安全管理经验的基础上,深刻分析和吸取各类事故教训,紧紧围绕我厂及队安全文化管理理念,促进安全管理创新改革,提高安全管理水平。从讲政治的高度,提高对安全工作重要性的认识,全面落实好各级人员安全责任制,充分认识到做好安全工作的特殊意义,安全生产形势的稳定与否,直接关系到我们每一位职工的前途命运,关系到我厂的发展,更与职工的切身利益密切相关,认清了形势,增强了责任感、压力感和忧患意识,思想统一,责任制落实到位,超前预防,加大措施,实行全员全过程安全控制。

4、教育职工牢固树立安全生产“可控、在控”的科学理念,认真搞好检修项目的风险预测管理,敦促各有关人员班组,根据检修任务、大修、小修、定检计划,对检修项目进行细化与分解,预测检修生产过程中的重点、难点和危险点,以及形成危险点的各种因素,有针对性的超前采取预防措施,并实施全过程监督,真正做到消除隐患,防患于未然。

5、加强对外包工程的安全管理工作,充分发挥安全保证体系、监督体系的安全管理职能,对外包工程项目,形成全权、全责、全方位管理,确保外包项目质量、安全双赢,在作业过程中强化安全监督管理,以确保外包项目整体目标的实现。

6、加强安全监督工作,充分发挥二、三级安全网的作用,提高班组兼职安全人员素质,一方面,队安全管理人员从适应新形势下经济的发展需求入手,努力学习现代化管理知识,进一步掌握安全管理的新方法,开拓新思路,转变“人盯人”的传统监督观念,由注重事后处理往超前预防方面转变,认真履行服务承诺,确保监督到位;另一方面,根据检修需要,及时调整素质高、爱岗敬业,具有现代化管理水平的班组安全员,并实施班组安全员的优化与置换,提高整体安全管理素质。

1、职工现场作业性违章现象还没有完全杜绝。

2、对外包项目的施工安全管理还存在薄弱环节。

上半年的安全管理工作,取得了明显的成绩,使我队的安全生产良好的向前发展,安全管理工作没有终点,在今后的工作中我们将持之以恒,坚持不懈地抓安全,抓效益,好的做法继续发扬,不足的地方逐步改进,学习好的管理经验,吸收新做法、新思路,科学发展、安全生产,紧紧围绕今年的重点工作去抓安全管理,坚决杜绝违章现象发生,确保职工身体健康,使我队安全生产工作再上新台阶,为我厂的安全生产做出更大的贡献。

春节安全工作报告篇二

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识,安环部结合综合办公室,制定了8条安全宣传横幅,悬挂在公司醒目位置。

2、安环部利用车间早会时间,深入一线,向员工宣传安全月活动内容,同时提醒员工遵章守纪,注意安全,避免各类安全事故的发生。

3、组织班长以上管理人员,召开安全月专题培训会议,重点培训常用的安全知识,并组织管理人员进行考试。

4、利用飞信平台,向所有管理人员发送安全知识短信,提高大家的安全意识并提升安全素质。

1、各车间开展自查自纠活动,每天做好安全自查记录,寻找隐患点,并积极落实整改,并在x月xx日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动,安环部收到合理化建议共计44条,安环部已经结合车间研究整改措施,已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安环部结合车间实际,制作常用安全知识题库,通过qq群平台向全公司宣传,鼓励大家多看多学,然后组织现场安全知识抽问,对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人,回答正确309人。通过本项活动,广大员工提高了对安全知识的学习兴趣,也掌握了常用的安全知识,起到了良好的学习效果。

3、安环部组织现场安全员每天集中巡查,检查现场安全隐患,同时在6月12日由分管领导带队,组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查,通过各类安全检查活动,共计发现45项安全隐患,其中报公司领导监察12项较大隐患,目前已整改33项,其余12项隐患正在积极整改中。

1、为提高员工的安全戒备心理,做到“安全警钟常鸣,人人重视安全”,x月x日,安环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“2015年万洋绿色能源电器火灾应急演练”,并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练,为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演,提高了全体员工的安全意识,现场的观众也学到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召,广泛利用社会资源,结合思礼镇政府,于x月xx日和xx日,在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动,提高群众安全意识,让群众理解安全,支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”,并发放给全体员工,要求员工带回家中,让员工家属理解公司的安全要求,同时提醒员工时刻注意安全,做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。

通过以上一系列的安全活动,有效提高了员工的安全意识,同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化红线意识,促进安全发展”的'安全月主题目标。

x月是每年的事故高发期,通过在x月份组织安全月系列活动,也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司发生了6起安全事故,通过今年的系列活动,今年x月份发生3起安全事故,其中两起为轻微伤害事故,一起无需报工伤处理。相比去年同期,事故数量下降了50%。

在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动,在活动中表现优异集体和个人,充电a车间为了成功举办消防演练活动,员工不辞辛劳,利用下班时间,进行演练彩排,并在演练中严格按照应急预案要求,做到临危不乱、紧张有序,对演练的成功举行起到了至关重要的作用。

在现场抽问安全知识的过程中,回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间,这三个车间非常重视本次的安全月活动,员工能够认真学习安全知识,同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。

但是,在本月的系列活动中也存在一些不足,例如:

1、管理人员的安全考试存在抄袭现象,影响了考试的公平性和识别性。

2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产,不愿深入宣传安全知识,甚至认为安全活动是在给安环部做事,跟自己没有关系。

3、由于月底放假,导致员工思想涣散,引发了数起安全事故,也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足,准备不充分。

在安全月的系列活动中,各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗,对比之下差距立现,这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今后,安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作,通过签订安全责任书、闭卷考试等活动,改善目前的管理短板。

安全月即将过去,但安全管理工作才刚刚进入深水区,安全活动将会持续进行,今后安环部将针对活动中发现的管理短板,继续开展各类安全活动,确保公司安全生产,维护公司的长治久安。

春节安全工作报告篇三

欢迎来到本站,下面是小编为大家搜集整理的安全工作总结,欢迎大家阅读与借鉴。

今年以来,我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我盘山制梁场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

我们的工作措施是:

一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价,注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 本文章来自:

班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识,安环部结合综合办公室,制定了8条安全宣传横幅,悬挂在公司醒目位置。

2、安环部利用车间早会时间,深入一线,向员工宣传安全月活动内容,同时提醒员工遵章守纪,注意安全,避免各类安全事故的发生。

3、组织班长以上管理人员,召开安全月专题培训会议,重点培训常用的安全知识,并组织管理人员进行考试。

4、利用飞信平台,向所有管理人员发送安全知识短信,提高大家的安全意识并提升安全素质。

1、各车间开展自查自纠活动,每天做好安全自查记录,寻找隐患点,并积极落实整改,并在x月xx日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动,安环部收到合理化建议共计44条,安环部已经结合车间研究整改措施,已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安环部结合车间实际,制作常用安全知识题库,通过qq群平台向全公司宣传,鼓励大家多看多学,然后组织现场安全知识抽问,对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人,回答正确309人。通过本项活动,广大员工提高了对安全知识的学习兴趣,也掌握了常用的安全知识,起到了良好的学习效果。

3、安环部组织现场安全员每天集中巡查,检查现场安全隐患,同时在6月12日由分管领导带队,组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查,通过各类安全检查活动,共计发现45项安全隐患,其中报公司领导监察12项较大隐患,目前已整改33项,其余12项隐患正在积极整改中。

1、为提高员工的安全戒备心理,做到“安全警钟常鸣,人人重视安全”,x月x日,安环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“20xx年万洋绿色能源电器火灾应急演练”,并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练,为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演,提高了全体员工的安全意识,现场的观众也学到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召,广泛利用社会资源,结合思礼镇政府,于x月xx日和xx日,在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动,提高群众安全意识,让群众理解安全,支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”,并发放给全体员工,要求员工带回家中,让员工家属理解公司的安全要求,同时提醒员工时刻注意安全,做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。

通过以上一系列的安全活动,有效提高了员工的安全意识,同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化红线意识,促进安全发展”的安全月主题目标。

x月是每年的事故高发期,通过在x月份组织安全月系列活动,也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司发生了6起安全事故,通过今年的系列活动,今年x月份发生3起安全事故,其中两起为轻微伤害事故,一起无需报工伤处理。相比去年同期,事故数量下降了50%。

在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动,在活动中表现优异集体和个人,充电a车间为了成功举办消防演练活动,员工不辞辛劳,利用下班时间,进行演练彩排,并在演练中严格按照应急预案要求,做到临危不乱、紧张有序,对演练的成功举行起到了至关重要的作用。

在现场抽问安全知识的过程中,回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间,这三个车间非常重视本次的安全月活动,员工能够认真学习安全知识,同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。

但是,在本月的系列活动中也存在一些不足,例如:

1、管理人员的安全考试存在抄袭现象,影响了考试的公平性和识别性。

2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产,不愿深入宣传安全知识,甚至认为安全活动是在给安环部做事,跟自己没有关系。

3、由于月底放假,导致员工思想涣散,引发了数起安全事故,也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足,准备不充分。

在安全月的系列活动中,各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗,对比之下差距立现,这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今后,安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作,通过签订安全责任书、闭卷考试等活动,改善目前的管理短板。

安全月即将过去,但安全管理工作才刚刚进入深水区,安全活动将会持续进行,今后安环部将针对活动中发现的管理短板,继续开展各类安全活动,确保公司安全生产,维护公司的长治久安。

春节安全工作报告篇四

所谓有特色是指在不断改进借鉴的基础上,拟定适合本单位安全管理的各项规章制度,我们根据分公司的实际,以突出重点,注重可操作性为原则,在年初制定了各类规章管理制度,并很快加以实施,成为各岗位和每个职工工作指南,在此基础上,发挥规章制度的作用就要避免安全管理制度成为“摆设”,分公司对违章、违纪人员凡一经查实无论谁都按规章制度加以考核,切实做到有章可查,违章必罚的管理制度。

今年6月份,正值全国抗击sars病毒的特殊时期,又恰逢“安全生产月”活动,分公司上下紧紧围绕安全月主题,“人人事事保安全”,通过组织班组长,班组安全员学习有关“安全月”活动的有关内容,同时利用黑板报,横幅等多种形式进行宣传教育,促使每个职工严格按各工种操作程序进行施工作业,今年喷煤改造和2#干法煤气管道安装时间紧,施工作业点多,又逢50年一遇的高温季节,分公司领导及时调整施工方案,在确保施工进度的前提下,调整人员结构避开高温时段,配备防暑药品,要求各作业点施工管理人员首先不违章指挥,同时了解施工点的安全状况,做到党员身边无违章,从而带动全体职工提高安全生产素质和操作技能,确保二大工程按时、安全地完成任务。

一年来,分公司办理动火作业16次,其中一级动火作业一次,三级动火作业一次,高空危险作业3次,查获违纪人员罚款12次,130元,安全生产违章和班组建设不符合要求三人次,按分公司考核制度,扣款125元,查出各类事故隐患8起,以上一些数据说明我们的工作做得还不够,与兄弟分公司还有一定的`距离,我们要取长补短,吸取兄弟分公司的先进经验,常抓不懈,不断努力,严格执行“安全生产法”,运用法律、法规,做好各项安全工作,把明年劳务用工三级安全管理摆在首位,继续做好iso140001环境体系工作,使分公司各项工作适应建安公司改革发展的需要而努力。

春节安全工作报告篇五

依据城东街道安全生产办公室《城东街道办事处关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神,在辖区范围内开展以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“安全生产月”活动,社区认真组织了形式多样,资料丰富,强化了居民安全职责意识。

根据城东街道安全生产办公室安全生产月有关安全生产工作指示精神,结合我社区实际制定工作目标,做到有组织、有制度、有布置、有措施、有检查、有考核。

组织社区志愿者巡查队,坚持每一天在社区巡逻,将火警消灭在萌芽之中。建立健全安全、消防工作职责制,做到领导重视、制度健全、措施得力。

(1)、张贴安全宣传标语、设置安全宣传专栏,宣传安全生产月活动的宗旨,营造安全生产月的活动氛围。

(2)、5月30日上午,某某社区开展安全生产知识讲座,向社区居民宣传20xx年“安全生产月”活动。讲座上,社区工作人员传达了街道办事处关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知,同时向居民讲解各类安全生产法律法规及安全常识等。经过这次宣传活动,不仅仅增强了社区居民的安全观念,还提高了他们的法律法规意识。

(3)、5月29日某某社区在社区二楼组织了以“识别灾害风险,掌握减灾技能”为主题的防灾减灾知识讲座,向社区居民讲解防灾减灾、防空等方面的知识,经过“预先警报”、“空袭警报”、“解除警报”“救助伤员”全过程的防空演练体验,使在场的居民懂得了灾难来临之际,要沉着冷静地应付灾难。提高了社区居民防灾减灾意识以及紧急避险的应变本事。此次讲座增强了社区居民的防灾减灾意识和本事,推广了居民防震减灾的知识和避难自救的技能,以此来保障生命和财产的安全。

(4)、6月1日,社区安全生产领导小组在社区会议室开展隐患排查会,同时在辖区范围内进行了拉网式的安全大检查。重点检查了红枫老年公寓、小餐桌、公用车库。在检查发发现两处安全隐患,一处是红枫老年公寓配电箱,是木质底板,存在安全隐患,及时与街道民政科联系,要求近期整改;一处是公用车库4-3灭火器材过期,社区要求锦顺物业在一个月内整改到位,消除隐患。

(5)、6月12日在社区二楼会议室开展了以“尚德守法,提升食品安全治理本事”为主题的预包装食品标签知识讲座。讲座上,社区工作人员对什么是预包装食品、常见预包装食品的qs标识、许可证编号、生产日期、保质期等作了详细讲解,并对预包装安全知识作了一些小提示。最终,还提醒社区居民,夏季气温逐渐升高,需谨防食物变质而引发疾病。讲座上发放食品安全宣传资料50余份。讲座后,居民纷纷表示,经过食品安全讲座,让他们在日常生活中提高了对食品安全的警惕性,对大家的生活质量提高起到了进取的指导作用。

(6)、为认真贯彻安全宣传月活动,认真落实安全知识宣传教育,某某社区结合辖区安全工作实际,6月12日午时,组织25名公用车库管理人员开展“安康杯”消防安全知识竞赛。在竞赛前,社区党委副书记唐卫国向车库管理人员讲解了防火常识、灭火常识、逃生自救常识及消防灭火器使用方法等。竞赛采取了闭卷笔试的方式,试题的内含包括了消防安全、居民用电安全、灭火逃生等,参赛人员认真进行了答题。竞赛后,社区党委书记丁顺兰为竞赛的获奖人员颁发了奖品。经过这次竞赛活动,进一步提高了东进小区公用车库管理人员的安全消防意识和素质,更好地为推进礼貌城市建设作贡献。

(7)、6月19日,在社区会议室组织社区消防自卫队员进行安全知识培训,详细讲解了人身安全、安全生产、安全隐患等基本知识,经过一些具体事例讲述了安全意识的重大意义,以提高消防自卫队员的安全防范意识,并告诫安全工作来不得半点马虎,仅有提高警惕,居安思危,防患于未然,努力做到紧绷安全这跟弦,才能确保社区的长治久安。经过此次培训进一步强化了消防自卫队员的安全意识,提升了安全素质,规范了安全行为,大家表示,要时刻牢记安全职责,长敲“安全”的警钟,努力营造从讲安全、事事为安全、处处要安全的浓厚氛围,让安全的思想扎根于我们的工作生活之中。

经过此次活动突出宣传了“强化红线意识、促进安全发展”主题,营造出良好的舆论氛围,增强全民参与安全生产意识,提高防范和应对事故的本事,使“安全生产月”活动取得了圆满效果。

春节安全工作报告篇六

20xx年1月23日上午,市局货运处在大兴魏善庄烟花爆竹仓库组织现场会,我局货管科和熊猫烟花有限公司领导参加了现场会,会议布置了**年春节烟花爆竹安全储存、安全配送等工作。

每年的烟花爆竹配送工作,我局领导都高度重视。**年是奥运之年,安全工作重之又重,为确保人民群众生命财产安全,圆满完成烟花爆竹配送和回收工作,成立了以货管科为主的安全监管机构。为烟花爆竹安全配送早准备、早安排、早部署、早落实。

一是督促和监督企业的10台车进行了车辆二级维护,确保车辆技术状况良好;查看了司机、押运员证件,所有司机和押运员都做到了持证上岗。

二是抓规范。按照北京市地方标准,建立一车一本行车日志,利用好监控系统,货物是否送到位,有无半路卖货现象等,领导必须心中有数,对外地司机必须在配送之前,首先熟悉线路,就象陶处讲的那样,外地司机线路不熟,或许真的把车开到了天安门广场,造成政治影响。因此,配送线路、地址,司机、押运员必须一清二楚,不能出现任何事故或闹出其他笑话来。

三是要求司机写出保证书和决心书,随时掌握司机思想状态,不能疲劳驾驶,杜绝酒后开车和超速行驶,车辆必须坚持出车前、行车中、收车后的“三检”制度。四是完善应急预案(含雨、雪、雾等天气行车安全),将事故消灭于萌芽状态。

在整个春节储存、配送工作中,我局对配送烟花车辆进行了路面抽查,未发现超速行驶、酒后驾车等违法行为。熊猫烟花有限公司**年配送网点597处,配送1306车次,配送烟花19万箱,销售19.3万箱。回收烟花网点369处,回收228车次,回收烟花19300箱,截止到2月27日配送回收工作已经结束。由于监管得力,整个配送回收过程未发生安全事故,确保了春节期间人民生命财产的安全。

总之,由于南方雨雪天气给今年的烟花爆竹储运工作带来一定影响,但从安全监管和安全配送、安全回收上讲,我局和熊猫烟花有限公司做了大量工作,保证了我区经营烟花爆竹的安全环境。**年春节已过,总体上讲,烟花爆竹配送和回收工作没有发生大的问题,但有的工作还是没有做到家,我们一定认真总结工作经验,为今后烟花爆竹储运工作安全有序打下良好基础。