最新社区维护妇女权益工作汇报(精选9篇)

时间:2023-09-04 20:27:42 作者:FS文字使者 工作报告 最新社区维护妇女权益工作汇报(精选9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

社区维护妇女权益工作汇报篇一

为认真贯彻落实《介休市安全生产专项整治“回头看”阶段工作实施方案》(介安字[20xx]34号)文件精神,巩固我系统安全生产专项整治前三个阶段的工作成果,确保安全生产专项整治第四阶段取得预期成效,经局办公会研究,特制定如下工作实施方案。

一、工作目标

通过开展安全生产专项整治“回头看”行动,进一步深化安全生产专项分类整治工作,对无证无照非法生产经营单位(新设立、新运营)坚决予以取缔;对证照不全(包括证照过期)或虽然证照齐全,但存在重大事故隐患的生产经营单位,一律停产停业整顿,并就情况采取不同的措施;对证照齐全,符合安全生产条件的,加强日常监管,督促其依法搞好生产经营活动,进一步规范安全生产专项整治档案的健全完善和汇总整理工作,做到专人负责,集中整理。

二,范围和要求

“回头看“阶段工作范围是我市建设行业、领域内的各建筑施工企业、市政公用设施运营企业。

工作重点:

1、新设立、新运营的无证无照(包括外地新入住介休的企业)的一类企业。

2、证照不全、证照过期或存在重大隐患未整改的二类企业。

3、在“盛市、县“三级联动检查中提出问题的生产经营单位。

4、进入冬季,各企业是否按冬季的特点,采取相应的措施,措施是否切实可行,是否做好了冬季采暖用火、用电的保障措施等。

三、实施步骤

安全生产专项整治“回头看”工作,分三个阶段开展。

(一)再动员再部署阶段(11年11月5日前)

各生产经营单位要充分认识到这次“回头看”工作事关我建设系统全年安全生产专项整治工作的成败,要按照我局的统一安排,结合前三阶段工作实际制定企业具体的工作方案,对本企业“回头看”工作进行部署,对企业所属的项目、科室、运营设施、设备再深入进行一次自查自整,切实提高安全生产水平,作好迎接省市“回头看”检查组的各项准备工作。

(二)集中行动阶段(11年11月5日——11月30日)

为做好专项整治“回头看”再检查工作,强调以下几方面工作:

1、我局将对本区域、本行业领域再进行一次排查摸底,对新设立、新运营的生产经营单位(新入驻介休的外地企业)按规定进行分类并加以整治,同时将分类情况按程序上报市专项整治领导组办公室。

2、对本区域、本行业领域的一类企业(新出现)按照标准予以取缔,并进一步明确跟踪检查的责任人。

3、对本区域、本行业领域的二类企业一律停产停业,逐个进行一次检查,区别不同情况采取不同措施:对证照过期或证照不全的,督促其尽快办理相关审批手续,在未取得合法、有效地证照之前,不得擅自从事生产经营活动;对虽然证照齐全,但不符合国家有关规定和标准,隐患经过整改仍难以符合安全生产条件的列入取缔名单,组织实施取缔。

4、对本区域、本行业领域的三类企业逐个进行一次拉网式检查,区别不同情况采取不同措施:证照齐全合法有效,整体符合安全条件的生产经营单位,督促其依法搞好生产经营活动;对其中存在安全隐患的生产经营单位,要提出整改意见和建议,督促生产经营单位限期整改。

5、对在“盛市、县”三级联动检查组的检查中存在问题的企业,要重点督办,对查出的隐患要整改到位,对新发现的问题和隐患要及时予以整治。

6、进一步加强安全生产专项整治档案资料的健全完善和汇总整理工作,做到专人负责、集中管理,各企业要按照《介休市城乡建设局安全生产专项整治工作方案》中“专项整治检查的内容”逐条审查、落实好未完成的工作,补充完善各类档案资料。

集中行动阶段,我局对各单位的“回头看”工作进行检查,对不制定方案,不积极部署“回头看”工作的单位,要对其主要负责人进行约谈。

(三)总结阶段

我局专项整治领导组要对各单位开展安全生产专项整治工作进行总结,此项内容作为企业和个人年度评优评先的重要条件之一,同时也是对企业安全生产许可进行动态考核的重要依据。

(四)工作要求

(1)高度重视,精心组织

安全生产专项整治是我局安全生产工作的主线,“回头看”工作的成效直接关系到我局安全生产专项整治工作的成败。各生产经营单位的主要负责人要站在讲政治、讲大局的高度,深刻理解此项工作的重要意义,制定严密的工作方案,做到不违章指挥、不违章作业。

(2)明确责任,严格追究

各生产经营单位要切实落实专项整治的主体责任,法人代表要认真履行安全生产第一责任人的责任,要认真组织,周密安排,把专项整治工作落实到车间班组及每个岗位,对发现的问题和隐患要立即整改,一时难以整改的要制定整改方案,切实做到整改措施、期限、资金、责任人、应急预案“五落实”。要严格责任追究,对安全生产隐患不解决或因此发生事故的企业,要依法依纪追究相关责任人的责任。

(3)加强交流,强化沟通

专项整治“回头看”期间,局安委办要加强本系统专项整治资料、信息的收集、汇总、分析工作,及时向市安委办、市专项整治办公室报送专项整治工作的信息。

社区维护妇女权益工作汇报篇二

大家好,下面我将我村妇女工作汇报如下:我村的妇女工作在镇党委、村党支部的正确领导下,深入贯彻落实党的和十八届五中、六中全会精神,坚持党建带妇建原则,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,积极参与美丽乡村建设,发挥了广大妇女应有价值,的取得了不错的成绩。

为了提高、宣传维权意识,保护合法权益“维护妇女儿童合法权益,消除家庭暴力”是每年的工作重点。我村联合纳日松司法所,加强宣传《婚姻法》、《妇女儿童权益法》、《反家庭暴力法》等法律法规,我村坚决贯彻“热心、耐心、爱心、尽心”来接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。家庭零暴力事件明显减少,受到村民的好评。

我村妇代会积极配合村党支部开展各项工作,春节期间慰问老党员,慰问贫困户,并积极开展形式多样的宣传教育活动,根据群众需要,帮助他们解决生活中的实际困难,从而形成教育,服务与一体的工作氛围。

为了提升我村妇女同志的自我认知价值,让社会以致她们自己正视她们的自我价值,我村评选致富能手,鼓励我村妇女积极创业,实现社会价值与自我价值的统一。现在我村妇女自己创业的20余人,大家都笑着说:“自己挣钱自己花,腰板都挺直了”。自己富裕的同时也为我村的经济发展做出了突出贡献。

村妇女主任及计生联络员既是全村妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全村妇女姐妹的工作联系的桥梁和纽带。作为一个村的妇女干部,如果不加强学习,不提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带的作用,更谈不上团结和维护到改革开放稳定的大局面。因此,在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是吃苦耐劳,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是当好妇女姐妹的守门人,维护妇女儿童的合法权益,做妇女姐妹的贴心人。

社区维护妇女权益工作汇报篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

妇女儿童作为社会的弱势群体,一直备受社会关注。改革开放以来,由于国家与社会的共同推进,相关法律法规的出台,妇女儿童的各项权利得到进一步实现和落实。但是,从整体上看,我国妇女儿童的权利保护意识、维权意识仍然十分薄弱,妇女儿童权利受侵害事件时有发生,维护妇女儿童合法权益工作任重而道远。本文以**区基层****维护妇女儿童合法权益相关工作为切入点,浅谈对维护妇女儿童合法权益工作的几点思考。

一、侵犯妇女儿童合法权益种类和**区现状

(一)常见侵犯妇女儿童合法权益的种类和**区现状

****办理的常见侵犯妇女儿童合法权益**情、案件主要包括:家庭暴力、强奸、猥亵侮辱、拐卖妇女儿童等。****年至****年,**区共接报侵犯妇女儿童合法权益**情****起(强奸**情**起、猥亵**情**起、拐卖妇女儿童**情*起、家暴**情****起)。家暴**情中受理行政案件**起;
强奸**情中受理刑事案件**起,证据不足不立案**起,刑事拘留**人;
猥亵**情中受理治安案件**起,转刑事案件*起,终止调查*起,行政拘留*人。

(二)新型侵犯妇女儿童合法权益的种类及特点

在日常工作中,笔者发现一类新型侵犯妇女儿童合法权益种类——家庭冷暴力。所谓“家庭冷暴力”,是指夫妻双方产生矛盾时,态度冷漠、漠不关心对方,将语言交流降到最低限度,停止或敷衍性生活,懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待,夫妻双方都是冷暴力的受害者。处于家庭冷暴力中的女性大多有委屈感、被控制感,感情变得脆弱易激动,心理上常常处于孤独状态,此类家庭冷暴力还会不经意地蔓延至家中的小孩,对下一代造成无法预估的伤害。

家庭冷暴力的最大特点在于其非肉体性、长期性。伤害强烈的或者持续相当时间的,受害者在心理、情感和精神层面乃至社会生活功能程度都会受到不同程度的损害。此外,家庭冷暴力不仅体现在婚姻生活中,也体现在家庭生活中,换句话说,不仅姻亲关系中有冷暴力,血亲关系中也有冷暴力。婚姻和家庭成员的任何一方都可能是施害者也可能是受害者。发生家庭冷暴力后,很多人意识不到自己的权益受到了侵犯,****接到报**后,因为双方没有言语或者肢体冲突,只能以劝说为主,难以采取有效性的措施进行处理,导致妇女儿童合法权益得不到有效保障,值得我们在今后的工作中加以关注。

二、维护妇女儿童合法权益工作存在的问题及原因

(一)妇女儿童维权能力较差

一是妇女儿童维权意识薄弱。女性天性比较感性,容易被情感左右,比如在面对家庭暴力、性侵等情况时,常常对施暴者的转变存在侥幸心理,或者受到传统思想的影响,不愿报**求助,甘于默默忍受,部分女性逆来顺受、忍气吞声、委曲求全,不仅葬送了自身的幸福,也助长了侵权群体的嚣张气焰,使得侵犯妇女儿童权益案事件呈高发趋势。二是妇女儿童维权方式不当。基层实践中发现许多妇女儿童并不知道自身权益受到侵犯时可以寻求法律援助机构或人员的帮助,部分妇女儿童在遭受性侵、家暴后没能及时保存证据导致证据灭失、取证困难,最终致使案件难以办理。这些都影响了侵犯妇女儿童合法权益案件的办理,导致侵权人员逍遥法外。

一是办案水平有待提升。目前****打击侵犯妇女儿童合法权益的案件种类包括家庭暴力、拐卖、性侵等方面。此类案件一般发案隐匿、时间跨度久、涉及人员广进而导致案件侦办困难。与犯罪日趋专业化、智能化、组织化不相适应的是,基层****办案机制尚未健全完善,基础工作薄弱,在**情数据研判、提取固定证据、拓展案件线索、提供预**信息等方面还有较大的上升空间。二是宣传成效并不理想。当前维护妇女儿童合法权益宣传活动,往往停留在表面,其宣传内容生动性不强,宣传方式单一,很难引发群众的思想共鸣;
在开展家庭暴力、性侵犯罪类的宣传时,部分群众受传统思想影响表现出抵触情绪,或者对宣传漠不关心。此外在对相关法律进行宣传时,群众往往一知半解,这种简单粗暴的宣传教育方式,不能达到预期的效果,在提高妇女儿童维权意识方面意义不大。

(一)提高政治站位,增强治理意识。

一是转变思想意识。领导干部在开展维护妇女儿童合法权益工作时应树立大局意识,将该项工作作为重点工作加以推进,同时要协调好各方力量,切实形成维护妇女儿童权益的工作合力,避免出现各部门单打独斗或者推诿塞责的现象。要认清维护妇女儿童合法权益工作形势,避免紧盯短期成绩、工作绩效而忽略社会的长远发展,要立足新起点、适应新常态、推动新发展,把维护妇女儿童合法权益工作切实有力推进,避免厚此薄彼,影响社会和谐发展。二是强化组织部署。各级****要紧紧围绕**部打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动和《全省****进一步全面排查侵害妇女儿童权益违法犯罪线索的工作意见》通知要求,建立维护妇女儿童合法权益领导小组,细化具体任务职责,认真部署宣传、摸排和打击工作,有效形成“分工明确、层层落实”的“一盘棋”格局,力争严惩一批违法犯罪分子,解救一批妇女儿童,坚决铲除拐卖犯罪滋生土壤,建立完善预防、打击、救助、安置一体化工作机制。

(二)突出工作重点,强化打击力度。

侵犯妇女儿童合法权益违法犯罪活动的存在,既有客观上社会自身免疫力的问题,也有主观上认识偏差和工作开展不到位的问题。各级部门特别是****要始终坚持问题导向,全**动员,全**行动,全面打好排查、打击、整治“组合拳”,从源头上清创除瘤,肃清社会治安环境。一要开展地毯式排查。各级****要以社区实有人口攻坚行动为契机,充分发挥机制优势,由社区民**采集网格内的外来妇女情况和本地妇女儿童生活现状,开展一次全方位、无死角的地毯式排查。同时,要充分利用群众举报、**情案件梳理、网上信息筛查等手段,对本地侵犯妇女儿童合法权益情况开展调查摸底,梳理排查一批违法犯罪线索,为后续打击整治工作奠定基础。二要开展饱和式打击。要重拳打击辖区发生的侵犯妇女儿童合法权益案件,形成强大打击攻势。对获取的案件线索,基层****要及时依法受理案件、固定证据,并与业务部门加强沟通联系,及时会商案件办理方案,依法追究违法犯罪人员法律责任。业务部门要针对侵害妇女儿童合法权益相关违法犯罪形态变化,主动研究、主动经营,争取在打击方式和侦查方向有新突破,从而全力维护妇女儿童合法权益。

(三)提高维权能力,筑牢防范屏障。

一是开展维权教育。****要积极联合妇联及各村社区开展多种形式的宣传教育。要坚持以宪法为核心,以《民法典》、《未成年保护法》、《预防未成年犯罪法》、《反家庭暴力法》等法律为重点,常态化开展德法教育;
要用好“开学第一课”“法制大讲堂”等重要载体,在**.*国家宪法日、开学首日、*.*学雷锋日等关键时间节点,以通俗易懂的方式开展普法宣传。同时要充分利用平安创建**网融合行动、“关工进网格”资源和各村社区网格群、两微一抖平台等,定期发布普法小视频、身边**情预**、法律条款、维权方式等信息,以群众喜闻乐见的方式开展**示教育、提供法律援助,引导妇女儿童合法维权。二是开展结对帮扶。由社区民**对前期采集的网格内重点妇女儿童基础数据和**情案件信息逐一登记造册,按时回访、跟踪了解,帮助妇女儿童保障自身权益。同时以“**法融合”为契机,以各派出所关爱工作站为依托,充分发挥“五老资源”作用,努力构建“司法+民政+**+普法志愿者”的“四包一”法律援助体系,涉及妇女、儿童的**情、案件,由“四包一”成员及时提供法律咨询和志愿服务,切实筑牢维护妇女儿童合法权益法律屏障。

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社区维护妇女权益工作汇报篇四

首先,对于今天市、区、镇妇联各位领导莅临长江社区视察指导工作表示非常的感谢,这是对于我们社区工作的关心和支持,更是对我们社区妇女工作巨大的鼓舞和有力的鞭策。下面,我就长江社区“妇女儿童之家”功能建设和活动开展情况向各位作简要汇报,不到之处,还请各位评批指正。

新北区春江镇长江社区是由2003年 “铁本项目”整体拆迁安置形成,位于新北区春江镇魏村境内,是这个片区的经济文化中心,社区共计83幢公寓楼,管辖1700余户,常住人口达7500余人,妇女人数近4000人,基本为本地妇女。

社区建立之初,从社区干部到一般居民,包括社区广大妇女,都在不同程度换了一种“不适应症”。妇联在社区党总支的领导下,更新思想观念、转变工作方法,顺利解决了从农村管理到社区管理的过渡,改变了社区妇女随心所欲、放任自流的农村生活状态,帮助他们实现了从农村妇女到现代女性的转变,建立了适应新时代发展的妇联组织。

近年来,长江社区坚持把“妇女儿童之家”创建工作作为基层妇联组织强基固本的首要任务,在开展妇儿工作的过程中,紧紧围绕党政建设“文明乡镇”的目标,结合妇女儿童之家的五项职能,按照“党建带妇建”的原则,以“四提”举措为工作抓手,进一步加大资金投入、整合资源,全面深化基层“妇女儿童之家”建设,积极创先争优,努力打造妇联品牌,全面提升妇联基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。

(一)品牌建设提质——整合资源,全面强化阵地建设。 长江社区在社区党总支高度重视和各级妇联、社会有识之士的关心支持下,专门组建了“妇女儿童之家”工作小组,以全面强化阵地建设,打造妇儿工作品牌为目标,召开专题会议研讨建设工作,先后共投入一百多万元进行资源整合重组改造。现社区“妇女儿童之家”拥有活动面积1600余平方米,囊括早教基地、音舞房,人口家庭公共服务室、咨询指导室、巾帼维权站、家庭美德讲堂、阳光驿站、家长学校等近20个功能室和场地,为妇女儿童学习和活动提供了全面的设施保障。

(二)实践活动提效——创新载体,打造优质服务项目。 长江社区把深化拓展“党建带妇建、妇建服务党建”原则与妇女儿童活动统筹起来,不断增强活动实效,积极搭建活动平台,每一到两个月确定一个活动重点,根据该时期的中心工作确定主题,发挥妇女儿童之家的五大职能、最终为提升社区妇女儿童综合素质而服务。

1.关爱女性——健康篇。关注女性身体健康:每年5月,妇联和计生组织社区已婚育龄妇女进行免费的rti健康检查,及时了解社区妇女健康情况,提高妇女生殖健康水平和生殖保健意识,为居民免费义诊、发放健康资料,并做好相应的回访跟踪服务工作;关注女性心理健康:特邀市心理协会咨询师,进行预约式服务,对社区妇女的心理健康进行积极干预,解决和疏导各类亲子、婚姻、家庭中女性易产生的心理问题。

2.建设家庭——幸福篇。在社区开展 “五好文明家庭”评选、“学习型家庭”创建、文明户公示贴牌等活动,提高家庭成员素质和家庭文明程度;开设家庭美德讲堂,发放家庭美德宣传册,组织群众观看市话剧团“全家福”话剧表演等活动,开展回乡学生“孝文化”演讲比赛,弘扬孝老敬亲、邻里和睦、夫妻和谐等家庭美德,大力推动和谐幸福家庭建设和健康文明社区建设。

3.巾帼建功——自强篇。组织妇女创业就业先进事迹报告会,宣传自主创业就业的自强精神;成立志愿者创业就业指导师队伍,重点发挥优秀女企业家的作用,提供创业知识和就业技能的指导和培训,切实提升妇女创业就业能力;大力发动并组织失地和待业妇女参加镇级招聘会,搜集用工信息,及时与爱心企业联合,积极为下岗失业妇女争取就业,积极提供妇女小贷等政策服务,为创业妇女争取扶持资金……全方面、多层次地鼓励和扶持妇女创业就业。

4.抚老助幼——温情篇。成立家教讲师团,服务少年儿童。依托妇儿之家阵地开展亲子早教活动,让家长和小朋友在游戏活动中共同成长,赢在起跑线;开展“假期社区学生讲堂”活动,开设了青春期心理健康、急救知识我知道、趣谈数学、不良行为剖析等多种课程,极大地丰富了青少年以及留守儿童的假期文化生活,提高他们的综合学习能力,培养他们广泛的兴趣爱好,深受家长和学生的欢迎;成立爱心基金会,助学扶贫,现共吸纳善款近50万元,每年9月,为多名贫困大学生资助教育基金近两万元,年底为独生子女贫困户发放特困金三万多元、在六一儿童节为幼儿园和小学捐助一万多元生日礼物、在“5.29”关爱女孩活动中提供捐助;成立居家养老服务队伍,每天由专职巾帼志愿者为老年人俱乐部、戏曲大家唱场所提供茶水卫生服务,节日里,集中慰问空巢老人,孤寡老人,贫困老人等,切实解决起精神的孤独和生活上的困难;平时,开展如“美在夕阳,为60周岁老人留下精彩瞬间”免费拍照等行动,在全社区形成尊老爱幼的温馨氛围。

5.与法同行——维权篇。设置公调对接点,与派出所社区警务室实行第一时间联动制,切实庇护家暴受害女性,调解婚姻家庭矛盾,及时维护妇女合法权益;邀请区结对女律师开展“关注服务妇女民生、促进家庭和谐稳定”的妇女维权宣传活动,设置咨询台,解答疑惑;《婚姻法》、《妇女权益保障法》等知识卡片发放入户;充分利用市中级人民法院组织的社区公开庭审活动,组织群众现场参与,积极宣传普法。

(三)队伍建设提能——扎实举措,综合提升工作能力。 妇联积极探索高素质妇建,把一批文化水平高、年轻肯干、热心发展妇女事业的优秀妇女人才引进来,夯实组织队伍,从严管理,定期举办培训学习活动,反思作风、改进工作,不定期外出参观学习,开拓视野,启发思路,增添了妇女工作的活力。同时不断强化组织责任意识,将全年组织工作目标任务进行分解细化,年初制定工作计划,月初安排分解工作、月末总结,形成职责清晰的合理工作格局,促进日常工作高效有序开展。发展柔性组织,现社区有五支巾帼志愿者队伍,有统一服装、统一标识,活跃在社区各场文艺表演及巾帼服务等各类公益活动中。

(四)满意度提位——联系民情,妇儿工作实效显现。

坚持下基层,解民情,促和谐,妇联成员和志愿者们走进社区、深入群众,扶贫助困、为群众排忧解难,用群众的满意度,幸福指数来衡量群众工作的实效;同时与时俱进地创作和组织如《幸福长江春常在》说唱剧等各类群众喜爱的文艺节目,弘扬长江人在社区党总支带领下积极致富奔小康的奋斗拼搏精神,展现长江人在党的好政策下幸福生活;在群众中起到了积极的引导作用,倡导文明、平安、廉洁、和谐的社会新风尚,带动更多的家庭投身构建和谐文明社区的行动中去,使社区处处出现了家庭和睦、邻里团结、互帮互助的和谐氛围,群众的安全感、满意度和幸福指数实现了较大的提升。

近年来,在各级妇联和社区党组织的指导关心下,我社区的妇女儿童工作有了长足的发展,也得到了上级的认可,成为第一批市级妇女儿童之家建设示范点,多次承接如基层妇代会换届的现场观摩会、市妇联专家咨询团等市、区、镇级活动,同时在整个社区的各类创建活动中发挥了重要作用,树立了工作品牌,切实提升了社区妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力。社区妇联将以创建省级妇女儿童之家示范点为契机,再接再厉,对照标杆找差距,进一步在工作中,勤学多思,拓展工作思路,创新工作载体,更进一步提升基层妇女儿童工作的综合实力,力争上游。

社区维护妇女权益工作汇报篇五

多年来,市水务局十分重视妇女儿童工作,在全力抓好水务中心工作的同时,把做好农村水资源的开发节约管理和改善农村人饮困难,做为开展妇女儿童发展工作的一项重要内容,纳入全局工作的发展轨道上来,局领导多次研究和充分关注妇女儿童工作的发展。

xx市属于水资源极度缺乏的地区之一。为了全面提高我市水资源利用率,尽快建设节水型社会,确保我市经济社会的可持续发展,创造有利于妇女和儿童全面发展的自然环境,近年来,市水务局进一步加强了对水资源的综合治理。一是加强水资源的管理和规划,在全市实行了水资源用水许可审批制度,新建水厂一座,加强了水源保护。二是加强防洪工程建设,实施重点水利堤防加固除险系列工程,保证了我市防洪安全。三是大力推广节水农业,改善农村农业生产条件。近年来,有计划地实施了农村节水灌溉工程,五年来,累计开挖深浅机井xxxx眼,疏竣河渠xx公里,推广铺设地下防渗管道xx万米,新增节水面积11万亩,改善了农村农民劳动强度,为农业丰产丰收奠定了基础。四是实施人饮解困工程。自2001年以来,我局组织实施的人饮解困工程,先后帮助xxx个村开挖了饮水井,改善了农村生活环境;在农村供水计量改制工作中,制定了切实可行的方案,于04年在全市农村以点带面推广,到2005年底,共解决了全市xx个自然村的群众饮水困难,目前全市农村自来水的普及率达到100,农村水改村达到四分之一,改善了农村妇女和儿童的生活条件。

从三个方面做好工作:

一是充分发挥妇女干部和职工的才能。在水利建设中给她们充分的舞台,注重培养妇女干部职工入党和担当中层干部。使她们真正起到半边天的作用,几年来,有x名同志担任股级干部,15名同志加入党组织,30名同志晋升技术职称,成为工作中的业务骨干。

二是关心下一代工作。水务局是市妇联确定的家长学校之一,近年来,我局专职妇女干部负责关心下一代工作,并积极探讨孩子的教育与成长。市科协也在我局开设与孩子同行家长培训班,收到了较好的效果。

三是关注弱势群体。在计划生育三结合和帮扶后进乡村工作中,每年拿出3000元资金进行帮扶工作,帮扶xxx镇计生户脱贫,帮助xx镇xx村改进供水,水务局利用技术优势,提供致富渠道和信息,提供节水灌溉技术服务和专项补贴资金,帮助他们发展节水农业,使这些家庭的经济状况明显好转,受到了当地村干部和群众的好评。

根据市妇女儿童工作委员会工作布置,水务局对规划发展情况进行了自查,水务局在规划发展中,主要职责是2项,一是农村自来水普及率达到100,二是农村改水受益率达到100。

我市农村人畜饮水现状:主要是依靠深机井提取深层地下水,铺设自来水管道输水入户,基本普及自来水。但是由于机井超期服役,漏砂、水量不足,根据现有xxx个村中,有248个村存在饮水困难,占全市自然村的1/2以上,其主要问题一方面是水源不合格,含氟超标,苦咸水,另一方面是供水设施落后、管道老化,吃大锅水,无计量,多数村是定点供水,群众生活不方便。

水务局20xx年要根据职能目标,落实农村自来水和农村水改工作,做到村村通自来水,水改工作达到明显成效。

具体要做好:

1、投资100万元,全面推行农村供水改制,为饮水困难村打饮水井,争取解决30个村的饮水困难。并做好07年的供水改制村的调查研究工作,做好全面水改,让人民饮用安全水。

2、继续落实帮扶措施,通过为帮扶村无偿提供测量,技术指导,业务咨询,开展小型农田基本建设,改善农村灌溉条件,继续扶持进行防渗管道建设,提高水利用效率,为建设社会主义新农村,发挥好水利干部职工的作用。

3、继续发挥妇女干部职工在水利建设中的作用,在局机关、供水公司、河道征费站等窗口单位,进行巾帼示范岗活动,树行业文明新风,展水利职工风采,采取各种有益形式,如家长学校,文明市民学校等,加强同市妇联、关工委、教育局等单位的联系与合作,配备专职妇女干部,提供良好的办公条件抓好此项工作,推进我市妇女儿童事业的发展。

社区维护妇女权益工作汇报篇六

为了深入贯彻落实县委、县政府及县农业农村局相关农药减量化工作精神,开展农药减量化工作专项治理行动,特制定镇农药减量化工作实施方案。下面是星星阅读网小编为您推荐农业农村局农药减量化工作实施方案。

一、指导思想

坚持以保护优先、绿色循环、可持续发展为原则,以前期源头减少、中期监测调控、后期循环利用为抓手,政府主导、科技助力、多方统筹,开展农药减量化工作专项治理行动。

二、工作目标

主要农作物农药使用量比2020年减少20%;农作物优良抗病虫品种应用率达100%、蔬菜病虫害绿色防控面积达到40%、统防统治覆盖率达40%以上、农药转化利用率均达到40%,农药面源污染防治模式和运行机制基本建立。

三、规模和重点区域

全镇全覆盖,实施规模15000万亩,以村、文明社区、村、村为重点实施区域。

四、主要工作

(一)病虫害监测预警

镇村两级要加强对重点农作物病虫害的监测、预警。镇农业服务中心在全镇分作物建立病虫害监测点3—5个,各村分作物建立病虫害监测点1-2个。健全病虫监测预警体系,完善农作物有害生物信息监控系统和病虫害预测预报系统,做到镇村两级病虫害监测预警信息共享,保障农作物病虫害发生趋势长期预报准确率达到85%以上,短期预报准确率达到90%以上,为新型经营主体和农户精准施药提供科学依据,防止盲目打药、乱使乱用农药。自4月——9月实施,10月完成自验,12月接受县农业农村局考核验收。

责任领导:

责任领导:

责任人:各村委会(社区)书记

责任单位:乡村振兴服务中心、各村委会(社区)

(二)病虫害绿色防控

优良抗病虫品种应用面积达0.5万亩、应用率达100%;轮作倒茬面积3.7万亩。高效低毒低残留农药防治面积1.5万亩、应用率100%;农药减量增效助剂使用面积3.3万亩、应用率100%。自4月一—9月实施,10月完成自验,12月接受市政府考核验收。

责任领导:

责任人:各村委会(社区)书记

责任单位:乡村振兴服务中心、各村委会(社区)

(三)保证措施

1.加强组织领导

镇上成立农药减量化工作专项治理行动领导小组,组长由主管农业副镇长担任,办公室设在镇乡村振兴服务中心,负责全镇农药使用量零增长工作。

2.争取资金支持

争取农药减量化工作专项治理行动资金,健全经费保障和激励机制,进一步加强农药减量化工作专项治理行动力度。

3.加强宣传引导

利用微信群、展板、标语等途径,加强农药减量化工作的科学普及、舆论宣传和技术推广,让农民群众理解、支持、参与到农药减量化工作中来。

4.加强技术培训和指导服务

一是采取进村入户驻点等多种形式,开展农药减量化工作等国家有关政策和技术宣传培训;二是开展零距离技术指导服务,严格控制农药使用量,严禁高毒、高残留农药的使用。

社区维护妇女权益工作汇报篇七

我会历来把妇女儿童权益保护工作,作为工会工作的重点来抓。认真贯彻落实妇女儿童权益保护法律、法规,不断强化措施,着力解决问题,积极促进全社会维护妇女儿童合法权益,形成了工会协调、社会各方齐抓共管的工作格局,妇女儿童生存、保护和发展环境明显优化。

我会积极推动保护妇女权益法规政策的落实,注重从源头上维护妇女合法权益。确保妇女发展与社会发展协调同步。为推动保护妇女权益法规政策的落实,做了大量深入细致、卓有成效的工作。针对女职工劳动保护、婚姻家庭等重点难点问题,进行深入调查研究,形成调研报告,以加强妇女问题系列理论研究。积极提交提案议案建议,督促保护妇女儿童权益法规政策的具体落实。

一是建设“四好”女职工,强化工会职责意识。加强妇女工作机构的思想、组织和制度建设。去年底,我会召开了xx区各基层工会女职工委会主任(女工委员)工作会议,把“四好”女职工组织标准化建设作为工作重点。全区女职工工作围绕大局,目标明确,使各项工作更加规范化、制度化,有力地促进了妇女权益保护工作的落实。

二是把工会女职工组织建设和女职工权益维护专项集体合同建设“两个全覆盖”纳入到“两个普遍”工作同部署同开展。截止目前,我会已签订女职工权益保护专项协议61份,覆盖全区女职工近万人,有效维护了女职工的合法权益。

三是配合妇联等相关部门,形成齐抓共管局面。我会建立了xx区法律援助站工会工作站一个,从而改变了依靠妇联单一维权的局面,提高了妇女维权工作的整体水平,有力地促进了社会的和谐与稳定。

为优化维护妇女权益的社会舆论环境,我会做了大量的工作,把《妇女权益保障法》纳入到“六六”普法规划当中,营造出了保护妇女合法权益的良好氛围。

加大宣传,正确引导,妇女儿童合法权益舆论氛围深入人心。坚持将法制宣传教育作为维护妇女儿童权益的基础性工作来抓,采取多种形式进行宣传。紧紧抓住“三八”、“六一”、 “12.4”法制宣传日等有利时机,每年突出一个主题,深入农村、社区、家庭,广泛宣传《工会法》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。通过设立咨询台、发放宣传资料、悬挂条幅、知识竞赛,集中时间,集中精力,开展宣传教育活动,扩大了宣传教育覆盖面。

全区女职工的卫生保健事业有了较快发展,健康水平得到进一步提高。每年的“三八”节,我会针对全区女职工开展“两癌”检查,女职工免费体检等活动。同时向广大妇女职工普及了妇女保健知识,增强了妇女的自我保护意识。

我会在妇女儿童权益保护工作取得了一定成绩,但工作中还存在一些困难和问题:一是妇女劳动权益保障工作有待加强。私企女职工劳动强度大、劳动时间长、工资待遇偏低、生育保险不缴纳等现象仍然存在。二是保障妇女人身权益和财产权益有待提高。在家庭生活中,由于受男尊女卑等封建残余思想的影响,家庭暴力现象时有发生,而女性仍是家庭暴力的主要受害者。三是下岗女职工再就业形势仍然严峻。就业难是当前难以避免的社会问题。由于女职工下岗人数持续增加,低技术职位劳动力供大于求,加上社会保障体系不很完善,致使下岗女职工再就业十分困难。

下一步,我会将严格按照妇女儿童权益保护法律、法规要求,进一步创新思路,积极进取,扎实工作,切实维护好广大妇女、儿童的合法权益,为构建和谐社会,推动全区经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

1.强化宣传,营造保护妇女儿童权益良好社会环境。大力开展多种形式的宣传活动,广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等。通过宣传教育,努力营造维护妇女儿童权益浓厚氛围,进一步增强全社会关爱妇女儿童意识,增强法制观念,提高广大妇女儿童的维权能力。

2.积极配合,合力推动妇女儿童合法权益保护工作的开展。积极发挥工会作为“娘家人”的作用,加大帮扶力度,开展日常帮扶、“金秋助学”等工会品牌活动,切实为广大妇女儿童排忧解难,扎实推动妇女儿童保护工作持续深入开展。

3.拓宽妇女的就业渠道和劳动保护工作。积极制定和落实各项扶持政策,大力发展第三产业特别是服务业,大力推动妇女参加职业技能培训,提高女性就业竞争能力,为女性到各行各业就业创造条件。同时,落实社会保障制度,扩大医疗互助保障范围,增加社会保障的受益人群;重点加强对非公有制企业进行劳动保健保障法律执行情况的检查指导,预防和及时纠正各种侵害妇女劳动权益的行为。

社区维护妇女权益工作汇报篇八

土地是农民的生存之源,是国民经济的发展之基,土地承包经营权以及由此带来的各项财产权益,是包括农村妇女在内的农民最为关切的经济权益。**市妇联与市农委联合,针对农村妇女土地权益问题,通过交流座谈、深入走访、个案追踪等方式,开展了调查研究。本文通过城镇化背景下,农村妇女土地权益问题状况及实践的分析,对农村妇女土地权益问题的成因、表现及对策作些粗浅的探索,以期对农村妇女土地权益保障工作提供一些助益。

1、在二轮土地承包中,农村妇女土地权益起点是公平的。无论是第一轮还是第二轮土地承包,基于“户藉规则”和“人均分地”原则,农村妇女和男子土地分配权的起点是公平的。二轮土地承包刚开始时,农业税较高,土地抛荒比较严重,土地承包证的农户发放率为89%。

2、农村土地政策变化引起土地争议增多。2019年,国家取消农业税,农村土地上的负担减轻,当初弃耕抛荒的农民包括许多农村妇女,纷纷返乡要地,争利夺地的矛盾纠纷不断上升。仅农委每年要处理土地矛盾纠纷百十起,并且有日益增多之势。

3、农村土地功能变化引发土地收益矛盾激增。随着城镇化进程的加快,大量的农村土地被征用,土地功能日益多元化,派生出来的收益、增值问题也日益突出。除了承包责任田、宅基地分配,又出现了土地入股分红、征用土地补偿、拆迁安置房等利益攸关的矛盾。

4、涉及农村妇女土地权益纠纷逐年上升。随着经济社会的迅猛发展,农村的婚姻关系不再象以前一样稳定,农村妇女往往是随着婚姻关系的变化而流动,但土地却是不可移动的固定资产,因此,伴随农村妇女婚姻关系的变化,妇女土地权益流失的情况也日益复杂。

1、农村中的“五类妇女群体”土地权益易受侵害

一是外嫁他村妇女。按照“妇从夫居”婚俗,农村妇女一旦同外村人结婚,其承包地很可能会被娘家村收回,或是被娘家兄弟分割。而婆家村本着“增人不增地,减人不减地的”原则,也不会分给她土地。因此嫁到外村的妇女,多半会失去土地的实际使用权和受益权。

二是农嫁非妇女。农村妇女与非农业户口家庭的男性结婚,在我国现行户籍政策下,其户籍很难转成城镇户籍。这些妇女在娘家的田地,往往会由村民小组收回重新分配,并助丧失“村民资格”,一旦遇到土地征用,外嫁妇女很难取得补偿。

三是离婚妇女。如果在婆家村没有赶上二轮承包或2019年一次的土地调整,农村妇女一旦离婚就会失去拥有土地的可能性,而娘家村的土地往往又被收回。少数分得土地的妇女,如果离婚不离村,有可能保存土地权益。若离婚又离村,其土地或被前夫家庭继续承包,或被村集体收回。

四是丧偶妇女。若妇女丧偶时较年轻,子女年龄尚小,其改嫁的意愿较大,其土地很可能被村集体收回,或被夫家的弟兄分割。若丧偶妇女与夫家家族有矛盾,丧偶后即失去在婆家继续生活的条件,土地权益也会因失去家族庇护而流失。

五是招婿妇女。有人说,不给上门女婿分地表明土地分配并没有歧视妇女,因为身为男性的上门女婿同样分不到地。然而事实是,在“男尊女卑”思想深根蒂固的农村,家中有无成年男丁决定了其家庭在村中的地位,即使成年男丁做了上门女婿,原村集体也不敢贸然收回土地,而如果是出嫁女,村集体往往会毫不客气地收回土地。

2、农村妇女土地权益问题的具体表现

一是土地承包经营权。农村妇女的土地承包权益,是指妇女作为具体经济组织成员,依据承包合同对其所承包土地的占有、使用、经营和收益的权利。在现实中,农村集体经济组织,往往限制或剥夺上述五类妇女承包集体土地,损害其土地承包经营权。

二是征地补偿款、拆迁安置房的分配权。随着城镇化的加快,大量农村集体土地被征用,农村集体组织在分配征地补偿款过程中,往往对上述五类妇女群体少分甚至不分。在拆迁安置房分配上,由于牵涉利益更大,矛盾则更加突出,如果所在区经济形势好,往往还会顾及上述五类妇女群体利益。如果所在地区经济水平欠发达,则会选择剥夺和限制上述五类妇女群体的分配权。

三是宅基地及土地股份分红。基本发放了农村宅基地的《农村集体土地证》,但由于“妇从夫居”婚俗,相当一部分农村妇女不能在婆家拥有相应的份额,而娘家也可能取消其份额。随着农村土地流转量的增加,土地股份分红成为农民的重要经济来源,而目前,上述五类妇女群体涉及土地的附加或增值收入不同程度都受到限制和剥夺。

1、落后的性别文化及政策强化与农村妇女地位从属化的现象仍然普遍。在农村妇女地位总体得到较大提升的今天,农村的传统习俗、宗派势力对农村妇女土地权益的影响一时还难以消除。在农村社会体系里,婚姻、继承、姓氏等习俗仍以男子为中心、以父系家庭为本位。农村妇女未出嫁前的土地权益从属于娘家,出嫁则从属于婆家。一些区、街道在拆迁安置、土地分红的“土政策”中,对农村女性的土地权益存在有意或无意的限制和剥夺。《土地承包法》规定以“农户”为承包经营权主体,妇女在土地承包中,没有被当作一个有权利的“个人”来看待。在村集体的土地收益分配、家庭财产登记中,大多只登记男性户主的名字,一旦家庭破裂,妇女就很难争取到财产,也会失去土地的使用权和受益权。

2、土地承包关系稳定和妇女婚嫁流动的矛盾性仍然突出。《土地承包法》规定,耕地的承包期为三十年。一般来说,农村以2019年为周期调整一次土地分配。而根据“妇从夫居”婚俗,农村妇女一生中至少要变动一次长期居住地,她们因婚姻而流动,往往在婚姻关系中失去土地的承包权和受益权。当前,农村人口的流动性已经大大增强,农村家庭的稳定性也在减弱,就更加加剧了这一矛盾。

3、村规民约“合法化”与农村土地政策相结合产生影响。在农村男权文化背景下,有权参与村规民约制定的基本为男性,思考问题、做出决定也往往从保护男性家族利益出发。《土地承包法》规定,对个别土地承包者之间的土地进行适当调整的,必须经过村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。农村妇女的土地权益,常常就在表面民主的村民大会、村民小组会议通过的村规民约中流失。

4、现行的法律和政策在调整社会性别利益关系上基本缺位。土地承包法中的“增人不增地,减人不减地”以及土地承包三十年不变的政策,没有考虑“妇从夫居”婚俗下,政策的实施对不同性别的影响。将“农户”作为承包经营权的主体,没有主体资格的妇女就不能单独享有土地承包权。表面上看是中性的法律和政策,由于没有考虑到社会性别利益关系的差别化,在实施过程中往往给农村妇女带来不利。

5、农村妇女土地权益维护的救济途径基本缺失。一是政府救济的缺失。《村民自治委员会组织法》第四条规定,“乡、民族乡、镇的人民政府……不得干预依法属于村民自治范围内的事项”。这样,村民大会在处理妇女土地权益分配上的违法决定,就属于村民自治范围,政府很难为侵权妇女提供救济。二是司法救济的缺失。法院在处理涉及妇女土地权益案件时,一般都不愿受理这类诉讼。

1、农村妇女土地权益维护纠纷调处情况。市妇联与市农委密切合作,发挥各自职能,在现行农村土地承包经营体制内,针对农村妇女婚入、婚出等原因产生的侵权现象,开展法律、政策、调解等方面的援助。2019年,市农委条口受理涉及农村妇女土地承包纠纷17件。**市妇联妇女权益维护中心,2019年共接待妇女土地权益维护来信来电来访2例。

2、全市农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系健全。按照《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,全市5个涉农区设立了农村土地承包纠纷仲裁委员会,镇街和村设立调解室,条件成熟的4个涉农区成立了仲裁庭,培训了一批具有土地仲裁资格的专业人员队伍。逐步形成“镇村调解、区县仲裁、司法保障”的农村土地承包纠纷调解仲裁工作体系。

3、加强对基层仲裁调解工作人员的性别意识培训。市农委在开设仲裁员、调解员的业务培训活动时,邀请市妇联人员列席,并在培训课程中,明晰涉及农村妇女土地权益纠纷调处的适用法律,主要是《妇女权益保障法》相关条款;《中华人民共和国土地承包法》相关规定;中共中央、国务院办公厅《关于切实维护农村妇女土地承包权益的通知》等相关内容,做到依法、合理地化解处理涉及妇女的土地纠纷。

4、法律与村规民约适用冲突的调解实践。由于现行相关法律的适用性不强,一些地方的村规民约又缺乏有效监督,一些涉及上述五类妇女群体的土地权益纠纷,经常出现有法律支持但难以实施,村民认知上不能理解、感情上不能接受的情况。在实际的调解中,一方面对照法律条款,逐词逐句分析讲解,一方面又不能硬搬法律,要尊重农村和农户的历史和现状,采取灵活的方式妥善处理。

案例一:某区某村的妯娌二人在村土地征收补偿款分配中,未得分文。该户在二轮承包前,两妯娌的公公去世,婆婆改嫁,丢下两个未成年的儿子(即两妯娌后来的丈夫)。村里通过村规民约收回了该户的承包地。两兄弟成年后,村里只将少量边角地分给两兄弟,两妯娌嫁过来后,也没有分得土地。后来,兄弟中一人病故,妻子改嫁到外村。村里在分配征地补偿款时,再一次通过村规民约剥夺了该户的分配权。理由是该户的公公早已去世,婆婆早已改嫁,土地早已收回,边角地不能算承包地。经过调解,村集体还要剥夺改嫁到外村的妻子和孩子的分配权,基层调解员动之以情、晓之以理、明之以法,经过近半年的调解,村集体终于意识到做法的不妥,为该户补发了补偿款五万元。

5、法律与地方政策适用冲突的调解实践。人多地少是农村长期存在的现实矛盾,地方经济发展中任务重资金少也是现实困境。一些地方性政策在出台时,在权衡利益上,往往会选择牺牲前述五类妇女群体的合法利益。面对这种情况,基层调解工作人员很为难,一方面要维护受害妇女的合法利益,另一方面还要维护政策制定者的权威。

案例二:某区某乡姓外嫁女,婚后户口未迁出,该女在娘家村还有房子,现该村拆迁,该乡拆迁办告知她,凡是结过婚的姑娘不管户口在不在娘家村都不能享受拆迁安置房。这位妇女即投诉到街道,街道答复如下:根据《**省某某经济开发区征地拆迁补偿安置办法》,“经讨论不予安置类型:对农嫁居的,有户口、无房产,无论有无责任田”之规定,您不符合安置房的安置条件,不予安置。这是一个明显违反《拆迁征地补偿条例》、《妇女权益保障法》的地方性政策,却能堂而皇之地将外嫁女的合法利益排除在外。在面对这样的问题时,只能采取私下悄悄调解,个别给予经济补偿的方式。

6、复杂农村家庭关系的调解实践。因婚姻关系变化而流动,依然是农村妇女土地权益流失的主要因素。现在农村家庭稳定性渐失,家庭关系日益复杂,如何与时俱进地厘清婚姻关系中的土地财产关系,是一个越来越普遍的问题。

案例三:某区某村一农户女儿外嫁,在婆家村未分地,根据《农村土地承包法》,娘家村明确该女子有土地承包经营权。但其父亲第二轮承包后娶了从外村嫁过来的后妈,其父去世后,该承包地块被征用,女儿与后妈对土地征用补偿产生争议,基层调解很难令双方满意。现在上诉至法院,法院也很纠结,女儿认为其该得全部征用补偿,后妈认为自已也有份。按照征地习惯做法,后妈嫁过来成为家庭成员就自动有份获得补偿。但是后妈又不是二轮土地承包共有人,而后妈在原来村的土地还没有被收回,目前此案正在关注中。

7、基层调解仲裁机构面临的困难和问题。农村土地纠纷面广量大,错综复杂,需要较高的政策水平和专业水平。目前,基层农村土地承包调解仲裁工作,在专业人才培养、经费保障方面还不够。因为不具备执法权,使得调解仲裁机构的地位很尴尬,调解仲裁的执行落实也有较大难度。

案例四:某区某村一户村民父女四人在二轮承包时分得了土地,后其中一女某外嫁,户口迁出,在婆家村并未分得土地,后其父去世,村民小组决定收回土地。基层调解仲裁机构明确要求村民小组,不得收回其承包经营权。村民小组于是在实际耕种时故意破坏某承包地的水系,导致土地无法正常耕种,目前,该案例已诉至法院,但执行多半还是问题,此案正在关注中。

1、在法律的制定和执行中进一步增强社会性别意识。现有的法律对农村妇女的土地承包权规定较全面,但因没有充分考虑现实的社会性别利益关系,以及“妇从夫居”婚俗,一些条文显得有些滞后。建议借鉴广西维护农村妇女土地权益的相关做法,针对前述五类妇女群体的土地权益问题,全省出台相关实施方案。农户承包合同登记实行夫妻双名制,夫妻各执一份,在转让、租赁土地时,要由双方签名才能生效,保障妇女在分居、离婚和丧偶情况土地承包权的安全。

2、政府要加强对村规民约的监督制约力度。尊重村民自治权利要以法律为底线,建立对村规民约合法性的审查机制和纠错机制。建议乡镇司法员列席村民代表大会,对制定村规民约进行指导。民政部门牵头成立由司法、妇联等部门组成的,针对村规民约合法性审核的联合机构,并组织有关部门定期开展村规民约的清理工作,对村规民约中侵害妇女、未成年人等群体合法权益的条款予以清除。如某区某街道,在拆迁安置中规定,凡农村独女户,拆迁按照1.5倍面积给予鼓励性安置。有的农户因超生有三个儿子,但也只按照一个人的标准给予安置。此项规定充分体现了科学、合理的社会性别意识。由政府的监督制约,该区农村“男尊女卑”的现象大大改观。

3、要进一步明确集体经济组织成员资格标准。无论在村集体土地征用还是土地流转纠纷中,农村集体经济组织成员资格认定是获得补偿款的关键因素。从实践来看,一种主张以户籍为依据,一种主张以居住地为依据。但是,这两种主张过于原则,特别是前述五类妇女群体,由于传统的“妇从夫居”习俗,使她们在征用和流转中的适用标准相对模糊,上述任何一种认定对她们都可能有失公允。建议相关部门对农村集体经济组织成员资格认定做出一个合理的规定。

4、进一步发挥妇联组织作用加强男女平等基本国策和法制宣传。大力开展男女平等基本国策的宣传教育,提升全社会尤其是基层组织的国策意识,充分认识到保护妇女土地权益不是对妇女的施舍,而是责任和义务。广泛深入地做好《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《土地承包法》和其他相关法律、法规的宣传,提升广大农村妇女依法维权的意识和能力。

5、对农村土地确权工作进行社会性别影响调研。当前,正在**区开展农村土地确权的试点工作。建议妇联与农委合作,就此开展社会性别影响调研,对确权工作可能对妇女产生的正负面影响,进行系统分析,为进一步的决策提供依据。此次确权仍然是确到“农户”头上的,妇女依然不具有确权的主体资格,这对于以“妇从夫居”为婚俗、以男性为本位的农村来说,农村妇女的个体利益是否会再次埋没在婚姻家庭关系中,甚至有部分农村妇女是否会永久地失去土地权益,是个值得关注、研究的问题。

美国法哲学家德沃金教授在《认真对待权利》中明确指出,对待每一个人的平等关怀和平等尊重,应当成为政府的首要政治道德责任。农村妇女土地权益是一个社会进步和文明的重要尺度,需要从法律、政策、习俗、社会结构等多方面进行循序渐进的变革,中国农村妇女尤其是前述五类妇女群体的土地权益才能真正得以保护。

社区维护妇女权益工作汇报篇九

环宇社区成立于20xx年元月,面积约0.6平方公里,现有住户2022户,总人数6797人,其中妇女人数2460人。社区内有银河双语幼儿园、宿州一小环宇分校,市中医院等教育医疗资源,有文体活动中心、篮球场、图书阅览室等文体活动设施,是一个环境优美、设施齐全、功能完善的新型社区。20xx年2月获得“安徽省文明社区”、20xx年12月获得“宿州市平安家庭创建活动先进示范社区”、20xx年3月荣获宿州市妇联颁发的“社区妇女思想文化活动阵地示范点”、“宿州市巾帼志愿者服务先进单位”、20xx年8月荣获“全国妇女健身示范站点”2012年荣获“埇桥区优秀妇女维权服务站”、20xx年“全省低碳环保家庭示范社区”等荣誉称号。

自12年9月产生新一届妇联成员以来,团结动员全社区妇女迅速行动,弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,结合环宇社区实际情况,促进妇女发展,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实等方面问题,锐意进取,开拓创新。

(一)、项目带动,提升水平。作为20xx年妇女专项经费项目点,环宇社区通过项目的实施,更加激发了社区妇联干部的工作热情。我们迅速行动,积极弘扬当代女性拼搏进取,敬业奉献的时代精神,进一步务实妇联基层组织的建设,加大建“家”力度,建坚强阵地,筑温暖之家。

首先,领导重视,精心安排。社区两委专门召开会议,成立组织、制定方案,采取有效措施,确保项目工作、有序、有效推进。 其次,广泛宣传,营造氛围。通过展板、橱窗、条幅、标语等多种形式,广泛开展项目工作,并成立巾帼志愿者服务队,深入居民家中,积极宣传,营造良好氛围。

第三,增添设施,改善条件。项目资金下拨以后,社区严格遵守财政纪律,规范项目资金管理与使用。拨付了5万元项目资金,一部分用于添置了电脑、打印机、空调等,改善办公条件,一部分用于艺术团添置乐器、演出服等,使处于资金困乏的艺术团免于资金困扰,更好的为艺术事业添砖加瓦,艺术活动开展的也有声有色,也吸引更多的妇女,加入艺术团。一部分用于购买健身器材,改善了社区健身环境,完善了社区健身条件。一部分用于社区妇联组织巾帼志愿者服务。如社区妇联及艺术团开展的各项志愿和文体活动,不仅丰富了社区居民的精神文化生活,还极大的促进了社区妇女建“家”的积极性,提升了妇联的知名度,促进了社区妇联工作大发展。

(二)、因地制宜,利用资源。通过项目实施,社区妇联充分利用社区家庭生活指导室、托老托幼室、社区活动室、电子图书室、社区艺术团、志愿服务广场等作为“妇女之家”建设阵地,在抓好硬件建设的同时,注重人员、制度等软件建设。

1、配强带头人。为了社区妇联各项活动开展的有丰富多彩,社区妇联主任积极吸收那些能带领妇女强身健体、丰富业余生活的女能手成为妇女代会成员,如艺术团的张桂兰、马媛媛、何芹、黄侠等,让他们成为妇女群众的引导者,充分发挥妇女“半边天”的作用。

2、发挥“妇女之家”阵地作用。建立健全了“妇女之家”各项制度,积极组织社区艺术团、巾帼志愿者服务队等多只妇女队伍开展文体娱乐、科普培训和低碳环保知识宣传等各项活动,使之成为妇女工作的有效阵地和载体。

(三)、丰富活动,完善功能。在项目实施工作中,环宇社区妇代会从需求出发、从服务入手,为广大妇女搭建三个平台:一是搭建了学习的平台。经常组织广大妇女学习各种法律法规和各种生活知识,例如:加强对妇女科普知识培训,同时开展了“百万家庭低碳行,垃圾分类要先行”活动,通过活动,形成了人人参与环保、爱护环境、节约资源的良好氛围。在三八节、母亲节等重要节日,结合街道妇联和计生办的相关优惠政策,进行医疗卫生保健知识宣传、健康检查、妇科病的普查,不断提高广大妇女的科学文化素质、健康素质和生活质量。利用社区道德讲堂载体,在社区内大力宣传优秀妇女代表张桂兰、何丽娟、李庆春的先进事迹,营造敬老爱亲、爱岗敬业,助人为乐的良好氛围。二是搭建了维权的平台。充分利用“三八”妇女节、12.4普法日等有利时机,结合创建平安小区的基础上广泛宣传“平安家庭”的重大意义,并以强化妇女群众的参与意识,形成平安建设“从我做起、人人有责”的浓厚氛围。同时,还积极协助社区做好群众的疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾和贫困救助工作。每逢节假日慰问救助特困家庭、贫困妇女。如20xx年捐助2000元帮助贫困大学生冯毅轩顺利入学。三是搭建了娱乐的平台。结合本社区实际,着眼于妇女实际需求及兴趣爱好,开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的活动,例如社区艺术团的文艺骨干每年都会联合其他居委会的文艺爱好者一起自编自演戏曲节目,到小区、学校等需要关爱的群体进行了文艺汇演活动;在春节、三八节、六一儿童节等特殊的节日,妇联会经常开展“全民动起来,林力促和谐”之类的趣味、亲子活动。通过活动加强和培养邻里关系。在争创省级文明社区创建过程中,积极开展文明家庭评选活动、巾帼志愿者服务活动,随处可见巾帼志愿者们勤劳的身影,他们积极参加小区杂草清除、路面清理、清除牛皮癣等文明创建活动,巾帼不让须眉。巾帼志愿者的笑脸已经成为社区最倩丽的名片、最温馨的表情。社区今年开展评比表彰了“五号家庭”15户、“平安家庭”20户、“低碳环保家庭”50户等优秀家庭。付出就有回报,社区3名优秀妇女代表何丽娟、张桂兰、李庆春被评为第二届“埇桥好人”。

回顾过去,我们虽然取得了一些成绩,但距离市、区妇联工作要求还任重道远。在今后的工作中,我们将继续按照区、街道妇联的工作部署和要求,通过多种形式不断深化建设服务力度,一如既往做好社区妇女之家工作,把社区妇女之家建成广大妇女找得着、靠得住、能办事的”娘家”。