最新矿工安全心得体会 煤矿工人工作心得体会(优秀10篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

矿工安全心得体会篇一

回顾本年度的工作，在矿领导的正确领导下，圆满地完成了各项工作任务，个人的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

我通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作

我来到煤矿工作后，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

2、做好了各类信件的收发工作，底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

3、协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

4、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

5、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

6、认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。

以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。虽然较好的完成了各项工作，但是仍然有许多需要改进和提升的地方。在以后的工作中，我将认真学习各项政策规章制度，不断提升自己的工作能力、思想政治素质和综合素质。

矿工安全心得体会篇二

近年来，我国矿难事故频频发生，给人民生命财产安全带来了巨大威胁。为了进一步加强矿山安全管理，提高矿工的安全意识和技能，我国提出了矿工四查制度。这一制度要求矿工每天进行四不放过的检查，即不放过煤矿生产安全、不放过巷道安全、不放过设备安全和不放过操作安全。通过长期的实践，我深有体会地认识到矿工四查制度的重要性和作用。以下是我在四查过程中的心得体会。

首先，矿工四查制度能有效地提高矿工的安全意识。在矿工四查制度的指导下，矿工要不放过任何一个环节，时刻保持警觉。这就要求矿工在工作中要严格遵守规程，认真检查每一个环节，及时发现并排除隐患。通过这样的做法，矿工不仅提高了自身的安全意识，而且也时刻提醒着身边的同事和领导，使大家都能时刻保持高度警觉，从而降低了事故的发生率。

其次，矿工四查制度是一种重要的预防事故的手段。如今，煤矿事故已经成为了一个普遍的问题，而矿工四查制度正是为了从源头上预防事故的发生。通过每天对矿山生产安全、巷道安全、设备安全和操作安全进行全面的检查，矿工能够及时发现并排除隐患，避免事故的发生。这样一来，煤矿事故的发生率就会大大减少，为矿工的生命财产安全提供了有力的保障。

再次，矿工四查制度对于推动矿山安全管理的进一步完善起到了积极的推动作用。只有通过全员参与的方式，才能真正做到矿山安全管理的全覆盖。矿工四查制度的执行需要各级领导的大力支持，同时也需要广大矿工的积极参与。通过矿工们的共同努力，矿山安全管理制度得以进一步完善，从而提高了矿山生产安全的整体水平。

另外，矿工四查制度有助于增强矿工的安全保护能力。矿工四查制度鼓励矿工自己参与安全检查和隐患排查，提高了矿工的主动性和自我保护能力。当矿工们深入了解矿山生产环境，了解各种矿山设施的性能和作用后，就能在工作中更加自如地应对各种突发情况。这样一来，矿工能够更好地保护自己的安全，提高工作效率，为矿山的可持续发展做出贡献。

最后，矿工四查制度的实施离不开各方面的支持和配合。矿工四查制度的落地需要各级政府、管理机构和煤矿企业共同努力。政府要制定出可行性的政策措施，提供充足的人力物力支持；管理机构要加强对煤矿企业的监督，确保矿工四查制度的执行落地；煤矿企业要负起重要责任，加强矿山安全管理，重视矿工四查制度的实施。只有大家共同努力，形成一支合力，才能推动矿工四查制度的有效实施，从而提高矿山安全管理的整体水平。

总之，矿工四查制度在矿山安全管理中具有重要的作用。通过持续的检查和排查，矿工能够及时发现并排除隐患，从源头上预防事故的发生。同时，四查过程也能够提高矿工的自我保护能力，降低事故的发生率。然而，矿工四查制度的实施离不开各方面的支持和配合，需要政府、管理机构和煤矿企业共同努力。只有在各方共同努力下，才能真正提高矿山安全管理的整体水平，保障矿工的生命财产安全。

矿工安全心得体会篇三

近年来，济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全愿景，坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则，加强基础建设，规范培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推进全员安全教育培训工作，连续四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位，并获得了__年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号，促进了矿井安全发展、又好又快发展。

我们的主要做法是：

一、强化”三项建设”，夯实安全培训基础

一是加强培训基地建设。建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合。投资300余万元，新建了1500平方米的教育培训基地，具备了同时容纳380人脱产培训的能力。建立了络远程培训站，开发了远程络仿真教学系统，装备了一个可供30人同时学习的微机室。

二是加强师资队伍建设。大力加强专兼职教师队伍建设，分期、分批送培训教师到上海华东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师7名，培训师15名。内聘了100多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和200多名兼职教师，外聘了40多名具有丰富理论基础的兼职教师。每年分两次组织教师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高。

三是加强教材题库建设。结合矿井实际，编印了涵盖矿井8大专业、264个工种、拥有15000余道试题的《职业培训试题库》，编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近5万字的准军事化安全培训教材。各基层单位也根据本专业、本单位的实际，形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。

二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化

一是明确安全培训职责。建立了矿“一级决策、两级管理”的组织领导体制，明确了决策层和管理层的职能分工和相关责任。健全完善专兼职培训部门相结合的安全培训责任体系，形成了安全教育培训协调、制约、效能、互动、反馈五大机制，确保了安全教育培训的责任到位、科学高效。

二是完善安全培训体系。推行了教学业绩和经济挂钩的考核机制，制定了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培训制度，形成了矿教培中心、现场作业技能培训站、区队及班组三者优势互补，理论培训、实践技能培训、现场作业培训有机结合的培训络体系。强化教育培训计划管理，对培训专业需求、培训计划编制、培训教师确定、教材编写及评审、安全培训、培训绩效考评、资料管理等工作进行了全面规范。

三是明晰培训目标和方法。确立了以实现“一个愿景、两个改变、三个管理、四个突破、五种模式”为主要内容的“12345”安全培训目标，大力推行了以矿、区队、班组为培训主体，以矿班子成员、区队班子成员、班组长、职工为学习主体的“3+4”教育培训模式。采取调查问卷、座谈、走访等多种形式，对教学班级管理、课程设置、教学内容、教师授课情况、教学意见建议和所学安全知识技能的运用情况进行了全面的了解、反馈和改进，使四级教学培训服务更加贴近矿井安全生产的实际;加强对五级培训工作的指导，坚持“谁审核、谁签字、谁负责、谁监督”的原则，加强对区队培训计划、教学方案等方面协助、指导和监督工作。鼓励区队间进行联合培训，做到教师、教材、设施等资源共享，确保了“四五级”培训有效互动。

三、丰富拓展载体，提升安全培训工作效能

一是加强现场安全培训。坚持岗位培训与实际操作技能相结合，大力推行了以“手指口述”为主要形式的现场安全培训，提高了教学的直观性、实践性和可操作性。强化现场培训和实习演练，充分利用模拟实践教学巷道、电气实验室等教学设施，对职工进行实际操作技能和安全知识的培训、考试。自__年8月实践教学巷道投入使用以来，已经培训干部职工共计__余人次。以作业现场的安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，各基层单位在矿统一指导下广泛开展每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评“五个一”现场安全培训活动。

二是强化重点人员的培训。在全矿公开招聘了30名区队长后备干部和100名班组长后备人员，__年进行了500多人次的区队长、班组长培训，提升了基层单位的执行力和战斗力。强化了煤矿特种作业人员培训，保证了特种作业人员持证上岗率100%。加强了“三违”人员的处罚和培训力度，使“三违”现象呈现明显下降趋，有效遏制了“三违”现象的发生。扎实推进了安全不放心人和不适应现有岗位人员的排查、整合和培训工作，__年以来累计排查整合400余人次，全部按照新工人标准重新进行理论和现场技能培训，培训合格后重新竞争上岗。同时，我们还注重了对安全监察人员的培训，并通过末位淘汰的方式辞退了17名安监员。

三是狠抓安全文化培训。建立了环境优美、内容丰富的安全文化宣传中心，成立了安全文化宣传队，通过“以人为本、全面塑造、循环推动、综合提升”四个层面深入开展了“3d5f”安全文化教育培训。结合矿“3d5f”人本安全文化的宣贯，广泛开展开展了安全法律法规知识竞赛、算好安全“五笔帐”、发送安全短信等形式多样的安全教育活动，引导职工牢固树立正确的安全价值观、安全道德观、安全主体观和安全发展观，使“3d5f”文化的精神及内涵深入人心，融入到广大干部职工行动中来，为矿井安全生产奠定了坚实的思想基础。

四是深化准军事化安全培训。坚持用准军事化管理手段抓安全培训，与济宁市武警支队合作，对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化安全教育培训活动。__年9月，全员培训的第一大循环已经结束，全矿近5000名在职职工均接受了一次军营文化的洗礼，增强了执行力和战斗力。

四、严格监督考核，提高培训工作质量

严格执行《基层单位安全技术培训检查考核评分标准》等相关考核制度和考核办法，每季对各单位培训情况进行一次综合考评，对各单位参加培训的学员按5%的比例评出优秀学员，按3%比例评出后进学员，由区队兑现相关奖惩。矿对每季度考评前三名的单位分别给予1000元、800元、500元的奖励，对实施不力、综合考评得分低于70分的单位给予1000元的处罚。借鉴安全包保制度，建立培训包保责任制，由专职教师与区队结成包保对子，全面负责对基层单位的安全教育培训的督促、指导和帮助。积极开展优质课评比活动，对综合测评前10名的优秀教师，每人给予相应奖励，并记入相关档案，作为考评晋级的依据。

矿工安全心得体会篇四

第一段：介绍矿工军训的背景及目的（200字）

矿工军训作为一种强化矿工队伍的训练方式，旨在提升矿工队员的身体素质和意志品质，以应对复杂和危险的矿山作业环境。矿工军训通常以军事化的训练模式进行，包括体能训练、作战技能、紧急救援等方面的内容。通过这种严格训练模式的矿工军训，矿工们不仅可以培养出身体力行和团队合作的精神，还可以提升自身的抗压能力和应急处理能力。

第二段：矿工军训的内容及军训过程（250字）

矿工军训的内容非常丰富多样，包括晨跑、军体拳、攀登绳索、战术操练、枪械射击等。在晨跑中，我们每天起早贪黑地穿过山坡、山谷，沐浴在清新的空气中，这不仅锻炼了我们的体能，也增强了我们对大自然的热爱。军体拳锻炼了我们的身体力量和协调能力，攀登绳索则考验着我们的意志力和勇气。战术操练提高了我们的团队合作和应变能力，而枪械射击则让我们感受到了军人的荣耀和责任。

第三段：矿工军训的收获与体会（300字）

通过一个月的矿工军训，我们不仅获得了坚韧和毅力，更深刻地体会到了团结和合作的重要性。在攀登绳索的过程中，当有队员无法继续攀爬时，我们会紧紧地围着他，鼓励他坚持下去，直到顺利到达绳索的顶部。在战术操练中，我们需要紧密配合，迅速反应，这让我们认识到团队合作的力量是无比强大的。在每一次射击训练中，我们都能感受到自己进步的一步步，这激发了我们更进一步的动力。

第四段：矿工军训对个人的影响（250字）

矿工军训对我个人的影响非常大。首先，我意识到了自身的潜力和能力，并重新树立了目标和追求。其次，我深刻体会到坚持不懈和时刻超越自我的重要性。在训练中，我们常常面临体力和心理的巨大挑战，但是只要坚定信念、努力奋斗，就能够战胜困难，取得成功。最后，矿工军训还教会了我勇于面对和应对困难的能力。在烈日炎炎的阳光下，或者在恶劣的天气条件下，我们需要克服自身的障碍，面对困境，直面挑战。

第五段：矿工军训的意义与总结（200字）

矿工军训作为一种特殊的训练方式，不仅有助于提升矿工队员的身体素质，也有助于提升其团队合作和处事能力。在矿工军训中，我们不仅学到了很多有关军事和战术方面的知识，更重要的是学会了坚持、团结、勇敢和超越自我的精神。这些品质将伴随矿工们工作和生活的每一个细节，帮助我们克服困难，走向成功。因此，矿工军训对于矿工队伍的成长和发展是非常重要的。

总结全文：矿工军训作为一种特殊的训练方式，对于提升矿工队员的身体素质和意志品质有着积极的作用。通过丰富多样的内容和严格的训练模式，矿工们不仅获得了坚韧和毅力，更深刻地体会到了团结和合作的重要性。矿工军训对个人的影响也是深远的，让矿工们意识到自身的潜力和能力，并教会勇于面对和应对困难的能力。因此，矿工军训对于矿工队伍的成长和发展是至关重要的，也是为矿工们开启更美好未来的一扇大门。

矿工安全心得体会篇五

矿工四查作为一种矿山安全管理工具，一直以来都在矿山行业得以广泛应用。在实际工作中，矿工四查通过对矿山环境、设备、操作和人员四个方面的全面检查，为矿山安全管理提供了保障。在实施矿工四查过程中，根据每个方面的实际情况和要求，我们矿山工作人员坚持不断总结和学习，取得了良好的效果，具有了一定的心得体会。

第一段：矿山环境查

矿山环境查是矿工四查的第一个重要环节。在矿山环境查中，我们要注意对矿山周围环境的检查，包括矿井出风口、进风口、通风系统和环境噪声等因素的评估。在实际工作中，我们矿山工作人员通过严格按照《矿工四查作业规程》的要求进行检查，始终坚持环境检查不马虎，确保了矿山环境的安全和良好。

第二段：矿山设备查

矿山设备查是矿工四查的第二个重要环节。在矿山设备查中，我们要关注矿山机械设备的正常运行和维护情况，特别是对生产设备、输送设备和安全设备的检查更为重要。在实施矿山设备查的过程中，我们矿山工作人员要加强设备操作人员的培训，提高其对设备操作和维护的技能，确保设备的正常运转和安全使用。

第三段：矿山操作查

矿山操作查是矿工四查的第三个重要环节。在矿山操作查中，我们要关注对人员的操作行为和规范的检查，特别是对操作技术的要求和操作流程的规范性的检查。在实施矿山操作查的过程中，我们矿山工作人员要加强对操作人员的培训和教育，提高其职业素质和操作水平，建立良好的操作规范，确保操作的安全和可靠。

第四段：矿山人员查

矿山人员查是矿工四查的第四个重要环节。在矿山人员查中，我们要关注对人员的身体、技能和安全防护的检查，特别是对重要工种的人员的资质和证书的检查更为关键。在实施矿山人员查的过程中，我们矿山工作人员要加强对人员的培训和管理，建立健全的人员资质和证书的档案管理制度，确保矿山人员的安全和能力。

第五段：总结与展望

通过对矿工四查的实践和总结，我们矿山工作人员对矿山安全管理工作有了更深入的了解和认识。首先，矿工四查能够全面、准确地检查矿山环境、设备、操作和人员的安全情况，为矿山安全管理提供了坚实的基础。其次，矿工四查需要与相关法规、规范和标准相结合，确保安全工作的科学性和合法性。最后，矿工四查需要不仅依靠矿山工作人员的努力，还需要得到企业领导和管理层的支持和推动，形成上下一致的安全管理良好局面。

展望未来，我们矿山工作人员将进一步加强对矿工四查的学习和研究，深化对矿山安全管理工作的理解和应用。我们将坚持不懈地推进矿工四查的实施，持续改进和提高矿山安全管理工作水平。我们相信，通过不断努力，矿工四查一定会取得更大的成效，为矿山安全管理事业的发展作出更大的贡献。

矿工安全心得体会篇六

20__年转瞬间就要过去了，我在矿生产技术科、扩建办又和大家共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水，作为一个煤矿工作者最重要的就是：爱岗敬业，无怨无悔;在成功与失败的同时，坚守信念，不辱使命。在矿领导的正确带领下，我在思想上和工作上都有长足的进步。现就本人思想政治、学习工作和生活情况做一个简要的汇报：

首先在思想政治方面，我积极参加政治理论学习和共产党员落实科学发展观的学习以及矿机关组织的各种理论学习，认真贯彻各级领导的重要讲话，关心时事政治，不断提高自身的政治思想素质。使我在思想上得到进一步发展，努力向党组织靠拢。正确处理个人利益与党和人民利益的关系，坚持党性原则，时刻牢记党的宗旨，当国家利益、集体利益和个人利益发生矛盾时，个人利益服从集体和国家利益，局部利益服从全局利益，眼前利益服从人民的长远利益，这两天下班后我都要在网络上观看”召开的情况，深受鼓舞，并且收益颇多。

其次在工作方面，本人在南山煤矿生产技术科主要从事井下测量和安全生产指导工作以及生产科的内业工作。在工作期间，做到不旷到、不迟到、不早退，勤做笔记，以追求全面发展作为自己的目标。

今年1月至8月我主要在生产科工作，每天都向集团公司报送前一天的产、销情况，每月定时向沙湾县国土资源局报送生产台帐与各种图纸资料编制。带领本科室人员对小沟分矿、红沟分矿、大沟分矿的矿延工程进行导线测量，经常与科室其他人员深入井下一线，对采掘工作面的布置与安全提出指导性的意见。

8月份我受矿领导的委派到水沟扩建办整理编制竣工资料，为了水沟分矿能够在试生产期到期之前顺利验收，我和同事们加班加点收集、整理竣工资料。目前竣工资料中的报验表和自检资料已基本编制完善，施工日志的编制工作正在紧张的进行中。由于施工单位技术员的频繁更换，2008年至2014年的施工日志需要重新编制，工作量大且工序较为繁琐，但我相信只要认真去做，就能很好的按期保质完成。

在这一年中我兢兢业业，尽职尽责的完成领导下达的各项任务及日常岗位工作。积极主动，真正做到了干一行爱一行，在工作中不断学习解决各种实际问题，充分发挥科室职能的作用，积极主动开展各项工作。使我充分认识到自己作为一名普通员工，身上所肩负的重任和应尽的职责。

时代在变，环境在变，这使我深刻的认识到：作为一名井下科员，工作作风上不是将理论知识死搬硬套，而是要从实用出发，从应用到实践。加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务全矿基层工作的能力，通过不断的学习，使我在各方面得到不断的提高。

在学习方面积极进取钻研采煤和测量方面的专业相关知识，在现场工作中及时总结存在的问题及经验教训，同时经常和同事就采煤方法和采煤工艺及竣工资料中遇见的各种问题进行交流，集思广益，提高了自己解决问题的能力。今年我读了两本好书，分别是《第一管理》、《生命第一》深受启发，也让我对今后的工作和学习有了方向和动力，并在阅读完毕后写了心得体会。

在生活方面，我与同事之间、部门之间的工作能积极配合，生活态度健康向上，遵纪守法，团结同志。与同事相互监督，互相勉励，共同进步，为南山煤矿的进步做出应有的贡献。

总之，在这一年中我学会了很多。我也深深体会到，在今年我矿完成了年初制定的生产计划，经济效益明显增加的现状下，我们依旧要在今后的工作中不断努力，不骄不躁，努力配合领导和同事做好各项工作，安全工作也要常抓不懈。20__年我将继续勤奋努力，加强组织纪律，加强责任心，爱岗敬业，无私奉献，为南山煤矿经济发展贡献自己的绵薄之力。

矿工安全心得体会篇七

2019年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好直接影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里，我们的处境似乎更加的艰巨，但是我们依旧光荣的完成了年度的工作计划。

经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在身体上要能够抵抗住恶劣的工作环境之外，对自己的思想品质和职业道德修养也要重视，这都是领导们平日的教导给我的信心。良好的职业道德让人认真负责，不仅能够保证工作任务的按时完成，还能够减少事故的发生，提高自己的生命安全的质量。通过这一年的磨练，我在实际的矿井工作岗位上，已经可以按照这个要求来工作了。

井下每个工作都是非常重要的，我们的工作是一个团队的合作，自己的工作直接关乎着团队的效率，甚至是同事的生命，因此就需要对自己的工作能力有提高，要具备一定的专业知识和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了学习自己的工作技能之外，还向师傅讨教相关的工作技能，在这一年的时间里，虽然没有正规的培训，但是我已经掌握了井下各种机电设备的操作以及基本的维修与维护，这是我这一年的收获。

煤炭在这一年的销量并没有往年好，这直接关乎到了我们煤炭工人的工资收入，虽然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，一定会给予我们必要的支持，煤炭行业的行情一定会有好转的一天;另外我也养成了一个良好的心态，对这些工资有一个更加正确的认识。不能够仅仅以工资来衡量自己的工作和价值，作为一名煤矿工人，虽然在刚开始的时候是出于生活的需要，但是经过在煤矿工作岗位上的成长，我已经更加的认识到这个工作的重要性，而且也会一直的做下去。

我很荣幸进入了_煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅让我的职业规划得到发展的机会，更让我的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个只是到出卖体力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大的改变不仅给了我工作上的帮助，为我的生活也增添了很大的信心。

矿工安全心得体会篇八

经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进龋而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。

世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习!因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲：有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。第一天，他砍了18棵树。老板高兴地说：“不错，就这么干!”这个工人很受鼓舞。第二天，他干得更加起劲，但是只砍了15棵树。第三天，他加倍努力，可是仅砍了10棵树。这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了。老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候?”“磨斧子?”年轻人悔悟地说：“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子!”俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍：一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。

当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。知识经济社会，人人要有知识。知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自学习，个人的成长离不开学习。努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。因此，济宁能源发展集团的职工教培中心的楼顶上早早地就树立起了“知识改变‘命运’学习成就未来”几个巨幅标语。对此，我的感慨良多。“知识改变‘命运’学习成就未来”，这是职工教培中心给所有职工的一种暗示，它是一道命题，是一味良药，也是一针清醒剂，更是一个超越自我的起始符。的确如此，在竞争日益激烈的二十一世纪，要想在生存和事业上占有一席之地，就必须要掌握适当的专业知识，进而用知识去改变命运;而要拥有渊博的知识，就需要通过长期努力的学习。所谓学习，是人在社会生活中获得经验的过程，是一个接受知识、增长学识、提高能力的智力过程。培根说过“知识就是力量”，但知识本身并不能成为力量，只有知识的实际运用，知识内化为主体素质，内化为主体的学识和能力，才能显示出无穷的力量，儒雅的气质和人格的力量才能体现出来。学习也是一种生存能力的表现，你天资聪颖，别人的天资也并未见得比你差。

他人在不断地学习，而你止步不前，到最后，你必然落后于人。而在当今的企业里，落后就意味着被淘汰，同时也就意味着你的生存能力在一步步降低。总之，21世纪是前所未有的“全球社会”，也是前所未有的知识信息社会。知识经济一体化已成为当代经济发展的一个突出特征，一个引人注目的新趋势。有人预测“在今后的5年中，生活在工业国家的每5个人中有4人的工作方式将不同于他们前5年的工作方式。今天你是很称职的职工，如不坚持学习，明年就有可能落伍;人与事的不协调是绝对的，解决这一矛盾的方法之一是进行职工培训。因为单靠职工自己自学是有限的，效果也是参差不齐的。所以，我们的煤矿企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，也必须重视对矿工的培训。我们煤矿工人本身则也应该积极投身于企业安排的各类培训中，形成良性互动和利己、利企、利国之势!真正为中国煤炭工业贡献出自己的那一份力量!

煤矿工人个人心得体会范文5

我于20_年x月担任_煤业安全经理，分管矿井安全、安全质量标准化工作。现将本人20_年上半年的工作情况报告如下，请予评议。

作为宜兴煤业的安全经理，我常为自己能否胜任这一职务而深感不安，一次决策的失误关系到每一位职工家庭的幸福，因而在工作中从不敢有丝毫懈怠，总是兢兢业业、认认真真地对待每件事。领导的支持，组织的信任，同事的鼓励，家属的期盼，使我感到巨大的压力无时不伴随着我，让我倍感欣慰的是，各级领导及同志们给了我莫大的关心、支持和帮助，极大地增强了我搞好各项工作的信心。

一、加强学习，不断提高政治敏锐性和科学决策能力

不说外行话，不干外行事，确定了专门时间开展业务知识学习，每周六上午为规定的学习时间，我坚持做到了一场不落。通过学习，使自己各方面业务水平有了较大的提高，同时，也增强了自己的科学、安全的决策能力。三是坚持理论联系实际，不断提高领导艺术水平。在工作中，我坚持从严管理，同时以一名普通共产党员的标准严格要求自己，坚持任人唯贤。通过自身的率先垂范，使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力，安全工作越走越顺。

二、认真学习和贯彻上级有关规定，推进党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展

成员之间的感情沟通，与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情。

在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事。在工作上，树立良好工作作风，始终坚持摸实情，做实事，求实效，不做表面文章，严格执纪，自觉接受职工的监督。坚持深入生产一线，深入职工群众中走访，积极为职工排忧解难。

在生活上，从不搞特殊化，按规定认真执行个人重大事项报告制度;不收受礼金、贿赂;不接受关系单位和任何人的馈赠;不以权谋私、以煤谋私，未给亲友在煤矿从事个体经营提供任何便利条件。半年来，我无论在工作还是生活上都能严格要求自己，从不搞特殊化，未利用职权谋取非法利益，更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。

三、统筹安排，全力抓好各项工作

1、在全矿全面推行“手指口述”工作法。

了“手指口述”抽查办公室，要求全公司人员参加，坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关，在我公司真正做到了从区队到班组，从岗位到个人，人人抓起，人人参与，让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准，处处有规范。

2、有针对性地组织开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。

坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。通过各种安全活动的开展，大大提高了我矿广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，进一步增强了广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高了杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，促进了我矿健康发展，使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。

3、抓好班组安全管理工作。

和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。

4、狠反“三违”，提高全员安全意识。

坚持在早调会、平衡会上严肃通报各家存在的问题，并派专人监督整改问题。日常工作中时刻注重对“三违”人员的帮教，动之以情，晓之以理，以算“三笔账”(给个人、家庭带来痛苦的账、给企业带来经济损失的账、给社会造成不良影响的账)的方式，激发员工抓好安全生产的自觉性和责任感，坚持每月组织职工观看煤矿事故的视频，并分析事故案例让每位员工真正认识到违章作业的严重性及危害性。

6、进一步加强安全监管力度。

今年上半年组织、参加了各类大型安全检查：井下16次，地面5次，其中：井下共查隐患问题746条，当班处理295条，四定451条;地面检查共查隐患问题295条，现场处理79条，四定216条。

过去的半年里，在公司领导的正确指导下，在全体职工战友的支持下，我虽然取得了一些成绩但还是存在一些不足和问题，主要是：主动出击不够、发现问题不够及时，以致出现了一些不该出现的“三违”现象。今后我将继续围绕安全管理展开各项工作，绝不辜负领导对我的期望，为公司的发展做出更多的贡献。

以上汇报请大家批评指正。

煤矿工人个人心得体会范文

矿工安全心得体会篇九

矿工是目前社会中一项困难且高风险的职业。为了确保矿工安全工作，提高其技能和知识水平，矿山公司一般会对矿工进行培训。我作为一名新矿工，最近也经历了一次矿工培训。通过这次培训，我不仅对矿山工作有了更深入的了解，还获得了许多宝贵的经验。以下是我个人的一些心得体会。

首先，了解矿山安全是矿工必备的知识。在培训过程中，我们学习了各种与矿山安全相关的知识，包括急救技能、事故应急处理以及安全设备的使用方法等。通过理论和实践相结合的学习，我们深刻认识到矿山工作的高危险性。我意识到，在矿山工作中，安全第一是至关重要的。遵守相关的安全规定，正确佩戴安全设备以及与其他矿工之间合作紧密的工作，这些都是保护自己安全的基本要求。在以后的工作中，我会时刻牢记这些知识，以确保自己的安全。

其次，团队合作对于矿工来说是非常重要的。在矿山工作中，很少有机会独自工作。因此，与其他矿工密切合作，形成一个高效的团队是必不可少的。在培训中，我们进行了许多团队合作的实践活动，这让我更好地理解了团队合作的重要性。每个人在团队中都有自己的职责和角色，只有每个人都能充分发挥自己的优势和才能，才能更好地完成任务。培训中结成的团队，成为我们工作的助推器和支持系统。无论是处理紧急事件还是日常工作，我们通过互相帮助和交流不断提高效率和减少安全风险。

再次，技术和专业知识对矿工来说是必不可少的。矿山工作涉及到许多复杂和危险的机械设备，需要矿工掌握相关的技术和知识。在培训中，我们学习了矿山设备的操作和维护知识，了解了不同工作环境下的操作注意事项。通过实践训练，我掌握了一些矿山设备的操作技巧。我意识到，只有具备扎实的技术和专业知识，才能应对各种复杂的工作情况。因此，我会不断学习和积累矿山工作方面的知识，提高自己的技术水平。

最后，坚持自律和积极主动也是矿工工作中的重要品质。在矿山工作中，工作环境艰苦，工作强度大，需要矿工具备良好的身体素质和意志力。在培训中，我们进行了严格的体能训练和心理素质培养，锻炼了我们的意志力和自律能力。我明白，在矿山工作中，只有坚持自律和积极主动，才能适应工作的要求并保持高效率。通过不断挑战自我并克服困难，我相信我能适应矿山工作的压力，并取得好的工作成果。

总而言之，矿工培训是一个重要的过程，通过这次培训，我不仅学到了许多与矿山工作相关的知识和技能，还明白了矿山工作的重要性和艰辛。我将始终牢记安全第一，与团队密切合作，并不断提高自己的技术和专业知识。我相信，在未来的矿山工作中，我能应对各种困难和压力，成为一名合格的矿工。

矿工安全心得体会篇十

矿工作为一项技术含量极高且风险较大的职业，需要具备严密的培训才能胜任。在进行了为期一周的矿工培训后，我深刻地感受到了矿工职业的特殊之处，并积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对矿工培训的心得体会，将分为五个方面进行阐述。

首先，矿工培训强化了安全意识的重要性。在培训过程中，我们不断重申安全意识的重要性，并学习了各种不同的安全技巧和操作规程。我深刻地认识到，矿工作为一项高风险的职业，任何疏忽和错误都可能导致严重的后果。只有时刻保持高度的警惕和专注，才能够最大限度地减少事故的发生。因此，矿工必须始终将安全放在首位，每个细节都要严肃对待。

其次，矿工培训加强了工作团队合作的意识。在培训中，我们进行了大量的团队合作活动，通过共同的努力和协作来解决各种问题。通过这些活动，我深刻地感受到了团队合作的重要性，只有团结一致、互相支持，才能够完成矿工这个艰苦的职业。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增加工作的安全性和稳定性。因此，培养良好的团队合作能力是矿工职业发展的一个重要方面。

再次，矿工培训使我认识到需要注重自身的身体素质。矿工的工作环境极为恶劣，需要长时间进行体力劳动，身体素质的好坏直接关系到工作的质量和效率。在培训中，我们进行了一系列的体能训练，并学习了如何正确保护自己的身体。我意识到只有拥有健康的体魄，才能够应对重负和恶劣的环境，才能够持续地从事矿工职业。因此，我将更加注重锻炼身体，保持良好的身体素质。

另外，矿工培训让我了解到了职业发展的重要性。在培训中，我们接触了一些矿工的职业发展经验，了解到只有不断学习和进修，才能够在这个行业中不断提升自己。我认识到作为一名矿工，不仅需要具备基本的技能，还需要不断学习新知识和技术来适应行业的发展。只有不断提高自己的职业素质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

最后，矿工培训激发了我对矿工职业的热情。在培训过程中，我亲身体验了矿工的工作环境和工作内容，感受到了这个职业的困难和挑战。但与此同时，我也感受到了这个职业的重要性和意义。矿工的辛勤付出不仅为社会创造了巨大的价值，也为自己带来了无限的成就感。通过矿工培训，我对这个职业有了更加深刻的理解，也对未来的职业发展充满了信心。

总结起来，矿工培训是一次宝贵的经历，通过这次培训，我对矿工职业有了更深刻的认识。我明白了安全意识的重要性，了解了团队合作的重要性，意识到了身体素质的重要性，认识到了职业发展的重要性，激发了我对这个职业的热情。我相信，在今后的职业道路上，我会不断努力，克服各种困难，成为一名优秀的矿工。