2023年家具厂劳动合同优质

时间:2023-07-14 06:04:44 作者:WJ王杰 合同

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

2023年家具厂劳动合同优质篇一

甲方:住址:法人代表:身份证号:乙方:住址:法人代表:身份证号:【风险提示】合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件 、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能不大相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等修改或重新拟定条款。甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:【风险提示】应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

一、甲乙双方自愿合作家具加工生产项目,总投资为____万元,_____方以人民币方式出资_____万元,______方兑现技术,设备与场地。

二、本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

三、本合伙企业经营期限为________年。如果需要延长期限的,在期满前______个月办理有关手续。

四、双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

五、企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方___%、乙方___%的比例分配。

六、企业债务按照甲,乙双方按比例负担。

七、每年项目产品总销售利润按照双方商议进行固定比例投入。销售利润分红,________年结算。

八、本协议自________之日起生效。

九、自__________之日起,_______方需要负责技术____市场开发及售后跟进,_______方负责管理及日常事务。

一、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

四、协议解除

1、一方合伙人有违反本协议的,另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、双方同意终止协议的。

五、未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效。十

2023年家具厂劳动合同优质篇二

乙方:

性别:

居民身份证号码:

联系电话:

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址:

签订日期: 年 月 日

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自___年_____月____日起至___年__月__日止,共__个月。

(二)其中试用期,自__年___月____日起至_____年___月____日止,共_天。

(三)乙方应在 年 月 日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下工时制。

实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)乙方有权利依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度,但是根据各岗位的工作性质,休假前需跟公司协商安排好工作事宜后方可休假。

第四条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的'规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第五条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为30元/天,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日。工资发放时间如遇节假日则顺延,不得延迟至25日。

(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第六条福利待遇

乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;扩工三天以上(包括三天)当自动离职处理,不予结算工资。

3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

6、被依法追究刑事责任的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

第八条其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。乙方如在合同期内主动提出辞职,需提前一个月向甲方提出书面申请,在经甲方同意后且该工作岗位有相关人员交接工作完毕后方可离职,否则将做自动离职处理,公司不予发放工资。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

(7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

2023年家具厂劳动合同优质篇三

乙方:

送货以乙方通知时间为准(需提前三天通知)。

三、质量要求:

1、甲方在乙方用货前提供货物样品,由甲方提供产品合格证,并负责产品检测,检测费用由甲方负责,检测报告需提供给乙方存档。甲方供给乙方同样质量的产品。甲方必须保证原材料为合格产品。

四、货款及费用等付款及结算方法:

1、交货方式:所有货物由甲方送往甲乙双方共同约定的交货地点,所需费用由甲方承担,并由甲方负责卸车。

2、交货地点:

开户行: 账 户: 账 号: 五、经济责任:

(一)甲方应负的经济责任

1、甲方不能交货的,应向乙方偿付不能交货部分货款的5%的违约金。 2、甲方所交产品品种、规格、质量不符合规定的,如果乙方同意利用,应当按质论价;如果乙方不能利用的,应根据产品的具体情况,由甲方负责包换并承担退货而支付的实际费用。

3、甲方逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交货部分货款计算,向乙方偿付逾期交货的违约金,并承担乙方因此所受的损失费用。

(二)乙方应负的经济责任

1、乙方中途退货,应向甲方偿付退货部分货款1%的违约金。 2、乙方逾期付款的,应按中国人民银行有关延期付款的规定向甲方偿付逾期付款的违约金。

3、乙方违反合同规定拒绝接货的,应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。

4、乙方如错填到货地点或接货人,或对甲方提出错误异议,应承担甲方因此所受的损失。

六、产品价格如需调整,必须经双方协商后方能变更。

本合同所订一切条款,任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同,对方有权拒绝生产或收货,并要求单独变更、修改合同的一方赔偿一切损失。

七、不可抗力

甲方双方如确因不可抗力的原因,不能履行本合同时,应及时向对方通知不能履行或延期履行、部分履行合同的理由。在取得对方同意后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并免予承担违约责任。

八、其它

1、本合同如发生纠纷,当事人双方应当及时协商解决,协商不成时,任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。

2、本合同自双方签订之日起生效,到甲方将全部货品送齐经乙方验收无误,并按本合同规定将货款结算以后作废。

3、本合同在执行期间,如未有尽事宜,由甲乙双方协商另行签订补充协议,补充协议期间与本合同有同等效力。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章): 乙方(签字):

开户银行: 开户银行:

账号:账号:

2023年家具厂劳动合同优质篇四

住址:________

法人代表:________

身份证号:________

乙方:________

住址:________

法人代表:________

身份证号:________

甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

一、甲乙双方自愿合作家具加工生产项目,总投资为______万元,____方以人民币方式出资______万元,____方兑现技术,设备与场地。

二、本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

三、本合伙企业经营期限为____年。如果需要延长期限的,在期满前____个月办理有关手续。

四、双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

五、企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方____%、乙方____%的比例分配。

六、企业债务按照甲,乙双方按比例负担。

七、每年项目产品总销售利润按照双方商议进行固定比例投入。销售利润分红,____年结算。

八、本协议自________之日起生效。

九、自________之日起,____方需要负责技术和市场开发及售后跟进,____方负责管理及日常事务。

十、本协议有效期____年,自________之日起计算,即从______年____月____日至______年____月____日止。

十一、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉。

十二、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前____个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

十三、违约处理

如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

十四、协议解除

1、一方合伙人有违反本协议的,另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、双方同意终止协议的。

4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议。

十五、未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效。

十六、本合同一式____份,双方各执____份,具有相同的法律效力。

甲方:(签章)________

地址:________

联系方式:________

签约日期:______年____月____日

乙方:(签章)________

地址:________

联系方式:________

签约日期:______年____月____日

2023年家具厂劳动合同优质篇五

乙方:

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方从事工作,工作地点为杉青闸120号。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月动报酬为__元/月或计件或月工资不少于当年底嘉兴市最低工资标准,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

2023年家具厂劳动合同优质篇六

住址:

法人代表:

身份证号:

乙方:

住址:

法人代表:

身份证号:

风险提示

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件?、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能不大相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等修改或重新拟定条款。

甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

风险提示

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

一、甲乙双方自愿合作家具加工生产项目,总投资为____万元,_____方以人民币方式出资_____万元,______方兑现技术,设备与场地。

二、本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

三、本合伙企业经营期限为______年。如果需要延长期限的,在期满前______个月办理有关手续。

四、双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

五、企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方___%、乙方___%的比例分配。

六、企业债务按照甲,乙双方按比例负担。

七、每年项目产品总销售利润按照双方商议进行固定比例投入。销售利润分红,_______年结算。

八、本协议自________之日起生效。

九、自__________之日起,_______方需要负责技术和市场开发及售后跟进,_______方负责管理及日常事务。

十、本协议有效期________年,自_________之日起计算,即从____年____月____日至____年____月____日止。

十一、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交_____委员会进行_____,或依法向人民法院起诉。

十二、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前_________个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

十三、违约处理

风险提示

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

十四、协议解除

1、一方合伙人有违反本协议的,另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、双方同意终止协议的。

4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议。

十五、未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效。

十六、本合同一式____份,双方各执____份,具有相同的法律效力。

甲方:(签章)

地址:

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签约日期:________年_______月_______日

乙方:(签章)

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

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