最新排球社总结 排球课的心得体会(优质8篇)

时间:2023-09-01 16:54:31 作者:碧墨 心得体会 最新排球社总结 排球课的心得体会(优质8篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

排球社总结 排球课的心得体会篇一

中学体育课我也是选修排球,但是那时的教学时间很短,还没有学好就结束了,根本无法练好,但是还是愿意学习排球,希望大学能继续学习。上了大学,我依然选修了排球,大学体育和高中体育有着天壤之别,最大的区别是高中体育基本上是自由活动,大学体育基本由老师带领教大家方法技巧及动作要领,然后指定任务,后者让我觉的更加充实,让我充分利用了课上的100分钟。高中体育自由活动,我基本上就打一会儿乒乓,然后休息,绝大部分的时间都浪费了,而现在上体育课我基本上没有浪费一分钟时间,我对排球课还是很感兴趣的,觉得很有意思,也等于让自己学习一门特长吧。

在排球的学习中,我专心听老师的讲解技术要点和细节,渐渐掌握了小窍门,步入正轨.。排球的基本技术包括五项:发,垫,传,扣,拦。垫球是最基本的动作,为了垫球的考试,我苦练了很久,还把脚弄伤了,不过我觉得伤得有价值,起码我能够控制球了,而不是由球来控制我。有时候觉得当你做好了一件你认为你做不好的事情,是很有成功感的。

排球作为一种重要的体育项目,它不仅仅培养个人的身体协调能力、运动技巧等个体能力,更能培养团队精神、合作意识,我认为这是排球带给我们的最重要的品质。

通过在排球课上的学习,培养和锻炼了我的心理咨询素质,在课堂上,不管练习还是娱乐,学到很多控制自己情绪和调节自身心理咨询的手段和方法。如连续失误时,如何使自己尽快冷静下来而不灰心,这些都是对自己形成良好的心理咨询素质的培养和锻炼。更重要的是它也培养了我的配合及应变能力,在某种意义上说排球是依靠判断的运动,你必须预测将要发生的情况而迅速做出决策,它也是一项靠集体配合的运动,所以我们必须相互协调,不断观察同伴意图才能合作。所以打排球可以培养人的心理咨询素质、锻炼人的体魄、愉悦心情。

参加排球运动不仅能提高人们的力量、速度、灵活、耐力,弹跳,反应等身体素质和运动能力,并改善身体各器官、系统的机能状况,而且还能培养机智、果断、沉着、冷静等心理咨询素质。通过排球比赛和训练,可以培养团结战斗的集体主义精神;可以锻炼胜不骄,败不馁,勇敢顽强,克服困难,坚持到底等良好作用。

下面我给老师一点点的建议

首先,注意考试的运用。巧妙地运用考试,也会对技术的掌握起到事半功倍的作用。如在排球学习垫球时,很多女生怕痛,而且没垫几个就飞了,积极性下降。这时我要求进行排球垫球考试,考试要求不高。只要大多数学生稍加练习就能达到,这样学生在考试的压力下刻苦地进行练习,考试时很多同学都感到意外“我也能垫满分”,积极性一下子又提高起来。

排球社总结 排球课的心得体会篇二

南京市第**次党代会结束后,月苑党总支迅速组织全体党员认真学习市第十二次党代会精神和罗志军书记的工作报告中的讲话精神,进一步解放思想,振奋精神,改进作风,夯实措施,共同谋划社区各项工作新思路,立足实际,创新创业,为创建和谐社区促进发展实现新的跨越。

11月10日下午,月苑党总支在居委会会议室召开贯彻落实市第十二次党代会精神专题学习会,全体党员集中学习罗志军书记所作的工作报告。月苑党总支书记明确要求,全体党员要把学习市第十二次党代会精神作为当前一项首要的政治任务,要认真学习,深刻思考,要学深学透,要按照真学、真懂、真信、真用的要求,结合各自的实际情况,确保取得良好的学习效果。学习会上,大家结合自己的实际情况,畅谈学习党代会精神的心得体会,形成了共识,一致认为,党代会提出的通过五到十年的努力,把南京建设成为经济发展更具有活力,文化特色更加鲜明,人居环境更为优美,社会更加和谐安定的现代化国际性人文绿都是我们全体党员奋斗的目标。通过学习我们要立足当前,放眼未来,以共产党员的身份严格要求自己,向党和人民交出一份满意的答卷。我们必须坚持学以致用,抢抓机遇快发展,坚持不懈努力,结合社区实际情况,发挥区位优势,大力配合居委会开展各项工作,在社区内处处起模范带头作用,协调邻里矛盾,参与社区环境整治,积极参与社区建设,对创建和谐社区出谋划策,贡献自己的一份力量。

当前,我们全体党员要以市第十二次党代会精神和罗书记所作的工作报告,在自己的岗位上全力工作,尽自己所能,为创建和谐的月苑社区而努力奋斗。近日,我局组织学习了中共甘肃省第十二次党代会精神。通过学习,我了解到此次会议是一场凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会,他吹响了坚持科学发展、促进社会和谐、加快为民富民的进军号角“科学发展转型跨越民族团结富民兴陇,为与全国同步进入全面小康社会而努力奋斗”,高屋建瓴,一方面肯定了我省在过去五年内发展所取得的成绩,另一方面对发展过程中存在的问题和未来所面临的机遇和挑战进行了详细的分析。

此次党代会中王三运书记对全省各级党组织和广大党员及领导干部提出严格要求。他强调转型跨越、富民兴陇,关键在党、根本在人。我们要坚持党要管党、从严治党,以执政能力和先进性建设为主线,以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平。王书记强调各级党组织和广大党员一定要自觉承担起历史赋予的神圣使命,不为任何困难所阻、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以勇于担当、善谋敢为的责任感,抢抓机遇、乘势而上、奋发有为,努力创造无愧于时代要求、无愧于人民愿望、无愧于岗位职责的光辉业绩!

身为一名共产党员,一名基层社会工作者我对此次会议感触颇深,同时又充满压力。如何能够将这次讲话精神落实到自身的工作中,如何能更好的为残疾人服务是我现如今所面对的最关键的问题。

第一,要加强理论学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。要提高政治敏锐性,就要加强理论学习。只有不断学习才能在复杂多变的环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇。

第二,要理论联系实际。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。坚持学以致用,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。将所学知识带进平时工作当中,进行检验评估,及时改进,积累工作经验,完善自身不足,不断得到进步。

第三,做好本职工作。牢固树立以人为本理念和人民至上观点,坚持深入残疾人家庭,掌握各种需求,排忧解难,力求创新工作思路、提高工作效率,落实各类政策,全心全意为残疾人服务,争做为民服务的模范、甘于奉献的模范、艰苦创业的模范。

总之,作为一名普通干部,要牢固树立全心全意为民服务的思想,不但要刻苦学习马克思主义理论,而且要学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥作用。

召开的中国共产党南京市第**次代表大会是在南京市进入全方位开放、全面建设小康社会关键时期,站在新的历史起点上召开的一次十分重要的会议。认真学习、领会南京市第十二次党代会精神,对于加快南京的经济社会发展具有非常重要的现实意义。

当前南京市正处在一个全方位开放、全面建设小康社会关键时期,我们红山街道月苑社区作为南京市的一员,必须认真把握南京市的发展阶段,正确认识本地区的优势与劣势,根据南京的发展战略提出新的发展思路和奋斗目标。

贯彻落实科学发展观;“开放、和谐、保证”,建设具有活力,文化特色更加鲜明,人居环境更为优美,社会更加和谐安定的现代化国际性人文绿都是报告的重点。开放与和谐,是今日南京的主要特征和鲜明主题。实现开放与和谐,需要有一个坚强的政治保证。要深刻理解报告中“抓住机遇,开放创新,科学发展,率先发展,富民优先”所表达的涵义及其相互关系。机遇千载难逢,如何抓住机遇?就要推进市场化,加快国际化进程,转变发展模式,创新发展观念,建设创新型城市。如何开放创新?就要科学发展,实施工业强市战略,大力推进城市化,建设社会主义新农村,构建和谐南京,建设“首善之区”,实现又快又好发展。报告中提出南京要率先实现全面建设小康社会,这是有时间、有具体指标要求的。建设区域性国际城市,要求更高,经济、社会、文化发展等各方面都要达到一个国际水平。实现报告中提出的新的发展目标,要靠政治保证,要有一个坚强的领导班子,有一支特别能战斗的队伍,要充分依靠和发动群众。

今日的南京,在经济全球化和区域经济一体化的大趋势下,迎来了多区域合作、多机遇重叠的发展新兴机遇,被赋予了作为多区域合作地缘经济中心的特殊时代功能。我们红山地区要握时代脉搏,顺应时代潮流,在市委的正确领导下,扬起开放创新的风帆,以开放创新提升本区优势,向开放创新要资源、要机遇、要空间、要优势、要发展。我们要在认真学习、深刻领会会议精神的基础上,进一步明确发展动力,以市场化推动国际化、工业化、城镇化、信息化和农业产业化;转变发展观念,创新发展模式;遵循市场经济规律,消除经济社会发展的体制障碍;积极参与在泛北部湾经济合作和中国―东盟“一轴两翼”区域经济合作。

当前,我们要按照“善于谋势,勇于突破,精于抓实”的要求,通过扎实的工作,使各级都履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,使人民群众对工作的满意度上有新的提高,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制。只有这样,我们才有可能顺应时代潮流,抓住机遇,加快发展不拖南京市的后腿。

排球社总结 排球课的心得体会篇三

一直一来,我认为排球很好学,然后传球和垫球都很容易,可是,自从这个学期学了排球之后,我才发现,我大错特错了,学习排球并不是那么简单,只是看着别人是那么的容易,那么的轻松。所以,我觉得,做任何事之前,不要只看着别人做简单,什么事情都要自己亲自去体验一番,任何一项运动,都需要我们仔细、认真的去学,才能学好。

经过十多周对排球的训练,我们都有自己的.感受,都有自己在传球方面的技巧与心得体会,下面,我就对传球说说我自己的心得体会。

第一,在传球的时候,老师教我们在接球时,要稍微蹲着一点,然后是当球飞来之时脚一蹬,还有手势也是非常重要的,眼睛也要注视着前方的球,从而使球顺利传出去。可是我在接球时,没有按照老师说的动作要领来做。在接球时,我总是直立站着的,手没有任何的动作,还有传球的手势也不对。所以,在传球的时候,总是对球的控制把握不住,有时候一下就把球传了飞出去,使自己的搭档无法接到球。而有时候又没有使球到达搭档的距离之处,这样就无法接到球了。

第二,在传球的时候,感觉传球并不是那么简单,不是那么的容易,不是接不到球就是接触球的位置不对,总是手掌触到球而不是利用手指将球传过去。

第三,在传球的时候,我如果按照老师所讲的那些动作要领来做,感觉很别扭,传球传不了几下手就会很痛。

第四,后来,我在和搭档联系的过程当中,我们尽量按照老师教我们的动作来学习,在学习的过程中,搭档给予我帮助,指出了许多错误的地方,我们在相互的学习,找出对手的错误,并加以改正。

第五,后来我慢慢的改正了许多,才发现原来传球也这么讲究,也有自己的技术在里面。在传球的时候,主要是靠伸臂力量,与下肢蹬地力量的协调配合,通过球压在手上使手指手腕产生的反弹力将球传出。

第六,另外,在传球的过程中,我们要使球成抛物线抛出去,这样做有助于搭档在接球的时候容易,同时,这样做有助于搭档有反映接球的时间,并作出相应的调整。

第七,学习排球,对于我们自己而言也是有很大的益处的,学习排球由于我们锻炼身体,有助于锻炼我们的思维和反映能力。

第八,排球的传球,我们不管是考试还是在平时的训练当中,要和搭档配合好,只有和搭档配合得好了,这才能提高我们学习的兴趣,才能在第九,考试当中,有一个满意的成绩。但是,我们学习排球,并不是为了考试,我们要有一种上进心,我们在学习其他的理论知识的同时,锻炼一下自己,让自己也在忙碌当中放松一下,这才好是最终的目的。

经过这几周的学习,我慢慢的发现我对排球的喜欢程度远超过之前。通过我对排球的努力学习,使我较为熟悉的掌握了排球传球技能,身体的协调能力、弹跳能力都得到了提高。学习排球后,使我领悟到了团队精神的重要性,每一个成员都是一个团队所不可缺少的,每一个搭档在团队中发挥不同的作用,使我受益匪浅。

排球社总结 排球课的心得体会篇四

xx年顺利完成的工作:

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

xx年中仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

排球社总结 排球课的心得体会篇五

对搞好党委系统信息工作的一些思考

——赴东山五县及长治市考察信息工作的心得体会

中共介休市委办公室 张岩峰

根据晋中市委办公厅市办发电?2005?66号明传电报的通知要求,12月12日至12月17日,我们平川六县和开发区的七名同志在市委办公厅副主任韩若兰和市委办公厅信息科科长苏强等同志的带领下,赴东山五县检查信息工作,并到长治市考察信息工作。六天来,我们通过听、问、记、议、思,了解到了兄弟县市信息工作中的很多闪光点,对信息工作较以前也都有了更深层次上的理解。作为这次检查组的成员之一,在短暂的六天中,我学到了很多平时很难接触到的东西。

一、东山五县在信息工作中的一些典型做法

在晋中信息工作中,东山五县的工作一直好于平川。这是一个不争的事实,原因是什么?这是困惑包括自己在内很多平川信息工作者的一个谜团。在这次检查的过程中,经过认真思索,互相交流,我认为,东山五县多年来一直认真贯彻全省党委系统信息工作会上提出的对信息部门“给地位、给经费、给出路”的要求,坚持狠抓信息工作和信息员队伍两项建设,充分调动信息员的工作积极性,信息工作保持了良好的发展势头。

具体来说,主要得益于以下几方面的因素:

1、领导的高度重视拓宽了信息工作的发展空间

“在全县城范围实行垃圾不落地管理意义重大,开展好、执行好会彻底改变县城卫生环境差的状况,会得到全社会的好评。希望社区党委、管委一定要在推进过程中不断总结经验教训,不断研究解决工作中出现的新情况、新问题,切实把这件难事、大事、好事办好!”在县委领导的带动下,寿阳、昔阳、和顺等县各乡镇、县直各单位的许多领导都对信息工作给予了足够的重视,他们不仅能经常向县委提供本部门、本单位的大事小情,还能及时沟通、随时掌握近期信息报送的重点,做到有的放矢。二是对信息人员的重视。左权县委分管信息工作的副书记巨树民明确提出,要给予信息工作人员“查阅上级文件、陪同领导下乡调研、参加重要会议和参与重大活动”等四项优先权利。榆社县委也形成了不成文的惯例,除县委常委会研究人事外,信息人员可全部列席会议。2005年,榆社县整合了五支宣传力量,成立了宣传工作领导小组,信息队伍首当其冲,被列为第一位,以宣传工作第一窗口对待。昔阳县对信息员提出的合理化建议,办公室都尽量给予答复和满足,同时赋予了信息部门明查暗访权、督促检查权和重要信息批转权等三项权利。除为方便信息人员工作提供的各项权利外,各县都对信息人员的政治待遇做了安排。据不完全统计,2000年以来,东山五县约有10余名信息员得到提拔重用,还有多名同志被调整到县委610办公室,享受政法系统工资待遇。三是切实保证经费投入。近年来,东山五县在经费十分紧张的情况下,尽量满足信息工作的资金需求,为信息工作创造了良好的办公条件。左权县近年来已先后为信息科更新并添置了微机、打印机等办公设备。去年,昔阳县投资1.2万元,给信息组配备了电脑,安装了专线电话,更换了办公设备,改善了办公条件。今年6月份,寿阳县投资近万元,为信息组更换新的办公设备,配置电脑一台,并开通了专用电话。榆社县也于今年为信息组添置了转椅、拖布、暖壶、冬夏两套拖鞋等办公用品。和顺县千方百计增加投入,积极改善办公设备,实现了与全省党委系统信息工作计算机网络联网,做到了专机专用,还开通了15个主要部门和10个乡镇的传真。

2、健全的网络队伍搭建了信息工作的良好平台

乡镇和县直66个重点单位中,确定了80名基层信息员和80名分管信息工作的单位领导,形成一支由160人组成的基层信息工作队伍。榆社县确定全县9个乡镇和36个重点部门为信息报送重点单位,每个乡镇和单位确定1—2名信息员,人员名单与通讯电话登记造册,遇有情况,随时联系,使全县信息工作基本形成网络体系,基本扭转了以往信息人员到处急着“找米下锅”的局面;同时,县委信息组还加强了与电视台和通讯组的联系,互通有无,及时报送,使信息反馈更加灵敏,并在电视台、通讯组和信息稿件中,积极整理本县年度大事记。和顺县在重点抓好10个乡镇信息网络建设的基础上,确定农业、畜牧业、工业、教育、卫生、公安等15个县直单位为信息紧密型联系点,同时把配煤中心等重点骨干企业列入信息直报点,使全县报送单位达到了94个。

3、完善的工作机制使信息工作步入规范化的快车道

民族党组信息工作的几点感悟

信息工作不是全局但关系全局,不处中心但影响中心,不作决策但影响决策。随着经济社会日新月异的发展和变化,各级领导对信息的需求越来越大,对信息工作也越来越重视,不断提出了新的要求。如何进一步发挥好党委信息工作的参谋作用,是摆在我们面前迫切需要探索和解决的一个新的课题。下面,我结合从事信息工作的实践,谈几点粗浅的体会。

映内在联系。不断章取义,不过滤截流。只要上级领导需要,无论是哪一方面的信息都要报送。

三、做好党委信息工作要处理好“三种关系”,切实扩大信息服务的影响力和报送力。一是要处理好报喜与报忧的关系。能否做到喜忧兼报,既是衡量信息工作者党性强弱的重要标志,也是观察信息工作者能力高低的重要标志。因此,从事信息工作的同志必须有清醒的认识、正确的态度,认清报喜不报忧的利害关系。不报忧不等于没有忧,瞒报忧等于给自己制造忧。信息工作对于“报忧”要有两个基本态度:第一,要敢于报负面信息,负责任地报负面信息。信息工作的目的就是让上级真正了解事情的真相和本质,真正了解事情的全过程。第二,要善于报负面信息。信息来源要真实可靠,反映情况要及时,要履行必要的核实程序和审签手续。二是要处理好为上级党委服务与为同级党委服务的关系。《向中央办公厅报告重要信息实施办法》指出:“为同级党委服务和为中央服务是一致的”。因此,在坚持为同级领导搞好信息服务的同时,要以严肃认真的态度搞好为上级领导报送信息的服务,以便使上级领导了解情况,求得重视和支持,促使问题更好更快地解决。三是要处理好信息部门与其他部门之间的关系。在信息社会快速发展的时代,部门了解和掌握信息的渠道增多、手段先进,特别是对于本地区、本单位、本系统内发生的事件信息的获取,无疑具有“近水楼台先得月”的优势。因此,党委信息部门只有加强同其他工作部门的协调配合,建立信息资源共享的合作机制,才能把信息的主渠道建设好,确保畅通无阻。

办公室工作人员的天职就是服务。服务上级、服务基层、服务领导、服务群众、服务友邻、服务同事,服务贯穿所有工作的全过程。在众多的服务工作中,服务领导显得更为直接,更为频繁,更为重要。一个称职的办公室工作人员为领导决策和工作提供服务,不能满足于低标准的被动接受,而应力求积极主动并有所创新或延伸,掌握为领导主动服务的艺术,做领导满意的“创意型”、“智囊型”助手。要未雨绸缪走在前。“凡事预则立,不预则废”。准备好预案是创造性开展工作的重要前提。通常的办公室工作存在着从属性和被动性的特点,致使不少同志思维形成定势,缺乏进取和创新精神,只是一味地被动接受和盲目服从,如此按部就班,可能也能保持日常工作的正常运转,但从严从高要求则差距甚大。一名称职的优秀的办公室工作人员必须要做到变被动应付为主动谋划,最大限度发挥主观能动性,切实做到“三在前”。即积累在前:办公室工作人员作为领导的“智囊团”,必须要广闻博览,不能遇有问题“临时抱佛脚”,要紧紧抓住每一个时期的工作重点,认真研读相关知识,厚积薄发,只有如此,才能在为领导当参谋时信手拈来、得心应手;谋划在前:要时刻盯紧领导关注的重点,不等不靠,提前准备一套甚至几套相关工作规划、方案、预案,只要领导需要,随时可以拿出;行动在前:在领导活动、重大接待活动等工作当中,要勤动“脑”动“脚”,提前预演,在预演当中发现问题、责漏补缺,切实做到优质服务。只要办公室工作人员做到凡事想在前、谋在先,就能使自己的角色作用得到充分地发挥。

要把握时机得主动。为领导主动服务,从动机来说无疑是好的,但如果时机把握不当,则往往会适得其反,难收其效。俗语说“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好办事”,可见,精神状态对办成事情意义非凡。当人的情绪处于高涨期时,思维呈现开放状态,心理具有较大可容性。在这个时候向领导进言献策,或是提出自己不同的意见和看法,则更容易被接受。领导者作出指示和安排,一般都是经过深思熟虑的,而且为了工作开展和维护权威,轻易不会改变。所以,要表明自己的观点就必须重视一次性效果,把握恰当的时机,力争一次成功。一方面要果断不仓促。进言献策的时机看准了就要及时抓住,立马去做,不徘徊犹豫、优柔寡断。果断不等于鲁莽和仓促,不能让领导者没有思想准备,有突如其来和强人所难之感。要给领导留出充足的时间,让其深思熟虑之后再定决心。另一方面要稳妥不拖拉。服务领导要兼顾时机和妥善的渠道,既要维护领导权威和保留领导尊严,又不能消极等待,不能拖拖拉拉延误时机使信息老化。要积极创造条件,想方设法使自己的建议和意见顺利的被采纳。

我学写党委信息的几点体会

党委信息工作是党委办公室工作领域中非常重要的一项工作。人们将党委信息的巨大影响和积极作用概括为“耳目、纽带、助手”6个字,即领导决策的耳目、上传下达的纽带、改进工作的助手。我在办公室系统工作了9年,与信息工作接触了9年。9年来,通过反复学习写信息,坚持不懈报信息,我品尝到了平凡工作的甜头。我认为,做好信息工作必须过好三关。

一、千辛万苦找信息

党委信息的服务对象是各级领导,服务的特定性和重要性告诉我们,党委信息必须准确、及时、可靠;工作的重要性告诉我们,党委性息必须广泛、全面、严谨。因此,作为党委信息的基础性工作,信息收集非常重要。法国著名雕刻家罗丹说过,生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。我们搞信息工作,就是要锻炼出一双发现有用信息的“火眼金睛”。结合办公室工作情况和自己亲身体会,我认为可以从四个方面寻找信息。

1、通过会议文件找信息。顾名思义,就是要求信息工作人员通过参加会议、阅读文件收集信息资料。办公室人员参加会议、接触文件很多,要找到有用信息,首先必须从认识上克服工作抑制力和视觉疲劳化。这是什么意思呢?因为办公室工作人员常年与会议文件打交道,容易忽视工作的重要性。要写好信息,就不能把参加会议、阅读文件作为例行公事去看,而是当作发掘“金银珠宝”去办。会议文件是大量的调查研究的结果,集体智慧的结晶,虽然只有短短几页,但精神重要、操作性强。领导要将上级精神传达下去,群众要知道工作重点和发展方向,信息工作就是要当好干群互动的纽带。会议文件里有没有信息呢?应该说一般会有,在文件里找信息有时顶多只能完成一个信息的标题,要想写出一篇好信息,还必须运用统计、说明、对比等后期加工技巧。

县争取国家开发银行贷款7400万元用于基础设施和中小企业发展》,这些从调研中得来的信息很快得到了市县采用。

3、通过领导活动找信息。领导活动是信息工作者不可小视的一个方面。信息工作者要为领导提供好优质服务,必须掌握和了解领导的新思路、新举措。只有了解了领导的活动,才能为领导量身定做各类信息给领导决策参考。关于领导活动的信息有很多种,一是领导的讲话与报告。从领导的报告讲话中,最容易发现的一个地方的特色工作,最新动态。在平时的工作中,我总是反复研读领导讲话报告,把那些上级最想了解的、群众最关心的内容作为信息上报。二是领导的批示与意见。领导的批示指示就是领导对一个问题的看法、做法,从领导批示中获得信息,有时能和领导批示一样推动工作。三是领导的公务活动与新闻报道。领导考察参观、访问学习都有一定的规律性和特定性,这种特性也可以反映在信息中,将新闻转化为信息。县委书记余日福同志到监利后,开展了一些大的举措,我及时将领导的做法写成信息《监利县调整工作思路从四个方面加快发展》,这条信息不仅被上级办公室采用,后来以此为基础形成的新一届县委、政府的新思路和新做法的文章《转变发展观念,加快发展步伐》在《荆州纵横》2006年第1期刊发。4、通过加强联络找信息。信息非常重要的作用就是纽带作用。各级组织的联系与沟通,信息功不可没。信息互通可以使上下彼此协调,形成网络。同样,加强联络沟通也是获取信息的一个好渠道。各级党委办公室要多组织一些信息笔会、信息采风等活动,让信息工作人员彼此沟通,相互交流。我在自己实际工作中,有意无意的结交了一些支书朋友、老师朋友,从他们那里获取一些信息。通过深入基层,实地调查,通过从小处着笔,着力刻画,形成信息。在网市镇,我的支书朋友贺道美同志跟我讲起他们改造低湖田的事,我觉得这正是当前农村经济发展中的一个亮点。我马上到新河村,实地察看,与村民交流,回来之后写下了《网市镇新河村运用市场机制改造低湖田》,新河村的信息被县委办公室采用。后来,这个事例还成为了全县农村工作会的典型。

二、精益求精写信息

质量是信息的生命。优质的信息可以产生巨大的影响,可以推动工作进程。普通的信息,可以抹煞信息本身的价值,甚至贻误工作,错失良机。因此,信息工作者要有“追求卓越、力争一流”的意识,专业剪裁,精心合成。我在信息写作中,突出抓好三点。

一是抓全局热点。热点问题是领导和群众都十分关注的问题。对于全局问题、热点问题,就要打破信息小打小闹的思想,努力寻找信息工作与全局工作的切入点,撰写一些综合性、前瞻性信息。当前,我们主要是围绕工业经济、招商引资、城市建设、新农村建设等一系列主题,写些领导关注、群众关心的信息,通过热点信息服务全局工作。围绕我县招商引资、城市建设等全局工作,我撰写了《监利县依托工业园招商引资效果明显》、《监利县着力建立健全城市管理长效机制》、《监利县积极落实政策确保农民增收》等信息,这些带探索性、创造性的信息部分得到了采用。

二是抓发展特点。任何事物都是既有共性,又有特性。要从共性中找出特性,突出个性,这样的信息才会有特点。在撰写这类信息就是要做到人无我有,人有我优,人优我特,不写别人报过的信息,不写没有特色的信息。如监利县以前曾提过“以水兴县、以水富民”的发展思路,新一届县委根据监利实际,审慎地提出了“两个转变、三个跨越”的发展思路,并确立分年实施规划,一年一个侧重点,第一年主要侧重抓思路调整,第二年主要抓执政能力建设,第三年主要抓作风转变和工作落实,各个阶段都有所侧重,不搞面面俱到,不搞平均用力。每个时间段的工作重点确立之后,我迅速将这个时间的工作以信息形式上报,反映了不同时期的工作重心,其中有些信息很快被市、县办公室采用。

排球社总结 排球课的心得体会篇六

一、对公司领导讲话的理解与认识

一是从发展角度。企业生存靠发展,企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展,但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇,一步一个脚印,我们绝对有信心实现我们的目标,树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理,如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标,提高管理水平,增强企业内功,确保我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施

1、改善人力资源管理,塑造成长型团队

员工是企业的资产,人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字,但要切实做好人力资源管理或规划,确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先,控制人力成本,为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二,建立“人才梯队”库,通过有计划的人员内部流动,合理填补公司近期内可能出现的职务空缺,避免断层现象。第三,调整公司内部人员在未来职位的分配,有利于员工多方向发展,激发其潜在能力,又能在企业内部形成良性人员循环,使企业工作充满活力。

要做好人力资源规划,首先必须对现有人力资源进行全面清查,了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺,劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库,才能切实保证公司未来对人力资源的需求。

2、改善培训体系,增加培训内容

在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师,丰富培训内容,让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程,将学到的知识运用在实际工作中去,从而达到学以致用的目的。

3、切实增强顾客服务,健全服务体系

为顾客提供优质服务是顾客的需求,随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,顾客到超市购物不仅仅是购买商品,更需要享受服务。不仅需要价廉物美,更需要节约时间和精力,这就要求我们要明确服务标准,不断强化员工的服务意识,围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。

4、配合修订考核制度

针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩,同级与下级考核难以公正对待的现状,行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录,明确量化,力求修订完善的考核内容。

5、配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。

在今年的工作中,我将锐意进取、扎实工作,为百佳的辉煌尽自己的努力。

工作报告心得体会精选篇2

排球社总结 排球课的心得体会篇七

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,公司在_总的正确指导下,在_总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务

加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。2015年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量建设。从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测,时时观察调整。2015年,试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。发现问题迅速纠正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产成本,试验室工作人员,在充分保证质量的情况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整配合比,使其达到级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3.加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培养新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4.加强车队管理,有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,克服天气寒冷带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。

20__年经过全体员工的共同努力,在各部门的相互支持配合下,公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2500多万,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以_总为组长的安全工作领导小组,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患,不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意识。适时组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事,小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。

3、上下一心,齐抓共管。严格执行“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。

4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时,保证及时有效的处理,限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的维修和保养力度,确保安全运行。2015年公司在资金十分紧张的情况下,仍保证了设备维修和保养开支35万余元,充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将安全隐患消除在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行安全。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识

公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作积极主动,认真负责,服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作,不怕脏不怕累,认真负责,得到了公司领导的高度肯定。

工作报告心得体会精选篇4

排球社总结 排球课的心得体会篇八

这学期初,我选修了排球课,时至如今,排球课已是不知不觉中进入了尾声。

在一学期的排球课中,我对于排球运动规则从基本一无所知到达了基本了解,对于排球运动技能从惨不忍睹的水平到达了基本过关的程度。所以,现在我已能够参加简单的排球比赛,这不能不说是很大的进步。在此,我感谢老师的无私教导,感谢我排球传垫球练习拍档孙__同学的努力,并祝愿孙金亮同学与我能在即将到来的期末排球测试中顺利取得好成绩。

下面我想说说我对于排球运动的看法。排球运动是深受广大大学生喜爱的体青项目,对促进身心健康具有重要的价值。

经常参加排球运动与比赛,不仅能提高中枢神经系统和内脏器官系统的功能,还能发展力量、弹跳、速度、灵敏等身体素质,增强身体体质。拥有良好的身体健康状态是大学生能将全副精力投入到学习中去的保证前提,参加排球运动能够很好地做到这点,所以我坚定地认为选择排球作为我的体育选修课是正确的。体育对心理健康有良好影响,心理健康学习领域水平目标要求学生学会通过体育活动凋节情绪状态,增加自尊自信;形成坚强的意志品质。

尤其排球运动具有攻防对抗性、技巧性、变化性、集体性、合作性等特点,对大学生学生心理都会产生积极的影响。排球运动是一项通过集体配合取胜的竞赛项目,在双方水平相当对抗越激烈时,其默契配合越要紧密,更能体现出集体性,需要场上六名队员相互支持、相互理解、默契配合、机智灵活、顽强拼搏,才能取得最后的胜利。

经常参加排球运动的训练或比赛,会学到很多控制自己情绪和调节自身心理的手段和方法,如连续失误时,如何使自己尽快冷静下来而且不灰心;比分落后时的沉着和不气馁;关键比分时进攻不手软的自信心等,都是对自己形成良好心理品质的培养和锻炼。经常参与排球运动的练习和比赛,还可以培养学生优良的体育道德作风、团结协作的集体主义精神、良好品质和竞争意识,提高学生心理适应能力和心理素质。排球既然对大学生的心理修为有如此大的好处,我选择排球,学习排球,真是太明智了!

排球运动有助于社大学生培养良好的合作和竞争精神,形成良好的人际关系,提高从现代社会中获得体育与健康信息的能力。

首先,排球运动就是一个集体性项目,大学生在参与排球学习或比赛活动的过程,即是一个人际交往的过程,这都有助于大学生的交际能力的提高,具备了交往能力,待将来走向杜会时,能应对社会中的各种复杂的关系和交往。

第二,排球学习和比赛时,运动技能运用以及场上的各种变化,可以培养学生瞬时的应变能力,应变能力是社会适应的重要能力。

第三,在排球练习和比赛中,通过技术动作组织,变化组合内容结构,可以培养学生创造思维能力,创造思维能力是社会适应和发展的关键能力,还有通过比赛场上技战术的运用和变化,培养学生的判断分析能力和应对能力。这些都有助于社会适应学习领域水平目标的实观。排球对于大学生未来的发展居然还有如此大的作用,令我欣喜不已。

但生活在继续,考试还是要考的。在此我再次感谢老师,感谢我的搭档,感谢排球场的管理员,感谢那些帮我捡过球的同学,感谢那些一直默默挨我打的球们,以此为我一学期的排球课收尾。