最新国培计划汇报 国培工作计划(汇总6篇)

时间:2023-09-06 15:26:01 作者:XY字客 工作计划 最新国培计划汇报 国培工作计划(汇总6篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

国培计划汇报 国培工作计划篇一

1、接到区教育局的国培计划教师培训学习通知后,我们立即行动起来,首先成立了“国培计划”领导小组。以吕建朝校长为组长,祁万芳副校长为副组长,教研室主任周明、副主任郭红丽为组员的“国培计划”工作领导小组,制定《海石学校“国培计划”工作实施方案》。做到职责明确、分工协作。

2、学校召开全校教师会议,进行“国培”动员部署,并对培训人员提出培训要求。

3、加强对培训教师的联系与督促。本次培训我校共涉及五个学科,参训教师16人。我们采用化整为零的方法,将教师以科组为单位,由各教研组组长负责联系、督促,确保每一位教师在培训时间内,能按时注册,正常收看视频讲座,认真完成学习,认真做好笔记,认真完成专题讨论,认真提交作业和认真总结等任务。

4、我校为教师提供必要的学习场所、设备、时间等保障和网络技术支持。为教师创设一个良好、舒适的学习环境,保证了此项工作的顺利开展。

二、认真做好培训期间的管理工作

1、教师网上在线学习,我们面临的难题是人员多、分散不集中,出现的问题不能面对面的交流。鉴于此,我们专门组建了用于交流的qq群,为教师之间和进修学校之间搭建交流的平台。管理员及时将“国培计划”的注册时间、课程安排、如何正常收看培训课程视频、如何在线和专家进行交流研讨、怎样接受专家辅导答疑等方法发布在群里供教师参考。这样,教师之间不管是白天,还是晚上都可以随时交流自己的学习体会或困惑。

2、领导以身作则,积极参加培训。此次“国培”学习中,我校有中层干部参加,且严格要求自己,积极参加培训,认真学习,分别为所在的学习班起到了先锋模范作用。

3、及时发现典型,予以通报表障。教师们学习期间涌现了许多的感人事迹,我们及时发现并予以通报表彰,进一步激发了参训教师的积极性。

三、认真做好培训后的研修工作

我们将按照上级的安排,结合培训内容,做好后续研修工作。参加20__国培计划短期省外集中培训的教师和省内中长期置换培训的教师返校后在全校教师中作讲座,上公开课,参加远程网络培训的教师,分别在各教研组内进行集体备课、研讨、说课、评课活动,达到知与行统一的目标。

四、教师参训的表现作为绩效考核与评优的重要依据。

在培训总结阶段,我校组织参加培训学习教师向全校汇报交流,并以教师参训的表现作为绩效考核与评优的重要依据之一。这样,大大的调动了参训教师的培训学习积极性,主动热情的参与。

五、学研结合,效果良好

参加远程培训的教师有三大任务,即看课、研讨和做作业。在参训时间内每天3学时收看课程,2学时讨论和做作业,这样合理安排使得学员每天所获知识和精神营养得以消化吸收。学员们都说参加此次学习学有所乐、学有所获。

六、阶段性成效

通过这次远程培训学习,许多教师收获很大。

1、懂得上网操作。

3、教师之间可以跨地区进行交流探讨,互相学习,以长补短,共同进步;

5、教师在指导老师的指导下,能很快的成长起来;

6、教师对课堂结构及学生重新认识,以新的评价方式去评价课堂及学生。

七、存在问题及建议

通过各方努力,本次培训圆满结束。但也存在一些不足:

一是志愿教师没有参加培训;

二是部分参培教师学习、提交作业都经常滞后;

三是教师计算机操作技能不熟练,影响学习效率的提高;

五是少数教师思想认识不到位,敷衍塞责,被动的接受学习;

七是部分教师“学而不思”,没有认真消化吸收;

八是部分教师请人代劳,徒有培训学习之名。

本次的培训这么多的老师在一起学习、交流,又有这么多的专家指导,我校教师们从中真的学到了很多东西。新课程改革任重而道远。为了我们的学生,我们不能走过场,应该加强学习,转变观念,努力提高自身素质。对于培训,光有热情与认同是远远不够的,也不仅仅只是使用新教材这么简单,要把自己当作是一个学生,这样才能体会到新课改的真正理念和内涵。

八、下步工作

“百尺竿头,更进一步”,我们将一步关注本次参训教师的每一个反馈信息,加大后续研修的指导力度。相信这次凝聚在基层教师身上的实战经验与各位专家教授的高度理论指导相碰撞、熔合,必将迎来我校教育的又一个春天!

国培计划汇报 国培工作计划篇二

1、慎选主题,加强团队建设。

在社会实践方面面,之前主要以学生个体为单位分散开展,实践成果以书面小结为主。本学期围绕学院中心工作,综合专业特色、地域特色、学生兴趣爱好等因素,采取学院确立和鼓励学生自报相结合的方式确定实践主题,根据确立的主题,有目的性、有针对性的组建一些团队,配备指导教师,提供相关指导,增强团队的战斗力。

围绕学院确立的主题开展实践活动的团队采取由学院、系部推荐,结合自荐的方式选择指导教师,为学生实践活动提供专业指导。与队的学生采取指导教师推荐和自荐相结合的方式确定。

围绕学生自主上报主题开展实践活动的团队,采取学生邀请和学院、系部推荐相结合的方式确定指导教师,与队学生自由组队,我院根据实际需求,为团队提供技术等方面的支持。

2、加强对外交流,促进基地建设。

加强与学院周边单位、企业的联系与交流,发掘家长资源,寻求并建立长期稳定的实践基地,为学生参与社会实践及实习提供实战场。

预期通过本次实践大力推动我院社会实践活动的项目化,基地化,规范化的进程,提高了社会实践的实效性。同时探索新途径、新举措,创新活动模式,丰富活动内涵,进一步完善大学生社会实践教育机制。

3、克服困难,争取科研立项零突破。

之前由于师资力量短缺、无高年级学生等客观原因限制,科研立项工作一直未能启动,本学期我们将选取具有可行性的科研项目,争取外借专业教师担任指导老师,在现有的高年级学生中物色人选,组建科研团队,开展科研活动。

国培计划汇报 国培工作计划篇三

二是进一步抓好队伍建设。抓好业务培训工作,持续开展“岗位大练兵,业务大比武”等学习活动,制定绩效考核制度办法,以考促学,提高职工学习积极性,采用实际操作与政策解读相结合的方式,将理论知识运用在实际工作中,真正做到学以致用,为我局税务工作注入新鲜血液,不断输入优秀人才。同时抓好干部职工纪律管理,严格考勤管理、车辆管理、作风管理,切实提高干部纪律意识、规矩意识,提高税务工作队伍整体素质。

三是进一步强化税源管理工作。积极主动摸清税源底数,为税收预测及决策提供有效数据支撑;加强欠税管理,执行欠税清缴流程,对欠税企业进行实时跟踪管理;加强重点税源企业管理,建立台账,严密监控重点税源行业和企业的发展变化,准确把握有利因素和不利因素,及时采取应对措施,把握组织收入主动权。

四是进一步加强风险防控工作。持续开展岗位廉政风险大排查和防范,特别是非税收入岗位的风险评估和内控机制建立。加大监督执纪力度,强化税务干部“不敢腐”思想防线和“勤作为”作风要求。建立预防机制,紧紧围绕严肃党的纪律和规矩这条主线,秉承“为之于未有,治之于未乱”理念,推动“提醒教育”向全面、抓早、抓小扩展,形成早规范、早发现、早提醒、早惩戒和早预防的有效机制,防止小问题演变成大错误。

五是进一步强化党风廉政建设。切实强化管党治党的担当精神,把各部门主体责任和纪检^v^门的监督责任层层压实,要让问责成为推进全面从严治党的“倍增器”,以问责追责推动“两个责任”的落实。以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

国培计划汇报 国培工作计划篇四

首先必须始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。还要注重个人道德修养,为人领导,严于律己,克已奉公,做一个员工满意的领导。要关心员工的学习、生活,做员工的良师益友。更要加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

1、一直提倡的首问责任制我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理和上门服务。

3、制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心员工的工作情况和生活情况。

国培计划汇报 国培工作计划篇五

一、掌握和运用教材能力。

教师要认真深入钻研整体结构、逻辑体系,钻研课标,弄清各部分在整体教材中的知识体系。

二、转变角色,提高素质。

科技和经济的迅猛发展给教师提出了很高的要求和严峻的挑战。教师既要教好书育好人,又要做学生的楷模和社会的示范,任重而道远。在教育改革的大潮中奋勇前行,必须转变角色,树立终身学习的理念,通过各种途径不断学习,不断提高自己素质,学为人师、行为世范、教书育人,当好学生健康成长的指导者和引路人。

三、培养学生学习兴趣的能力。

学生的学习兴趣来自教师对教育事业忠诚和热情及对所教学科的浓厚兴趣,来自教师创设的恰当的问题情境、悬念,来自教师对学生热情关怀。

四、自我实践,不断提升

向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的

长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。在培训期间,我用学到的东西来改进我的教育教学。学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础。

五、转化差生和后进生的能力。

差生和后进生是教育工作中经常碰到的难题,一个合格的教师应具备教育转化后进生的能力。教师就要对差生怀有爱心,满腔热情地了解他们,掌握他们后进的原因所在,找到他们闪光点,来激励他弱的一方面,让他知道实际他也很棒,对他们晓之以理,动之一容。

六、组织管理课堂的能力。

课堂组织管理得当与否,直接关系到教学的效果。教师应以引人入胜的启蒙、激励思维的讲解、令人回味的话语来引起学生的注意,使他们全神贯注,调动他们的积极性,课堂教学始终处于和谐的状态之中。

七、注重因材施教的能力。

教师面对的是学生,学生有共性,也有个性,只有根据学生的兴趣爱好,自身能力,给予各个学生不同的教育,才是因材施教,才能使学生学有所得。

八、启发学生思维,独立解决问题。

学生的学习是复杂的思维活动,教师要善于启发学生的思维,使他们学会发现问题、分析问题和解决问题。

总之,是国培给了我春天般的温暖。沐浴在国培的阳光里,每天抽时间聆听专家们的精彩分析,反思自我,觉得自己想需要学习的还有很多很多。衷心感谢国培,为我注入了新鲜的血液,使我成长了许多。我要严格要求自己,必须不断丰富自己的才识,不断改进自己的教学方法,必须具备一名合格教师的资格,不辜负党和国家、人民所寄予的厚望,当好人类灵魂的工程师,培养出新时代的栋梁。

国培计划汇报 国培工作计划篇六

2021年是脱贫攻坚工作的收官之年,我乡将继续加大力气深入贯彻学习马克思列宁主义、_思想、_理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想,以《_扶贫论述摘编》为指针,明确工作任务,细化推进举措,落实工作责任,全力抓好脱贫攻坚各项目标任务,巩固脱贫人口收入水平,确保已脱贫人口不返贫,坚决打赢脱贫攻坚战。

一是继续开好扶贫工作例会。继续坚持每月坚持召开扶贫工作例会,乡主要领导亲自参加、亲自部署,乡班子成员、“十大工程”承办人员列席会议,做到信息互通共享,共同研究解决脱贫攻坚中的实际问题。

二是继续做好贫困户走访帮扶。结合“五级书记遍访”和“万名党员帮万户”开展,落实“精准”要求,做到“一户一方案,一人一措施”,扶贫扶智扶志相结合。

三是继续夯实脱贫攻坚工作基础。对辖区“一过线、两不愁、三保障”及安全饮用水情况开展排查,一户一户筛,一人一人过关,做到“五个一致”。规范填写扶贫手册,完善扶贫档案,确保扶贫工作基础又实又牢。

四是做好扶贫项目后续管护和新增入库项目申报工作。对已完工的项目建立管护制度,明确专人做好项目后期管护,确保扶贫项目发挥社会效益和经济效益,并做好项目资料的收集和归档,对2021年入库项目根据上级文件要求及时申报实施,确保项目按时序进度完工并通过区级验收,确保项目发挥社会效益和经济效益,带动贫困户增收,提升贫困户对“双基”建设的满意度。

五是继续落实好“十大工程”任务。按区级行业主管部门要求,落实好相关政策和任务,对符合政策享受条件的贫困户按要求上报,确保政策措施落实到户,不落一项。

六是继续加强扶贫工作队的管理。落实属地管理责任,加强扶贫工作队的日常管理,确保工作队驻村发挥作用,履行职责。继续关注边缘户动态,切实帮助解决实际问题,做到“应纳尽纳”。

七是继续做好专项巡视整改工作。认真做好省委巡视黄山区、中央脱贫攻坚专项巡视和国家、省考核反馈问题整改等工作,继续完善更新整改材料,做到举一反三,确保问题不再发生。

八是创新到村产业项目发展模式。尽量避免以单纯入股的方式来发展产业发展项目,降低扶贫资金投资风险;继续探索产业到村项目发展新模式,一方面巩固提升村集体经济,另一方面激发贫困户参与产业发展项目的积极性,增加贫困户的收入水平。

九是做好脱贫攻坚“回头看”工作。根据区级文件要求,截止到2021年6月份,按照时间节点,重点围绕实现“三保障”、落实“三精准”、抓好“三落实”,全面排查 2014年建档立卡以来脱贫攻坚工作中存在的各类问题,切实整改到位。

十是继续坚持学习_关于扶贫重要讲话精神。年初制定学习计划,做到及时学、系统学。丰富多种学习渠道和学习方式,把学习_关于扶贫重要讲话精神纳入扶贫工作例会的重要议程。