工会先进集体主要事迹材料 工会先进集体事迹材料题目(汇总5篇)

时间:2023-10-03 18:55:38 作者:灵魂曲 材料 工会先进集体主要事迹材料 工会先进集体事迹材料题目(汇总5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

工会先进集体主要事迹材料篇一

以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了积极作用.现就我们的工作总结如下,请予申报:

一,建立和完善二级教代会制度.

学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,年6月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校“十五”发展规划(草案)制定的医学院落实方案(初稿)和关系到教职工利益的规章制度.代表们通过充分讨论,了解了学院的工作状况和发展目标,教职工代表结合学院和学校工作,提出了诸多建设性的意见和建议,教代会制度,提高了教职工参文秘杂烩网政议政的积极性,增强了院党政领导的民主意识,促进了学院工作的'开展.

1,为了进一步贯彻学校关于“完善二级教代会制度建设的意见”,从组织形式上保证广大教职工参与民主决策,民主管理和民主监督,体现教职工在办学中的主体地位,经院党委批准成立了“教代会代表咨询监督小组”,并制订了“咨询监督小组暂行工作条例”,将学院的校教代会代表(除院党政领导)分成行政人事组,教学组,科研组,研究生学科建设组,财务组,校风学风组等六个组,定期或不定期对学院各管理口的工作进行咨询监督.凡涉及学院发展,教职工切身利益等重大问题,院党政领导均不定期以多种方式征集咨询小组或其他教职工意见.例如:xx年“行动计划津贴”的发放,事关全体教职工切身利益问题,院领导班子多次研究,初步形成分配方案后,下发至基层讨论,并召开“咨询监督小组”会议研讨,在此基础上,确定分配方案.在系部范围津贴评定后,由学院汇总公示三天,再广泛听取教职工意见,并进行局部修改调整.基本做到让广大教职工满意,保持了学院的稳定.

2,实施院务公开,是依靠教职工办学,实现决策民主化科学化的重要举措;每学期学院均不定期召开“例会”,在一定范围内将教职工关心的热点问题,如教学,科研,学科建设,财务收入,奖金分配,考核聘任等,向教职工公布,听取群众意见,接受群众监督.各项重大问题决策,均有工会主席或教师代表参加.学院还要求各系(部,中心)及科室负责人定期向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织研讨具体落实办法,公开本单位政务.

3,履行教代会职权,和xx年均进行了院级领导干部工作考核,我们在院党委的领导下,组织教职工对院级党政干部进行民主测评.参与测评的人员代表面广,大家客观公正地给每位领导打分,有的给领导提出很好的建议.由学院党委书记和工会主席将测评意见向被考核人转达.此活动增强了各级领导自觉接受教职工监督的意识,促进了我院的党风廉政建设.

二,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心教职工生活,为教职工办实事.

1,突出工会的维权职能.

人事制度特别是分配制度的改革,涉及到每一位教职工的切身利益,如何保证改革的顺利进行,又能维护教职工的利益,是工会工作面临的一个新课题.我们在工作过程中不断探索新路子.例如:xx年8月底刚开学,当大家得知某计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生,教学任务骤增,学生人数已大大超过本科生时,教职工一方面担心计划外教学任务影响本科生教学质量,另一方面因上一年度课时费没有能兑现,意见很大.面对此种情形,分会及时与院党政领导联系,召开临时党政联席会,合理安排了教学任务,并由工会出面召集教职工大会,请主管教学的副院长给教职工讲明情况,及时发放拖欠的课时费,维护了教职工的利益和学院发展.

工会先进集体主要事迹材料篇二


**县政府机关工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、政府的中心工作和县总工会的安排部署,结合县政府机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动,以创建先进职工之家为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了政府工会职能,切实维护了职工的合法权益,有效促进了政府机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。

2004年,政府机关始终坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为新时期精神文明建设的工作指针,在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。机关党总支把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分,通过民主推荐、依法选举,由县政府机关党总支副书记担任机关工会主席,长期支持和帮助工会建设,注重发挥好工会的作用,使政府机关工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的格局。

另外,政府机关工会每年坚持召开不少于一次的专题会议,研究工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作,工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。同时,在政府机关党总支和上级工会的指导下,政府机关工会按期开展换届选举工作,并按照选举程序选举新一届的工会委员会,对因需要调动工作的工会委员,也能够按照选举程序及时给予增补,确保了工会工作的计划性和延续性。

(一)维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。2004年,政府机关工会充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会坚持上门探望、慰问;在国庆、元旦、春节等重大节日,慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。今年6月份,县政府机关工会积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关80余名女职工免费进行了妇检,保障女职工身体健康。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,以小组为单位组织职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动,把服务向社会延伸。长期以来,政府机关工会每年均响应县委、政府的号召,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物,并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。

(二)开展丰富多彩的群众文化体育活动,增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力,政府机关工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间,组织女职工参加县妇女运动会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织职工进社区、进企业座谈,增强职工为民服务意识,加强工会工作交流。

今年6月29日,县政府机关工会和党总支组织40余名职工代表与新疆航空公司飞机维修基地共同开展庆“七·一”联谊活动,从而了解企业工会与党建工作,学习先进经验,加强工作交流。四是组织经常性的学习和娱乐活动。利用每周五下午的政治学习,在工会活动室开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展,既活跃了职工的文化生活,又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力,陶冶了职工的思想情操,干部职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高,长年来会员入会率一直保持在100%。

一是政府机关工会在开展工作过程中,坚持不定期向机关党总支汇报工作,对一些需要党组织协调解决的问题,及时请示党组织研究、决策,使工会各项工作得到机关党总支的认可和支持,工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题,结合政府形象工程大力开展政务公开工作,对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开,并加强对政务公开工作的检查监督,组织人员开展定期或不定期的检查和监督,保证政务公开工作做到真公开、真民主,取得了显著成效。通过政务公开工作的开展,提高了政府机关工作的透明度,密切了干群关系,得到了人民群众的好评,也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动,通过征求职工对单位各项工作的建议和要求,不仅增强了职工的主人翁意识,也提高了行政决策的科学性和准确性。各工会小组也能定期通过召开党组会、职工会议等形式研究和通报单位内的重大事项,使各项工作始终保持较高的透明度。

2004年,政府机关工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性,在已创建了合格职工之家的基础上,进一步加强了自身建设,努力提高工会干部素质和整体工作水平,保证创建职工之家活动的持续性。

一是健全和完善了工会组织机构。重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构,11个工会小组选定了工作负责人,加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度,做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度,使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是在政府机关总支的支持下,在创建先进“职工之家”活动中,投入大量资金,加大了工会活动室建设力度,购置了电视、vcd、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材,建成了高标准的工会活动室,使职工们在业余时间有自己的活动场所,为工会开展活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标,做到工作有计划、有检查、有总结,完善了工会工作机制,提高了工会工作水平。

创建职工之家活动的基础在群众。只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高,才能建设高质量、高水平的职工之家。为此,政府机关工会始终坚持加强对职工的思想教育,突出“讲政治,顾大局,重服务,做贡献”的主导思想。

(一)狠抓职工政治思想教育。一是各工会小组坚持每周一次的政治业务学习不动摇,先后组织开展了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以及“三个代表”重要思想和十六大精神的学习教育,并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流,使政治学习真正落到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识,责任意识,提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性,为县委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提高对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。同时,坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习,使之了解工会工作理论,知晓工会工作内容,掌握工会工作方法。

(二)不断深化创建工作,巩固和提高创建成果。

一是为树立政府机关干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象,政府机关工会注重把创建先进“职工之家”活动与各项工作充分融合,并根据不同时期的不同要求,不断推出新的载体,赋予新的内容,做到常建常新。先后在职工中开展争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动,动员每个职工从自身做起,争做群众满意公务员,积极争创群众满意部门,切实转变政府机关工作作风和工作方法,为群众排忧解难,密切党群、干群关系,树立良好的政府形象,以各种创建载体,促进政府机关创建先进“职工之家”活动上层次上水平。

二是全面推行干部绩效考核。机关工会注意发挥好考核的导向激励作用,积极配合行政,制定了年终考核评比办法,每年年底在全机关职工范围内进行考核,按小组分别评选出1-2名先进工作者,给予一定物质奖励,提高了职工的工作积极性和责任感,营造全机关争创先进职工之家的良好氛围。

工会先进集体主要事迹材料篇三

在学校工会在院工会和学校党支部的大力支持下,实验小学工会紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,团结和动员广大教职员工立足本职,积极投身教育改革,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,为学校的持续发展注入了新的活力。现将一年的工会工作汇报如下:

坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

每学期开学前,学校都召开教职工大会,由学校党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。

学校工会全面贯彻、执行校务公开的精神,积极组织实施学校校务公开。在每周的教师大会上都会向全体教职员工通报学校的大事小情,并倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,收集各方面的意见和建议。校务公开全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的。决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。工会还发挥监督职能,积极参与学校年终考评。

急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

学校的一些教师子女在上初、高中时每学期要交几千元甚至几万元的就读费,工会与学校领导利用我校优势,积极寻找解决办法,最终使这些教师减少了所交费用。工会还与小太阳午托部协商,解决了部分教师的午餐问题,受到教师们的好评。

慰问离退休教师,每逢教师节、老人节、春节的来临,都会上门探望或请到学校来聚会。坚持对病重教师进行探望及丧亡吊唁制度。

学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的'关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中。

开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

我校年轻教师占多数。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。

总之,20xx年,我校工会在教育学院工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

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工会先进集体主要事迹材料篇四

新冠肺炎疫情突发以来,大江南北,群起响应,所有的热血都在沸腾,所有的方向都是逆行。藁城区消防救援大队政治教导员安同志,始终坚守在工作岗位上,主动作为、率先垂范、深入一线、暖心励人,为防疫工作开展奠定了坚实的基础。

雷厉风行,从严管控。疫情出现后,安同志迅速反应,主动作为,1月3日便迅速召回全体指战员,召开疫情防控党委扩大会,第一时间组织全员签订《疫情防控承诺书》并制作《流调档案》,对于发现的重点人,全部采取单独隔离措施,每两小时上报体温,并要求其余人员坚持对全体指战员执行每日三次测量体温、两次消毒的防疫制度,有力保证了队伍内部的高度稳定,关键时期坚决不给组织添麻烦。

冲锋在前,以身作则。1月19日下午,接到区疫情防控工作指挥部命令后,安同志率领80名消防指战员赶赴石家庄信息工程学院,面对繁重的工作,他没有表现出一点领导的“架子”,与指战员一起收拾宿舍、打扫卫生、给指战员鼓舞打气,指战员们士气大振,大家连续奋战15小时,终于按时完成了500间学生宿舍的物资搬运任务。

积极请战,勇担重担。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。疫情当前,生命至上,人民至上!请区委、区政府放心,藁城区消防救援大队全体指战员在加入消防救援队伍时就已做出了选择,我代表大队党委庄严请战,只要政府召唤、人民需要,全体指战员必将不畏艰险,冲锋在前!”疫情突发后,在保证社会面火灾防控形势整体稳定的前提下,安同志迅速向区委、区政府递交了请战书,先后承担起了搬运物资、环境消杀、辅助执勤等工作。先后选拔理想信念坚定、业务素质突出的15名同志,深入小果庄村、信息工程学院隔离点执行一线执勤任务,并组织指战员利用弥雾机等消杀器材装备协助系井村委会对村内街道、村委会、通行路口进行全方位、无死角消杀,得到了区委、区政府的高度评价。

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工会先进集体主要事迹材料篇五

做好安全工作,要严格遵守法律法规,以人为本,预防为主,提高安全管理水平。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

【篇一】体育系统先进集体事迹申报材料安全先进集体申报材料

今年汛期,淮河流域普降大到暴雨,淮河干支流水位迅猛上涨,一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情,上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致,英勇抗洪,并在灾后积极开展生产自救,赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。

在这场与天的搏斗中,上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则,把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始,上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议,传达通报了水情、雨情,安排布置防汛各项工作,全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻,田家庵水位达到21.5米,水情就是命令,镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上,镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛,机关同志一律在单位待命,随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式,一直坚持每天至少开一次调度会,及时传达贯彻区会议精神,布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工,严格落实领导责任制,主要领导亲临一线指挥,坚持24小时不间断拉网式巡堤查险,并做到责任到岗,任务到每人。

镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持“四个宁可”,即:宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利,确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛,镇政府按要求备置防浪布4000米,土工布200余米,编织带60000条,草袋5000条,木桩3000根,铁丝200公斤,碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资,搭设防汛庵棚。提前组织群众xx余人上堤,全线铺设防浪布,加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米,加高加固堤坝xx多米,为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉网式巡查,对于险情,做到了及时发现,及时处理。7月12日,巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场,紧急抽调100余人,实施紧急抢险,经过3个小时的努力奋战,终于排除了隐患。7月13日凌晨,巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌,管涌口仅一指来宽,若不及时处理,后果不堪设想。由于巡堤细致,发现及时,处理得当,这一险情被迅速扑灭。

7月12日,田家庵水位达到23.68米,超行洪水位1.18米,创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。

大汛当前,团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿,一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜,从未回家一次,为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤,轻伤不下火线,24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋,和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓舞带动下,群众的抗洪热情被充分调动起来,在几千人的护堤大军中,有年逾70的老者,有数十名妇女同志,还有无数自发赶来的群众。原本需要两三天才能完成的铺设防浪布、加高加固工作,仅用了一天半的时间就全部完成。

在做好防汛工作的同时,镇党委政府十分重视救灾工作。受严重内涝的影响,我镇受灾人口已达5800多人,受灾面积达到1.3万亩,直接经济损失990万元。针对此情况,党委政府紧急启动救灾应急预案,成立了镇救灾办公室,由镇党委、政府班子成员组成,密切关注受灾群众的生活,保证群众有房住、有饭吃、有水喝、有病能医。镇民政部门每天都要下村查访灾情,做到灾情每天一上报,保持信息畅通无阻。我镇云南岗村内涝灾害最为严重,全村共7个自然村10个村民小组,目前已有5个自然村8个村民小组被水围困,村民进出云南岗村的两条路已被洪水淹没。镇政府及时准备了两艘小船和两个竹排帮助转移群众,抢救粮食和群众财产。同时在云王小学设置了灾民安置点,并制定了相应的管理措施,安排专人帮助群众搬迁,现仅云王小学已转移安置群众50户170多人,镇民政部门及时送去了群众必要的生活用品和药品,并联系区卫生防疫组深入灾区开展防疫工作,妥善安置灾民生活,做好灾民的思想稳定工作,动员群众开展生产自救,确保灾区社会治安稳定。

受严重内涝的影响,截止7月底,我镇受灾人口已达2.3万人,受灾面积达到2.7万亩,全镇11个村,1个社区均不同程度受灾,直接经济损失达到2100万元。镇党委政府把救灾工作摆到了当前工作的第一位,紧急启动救灾应急预案,设置灾民安置点4个,转移受灾群众两千余人,安置群众近500人,得到了各级领导和社会各界人士的关心、支持和援助。为了保证受灾群众有房住、有饭吃、有水喝、有病能医。我们为灾民安置点配备了必要的生活用品,发放米、面、粮、油。重新打深井,建水池,保证灾民饮用水安全。在安置房安装了吊扇,向灾民免费发放防暑降温药品,对环境卫生和饮用水进行消毒,注重做好灾后防疫工作。在受灾最为严重的云南岗村,全村共7个自然村10个村民小组,有6个自然村9个村民小组被水围困,村民进出云南岗村的两条路已被洪水淹没。镇政府及时准备了两艘小船和两个竹排帮助转移群众,抢救粮食和群众财产。由于救灾工作安排的细致,采取的措施得当,灾民的基本生活有了保障,群众的情绪平稳,灾区社会治安稳定。目前,我们正在积极准备灾后生产自救工作,一但洪水退去,立即组织进行农作物补种,尽量把灾害损失降到最低。

【篇二】体育系统先进集体事迹申报材料安全先进集体申报材料

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我名翁浩,是一水厂大班组班组长,带领全班23名同志工作在制水、加压、总控、维修岗位上。同时我还有一项重要的工作职责,那就是兼任班级安全员。四年来,在分公司领导的正确领导下,在全体班组成员的共同努力下,圆满完成了上级下达的各项工作任务。此次分公司推荐我为公司安全员先进个人,并作为代表上台发言,倍感荣幸。我认为,这不仅是我个人的荣誉,同时也是对我们一水厂安全工作的充分肯定,对今后安全工作迈上新台阶的期待和鼓励。

安全工作是一项只有起点没有终点的工作,一天有生产一天就不能放松安全工作。众所周知,供水安全事关国计民生和城市经济命脉,涉及千家万户,关系中环水务的经济效益和长足发展。我作为安全员,就是要确保安全生产。在这一方面,我有这样几个体会:

首先,是一个“实”字。安全工作在人员、责任上需要落实,在岗薪体制下,安全工作往往是兼职的,但这并不影响安全工作的质量。大家知道,水厂的主要设备是加氯加矾设备,高低压配电设备,水泵机组组成,设备能否正常运行直接影响场内生产安全。在管理过程中,必须以主人翁的态度对待,决不能忽略半点。我作为班组带头人始终把安全第一放在首位。坚持搞好设备的正常维护,每天都要带领维修人员对运行设备进行认真检查,发现问题及时处理解决,决不让设备带病运行,并做好相关记录,督促当值人员按时巡视设备,增大设备的安全系数,防患于未然。

其次,安全工作要有一个“专”字,也就是专业化,不能得过且过搞安全。我自己在熟悉各项安全工作标准的同时,在班组内经常组织同事们学习各项操作规程,定期参加公司的专项安全培训学习,坚持每季组织制水人员举行泄氯演练,用心讲解,还不定期组织运行人员认真学习突发故障正常恢复技能,多次进行消防演练,在经常学习中领会,在运用中精通标准,依据标准。逐步使人人都能达到专业化。

第三,安全检查需要一个“常”。就是常常检查,设备常常保持最佳状态。人人有安全意识,层层有检查,安全风险才能降低到最小程度。我自己做到了带头执行。在搞好班组基础管理的同时,在双休日、节假日里对设备进行巡检成了家常便饭。不但因此抓获非法闯入厂区偷盗者,还真是及早发现和处理了各类隐患。20xx年6月13日和今年抗冰灾期间发现泄氯事故的成功排除,均是因为发现及时,处理得当,才排除了大范围的泄露事故发生。

以上是我对搞好安全工作的一些心得。一言以敝之,就是要执行:严格遵守法律法规,以人为本,预防为主,提高安全管理水平的安全工作方针。

爱岗敬业、乐于奉献,是我对安全工作中“责任”二字的理解。在平凡的岗位上立足于本职工作,临危不惧,扎实工作,这样才能无愧于自己,无愧于工作职责。

同时,我坚信,所有工作在不同岗位上的安全员有着共同的目标,会以强烈的责任感、使命感、饱满的热情投入到这份事业中。湘潭中环水务公司一定会涌现出更多的先进个人、先进集体,为公司的稳固发展奠定坚实的基础,共同创造中环水务更加美好的明天。

【篇三】体育系统先进集体事迹申报材料安全先进集体申报材料

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

金秋,是一个收获的季节,是一个热情四溢的季节。然而,在这个本该收获喜悦的季节里,那些因病、因灾等正在经历着贫困的莘莘学子,却在学费的门槛面前倍感焦虑和愁苦。生而不可选择的家庭使他们暂时处于生活的困顿,他们的求学路是如此曲折,如此无奈。

孩子是祖国的未来,也是家庭的希望,资助一个困难家庭的子女完成学业可以使整个家庭从根本上摆脱贫困。我们新机大家庭共有职工近5000余人,作为我们“新机职工之家”的一份子,彼此关爱、相互帮助也应该是我们每个职工应尽的责任和义务。

近年来,在段各级领导以及职工朋友们的支持和帮助下,我先后荣获了多项殊荣,饮水思源,工作十余年来,如果没有新丰镇机务段这个大家庭给我提供个人成长成才的平台,没有我的师傅、工友朝夕相处,给我传道授业解惑,可能就没有我的今天。吃水不忘挖井人,此时,我想我应该做的,就是去感恩我们的职工朋友、感恩我们的企业。

今天,我很荣幸能参加这场“金秋助学”启动仪式,看到我们的孩子能在经济困难的家庭,艰苦奋斗,考上好的大学,或者执着地追求学业,我深感自豪和骄傲,我倍受鼓舞和激励,因为希望正在发芽、成长,孩子们在不远的将来定会长成顶天立地的参天大树,而我们的企业,也一定会走好改革壮大的每一步。

十年寒窗苦读中,他们志存高远,每个人都有一个艰辛的故事,他们离成功只差一步,只要社会助他们一臂之力,他们就能紧握这宝贵的机会。“予人玫瑰,手有余香”,假如我们每天少喝一桶饮料,假如我们肯把名牌衣服降半个档次,将省下来的钱做一点有意义的事情,我想我们一定会感到无比幸福和骄傲,因为在你给予别人一份希望的同时,自己也会收获成倍的快乐。

为了不让更多的学生因贫困而失学,我期望广大爱心人士能够发扬甘于奉献、乐于助人的崇高精神,心怀仁爱之心,伸出友爱之手,共同关心孩子的未来,帮助孩子们插上理想的翅膀。一个人,也许改变不了世界,但大家都朝着一个目标共同努力,一定能改变我们的未来,我相信,他们的未来,将因大家的爱心而更加灿烂。

今天举行“金秋助学”活动,希望你们不要辜负父母、机务段以及各位爱心人士对你们的期望和关爱,要把大家的关爱作为奋进的动力,做一个对人民有益、对社会有用的人,用优异的成绩回报祖国,回报社会,回报亲人。

最后,祝所有的职工朋友工作顺利,身体健康,家庭幸福!祝各位学子们在新的学期学习进步,心想事成!谢谢!

【篇四】体育系统先进集体事迹申报材料安全先进集体申报材料

(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。

【篇五】体育系统先进集体事迹申报材料安全先进集体申报材料

***税务局直属税务分局现有职工***人,其中中共党员***人,占总人数的***%,大专以上学历***%,平均年龄***岁。就是这支团结、奉献、高效、务实的队伍,担负着全县***户企事业单位、***户个体工商户以及***户临时纳税人的税收征管;在面对经济回升乏力、主导税源效益持续滑坡的严峻形势下,以辛勤的工作和优质的服务完成地方税收入***万元,占全县地税收入的***%,为我县财税收入作出了卓越的贡献。

今年年初,分局领导班子审时度势,理清工作思路,明确当前工作的中心和关键,多次召开收入工作专题会议,客观分析税收形势,摆清税源现状,充分认识有利条件和不利因素,将收入任务层层分解,落实到人、到户、到企业,紧抓收入不放松。集中主要力量加强对重点税源的动态控管,抓实纳税大户的税源跟踪和税款入库。2011年,重点税源***户企业实现地方税收入***万元,占分局总收入的***%。同时,对市局重点税源、企事业单位、砖厂、矿山、欠税户等小税源等进行清理,多下户、勤跑腿,协同社会综合治税力量,实现零星税源的源头控管。

(一)加强户籍和申报纳税管理。开展“拉网式”税源调查,准确定位税负水平,做到税源在心;对非正常户的认定程序进行统一和规范,定期比对、处理非正常户法人和新开业登记法人姓名相同的纳税人;核查企事业单位应税土地面积、租金收入等,督促其就差额补充申报纳税;“预警提醒”,在纳税期限最后一天提醒纳税人申报纳税。

(二)扎实做好全员全额扣缴基础工作。及时把升级软件送到扣缴义务人手中,进行安装调试,随叫随到地上门进行纳税辅导,深受好评。2011年为***个人办理了年所得12万元以上自行申报手续,征收税款***万元。

(三)加强城镇土地使用税的征管。根据县人民政府调整城镇土地使用税税额的规定,立即布置调查摸底工作,建立和完善征收台账,实行税源监控,督促纳税人按时准确申报纳税,使所辖企业年应纳城镇土地使用税税额***万元,比调整前增加一倍多。

(四)不断完善发票管理机制。建立管理员与征收员共同审核用票户的用票资格和用票量,管理员和发票管理员共同审核缴销发票的“双重核票”机制;对“双定加发票”户用票量的监控,发现纳税人发票使用量连续3个月超过核定营业额的,立即展开核查,调整税款;有奖发票促增长。2011年共售出有奖发票***万份,兑付奖金***万元,征收税款***万元,与同期相比增长***%。

(五)加强对建安工程的征管。及时把“破土”开工的工程列入项目管理,清理在建和进入“扫尾”阶段的工程,从建设单位预付款项入手,把税款征足征齐。清查建安企业近年已完工的工程,是否有正式发票入账,发票金额与工程决算报告是否吻合。2011年建安行业征收税款***万元。

(六)与国税联合对蚕茧烤房行业开展专项税收清理。联合国税对蚕茧烤房行业进行全面调查、测算,再根据征管范围的划分,合理准确地核定销售额及综合税(负)率,尽量避免两家税负悬殊。2011年该行业共征收税款***万元。

(七)为07/08榨季运费结算开辟“绿色通道”。“一站式”办理纳税人办证、交税、****等事项。2011年代开货运发票***份,开票金额***万元,征收税款***万元,与同期相比增长***%。

(八)圆满完成xx年度企业所得税汇算清缴工作。参加汇算清缴企业***户,调增应纳税所得额***万元,调减应纳税所得额***万元,企业自行调整减少亏损总额***万元,自行申报应补企业所得税额***万元。

(九)强化车船税代收代缴工作。多种方式宣传车船税政策,尤其注意对不再免征车船税的党政机关、事业单位的宣传;把纳税辅导重点放在扣缴单位和拥有车辆比较多的单位;要求保险机构就地入库车船税、就地缴纳营业税。2011年保险公司代扣代缴车船税***辆,征收税款***万元。

(十)“两费”代征行动早。指定专人负责,加强与县总工会、县残疾人劳动就业服务所的联系和协作,把代征列入日常工作,建立征费台账,统一步调对全县的卫生系统、砖厂等实施征收,避免纳税人的不平心理,减少征收压力。2011年共代征工会经费***万元,与同期相比增长***%;代征残疾人就业保障金***万元,与同期相比增长***%。

以税收执法操作流程为准绳,规范和统一全体职工的征管行为,让每一项具体行政行为有章可循、操作尺度有案可稽。围绕执法检查要求布置、落实和指导工作,严格按这一“轨迹”实施管理,不出轨、不越轨、不变轨,避免工作随意性;统一逾期申报、逾期办证的行政处罚尺度,使相同的税务违法行为有统一的处罚标准,制约了行政处罚自由裁量权;先后两次组织人员对“双定”、管理员巡查等税务执法行为的督查,进一步促进干部职工的执法水平,降低执法风险,把依法行政落到实处。

努力营造“勤奋刻苦的学习氛围、敬业实干的工作氛围、严于律己的廉政氛围和温馨和谐的办税氛围”。倡导干部职工既学政治理论,又学业务知识,把“会干事”与“干成事”结合起来。20xx年***市地税系统考试中,***、***和***分别获得业务岗一等奖、二等奖和三等奖的好成绩;***获得综合岗一等奖的成绩。二把纳税服务向深层拓展。在政策服务、纳税咨询与辅导、规范财务核等服务的基础上,紧紧抓住纳税人关注的热点、难点以及征管工作中出现的问题,深入调研,提出切实可行的改进措施,把问题解决得干干净净,不留后遗症。三是倡导务实的作风。通过税收巡查,发现税源变化、入库税款异常的,转作纳税评估对象。经过约谈、评估核实后仍不能消除疑点或有偷税嫌疑的,转作稽查对象。四是倡导廉洁的作风。反对铺张浪费、抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,把有限的经费倾向基层、倾向征管一线。把反腐倡廉贯彻到税收工作的各个环节,加大对定期定额、减免税、征收方式鉴定等税收执法权运行全过程的监督力度。

【篇六】体育系统先进集体事迹申报材料安全先进集体申报材料

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我要说的是一位张刚强同志,今年以来,该同志为切实抓好安全生产工作,在预防各类安全生产事故的发生、稳定全镇安全生产形势、促进全镇经济健康、快速发展上做出了积极贡献。工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故,杜绝重特大事故的发生,确保了全年全镇安全生产形势稳定。

1、宣传到位。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式,大力宣传安全生产的重要性,营造良好的安全氛围,创建安全环境,做到家喻户晓,警钟长鸣。

2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动,及时查处存在问题,整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面,检查中,采取以普查和重点检查,自查和集中检查相结合的办法。

3、整改到位。对检查中发现的问题,将建立安全隐患整改台帐,并采取“回头看”措施,对存在的隐患整改情况进行督查、督促,确保隐患整改和监控措施落实到位。

一是要把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定,对存在突出问题的单位,且屡教不改的,该处罚的处罚,该停业整顿的停业整顿,触犯法律的,严肃追究当事人的责任。

二是要把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题,督促企业搞好安全隐患整改,将整改责任落实到人,整改资金落实到位,并限期解决。一时难以解决的,要登记建档,并采取切实有效的监控措施,确保万无一失。

三是要把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的,取消一切评先树优资格。

四是要把检查与完善应急预案结合起来,针对检查发现的突出问题,在加强整改的同时,督促有关单位对相关应急预案进行补充完善,搞好应急救援演练,提高处置重特大事故的应急能力。