报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
老板辞职报告篇一
在职业生涯早期,谁没有遇到一位让自己爱恨交加的老板呢?我就曾有这样的经历，我有一位老板k,他是个唯美主义者,不论什么文件给他过目,格式不对肯定打回重做:每一张幻灯片的字体一定要一样大;最喜欢的字体是aril,标题要红色加粗,正文要小四号,区分以aril蓝色;每张都要插图片,要生动――我做ppt,三分之二的时间在搞格式。
一天,k让我在电梯里做个宣传栏,“要做得漂亮!”他特地交代我。结果,我彩打了张a4纸,塑封后贴在电梯里,k看见,怒了:“审美水平太差!赶紧弄下来,衬个底色。弄个树纹纸就显得很高雅。”我赶紧弄了张大a4纸一圈的树纹纸。他看见了,又摇头:“得有个边!”我加了边,谁知道他皱着眉又丢下句话:“审美差距太大了,你动动脑筋啊!”此时,我已经是苦瓜脸了,还好行政部门一个前辈帮我搞了块薄木板,用上真木纹,k才勉强点了点头:“要不你再去买点清漆涂涂?”
沮丧,难过,不平……各种滋味涌上心头,那段时间,我开始胡乱投起简历。
在四处乱撞之后,我有了一些和老板相处的新体会:
1.和上司没有化学作用,不要逃避矛盾。越是逃避,越是减少信任,事态越是往你不希望的方向发展。如果我当时有勇气主动沟通,情况会更好。
2.如果不知道一件事情怎么做,不如提前问清楚。我当时自己不够成熟,老板说一句,就按照自己的理解做一句。要是多问问,兴许就少走弯路了。
3.如果你有同事和上司投缘,不要不平衡。沟通也是一种能力。老板要对结果负责,他自然会选择能更好配合的同事完成目标。不过,这也不表示你不行。
4.不论跟什么老板,都能学到东西。k的唯美成就了我做ppt的本事。别说,等你做了老板,才发现和老大们汇报,好看一些的ppt还真管用。
老板辞职报告篇二
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
此致
敬礼!
姓名
20xx年xx月xx日
老板辞职报告篇三
尊敬的老板：
你好!
首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
此致
敬礼!
姓名
20xx年xx月xx日
老板辞职报告篇四
公司领导：
我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。
作为公司一员，自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为我想自己创业的理由，我决定离职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人：
2017年xx月xx日
老板辞职报告篇五
在职业生涯早期,谁没有遇到一位让自己爱恨交加的老板呢?我就曾有这样的经历，我有一位老板k,他是个唯美主义者,不论什么文件给他过目,格式不对肯定打回重做:每一张幻灯片的字体一定要一样大;最喜欢的字体是aril,标题要红色加粗,正文要小四号,区分以aril蓝色;每张都要插图片,要生动――我做ppt,三分之二的时间在搞格式。
一天,k让我在电梯里做个宣传栏,“要做得漂亮!”他特地交代我。结果,我彩打了张a4纸,塑封后贴在电梯里,k看见,怒了:“审美水平太差!赶紧弄下来,衬个底色。弄个树纹纸就显得很高雅。”我赶紧弄了张大a4纸一圈的树纹纸。他看见了,又摇头:“得有个边!”我加了边,谁知道他皱着眉又丢下句话:“审美差距太大了,你动动脑筋啊!”此时,我已经是苦瓜脸了,还好行政部门一个前辈帮我搞了块薄木板,用上真木纹,k才勉强点了点头:“要不你再去买点清漆涂涂?”
沮丧,难过,不平……各种滋味涌上心头,那段时间,我开始胡乱投起简历。
在四处乱撞之后,我有了一些和老板相处的新体会:
1.和上司没有化学作用,不要逃避矛盾。越是逃避,越是减少信任,事态越是往你不希望的方向发展。如果我当时有勇气主动沟通,情况会更好。
2.如果不知道一件事情怎么做,不如提前问清楚。我当时自己不够成熟,老板说一句,就按照自己的理解做一句。要是多问问,兴许就少走弯路了。
3.如果你有同事和上司投缘,不要不平衡。沟通也是一种能力。老板要对结果负责,他自然会选择能更好配合的同事完成目标。不过,这也不表示你不行。
4.不论跟什么老板,都能学到东西。k的唯美成就了我做ppt的本事。别说,等你做了老板,才发现和老大们汇报,好看一些的ppt还真管用。
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