2023年执勤战备工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-15 15:45:10 作者:GZ才子 工作总结 2023年执勤战备工作总结(精选5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

执勤战备工作总结篇一

一、传染病(郑小川)

检验科异常结果签收临床医生为检验医生代签,无反馈意义,出现异常结果未追踪是否上报。

tp初筛阳性可以直接转介普洱中心卫生院,hiv转介县人民医院皮肤性病科;肺结核化验室筛查结果不作为上报依据,但是放射科查出异常结果必须做异常结果登记记录,并及时反馈临床医生上报临床病例(未痰检),如果是陈旧性肺结核阴影无变动的做备注说明,出现变动的同样要上报疫情;甲肝抗体筛查阳性,肝功能异常上报传染病。乙肝抗体筛查阳性,肝功异常,上报疫情(1:1000分急慢性)。丙肝抗体初筛阳性,上报临床诊断疫情。同时保留血清,待疾控中心复核。

处理意见:加强培训监管(国家法定传染病诊断及报告),异常结果登记本从新修改登记。

二、_品管理(何焱)

1、处方填写项目缺项严重

2、处方医师必须是印鉴卡报备医师签字(变更或者增加)

3、处方诊断不明确,不合理

4、处方使用剂量超量(住院患者应逐日开具处方)

5、患者首次开具_品需签署知情同意书,同时需要患者身份证复印件

6、处方必须编号

7、处方医师和调配医师必须要有资质(调配师可以由医院出具授权证明)

8、保管防盗存在隐患(护士站和手术室未配备专柜,可以借条借用数不可以大于1支)

9、验收入库、出入库、使用明细登记本登记日期逻辑混乱,药品为做明显标示不便于查阅。

10、过期、空安瓿和库存分类标示,数字清楚记录,便于查阅。

11、处理意见:学习《_品和精神药品处方管理规定》和《_品和精神管理条例》,4月30前整改情况报县卫计局医政医管股。

三、医疗安全管理(陈康)

1、医疗业务管理:门诊日志14周岁(包括14周岁)需登记户主姓名,门诊日志漏登严重,职业填写不规范,治疗方案全是对症处理,处方和病历书写不规范,缺少病员沟通记录,处方点评和病历评分未开展,住院基本体征检查缺失(小儿未测血压),抗菌药物分级管理不到位(存在资质不够的医师开具限制级抗生素),急救单元车药械不齐(手电筒、安瓿卡不稳)。治疗室混乱。

2、安全生产:方案措施缺乏可操作性,无专用氧气房,消防和驾驶员安全教育培训记录,安全生产排查整改记录。投诉意见处理,医疗纠纷处理方案及措施等。

3、处理意见:学习新出台的医疗质量管理办法、医疗核心制度(18项),并组织落实到实处。

四、完善放射科工作人员健康档案(健康体检表、剂量监测表)

五、其它问题:

1、门诊输液大厅紫外线灯消毒时间一整晚?

2、输液大厅的垃圾没有每天清理;

3、输液大厅的无菌操作台上存放私人物品;

4、抢救车管理不规范(急救药械不齐全,旋转不规范,袋口无紧松,未放置平面图,未建立交接班)

5、疟疾快速检测未开展。 整改措施

一、为确保_品管理落到实处,经院委会讨论,作出以下整改措施:

1、成立以邹洪才业务副院长为组长、彭显权为副组长、罗栋翠、朱仕其、罗琼、王艳为组员的_品领导小组,全面负责全院_品管理工作,每月30日前对_品管理进行督导考核。

2、制定并落实_品管理制度;近期组织_品、第一类精神药品培训讲座。

3、发文授于彭显权副主任医师、邹洪才医师麻醉处方权,授权王艳为药房_品调剂员。任命罗栋翠为_品专职管理人,全面负责_品的保管、领用、造册、回收、销毁、资料审核等工作。朱仕其为手术室_品负责人,负责手术室暂存药品的保管、领用等工作。王艳为药房_品负责人,负责药房暂存药品的保管、领用、药品调剂等工作。罗琼为护士站_品负责人,负责手术室暂存药品的保管、领用等工作。并与以上相关人员签订责任书,与考核挂钩,严格奖惩。

4、重新制作标准格式的麻、精一处方签。

5、对以前不合格的处方由罗栋翠和王艳牵头进行整改,清理安瓿待销毁。

6、对初次使用_品的签订知情同意书,身份证复印件留底,门诊患者提供诊断证明复印件,由代办人代理的复印代办人身份证复印件。

7、暂存科室实行专人专柜上锁管理,暂存数量不超过2支,建立健全_品每日交接班制度并填写交接班登记本,凭_品及空安瓿领取_品。使用_品注射剂时,应对未用完的药液进行销毁,需有两人在场并在处方背面注明销毁剂量并签字;发现药品丢失、被盗抢应立即向领导小组汇报。

二、传染病管理方面:

1、成立以邹洪才为组长、罗栋翠为副组长、各科室负责人为组员的传染病管理领导小组,制定并落实传染病管理制度,近期组织传染病防治法学习讲座。

执勤战备工作总结篇二

近日,*中央、*印发的《关于抓好“三农”领域重点工作,确保如期实现全面小康的意见》,对今年的农业生产都做出了周密的安排和部署。在疫情防控最吃劲的关键阶段,统筹做好疫情防控的同时,也要全力推进春耕备耕工作,为全面赢取“战疫”胜利鼓足底气,为脱贫攻坚垒好基石。

“防疫、春耕”两不误,是我们赢得最终胜利的关键。我们既要看清到当前疫情形势做到不盲目乐观,又要关注农民的生产生活,为我们打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战奠定坚强后盾和持续活力。为此,各地*应充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,在全力以赴抓好疫情防控措施落实的同时,又积极投入到了春耕农忙的热潮中。

一方面各地基层干部要坚持不懈的抓群众思想工作,做到对疫情不轻视,不盲目乐观。既要对下田种地的群众巡查到位,发现集中耕种要提醒、发现没有戴口罩要教育,看见聚众闲聊要“驱赶”;发现“幺店子”抬头人增加要制止……只有不断加强宣传、巡查,让群众切实形成“战疫”战斗思维,以时刻警醒的状态进入春耕备耕,让群众明白无事不闲逛,忙完农活就各自回家各自安好。对于基层疫情情况要实行动态化管理,做到每日每报,时刻对“疫情”知根知底。

另一个方面,基层干部也要问计于民问需于民,着力解决群众的迫切难题。众所周知,春耕生产离不开农资农具,但由于疫情的影响,很多农户无法及时采购到相应的物质,加之各地*在前期将所有工作重心都放在“防疫”工作上,春灌用水、沟渠是否畅通都是摆在群众面前迫切需要解决的问题。因此,我们的干部要当好勤务兵、跑腿匠,积极帮群众对接各经销商备足种子、化肥、农药等物资,联系专业技术人员为农户提供技术培训,积极运用广播、qq群、微信群等线上方式加大对春耕生产的技术知识的宣传。

我们的基层干部,只有将工作做实做牢了,既能让群众保持高度的警觉性,又能让群众理性看待疫情不恐慌;我们的基层干部只有将群众的心声放在心上,才能够将工作做到点子上。我们不能一边喊着防疫要戴口罩却不顾百姓是否能够买到口罩;我们也不能一边督促农民要给果树施肥、浇水,却不管水源是否畅通、农资是否到位。只有将群众的所思所想放在心上,看在眼里,我们才能够将工作做实做好,只有将群众的事情当成是天大的事情,群众才会愿意听干部的话。

此刻,不仅仅是防疫的关键时刻,也是助农增收的关键时刻,更是我们打赢脱贫攻坚战的紧迫时刻。我们既要对“战疫”谨慎待之又要保持必胜的信心,我们要一手抓“战疫”,一手抓“生产”,以时不待我、只争朝夕、全力以赴、不忘初心的状态去打赢这场硬仗,取得属于我们的真正胜利。

疫情防控卡口执勤工作总结(扩展5)

执勤战备工作总结篇三

一、对照检查存在的主要问题

1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

2、工作作风不实。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

3、群众意识不强。联系群众不广泛,帮助干部解决实际困难不多。

二、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

执勤战备工作总结篇四

近年来,在区武装部的领导下,通过大力宣传,严格按照征兵步骤和程序,依据征兵标准和政策,克服了征兵工作中遇到的种种困难,圆满完成了近年来的征兵任务,但同时也遇到了一些困难和问题,现就我镇的征兵工作现状,作简要的分析。

1、征兵意识不高

当前,征兵现状已由上世纪的“当兵热”降到“当兵冷”,一方面是由于许多青年人缺乏吃苦耐劳的精神,认为当兵要吃苦、受累、远离家人,舍不得家里的“幸福生活”;另一方面,许多家长也不鼓励,甚至不同意子女去当兵,对入伍缺乏正确的认识。

结合每年“八一”建军节,“国防教育日”以及历史纪念日,合理引导青年及其社会广大群众树立必要的国防意识,营造良好的征兵软环境。

2、健全法规,形成完备的奖惩机制

兵役法规约束力偏弱,奖励和惩处规定操作性不强,也是当前存在的一个问题。现行《兵役法》虽然有专门的“惩处”规定,但对执行主体规定模糊,缺乏具体的处理办法和细则,操作和落实起来困难不少。往往不同地方、不同单位按照不同理解、以不同标准实施不同的做法,影响了法律法规的严肃性、权威性。如逃避服兵役的,各地有罚款的、处分的、批评教育的、拘留的、取消招工考学招干的,也有不了了之的。而对单位和组织在征兵工作中的奖励则基本是空白。因此,适应形势的需要,完善兵役法,将奖励惩处和优抚上升到法律法规高度,提高法规制度的可操作性,以便于遵循和监督实施,是做好征兵工作的关键举措之一。应尽量以法律形式固化征兵、优抚和安置内容,使征兵优抚同时走向正规化、法制化轨道。

3、适应市场经济规律,改革完善优抚政策

国家已有的优抚政策落实不到位,应征者的权益不能得到有效保证,优抚安置政策滞后于形势发展的需要,也从一定程度上影响到应征入伍的积极性。比如,在部分地区农村青年当兵2年所得到的优待金,比照在家劳动、外出务工收入差距过大,远远低于《兵役法》规定“不低于当地平均生活水平”的标准;非农业户青年服役回来工作安置在全国普遍存在困难;有的地方优抚安置与地方人事制度改革、企业改制发生矛盾后,不是积极设法解决,而是单纯以牺牲优抚对象利益、违反优抚安置政策为代价处理矛盾。因此,当前必须适应社会发展的大环境,调整完善优抚安置政策,尤其应大力纠正现有合理政策在落实方面的偏差。

一是严格落实已有的优抚制度和政策。

二是改革调整优抚政策,给予参军入伍以较为优厚的经济补偿。比如,提高义务兵的优抚金标准,严格落实国家兵役法规定的“不低于当地平均生活水平”这一标准。改革优抚金发放机制,城镇统筹,以体现和达到负担均衡。为退役人员提供应业培训和指导,在成人教育招生、国家公务员招收及一些招工中给予退役人员优先录取(用)等优惠。对退役军人待安置期间实施最低生活保障制度,或设立待业保险制度。对于自谋职业加大经济补偿额度,探索并实践货币化安置的有效途径,解决应征青年以及政府的后顾之忧。

三是提高军人职业的社会吸引力。通过改善军人的待遇,提高军人的社会地位,提高军人职业的社会吸引力。与此同时,加快军队改革的步伐,提供更大更宽的事业平台,吸纳更多的社会精英来军队建功立业。

4、加强全民国防教育,形成踊跃参军的良好社会氛围

近几年,国家和地方对全民国防教育工作很重视,做了许多有利于国防建设的实事。但是,当前部分地区的国防教育还处于表面化、形式化和浅层次的状态,缺乏广泛性和针对性,广大适龄青年缺乏依法服兵役的观念,以及为保卫国防安全尽义务的责任感和自觉性,一些地方连春节慰问军属、挂“光荣之家”牌匾的传统也不坚持了,“一人参军,全家光荣”的氛围渐渐失掉。为了加强全民国防教育,在全社会形成“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的良好社会氛围,应加强国防教育的针对性,特别是加强兵役法规宣传教育的力度。

执勤战备工作总结篇五

一、指导思想

以马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的_和十六届四中全会精神,以保持_员的先进性为出发点,深刻反思自身存在的不足,制定切实可行的整改措施和具体做法,为加强党组织的创造力、凝聚力、战斗力添砖加瓦,不断增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求,改进和提高工作作风,尽职尽责,并与做好自己的本职工作紧密结合起来,为中心的建设和发展出谋划策,为达成未来的总目标贡献力量。

二、目标和任务

整改的目标和任务旨在提高自身理论素养、宗旨意识和大局意识,按照党员的标准严格要求和规范自身言行,扎实工作,艰苦奋斗。

1、树立牢固的理想信念,提高个人党性觉悟,树立良好的党员形象,充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、增强自我管理能力,增强服务意识、宗旨意识和发展的危机感、紧迫感。

3、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高,严于律己、甘于奉献。

4、树立强烈的时间效率观念,与时俱进,创造性地做好自己的工作。

三、方案及措施

一)针对存在“理论素养不高,政治鉴别力和敏感性不强”的问题

解决方案:

1、加强学习,提高政策理论水平。深刻领会新的历史条件下保持_员先进性教育活动的精神实质和深远意义,按照合格_员的标准严格要求自己。深入学习理论知识,全面学习业务知识,虚心学习先进模范。

具体措施:首先,要制定学习计划,根据自身存在的问题,确保有针对性地进行学习;其次,要加强理论学习,坚持每周都能抽出时间学习,认真做好读书笔记,撰写心得体会,努力提高政治素质;再次,要加强业务学习,针对本职工作的基本要求,努力拓宽知识面,努力使自己成为一名专业人员;最后,要虚心向实践学习,向先进模范学习,总结归纳经验,取人之长,补己之短。

二)针对存在“工作作风不够扎实,缺乏求真务实真抓实干的精神”的问题

解决方案:

1、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和群众满意不满意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,学用结合。牢记党的宗旨,一切从群众利益出发,耐心细致地解释群众提出的每一个问题,真正使群众感受到办事的透明度和办事效率。

2、与时俱进,树立创新意识。在工作中要不断完善、不断创新、不断进步,始终保持_员的先进性,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去完成各项工作。

具体措施:在今后的工作中,要不断总结工作经验,增强工作主动性,积极思考,勇于创新。能围绕中心的工作,按照部门工作计划,保证工作落到实处,使工作不断出现新局面。日常工作中坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴,自觉做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务,坚持“忙时与闲时一个样”,尽最大可能为群众提供方便。

总之,本人将抓住这次保持_员先进性教育活动的机遇,以“三个代表”重要思想为指导,在领导和同志们的支持帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,不断完善和提高自己,使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,为中心的发展做出自己最大的贡献。