煤矿总工程师年度述职报告 煤矿总工程师述职报告(通用5篇)

时间:2023-09-23 03:32:10 作者:HT书生 工作报告 煤矿总工程师年度述职报告 煤矿总工程师述职报告(通用5篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

煤矿总工程师年度述职报告篇一

贵州青利荔波分公司:

20xx年己经过去,时间弹指一挥间,转眼又是新的一年开始了,我到青利公司荔波分公司己经工作两年多,去年3月份开始到更班矿担任总工程师,在分公司领导的信任与关怀下,我深感责任重大,通过实践不断地总结经验教训,努力学习,不断地提高自己的工作能力,为了不辜负上级领导对我的厚望,振作精神、紧紧团结在分公司和矿领导的周围,认真完成分公司和矿上下达的各项工作内容,尽职尽责地抓好更班煤矿“一通三防”、生产技术指导工作,尤其是更班矿今年的防突工作,根据省、州、县有关部门的要求、《防治煤与瓦斯突出规定》、重庆煤科院防突专家组的会诊,针对我矿实际情况,制定了整改方案,在更班矿原有的局部“四位一体”防突措施的基础上,落实了区域“四位一体”防突措施,补充了突出危险性预测和效果检验的有关仪器,更新了打钻设备,大大提高了更班矿的综合防突能力,同时,与全矿各级领导齐心协力,努力工作,现将工作完成情况和履行职责情况汇报如下:

一、转变观念、提高认识。去年,我刚来到青利集团荔波分公司更班矿时,和自己原单位相比较而言,自然条件和地理环境存在一定差异,工作内容又有很大区别,管理工作非常被动,就是防止瓦斯突出“四位一体”工作每天的工作量都非常大,再加上“一通三防”工作责任重大,特别是十采区突出比较严重,针对这些情况,我心里产生了很大的波动。如果不能胜任这项工作,就会给该矿带来损失,给井下员工带来灾难。但这也是一个锻炼和学习的机会,内心矛盾重重,“世上无难事,只要肯登攀”,这是对自己能力的挑战,为了克服和解决工作中出现的各种困难,首先强化自己转变观念,接收现行的生产管理模式,提高思想认识,加强学习,虚心请教,利用各种方法进行沟通,与各级管理人员和员工进行面对面的交流,统一思想,熟悉和掌握突出矿井的管理技术,努力提高业务水平和技术素质,通过两年的实践,不断的总结经验,认真学习,仔细琢磨,很快了解和熟悉了矿井的生产工艺和各个生产环节,振作了精神,为今后的工作奠定了基础。

二、提高技术素质和业务能力,加强“一通三防”管理工作。在我任职的这两年当中,我所主管的技术软件资料和“一通三防”工作,以及生产科、通灭队工作,工作内容多,责任重,为完成各项工作任务,我深入基层与员工经常沟通思想、交流经验、开展批评和自我批评,不断提高自己的思想觉悟和工作业务能力以及管理水平;与更班煤矿领导班子精诚团结、同舟共济、互相信任、坦诚相待、团结协作、共渡难关,尤其今年贵州省各地区煤矿事故较多,20xx年7月2日13时50分,黔南地区平塘县牛棚煤矿发生透水事故,死亡23人;20xx年10月4日7时55分,荔波县立化镇安平煤矿发生煤与瓦斯突出,死亡17人;以上事故的发生,造成了恶劣的社会影响,给人民群众财产造成了巨大的损失,也给我们煤矿管理人员敲响了警钟,一切侥幸心理和冒险蛮干是要不得的,我也感觉到肩负的责任感和使命感,及时补充和完善了大量的软件、资料,时间不够用的情况下经常加班延点,并且与分公司要求的版本保持一致,井下硬件,严格按照有关要求进行整改,在每天紧张工作的同时,提高了我的业务素质和管理水平。

三、狠抓“一通三防”工作,强化安全管理。通灭队和各科室工作都是煤矿的辅助工作,但是“一通三防”工作和生产技术资料管理工作又是关系井下安全生产工作的指导工作,工作质量好坏直接影响矿井的安全生产,责任非常重大,因此必须把工作质量当作安全工作的头等大事来抓。所以要加强管理,认真贯彻各项管理制度,牢固树立“安全工作重于泰山”的安全理念,严格检查、认真落实,深入现场,大胆管理,深入基层一线协助通灭队抓日常管理工作,在井下发生瓦斯超限和有瓦斯突出危险时,都能冷静处理,稳定了队伍,顺利完成了各项工作任务。

四、明年工作计划

克服和改正缺点错误,虚心学习,不断提高业务素质,扬长避短,提高认识,加强管理,解放思想,转变观念;思想上与分公司和矿领导保持一致,完成各项工作任务,学习和掌握先进的科学技术,推广和使用先进生产设备,求真务实,在工作方面,兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;注重与矿领导的团结协作,相处融洽,工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。在分公司领导的带领下,加强管理工作,向管理要质量,向质量要安全,向安全要效益,不断降低生产材料的消耗,努力降低生产成本。在自身建设方面,注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论和实践经验武装自己,能够真正做到与时俱进。我深知,工作态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好,在新的一年里力争更班矿的整体发展水平更上一个新台阶。为企业和员工创造更多的效益努力工作。

贵州青利荔波分公司更班矿

孔林胜

20xx年12月15日

煤矿总工程师年度述职报告篇二

我叫***,矿建总工程师,200x年x月到x月在生产技术部开运室工作,担任开拓主管工程师,从9月6日调任开三区党支部书记,以正确的理论武装自己的头脑,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,尤其是深入地学习了党的“十六大”报告,认真领会其精神实质。

正确的思想才能有正确的行动。近一年来,我努力学习本专业新的理论知识,努力把当今最新最先进的新材料,新工艺和新设备推广应用于工程实践中。把技术进步和创新放在第一位,提高技术贡献率;增强成本意识,把降低岩米成本作为衡量技术基础工作的主要标准;担任开三区党支部书记以来,短时间内完成了从工程师到党的支部书记的角色转换,尽快熟悉支部工作内容和业务,团结带领开拓三区党支部一班人,以党委关于进一步转变干部工作作风的37号文件精神为准绳,以身作则,率先垂范,规范安全教育的方式方法,提高安全教育质量,用“不安全的尺一米不进,不安全的事一件不做,不安全的人一个不用”的管理原则,重点抓好班队长以上管理人员的全过程安全盯岗和“班末、周末、月末”三个重点安全时段的监控,迅速扭转了安全管理的被动局面。

回顾过去的一年的工作。早在1872年马克思在《共产党宣言》中就有“没有一成不变的永恒真理”的科学论断,这就充分说明马克思主义也是历史的产物,“在不同的时期,会有完全不同的形式和内容”。发展是马克思主义活的灵魂,创新是民族的灵魂,发展才能永葆青春。中国共产党人把创新和发展作为当前一切工作的出发点和立脚点。只有这样才能始终代表先进生产力的发展要求,才能始终代表先进文化的发展方向,才能始终代表最广大人民的最根本利益。我们的党始终保持与时俱进的精神状态;坚持发展为第一要务;充分调动一切积极因素;始终坚持改革精神加强党的建设。这是保持党的先进性和创造力的根本保证。“三个代表”重要思想是中国化的马克思主义文献。自己在思想上有了长足的进步,把自己对党的方针政策尤其是“十六大”精神的理解向身边的广大党员、员工宣传和讲解,正确宣传党的思想,传播党的声音,把党的主张变成自己和广大员工的自觉行动。

在工作上,深入生产一线,不辞辛苦,主动放弃节假日、双休日,始终围绕矿井的区域衔接,在生产准备工作中查隐患、抓基础、盯关键。扎实工作,较好地完成了本职工作和各级领导交给的各项任务。继续参与全面推广应用喷浆新材料---陶粒土;主抓中深孔光爆和正规循环作业;参与完成了岩巷地质构造变化带岩层控制技术的研究和应用,独立完成了管缝锚杆支护机理分析和应用,得到了生产准备战线的广泛认可,应用范围和领域不断加深和拓宽;完成450轨道中石门煤层段应力集中区巷修与达标工作、296系统支架1550架的安全回撤等;参加了节假日井下出煤系统煤仓查验、检修方案制定和具体施工;协助分线领导合理工程摆布,不断优化生产衔接和施工设计,论证机械化施工设备配套技术,在《煤矿科学技术》协作发表论文《岩平巷机械化作业线配套技术》一篇并在《开滦科技》发表论文《岩巷地质构造变化带岩层控制技术的研究和应用》一篇,组织了三条钻车侧卸机械化作业线(每条线开拓进尺达到了年进尺1000米水平),走集约化生产高产高速道路。在主井底处理尾绳的安全生产紧急关头,能不怕苦累,靠前指挥,团结和带领员工们奋战,为矿井安全生产贡献了一份力量。

全心全意为员工服务的宗旨,用“安全第一生产第二”的先进安全理念,深化安全教育,一丝不苟把领导的一系列安全指示变成员工的`自觉行动。抓安全活动、班前会、民主生活会等质量,深入井下一线,落实规程规定,狠抓现场安全管理。抓好班子建设、员工队伍建设。实现了班子团结、队伍稳定、安全生产水平稳步提高。

一年来,我努力钻研专业技术,学习先进的弱质围岩支护理论和施工工艺,把管缝锚杆超前支护破碎顶板及煤层成功运用石门掘进中,把高强锚索引入岩巷交岔点加固支护。利用业余时间系统学习了新版《煤矿安全规程》中有关开拓专业部分并向专业技术人员逐条解释,按新规程的规定对相关的岩巷掘进作业规程及安全技术措施作了大量的完善和修改。整理了单位工程峻工资料,做好技术图纸、作业规程和措施以及隐蔽工程情况归档管理,使煤矿技术资源实现充分共享,少走了弯路,减少了很多盲目性的工作量。

我在做好技术管理工作的同时,不断学习岩巷掘进的先进生产管理经验,在实际工作中大胆运用,提高了自己的组织协调能力。我始终把施工工艺和施工方法的革新作为自己的一项主要工作,向书本学,向工程实践学,向有经验的管理人员和施工员工学,学习他们好的新的方法和做法,使之成为自己的心得和体会,更好地指导自己的工作。参与编制了开拓各工种规范操作的具体规定。

纵观一年来自己的工作,思想上有了飞跃,学习上有了进步,工作上有了提高。政策水平全局观念显著增强,一心扑在自己的工作上,勤勤恳恳,组织协调能力进一步提高,及时总结分析工作中成功和不足。团结同事,共同提高,能和员工同上同下,吃苦耐劳踏实工作。能独立完成复杂工程组织实施并在工作中不断创新,工作态度积极,工作质量、效率和工作效益都得到了领导和员工们的认同。

自己的进步,离不开领导的关怀和大力支持,也离不开同事们的关心和帮助。总结过去,展望未来,我将扬长避短,立足本职,务实创新,不断学习。去争取更大的提高,为企业发展做出更大的贡献!

煤矿总工程师年度述职报告篇三

各位代表:

现在,我向**煤矿第三届四次职工代表大会报告主要工作情况,请审议,煤矿总工程师个人总结述职报告。

xx年,在矿党政的直接领导和大力支持下,我坚持以《煤矿安全规程》为依据、以“科技创新”为基础、以“一通三防”为重点,紧紧围绕我矿的年度工作目标,理清思路、诚信工作、勇于创新、规范管理、廉洁自律、致力实践,有力的促进了我矿安全生产奋斗目标的顺利实现。回顾xx年,我主要做了以下工作。

一、学习固本,提高素质,强化岗位工作能力

xx年以来,我一是系统认真的学习了“三个代表”重要思想的丰富精神内涵,深刻领会其精华所在。尤其是今年上半年开展保持共产党员先进性教育以来,紧紧围绕“保先”教育的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律等方面的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作,使自己的思想政治水平也得到提高,述职报告《煤矿总工程师个人总结述职报告》。二是坚持参加矿中心组政治学习和组织生活会,不断增强自身的党性修养,巩固防腐拒变能力。三是积极拓宽视野,坚持以发展的眼光去全面、系统的学习业务知识,有机结合我矿客观实际,进行提炼升华,形成新思路、新技术,以提高自身的业务技能。如对巷道设计提出的“工程类比优化选择巷道位置和支护法”,以及21072综放面2.8火患准确判定技术,就是我结合实际,坚持不懈学习的结果。

二、理清思路,明确主题,确立科学的工作目标

“清晰的工作思路、明确的工作主题和科学的工作目标”是搞好本职工作的前提。xx年以来,根据矿井生产布置计划和井下实际,紧紧围绕“科技兴企、科技兴煤和可持续发展”的主题,提出了“以人为本、依靠科技、降压控风、治灌并举、综合防治、规范管理、总体推进、局内领先,省内争先”和“精心调研、致力实践、及时改进、有所突破、可靠治理、安全服务”的“一通三防”和生产技术整体工作思路、目标。同时,根据矿井年度可预见发展趋势,明确了“抓好五个坚持不懈——通风系统稳定、自燃隐患有效防治、瓦斯综合治理、质量标准化和巷道支护创新改进坚持不懈”的具体实施策略。确立了依靠加强“培训和装备建设”,规范管理,提高矿井“一通三防”和生产技术安全保障可预见性,促进矿井稳产、高产的具体工作目标。

三、注重创新,善于总结,锐意进取,稳步推进“科技兴矿”战略

煤矿总工程师年度述职报告篇四

各位、同志们:

就20____年个人工作学习及廉政建设情况向各位和同志们作以简要汇报。恳请各位和同志们宝贵意见。

一、以共产党员先进性教育活动为契机,政治理论和知识学习,的政治素质

学习路线、方针、政策,十六届四中、五中全会精神党、省委、省国资委的一系列文件,是在共产党员先进想和科学发展观为的行动指南。全年做学习笔记累计5万字,撰写学习心得体会5篇,撰写党性分析材料3育,学习了《共产党员先进性教育读本》,对照自身了反思,了思路,纠正了偏差,改进了工作方法,坚定了以学习党和关于安全生产的法律、法规及指令,了对安全生产工作极端性的认识,了搞好本质工作,矿井安全状况持续好转的责任心、使命感。

二、公司及矿党政部署,尽职尽责抓好安全管理工作,为矿井的健康发展应有。

安全生产的文件、会议精神,加大安全检查和问题整改。组织职能对照“三大规程”要求对井下所有作业场问题整改率98.89%。方位的督促检查,每月安全生产重大隐患排查。及行政监管安全检查活动,对查出的问题以的对待,组织整改,管理,狠抓安全生产责任制的。年初对二oo五年安全生产工作总体安排,下达安全生产管理责任书,安量标准化、顶板管理会战工作。本人每月下井15次,现场,靠前指挥,“谁主管,谁”的原则,岗位责任制和安产责任制,分专业,强化检查,考核,奖罚兑现,基层队安全管理体系,“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度,了“三违”。管理制度,夯实安全生产管理基础。安检部修订安全生产责任制137项,安全生产管理制度122项,安全和报告制度》,为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。标准化管理制度247项。制定了《______煤矿人和生产经营管理人员下井带班制度》及《______煤矿安全隐患排查有性地组织安全生产活动,营造的安全生产。

强化职工培训,狠反“三违”,全员安全意识。我矿职工素质和文化参次不齐等特点,长期抓好职工培训教育,全培训职工1951人次,参加基层安全例会18次,带头讲安全,绷紧职工的“安全弦”。“三违”不除,事故难免用“敢”、“严”、“细”的办法,带头狠反“三违”,全年共查出并“三违”人员268人次,罚款11650元,解除劳动率为1,了矿井全年安全奋斗。人,下岗培训9人,对5名反“三违”有功人员奖励。努力杜绝了重伤人身事故和二级生产事故,轻伤1人,千人强化基础管理,安全质量标准化上等级、创。带领矿安全质量标准化检查组采用检查和检查相的办法,组织安全资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化了行业一级标准。

三、精心组织、,矿年初下达的掘进、巷道维修任务。

四、克己奉公,廉洁自律,牢记“两个务必”践行“”思想。

五、工作中和今后努力方向。

过去的一年里,在刘矿长的下,在班子的下,在全矿干部职工的支持下,了成绩,但难免问题和,主要是:还,理论还有待于;零星作业地点的安全管理有待于,职工的安全意识教育和安全技能培训还应细化,安全文化建措施的不严不细等。问题,我将在今后工作中,与班子同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作,强化管理,狠反“三违”,干部下井带班制度,靠前指挥,工作到位,跑现场,抓质量,抓安全,为矿井发展应。汇报请大家批评指正。

煤矿总工程师年度述职报告篇五

1 x xxxxx 煤业有限公司 2019 9 年度工作总结 2019 年是煤炭企业面临寒冬的一年,一年来,国家煤矿安全形势异常严峻,受行业政策影响,我矿全年正常生产时间仅有 8 个月,虽然时间短,任务重,但是在集团公司和煤业公司各级领导的亲切关怀和正确指导下,在各科室的大力配合和协助下,xxxxx 煤业全体干部职工团结一致、同心同德、开拓创新、顽强拼搏,紧紧围绕 2019 年度安全生产和经营目标,强管理、练内功、抓改善、减费用、降成本,较好的完成了全年的各项经营指标。为了总结经验,弥补不足,更好的完成 2020 年度各项任务目标,现对我矿 2019 年工作进行总结,具体内容如下:

一、9 2019 年度主要开展的工作如下:

(一)安全管理 我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,抓重点工程、重点环节、技能培训、措施落实、安全生产标准化,开展警示教育,实现了安全生产无事故。

2 查 35 次,共查出隐患 311 条。按照隐患排查,建档分类,落实整改,全程跟踪,验收销号的方式,整改率达 100%。矿长共组织月排查 6 次,排查隐患 105 条;总工程师共组织旬排查 24 次,排查隐患 130 条;安全矿长共组织旬排查 24 次,排查隐患 179 条;生产矿长共组织旬排查 24 次,排查隐患145 条;机电矿长共组织旬排查 24 次,排查隐患 144 条。以上所排查隐患按照“五落实”原则已全部整改到位。

2 2、积极 开展“安全生产月”各项活动 按照上级文件精神。我矿开展了全国第十八个“安全生产月”活动,5 月 31 日上午 9 点举行“安全生产月”活动启动仪式,宣读安全月活动方案,组织全矿干部职工举行签名仪式;在矿区醒目位置悬挂“安全生产月”横幅 8 道,板报6 面,为“安全生产月”活动营造浓厚的宣传氛围。利用 led屏幕、语音广播、“一日一题”、坑口会突出“安全生产月”主题,6 月 15 日举办安全月咨询日活动,为职工发放学习读本及宣传彩页。

3 3、加强“三违”检查力度,确保矿井安全生产 我矿安全生产工作秉承安全第一、预防为主指导方针,大力查处“三违”人员,通过停班检查、坑口会、职工例会亮相、安全罚款、再培训等方式进行教育。截止 11 月全矿共纠正“三违”人员 800 多人次,确保了我矿 2019 安全生产无事故。

3(二)生产管理 目前,井下采区几乎全是复采煤,煤层薄,地质条件不稳定,采掘接替困难,但是在矿委班子和调度室的正确领导下,在全体职工的努力配合下,克服了重重困难,较好的完成了全年的生产任务。

1 1、狠抓工程质量标准化,为安全生产打下坚实基础。

认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量保工程质量。严格要求各生产班组按质量标准化进行作业,每一道工序出现问题必须现场立即整改,从根本上消灭不合格工程。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,对生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查,验收员对各班组进行质量验收,第二天在调度会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任的大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了采煤质量验收走过场,检查留死角的现象,全面提高了采面工程质量标准化管理水平。

2 2、加强材料管理,降低生产成本 为确保各生产单位材料管理到位,矿委每月在经济运行分析会上听取各单位汇报当月材料使用和节超情况、存在问题和解决办法,并实行严格考核兑现,一年来,我矿共计节约材料费用 11.24 万元,有效降低了材料消耗和生产成本。

(三))经营管理

4 1 1、做好市场调查,加大销售力度,确保售价稳定 面临复杂多变的煤炭市场形势,我矿及时组织人员了解煤炭市场走势,往返于各大用户之间,加强沟通,在稳定老客户的同时,积极寻找新用户。同时加强内部管理,通过源头控制、装运环节积极筛选,进一步提高煤质,满足客户需要,保证了原煤销售工作的顺利开展。

2 2、加强中层以上管理人员管理水平和成本管控意识 一是与各科室签订目标考核,制定材料消耗的标准,使成本管控目标与工资挂钩,明确各科室的责任,严格奖惩。二是加强材料管理,严格材料出入库制度,对于购进物品严把质量关,严格坚持交旧领新制度,加大修旧利废力度,做到物尽其用,尽可能的减少投入,杜绝铺张浪费。

3 3、稳步推进改善和内部市场化工作 认真制定并推行 2019 年改善及内部市场化工作推进实施方案,对需要通过认证的科室和区域,明确了具体时间节点,制定了奖惩管理办法,有力的推动了我矿的改善工作,一年来我们顺利通过 5s 铜牌认证 1 个,tpm 一星认证 1 个,改善项目 5 个。

5 况如下:

承诺一:认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全“红线意识”。严格执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、法规、规章和标准。

已兑现:今年以来我矿始终将安全生产工作放在首位,坚持以人为本、不安全不生产基本原则,实现了全年安全生产无事故。

承诺二、建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,设立安全管理机构并配齐安全生产管理人员,全面落实领导责任、部门责任和全员责任,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。

已兑现:今年以来,我矿修订了各岗位安全生产责任制和安全生产管理制度,并按要求配备安全管理人员,全面落实各主管、部门和岗位责任。

承诺三、严格按照矿井核定生产能力组织生产,杜绝超能力非法生产,实现矿井正常接续。

已兑现:我矿严格按照法律法规组织生产,无超能力、超强度和超定员生产现象。

6 艺、设备。

已兑现:严格按照安全费用提取和使用制度,提取和使用安全费用,安全费用能够满足需要。

承诺五、不加班延点,为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其正确佩戴使用。

未完全兑现:积极为职工发放劳保用品,并督促其正确佩戴,但在特殊情况下,职工有加班现象,但我矿已按照规定标准对加班人员进行补发加班工资。

承诺六、制定并实施安全生产教育和培训计划,按规定开展教育培训工作。

已兑现:我矿严格按照 2019 年度教育培训计划,每月逢 10 号定期对全体职工进行教育培训。

承诺七、督促、检查安全生产工作,防范化解重大安全风险,及时消除生产安全事故隐患。按规定建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作机制,开展安全风险辨识评估、安全风险管控、事故隐患排查和治理。

已兑现:我矿每月组织三次安全大检查,查出隐患按照五定原则全部整改落实到位,实现闭环管理。上级各主管部门来矿查出隐患在规定的时间内全部整改到位,按时销号。

承诺八、组织制定事故应急救援预案及年度灾害预防和处理计划,按规定组织演练和实施。

已兑现:我矿按照年度灾害防治计划进行演练和实施。

7 承诺九、严格执行煤矿领导带班下并制度,矿领导不违章指挥,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患和险情,制止违章违纪行为,遇到险情时立即撤出人员。

已兑现:矿级领导严格按照上级规定和下井带班表进行带班,对重点环节实行重点监管,对作业现场发现问题及时解决,未出现违章指挥现象。

承诺 十、每月 15 日前将员工工资发放到位,法定节日为员工发放福利用品,保障职工的合法权益不受侵害。

已兑现:每月按时为职工发放工资,法定节日为职工发放福利用品。

承诺十一、按规定及时、如实报告生产安全事故,做到不迟报、不瞒报、不漏报。

已兑现:全年未发生需要上报的生产安全事故。

二、存在的问题 1、安全工作重视不够。存在说起来重要,忙起来次要,干起来不要的现象,不利于安全管理水平提升。

2、科室之间沟通协调不是很到位。尤其是在生产一线现场作业过程中,因科室沟通不到位导致耽误正常生产工作。

3、上级文件精神学习掌握不够,不利于我们日常工作有序开展。

8 四、0 2020 年任务目标 1、实现安全生产无事故 2、生产原煤 16.5 万吨 3、生产成本 180.16 元/吨 4、发热量 4800 大卡/千克。

5、期间费用 1509.6 万元。

6、实现利润 2500 万元。

五、实现 0 2020 年目标任务的保障措施 1、加强双重预防体系建设,加大安全监管力度,确保作业现场和设备设施安全运行,严格落实各项安全管理制度,实现安全生产。

2、统筹兼顾,做好采掘工作面布置,加强员工队伍管理,合理分工,避免背工窝工,提高生产工效。

3、加强煤质管理,做好市场考察,掌握市场动向,努力开发新客户。

4、加强各单位吨煤材料消耗指标控制,严格落实奖惩。

5、严控各类成本、费用和开支,挖潜增效。

6、深入推进精益改善工作,加大改善项目选取和管控力度,确保达到预期收益。

9 以人为本、艰苦奋斗的优良传统,以饱满的工作热情,高度的责任感和使命感,克服一切困难,圆满完成 2020 年各项任务目标。

xxxxx 煤业有限公司 2019 年 12 月 15 日

煤矿生产矿长述职报告

煤矿生产矿长述职报告

煤矿机电矿长述职报告

煤矿后勤矿长述职述廉报告范本