人力资源管理框架体系 招商引资框架协议合同热门(优质5篇)

时间:2023-09-30 21:17:14 作者:雅蕊 合同 人力资源管理框架体系 招商引资框架协议合同热门(优质5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

人力资源管理框架体系篇一

乙方:__________________

丙方:__________________

为了规范合伙人的行为,保护全体合伙人的合法利益,根据《^v^合伙企业法》及有关法律、法规规定,甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。

第一条 合伙宗旨

甲、乙、丙三方本着整合资源、互惠互利、共同发展的原则。

第二条 合伙经营项目情况

工程名称:__________________

建设单位:__________________

建设规模:__________________

第三条 合伙期限

自本项目开工起至本项目合同内容完成且工程结算及财务结算办理完毕止。

第四条 项目合作投入形式

2、 乙方:__________________以负责投融资的方式入伙;

3、 丙方:__________________以负责项目经营管理的方式入伙。

本项目乙方负责根据建设单位的要求时间前投融资共计人民4000万元,待甲方代表合伙人签订施工总承包合同后即可撤资2000万元,根据工程款支付情况,原则上在满足正常施工的前提下也可中途抽走部分资金,合伙期满乙方的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第五条 出资期限

乙方的出资,于________年____月____日前存入该项目挂靠施工企业的专用账户上(根据建设单位要求的指定银行:__________________交通银行黄泥磅分行)。

第六条 财务、会计

合伙人依据《^v^会计法》和财政部颁发的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定,建立挂靠施工企业项目部的财务、会计制度。

第七条 利润分配

2、 乙方和丙方对剩余利润按 比例进行利润分配;

3、 合同签订后,甲方提前支取100万元人民币用于协调各方关系,余款按甲方付款金额的3______________%提取,支付时间与工程进度款同步。

第八条 合伙人的职责

2、 乙方负责本项目部的财务管理和固定资产管理;

3、 乙方和丙方共同负责本项目的现场管理。

第九条 合伙人的权利

1、 有权监督执行事务的合伙人、检查本项目部的项目管理情况;

2、 有权了解合伙项目部的经营状况和财务状况,有权查阅账簿。

第十条 合伙项目部事务的决定

下列事务必须经全体合伙人同意

1、 处理合伙项目部的不动产和工程完工后的剩余资产;

2、 聘任合伙人以外的人担任项目部的项目经理、财务经理、总工程师。

第十一条 合伙项目部的解散

1、 合伙期届满,合伙人不愿继续合伙经营的;

2、 全体合伙人决定解散的。

第十二条 清算的顺序

1、 清算由体合伙人担任,并确定一名清算负责人;

2、 项目部清算时,应通知和公告债权人;

3、 清理项目部的财产,分别编制资产负债表和财产清单;

4、 处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;

5、 清算结束后,应当编制清算报告,并经全体合伙人签名盖章后,

在15日内向企业报送清算报告,办理合伙项目部的注销登记。

第十三条 声明和保证

本协议签署各方作出如下声明和保证:__________________

2、 合伙人各方投入本公司的资金,均为各合伙人所拥有的合法财产;

3、 合伙人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实,准确和有效的。

第十四条 保密

各合同方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方的同意,其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。

第十五条 争议解决

因履行本合同所发生的争议,双(各)方应友好协商解决,如协商不成,可以向重庆xx提请仲裁。

第十六条 补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第十七条 合同的效力

2、 本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,均具有同等法律效力。

3、 本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

丙方(盖章):__________________

委托代理人签字:__________________

签订地点:__________________

________年 ________月 ________日

人力资源管理框架体系篇二

甲方:

住所:

法人代表:

乙方:

住所:

法人代表:

甲乙双方愿共同发起_______________基金。为明确双方的权利义务,本协议签约双方根据《^v^民法通则》等相关法律法规,遵循公平自愿的原则,在友好协商的基础上,签订本协议。

由甲乙双方共同出资设立,持股比例为:甲方持股______%,乙方持股______%。

1、基金名称:_____________________________。

2、基金规模:_____________________________。

3、基金结构:_____________________________。

4、基金存续期:_____________________________。

本协议有效期限等同于基金存续年限。如双方及其他投资者签署了基金《合伙协议》后,双方及其他投资者的权利义务以基金《合伙协议》为准。

1、甲乙双方基于真实意思表示签署本协议并承诺具有完全民事权利能力和民事行为能力参与、订立及执行本协议,或具有签署与履行本协议所需的一切必要权力与授权。

2、乙方为保证本基金的成功发起设立,共提供相当于发起基金规模________%,即不低于人民币__________ 万元的资金作为种子基金,乙方出资种子基金_________ 万元,即占基金规模的______%,注入双方成立的合作企业,作为在日后具体投资基金中基金管理人种子基金出资,以便基金的募集、运作等工作,并以此在基金的未来收益中得到比其他合作人更高的分成收益。

3、由甲乙双方召开基金推介会,向社会定项招募_____名合作人,共同出资投资________项目。

4、甲乙双方应本着勤勉尽责、诚实信用的原则忠实履行各自的义务与职责,有效地整合各类资源和渠道以开展基金募集和管理工作,尽最大努力保证本基金运作成功。

5、乙方为本基金的成功发起,一次性提供基金成立前期筹备费用人民币______ 万元,在本协议签订的____个工作日内打入双方指定账户,此笔款项用于投资基金的策划、筹备等基金前期运作费用的支付,甲乙双方将对此笔资金进行共管,根据基金募集发起的需要进行有计划的使用。

6、甲乙双方认可彼此作为本基金设立的唯一合作方,不得再委托其他任何人或单位为其处理本基金募集和管理的相关事宜,一方不得跳过另一方与其推介的基金和投资者直接洽谈合作。

7、在基金存续期间,甲方依协议约定收取基金管理费、基金绩效费等费用。

1、甲乙双方对在合作过程中获得的关于对方的经营信息、客户名单、管理技术及其他信息负有保密义务。任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到对方的商业秘密及其他机密资料和信息均应保守秘密;未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该等保密信息。

2、除本协议规定之工作所需外,未经对方事先书面同意,不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。

3、本协议终止后,各方在本协议项下的保密义务并不随之终止,各方仍需遵守本协议之保密条款,履行其所承诺的保密义务,直到其他方同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本协议的保密条款而给其他方造成任何形式的损害时为止。

该项目所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成______%,乙方占股权分成______%。在保证项目正常运作的情况下,每年进行年终分红一次。

1、甲方募资成功,乙方不得拒收本资金,否则甲方将没收乙方前期运作的策划、筹备费用。

2、由于一方的违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,由违约方承担违约责任,违约方应当根据守约方的要求继续履行义务或及时采取补救措施以保证本协议的继续履行,一方的违约行为如给他方造成经济损失的,应根据其所造成损失的大小,予以赔偿。如双方均有违约,根据双方实际过错情况,分别承担相应的违约责任。

3、发生不可抗力,一方均不对因不可抗力无法履行或迟延履行本协议义务而使另一方蒙受的损失承担责任。但遭受不可抗力影响的一方有责任尽可能及时采取适当或必要措施减少或消除不可抗力的影响。遭受不可抗力影响的一方对因未尽本项责任而造成的另一方损失,承担赔偿责任。

1、由于本合同引起的任何争议,双方应首先友好协商,协商不成,可以提请__________人民法院进行法律诉讼。

2、本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

甲方:

签约地点:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

签约地点:

签约日期:________年_______月_______日

人力资源管理框架体系篇三

身份证号:_________________________

住所:_________________________

乙方:_________________________

身份证号:_________________________

住所:_________________________

以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据^v^法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议,以共同遵守。

第一条共同投资人的投资额和投资方式

甲、乙双方同意,以双方注册成立的_______公司(以下简称_______)为项目投资主体。

各方出资分别:甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。

公司账号:_____________________

开户行:____________________

第二条利润分享和亏损分担

共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。

共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对公司承担责任。

共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。

共同投资于股份有限公司的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

第三条事务执行

1.共同投资人委托甲(可以为任一方)方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:

(1)在公司发起设立阶段,行使及履行作为公司发起人的权利和义务;

(2)在公司成立后,行使其作为公司股东的权利、履行相应义务;

(3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;

5.共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。如果发生争议,由全体共同投资人共同决定。

6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

(1)转让共同投资于股份有限公司的股份;

(2)以上述股份对外出质;

(3)更换事务执行人。

第四条投资的转让

2.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知其他共同出资人;

3.共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。

第五条其他权利和义务

1.甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;

2.共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额;

3.股份有限公司成立后,任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额;

4.股份有限公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。

第六条违约责任

为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

第七条其他

1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。

2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_______份,共同投资人各执一份。

甲方(签字):_________

_______年____月____日

签订地点:________________

乙方(签字):_________

_______年______月____日

签订地点:________________

人力资源管理框架体系篇四

甲方: 酒店 乙方:如意婚庆 甲乙双方经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方 达成以下合作协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就婚庆业务合作等问题,自愿结成 战略合作伙伴关系, 乙方为甲方的订餐客人提供婚庆服务,实现双方与客户方的 多赢局面。

二、 甲方明确乙方为自身酒店的婚庆礼仪服务合作单位,在了解客人信息后主动 推荐销售乙方服务, 以便甲乙双方更好的为客人提供服务,以达到创造更高效益 的目的。

三、乙方为甲方提供婚庆时,应严格保证服务质量,不得因乙方的服务问题而使 甲方商业信誉受到损害。

四、甲方在接受乙方提供的婚庆服务时,应积极配合乙方工作,使客人得到更好 更方便的服务。

五、甲方为乙方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,乙方应支付相应的信息资源费用。 费用支付的额度视甲方在业务达成及实施过程中所起的作用而定, 原则上按实际收费金 额的 10%执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

六.甲乙双方遇到问题,要抱着积极合作的态度处理,避免冲突。

七、本协议有效期暂定一年,自双方签字之日起计算,即从____年__月_ _日至____年__月__日止。本协议到期后,双方均未提出终止协议要求 的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

八、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等 法律效力。 甲方: ?? 日期: ??????? 乙方:____ 日期:

人力资源管理框架体系篇五

乙方:公司

根据《^v^合同法》等相关法律法规,本着优势互补、平等互利、共同发展的原则,甲方与乙方就在某市建立“某某产业园” 项目(以下简称“项目”)进行洽谈,在充分协商的基础上,双方就该项目的相关事宜达成如下合作框架协议。

一、项目名称:某某产业园。

二、项目主要建设内容及规模:新能源区;汽车园区;文创园区;配套商业及生活区等。乙方前期投资预计亿元以上。

三、项目范围:初步选址在城东、城南新区。项目按阶段分步实施,总占地面积规划 亩以上,具体以各项目实际用地示意图为准。

四、项目建设必须符合甲方的整体规划并遵守节能环保等基本要求以及国家的相关政策和法律法规,入园企业要符合甲方企业入园标准并经甲方审核认定后方可入园。

六、乙方将根据甲方发展规划和产业布局,抓紧提交项目可行性报告等,经甲方审核认定后,双方另行签订正式合同。

七、乙方符合国家、省市关于相关产业、工业园区和重大项目等招商引资优惠和奖励政策的项目,享受相应的优惠和奖励政策。

八、甲方在本协议生效后为本项目成立推进专班,及时协调相关部门审批工作,积极配合乙方争取国家相关政策,推进项目顺利进展;乙方承诺在正式合同生效后三个月内,成立项目法人单位,公司成立后,本协议中乙方的权利和义务部分或全部转移至新法人单位。

九、本协议的附件内容包括但不限于国家、省、市相关产业和工业园区建设的优惠政策、重大项目招商引资优惠政策等。

十、本协议是双方的合作框架协议,未尽事宜,另行协商。本协议是甲、乙双方之间的商业秘密,任何一方均不得对第三方泄露本协议的任何内容。

十一、本协议自双方签署及加盖单位印章后生效,有效期一年。

十二、本协议一式六份,甲、乙双方各执三份。

甲方(盖章):市人民政府

法定代表人(签字):

乙方(盖章):公司

法定代表人(签字):

20xx年二月 日