人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
煤矿演讲比赛稿件篇一
1、矿总工程师、通风科长要经常督促检查安全监控安装、使用和管理工作。
2、通风、机电安全监控管理人员（通风、监控组组长）负责安全监控日常管理工作。
3、采掘作业规程中要明确规定安全监控设备安装位置、种类、数量，电缆敷设路线，报警值、断电值、复电值、断电范围等，并绘制布置图和断电控制图。
4、安全监控的安装、维护、使用和管理严格按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》执行。
5、便携式甲烷检测报警仪应设专职人员负责充电、收发及维护，严格按产品说明书进行操作，严禁擅自调校和拆开仪器，并要爱护、保养好。
6、安全监控分站处应设置安全监控管理牌版。监控分站要指定人员看管，保证正常运转。各地点使用的传感器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动，保持按规定设置。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。
7、安全监控维护人员（监控工）对分站等监控设备每月进行一次调校，对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪每10天进行一次调校，对甲烷超限断点功能每10天进行一次测试。
8、安全监控维护人员要经常对安全监控设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。
9、安全监控维护人员应做好安全监控设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录、调校测试记录。
10、安全监控中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的`，由当事人赔偿。
11、安全监控值班人员（调度员）要时刻注意安全监控系统运行情况，认真监视监视器所显示的各测点变化等信息情况。发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向有关矿长、安全监控通风、机电管理人员和维护人员汇报。
12、安全监控值班人员负责将《安全监控日报》每天打印一份，《报警断电记录月报》每月打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好《中心站运行日志》记录。
煤矿演讲比赛稿件篇二
对煤矿企业来说，井下安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松!
在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不三违，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。
在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。
为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了大刘煤矿的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永远矗立在大刘煤矿和我们心中。
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煤矿演讲比赛稿件篇三
为提高我矿综合管理水平，创建本质安全型矿井，更好地为下井职工的日常考勤和精细化管理服务，为领导决策提供准确可靠的依据，2012年9月1日起，对下井职工的上下班实行计算机自动定位考勤，为保证井下人员动态监测考勤系统正常运行，现制订《神通煤矿职工入井考勤管理办法》， 望各单位遵照执行。
一、考勤管理的人员范围：凡到我矿井口以下工作、检查或参观的所有人员， 在入井时均须携带由计算机自动识别记录的信息卡（以下统称“入井考勤信息卡”）。
二 、 各单位必须严格按在岗实际人数办理 “入井考勤信息卡”， 保证职工正常工作需要。今后凡因单位管理原因，造成职工入井工作没有考勤信息记录的，入井职工不能得到相应经济报酬的，均由单位内部自行解决，矿方概不负责。
三、调度室负责全矿井下职工考勤信息的收集、储存、汇总工作，每月按时完成考勤数据的汇总并及时报送有关领导。
四、 考勤系统原始记录资料须保存一年以上， 以备随时查看。
五、 在考勤系统试运行期间，各单位使用的考勤台账等继续延用。
六、各单位要严格按定额、定员组织生产，控制入井人数，不得超定员进行生产。 发现井下生产区域超过定员的要及时采取调整措施，确保安全生产。
七、 井下生产人员的岗效工资的岗位部分以及入井费 班中餐等井下岗位津贴的发放将以系统考勤的结果为依据。
八、入井考勤信息卡的管理和使用：
１．所有入井人员必须一人一卡，编号管理，若下井人员没有携带入井考勤信息卡或一人携带2个卡及以上的，仪器报警查出后，均按严重违章处理，对多携带者按每卡500元累计递增罚款，应持卡人每人500元罚款，受罚者所在单位领导承担员工教育不到位责任罚款100元，受罚者所在单位降低岗效工资1％ 。
２． 入井考勤信息卡入井使用时本人随身携带，升井后由持卡人自行保管。
３．如因个人保管不当丢失、或非人为损坏，应由单位及时出具证明，到财务科交纳入井考勤信息卡成本费200元，持财务科收款凭证到调度室补办新的入井考勤信息卡。
４．各单位新增人员须办理入井考勤信息卡的，必须有矿领导证明为准，否则一律不予办理。
５．职工信息的录入和采集：我矿的新增人员（新分配人员和外单位调入），应在矿领导批准后的二日内（节假日顺延）到劳资科办理领卡手续，并领取信息卡。
６．为方便上级部门和兄弟单位到我矿井下检查、验收参观等业务工作的需要，给矿安检科发放20个贵宾专用信息卡，由安检科专人负责使用和保管。每次使用时应详细登记贵宾的有关个人信息，贵宾离开时要完整收回；丢失损坏的由安检科保管人员承担经济赔偿；安检科每月末汇报一次贵宾信息卡使用情况。
７． 凡有下列情况之一者， 由持卡人和持卡人所在单位在两日内到劳资科办理入井考勤信息卡销户手续。否则， 除收回入井考勤信息卡外 ，将给予有关单位负责人以入井考勤信息卡成本费的双倍价格进行赔偿。
（１）由井下工种变更为地面工种后不再从事井下工作者；
（２）退休、病退和内退者；
（３）被辞退人员；
（４）其他原因不再使用井下考勤信息卡的，均需到劳资科办理井下考勤信息卡注销手续，没有办理注销手续前，任何部门都不得办理调动手续； 否则，有关人员将补偿经济损失。
8．考勤信息卡的使用方法及注意事项：
下井人员要正确使用考勤信息卡，并随身携带，倍加爱护，持卡人不得随意打开或来回摩擦、恶意碰撞，用水浸泡考勤信息卡，更不允许有人为恶意毁坏的行为。否则，矿将对责任人严肃处理。
九、与本文件内容规定相抵触的以本文件规定为准。
十、本管理办法的解释权归神通煤矿，并自下发之日起执行。
1 目的及适用范围
为进一步规范和加强员工考勤管理工作，保证矿山生产经营工作的正常运行，根据《劳动法》及有关规定，特制定此管理办法。
本制度适用于蒙库矿山全体员工。（八钢派驻人员、蒙库员工）
2引用标准和术语
《劳动法》
3职责
3.1考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、奖金等待遇的重要依据，各级管理人员必须给于重视。
3.1.1由矿山（综合办）综合办事员负责对所有员工的考勤汇总统计工作，其工作要做到责任心强、坚持原则、大公无私。
3.1.2各部室主管负责本部门的'考勤工作，并严格执行考勤制度，每月15日前准确及时地将本部门员工出勤、缺勤情况如实填入考勤表上报至矿山综合办公室，考勤人员如当月出现差错，要负相应责任，考勤员必须签字负责，对弄虚作假、不负责任的考勤人员，除扣款外应予以处分并调离岗位。
3.1.4按规定认真、及时、准确地记载考勤。
3.1.5如实反映本部室考勤中的问题。
3.1.6综合办事员妥善保管各种休假凭证。（换休单、病假条、请假申请等书面凭据）
4具体内容
4.1休假
4.1.1所有员工必须按照规定的时间，按时上下班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。
4.1.2工作时间：
a)办公室采用长白班的工作制。上午：9点30 - 13点30,下午：15点30 - 19点30，共计8小时。其工作时间也可根据季节等实际情况自行调整，具体以综合办通知为准。
b)炸药库采用两班倒的工作制，每7天进行一次倒班，每班共计12小时。白班：早上9:00点 –晚上21:00点，夜班：晚上21:00点 –次日早上9:00点 。
c)磅房采用三班倒的工作制，每5天进行一次倒班，每班共计8小时。白班：早上9:00点 –下午17:00点，中班：下午17:00点 –凌晨1:00点），夜班：凌晨1:00点 –次日早上9:00点。
4.1.3矿山员工每月累计工作22个工作日后，员工当月可休假8天。八钢派驻的休假10天（加来回路途时间），员工家在富蕴县的休假8天。原则上当月的休假必须在当月休完，如有工作需求时可另行安排。
4.1.4矿山员工每月休假形式可根据自身情况选则连须休假或分时段式休假两种形式，但月休假累计时间不得超过8天。
4.1.5矿山员工在正常工作时间上无休息日,星期六、星期日正常上班。(星期六、星期日不开早调会)
4.1.6矿山员工父母家在疆外的，每月的休假时间可连续累计使用，但最长不超过两个月计16天，如有工作需求时可另行安排。
4.1.7矿山员工的休假时间必须在当年年度内休完，不得转如下一年度使用，否则视为自动放弃，也不得做为上报加班的凭据，如确因工作原因造成休假当年年度休不完的，则由本人以书面形式写明原因，报矿山领导给予批准，予于调休。
4.2婚假
员工结婚享受婚假五天，每晚婚一岁增加1天婚假，直至7天为止。（晚婚指：汉族：男25周岁，女23周岁；少数民族：男23周岁，女21周岁初婚为晚婚，晚婚年龄以结婚证明书批准的日期为准）。婚假工资照发，奖金按天扣发。
4.3丧假
员工料理父母、配偶、子女、祖（外）父、祖（外）母、公婆、岳父、岳母、兄弟、姐妹等丧事，需提供相关部门出具的死亡证明，考丧假三天；另根据路程远近给予路程时间。在法定节日、或其它休息期间料理丧事的，不再给丧假。奖金按天扣发。
4.4工伤假
因工负伤的员工，经安全部门认可后，凭工伤(职业病)医疗期通知书按工伤假处理。
4.5事假
4.5.1事假一般不得超过一个月。员工有事请假经批准后考事假,事假的审批权限: 3天以内由相关部门主管批准；3—7天由矿长批准；连续7天—30天由公司主管领导批准。30天以上由公司主管领导提出意见报上级部门批准。员工在事假期间（除因病住院、丧假外）任何假的证明均考事假。
4.5.2职工在试用期内一般不准请事假，特殊情况必须请事假时，应按请假程序办理。
4.6病假
4.6.1员工因病休息，凭当地县医院或指定医院的病休证明考病假；在非指定医院就诊,必须是急症的病休证明,并附病历及医药费报销单据,经确认后,方可考病假；病休证明必须在当班前4小时交-班组考勤员；员工病休期间应在居住地安心养病,不得从事第二职业,或外出旅游,否则按旷工处理。
4.6.2不能到县城就医的矿山工作人员确因病休息由矿领导签字认可后考病假。
4.6.3当班员工看病，必须向当班负责人请假，经批准后，就近就诊。
4.6.4员工因意外伤害、交通事故受到伤害。相关部门判定对方负全部责任由对方赔偿的，不发放工资奖金。
4.6.5员工因病需到外省区医院就医，必须持经过医疗保险经办机构批准的证明，方可考病假。
4.7产假
4.7.1女工产假为90天。
4.7.2女工晚育的，除国家规定的90天外，增加产假30天。妻子生育的给予男方护理假5天。
4.7.3凡符合生育条件的女工怀孕人工流产：怀孕不满3个月的休息20天；3个月以上不满4个月的休息30天；4个月以上的休息42天。
4.8法定节假
4.8.1全体公民放假节日
元旦，放假1天(1月1日)。
春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。
清明节，放假1天。
劳动节，放假1天(5月1日)。
端午节，放假1天。
中秋节，放假1天。
国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
在上述法定节假日上白班的员工应根据蒙库公司节日放假通知正常放假休息，因工作不能休息而上倒班人员，按照节日加班记录考勤，上一天报1个节加.管理人员、技术人员上不报节日加班，给予相应时间的补休。
4.8.2职工加班的原则上应及时安排补休，难以安排补休的，可按有关规定计发加班工资。管理人员、技术人员原则上不报加班工资，给予相应时间的补休。
4.9公假
4.9.1经单位同意看护工伤或住院病人者考公假。
4.9.2经组织批准出差、学习、开会、参观和单位集体组织的各项活动均考公假。
4.9.3员工被公安机关传唤作证者(不是当事人),考公假。
4.9.4经组织批准,按规定享受的员工休假,考公假。
4.10带薪休假
4.10.1职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
4.10.2职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天；工作时间以进入蒙库公司为准。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
5旷工行为
凡有以下情况之一者,属于旷工：
5.1无故不出勤或出勤不服从分配者；酗酒上班被勒令其回家者。
5.2请假未批准,而不出勤或逾假不归者。
5.3调动工作无正当理由拒绝分配者。
5.4员工因违反治安管理条例,被公安机关拘留处罚者,拘留期间如实记载考勤,并停发工资。
5.5在病、休假、事假、工伤假、休假期间外出、旅游或从事第二职业者。
5.6让他人代替工作或私自调换班次者。
5.7用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明者。
5.8无请假证明不出勤者。
6职工违法违纪
6.1经公安或保卫部门确认的职工打架、斗殴，造成歇工的，如实记载考勤，均以事假处理。
6.2职工戒毒如实记载考勤。期间待遇按相关文件执行。
6.3职工违反治安管理处罚条例，被公安机关传唤、拘留，如实记载考勤。期间待遇按相关文件执行。
6.4职工涉嫌违法犯罪或违反党纪政纪被有关机关限制人身自由期间或“双规”期间，如实记载考勤。期间待遇按相关文件执行。
6.5职工取保候审或被监视居住人员在取保候审或被监视居住期间，如实记载考勤。期间待遇按相关文件执行。
煤矿演讲比赛稿件篇四
1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。养成遵章守纪的良好习惯。不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。
本人保证在井下作业过程中，服从领导安排，严格遵循煤矿《三大安全规程》，按照措施施工，坚决做到不安全不生产。在工作期间按章作业，杜绝三违，时刻铭记“三不伤害”，确保个人与工友之间的人身安全。
承诺人：
20__年10月17日
煤矿演讲比赛稿件篇五
1、绞车司机每次拉放车接近+950m、880m车场道岔时，必须减速通过，如不减速造成车掉道，追究司机责任.2、有问题矿车必须挪到空车道。发现带病矿车不能入井。矿车必须清理彻底。
3、信号工每次下放车时，要全面检查矿车各部。如检查不细致或不检查、有问题不处理追信号工责任。
4、下把钩工接车后检查插销及拉板。如未发现病车入井，要及时汇报机电科。
5、下把钩工每次拉放车必须保证道岔搬到正确位置。
3个。
7、落实地面矿车维修保养情况。每旬必须对矿车进行一次全面检修及保养。
8、机电科落实编号管理、保养记录的准备、验收及矿车检查及复查。
9、机电科落实井区地轮编号及检查工作。完成地轮安设计划、落实检查、相关人员检修及复查工作。
煤矿演讲比赛稿件篇六
1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。
2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。
3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用。
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xxxx年x月x日
煤矿演讲比赛稿件篇七
第一条为有效规范安全牌板的管理，提高安全质量标准化牌板的利用率，保证安全管理牌板按标准完好的使用，特制定本制度。
第二条标准办负责矿井牌板的计划审批、委外制作、发放、建账、监督等日常管理。
第三条生产连队负责本部门工作范围内的各类安全标识、标牌的增补、更新、管理等。
第四条各部门应设专人管理，负责对本部门辖区范围内牌板的申报、领用、维护工作。
第五条相关部门根据本部门的实际要求增设牌板。需增设牌板时，要及时写出牌板申请（纸张大小为a4纸），后附牌板清单明细表（表格内容统一格式包括序号、名称、用料、规格、数量、面积、颜色、备注、合计等）经本部门负责人审核后，提交标准办审核。
第六条标准办主任审核相关部门提交的牌板制作申请，对牌板制作的必要性和合理性进行把关，审核无误后交由厂家制作。
第七条牌板制作完成后由标准办通知相关部门领取，同时录入到牌板管理台账中并经领取人签字确认。
第八条安全费用以外的牌板制作，都必须到标准办进行审批登记备案，否则在报销牌板费用时不予签字。以进一步促使各类牌板制作更加规范，更加统一，杜绝零星制作时产生的随意性和差异性。
第九条井下各单位在制作“五小电器牌板”时，要有设计图纸（规格、颜色、材料等），同时还要求各单位根据五小电器牌板安装地点附加平面布置效果设计图，并经机电科科长、标准办主任审签后，机修车间再进行制作，如无签字机修车间有权不予制作，坚决杜绝擅自制作、擅自安装，便于标准办进行统一规划，整体考虑，全面提升各类牌板制作、布局和管理水平。
第十条各部门要按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》执行说明的要求，对井下各种材料、工具、电器设备、通风设施等实行挂牌管理；井下巷道设置各种醒目标志。
第十一条井下重要场所、职工相对集中的地方要张贴安全宣传标语、安全宣传挂图。
第十二条职业健康安全管理体系及矿各类活动需要悬挂的标语牌板，相关责任连队要严格按照标准制作、悬挂和维护。
第十三条各部门必须建立牌板管理台账，内容应当包括牌板名称、使用地点、数量等，并及时进行更新，各部门牌板台账必须注明使用地点做到有据可查，账物对照。
第十四条牌板必须标准悬挂在合适的位置，严禁随意乱挂。悬挂牌板必须做到牢固，整齐、高低适宜，必须采用螺栓等方式固定，禁止使用铁丝，确保各类牌板悬挂稳固，经久耐用。另外各单位要创新思路，采取“走出去，请进来”的方式，大胆改革现有固定方式。对于固定美观者要给予奖励，并要在全矿推广使用。促进牌板固定牢靠、使用更加方便，外表更加美观。
第十五条同一地点悬挂多种规格多数量牌板时，应使牌板上沿或下沿成一线，水平悬挂或与巷道腰线平行悬挂，如果悬挂地点凹凸不平或有其他设备时应制做框架固定。做到整齐有序、互不干扰。
第十六条牌板悬挂高度一般不得低于1、5米（特殊地点及特殊标志牌不在此列），确保牌板不能被行人、设备、材料、工具或其他锐器刮碰到为益。
第十七条井下各使用牌板的`单位在填写牌板时，要规范统一，表面清洁，不许潦草，字迹清楚且不能超出空格线。对填写态度不端正，字迹模糊潦草，表面有污渍等现象。每发现一处考核现金20元并依次累加，如不执行月底从工资中十倍扣除，确保牌板规范填写。
第十八条标准办要经常对各类牌板制作、悬挂及完好情况进行日常检查，确保各类牌板完好无损，在检查过程中发现牌板达到报废标准时，要下发“安全质量标准化问题整改通知单”责成相关部门进行整改，相关部门根据标准办下发的“安全质量标准化问题整改通知单”，及时进行整改。
第十九条标准办要对相关部门整改情况进行现场跟踪验证，确保各类牌板时刻处于良好的运行状态。对涉及到责任人及包机人的管理牌板要根据人员变动督促各职能部门及时进行更新。
第二十条各部门必须加强牌板的管理，不得损坏、丢失牌板。牌板被损坏或丢失时当事人现金照价赔偿，找不到责任人时，该部门管理牌板的负责人对其负全责，现金照价赔偿，该部门第一责任人联责造价的50%。
第二十一条入井检查的各级管理人员，均有管理各类牌板的权利和义务，一经发现有故意损坏牌板者，务必汇报到标准办，标准办将根据相关规定给予处罚。
第二十二条本制度解释权由标准办负责。
第二十三条本制度自公布之日起执行。
煤矿演讲比赛稿件篇八
1.梦见进矿井，暗示着你即将会有财进。
2.病人梦见进矿井，说明你的病情完全康复的几率很小。
3.梦见空手从井下上来，代表着有让你不如意的事情发生。
4.梦见挖矿井，不是一个好梦，提醒着你需事事谨慎小心。
5.仆人梦见与矿工打架，告诫着你要控制好自己，有被解雇的迹象。
周公解梦
梦见矿井，主有大财。《周公解梦》
挖掘矿井，主受穷。《周公解梦》（完）