书刊读读者的心得体会(实用10篇)

时间:2023-09-17 18:43:51 作者:琉璃 心得体会 书刊读读者的心得体会(实用10篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

书刊读读者的心得体会篇一

近期总行统一安排,各行积极行动,《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动已在全行上下顺利地开展。我按照总行的统一部署和省分行教育检查活动实施方案的有关安排,认真学习了《员工行为守则》等一系列材料。

通过认真地学习,我深刻地体会到:一个企业无论它多大或者多么小,内部的的规则都是必不可少的.它不仅仅是员工行为的约束,更是企业文化的重要组成部分.我不禁联想起一种理论,叫蝴蝶效应。这个理论是气象学家洛伦兹1963年提出来的,意思是,南美洲亚马逊河流域热带雨林中的一只蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。这是由于,蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流又会进一步引起它四周空气或其他系统产生相应的变化,由此产生连锁反应,最终导致其他系统的极大变化。

在社会学里,“蝴蝶效应”用以说明,一个坏的因素即使微小, 如果不加以及时地引导、调节会给社会带来非常大的危害,戏称为“龙卷风”或“风暴”;一个好的因素即使微小错误都会导致不可估量的损间这个理论说明,我们不能忽视一些小事,因为它们往往是事件成败的决定性因素。

如果把我们农行的每个员工都比作一只蝴蝶的话,《员工行为守则》的主旨就是在方方面面规范我们每只蝴蝶的行为,因为任何一名员工的行为都有可能影响农行这个金字招牌的形象,像南亚马逊河流域的那只蝴蝶一样,掀起破坏性极强的“龙卷风”;而只有每个员工都做到爱岗敬业,勤勉尽职,遵守职业道德和职业操守,才能重塑农行光辉形象。下面,我结合这段时间的学习,谈谈个人体会和认识,概括起来讲就是做好三个“坚持”。不当之处,请领导和各位同事批评指正。

一、坚持从我做起,牢记《守则》要求古人云:欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必须自知。学习、践行《守则》是全行上下的合力工程,我们每个员工都应坚持从我做起、身体力行,聚沙成塔,积水成河,人人合规,方能成就合规文化。

一是要自省。曾子曰:吾日三省吾身。常怀自省之心就是要以《守则》为镜,常用《守则》的要求对照自己的行为,守则提倡的是否切实履行,守则禁止的是否坚决不碰高压线,态度是否端正,工作是否勤勉,是否有松散懈怠的现象,是否能做到持之以恒。常反省自检,是一种警醒,也是一种鞭笞,立足自身,立足当下,才能不断超越自我,开拓进取。

二是要自律。学会自律就是要增强自我管理能力。作为一名合格的农行员工,小到按时出勤,大到廉洁抗腐,都要能稳得住心神,抵得住诱惑,管得住小节,经得起考验。常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想。不钻制度空子,不打擦边球,不弄虚作假,不敷衍塞责,不越雷池,不搞特权,不相互扯皮,不松散懈怠,自觉抵制不良思想的侵蚀和惰性的滋生。

三是要自强。当前金融同业竞争日趋激烈,不进则退,“对员工而言,谁拥有别人不可替代的能力、谁能为企业带来荣誉和利益,谁就能获得企业的肯定;对企业而言,哪个企业能够提高效率,把自己的员工打造成既敬业又精业的团队,谁就能得到市场的认可,基业长青。”践行《守则》,就是要加强修养,提高素质,不断学习,精益求精,钻研业务知识,提高服务水平,增强我行的凝聚力、创造和战斗力。

二、坚持从细节入手,全面践行《守则》“细节决定成败。”《守则》的学习和实践要注重全面精细。首先,全面践行《守则》就要从小事做起。杰克·韦尔奇说过:“不愿做平凡的小事,就做不出大事。”因此,践行《守则》的各项规范,就要从身边的点滴做起,从手头的工作做起,把《守则》的要求落到实处,切忌教条主义、本本主义,切忌说大话、说空话。要认识到,无论是一线柜员还是客户经理,无论是前台对外还是后台支持,“你的服务就代表农行的服务,你的形象就代表农行的形象。

目前,工、中、建行均已完成股份制改造,机制体制优势逐步显现,为我行业务发展带来很大压力,而系统内部,我行正处于股份制改革的关键时期,各种矛盾和困难日益显现,更需要我们提高精细化管理水平和能力,防范各种风险,保证特殊时期业务的持续有效发展。再次,全面践行《守则》就要与自身工作实际紧密结合。是否践行《守则》,说到底还是要考量员工对自己所在岗位的责任心和使命感,要敬业,更要精业。作为一名法律与合规岗位的工作者,我深刻认识到新形势下肩负的责任重大,当今农行所处的金融环境日新月异,新法规、新政策层出不穷,农行业务也是推陈出新,我们只有不断更新知识储备,不断研究新情况、新问题,多掌握判例,多贴近业务实际,加强与业务部门的沟通和协作,全面了解情况,才能为我行的发展提供充分到位的法律服务,才能真正称得上切实践行《守则》的要求。

我们要以依法合规的工作态度,以改革创新的工作精神,坚持科学发展,把践行《守则》与我行的工作重点、战略目标紧密地结合。

一是要保持工作热情。工作热情更胜于工作能力,要以高度的责任感和强烈的事业心,胸怀大局,立足岗位,尽职尽责,扎实工作,要学会把每一件平凡的事做得不平凡,把每一件简单的事做得不简单,干好自己应该干的,多干一点自己能够干的。勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,努力做“改革的促进派”、“创新的排头兵”。

二是要加强学习。爱岗敬业、勤勉尽职在新的时代有新的要求,当今金融创新更新加快,市场环境变革加剧,同业竞争首先是学习速度的竞争,是学习力的竞争,践行《守则》也要与时俱进,要不断在学习中加强自己的业务水平,提高自己的服务能力。要善于学习,勇于实践,要主动学习,终身学习,切莫“三天打鱼、两天晒网”,急用而学,不用不学,要把学习当成一种责任,不断提高履职能力。

书刊读读者的心得体会篇二

如今的董卿,可谓是央视一姐,而在一线主持岗位积累了丰富经验的董卿,开始担任节目的监制工作。近期,她负责筹备的大型文化情感类节目《朗读者》在央视上映后,好评如潮。

纵使节目好评不断,可是小编自作主张也来说说这档节目的一些不足之处。《朗读者》是一个安静的文化节目,它慢慢的把观众带到文学世界里去了解作者的感情,每期都会有一个主题,而嘉宾也会围绕这个主题讲述自己的故事,分享文学的魅力。

第一期的节目,濮存昕分享了老舍先生的《宗月大师》,柳传志朗诵了自己给儿子婚礼上的致辞,虽然感情动人,而且应该听着更有感触,甚至动情落泪,但是在节目进行过程当中没有感受到这样的魅力。

节目组邀请了众多的名人大家参加。对于朗读者的这个定位也很是准确,很多嘉宾分享 的故事也是感人泪下,但是节目中如果少一些形式,多一些亲近就更为好。

但是朗读者作为一个电视节目又会出现这样一个误区,既然是朗读者,朗读的部分应该更加多,而不是做成一个访谈的节目一样,这样就显得冗长。

现在节目才刚刚开始,希望《朗读者》在之后的制作过程中,更加的优秀,办得更好。

书刊读读者的心得体会篇三

“不成规矩难成方圆”,什么都得讲规矩 。大学之所以称得上是半个社会,这就需要我们要有一定的行为规范准则,而《研究生手册》就是这样一部法律,它指引我们大学生要时时刻刻注意自己的形象,规范自己的行为,让我明白了作为一名研究生,我们该做什么,要做什么,要怎么做等。从中也看出了学校对加强和改进研究生思想政治教育工作的高度重视,对学生学习生活的关怀。

首先从总则中,我深深的觉得自己有太多没做好以及还没做的却即将要做的事,明白了以作为上海理工大学学子应有的精神和义务。从校训“信义 勤爱 思学 志远”中,我认清了我作为一个大学生真正的要做些什么,应该要往哪个方向努力等等。人,有了精神的鞭策,才能正确的走向成功。

其次,在“学生管理规定”中,我明白了学校对学籍、校园秩序、课外活动等方面的制度,一切本着严谨,有法可依的原则,对学生进行严格负责的管理。作为一个学生,时间就是用来学习的。现在,通过对这一部分的学习,我明白了自由是建立在自我约束上的!考勤制度,是为了督促,严格的要求自我,才能成就一个完美的自我。

然后“奖,罚制度”这一部分的学习,也让我深刻体会到:社会是公正的,你做得好,就会得到奖励,而犯错了就会受相应的惩罚。赏罚得到尽谓完善。成绩优秀,表现良好,可以得相应的奖,以资鼓励,而违反校规,不同程度的处罚照处不误,以教训我们做事不能马虎,为所欲为。以前对于相应的条款不是很清楚,现在通过对《研究生手册》的学习,全部懂得,更时刻铭记,做一个合格的研究生。

最后,教会了我怎样做一个有用的人。我已试着计划人生,在研究生期间锻炼自己的胆量,提高自己的办事能力和处事方法,在学校的环境和教育中,慢慢的改善自我,提升自我。希望毕业那天,再回想起来,我的努力没有白费,得到自己想要的成功,那将是多么高兴与自豪的事。

《研究生手册》讲的不紧紧是一些规则,从另一面看它给我们的启示是如何过这大学生活,如何在这2。5年里规划自己的人生。考虑到不断加强学校的大学生实践能力,创造能力,就业能力,创业能力的培养,推动和促进我校学生科技工作的顺利开展,培养学生的自主创新精神,我觉得我之前学的东西如此之少,而这也指引我要去怎么学习,让我知道了实践的重要性。通过此,我不断的反思,如果能更好的把握时间和机会,毕业那时,我相信也是硕果累累的!

《研究生手册》的学习,让我更加懂得如何去珍惜这2。5年的大学生活,让我懂得只争朝夕,莫得闲,白了少年头,空悲切。曾今是我们知道了青春的史册不能留下遗憾,我们便在今朝学会成长,一身披荆斩棘的豪情,满腹的侠骨柔肠,乘着和煦的春风,踏着淋淋的细雨,我们的心归于宁静是故里。我开始知道了人生需要规划,研究生需要展现自我,提高自我,超越自我!

如今的社会不需要沉默的人,如今的工作不会等待迟来的垂爱,如今的我们不能只做时间的奴隶,而我们只能珍惜这造就社会人才的大学生活。我们不能改变环境,但我们能适应环境,我们不能延展生命的长度,但我们能增加生命的宽度。我们不能预测生命的挫折,但我能准备去面多挫折的勇气。生活的花环需要自己编织,人生的路我们习惯前行,大学的2。5年让我们共同创造。通过《研究生手册》的教育,让我知道:人应有志,有爱,有心,方能永远活在希望中。大学是人生获取知识的最高殿堂,珍惜学习时光,如同种庄稼一样,一块土地,只有通过辛勤耕耘,方能获得庄稼的丰收,而我,不会让我的庄稼长满杂草!

书刊读读者的心得体会篇四

一本读者,一篇首卷语,一页页精彩的文章,将身心浸入其中,你会以一种全新的视角看见一个全新的世界。

我喜欢《读者》是因为它似乎包罗万象,展现了许多“别人的生活”。而我坚信人交往的意义就是一个世界与另一个世界的碰撞,当两个世界碰撞融合交汇就会产生新的物质与思想。

最近这几期很多都是关于环保与科技的,毕竟是热点话题,大家都很敢兴趣我也不例外。在很多篇文章里,我都感受到这样一个词“变化”。就拿乡村来说,十年前的乡村是那样的欣欣向荣、诗情画意,而十年后的乡村,有的作者把它比作“吞噬人心的地方”“充满迷雾的世界”。我仿佛能感受到作者内心的悲哀。是怎样的深情与愤怒才能写下“祖国大好河山岂敢欺”这样的激昂之语?我不禁想问,十年有多长,有多可怕?那湛蓝的天空竟然变成了阴沉的雾霾!

那天真无知的少年竟然成了勾心斗角的奸商!那野百合竟然变成了拔地而起的工厂!虽然科技进步带给我们便利,但这是人类的进步还是退步?如果100年后机器代替了人类的劳作,那么还需要人类干什么?是不是所有人都不用努力没有目标等待死亡?也许有人说我偏激愤青,但当你看见作者笔下那千疮百孔的“家”与“乡”,你会作何感想?会不会有他的那种“扑面而来的空寂感”?也许还会有人说我不知好歹,拿着手机发着短信还在吐槽手机多不好!我和作者一样,我们并没有否定科技,我们是想说,当人类在为科技凯旋高歌的时候不要忽视了那些被某些阴谋家所淡化的负能量。

《读者》说“发展是一个永远不会停止的机器,那么操作它的人就是试试呆呆的人类”所以我想说,人类也是发展的一个牺牲品,为未来而牺牲,为后代而牺牲,伟人总是带有悲剧色彩的不是么?我觉得我一个17岁的中学生在这里大谈科技,大谈人类的意义也是很靠谱,我们的状态是正在缓冲,缓冲的动力就是听说读写,最重要的是思考,毕竟纸上谈兵人人都会,听你吹的天花乱坠,图片仅供参考,生活需要大脑。我很喜欢《读者》上的一句话“是人就要活出自己,让你的名字不要只是一个代号而成为一种标志”。而我想说的是“亲爱的,不管你是秋香还是如花你就是你,你是一个单独的完整的个体,也许你不能改变世界,但凭着自己的力量你一定可以改变自己!

书刊读读者的心得体会篇五

“不成规矩难成方圆”,什么都得讲规矩。大学之所以称得上是半个社会,这就需要我们要有一定的行为规范准则,而《学生手册》就是这样一部“法律”,它指引我们大学生要时时刻刻注意自己的形象,规范自己的行为,让我们明白了作为一名大学生,我们该做什么,要做什么,要怎么做等,从中也看出了学校对加强和改进大学生思想政治教育工作的高度重视,对学生学习生活的关怀。

首先,我从《学生手册》里总结出:我们应该树立爱国主义思想,团结统一,爱好和平,勤奋勇敢,自强不息的精神;应当遵守宪法、法律‘法规,尊艘公民道德规范,遵守学校管理制度,具有良好的道德品质和行为;应当刻苦学习,用于探索,积极实践,具有良好的道德品质和行为;应当刻苦学习,勇于探索,积极实践,努力掌握现代科学文化知识和专业技能;应当积极锻炼身体,提升自己的综合技能。从中我深刻觉得自己有太多没做好以及还没有做的却即将要做 的事,明白了以作为理工学子应有的精神和义务。从校训“志存高远,责任为先”中,我认清了我作为一个大学生,作为一个学生干部应该做些什么,应该往哪个方向努力等等。人,有了精神的鞭策,才能真正正确的走向成功。

过一番反思,或许是我们以前的学习习惯的不一样,以前时间是用来学习的,现在是用来自我约束的,进入学生会也充实了自己,减少了约束自己的时间。考勤制度,是为了督促,严格的要求自我,才能成就一个完美的自我。

然后,“奖、罚制度”这一部分的学习,也让我们深刻体会到:社会(学校)是公正的,你做的好,就会得到奖励,而犯了错误就会收到相应的惩罚。赏罚得到尽谓完善。成绩优秀,表现良好,可以得到相应的奖励,以资鼓励,而违反校纪校规,不同程度的处罚照处不误,以教训我们做事不能马虎,为所欲为,以前对相应的条款不是很清楚,现在通过对《学生手册》的学习,全部懂得,更时刻提醒自己时刻铭记,做一个合格的大学生。

最后,教会了我怎样做个有用的人。我已试着计划人生,在大学期间锻炼自己的胆量,提高自己的办事能力和处事方法,在学校的环境和教育中,慢慢的完善自我,提升自我,希望毕业那天,再回想起来,我的努力没有白费,得到自己想要的成功,那将是多么高兴与自豪的事。

《学生手册》不仅仅是一些规则,从另一方面它的启示是如何过这大学生活,如何在这三年里规划自己的人生。

《学生手册》的学习,让我更加懂得如何去珍惜这三年的大学生活,让我懂得了只争朝夕,莫等闲,败类少年头,空悲切。曾今是我们知道了青春的史册不能留下遗憾,我们便在今朝学会成长,一身披荆斩棘的豪情,满腹的侠骨柔肠,乘着和煦的春风,踏着淋淋的细雨,我们的心归于宁静是故里。我开始知道了人生需要规划,大学需要展现自我,超越自我!

生命的宽度。我们不能预测生命的挫折,但我们能准备去面对挫折的勇气。生活的花环需要自己编织,人生的路我们习惯前行,大学的三年我们共同创造。通过《学生手册》的教育,让我知道:人应有志,有爱,有心,方能永远活在希望中。大学是人生获取知识的最高殿堂,珍惜学习时光,如同中庄家一样,一块土地,只有通过辛勤耕耘,方能获得庄稼的丰收,而我,不会庄稼长满杂草!

书刊读读者的心得体会篇六

第一部分 党章重点内容

1、 中国共产党的

2、 党徽为 和 组成的图案。

3、 党旗为旗面缀有

4、 中国共产党是民 和 中华民族 的先锋队,是 中国特色社会主义事业 的领导核心,代表中国先进生产力的 发展要求 ,代表中国先进文化的 前进方向 ,代表中国最广大人民的 根本利益 。

5、 党的最高理想和最终目标是

6、 中国共产党以、小平理论 、 “三个代表” 重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。

7、 党的宗旨:。

8、 党在社会主义初级阶段的基本路线:领导和团结全国各族人民,以 经济建设 为中心,坚持 四项基本原则 ,坚持 改革开放 , 自力更生 , 艰苦创业 ,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

9、 三个有利于:有利于,有利于 增强社会主义国家的综合国力 ,有利于 提高人民的生活水平 。

10、 四项基本原则:坚持坚持坚持共产党员的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

11、 是我国社会主义初级阶段的主要矛盾。

12、 五大建设:建设。

13、实施创新驱动发展战略,就是要推动以为核心的全面创新。

14、 党的建设必须坚决实现的四项基本要求:坚持坚持 解放思想,实事求是、与时俱进、求真务实 ;坚持 全心全意为人民服务 ;坚持 民主集中制 。

15、 我们党的最大政治优势是、党执政后的最大危险是 脱离群众。

16、 预备党员的预备期为,从支部大会通过他为预备党员之日算起。延长预备期,不能超过 一年 。

17、 预备党员的权利,除了没有、举权 以外,其他同正式党员一样。

18、 入党时间指的是被确定为的时间,党龄从预备期满转为 正式党员之日算起。

19、 党员如果没有正当理由,连续不参加党的组织生活、或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是 自行脱党 。

20、 党员要求退党,应当经级党组织备案。

21、 党的基层组织 。

22、 党的最高领导机关是和它所产生的委员会 。

23、 党的各级委员会实行和相结合的制度。

24、经济发展新常态是指我国发展的 要求 等都发生了新的变化,主要特点是:增长速度要从高速增长转向 中高速 ,发展方式要从规模速度型转向 质量效率型 ,经济结构调整要从增量扩能为主转向 调整存量、优优增量 并举,发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向 创新驱动 。

25、 党禁止任何形式的。 党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由 选举 产生。

26、 国有企业和集体企业党的基层组织发挥的作用:发挥用 ,围绕 企业生产经营开展工作 。

27、 党内重要规章制度:、会一课”制度、民主生活会制度、党支部(党小组)组织生活会制度、双重组织生活会制度、“谈心谈话”制度、“主题党日活动”制度、民主评议党员制度、党风廉政建设约谈制度、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例。

第二部分 党内重要规章制度

28、

29、 中心组集体学习原则上专题研讨不少于 中心组成员自学时间不少于不少于天 。

31、 坚持党组成员讲党课制度,党组成员至少在一定范围内讲次 党课。

32、 “三会一课”是指党支部必须召开会 、 党小组会 。

33、 至少召开支部委员会,至少召开支部党员大会,每月至少召开 1次 党小组会,每季度上 1次 党课。

34、 党组(党委)领导班子至少召开高质量的民主生活会,也可根据需要 不定期 召开。

35、 民主生活会会中,坚持“神开展 批评与人评。

36、 民主生活会会后,要以在内通报民主生活会情况,及时向上级党组织上报会议情况。

37、 各党支部组织生活会以或为单位召开,党支部(党小组)全体党员参加,一般每季度或半年召开 1次 ,也可根据需要不定期召开。

38、 党员领导干部既要参加定期的,又要参加所在党支部、党小组的 组织生活会 。

39、 党组对所属单位党员领导人员进行谈话,包括、 提醒谈话 、诫勉谈话 。

40、 “谈心谈话”制度,每年至少进行谈” ,即 主要负责人同班子成员之间 必谈、 班子成员相互之间 必谈、 班子成员和分管部门主要负责人或普通党员之间 必谈。

41、 “主题党日活动”制度,各级党组织要在至少选择,确定为党组织的主题党日,主要围绕推进 企业改革发展 、 促进和谐 ,开展形式各样的主题党日活动。

42、 开展民主评议党员工作,原则上 年度或年初结合有关工作集中进行。

43、 民主评议“五评”机制:、 参评 、 支部考评 、 党委审评 。

44、20xx年,在访问中亚和东南亚时,分别提出丝绸之路经济带 和 21世纪海上丝绸之路 的倡议。

45、 约谈分为 党员廉洁自律规范:坚持 崇廉拒腐,清白做人,干净做事 ,坚持 尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约 ,坚持 吃苦在前,享受在后,甘于奉献 。

46、 党员领导干部廉洁自律规范:;廉洁用权,自觉维护人民根本利益;廉洁修身,自觉提升思想道德境界;廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

理要成为 大多数 ;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是 少数 ;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是 极极少数 。

48、 新修订的《中国共产党纪律处分条例》从适用于违犯党纪应当受到党纪追究的 党组织和党员 。

49、 新《条例》所列的“六大纪律”:纪律、 廉洁 纪律、 群众 纪律、 工作 纪律、 生活 纪律。

50、 开除党籍 。

51、是党中央做出的,是实施新一轮扩大开放的 重要举措 。

52、 对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:。 、 重要领导责任者 。

第三部分 系列讲话要点

53、 系列重要讲话涉及、防 、 治党治国治军 各个方面,涵盖 经济建设 、 政治建设 、 文化建设 、 社会建设 、 生态文明建设 和 党的建设 各个领域,是中国特色社会主义理论体系最新成果。

54、 中国梦,是中国共产党第召开以来,所提出的重要指导思想和重要执政理念,正式提出于 。

55、 中国梦的核心目标可以概括为的目标。具体表现是 国家富强 、 民族振兴 、 人民幸福 。

56、 四个全面,即全面,全面,全面法治国 ,全面 从严治党 。

57、 “三严三实”的具体内容:

事要实、创业要实、做人要实 。

58、 中央“八项规定”的具体内容(简略):会议活动、要精简文件简报、要规范出访活动、要改进警卫工作,要改进新闻报道、要严格文稿发表、要厉行勤俭节约 。

59、 反“四风”的主要内容:反对奢靡之风 。

60、 四个自信,就要坚持中国特色社会主义 制度自信 、 文化自信 。

61、我们党作为马克思主义执政党,不但要有强大的而且要有强大的 人格力量 。

62、 四种意识: 中国特色社会主义总布局是“五位一体”,即设 、 文化建设 、 社会建设 、 生态文明建设 。

63、 重大意义:五大发展理念是、的导向,具有战略性 、 纲领性 、 引领性 。

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书刊读读者的心得体会篇七

为了加强学生心理素质,引导学生树立正确人生观、世界观,增强学生学会自我调控、自我管理的能力;通过举行心理健康讲座,使我校学生心理素质进一步得到提升。

1、学校心理健康工作领导小组全面负责,明确分工,各个击破。

2、学校心健辅导教师和各班班主任心理健康教育工作负责,定期与班主任交谈,共同探讨学生心理问题及解决,做好心理健康指导工作,及时掌握学生的动态,及时调整教育方向。

3、定期向学生进行有关心理辅导,心理健康辅导教师做到有问题及时与家长取得联系,共同做好学生的心理健康教育工作。

4、学校心理健康教育队每周一次的主题心育活动课,开展心理健康知识的宣传,并利用黑板报宣传心理咨询。

5、开展了多种形式的班队工作,使学生的心理健康水平有了很大的提高。

6、学校心理咨询室由专职心理健康教师和本校心理教师进行心理教学与咨询服务。

7、在每个班级中设置了一个心理健康教育咨询信箱,并在每个班级中进行了心理测试和心理辅导,以便心理教师开展心理咨询工作。

8、学校还设立专职的心理辅导教师,并对各个班级的学生进行心理辅导,并做好心理咨询登记及心理辅导记录。

二、以活动为载体,注重心理健康教育的实效性

一)、以活动为载体,开展丰富多彩的少先队活动

9、加强校园文化建设,创建优美的育人环境

学校绿化是提高学生健康水平的主要保证。为此,我们在校园内积极开辟了绿色教育园地,不断改善育人环境,在绿化方面,我们重视对花草树木的管理,对学生的行为习惯、学习习惯予以正确的引导,并且做到经常更换,定期更换,努力创造了良好的育人环境,到达了预期的目的,同时加强对花草树木的管理,努力实现“四无”目标,即无杂草、无残枝,无杂物,无乱堆放;为了净化校园,学校还投入了大量的人力物力、财力进行环境布置,学校环境优美、布置美观。

书刊读读者的心得体会篇八

通过认真学习公司的《员工手册》,使我对公司的企业理念有了更加深入的了解。公司遵循xxx集团公司“诚信、敬业、创新、超越”的企业精神,倡导“求新、求快、求实、求优”的工作作风,提倡“实事求是,有效执行”的具体行为,力求做到务实求真、务实求细、务实求精、务实求效。《员工手册》中集中了公司企业文化建设的核心理念体系,是xxxx公司实现文化融合的桥梁和纽带。这本手册应该成为公司每一位员工的行动准则。

翻开手册,首先映入眼帘的是领导寄语,字里行间可体现着公司高层的坚强决心和殷切期望,“时代创造”的美好愿景是多么令人鼓舞,催人奋进!

当前,分公司正处在艰苦的——创业时期,百废待兴,凤凰涅槃。面对困难,是敷衍了事还是尽心竭力,我认为这更多地取决于每个员工对企业的认同感。

增强员工的认同感,对于公司的发展壮大至关重要。不妨设想一下:假如在红军长征时期,有一位投资家,他是要投资飞机加大炮的国民党,还是小米加步枪的共产党?为什么中国共产党取得了伟大胜利,关键就是有对革命事业认同的精神理念。因此,只有全体员工增强对公司的认同感,才能形成十分强大的凝聚力和向心力。

在我们进入公司工作时,既要与公司签订合同,也要对公司寄予感情。如果我们在公司工作10年,就相当于有三分之一的职业生涯是在这里度过的;假如是20年以上的话,就相当于在此工作了一生。古语说的好:“道不同不相为谋”,如果不认同公司的理念,那是一件很糟糕的事,因为这样的员工只为工作而工作,为薪水而工作,这样的工作不会获得更多的乐趣和价值。

我们学习企业文化就是要真正认同所服务的公司,与公司共命运。只有这样才能主动融入到公司文化之中,才能以公司的准则严格要求自己,才能主动维护公司的声誉,才能使我们心怀荣誉感、使命感和责任感,共同为企业和社会创造出更多的价值。

风雨四十载,丰碑共铸就。正是一代又一代人凝心聚力,敬业拼搏,朝着共同的目标奋进,才取得了许多丰硕的成果。如今,分公司的第二次创业是机遇也是挑战,前途光明,道路曲折。我们每位员工都应该积极融入企业,不断增强对公司理念的认同感,时刻以《员工手册》为准则,做“信、忠、精、勇、勤、和”的xxx人,为了我们的共同目标,为了实现分公司的美好愿景而不懈奋斗!

书刊读读者的心得体会篇九

一本读者,一篇首卷语,一页页精彩的文章,将身心浸入其中,你会以一种全新的视角看见一个全新的世界。

我喜欢《读者》是因为它似乎包罗万象,展现了许多“别人的生活”。而我坚信人交往的意义就是一个世界与另一个世界的'碰撞,当两个世界碰撞融合交汇就会产生新的物质与思想。

最近这几期很多都是关于环保与科技的,毕竟是热点话题,大家都很敢兴趣我也不例外。在很多篇文章里,我都感受到这样一个词“变化”。就拿乡村来说,十年前的乡村是那样的欣欣向荣、诗情画意,而十年后的乡村,有的作者把它比作“吞噬人心的地方”“充满迷雾的世界”。我仿佛能感受到作者内心的悲哀。是怎样的深情与愤怒才能写下“祖国大好河山岂敢欺”这样的激昂之语?我不禁想问,十年有多长,有多可怕?那湛蓝的天空竟然变成了阴沉的雾霾!那天真无知的少年竟然成了勾心斗角的奸商!那野百合竟然变成了拔地而起的工厂!虽然科技进步带给我们便利,但这是人类的进步还是退步?如果100年后机器代替了人类的劳作,那么还需要人类干什么?是不是所有人都不用努力没有目标等待死亡?也许有人说我偏激愤青,但当你看见作者笔下那千疮百孔的“家”与“乡”,你会作何感想?会不会有他的那种“扑面而来的空寂感”?也许还会有人说我不知好歹,拿着手机发着短信还在吐槽手机多不好!我和作者一样,我们并没有否定科技,我们是想说,当人类在为科技凯旋高歌的时候不要忽视了那些被某些阴谋家所淡化的负能量。

《读者》说“发展是一个永远不会停止的机器,那么操作它的人就是试试呆呆的人类”所以我想说,人类也是发展的一个牺牲品,为未来而牺牲,为后代而牺牲,伟人总是带有悲剧色彩的不是么?我觉得我一个17岁的中学生在这里大谈科技,大谈人类的意义也是很靠谱,我们的状态是正在缓冲,缓冲的动力就是听说读写,最重要的是思考,毕竟纸上谈兵人人都会,听你吹的天花乱坠,图片仅供参考,生活需要大脑。我很喜欢《读者》上的一句话“是人就要活出自己,让你的名字不要只是一个代号而成为一种标志”。而我想说的是“亲爱的,不管你是秋香还是如花你就是你,你是一个单独的完整的个体,也许你不能改变世界,但凭着自己的力量你一定可以改变自己!

书刊读读者的心得体会篇十

“无规矩不成方圆”虽是一句人人皆知的俗语,却很好地说明了制度的重要性。公司的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度。缺乏明确的规章制度、流程,工作中就非常容易产生混乱,如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事造成的无序浪费,更是非常糟糕的事。只有按规则办事,才能明理树信,树立好公司的形象。

近段时间客户服务部全体员工开展了《员工手册》的学习活动,通过对《员工手册》的认真学习,我总结了以下几点心得。

一、端正学习心态,将约束机制,转化为自身提升平台。制度是一把尺子,是用来衡量评价和约束员工行为的尺度标准。每个员工都有自己的独特性,这就要求公司必须规范和约束员工的各种行为,同时又为员工提供公平、公正的平台, 保障每位员工的合法权益。每一个员工不仅要学会在制度的约束下成长,遵守职业纪律,更要学会利用公司制度给予的资源和荣誉平台发展自己,展现自己。如果你与“制度”格格不入,产生抵触情绪,那我们永远与荣誉成功擦肩而过。

时刻提醒自己。

三、从我做起,从小事做起。公司员工手册制订是全面科学的发展,不仅是内容全面,而且涵盖了全公司日常工作的各个方面,员工必须从我做起,从小事做起,认真履行公司制度的实施力度,从侧面反映了公司员工的素质,倘若员工认真履行制度,按章办事,那么公司的工作氛围将会井然有序,我们的公司也会有好的发展。

四、严于律己,加强作风建设。参加工作以来,我一直严格要求自己,自觉遵守单位的各项规章制度,强化组织观念、纪律观念。工作中注重培养自己严谨认真的工作态度和细致踏实的工作作风,脚踏实地地从事每一份工作。生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,踏踏实实做事,勤劳简朴生活,在任何时候发扬模范带头作用。

工作同时我也深刻认识到自身存在的不足,比如理论与实践结合的能力还不强、学习的系统性和深度还不够、缺乏处理问题的灵活性等等。我会在以后的工作中进一步加强理论学习,开拓工作思路,创新工作理念,不断提高自己的工作效率。

学习时间虽然是短暂的,但却有很重大的意义,让我深深明白到,只有坚持公司各项制度,我们才能不断地进步、成长。所以,在今后的工作中,我们需要针对公司员工手册逐条对照,找出自己在平时工作中的不足,将公司各项制度落实在行动上,做好日常的每一项工作,规范自己的言行,提高自己的素质,为公司的持续发展尽己所能。