最新检测工作计划报告(优质9篇)

时间:2023-09-05 15:05:24 作者:笔舞 工作计划 最新检测工作计划报告(优质9篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

检测工作计划报告篇一

自查情况报告

北京消防协会:

一、检测活动规范性。

1、我公司依法注册并进行合法有效登记,实验室在登记(注册)地点执业,未在异地设立分支、代理机构。我公司检测中心主要承揽电气防火检测、建筑消防设施检测工作,具备北京市质量技术监督局颁发的计量认证证书,电气防火检测技术服务机构资质证书、消防技术服务机构资质证书,证书均在有效期内。

2、我公司严格按科学、公正、准确的方针进行检测,做到了不伪造检测数据,不出具虚假检测报告。检测工作按照资质证书认定范围进行,没有发生超出资质范围的检测,检测报告均按要求加盖资质证书对应的印章,并经授权签字人批准签字。二、制度建设,保障管理体系运行情况。

1、我单位建立了完善的质量检测管理体系文件和制度,建立并及时修订质量手册、管理程序文件和试验作业指导书。同时建立了试验人员上岗制度,试验人员安全管理制度、质量检测责任制和相应考核、奖惩等制度,制度文件均在受控范围之内。

2、我公司检测室明确了试验室最高管理者、技术负责人、质量负责人,均进行了书面文件任命。检测中心的管理部门有明确质量管理、技术管理和业务管理职能,业务检测室划分和人员岗位职责明确,各部门能够按照职责认真开展工作,保证了各项管理工作落实到位。

3、一直以来我单位认真开展内审和管理评工作,促进各项工作持续改进和发展;制定了期间核查、监督检查、人员培训计划,并认真组织实施。公司检测中心定期开展了监督检查,每年进行一次实验室质量管理的内部审核和管理审核。监督检查起到了规范程序和纠正不足规范检测工作的作用。质量体系内部审核,内审范围覆盖了最高管理者、技术负责人、质量负责人、内审管理、管理评审、检测能力等全部要素及全部部门。管理评审的范围涵盖《资质认定评审准则》规定的内容,有文件化的输入报告,管理评审做出的规定得到有效落实。检测人员培训和考核工作按计划能够认真实施,检测人员全部持证上岗,人员技术能力满足检测岗位要求。

4、按计划进行核查和检定/校准;自校准的仪器设备制度有溯源图和校准规程,且记录、报告齐全;定期开展了仪器设备的期间核查,保持了设备的准确、可靠、稳定。同时,公司检测中心根据检测业务需要,配备了对应的标准物质。公司检测中心严格管理试验标准物质、供应品的采购和验收,做到进场物质检测报告、合格证、说明书齐全,同时进场验收认真核查保质期和物品状态,做到先校验再使用。公司检测中心严格控制检测环境和条件,试验人员能够认真记录检测环境条件,各检测室布局合理且采取有效隔离措施,温度控制和湿度调节设备配备齐全有效,保证了环境条件满足规范要求。

5、经对部分检测报告进行抽查,我单位出具的检测报告、记录格式正确、信息充分;检验结论用语正确,没有出现虚假数据或虚假报告。检测所用规范、标准、规程现行有效;到目前为止,我单位所开展的业务中未涉及分包项目和检测的偏离。

6、我单位制定有内部质量控制方案和实施计划,到目前为止,组织内部人员比对1次,参加了检测部组织的仪器比对试验1次,比对结果偏离值在有效范围内。通过比对工作验证了设备和人员能力,进一步提高了相应检测业务的规范性。

7、我单位关于客户意见、申诉投诉的制度健全,渠道畅通,到目前为止未出现申诉、投诉现象。

8、结合我公司检测中心的管理,对管理软件进行了修改和完善,定期请软件技术支持单位对管理软件进行维护,保证了管理软件的运转正常。

本次自查活动,也暴露出了我单位在管理活动和检验行为中存在的一些问题,我们均进行了及时的改正,促进了我单位管理水平的整体提高。实验室管理工作是一项长期性、系统性、经常性的工作,我单位将在今后的工作中,以相关法律、法规为基准,进一步规范自身管理,经常性的开展自查自纠活动,提高检测和服务水平,为我市消防安全事业做出应有的贡献。

特此报告

检测工作计划报告篇二

您好!

我于xx年7月02日进入贵公司,现已有多半年时间,我被安排在xx检测公司担任检测员一职,感谢公司给我机会,提供一块展现自己的平台。

在年初至际,我将这半年的工作总结如下:

在这段从事试验工作的过程中,让我很快意识到自己在学校所学到的只是一些理论知识,而欠缺的是实际操作能力和缺乏思考。由于自己的粗心大意、经验不足导致在工作中出现一些不必要的失误,报告偶尔会出错给部门带来不好的影响,为了避免这些不应该发生的失误,我在工作中多方面向同事、领导请教,学习他们多年来在实际工作中的经验,努力提高自己的业务水平。

我的工作主要是负责混凝土、砂浆抗压强度的检测,刚从事这项工作的时候,对自己来说有一定的困难,通过领导的耐心教导、同事的帮助和自己的努力,不久已熟练掌握混凝土、砂浆抗压强度试验的操作方法及试验仪器的原理性能,能及时对仪器进行维护和保养,能及时准确的出具报告,在此过程中,严格杜绝质量检验不合格,超龄期或不够龄期的试块进行试验,尤其要对拆模条件的试块数据要求真实、准确,保证实体拆模的质量和安全,更细化的说:对来样负责,首先要检查试块有没有弄虚作假、缺棱掉角,是否与委托单一致,经过监督检查无误后方可进行试验,在试验的过程中偶尔出现试块不合格,在11月份时出现《重邦康城》和《民生新天地》两个工地试块强度达不到规范要求,及时向领导汇报与工地化验员、技术部门协商,通过分析原因主要是的养护条件差,在做的过程中插捣不到位,经技术部门采取调整水灰比相应的措施整改后和对工地化验员进行沟通、相互学习、领导的帮助解决了这一系列的问题后,同条件试块和标养试块强度值都能达到。因此,我更要认真执行国家制定的规范要求,认真负责来样鉴收,做到委托台账清楚,帐务相符、严格操作过程。及时准确的判断,保证建筑过程质量检测的科学性、公正、和准确性。

在日常实验工作的同时,部门领导要求我们每周六下午组织学习,通过个人讲述和试验操作,系统的学习了各项试验的标准和操作规程,从而在一定程度上提高了个人的业务能力。从多方面完善自己,让我学习到了很多有用的知识。

总之,在这多半年的时间里,刚开始干这项工作的时候有点粗心,出现过一些小差错,经过我虚心请教、认真学习,严格要求自己,在细小的工作中一度细心、认真负责。履行一名检测员应尽的职责和义务。因此,我会在今后的工作中坚定自己的信念,端正工作态度,认清自己的不足,正确对待工作中的失误,进一步提高自己的综合能力。

总结一年的试验工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,比如有创造性的工作思路还是微不足道,个别工作做的还不够完善,这有待于今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将认真学习各项规章制度,努力使思想觉悟和工作效率方面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

1、在干好本职工作的同时,加强提高业务能力,认真执行试验相关规范标准。

2、加强学习、扩展知识面、积极发扬响应实验室的轮岗制度,逐步学习水泥、钢筋、砂石、墙体、防水材料等试验,使自己的知识向全方位发展。

3、在新的一年工作中,我会从细节出发,扬长避短,弥补以往的欠缺与不足,做好自己的本职工作。

在此,很感谢各位领导、评委对我工作总结的点评。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

检测工作计划报告篇三

很多时候、情况下我们的客户需要我们出具一份检测报告、维修报告、或质量问题分析报告,可能很多人一听到写报告,而且需要面对外面客户,难免会紧张感,有点难以入手,接下来我教大家5步报告速成法。

第四步:即报告的第三部分标题你可设为(检测与分析),也即是整个报告的主干部分,在这部分内容下面你首先需要对客户描述的故障进行一个检测确认,确认异常存在,然后提取相应的信息进行检测,分析出造成该产品异常的真正原因(可以描述自己如何分析,附上相应的数据等等)

第五步:总结,这是报告的最后一部分。可以对以上的分析做一个总结,最后感谢下某某公司的鼎力支持,我们会一如既往的提供优质的产品等等,最后别忘了右下角署名、日期、印章,一份简易通用的售后分析报告就完成了。

检测工作计划报告篇四

建筑安全生产形势的基本稳定。

二、工作目标

全面完成局里和其它上级监管部门下达的度建筑行业安全生产工作目标,减少和降低一般安全事故的发生;全面推行钢管脚手架;所有在建工程均达到安全文明施工的要求,争取50%以上的县级文明样板工地,20%以上市文明样板工地,省级文明达标工地2-3个。

三、工作重点

(一)、进一步提高认识

深入学习贯彻常和国家领导人关于安全生产工作的一系列重要指示精神,以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神,增强做好安全工作的使命感和责任感。要进一步提高安全生产意识和安全法制观念,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实将安全生产工作做好。

(二)建立和推行施工现场安全生产保证体系

建设部已制订颁布施工现场安全生产监管的国家标准,并对施工企业实行《安全生产许可证》制度。施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化监管的有效途径,是实现企业安全生产的治本措施。,要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的基础和中心来抓,体系要求以职责分明、体系完备、重点突出、封闭监管为原则,强调全过程控制,有序有效进行安全生产监管。

(三)强化安全生产责任落实,严格考核

1、继续开展安全生产目标责任监管,健全和完善安全生产岗位责任制,同时要把工作重点放在目标责任的考核上。

2、进一步规范安全生产资格审批后的现场督查、安全生产检查和行政处罚等行政行为,落实安全生产责任。

3、督促企业安全生产责任制的落实,做好安全生产的基础工作。要重点督促企业落实企业主要负责人和工程项目经理的安全责任制度,对于发生重大安全责任事故的,要吊销其个人执业资格和岗位证书,5年内不得重新申请,情节特别恶劣的,终身不得申请;落实应当具备的安全生产条件所必需的资金投入;落实安全生产监管机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全监管人员。

4、加强自身力量的建设,建立一支廉洁高效的安全监督员队伍。在新的一年,我们一是要求所有站里工作人员加强自学,迅速提高业务水平;二是积极参加各种业务培训班,及时吸纳新知识;三是加强横向联系,认真学习周边市、县的先进经验。

(四)进一步加强安全生产监督监管

1、认真组织开展建筑安全生产大检查,检查要有针对性。要通过检查来提高企业的安全生产监管水平和施工现场的安全防护水平,促进企业创建安全文明工地。

2、加大企业伤亡事故的经济责任,加大安全生产的经济处罚力度,促进安全生产工作。

3、根据《安全生产法》的要求,组织开展建筑企业法人、项目经理、安全员任职资格考核,以使建筑业企业主要安全责任人具备相应的安全生产知识和监管决策能力。

4、继续大力开展安全生产专项治理。,要重点抓好文明施工、模板工程、高处坠、起重机械拆装等专项治理,要根据我区实际制定具体方案和措施,突出重点,分类监管。要督促企业制定专项治理措施,措施要落实工程项目。

(五)认真做好安全生产培训教育工作

,各企业要重点突出对施工现场一线操作人员安全知识的培训和对企业负责人、项目经理和安全监管人员的培训工作,三类人员要做到100%经考试合格执证上岗。认真、扎实做好“安全生产月”活动期间的安全宣传教育工作,抓好法定节日和“两会”期间的安全检查,今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”各施工企业必须对在建工程进行自查并将自查结果报告局安全监管站。努力营造全社会关注安全,关爱生命的良好氛围。

(六)进一步规范事故监管

1、要高度重视事故监管工作每起事故都要按照规定及时上报、调查、处理和结案,依法查处事故瞒报、谎报和拖延不报的有关责任人。要认真做好建设行业安全事故的季报和年报工作。要加大事故的处理工作力度,坚持“四不放过”原则,严肃追究事故责任单位和责任人的责任。

2、要建立建筑行业诚信制度,对发生事故的责任单位和个人在结案处理后,要在当地媒体予以公开曝光。同时要建立企业主要负责人和项目负责人不良业绩记录,并作为企业资质年检、主要负责人任职资格考核和工程项目招标投标的重要依据。

检测工作计划报告篇五

7月4日,县环境监测站召开上半年工作总结会,同时安排部署下半年工作。监测站全体参加了会议。

会上,县环境监测站站长张艳兰对照全站工作职责,对上半年工作做了总结,并对下半年工作要点进行了部署安排,强调下步工作中要进一步提高环境监测服务水平。

一是按时按质完成了常规监测任务。编制各季度的金乡县出境地表水、地下水、区域环境噪声和环境空气监测报告,整个常规监测工作做到了定点准确、操作规范、数据可靠、上报及时,获取有效数据1420个。

二是不断强化企业监管性监测。紧紧围绕全县环境保护工作的重点任务,结合污染减排工作,按照《济宁市重点企业监管实施方案》对霄云煤矿、济宁市金桥煤矿,污水处理厂每旬一次监督监测,及时报出有效数据;对5套在线系统进行了比对监测,获监测数据96个;配合相关科室完成污染源应急监测分析工作,共获有效数据156个;配合局环保手续整治和安全隐患排查活动,对涉及企业进行了采样分样,共获得有效数据81个;在检测机构的配合下,完成建设项目环保设施竣工验收监测72家。

三是提升环境监测标准化水平。为不断提高业务水平,县环境监测站严格按照标准化建设要求,加大投入力度,加快能力建设,实验室环境、仪器设备配置、人员素质、现代化办公等方面有了较快发展,顺利通过了县级(三级)监测站标准化建设达标验收。为提高监测技术水平,积极派送专业技术人员参加上级部门举办的各类培训班。

会议同时明确了下半年工作重点:一是继续加强监测人员的业务培养和思想素质教育,提高监测站人员的工作积极性和业务水平,更好的为环境管理服务;二是增加硬件的投入,淘汰一批过时和老化的监测仪器,购进一批先进仪器,为环境监测提供一个好的硬件环境;三是进一步完善质量管理体系的建设,提高监测报告的科学性、准确性、及时性。

检测工作计划报告篇六

我现在主要协助处理科室日常事务,主要是学校卫生和生活饮用水卫生的监督检查工作。

学校卫生方面:20xx年上半年已开展了20xx 年春季传染病防控工作、学校小型集中式供水和二次供水的检查、针对高中考卫生安全的保驾护航行动等。完成对全县20个乡镇、两个街道办事处的46所中小学校的学校卫生工作进行了监督检查。并与执法局科室人员与乡镇协管人员对我县辖区内的130家托幼机构托幼机构卫生状况情况进行了调查行动。截止目前为止,已完成国家双随机的16家中小学校检查,并及时进行了公示。在学校卫生工作中发现的问题,下达监督意见书,并对4所学校给予了警告的行政处罚,1所学校饮用水500元的罚款。

生活饮用水卫生方面:在开展学校卫生工作的同时,生活饮用水也同时进行中,现场检查了全县24个集中式供水单位(包括国家双随机单位6家)。从单位的卫生许可资质、管理,到从业人员的健康体检及知识培训;从水厂的基础硬件设施,到制供水工艺流程的运转情况;从水源卫生的防护,到出厂水的自检能力等进行检查。并对6家供水单位进行了行政处罚,总罚款金额27700元。目前还有1件案子正在处理中,暂未完结。

在工作中。我做到了以下方面:

(一)注重团结,搞好协调,增强工作合力;

(二)内练素质,外树形象,营造稳固的团队;

(三)增强素质,提高修养,完善自我。

半年来,我可以负责任地表白自己没有接受过任何形式和内容的财物,与管理相对人没有任何工作以外的接触,我会坚持自己做人做事的原则。表现出一名优秀监督员应有的修养和素质。

回顾检查自身存在的问题: 1. 学习不够,很多关于执法文书的书写不够完善; 2.对自己有原则却面对别人的问题总觉得不便多管,有明哲保身的思想。今后在工作中要做到“尽职不越位,帮忙不添乱”。 “讲学习、讲政治、讲正气”,清清白白做人,堂堂正正办事,以实际行动捍卫法律的尊严,维护了卫生监督员形象。

过去的半年,硕果累累。所有的成绩是全科共同努力取得的。今后我一定要发扬成绩,克服不足,锐意进取,为圆满完成党和人民交给的任务,再创佳绩,再立新功。

检测工作计划报告篇七

为有效应对、快速处置可能发生在辖区的新冠肺炎疫情,努力提高病例的早发现、早隔离、早诊断、早治疗;把疫情控制在最低限度,保护人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定。根据《xx县新冠肺炎全员核酸检测实施预案》要求,结合我乡实际情况,制定本预案。

本工作方案适用于我乡发生新冠肺炎局部散发或暴发疫情的全员核酸检测工作。各村居按照属地管理原则,组织开展本村居核酸检测应急处置工作。

全面贯彻落实“外防输入、内防扩散”的要求,根据疫情发展变化和控制需要,及时有序开展检测,确保24小时内完成辖区内全员核酸检测任务。达到及时消除隐患、有效控制疫情,迟早恢复正常生产生活秩序。

(一)统一组织,协调联动。在乡疫情防控工作指挥部的领导下,成立核酸检测工作领导小组,由乡政府牵头,相关部门各司其职、密切配合,形成工作合力。完善乡村(居)上下联动,各村居、条线联动机制。

(二)快速响应,梯次推进。落实“四早”要求,原则上在县发布全员核酸检测通告后,本乡要于4小时内完成采样点的人员进驻和各项准备工作,调集各类检测资源,按照“四类人员”、重点人群、可能波及人群分类分区、梯次推进,快速、高效、有序开展全员核酸检测工作。

(三)加强储备,提升能力。组织开展采样人员培训,防护服等物资储备,做好核酸采样选点工作,完善核酸检测能力应急储备。

(一)组织分工

1、成立乡新冠肺炎全员核酸检测工作领导小组,由党委书记xx任政委,乡长xx任总指挥,负责组织推进、统筹协调和现场指挥。领导小组下设组织动员组、采样检测运输组、安全保卫组、物资保障组、宣传教育组,办公室设在卫健中心。

2、组织动员组设在乡党政办公室,党政办负责人xx任组长,宣传办、派出所、公路站、安监办、城管队、各村居蹲点干部为成员。负责全乡面上的组织动员,督查指导各村居进行组织动员。

3、采样检测运输组设在乡卫健中心,卫健中心分管负责人任组长,卫健中心、公路站、安监办、市监局城西分局、各村居蹲点干部、医院、各村卫生室主要负责人为成员。负责相关人员转运,样本采集、样品转运、结果报告等。

4、安全保卫组设在派出所,派出所分管负责人任组长,派出所、城管队、电信分局、移动公司、公路站、供电所等各1名负责人为成员。负责全乡各采样点、检测点的安全保卫、秩序维护(尽可能设置隔离带引导)、突发事件处置、照明供电保障、生活垃圾收集等。

5、物资保障组设在乡财政所,财政所负责人任组长,财政所、党政办、卫健中心各1名负责人为成员。负责检测所需物资的采购、储备和调拨等,督查指导各村居物资准备工作。

6、宣传教育组设在乡宣传办,宣传办分管负责人任组长,各村居宣传负责人为成员。负责健康知识编写和发布、社会舆论监测、公众心理引导、消除恐慌,提高群众知晓率和配合度。

(二)完善预案

乡成立全员核酸检测工作领导小组,负责制定本辖区工作预案,细化方案,明确采样点设置、人员储备和调度、样本运输组织、检测资源调度、临时检测点设置、检测系统建设、相关物资储备等。建立全程流程图、联络图,确保疫情发生时,每项工作、每个环节都能准确找到点位、找到联系人,迅速调度物资和人员,安全高效运行。

(三)摸清检测底数

检测工作计划报告篇八

编写人:

审核人:

签发人:

2011年3月24日

根据我公司的申请,评审组受国家认可监督委员会的委派,依据国家认监委国认实函和《实验室资质认定评审准则》,于2011年2月12日至2011年2月13日对我公司进行了实验室资质认定评审。评审组依据《实验室资质认定评审准则》对我公司实验室环境进行现场查看,对检测人员进行提问、现场试验和召开座谈会等形式进行了考核,并对技术文件、原始记录和质量管理体系的运行情况进行了全面检查。对照《实验室资质认定评审准则》的要求,评审组认为我公司建立了质量管理体系,编制了相应的程序文件、作业指导书、各种记录表格等,覆盖了计量认证所规定的参数。组织管理、实验室环境、仪器设备、量值溯源、人员素质、质量管理体系的运行,符合认证评审准则的规定,对照“评审准则”评审组认为我公司还存在不足的有16项。

(一)问题表述

1、检测机构实体是非独立法人机构(评审表);

2、组织机构图不明晰(评审表);

4、质量方针未释义。(观察项)(评审表);

5、质量手册中(第章第2页)使用的文件“保证公正性和保护机密及所有权的程序”编号与对应程序的文件控制编号不一致。(评审表)

6、实验室未能提供供方评价记录。(评审表)

7、纠正、纠正措施概念不清。(评审表)

8、体系文件中未对改进要素作出规定。(评审表)

9、实验室多份原始记录涂改。(评审表)

10、管理评审输入信息不全。(评审表)

11、外检员、底盘检验员检验漏项;引车员不清楚检验要求。(评 审表)

12、检验人员对操作程序不熟悉。(观察项)(评审表)

13、底盘检验地沟有烟头、纸屑等垃圾。(观察项)(评审表)

14、检测线出口处无禁行标志、入口处无道路分隔措施。(观察 项)(评审表)

15、实验室未制定设备检定计划。(评审表)

16、实验室未制定结果质量控制计划。(评审表)

(二)整改措施

1、针对此项问题,我公司在站长、技术负责人、质量负责人、各部门负责人组织全站职工对质量管理体系文件进行了深入学习,各部门持一份质量管理手册,部门负责人负责本部门相关具体内容的宣贯学习,站长、技术负责人、质量负责人负责组织整个质量体系、框架的学习,各部门在学习中遇到不清楚的地方请技术负责人和质量负责人进行解释,在实际检测中,要严格按照质量管理体系的要求开展工作,严格贯彻质量管理体系。

2、完善服务和供应商的评价记录。

3、完善检测场地的标识。

4、完善标准查新,确认记录。

5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定。

(三)整改完成情况

我站由相关部门负责人按照制定的整改措施对本部门存在的问题进行整改,站长负责监督验证,并经质量负责人确认。按照评审组的要求,对评审中发现的5个基本符合项,在规定的时间内完成了整改,整改结果已满足“评审准则”的有关规定,并报评审组长认可。

1、我站已按整改措施组织全站人员对质量体系文件进行了深入学习和宣贯,并在以后的工作中贯彻实施。

2、已完善服务和供应商的评价记录,见附录材料。

3、已完善检测场地标识的粘贴。

4、已完善标准查新,确认记录,见附录材料。

5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定,并做好记录。

评审组提出的5项符合项、与评审准则对照情况、整改措施及完成情况附表和附件。(1)附表:现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表。(2)附件: 合格供货单位和服务提供者名单或评价档 案表。

检测方法(标准、规范)查新确认及变更记录表。

附表现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表

汽车综合性能检测站基本 情况和检测质量 整改报告

编写人:xxx

审核人:束书忠

签发人:李庆林

叶集交安机动车检测有限公司

(一)问题表述

一、技评与二维检测报告车辆唯一性问题:

1、技评检测报告出租车座位数均为8座。

2、部分技评报告维修厂名称缺项,维修厂代码需自编。

3、部分技评报告驱动形式错误。

二、技评与二维检测报告完整性问题

1、技评制动力曲线不完整(nt7115,n70121)。

2、部分二维报告滑行距离转角缺项。

3、前束值不检没有做标记“-”

三、技评与二维检测报告真实性问题

1、滑行距离、二维转向角、不透光烟度值集中在某一狭小区间。

(二)整改措施

(三)整改完成情况

1、检测软件已进行核查修正,检测报告已无错判和缺项;

2、员工登录输入操作有专人核查,大大减少人工失误选项。 检查组提出的10项不足与检查条款对照情况及整改措施完成情况见附表和附件。

检查组提出的问题、整改措施及完成情况表

机动车安全技术性能检测机构验收 整改报告

审核人: 批准人:

肃宁县神龙机动车检测有限公司 年 月日

目 录

一、评审情况

根据xxx121号文件精神,由沧州市交管大队组成机动车安全技术性能验收小组,于2013年11月27日对肃宁县神龙机动车检测有限公司进行了验收。

验收组按相关要求,对该机构的基本情况、业务大厅、检测线配套设施、检测线人员技能及便民服务、设备状态等进行逐项逐条验收,并对13名人员进行了相关法规考试,对检测线的检测能力进行了辆车次的平行比对试验。

根据检测线实际状况和人员技术水平,提出4项整改意见。

二、整改意见

现将验收组给出的整改项汇报如下:

1、公开栏没有公布公安交管部门和技术监督部门的监 督电话。

2、待检区标志不明晰,分区不清楚。

3、工作人员服装不统一,没有佩戴检测机构名称标志。

4、没有设置导办员、xxx。

三、整改措施及整改情况

对于验收组提出的问题,我公司领导给予了高度的重视。针对验收组的意见和建议,我公司专门召开了一次会议,对每一项整改内容分析原因,设定责任部门、责任人、整改完成时间。要求在2013年12月10日前完成相关项目的整改。

四、整改完成情况 现将基本符合项和整改内容汇报总结如下:

1、公开栏没有公布公安交管部门和技术监督部门的监督电话。

原因分析:公司领导人对接受群众监督的意识淡薄,没有认识到群众监督的重要性,没有把群众利益即客户的利益放到首位。

纠正措施:组织全体人员学习公司《工作人员守则》再次明确了“客户至上”工作理念,在监督台公布了县车管所和县质监局的电话。

整改证据见附件一:

1、修改前的监督台照片;

2、修改后的监督台照片。

2、待检区标志不明晰,分区不清楚。

原因分析:对保证客户安全重视程度不够,没有把客户的利益放到首位,没有将为客户全心全意服务的意识灌输到工作的每一个环节。

纠正措施:组织人员对待检区进行了划分,分为检测等待区和停车区。对待检区出入口做了标志,区域内划出了标志线。

整改证据见附件二:

1、整改前待检区照片;

2、整改后待检区照片。

3、工作人员服装不统一,没有佩戴检测机构名称标志。 原因分析:对公司形象建设和员工精神面貌重视不够,没有认识到工作形象也是检测工作的一个重要部分,是对客户的尊重,也是方便客户的一个重要环节。

1、整改后公司员工工作照片。

4、没有设置导办员、xxx。 原因分析:没有认识到导办员、巡视员是保护客户利益、方便客户的一项重要举措,是便民、利民、树立公司形象的必须;同时也是打击不法车托的有效手段。

纠正措施:设置了2名导办员,引导车主登记、去报告,介绍检车程序等;设置了2名xxx,巡查各种不法行为,维护检测现场秩序。

整改证据见附件四:

1、导办员、xxx工作照片。

检测工作计划报告篇九

为全面做好我乡新冠肺炎疫情防控准备工作,有效应对冬春季可能发生的新冠肺炎疫情,发挥核酸检测在疫情应对与处置中的支撑作用,根据《xx县新冠肺炎疫情全员核酸检测工作实施方案》等文件要求,结合我乡实际情况,制定本方案。

按照外防输入、内防扩散的总要求,确保一旦发生局部疫情,根据疫情控制需要和专家评估,及时有序开展全员核酸检测筛查;统筹各方力量,根据目标人群数量,力争实现3-5天内完成全员核酸检测筛查工作,确保能够及时消除隐患,有力控制疫情,尽早恢复正常生产生活秩序。

(一)科学组织、部门协同

疫情发生时,各村两委、广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感,主动承担起所在地的核酸检测等动员、组织、保障等相关任务。落实部门联动,卫健办、派出所、党政办、各村等联防联控成员单位在乡防指的统一领导下,依据方案规定各司其职,加强内部预案方案建设和部门间沟通协作,共同做好核酸检测筛查工作;中心校、企业、敬老院等积极落实单位责任,负责联系、协调本单位人员的核酸检测工作,确保全乡全员核酸检测任务顺利完成。

(二)分类推进、精准高效

若疫情发生,在开展疫情形势分析研判,科学划定

风险等级区域后,按照可能接触人群、重点人群、一般人群和各村的高、中、低风险地区顺序分类推进核酸检测全覆盖;按照重点人群和高风险地区人群1:1,中风险地区1:5,低风险地区1:10进行科学混检;采用统一编号系统,利用信息化技术提高效率。

(一)后勤保障组

组长:xxx

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

疫情发生时,做好各采样点的现场布置工作,相关物资的采购和分发,保障各类人员的生命安全;积极与县指挥部对接、上报相关工作;针对群众的的误解和不实传言,要及时组织专业人员进行回应和澄清,大力普及疫情防控知识,及时向公众解疑释惑,科学指导公众正确认识和预防疾病,并做好健康教育、疫情防控风险沟通和各类人心理疏导工作,及时提供心理援助和其他于预服务。

(二)应急组

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx、xxx、xxx、xxx

疫情发生时,及时在全乡与外界沟通的三个路口(杜岗岭路口、xx隧道口和霍岳大桥路口)设置卡点,并安排人员24小时值班值守;有突发情况发生时,组织人员及时沟通处置。

(三)督查组

组长:xxx

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

负责对各村、各部门、各采样点工作开展情况进行督查。

(四)采样工作1组

组长:xxx

成员:乡干部5人、村干部2人、派出所1人、卫生院1人、村医2人、采样人员(由县统筹安排)

采样点设在东河广场,负责xx村和xx村两个村全体人员的核酸检测。小组成员要实时维护好采样点的现场秩序,确保采样工作有序开展。

(五)采样工作2组

组长:xxx

成员:乡干部4人、村干部2人、派出所1人、卫生院1人、村医2人、采样人员(由县统筹安排)

采样点设在天麻交易市场,负责xx村和xx村两个村全体人员的核酸检测。小组成员要实时维护好采样点的现场秩序,确保采样工作有序开展。

(四)采样工作3组

组长:xxx

成员:乡干部4人、村干部2人、派出所1人、卫生院1人、村医2人、采样人员(由县统筹安排)

采样点设在xx村部停车场,负责xx村全体人员的核酸检测。小组成员要实时维护好采样点的现场秩序,确保采样工作有序开展。

全员核酸检测工作启动后,以机关、各村、学校等为单位,迅速统计确定检测对象,确保全乡常住人口不漏一人,统计核酸检测人数。根据检测需求,确定各村组采样检测顺序,确保检测工作有序开展、按时完成。

(二)采样点设置

结合交通便利性、覆盖半径等综合考虑,全乡内共设三处采样点,分别为东河广场采样点(负责xx村和xx村的检测工作)、天麻市场采样点(负责xx村和xx村的检测工作)和xx村部停车场采样点(负责xx村的检测工作)

各采样点小组成员积极维护采样点现场秩序,协助县相关采样人员完成采样工作以及及时处理相关突发事件。各采样点选择室外空旷通风场地作为核酸检测临时采样点,采样点搭建临时帐篷,配备桌子、椅子、凳子。如采样点设在室内,应开窗通风,保持空气流通。采样点设置等候区、登记区、采样区、保障区和临时隔离区等分区。等候区用于群众排队候检;登记区用于采样信息登记、编号、测温、发放采样管;采样区用于采集咽、鼻拭子;保障区用于工作人员轮替休息、吃饭、更衣、存放物资等;临时隔离区用于现场出现发热病人临时隔离等候转运。室内采样点每4小时房间封闭消毒1次。采样点选择和布置,现场所需帐篷、桌椅等物资及电力保障等由后勤保障组负责组织落实。

在县卫健委的指挥领导下,按照5天内完成全员核酸检测筛查的要求,力争3天完成全员采样任务,全乡每天需要完成2千人的采样任务。各采样点的采样组组成人员为2名采样人员(县卫健系统),4名信息登记人员(采样小组成员),根据需要每个采样点可安排1-2名警务人员维持现场秩序。同时,各采样点有一名乡领导班子成员人为责任人,负责安排采样点登记、样本采集、样本运送等工作。

(三)样本采集

1、样本采集、编号、登记

2、现场采样。工作人员引导群众有序排队等候,依次进行测温、登记、发采样管和采样。群众排队等候和登记时需佩戴口罩,保持1米间距。现场采样人员应进行三级防护,其他工作人员需戴医用外科口罩,同时做好现场医疗废弃物的收集和处理工作。

3、特殊人员处理。婴幼儿、重病患者等无法采集咽拭子的,可采集鼻咽部样本;对行动不便人员,由采样人员上门采样。体温异常的,引导至相对独立区域用水银温度计复测,仍异常的,引导至临时留观区,等候进一步处置。

4、医疗废弃物处理。各采样点产生的所有医疗废弃物,使用专用包装袋密封包装后再加一个清洁外包装袋,由医疗废弃物处置单位专车到采样点收集并集中处理。

(四)样本收集与送检

采样组在换班前将采集的样本,连同样本送检单一并送至县疾控中心。原则上4小时送样一次,特殊情况可以随时送样。

(一)加强组织领导。各村要加强新冠肺炎疫情处置全员核酸检测工作领导,负责组织、指挥、协调本地疫情应急处置核酸全员筛查工作。发现问题,及时协调解决,确保能够在规定时限内有序完成任务。

(二)强化宣传动员。各村、各部门组织力量在各村民组、学校、等张贴通告,入户、电话、微信等通知采样时间、地点、批次安排、注意事项等,尤其要注意流动人口、走亲访友、酒店旅客等人员等检测安排,确保不漏一户、不漏一人。

(二)完善各类保障。乡党政办、卫健办和财政所要加强各类疫情防控物资的储备工作,合理确定各类防护物资、消毒用品等防控物资储备数量,确保每个采样点能满足至少满负荷运转1天的需求量。党政办做好核酸全员检测的后勤保障工作,妥善安排采样工作人员以及支援我乡的各类人员住宿、就餐、接待等保障工作。财政所要根据核酸检测实际情况足额安排所需经费,按照有关政策安排人员补助经费等。