社区主任年度工作计划表 社区主任年度工作计划表格优秀

时间:2023-06-24 09:08:50 作者:曹czj 工作计划

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

社区主任年度工作计划表 社区主任年度工作计划表格优秀篇一

围绕和谐*、和谐社区建设发展的需要,优化社区工作者结构,引导和鼓励大学毕业生到社区基层工作,加快推进社区工作者职业化、年轻化、知识化,造就一支高素质的社区干部队伍,为提高社区工作水平和建设和谐的人居环境提供组织保证和人才支持。

二、选聘数量和条件

(一)选聘数量。

按照“一个社区一名大学生主任助理”的配备比例,计划选聘7名大学毕业生到*各社区居委会担任主任助理,以后每年根据社区居委会缺额情况进行选聘。

(二)选聘条件。

3.有较好的文字基础和口头表达能力,有较强的组织协调能力;

4.身体健康。

三、选聘程序

(一)发布公告。

省民政厅将在6月20日前向社会发布选聘公告。我县将在6月21日在县电视台公告选聘事宜。

(二)报名登记与资格审查。

1.身份证原件及1张复印件;

2.全日制大专以上毕业证书原件及1张复印件;

3.近期二寸彩色免冠照片3张。

(三)考试聘用。

考试分笔试和面试两项内容。笔试满分100分,面试满分50分。笔试和面试试题由省民政厅组织相关人员统一命制,由县民政局会同人事局具体实施。笔试内容大体包括时事政治、公共基础知识、语言文字基础知识、组织管理能力等,主要测试大学生应具备的各类基础知识、组织管理能力等。根据笔试成绩,按录用计划3:1比例,从高分到低分确定面试人选。

面试时间全省统一定在7月17日至19日之间进行,面试地点由选聘领导小组共同确定,及时通知通过笔试的人员。面试设评委9人,由民政、人事、监察、劳动、财政和社区中心等相关人员组成,面试采取现场打分、现场公布的方式。根据笔试和面试总成绩,从高分到低分确定拟选聘人选,并利用电视台向社会公告,接受社会监督。

(四)签订聘任合同。

通过笔试、面试和社会监督的选聘大学生须与社区中心签订聘任合同,由县民政局颁发聘用证书,聘期3年,试用期3个月,试用期满由民政局、人事局和社区中心联合进行考核。考核合格的,可任命为社区居委会主任助理职务。考核不合格的,取消录用资格。

(五)岗前培训。

社区中心负责对选聘大学生进行岗前培训。培训结束后,被聘任的大学生到县社区中心报到,并根据组织分配到各社区岗位工作。

四、相关待遇

(一)选聘的大学毕业生由社区中心根据实际需要安排岗位,一般要安排担任社区居委会主任助理,根据居委会承担社区工作。要结合社区居委会换届选举,并在社区居委会成员数额度内,逐步将经过培养和锻炼,能力强、实绩突出、群众公认、本人自愿的大学生,通过法律程序选举为社区居委会成员。

(二)选聘大学毕业生的工资待遇及社会保险有关问题按照《关于印发〈妥善解决社区居民委员会成员工资补贴及社会保险有关问题的意见〉的通知》精神,参照我县社区居委会委员现行规定执行。

(三)选聘人员的人事档案由县人事局管理。选聘人员在社区工作满2年以上,通过考录、选拔到本省各级机关事业单位就业的,工龄计算问题按照国家和省相关政策规定执行。

五、考核管理

对选聘进入社区工作的大学毕业生的考核管理工作参照社区居委会主任、副主任考核办法进行考核。社区中心负责日常管理。对考核不合格的,应及时予以解聘。

六、组织领导

选聘大学毕业生到社区任职,是优化社区工作者队伍结构,加强社区基层组织建设,加快创建和谐*、和谐社区的重要举措,各有关部门要各司其职、通力协作,做好选聘大学生工资审核发放、人事档案管理、户籍管理、聘用合同签订、年度考核等工作。

社区主任年度工作计划表 社区主任年度工作计划表格优秀篇二

1、利用宣传栏等村内宣传阵地,张贴法制宣传的各种文字和图片材料,积极营造全民学法氛围。

2、**人民调解信息员通过会议、讲座等形式,宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识,并通过他们在广大群众当**传人民调解工作精神。

村内稳定工作要以人为本,始终坚持急村民之所急,想村民之所想的工作原则,认真遵守民事调解工作职责,改善工作方式,提高调解效率,采用公开、公正的操作程序,杜绝人情调解、暗箱操作,努力提高广大人民群众的满意程度。

我村20xx年的调解工作,仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性*事件作为调解的工作重点,同时充分利用村级**和基层民间的力量,力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%。

1、**村内调解信息员进行一至二次的培训和教育,不断提高他们的理论水*和实践能力。

2、努力提高自身业务水*,加强宣传,规范调解协议书的制作。

社区主任年度工作计划表 社区主任年度工作计划表格优秀篇三

以深入学习“十x届x中全会”精神和习一系列重要讲话精神为指导,强化社区服务功能,全面推进社区建设,不断提升和谐社区品位。友谊路社区将紧紧围绕着学习贯彻党的“十x届x中全会”精神这个主线,按照光明街党工委的工作部署,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色,完善服务体系”为工作目标,以“满足居民生活需求,提升居民幸福指数”为抓手,为推进文明和谐全面发展。

二、社区总体要求

1、紧扣总目标,聚精会神推进社会稳定和长治久安。要全力保持社会大局持续稳定,依法推进社会治安综合治理工作,依法加强宗教事务管理。

2、坚持紧贴民生争取人心,加快推进社会事业发展。要认真抓好就业工作,完善社会保障体系建设。

3、加强意识形态工作。

筑牢社会稳定和长治久安的思想基础,不断提升民族团结工作水平。要始终坚持以现代文化为引领,不断丰富辖区各族群众精神文化生活。

4、加强党的建设,切实提高党建工作科学化水平。

不断加强干伍建设,巩固基层基础工作,加强党的作风建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

三、全身心抓社会稳定工作

201x年,要把“四知四清四掌握”作为每一名干部的基础工作和基本功落实到位,要下功夫整治友谊路社区包户干部稀里糊涂过日子,友谊路社区领导掌握辖区情况不全面,不正确判断当前的社会形势,抓稳定工作不细心,责任落实不到位,主要心思和精力不放到稳定工作上,对街道的工作安排不重视,不落实,甚至欺骗蒙混,汇报工作满口假话,弄虚作假,随心所欲,对于这样的现象发现一起查处一起,严肃处理。

要加强出租房和流动人口管理。3月20日前,要完成辖区内所有出租屋房屋的登记报备建档工作。要强化流动人口管理。按照落实流动人口双向管理的要求,对外地流入和本地流出的所有流动人口实现建档建册,真实地掌握其去向,此项工作5月1日前完成建档。要加强重点人口和特殊群体的管理,坚持责任到人、分户包干,街道、社区、包户干部三级联动的管理机制。落实好周见面,月谈话,季考核的工作管理要求。对于表现确实良好,思想认识真正到位的重点人口要及时申请降级撤控。要加强情报信息收集上报工作,充分发挥包户干部和十户长楼栋长的职能作用,把信息收集作为我们抓稳定的有效手段。要加大平安建设和宣传力度,巩固复验成果。真正让平安建设家喻户晓,惠及群众。

四、要深入开展去极端化宣讲工作。

本年度我们的目标是辖区宗教极端化思想得到有效控制。特别是对部分受宗教极端思想污染的群众和宗教氛围浓厚的群众要加大教育引导力度。社区一把手负责去极端化工作,成立宣讲组,全面开展去极端化宣讲工作。宣讲工作采取文艺演出、制作电教片等形式,尽可能动员辖区居民参与宣讲工作并进行主讲,特别是辖区内的退休干部、老党员以及有一定威望的老同志。去极端化宣讲工作将作为友谊路社区201x年的重点贯穿全年,友谊路社区宣讲组要在本月底到位,宣讲工作立即启动。

五、要加强宗教事务管理,全面落实好“两项制度”。要认真学习和贯彻自治区党委八届八次全委会议和市委六届五次全委(扩大)会议的精神,深刻理解什么是“五把钥匙”、什么是“两制度一落实”。

六、要抓好201x年辖区人力资源和社会保障工作做好技能培训,就业创业、富民惠民等宣传工作及就业失业登激作。做好城乡居民养老保险和基本医疗保险参保工作,真正使群众享受到政府的惠民利民好政策。主动与企业联系沟通,把就业工作作为社会稳定的一个重要内容。

七、要真心实意地做好群众工作。

201x年社区经费由社区支配,友谊路社区会合理支配使用。其中必须拿出30%作为服务群众、为民办事的专项资金。要认真落实市委提出的第六个民生建设年的要求,在全面落实好各项民生政策外,要看到群众的困难,看到群众对我们的期望,特别是对一些无人管理小区的环境整治问题,要将其列入201x年为民办事计划中,用我们的实际行动拉进与老百姓之间的距离,用我们的真心去换取老百姓的真心。

八、要加强干伍建设,夯实基层组织基础。基层组织建设是书记的主要职责,我们必须正确理解党组织是书记不抓党建的失职,抓不好党建是不称职的书记的真正含义。因此,20xx年,友谊路社区书记要下功夫抓干伍建设。同时,每月要进行一次基层组织建设进展情况汇报。

九、要全面加强党风廉政建设。

友谊路社区充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。

在今后的工作中积极探索,大胆创新,强势推进,进一步总结经验做法,科学规划定位,整合工作力量,健全工作机制,强力推进社区网格化信息化管理服务工作。

友谊路社区联系其他部门开展法律援助、反邪教、安全教育、道德讲堂等宣传活动,增强居民的归属感。及时了解掌握居民反映的热点,设法及时解决。社区确保人员各司其职,分工不分家,本着弘扬科学、传播文明、服务社区居民为宗旨,力争做好每一项工作,不断开拓创新,发挥社区工作者队伍作用,倡导全民参与,为共建文明、和谐社区而努力。

十、精神文明建设

活跃社区文化广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为、利用社区资源,继续将“道德讲堂”办好、落实,以多样化的宣传模式,形成“有人讲、有人听、有人做”的参与氛围,为全面加强公民道德建设打造新亮点,树立新品牌,以提升居民思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德,职业道德,家庭美德和个人品德为重点,引导居民“积小善为大善”、“积小德为大德,自觉成为道德的传播者和践行者。

十一、开展优质服务抓好计划生育

1.领导重视,加强队伍建设

2.创新机制,提供宣传服务

3.勤于走访,实际服务群众

4.定期验证,关注流动人口

十二、推动普法依法治理工作深入开展

1、加强社区群众法制宣传教育工作,营造良好氛围。

2、整合各类社会资源,组建社区普法队伍。

3、把普法用法工作做到实处,让需要的群众受益。

4、法制宣传与维护社会稳定相结合围绕“开展平安创建”活动,不断探索以普法促的方式方法。

十三、规范社区低保工作

做到应保尽保、不漏保、不虚报,充分的把党和国家的关怀送到居民家中,社区的低保工作责任也随着加大,这就要求低保工作人员更要认真严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作,并时刻无微不至的关心这些弱视群体,在充分做好安抚、救助工作的同时,积极为下岗失业人员解决再就业问题,把帮助困难群体工作纳入重要议事日程。

十四、强化下岗职工、妇女儿童和共青团的维权意识积极发挥下岗职工、妇女和共青团干部职工的作用,切实加强信访工作,调解纠纷、化解矛盾,维护社会稳定工作,及时向社区反映下岗职工、妇女和共青团的意愿,引导婚姻家庭关爱行动,使下岗职工、妇女儿童和共青团利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。

社区主任年度工作计划表 社区主任年度工作计划表格优秀篇四

一、加强班子和干部队伍建设

1、加强学习,提高干部素质。

一是抓好学历培训,鼓励社区工作人员参加上级部门开展的学历教育活动,提高社区干部的整体学历水平,二是深入开展经常性学习,社区将每周三定为学习日,组织广大干部集中学习。提升干部的思想素质、业务素质和技能水平。

2、加强社区干部管理。

一是加强社区作风建设,教育引导社区党员干部树立群众观念,把握群众路线基本要求,增强廉政意识。二是建立严格的考核制度,并严格执行,充分发挥党员先锋模范作用。

二、创新机制和方法,提高为民服务水平和能力

抓好社区楼院党支部的建设,开展好群众路线实践活动,建立健全楼院党支部的各项制度和机制,充分发挥楼院党支部党员的先锋模范带头作用,提高楼院党支部的凝聚力。继续抓好网格化管理工作,提高为民服务水平。

我社区的服务大厅目前已经正式启用,但是还有不完善之处,今年我们将逐步完善服务大厅设施,使之规范化。建无烟社区,让居民群众享受到社区服务的阳光、透明、温馨。

今年我社区居民陆续入住,这就需要我们补充网格信息,及时入户走访,了解居民需求,变被动服务为主动服务。

今年社区将继续以建立健全楼宇支部,改善弃管小区环境,以建和谐楼院、和谐小区为突破口,打造明星社区。争先创优,全力打造国家、省服务水平一流社区。实现低保、社保、医疗保险、养老保险及保障性住房全覆盖。

三、创新服务方式,打造15分钟生活圈

xx社区下岗失业人员比较多,针对这一现象,社区完善网格信息,开展中介业务,加强与用人单位沟通,提高就业率,解决困难群体的生活。让下岗居民都能有工作,达到安居乐业。组织辖区文体协会成员,根据居民的需求和社区的能力,有针对性的开展丰富多彩的特色活动。

在社区内多挖掘文艺骨干,为社区文体活动的开展做好准备工作,同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用,在社区开展宣传工作,推动移风易俗,坚决扫除各种歪风邪气,为社区居民创造一个良好的生活环境。引导社会健康向上的新风尚。为了方便居民生活,社区设置工具角,储备日常生活用品以备居民急需。

四、其它工作

(一)党建工作

1、充分发挥社区党总支的领导核心作用。

社区领导班子要经常深入学习科学发展观和党组织的各项工作制度,坚持“三会一课”制度,开好支部大会上和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥全体党员的先锋模范作用。

2、切实加强社区领导班子建设。

社区班子要做到政治坚定,求真务实,勤政爱民,团结和谐,凝聚力和战斗力强,努力做到“五个好”:即领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。

3、充分发挥广大党员的先锋模范作用。

4、不断提高社区党务工作者的队伍素质。

强化对社区党员干部业务水平和综合素质教育培训,每月参加集中培训时间达到5天以上,培训面达到100%。进一步提升社区党务工作者的服务能力和管理水平,促进社区各项工作健康发展。

(二)民生工作

这是现今社区观注的重要工作,其中包括民政、劳动保障、医疗保险、节能减排等项工作。

1、民政工作是一项民心工程,社区干部要经常入户进行调查,对居民的生活、工作情况要有一个准确的了解,对家庭困难够低保条件的家庭告知其办理的手续,对医疗救助工作进行宣传,对有临时困难的家庭帮助其办理临时救助。

2、劳动保障工作,对各种调查表要及时上报,并与驻街单位、用人单位取得紧密的联系,随时随地掌握第一手的用工信息,及时为下岗无业人员提供就业岗位,实现双向选择,尽努力让辖区内的下岗无业人员都能够就业。

3、医疗保险工作,是一项责任大,任务重的工作。要加大宣传力度,使每家每户的居民都了解城镇居民医疗保险的政策,做到应保尽保,让每个人都能够享受到国家在医疗工作中的优惠政策。

4、节能减排工作,社区将继续加大宣传力度对低碳生活金点子进行收集,回馈给居民群众,使大家都能够在生活中做到节能减排,养成良好的节俭习惯。

5、活跃居民文化生活。要利用社区养老服务站开展社区文化活动,给居民提供活动地点。

(三)社会治安综合治理、司法、宗教等项工作

1、加强流动人口管理,定期组织对辖区内的外来暂住人员进行调查登记,进行法制教育,保障外来务工人员的合法权益。

2、深入开展反邪教警示教育,强化居民防范意识。对“*”对象进行定期走访、了解,对非法宣传物及时清理;无聚众滋事和练功人员;确保无邪教组织的非法活动的出现。

3、加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度。抓好辖区内调解规范化建设。消除各类不稳定因素,把矛盾化解在萌芽状态,全力维护社会稳定。

4、司法工作要围绕普法治理依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。积极开展各项普法宣传工作,营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。

5、对辖区内的信教群众进行登记造册,对辖区内的宗教场所进行监管。确保不出现意外事件。

(四)抓好计生服务工作

1、加强基础管理,做好经常性工作。对各种表、卡、册、单要及时上报。做到计生率达到100%,对流动人口管理规范,无计划外怀孕,无瞒、漏、报情况发生。

2、树立全新理念,深化宣传教育服务。对育龄妇女开展面对面的宣传教育,使计生政策更加深入人心。

(五)信访工作

制度信访工作各项制度,实行信访接待制度,进行包片负责,责任落实到人。对信访事件进行详细记录,从来访者反映的情况到处理结果都要一一详细记录。

(六)卫生工作

1、弃管楼要管理好,保证居民的生活卫生达标。

2、垃圾处理费收缴工作,想尽一切办法完成了此项工作任务。

(七)城市居民社会养老保险工作

到各家各户进行宣传讲解,做到不漏一户、不漏一人,多做思想工作,尽量使辖区内符合参保条件的人员全部参保,达到全民参保,享受到国家的优惠政策。

(八)其他各项阶段性工作

1、民营工作所需的调查按时完成。

2、武装工作,认真做好征兵宣传工作。

3、定期定时对辖区内的单位及个体工商户进行安全生产大排查,发现问题及时上报。

社区主任年度工作计划表 社区主任年度工作计划表格优秀篇五

我区社区矫正工作在区委、区*的正确**下,以创新为主线,搭建三个*台,狠抓三个环节,落实三项措施,探索实践具有洛江特色的社区矫正工作模式,全面提升社区矫正工作成效。

截止年3月10日,全区累计接收社区矫正人员354人,**社区矫正202人。目前在册社区矫正人员152人(男性145人、女性7人,其中被宣告缓刑的136人、被裁定假释的13人、被暂予监外执行的2人、被判处管制的1人),矫正过程中没有出现脱、漏管等现象,取得了较好的成效。

二是强化业务,规范管理。和区*加强协作,在轻微刑事案件中,构建诉前社会**机制。依托基层司法所做好涉矫人员的日常管控工作,开展矫正工作队伍业务培训和工作指导,**矫正法律文书制作竞赛,同时不定期**督促检查工作,不断提升矫正工作规范化水*。并定期联合区*分局、*和司法局联合开展基层司法所社区矫正工作检查,推进社区矫正工作的规范化。

三是建立机制,形成合力。落实联席会议工作**和职责,加强公、检、法、司各职能部门间的协作。在各乡镇(街道)司法所建立公检法司社区矫正工作室,共同推行联合教育监管**,在成员单位中确定一名社区矫正工作联系人,负责落实各项工作措施,并定期开展社区矫正对象警示教育活动,加强对矫正对象监管工作。坚持区社区矫正办与区**联合建立执行联络员工作**。

工作中存在的困难和问题:1.专职社工配备还需加强。2.部门配合衔接问题仍得不到彻底解决。3.社区矫正适用前社会**评估意见得不到充分采纳。4.社区矫正专职社工队伍不稳定。

年,要在区委区*的正确**下,上级主管部门的指导**下,按照“规范运作、创新发展”的工作要求,严格执行相关规定,围绕“提高矫正质量,规范工作机制,创新管理模式”的工作思路,加强对矫正对象的日常管理,强化矫正措施,推动社区矫正工作健康发展,为营造**稳定的社会环境做出应有的贡献。

一要规范日常管理。要落实矫正人员的动态跟踪管理,防止人机分离、脱漏管、重新**等失控现象发生。要紧紧把握重大活动和重大节假日期间社会的安定稳定,全力以赴抓好社区矫正人员的管控工作。在重要时间节点,对社区矫正人员请假外出要从严审批。要继续开展集中排查走访专项活动,**人员深入村(社区)开展全方位排查,全面摸清辖区内社区矫正人员的底数和基本情况。要加大手机定位管理工作,提高日常定位的频率,对活动轨迹出现异常情况的要登门走访,查清原因,逐一解决。对重点人员要加强有效管控、教育和帮扶措施,做到专人负责,心中有数,确保不出事。要创新社区服务形式,组建以社区矫正人员为主体的阳光志愿服务队,开展公益劳动、“送温暖、献爱心”、协助指挥交通、植树造林、普法宣传等多种形式活动。

二要加强管教帮扶。依托基层***和基层群众****,对辖区内社区矫正人员开展多种形式的思想**、道德和文化教育,增强其社会责任感,努力减少和消除消极对抗情绪。要进行分类施教,根据矫正对象的**类型,分别开设社区矫正管理**、交通安全法规、社会治安管理处罚条例、经济法、法律援助条例、心理辅导等课程,督促社区矫正对象遵守法律法规。要强化跟踪帮教。司法所、*派出所要及时沟通了解辖区内社区矫正人员特别是重点帮教对象的情况,一旦发现社区矫正人员有危害社会的苗头,应当及时**情况,采取预防措施。对外出务工的矫正对象,户籍所在地和居住地的帮教**、司法所、*派出所要建立沟通协作机制,共同将教育、帮扶、管理工作措施落到实处、责任到人。要充分发挥区“中途之家”作用,完善住宿、食堂、心理疏导、技能培训等功能,拓展生活救济、困难救助、就业创业帮扶、未成年子女就学帮助等服务。

社区主任年度工作计划表 社区主任年度工作计划表格优秀篇六

搜集的《妇联主任年度工作计划表》,供大家参考阅读。

一、创新载体,倡导文明,筑牢团结奋斗的共同思想道德基础

1、加强妇女思想道德建设。以建设社会主义核心价值体系为根本,以促进男女平等为核心,以弘扬妇女“自尊、自信、自立、自强”精神为重点,广泛开展典型宣传和思想道德宣讲活动,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。充分做好“家”字文章,广泛开展“五好文明家庭”创建活动、“廉政文化进家庭”活动、“两型家庭”创评活动,不断丰富活动内涵,倡导家庭和谐、廉洁自律、低碳环保理念。积极组织开展“学雷锋、送温暖”巾帼志愿服务活动,倡导文明友善、助人为乐的良好风尚。

2、大力开展妇女群众性精神文明创建和文化活动。组织妇女积极参与创建森林城市、省级卫生县城工作,充分发挥巾帼志愿者作用,大力传播巾帼志愿服务精神,积极开展文明礼仪和诚信教育。组织开展形式多样的家庭文化艺术活动,推进体现时代特色的家庭文化、社区文化、广场文化建设,积极参与广场健身舞、腰鼓表演等群众文化活动,推动城乡文化互动发展,不断提高妇女群众的文化生活水平。

3、继续抓好家庭教育工作。深入开展“争做合格家长、培育合格人才”家庭教育实践活动,推进“示范家庭教育指导中心”、“示范家长学校”、“留守儿童示范家长学校”建设。充分发挥县家庭教育研究会的作用,继续开展“家庭教育示范课堂进学校”活动,传播科学的家庭教育知识和方法,进一步提高家长家庭教育水平,促进未成年人健康成长。

二、围绕中心,优化服务,统筹推进城乡妇女协调发展

1、深化巾帼创先争优活动。继续深化创先争优活动,进一步加强组织领导,巩固已有成果,推广典型经验,建立长效机制。充分发挥各级三八红旗集体、巾帼文明岗的示范带动作用,培养推介一批妇女岗位能手、技能标兵和优秀服务标兵,激励广大妇女立足岗位,建功立业。县妇联在“三八”节期间,组织举办“统筹城乡发展彰显巾帼风采”创评活动及颁奖典礼等系列纪念活动,隆重表彰各行各业的先进妇女典型,充分展示女性在社会主义新农村、新型城镇化建设、统筹城乡发展中的特殊作用。

2、深化“双学双比”竞赛活动。深入开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的巾帼扶贫行动。加强指导,扎实推进巾帼示范村建设,新建一批巾帼示范村,评比表彰一批农村科技致富女能手,引导广大农村妇女加入专业合作组织,大力发展生态农业、绿色产业,帮助返乡女农民工立足农村实现本地创业就业。

3、提升妇女创业就业能力。主动争取党委政府和人社、农业、科技等部门重视,争取政策、项目、资金、信息等方面的支持,因地制宜开展分类分层培训。要依托现有的妇女创业培训基地,抓好下岗失业女工、女大学生和零就业家庭的就业培训。加强女企业家培训,提高她们创业发展的能力。加强农村妇女技能培训,拓宽城乡妇女就业渠道。加强对贫困妇女、创业妇女的扶持,积极协调有关部门,着力推动妇女小额担保贷款工作,落实贷款目标任务,扩大妇女小额担保贷款覆盖面及受益面。

三、立足本职,关爱*,切实为妇女儿童办实事解难事

1、推动实施妇女儿童发展规划。切实履行妇儿工委办公室职责,加强与各成员单位的配合,科学制定《县妇女儿童发展规划》。积极争取党委政府重视支持,主动协调各成员单位和社会力量,推动重点难点指标列入为民办实事项目。采取多种形式,大力宣传20xx年来全县妇女儿童事业发展成效和未来5年的主要工作目标任务,提高妇女儿童发展规划的群众知晓率。召开全县妇女儿童工作会议,评选表彰一批实施规划先进集体和个人。

2、依法维护妇女儿童合法权益。大力推进妇女*服务热线的规范化建设,加强信息统计分析和案件督查督办,提高回复率和办结率。认真总结妇联系统开展信访工作经验,扎实做好宣传政策、疏导情绪、增进和谐等工作,引导广大妇女依法理性有序表达利益诉求,探索建立妇联参与社会管理和创新的工作模式。加强禁毒宣传,深化“蓝结行动”,推进“平安家庭”创建评比。积极开展社会治安综合治理和计划生育工作,切实维护妇女儿童合法权益。

3、推动解决妇女儿童民生问题。各级妇联组织要大力加强对妇女病普查普治、免费婚前医学检查、女性安康保险、艾滋病示范区面对面宣传教育等民生工程的宣传和实施力度,争取党委政府重视和有关部门支持,组织妇女积极参与,确保妇女健康保障措施落到实处,着力提升妇女儿童健康水平。要主动争取社会各界的支持,关注关爱困难妇女儿童,认真实施“春蕾计划”,重点帮助留守流动妇女儿童、失业失地妇女、病残妇女儿童、单亲母亲等困难群体解决实际困难,扩大救助覆盖面和影响力,打造救助工作品牌。

四、拓展阵地,强基固本,着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”

1、进一步加强基层组织建设。各级妇联组织要继续全面推进党建带妇建工作,深入调研“两新”组织妇女组织建设情况,努力在“两新”组织中建立灵活多样的妇女组织,延伸妇女工作触角。加强对村、社区“妇女之家”的指导,开展示范“妇女之家”创建活动,不断提升“妇女之家”建设水平。

2、加强干部队伍建设。制定下发《县培养选拔女干部、发展女党员工作规划》。加强女干部教育培训工作,组织举办“加强社会管理、推动科学发展”主题培训班,进一步提高广大妇女参与社会管理和创新能力。加强妇女人才数据库建设,积极配合党委组织部门做好培养、推荐、选拔女干部工作。

3、进一步加强工作作风建设。大力实施“凝聚力工程”,加强与妇女群众的直接联系,把握妇女群众的迫切需求,在为妇女群众解决实际困难和问题中做好凝聚妇女、凝聚群众、凝聚社会的工作。积极开展“强化民本意识、建设民本”下基层惠民生活动,引导女干部下移工作重心,下基层、访民情、办实事。积极开展妇女工作调研,及时向党委政府提供决策建议,提高妇女工作能力和水平。

一、服务大局,引领妇女投身“”经济社会建设

1、着力推进妇女小额担保贷款。要积极开展妇女小额担保贷款财政贴息政策的宣传发动和组织工作,成立小额担保贷款领导机构,加强与相关部门协调,简化贷款程序,落实贷款目标任务,扩大妇女小额担保贷款的覆盖面,提高小额担保贷款的收益率。

2、加强妇女创业就业技能培训。各级妇联要深化“巾帼建功”和“双学双比”活动,主动争取党委政府和劳动、农业、科技等部门重视,统筹抓好下岗失业女工、女大学生和零就业家庭的就业培训。发现培养妇女创业就业典型,加大妇女创业就业宣传力度。

3、重点抓好妇女健康工程。大力加强对妇女病普查普治、免费婚前医学检查、女性安康保险、艾滋病示范区面对面宣传教育等民生工程的宣传和实施力度,争取党委政府重视和有关部门支持,组织妇女积极参与,确保妇女健康保障措施落到实处。

二、倡导文明,发挥妇女在和谐社会建设中的积极作用

1、加强妇女思想道德建设。深入开展符合妇女和家庭特点的精神文明创建活动,组织妇女和家庭积极参加精神文明创建活动,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。大力宣传各行各业优秀妇女典型,培育道德模范,引导妇女争做“自尊、自信、自立、自强”的时代新女性。县妇联在“三八”国际劳动妇女节期间,组织举办“庆三八、展英姿、促发展”女领导干部定向越野挑战赛等系列纪念活动,扩大妇联组织影响,展现新时代妇女风采。

2、深化特色家庭创建工作。充分发挥妇联组织密切联系妇女、联系家庭的优势,做好“家”字文章,以弘扬和谐精神、培育文明风尚为目标,广泛开展“五好文明家庭、廉政文化家庭、书香家庭、绿色家庭、平安家庭”等评比表彰活动,引导家庭成员以德治家、文明兴家、廉洁守家、环保护家。今年,县妇联将组织开展创建节能减排示范家庭评比、“种一棵树、栽一盆花,我为添新绿”活动,继续组织开展巾帼文明志愿服务活动,推进节能减排进社区、进家庭、倡导文明卫生新风尚,引导广大妇女为创建省级卫生县城作贡献。

3、继续抓好家庭教育工作。深入开展“争做合格家长、培育合格人才”家庭教育实践活动,推进“示范家庭教育指导中心”、“示范家长学校”、“留守儿童示范家长学校”建设。充分发挥县家庭教育研究会的作用,继续开展家庭教育示范课堂进学校活动,传播科学的家庭教育知识和方法,进一步提高家长家庭教育水平,促进未成年人健康成长。

三、关爱*,切实为妇女儿童办实事解难事

1、抓好《两纲》监测评估和新一轮《两纲》编制工作。各级妇联要充分发挥牵头协调作用,积极争取政府的重视和支持,督促各成员单位对照重点难点指标攻坚克难,推动妇女儿童发展纲要全面如期达标。认真开展调研,结合全县经济社会发展要求和妇女儿童发展实际,做好新一轮妇女儿童发展规划的编制工作,推动重点指标纳入经济社会发展“”规划。

2、依法维护妇女儿童合法权益。各级妇联要采取多种形式加大有关妇女儿童法律法规的宣传力度,营造全社会关爱妇女儿童的良好氛围。充分发挥各级*协调机构作用,强化部门责任意识,完善协调联动机制,形成*合力,深入推进“平安家庭”创建活动和反家暴工作。充分发挥妇联信访窗口作用,开通服务好妇女*公益服务热线,继续开展巾帼*志愿服务活动,了解妇女诉求,加大信访分析,提供法律服务,协调处理典型案件。协助开展社会治安综合治理、禁毒防艾、扫黄打非等工作,维护改革发展稳定大局。

3、关心关注困难妇女儿童。各级妇联要主动争取社会各界的支持,关注关爱困难妇女儿童。继续开展“三结对”帮扶活动,认真实施“春蕾计划”,重点帮助留守流动妇女儿童、贫困妇女儿童以及特困下岗女工解决实际困难,扩大救助覆盖面和影响力,打造救助工作品牌。

四、强基固本,推动妇联基层组织建设

1、抓好“两新”组织妇委会创建。201x年是全市妇联“基层组织建设年”。各级妇联组织要全面推进党建带妇建工作,切实抓好村、社区“妇女之家”配套设施建设和活动开展,重点在新经济组织、新社会组织和流动妇女集中地建立灵活多样的妇女组织,延伸妇女工作触角。

2、加强妇女干部能力建设。各级妇联组织要通过不同方式,不断提高妇女的思想道德素质、科学文化素质,切实增强妇女参与经济社会建设的综合能力,为经济社会发展提供妇女人才支持。要继续加强女干部教育培训,深化“岗位读书”、“争当学习型女干部”活动。要抓住全省第八次村委换届契机,争取党委重视农村妇女工作,组织开展好女村官培训,确保村妇代会主任100%进村“两委”,力争村民代表女性比例达到三分之一,力争女村委比例达到30%,力争每个乡镇至少一个村有女性一把手。要进一步加强妇女人才数据库建设,积极配合党委组织部门做好培养、推荐、选拔女干部工作。要组织女企业家、女领导干部群体、引进优秀女性人才、女大学生村官开展学习论坛、户外拓展活动等,使妇联成为广大妇女信赖和热爱的温暖之家。今年,县妇联将组织举办村级妇女骨干培训班,开展优秀女性人才联系联谊等活动。

3、推动妇联工作社会化。加强与党代会女代表、人大女代表、政协女委员的联系,发挥工会女职工委员会、女企协等团体会员作用,积极争取参与社会合作项目,整合社会资源,为妇女儿童办实事、办好事,进一步提高妇联组织社会影响力,进一步推动妇联工作社会化。

五、创先争优,力促妇女工作整体提升

1、强化领导责任。根据妇联科学发展的需要,加强组织领导,创新活动载体,理清发展思路,开展好公开承诺、群众评议、领导点评等工作,充分调动党员参与的积极性,确保创先争优活动取得实效。

2、及时总结提高。加大创先争优工作宣传,及时总结提升工作经验和亮点,不断丰富活动内涵,创造妇联工作特色。

3、抓好典型推评。重点抓好“我身边的优秀女*员”推评,积极向市妇联推荐巾帼“百佳”候选人,树立宣传一批创先争优典型,教育和激励广大妇联干部立足岗位,奋发向上,以优异的成绩向建党90周年献礼。

一、营造良好氛围,扎实做好xx大精神学习宣传工作

各级妇联组织要积极动员全县广大妇女群众和妇联干部,学习宣传xx大精神,努力营造学习宣传xx大精神的良好舆论氛围。要采取培训班、讨论会、演讲比赛等形式精心组织好学习宣传活动,在广大妇女中掀起学习宣传贯彻xx大精神的热潮,深刻领会大会精神实质,把广大妇女群众和妇联干部的思想和行动统一到xx大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现xx大提出的各项目标任务上来。要服从服务于全县“推动科学跨越、建设生态”的总目标,引导广大妇女在交通建设、园区建设、产业建设、城镇建设、统筹城乡发展和改善民生等重点工作中建功立业,充分发挥妇女“半边天”作用。

二、倡导文明新风,引导妇女参与美丽建设

1、加强妇女思想道德建设。以建设社会主义核心价值体系为根本,以促进男女平等为核心,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。大力宣传各行各业优秀妇女典型,培育道德模范,引导妇女争做“自尊、自信、自立、自强”的时代新女性。县妇联在“三八”节期间,组织举办“建设美丽、巾帼在行动”活动暨妇女大讲堂“美丽人生”主题知识讲座等活动,加强妇女的思想道德建设和能力素质培养。

2、开展特色家庭创建和精神文明创建活动。充分发挥妇联组织密切联系妇女、联系家庭的优势,做好“家”字文章,大力开展“文明家庭”、“两型家庭”、“美丽家庭”等特色家庭创建活动,提高家庭美德水平和社会文明程度。组织妇女积极参与创建省级卫生县城工作和农村清洁工程,组织开展形式多样、内容丰富的巾帼文明志愿服务活动,增强妇女群众节能环保意识,树立生态文明观念。组织开展形式多样的家庭文化、社区文化、广场文化建设,积极参与广场健身舞、腰鼓表演等群众文化活动,推动城乡文化互动发展,提高妇女群众的文化生活水平。

3、继续抓好家庭教育工作。深入开展“争做合格家长、培育合格人才”家庭教育实践活动,推进“示范家庭教育指导中心”、“示范家长学校”、“留守儿童示范家长学校”建设。充分发挥县家庭教育研究会的作用,继续开展家庭教育示范课堂进学校活动,切实加强未成年人思想道德建设,关爱关注留守流动儿童,促进未成年人健康成长。

三、推动创业就业,引领妇女投身经济建设

1、加强妇女创业就业技能培训。各级妇联要深化“巾帼建功”和“双学双比”活动,主动争取党委政府和人社、农业、科技等部门重视,争取政策、项目、资金、信息等方面的支持,充分利用巾帼创业培训基地,因地制宜开展妇女创业就业分类分层培训,提高妇女创业就业能力,拓宽城乡妇女创业渠道。

2、继续推进妇女小额担保贷款工作。积极协调相关部门,着力推动妇女创业小额担保贷款工作,落实贷款目标任务,扩大妇女小额担保贷款覆盖面及受益面,通过政策优惠带动和激励广大妇女积极参与创业型城市建设。

3、强化妇女创业就业服务。积极搭建政企、银企、企业与企业之间交流平台,主动协调创业妇女与政府、职能部门及社会各界的联系。充分发挥巾帼创业服务队的作用,进一步加强女性创业就业的政策咨询、岗位推介、就业指导、创业帮扶等方面的服务。充分发挥县女企协的组织和资源优势,通过学习交流、基地带动、典型引路等方式,积极引导全县广大妇女创业就业。联合人社等部门开展“春风送岗位”活动。

四、强化*服务,切实为妇女儿童办实事

1、推动实施妇女儿童发展规划。加强协调,整合资源,推动县政府颁布实施《县妇女发展规划》和《县儿童发展规划》(以下简称“两个规划”),科学制定“两个规划”目标指标体系。开展“两个规划”阶段性监测评估。召开全县妇女儿童工作会议,评选表彰一批实施规划先进集体和个人。举办“两个规划”监测统计指标体系培训班,统一统计口径,规范监测统计。

2、依法维护妇女儿童合法权益。广泛宣传男女平等基本国策和妇女儿童法律法规,认真做好日常信访接待处理工作。大力推进妇女*服务热线的规范化建设,加强信息统计分析和案件督查督办,提高回复率和办结率。扎实做好宣传政策、疏导情绪、增进和谐等工作,探索建立妇联参与社会管理和创新的工作模式。积极开展三八*周宣传活动,深入学校、企业、社区和家庭组织开展扫黄禁赌禁毒防艾宣传教育活动,做好社会治安综合治理和计划生育工作,切实维护妇女儿童合法权益。

3、推动解决妇女儿童民生问题。各级妇联组织要加强对妇女病普查普治、宫颈癌免费筛查、免费婚前医学检查、女性安康保险等民生工程的宣传和实施力度,争取党委政府重视和有关部门支持,组织妇女积极参与,确保妇女健康保障措施落到实处,着力提升妇女儿童健康水平。主动争取社会各界的支持,关注关爱困难妇女儿童,重点帮助留守流动妇女儿童、失业失地妇女、病残妇女儿童、单亲母亲等困难群体解决实际困难,扩大救助覆盖面和影响力,着力提高妇女儿童的幸福指数。

五、坚持务实创新,不断加强妇联自身建设

1、强化基层组织建设。坚持党建带妇建,进一步推进“两新”组织妇女组织建设工作,扩大组织和工作覆盖面。加强对村、社区“妇女之家”的指导,进一步推进示范“妇女之家”创建活动,不断提升“妇女之家”建设水平。

2、强化干部队伍建设。组织举办各类主题培训班,加强女领导干部、妇联干部、女村官教育培训,进一步提高广大妇女工作能力和参政议政水平,塑造良好形象。加强妇女人才数据库建设,积极配合党委组织部门做好培养、推荐、选拔女干部工作。

3、强化工作作风建设。贯彻落实八项规定,精简会议文件,改进文风会风,强化工作作风,加强与妇女群众的直接联系,把握妇女群众的迫切需求,积极开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动,做好群众工作站工作,引导女干部下移工作重心,下基层、访妇情、办实事。积极开展妇女工作调研,及时向党委政府提供决策建议,提高妇女工作能力和水平。

社区主任年度工作计划表 社区主任年度工作计划表格优秀篇七

以*的_*_精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以提高家长综合素质和加强家庭道德教育为重点,努力办好家长学校。广开社会育人渠道,促进青少年学生健康成长,真正形成家庭、学校、社会三结合的教育氛围。深化小公民道德建设和_双合格_家庭教育宣传实践活动,大力普及家庭教育知识和开展家庭教育理论研究,不断推进家庭教育工作向规范化、科学化、社会化方向发展。

1.大力普及科学的家庭教育知识。加强家庭教育的宣传普及工作,改变家庭教育的宣传普及与广大家长对家庭教育科学知识的需要不相适应的现状,使包括特殊家庭(单亲家庭、留守儿童家庭、新居民家庭等)在内的广大家长树立正确的人才观和教育观。

2.注重家长和孩子行为方式的改变。教育和引导家长拓展家庭教育空间,帮助家长克服_重养轻教、重智轻德、重身体健康轻心理健康_的倾向,帮助家长形成理性的、关爱的、**的家庭教育方法,实现由_自然父母_到_合格父母_的教育角色转变和教育方式的转变。

3.营造良好的家庭教育氛围。加强家庭与学校、社区与学校、家庭与社区之间的双向沟通,进一步调动学生家长和其他社区居民学习的积极性,使学生家长和社区居民能认真配合学校教育,**社区家庭教育工作,实现家庭教育由封闭型向开放型转变,为未成年人的健康成长创造良好的家庭环境。

4.**召开家长学校工作研讨会。通过各种大小座谈、工作会议等形式,推进学校家庭教育工作,更进一步促进家长学校建设。

6.稳固壮大家庭教育骨干队伍。建立健全一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的家庭教育讲师团队伍。