人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公司周年庆领导发言稿篇一
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
今天我演讲的题目是《承载历史，共创未来》。
5月24日，__中学将迎来她__岁生日。__年来，凭着对教育事业的执着与坚定，__中学在艰苦的环境中创业，办学条件不断改善，师资力量不断充实，莘莘学子不断成长，社会声誉不断提高。__年光辉历程，__年春华秋实。在__中学的辛勤培育下，一位位校友从这里走向四面八方，传承着您的教诲;一批批学子建功立业，成为国家栋梁。在每个__人的心目中，她永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园，她努力致力于文化的传播，人格的塑造。这里留下了跋涉者的足迹，洒下了求知者的汗水。青春在这里闪光，灵感在这里迸发，一颗颗不甘平庸的心在这里激荡。我们真诚地感谢您，祝福您。
值此__中学建校__周年之际，我要特别感谢为我们无私奉献的老师们。是你们言传身教，教导我们学会做人，培养健全人格;是你们呕心沥血，传授我们知识，树立远大理想。__年的征程，不仅记录着你们的荣光，承载着你们的梦想，更蕴育着你们的希望。作为新一代的__人，我们除了对__抱有深深的感恩情怀之外，更应该继承__优良传统，发扬__严谨校风，继往开来，奋发图强，共同开创__中学更加美好的未来。
最后，再次祝贺我们的__生日快乐，桃李芬芳!
祝福我们的师长身体健康，青春永驻!
祝愿我们的同学创造精彩，拥抱辉煌!
公司周年庆领导发言稿篇二
总部的各位领导，风光地产的同仁们：
大家上午好!
今天是一个值得骄傲的日子，今天是一个注定载入史册的日子，对于今天我们已经期盼已久，我们风光地产__公司已经成立_年了。在这_年里，我们共同经历了风风雨雨，也共同分享了成功的喜悦，回顾这_年来走过的平淡又不平凡的每一步，有感动，有担当，有太多千言万语涌上心头。
__公司于20__年的_月_号正式开业，从开业的那天起，我们就和风光地产融入到了一起，虽然刚开始对这个行业很陌生，对业务也是一窍不通，但是通过前期总部对我的培训，我学会九大流程的运用，并逐步掌握了业务技巧和管理方式。在以后的工作中，担起了风光地产的重任。在这里我也非常感谢总部领导对我的支持。谢谢你们!
从莱芜公司最初的10个店面慢慢增加到了16个、18个。经历了__年房产销售的大爆发，也同样经历了__年底房屋买卖的萧条。直到__年初总部“大力开展加盟，鼓励员工自己当老板，让老员工从中受益”新思想、新战略的出台，让我们有了爆发式的发展，门店数量迅速扩展到30家。在一些老员工的带领下，我们的店面纷纷被加盟出去，也给众多的加盟店长带来了丰厚的利润。通过这次的改变，也让我们留住了大量的人才，大大减少了员工的流失，也保持了风光地产的战斗力。我们这群“红色娘子军”从一个个的家庭主妇走上了成功的企业白领，成了让人刮目相看的销售精英。当然其中也是付出了不少的辛苦，但是这些辛苦都是值得的。大家跟随公司一起发展一起进步一起壮大。看到每个人的变化真是让人感到无比的欣慰。是风光地产给予我们的平台让我们有了飞速的进步，感谢风光!
_年前的今天，我们放飞了激情与梦想，_年后的今天，我们收获着责任与希望，_年的风雨，练就了我们搏击市场的翅膀，_年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌。
_年，半个时代的跨度。风光地产的成长，既留下了风光人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是__房产经纪行业快速发展的真实记录，我们带来了__房产经纪市场的规范、健康的发展，搭建了一个莱芜人实现自我价值和分享财富的平台。我们已成为了莱芜房产经纪行业的龙头。
在这光荣与梦想开启的时候，所有关注风光地产，关注公司的家人欢聚一堂，共同庆祝风光地产__公司五周岁的生日。在此庆典之际，我谨代表风光地产莱芜公司，向长期以来关心和支持我们成长的领导致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的同志以及团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!谢谢!
对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，深感责任重大，房产中介行业，作为三四线城市的朝阳行业，面对网络房客源信息日新月异的变化，面对日益增长的中介竞争者，新的挑战在等待着我们，但我们不怕，只要我们团结一致，上下一心，众志成城，我们有理由相信未来会更好，所以五周年的今天是一个新起点，_年前承载着的辛勤与收获，_年后我们将会迈向更加辉煌的历程!
最后，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!祝愿每一位风光同仁工作顺利、事业成功!
公司周年庆领导发言稿篇三
广大员工同志们：你们好!
岁月如歌，春华秋实。我们已走过日新月异、不断开拓的十年。十年来，在企业党委和企业的正确领导下，我厂的生产开发建设和各项事业蓬勃成长，两个文明建设成就显著，特别是xx年实现了扭亏为盈，为今后成长奠定了坚实基矗本年，企业确定了成长目标和成长思路，我厂作为油气上产企业之一，可以说又踏上了新的征程。上半年，经过广大员工的不懈努力，取得了时间过半、任务硬过半的骄人成绩。百天会战中，我厂出色地完成了会战任务。所有成绩的取得得益于你以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干的奉献精神;得益于你们开拓进娶迎难而上、勇挑重担的创新精神;得益于你们精诚团结、自强不息、锐意拼搏的协作精神。在这里，我代表厂党委和厂行政对你们致以最亲切的问候和最崇高的敬意!
*月*日，企业总经理来我厂现场办公，对我厂各项工作给予了高度评价，并提出了原油产量要完成*万吨、天然气日产要达到*万立方米的工作目标。同时，总经理寄予“小厂会做出精品、小厂会做出大成长”的良好祝愿。同志们!企业领导为我们描绘了美好的前景和宏伟的蓝图，让我们在快速成长中不断壮大、成长，企业成长的成就将惠及每名员工。
多年来，厂党政领导始终坚持以人为本，从尊重员工、关心员工、爱护员工的角度出发，致力于改善员工生产生活条件。本年，针对一线员工长期工作在边远井组，生活单调、乏味，条件十分艰苦的现状，经过多方积极筹措，加强了“井组小家”的设施配备。目前，已经给全厂47个采油、采气井组配备电视、饮水机、电磁炉等生活用品，下一步还将做好更换部分井组的门窗、发放各种刊物等等各项工作，不断改善员工生产生活条件，为一线员工提高更好的后勤保障。
企业的成长靠我们大家一同努力，美好的家园靠我们大家一同建设。广大员工同志们!希望你们继续发扬前大人不怕困难、顽强拼搏、奋发进取的精神，在我厂快速成长的进程中不断磨练自己，提高自己，完善自己，为本年实现油气当量万吨、“”末油气当量万吨和“末”建成油气当量吨的采油厂的宏伟目标而努力奋斗。
最后，真诚祝福全体员工，祝愿你们身体降、工作顺利、合家欢乐!
公司周年庆领导发言稿篇四
大家晚上好！
今晚我们怀着喜悦的心情，在这里欢聚一堂，共话今昔，欢声笑语，喜迎新春！请允许我借此机会，代表公司及我本人的名义，向各位领导、各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎！向公司全体员工及其家属同志们致以节日的问候和衷心的感谢！并祝您和您的家人新年愉快、万事如意、身体健康、财源广进！
回顾20xx年，在集团各位领导的关心和支持下，依靠我们全体员工的团结进取、奋力拼搏，xx公司得到了飞跃的发展，由过去的几十人发展到现在的上百人，从而向“做大、做强”的发展目标跨出了重要的一步，感谢你们陪伴xx经历昨天，共享今天，期待明天！在此，我再次向大家说声，辛苦了！
展望新的一年，我们依然是豪情满怀，目前xx的发展进入了一个关键阶段，新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。我希望在新的一年中，全体员工能够立足本职岗位，心系xx发展，在工作中发挥出自己最大的热情和聪明才智，在各自的岗位上为公司的事业发展做出更大的贡献。同时我们要向公司里优秀的员工们学习，学习他们优良的品质和认真的工作态度！
在不久的将来，我相信，xx一定会获得更好的成绩，在我们大家的齐心协力下，我相信，xx的明天会越来越好！
最后，请大家举起杯，为了xx的兴旺发达，为了我们的美好未来，干杯！
公司周年庆领导发言稿篇五
尊敬的领导，亲爱的同事们：
上午好!
八月的深圳，秋高气爽，八月也是收获的季节。今天是___公司__周年的生日，是所有__人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同n年来为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。
公司成立n年来，在公司全体员工的共同努力下，公司由小到大，由弱到强，从一个默默无闻的小工厂发展成为在行业中有较高声誉的企业，这是所有__人共同努力的结果，也是对全体__人辛勤付出的最好回报!
回望公司n年的发展史，在08年世界金融危机下，在行业的黯淡处境下，__人凭着坚定的信念、顽强的毅力和优质的质量和服务，一步一步走了过来，并取得了辉煌的成绩。20__年我们年产液晶显示屏__平方，年营业额___元，我们的客户遍布大业南北，全国n个城市的广场、车站都坚着我们的产品，当你从那些屏下经历时，作为一个__人，你一定会因此而感到自豪。在这里，我要感谢每一个__人，三年来大家并肩作战，风雨同舟，我们的管理团队恪尽职守，兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司发展和成长的无尽动力，今天值此公司三周年之际，我谨向n年来给予公司关心和支持的朋友们，向为公司做出贡献的全体员工致以深深的谢意!
对于一个发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。电子行业是一个技术进步相当迅速的行业，公司会紧随时代步伐，与时俱进，将我们的事业推向一个新的高峰。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，__的脉搏将跳出最强的音符。相信下一个n年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证__的腾飞与梦想!我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体员工的努力拼搏，公司将会取得更加辉煌的成绩!
让我们举起杯，为我们的成就与梦想：干杯!
公司周年庆领导发言稿篇六
各位尊敬领导、同事：
做为在公司工作了快十年的员工，心里有着太多的感想，太多的感慨，十年时光，岁月不挠人，很荣幸在这里发言。同时也借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
同时也感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了，但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
今天是公司的十周年庆典，回想起来都过了十年了，其实现在有的时候还在回想着5年庆的的记忆，我是4月进入公司的，期间待过的地方还较多，在总公司应聘，20xx年在威宁分公司学习，及学习后到金沙分公司任职，20xx年年底调回总公司一直到现在，应该算是和公司一起经历了成长，期间在多个部门待过，也得到了很多帮助和学习的机会，同时也见证了公司从小到大的发展，人员从10多人到现在快50人的扩展，也结识了很多新同事。
现在我就职于总公司生产部，深刻的感受到公司检测项目的'变化，以前咱们公司就只有见证及主体两个检测大项，接了工程项目检测后还要与其他公司合作，了在各位领导的带领下，同事的奋进中检测参数的扩项，各个检测大项独立完成及需要合作的检测公司愈来愈少，表现出了公司的发展及进阶，作为一名参与者深感荣幸，作为一名长期外出检测的工作人员，能与客户交流及给客户解决问题，完成检测任务，更深感背后有一个强有力的团队而感到自豪，能与大家一起向前而行深感荣幸。
展望未来，我充满信心与希望。我相信依靠着卓越的领导团队，凭借着我们凝聚的团队和团结奋进的毅力，各位优秀同仁，我们会迎接下一个更加灿烂辉煌的十年，我也将继续磨练自己，努力奋进，让自己在这个优秀的团队里一起前行。
20xx年05月13日
赵伟
公司周年庆领导发言稿篇七
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫xxx，是xxx学院08级经济管理系市场营销专业的应届毕业生。
首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。
为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：
1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
一、店面行政管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。
使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
5.以“为您服务我”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
二、经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。
3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。