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高校教师的科研规划篇一
高校老师辞职报告优秀(一)
尊敬的院领导:
我是20**年**月末来到xx院的，自从来到xx院开始，有幸与各位领导和同事们相识，成为xx院队伍的一员，让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信，是xx院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思。尤其xx院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与xx院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。
然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。经过长时间的思考，不得不做出这个决定:本学期末总结会结束，我将辞去xx院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在xx院的这段美好时光，即使我离开了xx院，我也会默默地为xx院的美好明天祝福。
希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声:对不起!请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿哈尔滨外国语学院不断发展壮大!诚如吴院长所期盼的那样，“像xx、xx、xx一样，活它几百年，甚至更久远，这是xx院的梦，也是我的梦。”
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
高校老师辞职报告必备(二)
尊敬的院领导:
我是20**年**月末来到哈外院的，自从来到哈外院开始，有幸与各位领导和同事们相识，成为哈外院队伍的一员，让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信，是哈外院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思。尤其哈外院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。
然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。经过长时间的思考，不得不做出这个决定:本学期末总结会结束，我将辞去哈外院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在哈外院的这段美好时光，即使我离开了哈外院，我也会默默地为哈外院的美好明天祝福。
希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声:对不起!请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿哈尔滨外国语学院不断发展壮大!诚如吴院长所期盼的那样，“像哈佛、剑桥、牛津一样，活它几百年，甚至更久远，这是哈外院的梦，也是我的梦。”
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
高校老师辞职报告推荐(三)
诸位院领导、相关负责人:
我自****年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的教学工作。
以下是对此决定的说明:
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。
十一年间，我在附中教学三年，并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下，我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前，我指导的届本科生已毕业，本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞，已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
高校老师辞职报告精彩(四)
诸位院领导、相关负责人：
我自始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的教学工作。
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。
十一年间，我在附中教学三年，并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下，我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前，我指导的届本科生已毕业，本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞，已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼!
高校老师辞职报告最新(五)
尊敬的x老师、xx人力资源部的老师:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在xx工作的两个多月的时间里，我有幸得到了主管、大区以及学院各个老师的倾心指导及热情帮助，在本职工作和沟通技巧为人处世上，我得到了很大程度的提高。感谢x老师和x老师对我的栽培，和xx对我的鼓舞，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这两个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
因个人学业的要求，以及家人的意见，让我不得不放弃现在的工作，感谢xx陪我走过的这段日子。我也很清楚这时候向xx辞职于银河于自己都是一个考验，xx正值用人之际，xx办事处正值招兵之时，春招的一步步推进。也正是考虑到xx今后推进的合理性和xx办事处的业绩。本着对xx对xx办事处负责的态度，为了不让xx办事处因我个人原因而造成的业绩下滑，我郑重向xx提出辞职。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝xx蓬勃发展，祝xx办事处在春招中收获多多。
此致
敬礼!
高校教师的科研规划篇二
第一段：介绍家访的背景和意义（200字）
高校老师家访是一种常见且重要的教育活动，它是教育教学的延伸和拓展，能够深入了解学生个体的家庭环境和成长背景，对于促进学生的全面发展至关重要。家访还是教育和家庭紧密互动的机会，有效地增强了学校和家庭之间的合作与沟通，共同促进学生的健康成长。
第二段：家访的目标与感受（200字）
在家访过程中，我发现最重要的目标是了解和关心学生的家庭状况和生活情况。通过与学生的父母交流，我得以了解到他们的期望和关切，并尽力提供帮助和支持。此外，通过亲身感受学生的成长环境，我不仅更加了解他们的个性和优点，还意识到学生每个家庭的背景和价值观的差异。这对我在教育过程中更好地理解学生、制定教学策略和挖掘他们的潜力非常有帮助。
第三段：家访的困难与挑战（300字）
虽然家访对促进师生家庭三方面的合作具有重要意义，但在实践中也面临一些困难和挑战。首先，由于时间和资源的限制，很难对每个学生都进行全面深入的家访。其次，不同家庭的价值观和教育观念的差异可能会给家访带来一定的阻碍。一些父母对教育的态度和期望与学校的教学理念存在不同，可能导致沟通和合作上的困难。在面对这些挑战时，我意识到教师需要更加灵活和开放的思维，多角度地倾听家长的意见和建议，并不断调整自己的教学方法和行为模式。
第四段：家访的反思与改进（300字）
在家访过程中，我发现自己有时过于关注学生的学习表现而忽视了他们的情感需求。与学生及其家人交谈时，我意识到他们更关心学生的身心健康和全面发展，而不仅仅是成绩。因此，我决定在今后的教学中更加注重培养学生的综合素质和情感教育。此外，我也会更加耐心地与学生的父母进行交流，尊重他们的观点和意见，并与他们建立更紧密的信任和合作关系。
第五段：总结家访的重要性和价值（200字）
总的来说，高校老师家访是一种促进教育和家庭合作的有效途径，对学生个体的了解和关怀起到了积极的作用。通过家访，我不仅可以更好地理解学生的成长环境和家庭背景，还能够更有针对性地指导和教育他们。同时，家访还加强了学校与家庭之间的互动和交流，形成了一个良好的教育合力，共同推动学生的全面发展。因此，作为一名高校老师，我将继续坚持家访的实践，努力促进学生的健康成长，为他们的未来做出更多的贡献。
高校教师的科研规划篇三
在高校教学工作中，家访是一项重要的任务。作为高校老师，到学生家中进行家访，不仅可以了解学生的家庭背景和生活环境，还可以与学生的家长进行沟通，更好地了解学生的学习情况和成长发展。我曾参与了一次高校老师家访，这次经历给我留下了深刻的印象和一些宝贵的心得体会。
首先，家访是与学生建立更深层次联系的一次机会。在学校中，我们只能通过课堂上的互动和成绩表现来了解学生，而家访则能够更加全面地了解学生的情况。我记得那次家访中，我到一个学生家中，见到了一个热情好客的父母。通过与他们的交流，我了解到了他们对孩子学习的期望和要求，也了解到了孩子在学校的表现和需要改进的地方。这种家访为我提供了更多了解学生的信息，使我能够更针对性地进行教学和帮助学生发展。
其次，家访是与家长沟通的一次机会。在家访中，我与学生的家长进行了长时间的交谈，对学生的学习情况和家庭背景进行了深入了解。这种交流不仅让我更了解学生的家庭环境和成长背景，还让我与家长建立起了信任和合作关系。在之后的教学中，我与家长之间的沟通更加顺畅，共同为学生的发展制定了更科学和有效的教育方案。通过家访，我体会到了与家长合作的重要性，他们是我们推动学生成长的有力支持。
再次，家访是了解学生需求的一次机会。在家访中，我了解到了孩子在学习中遇到的困难和问题。我记得有一次家访中，我了解到一个学生在某个科目上遇到了很大的困难。在与他交流后，我了解到他对这门课程的兴趣不是很高，也存在一些基础薄弱的情况。通过家访，我能够更加了解学生的需求，适时地提供帮助和支持。对于这个学生，我制定了更加个性化的学习计划，并进行了定期的辅导和指导。通过家访了解学生的需求，我们可以更好地满足他们的学习需求，并帮助他们取得更好的成绩。
最后，家访是与家长建立信任和合作的一次机会。在家访中，我们可以更多地了解家长对孩子的期望和要求，也可以与家长分享孩子在学校的表现和发展情况。通过与家长的交流，我们能够建立起相互信任和密切合作的关系。我相信，有了家长的支持和合作，我们的教育工作将会更加顺利和有力。通过家访建立起的信任和合作关系，也有助于我们更好地推动学生的发展和进步。
综上所述，高校老师家访是一项具有重要意义的工作。家访能够帮助我们建立更深层次的联系，与家长建立更好的合作关系，了解学生的需求和困难。通过家访，我们能够更加全面地了解学生和他们的家庭背景，为他们提供更好的教育服务。在未来的教学工作中，我将继续积极参与家访，与学生和家长建立更紧密的联系，为学生成长发展贡献自己的力量。
高校教师的科研规划篇四
高校老师家访是一种非常重要的教育方式，旨在通过走进学生家庭，了解学生的家庭环境、家庭背景、家庭教育方式等，从而更好地引导学生成长。近年来，越来越多的高校老师开始重视家访这种教育方式，并取得了一些积极的效果。在我进行家访的过程中，我有了一些深刻的体会和心得。
第二段：家访的重要性
家访能够帮助我了解学生的家庭背景，这对我了解学生的个性、兴趣爱好、学习动力等有很大的帮助。有时候我们只关注学生在校内的学习情况，但如果缺乏对学生家庭情况的了解，就很难真正了解他们的内心世界。通过家访，我能够更全面地了解学生的成长环境，遇到问题时也能更加有针对性地进行帮助和引导。
第三段：家访的挑战和困难
然而，家访也存在一些困难和挑战。首先，家访需要大量的时间和精力，因为我们需要和每个学生的家庭进行深入交流。其次，有时家长对于家访的态度并不积极，他们可能担心家庭问题被曝光或者认为家访是一种干涉家庭隐私的方式。此外，有时候学生家庭环境的复杂性也会使家访变得更加困难，特别是在一些特殊的家庭情况下，如单亲家庭、离异家庭等。
第四段：家访的收获
尽管家访存在困难和挑战，但其重要性和价值仍然是不可忽视的。在我进行家访的过程中，我深切地感受到了家访给我带来的收获。首先，家访让我更加了解学生和他们的家庭，我能够在教学中更加针对性地指导学生。其次，家访帮助我树立了与家长有效沟通的桥梁，增强了与家长的互信和合作。最重要的是，家访让我认识到每个学生都是独一无二的，应该给予他们个性化的关爱和培养。
第五段：对家访的建议和总结
家访对于高校老师来说是一项既重要又具有挑战的任务。在进行家访时，我们应该保持敬畏之心，尊重学生和家长的感受，注重与他们的沟通和交流。同时，我们应该保护好学生和家庭的隐私，尊重他们的权益。总之，家访是一种非常有效的教育方式，通过它我们能够更好地了解学生，建立良好的家校关系，为学生成长提供更加个性化的关怀和指导。
高校教师的科研规划篇五
1.要有礼节、讲礼貌。
2.试讲的内容一定要很熟悉，小一点；不能太大，否则老师随便问一个小问题，你就可能答不上来。
3.要有自己的观点。本文来源于大学生个人简历网通
4.要自信，轻松，不能太拘谨、紧张。
5.声音适当大一点，讲话流畅，但不能太快，要快慢得当。
6.问到读不读博的时候，一定不能说在考或想考，我觉得我的.回答可借鉴。
7.和老师目光交流，不要自讲自的。
高校教师的科研规划篇六
深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实科学发展观通过学习深刻认识。做为一名教师，我们承担着全面贯彻党的教育方针的任务，肩负着办好人民满意教育的使命。我们应以此为契机，严格要求自己，扎实工作，深入学习实践科学发展，做人民满意教师。通过学习深刻认识到我们应该做到：教师的发展只有扎根于自己的教育实践之中，把自己的成长与教育改革的深化和发展联系在一起，才可能在改革过程中不断地发现问题，研究问题和解决问题，从而提高自己的教育智慧。为此，学校要以十七大提出的科学发展观为指导，促进教师专业化发展。联系个人教育教学实践以及学校管理工作经验，体会到必须注意如下几点：
一、科学发展
科学发展观的第一要义是发展，我认为发展而且是自主的发展，才能使人充分享受发展的成果。在教师专业发展的培养中，我们一般以师德教育为核心，以培养提升教师的教育教学实践能力为重点，以基本功训练为切入口，以校本研修为抓手，以新课程实践为载体，从而促进广大教师的专业化发展。
二、教育人，发展人
科学发展观的第二层内涵告诉我们，学校工作的出发点和归宿都要以人为本，要关注人、发展人。我想这是因为人是教育的根本，要发展人。我们在工作学习中，要自觉遵守法律法规，全面履行教师的义务与责任，模范践行教师职业道德规范。遵循教育规律，循循善诱，诲人不倦，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生;实施素质教育，促进学生全面发展;严于律己，以身作则，作风正派，廉洁奉公，努力成为学生爱戴、人民满意的教师。
三、把握规律，科学发展
科学发展观提出要实现全面协调可持续发展。我认为科学发展观对促进教师专业发展同样具有重要的指导意义。在教师培养中要避免“放弃自主”与“闭门造车”两个极端倾向。全面落实，扎实工作。在教学过程中，我们要以实际行动，全面贯彻落实科学发展观，我们要爱岗敬业，自觉履行教师的神圣职责，潜下心来教书，静下心来育人。以真情、真心、真诚教育和影响学生，开启学生智慧，陶冶学生情操，挖掘学生潜质，鼓励学生创造，成为学生健康成长的指导者和引路人。我们要崇尚科学精神，树立终身学习理念，坚持严谨治学态度，不断学习新知识，更新思想观念，拓宽知识视野，优化知识结构。踊跃投身教育创新实践，积极探索教育教学规律，更新教学内容，创新教学方法，革新教学手段，不断提高教育教学质量，努力培养学生的创新精神和实践能力。
四、发展教育
教育的社会功能、服务功能是显而易见的，不容忽视的。促进人的全面发展，构建社会主义和谐社会，基础在教育。这个教育应该是体现大众教育、全民教育、全面教育、终身教育、创新教育、创造教育、素质教育等理念的社会主义“发展教育”。努力办好社会主义发展教育，才能造就出数以亿计的各类发展型、创造型人才和社会主义事业的建设者。
总之，十七大提出的科学发展观也应当是当今我国教育教学改革的行动指南，需要我们在教育改革进程中进一步学习内化，全面落实，扎实工作。