龙舟赛比赛规则流程 龙舟大赛上的领导讲话稿(模板5篇)

时间:2023-10-01 13:26:06 作者:念青松 讲话稿 龙舟赛比赛规则流程 龙舟大赛上的领导讲话稿(模板5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

龙舟赛比赛规则流程篇一

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的,迎来了充满希望的xx年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与*公司合资、夺得*开发权、进军*产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团xx年各项经济指标比往年有了较大增长&&这些令人欣喜和振奋的成绩证明:*公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新*。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

创新成就未来!变革创新、知行合一是*通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!*经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

龙舟赛比赛规则流程篇二

端午来到,吃过美味可口的棕子,父母带我赶到光明港公园,收看每一年一度的龙舟比赛。

我们在龙舟看台子上坐着,看台子上早已人头攒动,大伙儿你一言我一语,兴奋地希望着。并不大一会儿,远方传出了轰隆的锣鼓声,上场比赛了!然而,我看到两艘龙舟像离弦的.箭一样从远处飞奔而来。哇,蓝队是第一队。我最喜欢的蓝队在追我,差别不超过一个半壳。但见蓝队工作人员前额青筋暴起凸起,豆大的汗水沿着面颊直向下淌,她们全力划着船浆,口中不断地叫卖声着“嘿呦,嘿呦”。木船的鼓手两手更替着高高的抬起,再重重的落下来,“咚咚咚咚咚......”聚集的战鼓声传来,为工作人员们呐喊助威。

两支球队的差别在一公分一公分地减少,离终点站即将到来了,粉丝们兴奋地站了起來,加油声此起彼落。我心怦怦直跳,牢牢地地攥住爸爸的手,高呼着“蓝队加油!蓝队加油!”在将要冲过终点站的一霎那,奇迹sf发生了!蓝队的船首竟然翻过了蓝队。伴随着一声哨响,裁判员将手上的蓝旗高高的抬起,蓝队大逆转获得了获胜!群体喝彩了起來。

“耶!蓝队获胜!”我兴奋地一跃而起,揽住了父亲的颈部,眼中流下来了兴奋的眼泪。父亲摸了我的头,意味深长地说:“你瞧,蓝队尽管一路落伍,可是她们锲而不舍地勤奋,在最后一刻获得了获胜。学习培训也是一样,挫败与落败并不恐怖,要是坚持不懈永不放弃,就一定可以获得成功!”

龙舟赛比赛规则流程篇三

同志们:

中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天,经过参赛选手、裁判和全体工作人员的共同努力,今天就要结束了。这次比赛是公司成立以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈,60名参赛选手尽展技艺,裁判们公平公正,达到了预期的效果,是一次成功的竞赛,高技能的竞赛。通过大赛,涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标兵和能手,充分展现了广大员工敬业爱岗,苦练技术的精神风貌,同时标志着公司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段,大赛取得了圆满成功。

这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视,有关领导亲临大赛开幕式,对这次技能大赛给予了充分的肯定。大赛还引起了各新闻媒体的广泛关注,中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等15家媒体对大赛进行了现场采访报道。

这次大赛有几个主要特点:一是领导重视,组织到位。成立了专门的工作机构,大赛组委会多次召开会议,研究比赛的总体部署和具体方案。光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视,主要领导亲自挂帅,成立了相应的工作组和几个具体工作实施部门,配备了能力强、经验丰富的骨干人员,投入了大量的人力、物力和财力,做了大量艰苦细致、认真扎实的工作,为技能大赛的顺利进行提供了良好的条件和优质的服务,保证了技能大赛活动的圆满完成。还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式,给所有到会人员都留下了非常美好的记忆。

二是部署周密,措施得力,准备充分。为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事,大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会,明确有关事项,进行责任分工。从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发,从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实,整个大赛做到了精心策划、精心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。特别是大赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报,并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问题,提出了明确的意见和要求,公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检查大赛准备工作,保证了大赛的顺利进行。

三是竞赛程序严密,做到了公平公正。为了确保大赛的公平公正和公开,大赛组委会专门抽调技术熟练的资深人员担任本次大赛的评判工作。组委会制定了严格的《裁判员工作守则》、《参赛队员守则》、《竞赛规则》和《评分标准》。为防止泄密,理论试题由裁判组组长单独出题组卷,并于考前三天印刷密封;故障设置出题人员进行全封闭出题,保证与参赛选手绝对隔绝。理论和实作比赛过程中,参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序实行抽签确定,每个项目自始至终都是同一裁判组裁决,确保同一项目判罚尺度一致、评判标准统一,避免了因裁判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密,合乎规范,做到了客观、公平、公正。

四是各参赛队既有强烈的竞争意识,又以比武交友、相互学习、提高技能的心态参赛,充分体现了中国铁通员工良好的团队精神。本次大赛共有来自全国30个省分公司的60名参赛选手参赛,各路选手都是经过市、省两级选拔,有的省分公司还专门对参赛队员进行了封闭式集训,可谓是高手云集。为了以良好的竞技状态参加比赛,很多队员到达比赛地的当晚,不顾旅途疲劳,连夜复习理论到夜里一点多,有的队员克服身体不适,积极备战,有的队员信心十足地说,我们有备而来,力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友,互相学习,提高技能”目的。实作比赛时,内蒙分公司仪表损坏,海南分公司选手立即帮助修复,并主动提出将自己的仪表借给内蒙分公司使用;甘肃分公司仪表在路途上损坏,四川分公司将自己的仪表先让甘肃分公司使用,体现了良好的互助协作意识。队员们坦然面对比赛,在比赛间隙互相请教、相互学习,提升了竞赛的层次,深化了竞赛的意义,体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作比赛时遭遇大雨,裁判们始终尽职尽责,比赛场地积水较深,裁判的裤脚和鞋全被浸湿,一天下来,脚被泡肿了,但各位裁判丝毫不受影响,白天站立12个小时,晚上还要牺牲休息时间对当天比赛进行认真评判。

通过这次大赛,不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围,而且为公司培养造就了一批岗位技能人才,同时为广大员工提供了一个实现自身价值的平台,为广大一线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。

中国铁通首届职工技能大赛光缆接续赛区的比赛就要结束了,各位参赛选手回去后,要将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去,以这次技能大赛为契机,在公司掀起学技术、练硬功的热潮。

一是希望获奖选手再接再厉,继续提高,做好“传帮带”。这次大赛取胜不等于是长胜将军,一时成绩的取得相对容易,但要保持成绩并继续提高则需要进一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功,不断加强学习,带好周边的同事,做好传帮带,当好“小老师”。技术技能的提高不在于一两次比赛,关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用,以自身素质的提高带动和影响其他同志,使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织,人人争当技术骨干,是公司的技术状元、标兵、能手越来越多,把员工队伍整体素质提高到一个新的水平。

二是希望获奖单位在提高员工队伍整体素质上创出好经验,推动公司三年发展战略的实施。公司的发展正处于关键时期,需要大量的技术人才,公司要兴起一种学技术光荣的好风气,营造一个全员钻业务、全员大练兵,尊重知识、尊重人才的良好氛围,努力培养和造就一批素质高、技能强的员工队伍。各单位要对此予以高度重视,切实抓出成效。特别是获奖单位要在这方面先行一步,要创出好的经验,以大赛为契机,更加关心、重视一线员工的岗位练兵活动,着力提高一线员工的操作技能和业务水平,充分调动广大员工学业务、学技术的积极性,为实现公司三年发展战略规划和经营、改革目标提供人才保证。

三是希望各级组织建立有效的激励机制,向技术岗位和业务技术过硬的一线员工倾斜。按照大赛?通知?文件要求,对获得“中国铁通技术能手”称号以上的选手,按照有关规定和资格标准,经职业技能鉴定机构审定,在评定职工技师和高级技师资格上对获奖选手优先考虑,优先晋升技术职务资格,优先参加省分公司和集团公司组织的技术培训。党政工团各级组织要切实关心技术员工,特别是获奖员工的工作和生活,为他们的成长、成才创造良好的条件。各省分公司要制定周密细致、切实可行的实施方案,继续广泛开展技能培训、岗位练兵等活动,要把开展全员业务技能学习和比赛纳入本单位目标管理,建立长效机制,充分发挥竞赛活动的引导和促进作用,通过全员业务技能学习和比赛,培养出一批公司发展需要的各类人才。

同志们,中国铁通首届职工岗位技能大赛即将划上一个圆满的句号,但是开展全员岗位练兵,人人争当技术状元、技术标兵和技术能手的帷幕已经拉开。让我们勤奋学习,努力工作,开拓创新,为实现公司发展战略目标,推进中国铁通持续快速健康发展努力奋斗!

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龙舟赛比赛规则流程篇四

端午节到了,吃过美味的粽子,爸爸妈妈带我来到光明港公园,观看每年一度的龙舟大赛。

我们在龙舟看台上坐下,看台上已经座无虚席,大家你一言我一语,兴奋地期待着。不大一会儿,远处传来了隆隆的鼓声,比赛开始了!只见两条龙舟像离弦的箭般从远处飞奔而来,哇,红队一马当先,我最喜爱的蓝队穷追不舍,差距不到半个船身。只见蓝队队员额头青筋突起,豆大的汗珠顺着脸颊直往下淌,他们奋力划着船桨,嘴里不停地吆喝着“嘿呦,嘿呦”。船尾的鼓手双手交替着高高举起,再重重地落下,“咚咚咚......”密集的战鼓声响起,为队员们助威。

两队的差距在一公分一公分地缩短,离终点越来越近了,观众们激动地站了起来,加油声此起彼伏。我的心怦怦直跳,紧紧地攥住爸爸的手,高喊着“蓝队加油!蓝队加油!”在即将冲过终点的一霎那,奇迹发生了!蓝队的船头居然越过了红队。随着一声哨响,裁判将手中的蓝旗高高地举起,蓝队逆转取得了胜利!人群欢呼了起来。

“耶!蓝队赢了!”我兴奋地一跃而起,搂住了爸爸的脖子,眼里流下了激动的泪水。爸爸摸了摸我的头,语重心长地说:“你瞧,蓝队虽然一路落后,但是他们不懈地努力,在最后时刻取得了胜利。学习也是一样,挫折与失利并不可怕,只要坚持不放弃,就一定能够取得成功!”

龙舟赛比赛规则流程篇五

端午节那天,蚂蚁家族准备举行一场龙舟大赛。

参加的队伍有:“闪电队”,“战龙队”和“风影队”。它们的“龙舟”也五花八门,“风影队”的“龙舟”是片荷叶;“闪电队”的“龙舟”是半个西瓜皮;而“战龙队”的“龙舟”则是个瓶子。

“砰”的一声,比赛开始了,每组队员都拼命地往前划。现在“风影队”遥遥领先,“闪电队”稍稍落后,“战龙队”在旗手的指挥下奋起直追,终于在最后关头超过了“闪电队”,“风影队”以较大的优势取得了冠军,“闪电队”屈居第三。