组织生活会的问题查摆情况(汇总18篇)

时间:2023-12-28 14:20:19 作者:字海 活动总结

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上期组织生活会查摆问题整改情况

202-年,石嘴山市第二十小学党支部紧密联系实际,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真查摆领导班子存在的突出问题,召开了组织生活会,针对征求到的意见建议和组织生活会上查摆出来五项具体问题,制定了整改方案。党组坚持以整改促提高、以整改推动工作,把整改工作融入202-年各项工作中,明确了整改责任和要求,确保了各项整改措施的有效落实。现将整改落实情况通报如下:

存在的问题。

一是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性;二是活学活用新思想指导学校发展缺乏深入性、精准性;三是班子的核心力发挥还不够强。

整改情况。

    党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,引导党员教师把握正确政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持党支部支委学习制度,组织党员教师深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要指示跟进学习习近平总书记最新讲话精神等,深入学习领会、准确理解精神实质和丰富内涵,深刻把握新形势下党员教师的职责使命,掌握贯穿其中的思想方法和工作方法,转化为服务教师、服务学生、服务学校的强大动力。党支部委员会每月至少安排1次集体学习,记录规范严谨。今年共组织17次集体学习,开展专题研讨9次,书记讲专题党课2次。

存在的问题。

党员教师在教育教学的辐射作用深度、广度上需继续深入。

整改情况。

二是发挥青年教师特长,推进互联网+教育的发展。青年教师利用“在线课堂”、宁夏教育云平台,积极推进智慧课堂建设,形成青年教师出技术、老教师出经验、互帮互助互提高的智慧课堂教学推进模式,其中魏建红、梁静卉老师通过“在线课堂”为新民小学送课,吴欣、王丽珠、张健、王琛、张红丽、陈思兰等教师主动探索辅助教学app、教育云平台等互联网技术,有效的在课堂中运用,在党员教师的带动下,全校形成了积极推进智慧课堂建设的良好氛围和积极的实践操作态势。

三是发挥功能党小组服务教师、服务学生的作用,学校教师结合宁夏教育云平台为家长推送亲子文章,安全常识等相关内容促进家校联系,同时,还利用家长qq群推送微课、朗读录音,帮助学生解决上的难题,帮助学生完成心中愿望。

存在的问题。

缺乏对民族宗教理论更深入的理解,在日常工作学习中,引领辐射作用发挥的深远度需更进一步加强。

整改完成情况。

把意识形态工作纳入重要议事日程,坚持党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。定期召开会议,积极宣传新时期党的民族宗教政策,教育引导广大党员自觉做共产主义远大了理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者,确保党员教师恪守共产党员不信仰宗教和不参与宗教活动的政治底线。加强日常监督,坚持抓早抓小、抓具体问题,通过提醒谈话、以案明纪、以案说法等方式,加强对党员的教育监督管理,不断巩固马克思主义在意识形态领域的主导地位,筑牢中华民族共同体意识,筑牢“三个离不开”、“五个认同”思想,为促进民族团结进步和全面建成小康社会作贡献。

上年度组织生活会查摆问题整改情况

督察组:

根据通知精神及要求,现将我局围绕“六查”、“三学”、“三干”等七个方面所查摆问题情况报告如下:

(一)工作创新不够。对待上级的决策,党组的决议、决定、工作部署,习惯用文件套工作、凭经验办事情,因循守旧、墨守成规,问题能解决的就解决,不能解决的就应付了事,不能够解放思想,创新工作,尽最大努力去完成。

(二)大局意识不强。个别部门,个别人员协作意识不强。各部门之间工作相互配合不够,大局意识不强,做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益出发,有利就争,无利则推,遇麻烦就退,见困难就躲、强调客观的多,理解对方的少,总想把手中的权力最大化,而不顾整体的工作效果。

(三)执行力还有待提高。个别部门,个别职工仍旧存在执行力层层衰减的现象。主要表现在对工作讨价还价,一推再推;对交办的事臵于脑后,一拖再拖;牵头负责的事不主动作为,执行力层层衰减。

(四)党务、政务公开不够及时。个别需要公开的事项,不催、不要很少主动去公开,例如职称评议、工资调整、“三公消费”、重大事项研究都存在公开不及时的现象。

(五)机关作风建设不够过硬。在服务企业和群众方面,仍存在办事拖拉、效率不高的问题,存在纪律松弛、作风疲沓的问题,存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题。甚至有的人自己不干,反而在一旁讲怪话、发牢骚。

(六)廉政建设还有待加强。个别干部缺乏自警意识,不能做到慎独、慎微、慎行,致使违规违纪现象仍有发生。一些重点环节和关键部位的监督制度仍需完善,现有制度存在执行不力、落实不到位的现象。

(一)领导班子要率先垂范。领导班子要干出出色的业绩,展示班子的风采。对工作遇到的新情况,要敢于探索,寻找新答案,拿出新措施。班子每个成员要以自己的模范形象影响大家,以知识更新引导人,以作风更实带动人,以人品更高尚激励人。班子成员之间要相互团结、与工作人员之间既坚持原则,又重友情。要发扬党的优良传统和作风,严于律己,勤政廉政,做到自重、自省、自警、自励。

夫,提高协调办事能力。要准确领会上级意图,充分考虑各方面的因素,严谨细致,把握好分寸,把事情办稳妥、办周密、办扎实。

(三)拓展平台广泛纳谏。多渠道听取企业的建议和意见,以座谈会、协调会、走访调研、发放征询意见函等形式与企业进行沟通,发现和解决问题。加强与社会各界,包括人大代表、政协委员、规划监督员、机关干部、基层群众等各个层面的交流衔接,主动收集涉及农业部门的相关意见和建议。在局机关设立作风效能举报箱,受理群众、企业、服务对象对机关部门懒政、庸政、办事拖拉和服务态度差等各种影响经济社会发展行为的投诉。对外公布举报投诉电话,严肃查处损害群众利益、损害经济发展环境的人和事。

合实际创造性地开展工作,在实践中不断创新工作理念和工作方式,在开拓创新中实现各项工作的高层次、高质量和高水平。

满意度为重点,切实加强政风行风建设,明确工作纪律,完善行为规范,创优政务环境;以完善奖惩机制为重点,倡导廉洁奉公。要把廉洁从政的规定作为一条高压线,警戒每一位工作人员,对于不听招呼、顶风违纪的,要让其付出沉重代价。

组织生活会的问题查摆情况

感谢党组织召开本次民主生活会给了我们正式党员一个批评与自我反省的机会,自我加入党组织的一年多来,自己收获了不少,在这个过程中也发现了自身很多的缺点与不足,聆听了民主生活上各位同学的发言,感觉自己与优秀的党员还有很大差距,因此围绕本次民主生活会的主题,我将展开以下的批评与自我批评,认识自身缺点找出解决办法:

1.自我要求不够,学习有待加强,平时学习内容不系统不全面,侧重文化学习造成政治理论学习的不足。

2.工作目标定的过低,处理事情方法比较简单。虽然具有工作热情,但是能力水平有限,对于老师和同学的意见理解不到位。

3.对批评与自我批评认识片面。对自身的缺点认识不足,不够深入。片面地认为自己虽有缺点,但问题不大,反映出我的态度的不够端正。

1.先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的习惯。

2.在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,束缚了手脚。

1.加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。

2.进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。

以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深刻,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务。

1.党支部内学生党员、积极分子年级跨度较大,囊括了从大一到大四四个年级,且专业各不相同,因此,支部内学生党员间、积极分子间、党员与积极分子间的交流沟通欠缺,应营造氛围,提供机会促进党支部内成员交流,更好的发挥传、帮、带的作用。

2.党支部内党员中学生占多数,同时支部书记与学生党员很多时候不是辅导员、任课教师关系,因此除支部生活之外的接触机会较少,使得个别同学与支部书记主动交流的机会较少,因此,支部书记可以在生活中更加关心、关注学生党员、积极分子。

组织生活会查摆问题情况的通报

通过跟随集团学习党史教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:

1、全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

2、通过党史教育学习,全面检视了“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。

3、通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。

4、坚定了广大党员始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,解决一大批涉及群众生产生活的难题,村委干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。

5、能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。使得广大党员同志能从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全村政治生态的不断净化。

1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如对青云仙庄公墓安全意识总是有消极态度,对公墓员工关心少、对公墓环境要求不严格。

3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。

1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。

2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯,对青云仙庄工作要有主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

年组织生活会查摆问题整改情况

姓名:

1、对个人问题进行梳理和反思(从政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面,深入查摆具体问题):

2、“政治功能强不强”方面。能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对政治纪律、规矩学习的重要性和必要性认识不足,对党的新思想、新观念理解不够深入,缺乏从政治高度观察和分析问题的敏感性。 2、是在“‘四个意识’牢不牢”方面。虽能够时刻牢固树立“四个意识”,但还需进一步将“四个意识”融入工作,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,始终做政治上的明白人,在政治上时刻与党中央持续高度一致,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 3、是在“‘四个自信’有没有”方面。能够自觉坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 4、是在“工作作风实不实”方面。自己能认真贯彻执行中央八项规定、努力克服和自觉抵制“四风”,没有违反八项规定的行为。但服务意识有所淡化,传帮带作用发挥不够. 5、是在“发挥作用好不好”方面。党员宗旨意识有所谈化,没有发挥好党员的先锋作用。 6、是在“自我要求严不严”方面。自我学习要求不严,理论学习不够自觉,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、悟得不透。没有对自己提出更高更严的要求来鞭策自己,艰苦奋斗和无私奉献意识有所谈化。

1、是学用脱节。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深刻,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,学用脱节,在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。2、是党性修养不够。努力改造主观世界的主动性、自觉性不够,没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求,放松了对自己的严格要求。3、是宗旨观念有所淡化。

1、把好思想闸门,加强理想信念。坚持在学习上深钻细研,研读党的十九大文集及辅导读物,坚持主观世界的改造,从思想上解决“为了谁”的问题,克服私心杂念,树立正确价值观。2、转变工作作风,严格要求自我。对今年的工作,一项工作一项工作地逐步落实,敢于攻坚碰硬、开拓创新,快节奏地推进工作。同时坚持党的组织生活,多与其他成员诚恳善意地沟通交流。以上是我的对照清单问题,可能还有不全面不深入不准确的地方,原因剖析和整改措施也不一定到位,恳请大家批评帮助,我一定虚心接受,认真整改。

组织生活会查摆问题情况的通报

根据xxx党史学习教育活动关于开好组织生活会的工作要求,本人认真查摆问题并剖析根源,形成个人发言提纲如下。

(一)学习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会。

中国共产党在接续奋斗中迎来百年华诞,习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话,全面回顾一百年来我们党围绕实现中华民族伟大复兴,团结带领中国人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就,庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,深刻总结了伟大建党精神,系统阐述了以史为鉴、开创未来的“九个必须”,是一篇马克思主义的纲领性文献,为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。

(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料感悟和收获。

通过学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料,使我深刻认识到我们从“新时期中国特色社会主义”进入了“新时代中国特色社会主义”。从“新时期”走向“新时代”,这是中国特色社会主义事业的一个巨大的历史跨越。新时代重要内容是现代化强国、民族复兴。作为中国共产党党员,在日常的生活中,应努力做到勤奋学习,加强自身修养和党性锻炼,树立正确的权利观、地位观和利益观,想人民之所想,急人民群众的所急,做群众的贴心人。时刻不忘加入中国共产党的誓言,积极发挥好共产党的先锋模范带头作用,无私奉献,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗,相信在中国共产党的带领下,我们一定会造出一个又一个的辉煌业绩。

(一)在坚定理想信念方面。

学习的整体意识还不够强,虽然较深入的学习了一些党的历史、方针、政策,但理解程度还有待提高,应更加深入把握精髓。

(二)在增强历史自觉方面。

尽管对学习的重要性认识比较到位,但往往是跟时局、随安排,用什么学什么、为完成任务而学习,多是局限于“快餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式背记”,浅尝辄止、浮于表面比较多,对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统,还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法,学用“两张皮”的问题较为突出。

(三)在弘扬优良传统方面。

在党性修养、作风养成、模范带头方面,在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面,在政治定力方面,与革命先辈、英雄模范人物相比,与一些优秀的党员相比还有很大差距。

(四)在加强党性锤炼方面。

在深入学习上有差距,平时注重业务工作多,读政治理论少,从实用角度学习多,从提高素质自我完善考虑少,没有用理论全面武装自己要求自己。

(五)党员先锋模范作用发挥方面。

先进性意识、党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力。

一是政治理论学习不足,理论联系实际不足。忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。理论学习与实际工作结合不够紧密,性钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。

二是对工作标准要求还不够高,对业务的钻研不够精和深,工作中缺乏创新精神。

三是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下的不够,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。

一是加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际上要像对待业务工作一样,制订详详细的政治理论学习计划,挤出时间执行,通过学习,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,分析问题解决问题,辨别是非能力,注意与实际结合,指导实际工作。

二是养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好工作的落实,创造性的开展工作。

三是强化服务意识,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。

四是严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

上期组织生活会查摆问题整改情况

按照公司党委的统一安排,市场技术部党支部于20xx年xx月19日召开了专题组组织生活会,公司党委委员、副总经理王立同志作为支部党员参加了此次会议。党支部会前向员工广泛征求意见,积极开展党员之间、党员与员工之间谈心谈话活动,会上支部书记、委员带头,主动开展批评和自我批评,达到了“红红脸、出出汗”的效果。会议反映支部问题共存在两个方面的问题:一是工作态度和思想的问题。主要体现在思想有懈怠,改革政策未明朗前,受其影响,工作情绪有一定波动,有时工作仅仅是完成任务,工作积极性有待提高,二是学习的主动性问题。主要体现在个人学习仅限于每月支部集体学习,学习缺乏目标和主动性,而真正能学到知识的是平时的积累和实践。

支部针对反映出的问题,在组织生活会批评与自我批评后,支部书记组织大家进行了认真地分析与研究,并达成共识:重拾工作热情,争当部门标兵,学与思统一,学与践共行,具体整改措施如下:

1、坚持把政治思想理论学习放在党支部建设的首位,从理论学习着手,端正思想态度。切实加强对马列主义毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”等重要思想的学习,加强对党的路线、方针和政策的学习,促使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点方法指导实践,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

2、围绕增强学习主动性,提高学习能力,进一步拓宽学习内容,创新学习方法,提高学习质量。一是聚焦党的知识深入学。把《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》及党的历史等,作为学习主线,引导党员知党史、感党恩、守党规、正党风,始终保持永远跟党走的政治热情,始终保持纯洁性和先进性。二是关注时政热点重点学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为政治理论学习的重要内容,充分利用“三会一课”制度、组织生活会制度集中组织学习,统一思想认识,不断增强学习的针对性、系统性和实效性,进行“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过集中学习、交流研讨等形式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实推进我支部学习型党支部建设。

   3、改进学习方式,完善学习制度,做到学习内容、时间、人员的落实。支部认真制定和完成年度教育培训计划,建立党员学习记录台账,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。具体地,坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活机制,保证全体党员的集中学习时间,落实考勤制度,督促党员学习笔记;建立学习考核制度,对党员的学习效果,定期进行抽查,支部大会上考核学习成效,并在年底支部组织生活会上进行学习通报。

  4、组织开展读书活动和加强时事教育。党支部定期向党员推荐读书数目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高市场技术部各方面的能力,包括市场拓展能力、投标制作标书的能力等。

  5、开展“党员示范岗”活动,树立典型,引导党员成为“爱岗敬业、团结和谐、廉洁自律”的榜样,并引导广大党员向“党员示范岗”看齐,通过榜样的激励,起到端正态度和提高工作积极性的作用。要求党员之间开展谈心谈话与经验交流活动,鼓励先锋模范党员以业务活动为依托,提出合理化建议,相互帮助解决问题,充分发挥先锋模范作用。

以上是***部党支部的整改措施,请检查督促。

年组织生活会查摆问题整改情况

自参加工作以来,每一步成长都离不开党的培养、组织的信任,从内心深处对党无比热爱,饱含感恩之情,自己对中国特色社会主义伟大事业也充满信心,对以习近平同志为核心的党中央无比信赖,无论政治立场还是思想觉悟,都是纯正的、可靠的。但在提速紧跟、领悟精髓上,也还是存在这样那样的问题,一是政治认识的高度还不够,对一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行自己认为自己不做不说,并要求下属不做不说就行了。二是精细落实的力度还不够。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻,使一些政策的实施和决策的执行还不够到位。

自己能够深刻认识到,作为共产党员牢记第一身份是党员、第一依靠是组织。十多年来,自己能够始终贯彻落实上级党委和局党组的各项决策部署,坚决服从组织决定,听从组织安排,主动向组织汇报思想,如实报告个人有关事项;言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护党的重大决策,毫不动摇地保持高度统一。但在实际工作过程中,一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告,学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏深度厚度。存在形而上学、实用主义等现象,在学懂、弄通、做实上功夫不够。二是导向实践力度不够。虽力求不断强化战略思维、创新思维、辩证思维能力,但在处理实际问题,尤其是面临和处理困难复杂局面时仍时有不全面不理性的问题。

任职以来,尤其是党的十八大以来,自己能够认真落实为民务实清廉的要求,存在的问题一是“求突破”的创新意识需要强化,习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”,没有从更高标准、更好成效去思考研究工作中深层次的问题。二是“钉钉子”的工匠精神还有差距,抓工作落实的韧劲不足,工作深入钻研不够、大而化之,重布置轻节点落实,工作中有依赖思想,满足于多督促检查几次就可以了,有当“甩手掌柜”的思想倾向。

通过近年来的不断学习,我深切感到,党面临的形势任务越来越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此,自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党,绝对忠诚于人民,绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲,纪律和规矩不仅是高压线,也是护身符,我发自内心的尊崇敬畏,在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸,但党性修养严度还不够,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求,人民群众期盼存在一定差距。

通过认真剖析,深入思考,个人认为产生上述问题的根源是多方面的,重点在以下方面需要引起高度重视。

没有把政治理论学习放在首位,对政治理论研究理解不够深刻,学习十九大精神和准则条例仍存在浮于表面的现象,在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性,不系统、不经常不深入,在实际工作中,自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。

以忙于日常事务为由,静下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够,对“不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统,满足于干好本职工作,经常性的党性锻炼不够主动。

解决自身存在思想、组织、作风、纪律等方面不足和问题,对我来说,既要对症下药,又要长期坚持,下一步,我将重点从以下方面抓好整改落实。

我感到,看齐是一个重大的方面性问题,是最最紧要的政治,能否真正看齐,反映了忠诚意识、体现了忠诚自觉、标注了忠诚高度。具体讲,思想上自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。政治上,坚持共产党人的价值追求,严守政治纪律和政治规矩,严格党内组织生活,带头开展,“学党史、读党章、过党日、上党课、交党费”活动,认真落实“三会一课”,坚决维护习近平总书记和党中央权威,决不犯政治上的“自由主义”。行动上,坚决贯彻执行领导指示,不打折扣、不讲条件,确保个人和支部在任何时候任何情况下,始终与习总书记和党中央思想同心、目标同向、步调通拍。

从严律己律人是党的优良传统。我感到,作为党员干部必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。作为支部书记,我一定要带头强化底线思维,始终以最强的党性原则要求自己,自觉接受组织和群众的监督,坚决做到不违规,不踩线,做好清正廉洁的表率。

组织生活会查摆问题情况的通报

按照支部《关于召开党史学习教育的通知》要求,我紧紧围绕专题组织生活会主题,在认真学习、深入开展谈心谈话的基础上,查找差距不足,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

近期,通过集中观看、参加党组中心组集中学习研讨、撰写心得体会等形式,认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上发表的重要讲话。讲话站在历史和全局的高度,回顾了中国共产党百年奋斗的光辉历程,擘画了中华民族伟大复兴的光明前景;深刻阐释了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神;深刻阐明了我党的基本理论、基本路线、基本方略、根本宗旨;深刻阐述了奋力新征程必须坚持的原则和工作要求;深情寄语新时代中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气;深情号召全体中国共产党员牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣!

总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃、纵贯古今、引领未来,是一篇马克思主义的纲领性文件,为全党全国各族人民实现“第二个百年”奋斗目标、全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦指明了前进方向,为新发展阶段、新发展理念、新发展格局提供了根本遵循。几天来,心中久久不能平静,我为自己是一名中国共产党员而自豪,为自己是一名中国人民而自豪。

 1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

 2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

 3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

 4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致,有冷热病。

1、工作职责弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

 2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。

 1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

4、廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

透过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的潜力和工作质量,努力让自己成为一名优秀的共产党员。

组织生活会查摆问题情况的通报

xx党支部按照xx部署,结合《xx党支部开展党史学习教育工作实施方案》,xxxx年8月15日,xx党支部在集中学习,深入调查研究、查摆问题的基础上,以全体党员大会形式认真开展了党史学习教育专题组织生活会。对照检视问题,扎实做好整改落实,推进党史学习教育深入开展,取得了初步成效。现将组织生活会情况报告如下:

xx共有党员xx人,参会xx人,xx名同志休年假,xx名积极分子列席了会议。

会上,支部书记代表支部汇报了半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况及个人对照检查材料发言;xx同志汇报xx各业务部门存在问题及个人对照检查材料发言;支委其余人员及党员对照检查材料,开展批评与自我批评。

会议认为,开展党史学习教育以来,xx党支部及时传达xx党组集体学习情况和上级领导有关要求,组织了全体党员xx次集体学习、各党小组xx次分组讨论。召开支委会,深入开展批评与自我批评,相互点评、相互建议,巩固了党史学习教育成果,提升了支部战斗力。丰富主题党日形式和内容,在“走出去”的基础上,搞活“请进来”,组织党员干部赴xx支部进门“找茬”,帮助查找存在问题,分享了党建工作中的经验。以“坚定理想信念做对党忠诚为党尽责的合格党员党课”为主题,组织讲对党忠诚专题党课,观看教育片《xxxx》,确保在思想上感党恩。跟党走。大家一致认为党史学习教育触动很深,收获颇多,纷纷表示要牢固树立为民服务的意识,将建党精神有效的融入到实际工作中,切实为人民群众提供方便、高效、优质的服务。

通过第一阶段形式丰富多样的学习,确保了党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼。同时对标“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,认真剖析查摆问题,组织召开“党史学习教育”专题组织生活会,梳理出支部建设和业务开展中存在的xx个问题,提出整改措施。

(一)支部建设存在问题。

一是思想政治建设方面存在问题。

1.支部组织理论学习不够全面,组织生活形式内容有待丰富,学习效果有待提升。

2.支部对党员教育管理措施不力,对党员的日常学习、工作的监督力度不够,约束机制有待完善。

3.党员自身素质有待提高,学习上缺乏深度思考,零敲碎打多、系统学习少,理论联系实际能力不够,未能充分发挥积极带头作用。

4.支部集中议事不够,部分事情由于紧急,仅与支委成员讨论,未能严格把支部会议程序走实。

5.支部战斗堡垒作用未充分发挥,对个人业务生活介入不够,未能及时关心党员成长。

6.对年轻党员、入党积极分子传帮带不够,由于业务工作繁忙,对结对传帮带工作有所疏忽。

7.组织生活形式较为单一,不能充分达到带动党员积极性的效果。

8.部分党员干部存在一定的思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够问题,用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不够足。

9.党员先锋模范作用发挥还不够,存在一定遇到困难退缩思想。

10.部分积极分子不够积极,思想上未能充分向党组织靠拢。

二是负责担当方面存在问题。

1.结合实际工作运用理论成果的能力还不强,对新形势下政务服务工作面临的新问题、新任务、新挑战研究不够深入透彻。目前来看成果不多,部分同志习惯被推着走。

2.运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不到位,满足于就事论事,政策理论水平与推动工作实际不匹配,上报的材料站位不高,从更深层面推动工作的作用发挥不大。

3.部分同志站在全局考虑问题的能力还需要快速提升,深入基层调研的时间和精力不够,对基层的实际困难、问题和需求了解不够深入细致全面。

4.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不能完全适应,担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不能完全相称。

5.部分同志在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。

6.部分同志站在全局考虑问题的能力还需要快速提升,深入基层调研的时间和精力不够,对基层的实际困难、问题和需求了解不够深入细致全面。

三是工作作风建设方面存在问题。

2.存在得过且过的思想,在工作上仅求过得去,不求有大起色,责任意识不足,工作不够主动,软、懒、散现象时有发生。部分人员不遵守工作纪律、自由散漫、频繁请假,工作责任心有待加强。

4.个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有一定的差距。

5.工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。

四是工作效能方面存在问题。

1.标准化建设有待提升。由于目前仍处于标准化、规范化探索、完善阶段,我们仍需从事项管理标准化、人员管理标准化、服务环境标准化、服务提供标准化、服务流程标准化、服务评价标准化等多方面入手,转变服务理念,加强窗口管理,突出标准引领作用,推进服务质量提升。

2.对先进地区的学习还不够。由于目前配套设施、人员视界等多种因素制约,工作与江浙先进地区之间存在一定差距。应加大与先进地区的交流力度,深入学习、全面吸取先进地区工作经验,做到兼采众长、厚积薄发。

(二)支部建设整改措施。

针对查摆的问题,将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化“四个意识”,以“讲政治、敢担当、改作风”的政治自觉正确对待问题,以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题,带动支部全面发展,再上新台阶。

一是深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高党员自身建设水平的重要途径,围绕“讲政治、敢担当、改作风”党史学习教育,重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署;抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟;搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。

二是主动担当作为,全力推进任务完成。着眼增强党支部标准化建设,按照争创“五星支部”的目标,重点在推进党员教育管理、发挥先锋模范作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

三是强化群众观点,积极转变作风。坚持以人民为中心的发展理念。严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委的实施办法,严格执行廉洁自律。注重工作实效,坚持从严从实为群众提供贴心周到的服务。持续推动党性锤炼活动,持续开展调查研究,了解基层政务服务工作开展的困难与需求,增强工作指导的科学性、针对性。

四是狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好服务群众、党支部工作等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理机制。履行好全面从严治党“主体责任”,加强监督检査,严格请示报告,保持整风整改的高压态势。结合党史学习教育制度化常态化,督促党员贯彻落实承诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。

(一)xx同志结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题。

存在问题:政治上虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但是思想上重视不够,主动性、自主性,在系统学习、联系实际上下功夫还不够。作风上在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众。能力上在开展工作中,工作方式过于保守,工作创新力度不够,工作思路不够开放,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考虑问题不深入、不周到。廉政上随着生活水平的提高,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有些弱化,思想上存在“干累了,歇口气”的想法。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。

整改措施:今后将从四个方面着重改进。一是加强理论学习,提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强政治鉴别力和政治定力。二是加强个人修为,忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,以政治纪律为准绳,真正做到在党为党,说老实话、办老实事,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。三是加强宗旨意识,密切联系群众。在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,保持思想道德的纯洁性;在工作作风上,把群众满意作为第一标准,脚踏实地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。四是加强廉洁自律,增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度,守住思想防线,管住行为、守住清白。

(二)xx同志立足党史学习教育根本任务,对照人民群众新期待、对照先进典型认真检视问题,抓好整改落实。

存在问题:一是调查研究工作还不够深入。前往基层一线调研频次较少,导致学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节衔接不够紧密,一体化推动程度不够高。对基层政务服务工作的实际困难、问题和需求、新时代下的群众关切了解不够深入细致全面。二是党员带头模范作用需要进一步提升和深化。党史学习教育开展以来,能全面、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,党性修养得到了较大提升,但对标五星支部的建设要求,支委的作用发挥还不够,传导压力和党员的示范引领作用发挥也还不充分。团建工作缺乏创新性的理念和方式,需要以政治和全局的高度来认识和改进。三是服务群众的意识还需要进一步加强。在抓紧实现“只进一扇门”目标的过程中存在了解群众诉求不够积极、主动的问题,服务精准度不够高,范围不够广,前瞻性不够强,需要充分在以人民需求为导向的基础上提供优质、高效的服务。

下一步打算:一是守住初心,增强思想自觉。立足自身的工作岗位,努力践行党的初心和使命,过好“思想认识关”,不断提高自身党性修养和思想境界。对xx的各项决策部署进行深入学习,特别是坚持学习党的创新理论,在工作中抓好落实。二是牢记使命,扎实推动整改。将“找差距,抓落实”的思想贯穿工作始终,以问题为导向,对照初心使命,对照先进典型,真心诚意听取服务群众的意见建议,认真反思业务开展,队伍建设,支部建设,廉政教育中存在的各项短板和不足之处,建立工作台账,逐项梳理,立行立改。三是转变作风,提升服务质量。坚持树立敢担当、有作为的工作作风,进一步突出自身以及职能定位,积极主动回应群众关切,全方位提升政务服务工作效能。四是保持忠诚,坚守廉洁自律。坚持强化理论武装,不断筑牢思想防线,提高自身防腐拒变的能力,在工作中遵规守矩,守住做人、处事、用权、交友的底线。从加强党性锤炼,强化组织建设,强化规矩意识三个方面严格履行党风廉政建设主体责任,增强持续抓廉政工作的韧劲,落实以规行事、用制度管人。

(三)xx同志重点对照《党章》《中国共产党纪律处分条例》,深入开展自检自查,制定整改措施。

存在问题:政治方面:能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实党的路线方针和决策部署。但对新理论学习的重要性认识不够,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,政治理论素养还要进一步提高。思想方面:政治理论学习的自觉性有待加强,存在经验主义作怪,把工作当作硬任务,学习变成软任务。真懂、真用,切实把政治信念建立在科学理论基础上的认识不够。在加强党性修养锻炼、做表率讲奉献精神上力度不够。作风方面:工作作风细致不够、工作方法有待提高。求真务实意识不够强。满足于日常工作任务完成,但对工作中的新情况新问题透彻的分析研究不足,工作的积极性、主动性和创造性不足。能力方面:对相关制度规定落实不到位,没有将制度规定更好的运用到业务工作中。对新形势下政务服务工作经验不足,专业知识水平不高,需要加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,切实补齐能力短板,克服本领恐慌问题。廉政方面:能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但在执行各项纪律上还不够严格,对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。

整改措施:在今后的工作中,一是加强理论知识学习。端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,有计划、有系统地认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学深学透,以指导自己的行动。同时将政治理论学习与业务知识学习相结合,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,实现理论与实践相统一。二是加强党性修养锻炼。从学习中提高自己。通过读书学习,以理论上清醒达到政治上坚定;自觉用正确的思想意识抵制错误思想观念的影响;在党内生活中锻炼自己。勇于解剖自己,更好地认识和纠正自己的缺点和不足。坚决杜绝形式主义、官liao主义不良作风。三是坚持全面从严治党。杜绝以权谋私、违规收取礼金礼券等违纪行为,不侵占群众利益。全方位推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,以严的精神和实的作风,把党规党纪的各项要求落到实处。

(四)xx同志严格按照厅党组文件要求,对照党章党规,联系自身工作和作风实际,查找梳理问题。

存在问题:一是理论学习上系统性、计划性不明确,理论水平、素质能力还不能适应新形势发展需要。对党章党规、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不透彻,掌握不具体。二是思想站位不够高。特别是写材料上,习惯于以小人物的视角和眼光看问题,思维深度广度不够。缺少为单位考虑、为单位奉献的精神,敬业精神有待进一步加强。三是在保持和发挥服务性这根“弦”上绷得不够紧,有时存在对自己的要求降低标准、降低要求,不能体现出xx服务质量提升的工作要求。四是工作经验明显不足,专业知识水平欠缺。“马上就办、办就办好”的意识不够强,不能把时间观念和效率意识贯穿工作的各环节、全过程。

整改措施:一是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观,坚持加强政治理论学习,系统学习习总书记系列讲话,不断加强政策、理论、法律法规和业务的学习。二是转变工作作风,强化服务意识。严格按照各项标准要求自己,坚持扎扎实实干事、认认真真服务,坚持热情服务理念帮助办事群众解决实际问题。三是勤奋学习,努力提高工作的能力和水平。坚持学习思考各类制度文件、政务服务领域相关知识,坚持学用结合,用学习成果指导实践、推动工作。

(五)xx同志结合学习收获及自身思想、工作实际,进行深刻的对照检查,剖析存在问题,明确整改方向。

查找问题:一是在理论学习中缺乏热情,动力不足,应付了事。对学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。二是面对工作中干事创业的困难时,在担当责任方面存在回避矛盾和问题。在做实、做深、做细工作上存在差距。

下一步,一是要明确有良好的精神状态,要有“挤”和“钻”的动力,学习不能只喊在口号上,而要落实在行动上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态,要客服心浮气躁,潜下心来钻研理论;要始终有一种知识恐慌症、能力危机感,努力学习有关新知识,了解新规则,掌握新方法,不断提升工作能力。三是加强党的理论学习,提高党性修养,进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,提高思想素养,我要立足本职岗位,把学习党史学习教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际,创新工作方式方法。

(六)其余党员纷纷表示个人独立思考能力不足,习惯于回避问题,没有充分发挥党员模范带头作用。下一步将细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高。

上年度组织生活会查摆问题整改情况

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面:一是学习仅仅停留在形式上,仅满足于平时的集中学习形式,学习的自觉性不高,思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解的情况。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在领会上级决策不充分、不透彻,没有从讲政治的高度去把握,忽略了从思想上、行动上与党中央一致。

(三)对党忠诚老实方面:存在老好人思想。

(四)担当负责,攻坚克难方面:在工作上,没有树立起“示范”的强烈意识,总是习惯于等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。存在不敢担当,不愿负责的思想。在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。

(五)纠正“四风”不止步方面:没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。批评和自我批评开展的少。工作作风上,一是在“快”字的体现上还不够,工作效率还需提高;二是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;三是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实不够;四是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

(六)严格执行廉洁自律方面:纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(三)工作作风还不够扎实,存在把工作当负担的懈怠思想。

综合以上存在的问题,我将从以下几个方面进行认真整改:

(一)坚定理想信念。作为一名基层党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,摒弃消极、懒惰思想,弱化客观影响,强化主观能动性,进一步增强岗位责任感、使命感和效率意识,用满腔热情投入本职工作。

(二)坚定学习目标。自觉加强政治理论学习,自觉参加开展的各项学习教育活动;勤奋学习业务知识,不断提高自身素质和能力。始终坚持学习党章党规和法律知识,不断的学习充电,克服了自己的弱点,强化钻研精神,排除工作中的疑难问题,保证工作的顺利进行。

(三)坚定工作目标。增强强烈的事业心和责任感,立足本职岗位,积极履行自己提出的承诺事项,认真履行职责:自觉履行岗位职责,不断改进工作方法,认真做好每一项工作。

(四)牢固树立大局意识和服务意识。强化服务意识提高办事效率,尤其在许可事项、治超事项的办理中树立管理就是服务的的思想,热情服务,礼貌待人。在提高服务水平和执行力上作表率。

(五)树立坚定的遵纪守法意识。严格遵守党章党规,遵纪守法,做到干净做事,自觉抵制不正之风。严格要求自己,始终坚持求真务实,遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范。

总之,通过这次组织生活会,自己在思想深处要有认真的反思,改进工作作风,努力使自己成为一名合格的共产党员。

组织生活会的问题查摆台账范文

为了全面贯彻“三个代表”重要思想,切实加强基层组织建设,乐山市委组织8个课题组对全市基层党建工作进行了深入调查,全面了解了基层党建工作现状。从调查了解的状况看,各级党委重视,职责明确,措施得力,效果较好。但还存在着一些突出问题亟待研究解决。

(一)村级群众经济薄弱,基层党组织无力为群众办实事、办好事。调查状况证明:扣除乡统筹村提留和公积金、公益金,全市村级年可支配收入人均不足30元的占91.3%.到达或超过人均30元的村仅占8.7%。有的村一年收入仅几十元钱,党支部开会、党员群众活动所必需的水电费都付不起。对党员中发生的天灾人祸,村民中的军烈属、贫困户,党组织虽有意关心,但无力扶持。对此,有的群众说“宁找有钱的万元户,不找无钱的党支部”。

(二)部分地方基层民主流于形式,村民自治工作没有得到很好落实。有的基层干部习惯于一手遮天,怕群众明白的事情太多,无论政务、村务,总是遮遮掩掩。有的不能按规定每季度公开一次,有的为了应付上级检查,把无足轻重的帐务公布几项,将无关痛痒的“内情”透露两句,老百姓真正关心的反而不公开或很少公开。有的不注意公开后的意见反馈,不注意整改存在的问题,公开工作单向运作,与民主管理脱节,公开的动机往往追求还干部一个“清白”,而真正给老百姓一个“清白”做得不够。

(三)部分企业党组织参与重大问题决策不够,在企业中的政治核心地位有待于进一步强化。有的企业领导认为党组织没有必要参与企业经营管理方面的工作,有的形式上参与实质上不参与,有的党组织负责人参与决策只是个人参与,企业党组织的作用发挥不明显。据调查,在全市22户国有及国有控股企业中,党组织作用发挥一般的占63.64%,在351个基层党支部中,战斗堡垒作用发挥一般和较差的占62.12%。在全市2304户非公有制企业中,只有173户建立了基层党组织,组建率仅为7.5%。

(四)有的基层党组织软弱无力,对影响当地稳定的一些社会问题束手无策。调查反映一些地方社会治安恶化,群众敢怒不敢畜。“土霸经济”成为影响社会稳定的一大隐患。有“猪霸”“菜霸”、“生姜霸”,他们强买强卖,既严重损害农民利益,又造成国家税收的超多流失。有的地方农民卖猪不能自由定卖价,而是由猪贩定价收购,如自行外实要向猪贩交“管理费”。

(一)精神状态不佳,思想波动较大。部分乡镇工资不能按时发放,要求干部集资的项目却不少,乡镇干部提出“农民要脱贫,乡镇干部也要脱贫;农民要减负,乡镇于部也要减负”。村干部工作量大,事物繁杂,而年收入只有千把元,工作用心性不高,有的干脆当“维持会长”。有的既当老板又当村干部,主要精力放在企业或个人经营的项目上。有的感到村干部能下不能上,再干也只是个“村官”,工作上缺乏进取精神。据统计,近两年来全市共有107名乡镇和村干部提出辞职要求。

(二)工作方法简单,适应新形势,解决新问题的潜力差。有的因循守旧,靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题,有的感到“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。在农村、街道,党组织负责人普遍缺乏较高的科学文化素质,无法适应市场经济的发展,带领广大群众发展致富的难度较大。

(三)作风不实,没有起好应有的表率作用。有的乡镇干部“走读”问题突出,在乡镇工作对间得不到保证,工作质量受到影响。调查中有的农民群众反映,平时很难见到他们的影子,只有催粮催款、计划生育突击检查时,才看到他们跑得“飞快”。有的热衷于“政绩工程”,集资修路、办公益事业超出群众的经济承受潜力,民怨很大,干群关系紧张。有的思想不纯,热衷于做表面文章,搞形式主义。

(一)部分党员出现信仰危机。有的对马克思主义信仰产生动摇,认为马克思主义已经过时,感到理论“深奥”,无实际好处。有的认为此刻搞的一套“与资本主义差不多”,“理想理想,有钱就想;前途前途,有钱就图”。有的对党和政府的信任度减弱,看到党内存在的腐败现象和不良风气,对共产党产生怀疑,对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。

(二)教育形式单一,资料枯燥,思想政治工作效果不佳。在一些地方,思想理论学习和组织生活就是读文件、念报纸、听领导讲话,基本上是照本宣科,主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法,很少思考党员的年龄、文化和所处的地域环境等不同状况,党员完全处于被动状态。还有的机关、事业单位,组织生活表现出严重的娱乐化倾向。有的利用组织生活时间组织党员打牌消遣,有的把游山玩水也美其名日过“组织生活”。

(三)下岗党员、农村党员生活困难较多。据对我市22户国有及国有控股企业的调查,目前下岗党员人数1527人,占国有及国有控股企业党员总数的15%。这部分党员下岗后面临的最大问题是经济困难,一些人受生活所迫,有的下岗前是领导干部,甚至是县团级干部,下岗后有的踩三轮车,有的甚至以“算命”、“卜卦”挣钱,自身失落感很强,对党员不党员抱无所谓态度。农村党员中,有相当一部分生活水平低于当地平均生活水平,其中还有不少贫困户和特困户。

(四)流动党员增多,管理难度大。据调查,在农村、街道社区、非公有有企业、国有及国有控股企业的流动党员,工作不稳定,流动频繁,相当一部分长期游离在党组织的有效管理之外,很少过组织生活,有的根本但是组织生活,不交纳党费。据调查,流动党员中还有约40%的流动党员未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册,也由于工作不稳定,流动变化大,在管理方面也存在诸多困难。

(五)党员结构畸型发展。在年龄结构方面,从全市状况看,年龄55岁以上的占44.7%。社团组织中的党员,60岁以上的占29.5%,30岁以下的仅占3.5%。在文化结构方面,相对而言,机关、校园、社团等较为合理,农村、街道状况突出。在全市农民党员中,小学以下文化占62.9%。在非公有制企业,55000名从业人员中,绝大部分是青壮年,文化程度相对都比较高,但党员仅有2646人,仅占4.8%,还有1937户企业无党员,党员“空白”率达84%。

(六)“出口”不畅,影响了党员队伍质量。在处置不合格党问题上,有的怕处置多了影响党组织的形象;有的对那些违反党章规定,长期但是组织生活,不缴纳党费,不做党组织所分配工作的“三不”党员没有进行及时有效的处置,影响了党的先进性和纯洁性;有的基层党组织处置不合格党员怕麻烦,怕增加工作负担。

(一)党务干部力量薄弱。街道社区党组织,普遍存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱、补贴偏少”的“四偏”现象。街道党支部中党员干部年高体弱,文化程度低,工作经费缺,严重影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。

(二)党务活动经费紧张。在农村、街道社区,公共积累十分有限,党建经费筹集困难,使许多工作无法开展,制约了党组的作用。在校园等事业单位,没有专门的党建经费,都是依托于行政,靠挤占行政经费来开展党建工作。部分县(市、区)的机关工委,经费也十分紧张,财政拨款最少的只有1600元。央到地方都制定和完善了各类党内法规,但随着改革开放的深在非公有制企业和社团,多数没有党建经费,有的根本不具备开展党组织活动的条件。

(三)基层党组织负责人待遇偏低。在转制企业基层党组织中,党组织负责人在党政领导班子和群众中的地位降低,一些重要决策(个性是经济方面的决策)往往是行政领导说了算,或只是决定后才向党组织通报。党组织负责人经济待遇普遍低于同类行政工作人员。在农村,党支部书记每年误工少100多天,多达300余天,可误工补贴有的仅1000多元。不少村党支部书记家庭收入还达不到当地农村人均水平。街道居委舍党组织负责人每月补贴几十元到一百元。

存在上述问题,主要有以下四个方面的原因:

(一)在处理抓党建和经济建设的关系上,重经济轻党建,对基层组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,基层党建工作没有摆到应有的位置。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,人们思想认识、价值观念、思维方式、生活方式的变化,给新时期党建工作和党员教育管理带来严峻挑战。农村实行以家庭联产承包、统分结合的双层经营管理体制,“企业能生能死,干部能上能下,职工能迸能出,工资能高能低”的企业运行体制,机关干部下海经商,技术人员择业跳槽等。在新的形势和任务面前,部分领导对加强基层党建工作的重要性认识不足,重经济轻党建,明显存在“一手软、一手硬”。

(二)在贯彻从严治党方针尤其是处置不合格党员的力度上,失之于宽、失之于软,使党员教育管理工作没有真正落到实处。根据全市开展的党员“三心一持续”教育试点活动的状况看,农村不合格党员约占4%左右,机关和企事业单位约占2%左右。而1999年全市处置不合格党员只有289名,仅占党员总数的0.20%。一些基层党组织对超多不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏清醒的认识。有的怕丢选票,追求平和亲热的人际关系;有的自身不廉洁,怕“拔出萝,带出泥”;有的奉行中庸之道,到处“和稀泥”,为自己留后路;有的受不正之风的干扰,加大了处置难度,使一些不合格党员仍然滞留党内。

(三)在对基层党建工作的考评中,缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制,基层抓党建工作的用心性和创造性还不能充分发挥出来。对班子建设的考核,看年龄结构,看文化程度等有形的状况多,对班子的整体合力、个体潜力,以及在领导一方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度。有的“一俊遮百丑”,有的却“以偏概全”,人为因素、主观意识影响较多。对组织生活制度的落实看记录、登统计、报表的多,对班子在落实组织生活秘废,个性是民主集中稍的贯彻执行过程了解不够,过多避依靠予听汇报、看现象。对党员干舔的实际考核,有的片面地追求经济指标,以政绩代替党建,对个人在班子中的作用,对自身的先锋模范作用,缺乏科学的界定,不能充分调动广大党员干部的工作用心性和创造性。在奖罚问题上表现出奖多罚少,奖起来容易罚起来难。评奖时要么“你有我有大家有”,要么“风水轮流转”。惩罚上要么隔靴搔痒,要么凭感情用事,没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。

(四)随着经济体制改革的不断深化,一些党内法规明显滞后,基层党建工作还不适应新的形势和任务的需要。尽管从中央到地方都制定和完善了各类党内法规,但随着改革开放的深入发展,党内法规、制度与基层党建工作中不适应的方面仍然存在。当前,基层反映主要表此刻三个方面:一是非公有制企业党建工作法规不完善。非公有制企业党组织开展活动的资料、程序和方式方法都还不很规范。二是街道社区党建工作法规不完善。原右的街道党建工作法规已不适应形势需要,急需制定新的街道社区党建工作法规。三是对流动党员的教育管理制度不健全。对农村外出务工、企业下岗、因私出国出境等原因而造成流动的党员(统称流动党员)的管理工作,一向是基层党组织颇感头痛的一个难题。

基层组织建设是一项长期的系统工程,要进一步发扬改革精神,不断研究新状况.解决新问题,寻求新突破,才能不断提高基层党建工作的整体水平。一是要进一步强化认识,加大基层党建工作力度。要把基层党建工作摆上重要议事日程,配齐配强各级党务干部,迸一步营造有利于加强基层党建工作的浓厚氛围。二是要切实加强基层领导班子建设,用心探索基层党支部书记职业化道路。三是要加强非公有制企业党的.建设,加大在非公有制企业发展党员和建立党组织的力度,充分发挥非公有制企业党组织在职工中的政治核心作用。四是要广泛开展持续共产党员先进性教育活动,加强教育培训工作,不断提高党员队伍的整体素质。五是要提高党员的政治待遇,让党员充分感受到党组织的温暖和作为一名党员的自豪,增强广大党员的职责感和使命感。

组织生活会查摆问题整改落实情况

我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此基础上深刻反思,明确了整改时限,坚定了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子20xx年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下:

(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在:一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教育党员的效果。

(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。

(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。   (四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。

查摆问题情况

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照集团公司党委《关于召开2018年度森工集团基层党组织生活会和开展民主评议党员的工作的通知》(龙森党工字[2019]4号)要求,和林业局《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作的通知》要求,医院党支部认真组织了2018年度组织生活会,主题为:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,解放思想,勇于担当,积极作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委决策部署落到实处。根据局组织部通知要求和局党组的具体安排,医院党支部精心组织学习研讨,通过着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面查摆存在的问题,查找了存在的问题和不足,剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力方向和措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但深刻反思,还有一些需要改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

二、在工作中能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,但个人有关事项有时未能按规定按程序向党组织请示报告。

三、发现医院存在的不良现象及职工个人出现错误不能及时纠正,不敢讲实话、讲真话,工作中报喜不报忧、报功不报过。

四、能够担当负责,履行全面从严治党责任,对自已所分管部门违规违纪言行不旗帜鲜明地批评和纠正,没有充分发挥党员干部的监督作用。

时不时存在不思进取,得过且过,安于现状,甘于平庸,船到码头车到站的思想;

在学习上、工作上、纪律上有时放松对自己的约束和管理。

   七、在解放思想推动高质量发展大讨论方面。在促进企业生产经营和改革发展过程中,存在与己无关、思想守旧、创新意识不强,改革信心不足、体制机制不畅、等待观望思想。

  。

二0一九年三月。

党支部组织生活会整改落实情况报告党支部查摆问题及整改措施范文

___党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后,支部根椐通知要求,结合工作实际,紧扣巡视巡察反馈问题,制定了实施计划。与会党员深入查摆剖析,开展严肃批评和自我批评,专题组织生活会达到了预期的目的,取得了良好的效果,自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛,达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下:

(一)认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视,召开了党员大会,学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容,讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求,明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线,认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度,来认识和开展批评与自我批评,真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神,严于剖析自己,敢于批评别人,虚心接受意见,切实做到思想见面,加强沟通;开展批评,加强团结;增进友谊,促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话,大胆开展批评与自我批评,形成积极健康的党内生活氛围。

(二)认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上,党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料,进一步提高认识。

(三)认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上,要求每个党员明确基本要求、标准尺度,掌握思想武器。党员干部带头与党员和群众谈心,普通党员之间也分别进行了谈心活动,沟通思想,为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。

x月x日,党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实,推动全面从严治党向纵深发展”的主题,会议由党支部书记主持,全体党员参加。会议主要有三项议程:每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;同志作总结发言。

(一)批评和自我批评情况。支部书记代表党支部做了对照检查,全体党员依次做个人对照检查,未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党员标准,认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况,找出自身存在问题和不足,查准根源,提出努力方向和整改措施,是否合格上进行了自我认定。其次,采取领导点、互相找、群众提的办法,深刻分析原因,明确改进方向和思路措施。在评议中,党员们积极发言,气氛热烈,大家认真进行了,畅谈自己的感想和体会,并写出书面总结材料。互评中,大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员,做出公正、客观、实事求是的评价,坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定,对存在的问题和不足提出批评和建议,指出努力的方向。党员们畅所欲言,坦诚相见,达到了“红红脸、出出汗”的效果,整个评议活动取得圆满完成。

(二)整改落实情况。支部书记同志代表党支部做。

表态发言。

:我们要围绕此次组织生活会对照检查出来的问题与不足,坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求,认真按照纪委、组织部点评意见,对巡视整改反馈的问题,进一步强化措施、细化责任、明确任务,以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时,我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作。

通过认真准备、精心组织,党支部组织生活会取得了初步成效,主要表现在:

一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中,党员同志们自觉联系个人思想实际,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通过这次活动,自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识,党性观念有所增强、坚定了理想和信念。

二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面,从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面,从正确对待人民利益和个人得失方面,认真分析并查找了差距,增强了宗旨意识。

三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际,就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析,大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发,正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系,克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

同时,通过认真分析,党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。

下一步,党支部将认真总结此次组织生活会成功经验,建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制,切实用好用活批评与自我批评这个武器,切实加强政治建设和思想建设,落实好全面从严治党责任,巩固良好的政治生态成果。

2023年民主生活会查摆问题。

党史学习教育专题组织生活会查摆问题落实情况报告

1.坚定理想信念。

(1)学习的深度广度拓展的还不够。有时仅满足于抓重点、抓精髓,缺乏系统性学习,导致对党史学的还不够深、悟的还不够透,转化为实践的动力还需要一个过程。

(2)还有重工作轻学习的想法。理论学习缺乏自觉性和主动性,往往以工作繁忙为借口,无法自觉静下心来学习,满足于抄笔记、写经验、完成学习任务。

(3)学习交流照本宣科。集体学习时,有时只泛泛而读一些理论文章和政策文件,对党史缺乏深层次的互动和思想交流,理论联系不深入。

2.增强历史意识。

(1)实施的效果并不理想。中央、省、市、县委的决策部署和部门的决议可以坚定,但有时行动不够快,实施不够全面,实施效果不理想。

(2)研究不深入。在工作中,调查研究的主动性不强,不够深入,基层调查次数少,与一线干部沟通次数少,无法及时有效地掌握一线工作动态。

3.弘扬优良传统。

(1)仍然有好人主义的想法。在处理一些问题时,有时会展望未来,不敢大胆地批评和管理问题。结合实际思维,对一些决策研究不多,有时工作松动。

(2)细节把握不到位。在培养一些生活细节和健康兴趣方面做得不是很好,对小节无妨碍有模糊的理解。.加强党性锤炼。

(1)政治敏锐性还不够强。有时对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,不能及时意识到其中的危害,导致不能及时抵制,消除影响。

(2)党纪党规执行还不够彻底。有时对自己放松要求,在一些细节上不够检点,有迟到早退现象。对巡察干部贯彻落实情况督查也不能做到常态化,监督检查提出批评较少。

5.党员先锋模范作用发挥方面。

(1)认真学习了新时代中国特色社会主义思想,特别是四本必读书目,进一步加强了对其科学内涵的把握,理解了精髓实质。通过原原本本读,深思熟虑悟,为以后的实践打下了较好的理论基础。但仍存在对一些历史阶段的历史不够熟悉,精神实质把握的不够准的问题,需要继续认真研读,加深理解。

(2)对照党章党规准则,认真履行党员义务,做到了自觉缴纳党费,严格执行请示报告等制度,对自己业务范围及分管的工作积极向领导汇报,进行沟通,确保方向不偏。但仍存在批评与自我批评武器运用不够不练,及时查找自身存在的问题,改进提升不够及时。

(3)自觉与形式主义官僚主义作斗争,指导干部开展具体工作,在扶贫任务中,有效落实了自身任务,同时积极帮助同志解决困难。但仍存在因为业务繁忙,下沉调研次数不多的问题半年来只到所包联的乡村调研2次。

6.立足岗位、履职尽责方面。

今年以来,在各位领导的信任支持下,在同志们的团结帮助下,我认真履职尽责,取得了一些成绩。

一是扎实完成了党史学习教育有关工作。

二是完成了上级的专项工作任务。

三是科学制定了年度工作计划。

四是有序开展了相关业务工作。

通过强化责任担当,积极主动作为,干好工作,服务群众,圆满完成了今年以来的工作任务。但仍存在面对一些复杂问题的时候,不善于斗争,思路不宽,措施不够灵活。

7.为群众办实事好事方面。

牢记初心使命,牢记自己的党员身份,每天力所能及的为群众服务。及时到社区报道,以一名普通党员的身份投入到社区服务中,入户走访,深入调研,发现问题,帮助群众解决了办事难、饮水难、出行难等实际问题,得到了一致好评和认可,自己也在服务群众中感受到满足。在单位组织的集体帮扶工作中,认真开展调研,搜集整理问题25个,细化制定了36项措施,目前已解决问题20个,落实措施30项。通过深入一线为群众办实事,我更加珍惜自己的党员身份,以一名合格党员而感到骄傲和自豪。但仍然感觉到,自己服务群众的能力水平还有待提高,真正站在群众的立场角度,说群众容易理解的话,办群众满意的事还不够。

1.理想信念有所放松。在日常学习工作生活中,存在着重实际轻理论现象,认为干事情主要靠做,而学习是软任务,没有很好地处理好办事与学习之间的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的工夫不深,缺乏加强学习的紧迫感和压力感。觉得只要自己同党中央保持一致,踏踏实实办事就行,能够严格要求自己,就是讲原则、讲党性的具体体现,没有站在讲政治的高度来深刻认识加强政治理论学习的必要性。由于忽视理论学习致使对一些问题的认识能力、辨别能力和分析能力不够高,不能完全适应新形势新任务要求。

2.奋斗精神有所弱化。运用所学政治理论知识指引具体行动的能力还不够高,不能很好地通过政治理论学习、具体实践锻炼和党内活动全面改造自己的意志和品格,或多或少出现松劲的思想,放松了对自己的严格要求,缺乏持之以恒的精神和“争州“创”意识,当事情较多或冲突时,往往顾此失彼,或顾头不顾尾,或千脆选择重要的完成,不重要的就敷衍应付,作为党员干部的激情和斗志有所减退。

3.党性意识有所淡化。平时生活中,没有时刻按照优秀党员的标准严格要求自己,在加强党性锻炼上下的力气不够多,特别是对党章的学习不够深入,没有刻在脑中,落实在行动上。开展自我批评时,对问题和差距认识不足,批评别人时,碍于面子,怕得罪人,没有做到推心置腹、开诚布公,做无原则的团结,鲜明的组织原则性没有体现出来。

4.从严标准有所降低。平时注重于专业学习,缺乏对党的纪律及各项规章制度的学习,缺乏对全面从严治党最新理论成果的学习,头脑中政治纪律意识还不够牢固,思想僵化,认为宏观层次、大的方面做到了,微观层次、细枝小节不必太认真,存在一定的思想误区,致使放松了对自己的严格要求,在自身约束方面降低标准,把自己混同于普通群众,对一些敏感问题把握也就不够准确。

1.强化理论学习,提升能力素质。在积极参与集中学习的基础上,强化日常自学。一要学好政治理论,特别是***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致二要认真学习党的最新精神,领会精神实质,强化贯彻落实;三要积极参与党史学习教育,按要求认真学好系列讲话,牢固树立党员意识,全面提升自身能力素质。

2.提高政治站位,增强大局观念。一要深入学习,不断深化对党的路线方针政策的理解,灵活运用政治思维思考和处理问题,提高全局观念,用科学的眼光来审视和谋划安排;二要在实践中进行锻炼,提高整体配置能力,协调好各方面关系;三要积极强化纵向联系和横向对比,与党员干部群众多沟通交流,强化整体认识,更加科学地分析谋划。

3.加强党性修养,提高思想认识。一要及时更新知识,学习新要求,使自己的理论知识结构不断增长,思想认识不断提高,在思想层面自觉抵制腐蚀;二要自觉主动倾听党员干部群众的意见建议,增强纪律观念,及时纠正偏差;三要抓细抓长,积极总结,改进提升,在实践中不断锻炼成长。

4.抓好贯彻落实,积极担当作为。坚持将“做实”作为落脚点,讲实话、干实事、求实效,杜绝形式主义和官僚主义,以实际行动抓好贯彻落实。要立足自身实际,认真谋划,要强化统筹兼顾,提升干事创业的积极性,要立说立行,有计划、有重点谋事办事。

5.切实改进作风,提升自身形象。要进行经常性的深入群众了解情况,改进工作方式方法,坚决摒弃浮于表面的工作作风,深入实际摸实情、查真情,深入挖掘工作中存在的问题,制定改进措施。

6.坚持防微杜渐,永葆政治本色。始终保持艰苦奋斗的优良作风,带头遵守党规党纪,加强党性修养,增强自律意识,干干净净做人,踏踏实实做事,时刻注意细节,把住小节,对于工作和生活中存在的不足和问题,即使事情再小,也要从思想上正视和重视,做到防微杜渐,树立党员的良好形象。

党史学习教育专题组织生活会查摆问题落实情况报告

中共党史是政党史,是专史,它研究建国后中国共产党作为执政党的历史。其主要内容,一是怎样执政,即怎样把马克思主义与中国实际和时代特征相结合,提出社会主义革命、建设与改革开放的理论、路线、方针和政策,一方面通过宪法和法律把它们变成国家的意志,贯彻到国家生活的各个领域。以下是为大家整理的关于党史学习存在的问题和不足6篇范文,欢迎参考借鉴~。

用科学的理论武装人,是党的思想理论建设的根本任务。我们党历来把思想理论建设作为党建的首要任务,十六大提出必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置,对新时期开展机关党员干部理论学习教育提出了更高的要求。近几年来,区委十分重视机关党员干部的理论学习,把理论学习作为引导全区党员干部认清形势、统一思想、把握机遇、促进发展的基础性和前瞻性工作,取得了一定的成效,促进了我区经济社会的全面快速发展。但面对当前四个多样化的复杂形势,我区机关党员干部在理论学习上还存在着诸如重干轻学、重读轻议、重旧轻新、重唱轻做等问题,需要认真加以解决。

1、在学习认识上,自觉意识不强,缺乏主动性。在相当一部分机关党员干部头脑中还存在着轻视和忽视理论学习的思想,对理论学习认识上不重视,自觉学习意识不强,抱着无所谓的态度,被动的参加理论学习,缺乏学习的主动性和自觉性。少数部门领导干部没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置,学习时间、经费和制度都难以保证。有些领导虽然也认为学习理论不可少,但认为是软任务,而把经济工作和其他业务工作当作硬任务,时常出现硬任务挤压软任务现象,使理论学习落不到实处。不少领导和干部认为理论学习空对空,基层工作实打实,抱着无所谓的学习态度,影响了学习效果。也有的领导和干部认为自己是老机关了,平时报纸杂志文章也常看,理论水平蛮高了,产生自满情绪,对理论学习缺乏热情。

2、在学习方法上,形式手段单一,缺乏吸引性。当前机关理论学习大多采用老办法,在学习形式的创新上探索得不够,一张报纸、一杯茶,围在一起听报告成了机关干部理论学习的主要方式。学习形式以听、读为主,内容大多以纯理论为主,枯燥乏味,常采用满堂灌输的方式,往往是讲的人滔滔不绝1小时,听的人昏昏欲睡60分,讲的人照本宣科夸夸其谈,听的人索然无味开小差。即便是听后的发言讨论,往往也是脱离实际的空议论,而且还会常常跑题,最后在对某个大众敏感话题的哄笑声中嘎然而止,起不到讨论的实际效果。这种单调的学习模式抑制了党员干部学习的积极性和创造性,最终的结果是使相当一部分的党员干部产生厌学情绪,对理论学习缺少兴趣。

3、在学习效果上,过于追求形式,缺乏实践性。当前机关政治理论学习中,存在着片面强调形式,喜欢做表面文章的现象,爱干面子的活,只求花样多、活动多、口号新,不注重教育的质量、效益和成果。党员干部理论学习只求一个到课率,每次理论学习都座无虚席,人人做笔记,看似很认真,其实是课停人走,笔记本一合,万事大吉。同时在机关理论学习中还大量存在着为了理论学习而学习的现象,往往只是用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际工作完全脱节,起不到理论指导实践的应有效果。

4、在学习机制上,制度不健全,缺乏约束性。从我区机关理论学习的现状来看,虽然建立了一定的领导、督查、考核机制,但在实际操作中还存在着许多问题,需要进一步加以完善。如干部理论考试是检验干部理论学习效果的主要手段,但现在每次考试都是试卷、答案一起发,人人参与,人人过关,成绩全优。这种自欺欺人、徒有虚名的考试形式,不仅亵渎了理论学习,还败坏了机关干部的学风。

1、提高认识,在思想上增强自觉性。新时期干部理论学习教育,要注重在方法上有所创新,要寻求新的载体、新的形式,力求教育形式的多样化,以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。要改变过去那种如雷贯耳的强制性、灌输式教育方法,倡导一种润物油无声的渗透教育方式,使广大党员干部在潜移默化中接受教育。要增加理论学习的自选动作,减少规定动作,把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来,同时探索不同学习途径。如开展加强机关效能建设、改进机关工作作风等主题的大讨论活动,以讨论促学习。理论学习教育还要引进现代化教育手段,如用电化教育代替开大会,用网络学习代替集体阅读,用观看光盘、录像带的方式弥补报告会的局限性,以新的方式和载体,进一步增强理论学习的吸引力。

2、适应需求,在内容上体现系统性。理论学习紧紧围绕党委、政府的中心工作开展,年初要提出理论学习的指导意见,编印学习参考专题,从内容上体现系统性。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和有关时事政治为重点,深入系统的进行学习,注重把握理论的内在联系和辩证统一的关系,努力提高广大党员干部的政治理论素养,不断提高分析问题和解决问题的能力。同时要联系各单位实际工作的需要,在学好上级布置的重大学习内容和课题后,进一步加强经济、文化、科技、法律等专业知识的学习,拓宽知识面,增强工作本领。通过系统的理论学习,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,把理论学习的过程变成增强党性的过程,变成自觉抵制各种腐朽思想的过程,变成发挥先锋模范作用、永葆共产党员本色的过程。

3、分类施教,在对象上突出层次性。党员干部的理论学习教育区分层次,突出重点,从不同的对象和要求出发开展学习。对机关一般党员干部要求初步掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的基本路线、方针、政策。要重点抓好党员领导干部的学习,要求他们在理论学习过程中进一步加强研究,深入思考,把理论学习与调查研究结合起来,与研讨工作中的重大问题结合起来,在相关理论的指导下做些有益的探索,联系各自工作实际撰写一至二篇有一定深度和指导意义的理论文章或调研报告,及时将学习成果转化为工作思路,提高用正确的理论指导工作、改造主观世界的能力。

4、联系实际,在效果上讲求实效性。党员干部理论学习要联系实际,学以致用。要在把握政策、更新观念、开拓进取上有新的突破,把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来,在实践中有所创新。具体要做到三个结合。一是把理论学习与统一思想、保持一致结合起来。使理论学习成为一个不断统一思想、保持一致的有效载体,实现思想上的统一。二是把理论学习与科学决策、解决问题结合起来。把理论学习作为谋划区域经济社会发展的主要依据,适时进行前瞻性的谋划和现实性的务虚,注重以决策对象为中心,从理论高度上进行分析、研讨,提高科学决策的水平。三是把理论学习与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中,把实际问题带上来,使理论学习进一步指导实践工作。

5、健全机制,在制度上实行约束性。制度是理论学习的一种手段,又是促进理论学习的重要保证。要抓好党员干部理论学习,必须要求有一套完整而有效的机制,促使理论学习走向制度化、规范化,才能把理论学习的具体任务落到实处。因此,必须建立健全以下制度:一是第一责任人制度。各单位一把手作为理论学习第一责任人,签订学习责任状,责任具体内容列入对党委的年度目标考核,通过平时的汇报、督查,看责任是否到位、任务是否落实。二是集中培训制度。根据年初统一制订的教育计划和培训大纲,由各类党校分别对不同对象的党员干部每年进行至少一次的学习培训。集中学习有利于增强理论学习的条理性和系统性,便于广大党员干部掌握所学的理论知识。三是理论学习五个一制度。要求党委中心组成员到五个一,即读一本辅导书、记一本笔记、写一篇调研文章、作一次中心发言、作一次辅导讲课。四是理论学习联系点制度,由区委领导到所在联系的点,指导、督促基层单位开展理论学习,形成一级一带一级、一级促一级的良好理论学习机制。

村支部委员会专题组织生活会查摆问题整改情况报告范文

按照xx党委关于召开巡视整改专题组织生活会的统一部署和要求,第xx党支部领导班子召开以巡查整改为内容的专题组织生活会。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

一、查摆的主要问题及表现。

一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。

二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。

思想工作做得不深不细。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助所属党员干部解决实际困难少。在工作方面,存在说的多、做的少,支部没有换届,超期服役,班子缺乏活力。

三是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。

廉洁自律防范意识不强,对中央八项规定重要性认识不足。工作中廉政风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在奢靡之风的想法。

四是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。

理论学习抓得不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。有的党员干部主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,交流提高撰写学习心得体会少。

五是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。

二、原因分析。

针对以上突出问题,第十一党支部领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因,但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题,具体有以下几个方面原因:

(一)理想信念不够坚定。

落实“两个坚决维护”还不到位,对习近平新时代特色社会主义思想学得不精、悟的不深、吃的不透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准;理论学习不够深入,对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”认识上不够深刻;对强化理论武装的紧迫性认识不足,学习的自觉性、积极性、主动性有待加强,政治敏锐的程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。

(二)政治觉悟和政治站位不够高。

党性锻炼不够经常,党内政治生活不够严肃,抓的不深不细,对党员思想、工作、生活等问题关注不足;群众服务意识有所淡化,群众路线没有得到很好的坚持,日常调查研究不够具体,对工作中出现的问题研究不系统,对策思考能力有待加强;进取意识、奋斗精神有所消减,满足于现状,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

(三)责任担当意识不强。

改革创新精神、开拓进取精神、斗争精神不足,再自觉担责担难担险上意识不强、有所懈怠;在结合业务实际,突出坚持“四个着力”、打好“四张牌”、以党的建设高质量推动经济发展高质量上思路不多,在如何助力三农经济发展上缺乏着力点。

(四)精神状态不够振奋。

面对全面从严治党依然严峻的形式任务,敢于斗争碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。争先进位不主动,有的工作标准不高,满足于一般化,出彩点不多,对补齐工作短板、强化工作弱项上思路不清,对如何破解工作难题思考不充分、作为不主动。

三、整改措施。

(一)突出抓好思想政治建设。

坚持以政治建设为统领,进一步树牢:“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”;从每一位班子成员做起,以上率下发挥示范带头作用,进一步增强学习自觉,改进学习方法,着力学懂弄通做实,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续提升政治意识、政治站位和政治能力,推动班子建设更为坚强有力;坚定不移执行党的政治路线,坚决推动党的重大决策部署落地生效。

(二)强化责任担当,推动责任落实。

深化认识,提高站位,强化责任担当。加强基层党建,是学习贯彻党的十九大精神的必然要求。突出重点,精准发力,确保责任落实。充分发挥基层党组织的桥梁纽带作用,发挥基层党员干部的先锋带头作用,团结全区群众、形成工作合力、抓好任务落实要把思想政治工作落到支部。

(三)全面增强党组织活力。

党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元。要督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

(四)持续加强作风建设。

纪律是党的生命,严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的显著特征,更是我们党始终保持顽强的战斗力、强大的生命力,并不断取得胜利的重要保证。“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们党向人民立下的军令状。从严治党,关键就在一个严字。对于作风建设,人民群众最担心的是问题反弹,最盼望的是保持长效。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,以钉钉子精神抓牢抓实抓成,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根,为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供坚强保证。

   以上是我支部对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正!